岗位职责： 1.项目设计与开发：-负责非标自动化设备的整体机械设计，包括方案制定、结构设计、部件选型、图纸绘制等。 -根据客户需求，进行可行性分析，制定详细的设计方案，确保设备性能满足客户要求。 -独立完成复杂设备的结构设计，包括3D建模、2D工程图绘制及BOM清单整理。 2.技术优化与创新：-对现有设备进行技术优化，提升设备性能、可靠性和生产效率。 -跟踪行业最新技术动态，引入新技术、新材料、新工艺，推动产品创新。 3.项目管理与协调：-负责项目从设计到交付的全过程管理，确保项目按时、按质完成。 -与电气、软件、装配等部门密切协作，确保设备设计的可制造性和可维护性。 -指导并协助装配部门进行设备装配、调试，解决现场出现的技术问题。 4.客户沟通与技术支持：-与客户进行技术沟通，理解客户需求，提供专业的技术解决方案。 -参与客户现场调研，收集客户反馈，及时调整设计方案。 -为客户提供设备操作和维护培训，编写相关技术文档。 5.团队指导与培养：-指导和培养初级工程师，提升团队整体设计能力。 -组织技术交流和培训活动，分享设计经验和技术心得。 职位详情： -学历要求：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业。 -工作经验：5年以上非标自动化设备设计经验，有独立主导大型项目经验者优先。 -技能要求：-精通SolidWorks、AutoCAD等设计软件，具备良好的机械设计基础。 -熟悉常见机械传动、气动、液压等系统的设计与应用。 -熟悉常用金属和非金属材料的性能及加工工艺。 -具备较强的项目管理能力和团队协作能力。 -素质要求：-具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够与客户和团队成员有效沟通。 -具备较强的责任心和抗压能力，能够在项目紧张时保持高效工作。 -具备创新思维和问题解决能力，能够独立分析和解决复杂技术问题。 -工作地点：[浙江绍兴] -薪资范围：[8000-13000]，根据经验和能力面议。 -福利待遇：-五险、带薪年假、节日福利。 -提供丰富的培训和学习机会，支持员工职业发展。 -良好的团队氛围和企业文化，定期组织团建活动。 加分项： -有机器人集成应用、视觉检测、精密装配等领域设计经验。

1、模具设计、工业产品设计、机械类相关专业 2、年龄22-30岁，大专及以上学历，男女不限 3、熟练掌握PRO-E或SOLIDWORKS、AUTOCAD等绘图软件操作 加分项：具备金属制品、机械设备/机电/重工、电气机械/器材等行业经验者优先

工作内容： 1、负责非标自动化领域的整体方案规划及机械部分设计； 2、依据项目需求，完成非标自动化设备的机构与结构设计、机械组件方案拟定； 3、承担设备所需外购元器件及材料的选型工作； 4、绘制非标设备的装配图与零件图，并参与制造过程中的质量监控； 5、协同电气工程师推进设计与生产落地，在现场调试阶段提供技术支持与协调沟通； 6、编写并整理设备使用说明书及相关验收技术文档。 任职资格 1、机械、自动化或相关专业本科及以上学历，条件优异者可适当放宽要求； 2、具备1年以上非标自动化行业机械设计相关工作经验； 3、熟练掌握Solidworks、CAXA、CATIA、CAD等机械设计软件操作；

【岗位职责】 负责羽绒服品类的设计工作，定向培养为羽绒服设计师； 1、按设计师要求绘制款式图，并完成颜色、面料、装饰品等面辅料的选配与资料收集 2、协助整理服装领域的前沿动态，涵盖流行趋势、款式风格、色彩趋势、面料与辅料发展及创新元素等内容 3、承担款式编号及信息录入等系统化操作任务 4、配合部门日常事务，前期协助跟进样衣开发，后期具备独立开发新款的能力 【任职资格】 1、本科及以上学历，服装设计或相关专业优先 2、优秀应届生或具有一年内服装行业设计助理经验者均可 3、具备良好的审美能力，对时尚有敏锐感知，能快速捕捉潮流趋势 4、了解主流时尚品牌，掌握女装面料、工艺、版型等相关专业知识 5、坚持产品为本（匠心精神），性格踏实专注，感知力强，自我驱动，适应性强，热爱服饰设计事业 三、【我们想给你】 1、【福利待遇】 五险一金、包餐、年底奖金、绩效奖金、超值内购、企业滴滴、带薪年假、零食下午茶 节假日福利、免费体检、公司团建、生日福利、火车头奖励、旅游奖励、弹性打卡 2、【学习成长】 理论课程培训、素质拓展训练、能力提升培训 3、【晋升通道】 1）管理序列发展路径：组长-主管-经理-总监 2）专家序列发展路径：助理-专员-高级-专家 每年提供两次晋升调薪机会 4、【导师带教】 1）星辰训练营：入职阶段集中培训 2）导师一对一：在岗实操指导 3）成长加速度：专项能力进阶培训

四季青知名档口|自产自销|实力雄厚 岗位要求： 1、有女装档口运营及快返模式相关经验，曾在深圳南油、杭州意法、广州十三行等市场工作者优先考虑； 2、了解服装设计与开发全流程，掌握多种制作工艺，能独立前往面辅料市场进行精准选材，保障设计实现与产品品质； 3、具备出色的时尚敏感度与审美水准，形象气质良好，对流行趋势有清晰判断和独特理解； 4、能适应快节奏工作环境，抗压能力突出，责任心强，具备优秀的沟通协调与谈判技巧； 5、专注韩系休闲简约风格，熟悉四季女裤、女裙、T恤、衬衫等品类的原创设计，具备高效的款式研发与出款能力。 期待你的加入，携手引领时尚新风向！

这个岗位是LLDC的主设/设计师 岗位职责： 1.依据产品规划，开展市场调研，掌握流行趋势与设计节奏，主导完成全年四个季度的服装产品研发，涵盖款式、色彩、面料等结构设计； 2.配合拍摄企划推进拍摄项目执行，负责造型搭配、现场跟进及突发问题处理，保障拍摄流程顺利进行； 3.按照设计需求与版师保持高效沟通，在试样阶段及时调整并反馈意见，确保样衣按时交付； 4.协同生产部门与面料供应商对接，依照开发进度跟踪并协助解决大货生产中的技术问题； 5.对下属设计师进行指导与管理，推动团队协作，保障各项设计任务有序推进； 6.完成上级安排的其他临时性工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，服装设计或相关专业背景，具备良好的美术功底和审美素养； 2.4年以上相关工作经验，其中至少2年独立开发经历，有甜辣风格女装品牌工作经验者优先； 3.具备丰富的设计开发经验，熟悉面辅料市场，了解各类面料及辅料的性能特点； 4.对国际时尚动态及流行趋势具有敏锐洞察力，能快速捕捉色彩、元素及市场变化并做出预判； 5.熟悉市场需求与消费者偏好，具备商业思维，能在设计中综合考虑成本、生产与销售因素，提升产品的市场适配度； 6.拥有良好的沟通协调能力，能够与设计、营销、销售等相关团队顺畅协作。

具备出色的沟通协调能力与抗压素质，工作态度积极主动，能按时落实项目工程师下达的各项任务。 加分项 具备橡胶/塑料制品行业相关经验者优先

1、具备出色的学习能力与适应能力，能快速融入各类工作环境并胜任多样化工作任务。 2、需具有大专及以上学历，专业不限；具备一年以上制造业相关领域工作经验； 3、拥有良好的沟通技巧，能够顺畅地与团队成员、上级及下属开展交流协作； 4、富有团队合作意识，能够在团队协作中高效完成各项任务。

（薪资根据个人工作能力可谈） 工作内容及职责： 1、具备良好的穿搭品味与审美素养，个人形象具有明确的穿衣风格； 2、擅长款式挑选与整体造型搭配； 3、拥有出色的沟通协调能力； 4、依据品牌调性进行产品组合搭配，针对不同服装款式与色彩提出专业搭配方案，具备独到的搭配见解； 任职要求： 1、服装设计、时尚类相关专业背景者优先； 2、具备1-3年服装搭配或视觉陈列相关工作经验； 3、对时尚潮流趋势有敏锐洞察力，熟悉陈列布局与色彩运用，具备一定专业认知； 4、具备较强的沟通能力、亲和力、应变能力以及团队协作意识； 有韩国留学或生活经历者优先考虑

公司做新能源电力改造项目，目前全国业务普广中，业务链已经越来越多，需要一名对供暖系统（螺杆机，Vcr空调，分体机，热泵等设备），电机类设备有多年售后工作经验，对制冷制热回收的能源系统有多年工作经验的电气机械工程师，现场施工及管理，商务的谈判及技术支持等，因公司刚刚搬迁回来，业务还在拓展中，觉得不够稳定的也可以兼职，兼职的可以面谈。

浙江省舟山市嵊泗县菜园镇望海路急招架之功

舟山市岱山县招内架工能做梁底的

浙江舟山船厂长期招工。管工（造船管工）。学徒工，焊工大工（仅限二保焊）。每月保底哈出勤280小时，薪资电联曹。微信同步。大风。公司免费提供住宿。有空调。热水澡，按月免费发放老保。年龄58周岁以下，工资准时。

舟山市嵊泗县招架子工

急急急，随时上户 一家五口带三岁幼儿园男宝带睡，白天主要做饭打扫卫生，面积270平，50以下会开车的阿姨接单，工资10000，不要育儿嫂阿姨，要做饭好吃会收纳熨烫的家务阿姨(爱文)。

1.岗位职责：负责厂区动力设施（如电力、压缩空气、给排水等相关动力设备）的日常巡检、维护、保养、故障维修及技术优化，保障动力系统持续、安全、稳定供应； 2.任职要求：45岁以内，持有相关专业资格证件，具备动力设施相关工作经验，熟悉动力设备的结构、原理及维护流程，责任心强，具备良好的问题解决能力。

保底8000+免费吃住四人间 2、工作内容: 总装，涂装，焊装，质检，电工，储备干部 晋升空间大！ 工作环境:车间全自动化，上班可到手机。 3、食宿:4人间住宿免费(水电四人平摊) 配置:洗衣机，WiFi免费，空调，24小时热水。食堂刷卡吃饭+(免费吃不花一分钱) 年龄要求:男女不限，年龄:18-50岁 4、工作时间:上6休1 早8晚8两班对换，法定节假日、10-12天春节假、婚假、护理假、哺乳假等假期。每天工作:10.5小时，休1.5小时(需要员工接受夜班) 5、其他福利:节假日、生日福利,员工享受购车长城全系车型，享受15%优惠。(春节假15天)

岗位一：技术部副主任1名 任职要求：具有车用空调设计3年以上工作经验，熟悉产品开发流程及试验评价方法，熟练使用UG画图软件，能适应出差 岗位二：技术部科员2名 任职要求：具有车用空调设计3年以上工作经验，熟练使用UG画图软件，能适应出差 相关待遇：副主任薪资6000+，科员5000+，具体甲方面议。双休，缴纳五险一金，公司有食堂，福利待遇特别好。

总部位于湖南长沙，是业内首家A+H股上市公司，公司主要从事工程机械、矿山机械、农业机械等高新技术装备及新型建筑材料的研发制造，现面向社会招募工程师主要方向（总体工程师、结构工程师、液压工程师、覆盖件工程师、动力开发工程师、电气开发工程师、传动开发工程师等）挖掘机方向的工程师都需要，福利待遇优厚：年15薪起，双休、享国家法定节假日、包吃住。早8：30-12：00，下午1：00-5：30.任职条件：本科及以上学历（机械、车辆工程、材料、力学、工程机械、机械设计、自动化、机电等相关专业）5年以上相关工作经验，硕士3年以上相关工作经验。

招聘岗位：助理工程师 岗位职责： 1.负责产线各类设备的维护管理与优化升级； 2.负责产品重大不良的分析及良率改善； 3.负责工艺参数的管理及改善执行； 4.负责新的生产设备及原材料的评估、引进，新产品的从研发到生产的推动； 薪资结构： 1.薪资待遇：固定工资（2500-4900，根据个人学历以及工作经历）+加班工资+倒班津贴（每天50）+绩效奖金（0-500）+激励津贴+年终绩效奖金（根据公司业绩和个人绩效），税后工资5000-8000元/月； 2.上班方式：上六休一；白班：8点半-20点半；夜班：20点半-8点半，每天16点休息时间40分钟； 3.每月工资在次月15日发放；每年根据职级和绩效进行调薪。 二、招聘要求： 1.年龄：18-28岁 2.学历：大专，机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、机电一体化、电子信息工程、数控技术、机电工程 3.能接受倒班和无尘服 三、吃住情况 a.餐饮条件：包吃包住 b.住宿条件：提供公寓式6人间宿舍，水费免费。配套设施齐全（空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、） 四、员工福利： 1.入职当月购买五险一金(按照成都市最高标准12%购买) 2.年度不少于一个月工资的年终奖 3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元 4.班车:免费班车(上下班班车) 5.体检:年度体检(，凭票)，

1.年龄不超过45周岁，具备本科及以上学历，机械或焊接相关专业背景，持有中级及以上职称； 2.拥有5年以上的起重机设计工作经历； 3.熟练掌握各类机械设计软件，具备结构计算类电算软件的熟练操作能力； 4.熟知特种设备制造的相关规范及工艺流程。

新员工入职，记录工时

a.拥有博士学历，具备独立开展科研工作的能力； b.掌握复杂机械结构设计技术，了解材料性能及海洋工程中结构的腐蚀与防护，熟悉水下装置的整体设计、流体动力布置与平衡配重等相关专业知识； c.熟练操作三维建模软件及静力学、动力学仿真分析工具； d.责任意识强，工作积极主动，具备良好的抗压素质； 机械工程、船舶与海洋工程、海洋结构物设计与制造、水下兵器等相关专业背景

岗位职责： 1、规划六大技术方向的技术路径及TRL关键节点； 2、主导重大技术决策，负责涡电原型方案定型、系统集成以及地面/飞行许可审批； 3、协调电机、电源、热控、适航、试验五大专业团队工作推进； 4、构建航空智能配电网络与发动机电气化通用平台，推动模块化设计与国产化落地； 5、统筹年度预算执行、项目进度管控及供应链风险应对； 6、对接总师团队、各相关中心及外部协作供应商。 任职要求： 电气工程、动力工程、电力电子、能源系统、航空推进等相关专业 1、具备扎实的大型航空动力与电推进理论基础，主导过≥5MW级航空发动机或舰船/地面电力推进项目，可提出并解决高功率密度、发动机-电机耦合等核心技术难题。 2、在航空电力系统与功率电子领域具有权威技术水平，精通涡轮-电机一体化、配电系统、EMI/雷击防护、热管理等方面的系统级设计与工程实施。 3、深入了解多种飞行工况场景，在高动态负荷控制、功率流优化、智能能量调度方面有深厚积累。 4、熟练掌握宽禁带功率器件、电机控制算法与数字化仿真技术，能有效化解“非线性高频开关”与传统适航“辐射/电磁兼容确定性”要求之间的矛盾，确保安全可靠应用。 5、全面掌握EASA/FAA关于电推进与高压直流系统的最新适航发展路线，具备大飞机电气化技术演进路径规划及分阶段适航实施方案制定能力。 6、洞察未来航空电气与航电综合架构发展方向，能够围绕兆瓦级电推进需求，提出高算力功率控制与健康管理平台的适航实现路径。 7、对航空安全性与功能安全有深刻理解，善于融合航空发动机、舰船中压直流、电动汽车、储能电网等领域先进技术，并实现高安全性适配。 8、把握大型飞机电气化与混合动力发展趋势，熟悉由此衍生的新一代控制策略与热管理方法，具备前瞻性技术布局能力。 1、优先考虑10–20年相关领域工作经验者，但不限传统背景，鼓励具备技术创新能力和行业引领潜力的人才； 2、具备出色的跨学科协作能力，以及中英文双语技术文档撰写与技术汇报表达能力。

从事食品机械设备及制药机械相关领域的开发与设计工作，具备机械制图经验者将被优先录用

工作要求： 1.熟练掌握AutoCAD、Navis、SolidWorks等绘图软件，具备良好的制图能力； 2.了解机械加工流程，具备较强的沟通协调与表达能力； 3.具备机械设计相关工作经验者优先考虑； 4.工作认真负责，具备较强的抗压能力； 5.工作地点可选舟山或杭州

岗位职责： 1.负责桥梁钢结构冲砂、抛丸及涂装作业的全过程管理； 2.编制产品涂装作业指导文件与工艺规程，开展油漆用量定额的核算与优化； 3.指导车间操作人员作业，监督现场工艺纪律执行情况，组织工艺培训与技术宣贯； 4.开展新型涂料与新工艺的试验验证，收集并整理相关工艺数据，形成技术总结； 5.分析现场涂装质量状况，把控工艺流程，解决现场质量问题，推进涂装工艺持续改进； 6.完成上级交办的其他工作事项。 任职资格： 1.年龄不超过45周岁，本科及以上学历，机械、材料类相关专业，具有中级或以上职称，持有一级建造师（建筑工程）资格者优先，特别优秀者可适度放宽条件； 2.具备5年以上相关领域工作经验，有钢桥结构涂装施工管理背景； 3.熟知钢结构及各类材料表面涂装的工艺流程与实施要点； 4.掌握涂装相关的工艺标准、规范及质量验收要求； 5.具备良好的团队合作精神，较强的沟通协调能力、组织执行力和问题处理能力。 简历投递邮箱：***************** 联系方式：************

985、211院校不限专业，面向应往届优秀毕业生开放管培生岗位。 要求船舶、机械、自动化、动力与工程等相关专业，全日制本科及以上学历。 欢迎具备不同专业背景的同学积极申请。

1.任何船舶技术工种修船经验3年以上。 2.造船经验5年以上。 3.吃苦耐劳，抗压性强。 上班地点

设计模具，进行CAE分析，