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工长工程师月结
招聘:路面工程师 薪资:10-12K/月 1、具有中级工程师职称、5年以上工作经验,50岁以下。 2、熟悉项目工程施工管理工作程序及有关公司和项目部的管理规定,理解施工图设计意图,复核施工图纸、核算工程量。掌握施工技术规范和施工方案及施工资料编制工作。 3、根据施工计划:编写施工技术交底资料,分部分项开工报告;细化分解年度、季度、月度施工生产计划;编制主要原材料使用计划,主要机械设备投入计划;及时量化分析计划执行情况,整理上报工程进度计划报表数据和已完工程施工形象进度报表数据资料。 4、抓好施工过程中的安全生产管理工作;做好工、料、机消耗核算管理。做好现场施工生产沟通协调管理,协调解决施工生产过程中的问题。 5、编写现场施工日记,施工质保资料编制、跟踪签字,影像资料收集整理等。 6、 定期核算生产工效成本。及时提供施工现场资料、月度完成工程量数据和计量所需的施工资料,协同计量及时上报工程量数据。 7、根据实际完成的工程内容,及时办理工程量结算。
丽水
1月4日 07:20拨打电话
丽水缙云县项目工程师工作地址:壶镇镇苍岭路296号
工长工程师
项目工程师 工作地址:缙云县壶镇镇苍岭路296号
丽水 缙云县
12月31日 07:03拨打电话
工长
招工装施工队工长(需要自己有施工团队) 江浙沪地区(苏州、无锡、常州、镇江、扬州,嘉兴、杭州、绍兴、湖州、全上海) 有意向可直接联系我
其他生产营运人员经验不限本科及以上
可接受26年应届生,往管理方向培养 岗位职责: 项目/产品/研发管理方向均有发展机会。 任职要求: 1.具备本科及以上学历; 2.逻辑思维清晰,执行能力突出,专业不限。
项目技术专员
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上结构设计保温杯
岗位职责: 1.负责产品设计图纸的日常核查,完成结构细节优化,编制各款产品的物料清单、作业指导文件(含工艺流程)以及质量检验规范; 2.依据新产品开发需求,定期实地考察供应商,审核其在新品工程实现及批量生产方面的能力; 3.主导新产品模具材质的确认与模具验收工作,全程跟踪研发产品的落地过程,组织试产样品的测试与评估; 4.协同业务、采购部门及供应商处理技术难题,保障产品交付进度与品质标准; 5.关注行业动态与市场信息,推进新材料的应用与开发; 6.执行上级交办的其他相关工作事项。 任职要求: 1.大专以上学历,具备5年以上杯壶类、小家电或户外用品领域结构设计经验,有完整项目经历者优先考虑; 2.熟悉注塑与五金模具工艺,熟练掌握各类结构设计软件; 3.具有强烈的责任意识、使命感、主动性和良好的团队协作精神。
材料工程师3-5年本科及以上无机非金属材料经验半导体经验材料改性经验
负责金刚石新产品的工艺研发与优化调整; 任职要求: 1、掌握晶体生长的基本理论; 2、了解金刚石类产品各类表征技术; 3、具备MPCVD设备的调试经验; 4、本科及以上学历,具有三年以上相关领域工作经验;
材料工程师经验不限硕士及以上玻璃材料经验高分子材料经验高分子材料相关专业材料选型经验复合材料经验纤维/尼龙材料经验塑料材料经验材料改性经验材料合成经验复合材料相关专业
工作职责: 1.负责热固性及热塑性树脂与复合材料的配方开发、工艺研究与改进,探索先进复合工艺,研制具备特定功能的新材料。 2.设计材料性能测试方案,进行数据分析与问题优化,推进技术成果从实验阶段向规模化生产落地。 3.为制造端和市场端提供专业技术支持,匹配多样化应用场景需求,协助客户完成产品验证流程。 4.参与科研项目全过程管理,管控研发成本,撰写相关技术文件,保障专利等知识产权有效布局。 5.与各职能团队协同配合,推动外部技术交流与合作,促进技术创新与经验积累。 任职资格: 1、毕业于985/211高校,硕士及以上学位,主修高分子材料、复合材料、纺织工程等相关专业。
材料工程师3-5年博士及以上复合材料经验材料改性经验复合材料相关专业
岗位职责: 1.评估树脂基体与纤维在工艺上的匹配性能,研究纤维表面形貌、上浆剂选择等因素对纤维-树脂界面结合机制的影响; 2.主导原材料的筛选、试板制作及样品迭代测试,优化树脂改性方案(如增韧剂/偶联剂的添加)以及纤维表面处理工艺。 任职要求: 1.熟悉热塑性树脂体系的基本特性; 2.掌握纤维与树脂界面改性的相关技术; 3.具备原材料选型、试样制备及样品迭代开发的实际经验; 4.有复合材料界面改性、树脂配方优化等相关经验者优先。
其他生产营运人员月结1年以下大专及以上
应届毕业生或毕业1-2年者均可; 学历要求大专及以上; 能够适应制造行业工作环境,具备一定抗压能力; 每周工作6天,每天8小时,单休制。
工长小工长期完工结算
长期小工 看一下内容:(我写清楚以免耽误各自时间) 我方工地业务稳定,地区是在杭州,区域不限。 长期需要(团队工长、班主、企业合适可以长期合作)人数不限 所需人员:工地所有工种的小工 工资:100-220/天(结算方式:3天内工期的完工结算,3-15天的现结,大于15天-30天的周结,大于30以上周结或月结具体看情况) 年龄:只要能满足买流动保险的年龄限制就可以(基本都要求不超过60岁)男女均可 额外要求: 1、要团队,单个个人不要(至少能有3人一起的) 2、服从管理 3、试工2-3小时 4、工地每天工作时间9-9.5小时(分白班、晚班、夜班,具体按各团队来定) 其余问题电话联系我
丽水莲都区混凝土结构打磨工人,日结
200-300元/天
砼工打磨1-4天1-2人日结
混凝土结构打磨工人,日结
丽水 莲都区
1月6日 22:49拨打电话
丽水缙云县招工:叉车工:(开16吨熟练叉车)包吃住工资面议城
叉车工
招工: 叉车工: (开16吨熟练叉车) 包吃住 工资面议 缙云县城
丽水 缙云县
1月6日 22:39拨打电话
浙江丽水招工:点天杂工一名中山西路电话:
小工1-2人
招工:点天杂工一名中山西路电话:
丽水
1月6日 22:17拨打电话
浙江丽水找个电工,干到过年,要有电工证,懂皮革设备,工资面议、电话联系电话:
电工电工证
找个电工,干到过年,要有电工证,懂皮革设备,工资面议、电话联系 电话:
丽水
1月6日 22:13拨打电话
指挥工长期1-2人月结
丽水招聘指挥一名,不超过50岁,不超过59岁,要提供体检报告,工资5500 +20,管吃住,过年不放假,电
丽水
1月6日 22:09拨打电话
工长工程师月结
燃料工程师,1 工作地址:新疆-巴音郭楞州 11000~13000元/月 负责编写、修订本专业运行管理制度、各种试车方案、开停车方案、岗位操作规程、系统图、操作票等,对新出现的安全技术问题、重大设备改造问题,协助制定相关措施;负责制定本专业重大操作、技术改进等的措施和方案;负责专业年、季、月原辅材料消耗统计报告,根据消耗情况及时调整工艺操作,编制节能降耗方案;项目建设期间负责本专业的生产准备、培训、调试、性能考核等工作;完成领导安排的其它工作。有同岗位工作8年以上经验,3年以上管理经验;有项目建设经验;熟悉本专业相关的法律法规和标准
巴音郭楞
1月6日 22:13拨打电话
工长工程师月结
气化工程师,1 工作地址:新疆-巴音郭楞州 14000~20000元/月 负责磨煤输煤工段、粉煤气化工段、渣水工段的设计条件确认、技术协议审核、工艺包审查、模型审查等技术管理工作;负责气化员工的培训工作;编制操作规程、预案等工作。煤气化5年工作经历以上,工程师2年以上经验;参与过原始开车的优先考虑
巴音郭楞
1月6日 22:13拨打电话
工长工程师
南通项目招聘 结构工程师,要求tekla软件熟练,工期半年,提供食宿 天津项目招聘: 1.电气工程师 2.内装工程师 3.铁舾工程师 要求软件AM熟练,船舶设计经验,提供住宿 南通项目招聘 1.电气建模工程师 2.管路建模工程师 3.舾装(涂装)工程师 要求船舶建模生产设计经验,熟练使用TB软件,项目周期2-3年,提供住宿。 有意者联系此或电话
南通
1月6日 21:26拨打电话
湖北襄阳招工程师,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系方芳
工长工程师月结
招工程师, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系方芳
襄阳
1月6日 21:16拨打电话
工长1-2人
诚寻匠心装修师傅/工长 本地专业的建材供应链服务平台,拥有工厂直供与仓储配送能力。 建材全品类批发 ➤成本优势:稳定的一手货源,显著降低材料成本,直接提升利润。 ➤效率优势:无需您亲自跑市场,线上一键询价、下单,专业物流配送到工地。 ➤专业支持:提供材料选型建议、市场趋势信息,助您提升在客户心中的专业形象。 ➤信任背书:为您服务的客户提供正品保障与售后支持,减少您的后顾之忧。
襄阳 樊城区
1月6日 20:55拨打电话
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-2人经验不限学历不限
招聘:车间组长1名 岗位职责: 1、主持车间日常运作,保障生产流程高效有序进行; 2、跟进生产进度,及时协调处理生产中出现的各类问题; 3、负责组员的培训与指导,持续提升团队技能水平和作业效率; 4、落实安全管理措施,确保车间环境及设备安全稳定运行; 任职要求: 1、具备较强的组织与协调能力,能有效带领团队完成任务; 2、了解车间生产工艺流程,有生产管理相关经验者优先考虑; 3、工作责任心强,能适应快节奏的生产工作环境; 4、具备良好沟通能力,可妥善处理人员管理和跨部门配合事宜。 工厂地址:丽水市莲都区南明山街道祥龙街105号 直接联系:**************
钣金车间主管
8000-13000元/月
车间主任3-5年大专及以上表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验成型工艺经验冲压工艺经验焊接工艺经验
岗位职责: 1.负责钣金车间的日常运作与管理工作 2.监控生产流程,确保符合公司规定的质量要求 3.组织并带领团队高效完成各项生产目标 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能顺畅协调团队协作 2.有较强的责任意识和团队管理能力 3.能持续改进作业流程,提高生产效能
工厂文员包吃包住月结1年以下中专及以上纸箱仓库打单
工作内容: 1、负责纸类包装产品在系统中的出入库清点操作; 2、完成系统打单、审单及平台数据维护,确保库存信息实时更新; 3、仓库相关单据的建档、归集与登记管理工作; 4、接收业务端反馈问题并进行协调处理; 5、执行上级交办的其他临时性工作。 任职要求: 1、具备高中或中专及以上学历,年龄范围20-40岁,身体状况良好; 2、做事细致认真,态度积极主动,品行端正,具备良好的沟通协调能力; 3、具有一年以上的文职类岗位工作经验; 4、能熟练操作Word、Excel等办公软件,可独立制作各类常用表格; 5、有纸类包装行业背景或从事过打单员、文员工作者,条件可适当放宽。 薪酬待遇: 基本工资4k-5k,五险一金,包食宿。 工作时间: 上午7:30-11:30,下午13:00-17:00,月休四天。
CAD制图技术员
4000-6000元/月
机械制图员1-3年中专及以上现场办公天正机械制图UG工业制图AutoCAD房补有CAD绘图经验/技能
岗位职责: 1、根据产品设计方案及工程规范,独立完成汽车零部件的CAD制图任务; 2、参与设计技术交流,提供专业支持,保障图纸内容准确且具备可操作性; 3、协同生产与工程部门,确保设计图纸清晰传递并顺利落地执行; 4、不断改进绘图工作流程,提升出图效率与图纸品质。 任职要求: 1、精通AutoCAD等绘图工具,具备三维建模技能者更佳; 2、熟悉汽车零部件设计标准及生产工艺流程,有汽车行业经验者优先考虑; 3、具备良好的表达与协作能力,能适应高效紧凑的工作节奏; 4、注重细节,责任心强,具备出色的分析与问题处理能力。
注塑班组长
8000-11000元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理家居家具库存/仓储管理生产成本管理
任职要求 1、具备3年以上注塑生产现场管理经验,中专或以上学历,能熟练进行基础电脑操作。 2、掌握生产作业流程及品质规范,有现场“5S”管理的实际应用经验; 3、具备良好的职业素养与进取意识,善于团队协作,拥有较强的沟通技巧、组织能力与协调能力; 4、责任心强,工作细致认真,能够适应高强度作业环境。 5、年龄范围25至40周岁,性别不限。
精工车间主管
8000-10000元/月
主管5-10年中专及以上有生产管理经验成型工艺经验钣金工艺经验
会焊接会做模具弯管
机械结构工程师5-10年大专及以上汽车车身及配件经验UGAutoCAD整机设计经验汽车经验有机械结构工程师经验
岗位职责: 1、承担高尔夫球车塑料部件的结构开发,涵盖零部件及配套模具的设计任务; 2、针对现有产品结构开展评估分析,整合优化建议并推动改进实施; 3、开展模具设计方案的可行性审查与合理性验证; 4、识别并处理设计过程中的技术问题,提供有效解决方案。 任职要求: 1、具有机械工程、材料科学与工程或相近专业大专以上学历; 2、精通至少一种三维结构设计软件,如AutoCAD、PRO/E、Solidworks、UG等; 3、具备5年以上大型塑料件结构设计经验,有高尔夫球车行业背景者优先考虑; 4、熟悉塑料模具成型工艺及钣金加工流程,确保设计成果具备可制造性。
纸箱成本核算员
6000-7000元/月
生产跟单包吃包住月结经验不限中专及以上纸箱纸板报价
工作内容: 1、掌握纸箱、彩箱、彩盒等印刷类包装产品的工艺构造及相关生产流程; 2、精通产品报价与成本核算,能根据业务提供的订单资料或实物样品进行准确报价; 3、针对业务部门提出的产品需求,开展成本测算,出具报价方案,并完成相应的成本分析报告; 4、持续与业务团队、同行及客户保持沟通,掌握纸品包装各环节工艺流程的市场行情与价格动态; 5、完成领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1、具备高中或中专及以上学历,年龄在20至40岁之间,身体健康; 2、做事细致认真,态度积极主动,品行端正,具备良好的人际沟通能力; 3、具有一年以上的报价岗位相关工作经验; 4、熟练操作Word、Excel等办公软件,可独立制作各类表格与文档; 5、有纸类包装行业背景或报价经验者,条件可适当放宽。 薪酬待遇: 基本工资6k-7k,缴纳五险一金,提供食宿。享受节日福利、团队建设活动等。 工作时间: 上午7:30-11:30,下午13:00-17:00,每月休息四天。
办公室文职
生产跟单
认真细心配合车间主任做好日常数据报表
厂长/主管3-5年学历不限智能硬件机械设备/机电/重工团队管理生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责: 1.落实公司矿山运营管理规范,推进管理体系标准化; 2.组织搭建矿山开采团队,统筹内部日常管理工作; 3.全面负责矿山安全运营,制定并完善应急响应预案; 4.针对石材矿山特点设计最优开采方案,保障出材率、工程进度及产品质量; 5.精通矿山开采工艺流程,主导生产工艺优化,并开展开采成本核算工作。 任职要求: 1.具备石材矿山管理经验,掌握矿山生产成本控制相关工作; 2.熟悉各类石材矿山阶梯式开采技术,包括绳锯、圆盘锯等核心工艺流程; 3.数据意识强,具备成本分析能力,能结合经营目标实现效益提升; 4.具有良好的协调沟通能力,工作积极主动,可接受出差安排; 5.熟练操作常用办公软件。
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