【岗位职责】 1. 通过线上方式对接商户，邀请其入驻高德地图并开通高德旺铺（公司提供精准客户资源） 2. 跟进客户需求，推动合作达成，完成销售目标 【工作时间】 9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 1. 底薪4000-5000+绩效+6%-18%提成+2%-5%广告佣金，综合收入5k-15k 2. 定期举办员工生日会、发放节日礼品、提供下午茶等，团队氛围融洽 3. 晋升通道公开透明，成长空间明确

直招！！直招！！ 业务跟单专员1名 1、负责客户维护跟单 2、熟练办公软件 3、负责协调配送售后问题 薪资面议上下班时间8:00-5:00 欢迎加入雅格斯图办公 联系人高总 电话（有意向的直接打电话联系）

岗位职责 1. 负责公司公文的撰写与审核工作，包括公司总结、会议纪要、请示文件、汇报材料及信息简报等； 2. 组织并协调公司各类会议，涵盖会议通知发布、会务安排、现场记录及后续资料整理； 3. 承担公司内部文件的流转管理，包括接收各部门提交至社领导或公司管理层的文件，完成登记、初审、递送、跟踪及归档流程； 4. 协助大区负责人开展团队日常管理工作，推动内部协作与执行落地； 5. 处理日常行政事务，包括公司内部交办的临时任务，以及对外接待、来电来访等综合事务。 职位要求： 1. 全日制本科及以上学历； 2. 熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件操作； 3. 普通话流利，具备良好的沟通能力和语言表达能力； 4. 心理素质良好，态度积极，能适应高强度、快节奏的工作环境； 5. 该岗位base公司总部（孝感临空港），公司提供宿舍、食堂以及每天往返武汉的通勤班车。

岗位职责： 1. 负责日常客户订单流程的跟进与监督 2. 负责销售顾问拜访记录、A/B类客户信息登记、交车资料等客户档案的整理与维护 3. 协调供应商与客户之间的订金及车款对接，处理相关资料的收集与回传 4. 办理分销车辆定金申请、交车申请等相关流程的提交与跟踪 5. 有相关经验者优先，优秀本科应届毕业生亦可考虑 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 普通话标准，熟练操作常用办公软件； 3. 持有驾照者优先（无经验可提供培训）； 4. 具备较强抗压能力，沟通表达顺畅； 5. 目标明确，行动高效，执行力高，富有责任心； 6. 对汽车行业具备一定认知。 岗位福利： 1. 薪酬结构：底薪+提成+个人/团队绩效奖励+年终福利+定期团建活动 2. 带薪培训：提供岗前带薪培训及多项技能提升课程（含产品知识、岗位能力、管理培训等） 3. 法定节假日正常休假，春节享受额外长假 4. 公司定期组织团建与聚餐活动 5. 晋升机制：公司处于发展初期，晋升路径明确，管理岗位优先内部选拔 6. 公司统一为员工缴纳五险 7. 每周双休，法定假日休息，无需加班 工作时间：9:30-12:30 14:00-18:00，节假日按规定休息

万商云集深耕互联网行业20年，拥有200人研发技术团队、1000人服务团队，累计服务超100000+客户，是一家专注于营销与产品创新的科技型企业。我们正在运营抖音、公众号等新媒体平台，业务涵盖商标注册、版权服务、网站建设、小程序开发及平台搭建。本岗位不限经验，欢迎热爱互联网行业的伙伴加入，公司将提供系统化培养机制和开放的学习成长空间，助力个人发展，实现企业与员工的共同成长！ 【福利待遇】 1、职级薪资体系，包含底薪+提成+月度及季度绩效奖金（职级依据面试综合评估确定），月收入普遍在7k-14k之间； 2、六险齐全，含商业保险与五项社保，配套带薪培训、导师一对一指导、生日庆祝活动、团队聚餐、地铁直达办公区、高端写字楼独立办公空间（自有办公场地达3000平方米）； 3、公司设有休闲娱乐与健身区域，供员工放松身心； 4、依法享受法定节假日及带薪休假，转正后可享年假、病假、婚假、丧假、产假、生日假等多项假期权益； 5、办公地点位于甲级江景写字楼，工作之余可远眺壮丽江景，营造舒适宜人的工作氛围； 6、节日礼品不断，每年组织两次国内外团建旅游，团队成员以95后、00后为主，充满活力与朝气； 7、双通道晋升机制，由你自主选择发展方向！ 专业路径：基层员工→核心骨干→业务专家→资深专家 管理路径：基层员工→基层管理者→业务经理→业务总监→分公司负责人 【任职资格】 1、年龄17-28岁； 2、大专及以上学历，专业不限（2023届应届毕业生或2024届实习生均可报名）； 3、具备良好的学习能力与人际沟通能力，对互联网领域有浓厚兴趣； 4、拥有团队协作意识，擅长沟通谈判，具备问题分析与解决能力； 5、市场敏感度高，有强烈的发展意愿、责任心、抗压能力以及迎接挑战的积极性； 【岗位职责】 1、面向各行业中小企业客户，与企业法人或决策人沟通，挖掘其经营中的实际难题； 2、结合公司产品体系，为客户量身定制解决方案，推动签约并完成回款； 3、持续维护客户关系，跟进后续需求，促进二次、三次合作机会； 4、我们提供的不只是产品，更是系统的解决方案与全程服务，追求客户与公司的长期共赢。 万商云集（武汉）科技有限公司 公司地址：武汉市武昌区地铁复兴路A口步行290米文创大厦1803室 备注：公司严格执行国家规定节假日安排，若三个工作日内未收到面试通知，欢迎主动联系预约面试时间。

岗位职责: 1.独立完成数据筛选工作，确保筛选出有意向的客户。 2.对筛选出的客户进行有效沟通，确保信息的准确传递。 3.与销售团队紧密合作，协助开发新客户 4.维护良好的客户关系，确保客户满意度。 工作时间: 每天8.5小时，周末大小休，法定节假日正常休。 薪资福利: 1.底薪5000元，加上提成，薪资范围5000-9000元。 2.缴纳五险

万商云集拥有20年行业积淀、200人研发技术团队、1000人服务团队、服务超100000+客户，是一家专注营销与产品领域的互联网企业。抖音、公众号等自媒体我们均有运营，业务涵盖商标、版权、网站、小程序、平台建设等多个方向。本岗位不设经验门槛，诚邀对互联网行业有热情的伙伴加入，通过系统化培养与开放的学习机制，共同成长，实现共赢！ 【福利待遇】 1、职级薪资体系，包含底薪+提成+月度及季度奖金（职级依据综合面试评定），月均收入7k-14k； 2、六险齐全，涵盖商业保险+社保（五险）+带薪培训+导师一对一指导+生日会+团队聚餐+地铁口直达+高端办公空间； 3、公司配备休闲健身娱乐区，工作之余轻松放松； 4、依法享受法定带薪假期及国家规定节假日，转正后额外享有年假、病假、婚假、丧假、产假、生日假等多项假期； 5、办公地点位于甲级江景写字楼，窗外即享一线江景，环境舒适宜人； 6、节日福利礼品不断，每年提供2次国内外团建旅游机会，团队以95后、00后为主，充满活力； 7、双通道晋升机制，由你选择适合的职业发展路径！ 专业线：基层员工→核心骨干→业务专家→资深专家 管理线：基层员工→基层管理→业务经理→业务总监→分总 【任职资格】 1、年龄20-28岁； 2、大专及以上学历，专业不限优先； 3、具备良好的学习能力与人际沟通能力，热爱互联网行业； 4、拥有团队协作精神、沟通谈判技巧、学习能力及问题分析解决能力； 5、具备敏锐的市场感知力，强烈的事业进取心、责任心、抗压能力与挑战意识； 【岗位职责】 1. 面向各行业中小企业客户，与法人或负责人交流，挖掘其经营中的实际痛点； 2. 结合公司产品知识，为客户定制解决方案，推动签约并完成收款； 3. 持续维护客户关系，跟进后续需求，促进二次、三次合作其他产品； 4. 我们销售的不只是产品，更是解决问题的能力与长期服务，追求合作共赢。 万商云集（武汉）科技有限公司 公司地址：武汉市武昌区地铁复兴路A口步行290米文创大厦1803室 备注：公司严格执行国家法定节假日休假制度，若三个工作日内未接到面试通知，欢迎主动预约面试时间。

【岗位职责】 1、负责客服账号的日常维护，及时接听客户电话并回复信息，提供专业的咨询解答服务； 2、整理客户信息，进行跟进管理，主动开发与激活潜在客户，定期开展回访，并完成相关数据统计工作； 3、服从上级工作安排，协调公司内部资源，推进签约流程，达成签单任务； 4、适应企业销售节奏，熟悉线上推广模式，积极学习并融入短视频、直播等新型营销方式，完成每日工作任务及月度销售指标。 【任职要求】 1、思维灵活，语言表达清晰，工作积极主动，具备优秀的沟通技巧和亲和力； 2、大专及以上学历，熟练操作电脑，掌握常用办公软件； 3、具有良好的服务意识，有志于从事销售工作，期望获得高收入的优秀人才。 【福利待遇】 1、公司提供食宿（含中餐、晚餐）； 2、工作时间8:30-18:00，工作环境轻松融洽； 3、入职后享受带薪培训，系统化职业指导，快速掌握岗位技能； 6、公司为员工缴纳五险； 7、定期组织团队聚餐、年度大型年会活动； 8、健全的晋升体系，助力个人成长与发展；

工作内容： 1.开拓新客户资源，配合主管做好客户关系维护； 2.负责与客户日常沟通对接，确保客户满意度； 3.协助小组负责人推进业务洽谈相关事宜； 4.处理售后问题，保障服务流程顺畅。 福利待遇： 1.底薪4500元+奖金+提成，月均收入7000至12000元，办公环境整洁舒适，注重伙伴工作体验； 2.提供住宿，宿舍配备洗衣机、空调、热水器、消毒柜等设施，环境温馨宜居； 3.新员工享受免费岗前培训，安排主管一对一指导，助力快速适应与成长； 4.团队氛围简单融洽，同事之间友好协作，无内耗、无排挤、无压榨。 我们期待这样的你： 1.三观正，品行可靠； 2.性格积极乐观，勇于应对挑战与压力； 3.不甘于平庸，渴望突破自我，做成一件了不起的事； 4.追求发展机会，立志成就一番事业； 5.心态坚韧，不矫情，不敷衍，认真对待工作职责。

岗位职责： 1、协助销售经理处理日常销售报价、投标流程、合同管理及客户拜访等相关事务； 2、学习并熟悉公司产品与服务内容，掌握行业基本知识； 3、配合推进现有项目进展，协调内部资源，做好客户跟进与老客户关系维护工作。 任职要求: 1、具备良好的亲和力，沟通表达能力突出； 2、学习能力强，且有持续学习的主动性和习惯； 3、期望在IT领域长期发展并不断提升自我； 4、熟练操作Office、PS等办公软件，具备较强的口头与书面表达能力； 5、执行力、沟通力、计划性良好，具备一定的判断力与应变能力； 6、计算机相关专业背景者优先考虑。 其他： 该岗位初期以助理类工作为主（约半年至一年），后续发展方向为大客户销售经理（项目型销售模式），主要服务B端客户群体，包括大型企业、外企、金融机构、、等，请确认与个人职业规划相符。 公司详情请访问官网查询，公司网址：www.moonpac.com 工作时间：9:00-17:30，周末双休 福利：六险一金、节假日福利、餐费补贴、交通补贴、通讯补贴、年度两次调薪机会、年终奖金、内外部培训、年度福利体检、广阔的学习与晋升空间。

岗位职责：1. 负责园林绿地的日常养护工作，包括修剪、除草、施肥、浇水、病虫害防治等。 任职要求： 年龄65岁以下、有1-2年绿化养护工作经验，月薪2800-3500元。 会干农活/身体健康，能吃苦耐劳，能适应户外作业及季节性工作强度，家住东西湖区者优先。

有焊接经验优先考虑 会默写英文字母，会基础纪录、计算能力，20-45岁 纯包吃住好企业，年薪，年终奖，各种福利应有尽有！ 全年无淡季工资高，订单饱满，旺季来临！ 【岗位】汽配厂做汽车门把手等小件产品的加工，辅助焊接岗位，要求会默写26个英文字母。 【时间】：：-：倒班每工作小时休息分钟 【要求】年龄20-45岁 【薪资】派遣工：底薪+加班费+全勤+技能补贴+奖+住宿补贴，计时+计效，多劳多得 【吃住】包吃包三餐，厂区内部宿舍为-人间环境特别好水电费分摊 【发薪日】15号，可提前预支薪资 住宿人员给予元/月水电补贴50元

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/460天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400！

办公楼 贴砖

超市搬运工

岗位职责 1. 跟进订单从下单到出货全流程，确保按时交付 2. 对接客户与生产/仓库，及时反馈订单进度 3. 整理订单资料、对账、开单及售后问题沟通 4. 完成上级安排的其他跟单相关工作 5. 有业务跟单/文员相关经验优先，无经验可培训 6.熟练使用办公软件，沟通细心、有责任心 7.工作积极主动，能适应简单加班

岗位职责 客户沟通：作为客户与内部团队（技术、运营、交付、财务）之间的主要对接人，负责日常咨询响应、业务推进及合同、发票等相关事务处理。 流程管理：跟进销售全流程（从商机获取至回款完成），确保报价单、合同、投标文件等资料的准确编制与按时提交。 会议与演示：组织安排销售会议，制作演示文档，整理会议纪要并落实后续行动计划。 开展新客户拓展工作，同时深化现有客户关系维护，达成公司下达的销售目标； 结合市场调研、客户访谈与需求洞察，为客户设计个性化解决方案； 持续提升客户满意度与忠诚度，促进复购与长期合作机会挖掘； 联动产品与技术部门，传递一线市场反馈，推动产品迭代升级。 任职要求 大专及以上学历，欢迎应届生或实习生报名 【薪酬福利】 薪资结构：无责任底薪 + 高比例提成， earnings上不封顶，业绩决定收入； 完善福利：五险一金、双休、法定节假日、节日福利等一应俱全； 发展平台：身处人工智能前沿领域，依托国家高新技术企业背景，提供广阔职业发展空间。

一、市场支持反面 1、内容与物料制作： 协助制作宣传资料、销售手册、PPT、案例研究等； 2、数字营销协助： 管理社交媒体账号（微信公众号、网站、第三方平台推广）、撰写基础文案、协助执行邮件营销活动、跟踪网站基础数据； 3、活动支持： 协助策划和执行线上/线下市场活动（如展会、研讨会、发布会），负责物料准备、嘉宾联络、现场支持等； 4、渠道管理支持： 协助管理渠道伙伴的沟通、资料分发和基础数据收集； 5、竞争情报与调研： 收集市场信息、竞争对手动态，并整理成报告。 二、销售支持方面： 1、客户数据管理： 在CRM（客户关系管理）系统中录入、更新和维护客户/销售线索信息，确保数据准确，质量体系文件（销售部门）资料、供应商年审资料准备； 2、销售流程支持： 处理销售合同、报价单、订单的初步准备和流程跟进；管理销售相关的文件； 3、客户沟通： 接听业务咨询电话，进行初步的客户需求询问和筛选，将有效线索分配给销售代表； 4、内外协调： 作为销售团队与内部其他部门（如市场、产品、财务、物流）之间的联络人，确保信息畅通； 5、销售报告： 协助制作销售数据报表、业绩跟踪表等，帮助团队分析业务状况； 6、接待工作：负责来访大客户、专家商务接待（会议接待、吃住行预定及陪餐）。 所需核心技能与素质 一、技能及要求 1、办公软件精通：熟练使用Word, Excel, PowerPoint，能独立完成宣传资料、案例编写及制作PPT； 2、沟通与写作能力：优秀的中文书面和口头表达能力，具备与内外部门沟通协调能力，熟悉来访大客户、专家的商务接待的商务礼仪； 3、基础数据分析：能从数据中发现问题、制作清晰图表； 4、学历要求： 全日制本科及以上（能力优秀可以适当放宽）； 5、出差要求：适当出差（展会、会议及商务支持活动）。 6、工作经验要求： 二、具备以下条件优先 1、电子、传感器、集成电路专业或有工业产品电子商务及网络推广工作经验； 2、高情商、条理性与细致； 3、主动服务意识及团队精神； 4、有一定的酒量 5、会开车

岗位职责 客户沟通：作为客户与内部团队（技术、运营、交付、财务）之间的主要对接人，负责日常咨询响应、业务推进及合同、发票等相关事务处理。 流程管理：跟进销售全流程（从商机获取到回款完成），确保报价单、合同、投标文件等资料的准确性和提交时效。 会议与演示：组织协调销售会议，制作演示文档、整理会议纪要并落实后续行动计划。 负责新客户的开拓以及老客户的持续维护，达成公司下达的销售目标； 结合市场调研、客户拜访与需求洞察，为客户提供个性化解决方案； 推动销售各阶段进展（线索→商机→签约→回款），保障项目高效落地； 加强客户关系管理，提高客户满意度与忠诚度，促进长期合作与复购； 联动产品与技术部门，传递一线市场反馈，支持产品迭代升级。 任职要求 大专及以上学历，欢迎应届生或实习生加入 【薪酬福利】 薪资结构：无责任底薪 + 高比例提成， earnings上不封顶，业绩决定回报； 完善福利：五险一金、双休、法定节假日、节日福利等一应俱全； 发展平台：深耕人工智能前沿领域，依托国家高新技术企业背景，提供广阔职业发展空间。

职位信息 1. 负责已签约客户的对接工作，为客户开通系统并指导其正常使用； 2. 协调后台产品与财务团队，落实跨部门审核流程； 3. 维护公司签约客户关系，提供高效沟通与服务支持； 4. 为客户提供及渠道代理提供惠代言产品的操作支持与培训指导； 5. 执行公司交办的其他相关工作任务； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上销售助理工作经验；欢迎应届生及实习生应聘； 2. 熟悉图片与视频编辑软件者优先考虑； 3. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，思维灵活，工作细致认真； 4. 拥有较强的客户服务意识与积极的工作态度； 【薪酬福利】 薪资结构：无责任底薪 + 高额提成，收入上不封顶，付出越多回报越高； 完善福利：五险一金、每周双休、法定节假日休假、节日礼品等； 发展平台：身处人工智能前沿领域，国家高新技术企业资质，助力个人持续成长。

公司主营一次性塑料杯、奶茶杯及塑料碗的生产。 本岗位计划招聘1人

【招聘要求】：16-54岁，能吃苦耐劳，身体健康，免费提供住宿（卫生间，热水器，空调，水电均摊） 【上班时间】，中午下午各休1小时，做六休一，月休4天 【招聘岗位】：产品的包装，分拣，打包，装箱，质检的岗位，工作简单轻松易上手。 【薪资福利】：，240-280/天，月综合工资6500-7500元，每月15号打卡发工资. 【伙食】：包3餐，荤素搭配，伙食好，环境佳。 【住宿】：凡员工入职即可安排住宿，宿舍配置：空调、数字电视，4-6人间，宿舍有独立的卫生间、WiFi、热水器、阳台；公共区配置：免费KTV、篮球场、台球室、乒乓球室、健身运动广场、公司图书室等 工作时间:面议

东西湖德邦招夜班分拣地牛 一个月7500左右，月休四天 上班时间：晚上七点到早七点中间有吃饭休息时间 要求：20-55岁，做的来长期夜班，无案底

1.运输订单管理 -接收客户运输需求，核对货物信息（品名、重量、体积、装卸要求等）。接听客户电话、在线（微信、QQ、邮件、客服系统等）咨询，解答物流服务范围、价格、时效等问题。 -协助客户下单、修改或取消订单，核对收发货信息（地址、联系人、货物详情等） -协调调度部门安排车辆、司机，确保运输计划按时执行。 -处理订单变更（如取消、改期、加急等），并及时通知相关部门调整。 2.运输过程跟踪与监控 -实时跟踪车辆位置及货物状态（GPS系统或运输平台），主动向客户反馈运输进度。 -预警并处理运输异常（如堵车、车辆故障、天气延误），协调应急方案（如换车、中转）。 -记录运输关键节点（装货、在途、签收），确保信息可追溯。 3.异常问题处理与投诉解决 -处理运输中的货物破损、丢失、延误等问题，联系保险公司或承运方进行理赔。 -协调客户与司机/承运商的争议，平衡双方利益，维护公司信誉。 -汇总常见运输问题（如路线不合理、司机服务差），推动流程优化。 4.客户沟通与关系维护 -定期向客户发送运输报告（如时效达标率、异常率）。 -收集客户对运输服务的反馈，提出改进建议并跟进落实。 -维护重点客户（如长期合作企业），提供定制化运输方案。 5.数据管理与分析 -统计运输数据（如准时率、投诉率、成本），生成月度分析报告。 -协助财务部门核对运输费用、异常赔付等账目。 -优化客服话术和流程，提升服务效率。 6.跨部门协作 -与调度、仓储、车队等部门联动，确保运输资源合理调配。 任职要求 经验：1年以上物流/运输客服经验，熟悉公路/铁路/海运等运输模式。 技能：熟练使用TMS、GPS跟踪系统及Office软件，具备基础数据分析能力。 能力：沟通协调能力强，能应对突发情况，抗压性好。 其他：了解运输法规（如超限、危险品规定），有保险理赔经验者优先。 工作目标 -保障运输时效，提升客户满意度。 -降低运输异常率及投诉率，减少公司损失。 -优化运输客服流程，提高响应效率。n

岗位内容： 1. 配合上级推进商务部门各项事务，涵盖客户开拓与关系维护、商务沟通及谈判，能编制商务投标文件，做好台账登记工作。 2. 负责搜集并汇总各平台发布的招标信息，进行分类整理与归档。 3. 对接外部协作资源，确保项目有序推进并按期交付。 4. 汇总市场动态数据，开展信息分析，输出具有参考价值的市场调研成果。 任职要求： 1. 具备较强的表达与沟通技巧，能适应高强度工作节奏； 2. 拥有良好的服务意识，善于理解客户需求并主动响应问题； 3. 具备独立分析问题与应对处理的能力； 4. 具备团队协作精神，能够高效配合跨部门协作任务。

岗位职责: 1、在抖音、快手等直播平台及合作机构中挖掘优质主播与达人，推广公司产品，安排样品寄送并推进合作意向； 2、达成合作后，高效对接达人与主播，确保产品按时开展直播推广与销售； 3、收集并上报主播日常直播数据，进行数据分析与复盘，依据结果优化运营策略与目标设定； 4、监督并指导达人的直播内容，持续优化表现，制定成长方案，助力优质主播长期发展； 5、按时完成上级交办的其他工作任务； 任职资格: 1、欢迎对直播电商领域有热情的优秀应届毕业生加入；具备家清护理或食品类目经验者优先考虑； 2、具备良好的职业操守，性格踏实可靠，积极进取，拥有较强的学习与执行能力； 3、能适应高强度工作节奏，具备抗压能力，认同公司文化，愿与企业共同成长； 出行线路：武汉市东湖高新技术开发区光谷大道77号金融港B5栋1502室（地铁2号线金融港北站）

岗位职责： 1.全面负责注塑部门的日常运作与管理工作。 2.保障注塑生产过程中的品质稳定、效率提升及成本管控。 3.组织团队攻克技术瓶颈，持续改进生产工艺流程。 4.统筹协调注塑各环节的生产衔接与资源调配。 5.推动团队成长，建设专业技术人才队伍。 任职要求： 1.本科及以上学历，高分子材料、机械类相关专业优先考虑。 2.拥有扎实的注塑行业背景，精通注塑工艺及设备操作。 3.具备出色的团队领导力与跨部门沟通协作能力。 4.具有较强的分析判断与问题处理能力。 5.工作积极主动，富有责任感和职业热忱。 如果您符合上述条件，并希望在注塑领域实现更大发展，我们真诚期待您的加入！

七、武汉金福胜物流有限公司诚聘叉车师傅，B照，C照司机，办公室文员数名，要求能吃苦耐劳，服从安排，细心认真。联系电话黄经理

岗位职责： 1. 信息收集与整理 ① 获取合作方的业务范畴、产品特性、市场定位等相关资料，评估合作可能性。 ② 汇总内部需求、预算范围及资源配置清单，保障跨部门协作时信息统一。 2. 沟通与协商 ① 建立联系：通过电话、邮件或社交渠道与潜在合作伙伴进行初步接洽，说明合作意图。 ② 需求匹配：与对方深入交流合作方式、报价、交付时间等具体事项，挖掘双方利益共同点。 ③ 持续跟进：运用结构化表达（如“结论+依据+提议”）推动谈判进程，对核心条款多次确认，防止误解。 3. 编制投标文件： 负责商务标、经济标部分的撰写工作，确保格式符合标准、内容真实准确、全面响应招标要求 4. 合同管理 ① 审核合同条文，厘清双方权利义务、付款条件、违约处理等内容，确保合法合规且风险可管可控。 ② 协议签署后，监督合同履行进度，及时协调解决执行中的争议问题。 5. 合作执行与维护 ① 制定合作实施方案，统筹内部资源保障项目落地实施（如人力调配、物资准备、技术、物流支持等）。 ② 过程结算（报量）： 根据每月施工进展，向业主（甲方）提报已完成工程量，申请阶段款项，保障资金按时回笼。 ③ 变更与签证管理： 应对施工期间发生的设计调整、工程签证等情况，及时留存证据并完成书面确认流程，为最终结算争取费用和工期补偿。 ④ 竣工结算： 汇集整理项目全周期内的各类结算材料（合同、图纸、变更单、会议记录等），编制完整的竣工结算报告，与甲方或审计机构核对谈判，完成最终结算，确定项目总收入。 ⑤ 成本复盘： 项目完结后，开展成本效益分析，回顾总结经验得失，为后续项目投标及成本控制提供数据参考。 ⑥ 关注合作伙伴最新动态，定期回访或赠送礼节性礼品，提升客户关系稳定性。 任职要求： 1. 大专及以上学历，土木工程、造价员等建筑类相关专业优先考虑 2. 具备建筑工程领域商务对接工作经验者优先 3. 具备出色的沟通协调能力 岗位福利： 节日福利 踏实肯干，年薪10万轻松达成，诚邀有销售或商务背景的你加入

招聘：招商主管 薪资：8000元以上/月 1、制定并执行有效的商业招商策略，完成业务目标； 2、识别并开发新的商业客户，包括潜在客户和合作伙伴； 3、建立和维护与潜在客户的长期关系，提供专业的咨询和支持； 4、商务谈判，确保达成有利的合作协议；5、了解市场趋势和竞争对手动态，为公司提供战略建议；