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监理检测员
招聘:新中标项目;丽水市莲都区路线全长约6.3公里。主线设置桥梁约 37 米/1 座,隧道约 3029 米/1.5 座(长岗隧道按 0.5 座计长约 1029 米,外阳隧道长 2000.5m),(其中施工及交工验收期监理 36 个月)。 具有交通运输部核发的公路工程监理工程师 担任过1年(道路与桥梁专业监理)业绩2名、工程师及以上 担任过1年(隧道专业(含房建))业绩2名、工程师及以上 合同专业 (兼机电)1名、工程师及以上 试验检测专业监理工程师1名、工程师及以上 根据交通运输部监理工程师最近评价年度,监理工程师个人评价周期小于 12分。 浙江丽水、工资电话联系。进场时间预计2026年4月,联系电话:。,没有一周年业绩勿扰。
丽水 莲都区
12月26日 07:21拨打电话
丽水缙云县工程师工作地址:黄碧街工业区
工长工程师
工程师 工作地址:缙云县黄碧街工业区
丽水 缙云县
12月27日 07:12拨打电话
丽水缙云县项目工程师工作地址:壶镇镇苍岭路296号
工长工程师
项目工程师 工作地址:缙云县壶镇镇苍岭路296号
丽水 缙云县
12月31日 07:03拨打电话
MPCVD研发工程师
1.3-1.7万元/月
材料工程师3-5年本科及以上无机非金属材料经验玻璃材料经验半导体经验无机非金属材料
【工作内容】 -开展MPCVD(微波等离子体化学气相沉积)设备的研发及优化工作,提升产品性能与生产效能。 -设计实验方案,实施数据采集与分析,支撑工艺改进与技术迭代。 -参与前沿技术的探索与研究,持续关注行业发展趋势与技术革新动态。 -联动多部门协作,协助解决生产环节中的关键技术难题。 -撰写专业技术文档,完整记录实验过程与结果,为后续研发提供依据。 -配合建立产品规范与检测流程,保障产品品质达到既定标准。 【任职要求】 -材料科学、物理、化学或相关专业本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验者优先考虑。 -掌握MPCVD设备的工作原理及其在材料制备中的实际应用。 -具备扎实的实验规划与数据解析能力,能熟练操作相关数据分析软件。 -具有良好的沟通协调能力与团队合作意识,能够高效协同跨职能人员推进问题解决。
储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结1年以下大专及以上质量管理零部件开发生产管理
根据个人学历、专业及发展意向,从匹配的基层岗位起步(如生产、调机编程、检验、研发助理等),逐步向管理或技术方向培养晋升; 要求:机械、模具、机电一体化、汽车制造等相关专业。 主要晋升通道: 1:储备干部→工程助理→开发技术员→开发工程师→技术总监。 2:储备干部→质量助理→质量工程师→质量主管→质量总监。 3:储备干部→生产组长/助理→车间主任→生产部长。 4:储备干部→调机员/机修工→机修技师/编程技师
包吃住
5000-6000元/月
生产运营20人以上月结学历不限
认识26个字母,会写字,吃苦耐劳
杭州富阳区个人装修招各个板块工人或者工长
工长
杭州市富阳区个人装修招各个板块工人或者工长
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上
工作职责: 1.液压系统设计与开发: 负责核心液压回路的开发与调试,结合镁合金压铸工艺特性,设计具备安全联锁功能的液压控制方案 对现有设备液压系统进行优化升级,参与设备装配现场指导,及时处理液压相关故障问题 2.技术文档与标准化: 独立完成液压原理图、零部件图纸、技术规范书、测试方案、物料清单等全套技术资料的编制 3.跨部门协作与支持: 协同机械、电气工程师推进机电液一体化系统的集成与运行调试 为采购提供液压元器件(泵、阀、油缸、密封件)选型技术支持,参与供应商技术评估及样品验证 面向生产、装配及售后团队开展液压技术培训并提供现场支持 任职资格: 学历与专业:本科及以上,机械电子工程(机电液方向)、流体传动与控制、液压、机械设计制造及其自动化等相关专业 经验要求: 熟练操作Solidworks进行三维建模及工程图出图;擅长液压原理图设计、液压计算、元件选型,以及阀组、液压泵站、整机管路的三维布局设计,并输出工程图与BOM表;掌握各类液压元件的工作原理与实际应用;具备液压缸设计能力,熟悉金属材料性能及热处理工艺 问题诊断能力:能够快速判断并解决现场液压系统故障 项目管理能力:可牵头液压子项目的开发工作,保障项目节点按时达成 沟通与协作:具备良好的跨部门沟通意识与团队合作精神,能高效配合机械、电气团队作业 成本与质量意识:在设计过程中综合考量成本控制、系统可靠性、加工可行性及后期维护便利性 英语能力:能流畅阅读英文技术文档,口语流利者优先
材料工程师5-10年硕士及以上材料/产品量产经验高分子材料相关专业材料选型经验复合材料经验纤维/尼龙材料经验材料改性经验材料合成经验复合材料相关专业
岗位职责: 1、承担国内外风电领域复合材料的研发与应用工作 2、开展碳纤维拉挤板材的技术研发,包括前期市场调研及技术对接交流 岗位要求: 1、复合材料或高分子材料相关专业背景,需具备硕士及以上学位 2、英语口语流利,可胜任全英文工作环境下的沟通与协作 3、具有成熟的拉挤板开发经历,累计从事该方向研发不少于5年,其中专注碳板开发时间不低于3年 4、掌握拉挤成型工艺,熟知环氧、聚氨酯、乙烯基等热固性复合材料体系
NPI资深工程师
2.2-4万元/月
其他生产营运人员3-5年本科及以上NPI
工作职责: 1.负责PCIE板卡产品量产导入,涵盖生产治具设计、测试方案验证、生产过程控制及工艺流程优化; 2.承担生产治具开发任务,参与设计阶段的可制造性与可测试性评审(DFX); 3.协同软硬件研发团队完成金板及校准工具软件的功能验收; 4.依据产品规格制定并实施生产测试流程,确保出货品质稳定可靠; 5.对接外部生产资源,推动制程管控改进,持续提升生产效率与良率。 任职要求: 1.本科及以上学历,电子、电气、自动化、通信等相关专业背景,具备3年以上相关工作经验; 2.熟练掌握常用仪器操作,如示波器、数据采集设备、可编程电源、Flash烧录器、MCU烧写工具等; 3.熟悉多种硬件接口与通信协议,包括QSFP光模块、PCIE、I2C、PM-bus、UART等; 4.具备自动化测试实施经验,掌握日志采集与分析方法; 5.了解工厂生产运作模式,具有制程改善实践经验; 6.逻辑思维清晰,具备良好的沟通协调能力,富有团队协作意识,责任心强,工作积极主动。 加分项: 具备笔记本电脑、服务器、AI加速卡、智能网卡类产品量产导入经验者优先考虑。
浙江丽水县城代班来一个前后的
挖机司机1-2人
县城代班来一个前后的
丽水
1月2日 07:00拨打电话
包子1-2人
水阁尚膳包早餐店招做包子阿姨两名,上班时间3点到11点.有经验者,过年不**家优先,工资面谈, 联系方式,同步,非诚勿扰
丽水
1月2日 06:48拨打电话
丽水松阳县招木工二次结构十人左右。联系电话同微信号
二次结构木工6-10人
招木工二次结构十人左右。联系电话同微信号
丽水 松阳县
1月2日 06:44拨打电话
丽水景宁畲族自治县招工地小工/杂工
小工
丽水市景宁畲族自治县招工地小工/杂工
丽水 景宁畲族
1月2日 06:43拨打电话
自动焊机手冲床工
金工车间的 下料/冲床工/自动焊接 工资计件 8000-12000元 计时可做 25-30元/小时 缙云县壶镇镇丽缙五金科技园 苍岭路1号
丽水 缙云县
1月2日 06:29拨打电话
甘肃临夏家装工长工作地址:3000-20000元
3000-20000元/月
工长
家装工长 工作地址:临夏市 3000-20000元
临夏
1月2日 06:17拨打电话
工长
中铁雄安国企总包招聘工长两名,工期3年,要求有房建工作经验,有组织协调能力,具体工资面议,联系人罗经理。
保定 雄县
1月2日 04:38拨打电话
河北廊坊项目工程师薪资福利:月薪5000-6000元招工人数:2名 
5000-6000元/月
工长工程师月结
项目工程师 薪资福利:月薪5000-6000元 招工人数:2名  
廊坊
1月2日 00:42拨打电话
北京招项目工程师,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系赵总
工长工程师月结
招项目工程师, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系赵总
北京
1月1日 21:46拨打电话
乌鲁木齐米东区石油化工厂土建单位招管理工长,要求沟通能力强,懂土建工作分配能力强的,能抗压
面议
工长全职
石油化工厂土建单位招管理工长,要求沟通能力强,懂土建工作分配能力强的,能抗压力的,懂智能手机的
生产总监
1.全面负责生产部门的日常管理与运营,确保生产计划高效执行,达成产量、质量及成本目标。 2.主导建立并优化员工奖励机制,通过科学激励提升团队积极性与生产效率。 3.推行并深化6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),打造规范、高效、安全的生产现场。 4.统筹生产流程优化、设备管理、人员调配及成本控制等工作。 5.协调跨部门合作,保障生产环节与供应链、质量等部门的顺畅衔接。
跟单员
4000-8000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限建材
沟通能力出色 客户关系维护:涵盖开发新客户、维护老客户关系、制定客户开发计划、传递公司产品资讯、产品推广、售后支持及客户资料归档管理。 订单执行管理:负责订单的接收与处理、进度跟进,以及与客户对接交付周期的沟通协调与问题解决。
热处理工艺工程师
1-1.1万元/月
热设计工程师5-10年大专及以上热能与动力工程专业热分析工程热物理专业
负责热处理工艺相关工作;掌握退火及淬火技术
生产班组负责人
7000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年大专及以上
工作内容: 负责生产线的整体运作管理,统筹生产活动的计划与实施,确保生产任务按时保质完成;实时跟踪生产各环节的关键指标,持续优化生产工艺,提升作业效率与产品品质;组织并指导班组成员开展日常生产工作,合理分配任务,协调资源,保障生产进度顺利推进;严格执行公司既定的生产规范与流程,落实过程监督与质量控制措施;及时应对生产现场突发状况,并按要求向上级反馈处理情况。 主要职责: 1、编制并落实生产线的生产排程,确保各阶段生产目标有效达成; 2、跟踪生产过程中的各项运行数据,分析瓶颈环节,推动工艺改进,提升产能与良品率; 3、统筹班组人员的生产安排,明确分工,加强协作,保障生产计划稳定执行; 4、贯彻公司生产标准体系,对生产全过程进行监督与管控,确保合规操作; 5、快速响应并妥善处置生产过程中的异常事件,第一时间上报相关情况; 6、按时编制生产日报表,准确汇总并提交生产数据,为管理决策提供依据; 7、制定并推行生产效率提升方案,实现降本增效的目标; 8、落实责任区域内6S管理制度,保持现场整洁有序; 9、组织开展班组内部培训与学习活动,并对培训效果进行评估与反馈; 10、积极配合上级完成其他与生产相关的临时性或专项工作任务。 任职要求: 1、大专学历; 2、年龄25岁以上; 3、具备2年以上生产班组管理经验,精通班组运作与团队管理; 4、熟悉生产现场五大要素(人、机、料、法、环)及安全、计划等管理体系; 5、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力、计划执行能力、抗压能力和问题解决能力;能够独立调试数控设备。
选型专员
8000-10000元/月
机械工程师3-5年大专及以上自动化机械经验仪器仪表经验AutoCADSolidWorks有机械工程师经验
1.掌握选型基础:依据销售提交的选型联络单,全面掌握阀门选型所需条件,如运行工况、操作方式、介质类型、流量参数及管径规格等关键信息。 2.明确阀门技术指标:结合介质特性、工作温度与压力等实际使用环境,精准设定阀门的功能参数与结构尺寸。 3.确认选型数据:在选型推进过程中,主动与销售或客户对接,核实各项技术参数,保障选型结果满足实际应用需求。 4.协同采购及供应资源:与采购部门或外部供应商就配件的技术要求、性能标准及成本进行沟通,优选具备高性价比的配套部件与原材料。 5.高效执行选型工作:按期高质量完成客户或销售提出的阀门选型任务,确保交付时效与成果准确性。 6.图纸审查确认:对相关技术图纸进行细致复核,保证图纸内容完整、准确无误。
模具设计工程师
8000-9000元/月
模具工程师5-10年学历不限铸造经验有模具工程师经验注塑经验
岗位职责: 1.承担模具的研发、设计及制作任务,保障产品质量与生产效能 2.协同团队成员,攻克模具生产环节中的各类技术难题 3.不断改进模具设计方案与加工流程,增强产品市场竞争力 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能高效推进项目各项工作的协调与落实 2.适应团队协作环境,快速融入并发挥积极作用 3.拥有持续学习与优化工作方式的能力,积极应对动态变化的工作需求
生产主管
1.2-1.6万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验
岗位职责: 1.组织并监督生产流程的实施,确保各项生产作业符合公司标准与行业规定; 2.制定并落实生产计划,合理调配与管理生产所需资源; 3.负责生产设备的日常维护与保养工作,保障设备稳定运转; 4.推动部门间的协作配合,提升生产效率与产品品质; 5.实施生产现场5S管理,维持作业环境的整洁有序与安全规范。 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力及团队协作意识; 2.熟悉生产管理流程,掌握生产设备操作与维护相关知识; 3.具有较强的问题处理能力,能及时应对生产过程中的突发状况; 4.工作责任心强,执行力高,能够适应一定的工作压力; 5.拥有良好的沟通技巧和团队带领能力,可有效推动团队目标达成。
CAD制图技术员
4000-6000元/月
机械制图员1-3年中专及以上现场办公天正机械制图UG工业制图AutoCAD房补有CAD绘图经验/技能
岗位职责: 1、根据产品设计方案及工程规范,独立完成汽车零部件的CAD制图任务; 2、参与设计技术交流,提供专业支持,保障图纸内容准确且具备可操作性; 3、协同生产与工程部门,确保设计图纸清晰传递并顺利落地执行; 4、不断改进绘图工作流程,提升出图效率与图纸品质。 任职要求: 1、精通AutoCAD等绘图工具,具备三维建模技能者更佳; 2、熟悉汽车零部件设计标准及生产工艺流程,有汽车行业经验者优先考虑; 3、具备良好的表达与协作能力,能适应高效紧凑的工作节奏; 4、注重细节,责任心强,具备出色的分析与问题处理能力。
橡皮挤出工艺人员
7000-9000元/月
工艺工程师PE3-5年高中及以上橡皮块行业从业者
橡皮头,块状挤出及搅拌调色师傅
生产总监
1.2-1.5万元/月
生产总监
1.全面负责生产部门的日常管理与运营,确保生产计划高效执行,达成产量、质量及成本目标。 2.主导建立并优化员工奖励机制,通过科学激励提升团队积极性与生产效率。 3.推行并深化6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),打造规范、高效、安全的生产现场。 4.统筹生产流程优化、设备管理、人员调配及成本控制等工作。 5.协调跨部门合作,保障生产环节与供应链、质量等部门的顺畅衔接。
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