1. 负责每日在小红书、抖音平台发布内容 2. 工作时间早九晚六，每月可享6天休息，支持灵活调休 3. 工作任务清晰简洁，无需长时间固定坐班 4. 岗位福利包含每月不固定发放的绩效奖金、下午茶及生日会活动 5. 本岗位无经验门槛，只需熟练使用智能手机与电脑操作 6. 如有意向，欢迎提交简历了解详情

职位描述： ⼩红书账号运营，引流获客 要求： ⼩红书爱好者 福利待遇： 缴纳社保，提供⼯作餐和交通补助，周末大小周休假，法定假期当天休假 上班时间：8:30-17:30，午休1.5⼩时 工作地点：首义路D3出口附近

工作内容: 1、负责日常数据的归类与汇总整理。 2、完成文档录入、文件扫描及信息的准确输入与校验。 3、熟练掌握Excel办公工具，能灵活运用if函数、vlookup函数、数据透视表等功能。 工作细致、态度认真、积极主动，具备良好的责任心和协作精神。 保持乐观向上的工作状态，能适应一定工作强度，愿意与团队共同成长并交流经验。 上班时间: 9：00-12：00 13：30-18：30 月休六天，法定节假日休息，节日福利，定期下午茶，员工生日会，购买社保，组织公司团建。 薪资待遇： 底薪4000+2000绩效+五险，需具备数据对接相关岗位工作经验（无经验者请勿投递） 年龄要求：****** 公司地址：光谷鼎创国际3栋1902号

急招聘管培生，大学实习生优先 岗位职责： 1、负责对老客户进行电话回访； 2、整理相关资料并填写报表，确保工作执行到位； 3、协调会议室预订，合理统筹会议资源使用； 4、维护客户关系； 5、协助开展招聘相关事务。 任职资格： 1、形象良好，气质端正，年龄在22-35岁之间； 2、具备1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业者优先； 3、工作细致认真，责任心强，品行正直。 工作时间：8:58-17:00，中午12:00-14:00为午休时间，节假日及法定假日正常休息； 季度享有国内外旅游福利，每月组织团队建设活动。 该岗位提供固定保底收入，具备良好发展通道，属副部级大平台，从基层培养晋升，晋升机制公开透明，凭个人能力发展，每年有四次晋升管理岗位的机会；同时欢迎希望增加收入的人员参与业绩拓展，无业绩考核压力，多劳多得，若倾向稳定发展，专注本职即可。

一、 1、负责网点代理人的入司、离司、考核佣金、档案维护及会议参与等日常运营管理工作； 2、开展代理人品质管控工作，处理客户投诉案件的调查核实，实施团队风险预警、排查以及消费者权益保护相关合规培训； 3、统筹团队费用相关事务，包括营运基金使用审批、费用报销等流程执行； 4、推动《基本法》及相关管理制度的宣贯与落地实施； 5、承担网点办公场所的现场管理职责，收集一线人员使用反馈并及时上报优化建议； 二、 1、依据总部对群体分类经营的战略方向，整体规划业务发展目标路径与推进节奏，拟定中长期及阶段性的经营策略； 2、建立业务追踪与复盘机制，对业务计划执行情况、营销活动开展及成效进行动态评估； 3、运用数据分析为经营决策提供支持，向营业单位输出可行性经营改进建议； 三、 1、策划并落实各项培训项目，如一年内新进人员的普才与优才培养计划，提升转正率与留存率；针对一年以上业务员强化销售技巧；面向绩优人员优化客户经营与出单效率；针对主管层级加强招募、辅导及团队运作能力训练； 2、组织开展内部讲师队伍建设及线上直播学堂的运营管理； 3、强化资源调配与绩效考核机制，推进合规化运作，保障培训体系高效运行，持续提升培训实施质量。

岗位职责： 1．负责公司文件与资料的归类整理及日常维护； 2．配合团队开展日常事务管理，包含会议协调与文档存档等工作； 3．与内部团队及相关部门保持良好对接，保障信息传递及时准确； 任职要求： 1．具备良好的沟通技巧和协作意识； 2．熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3．工作态度严谨细致，有较强的责任感和落实能力； 4．具备合理规划时间的能力，确保任务高效完成；

熟悉常用聊天工具，沟通顺畅，00后优先 每日工作5小时，时间灵活，无需打卡，专人带教，上手轻松 提供租房福利，覆盖武汉全市范围内的租房支持

峰通运车 招聘 办公室 文员1名 业务员2名 工作稳定 待遇优厚 要求:语言沟通能力强，形象气质佳，会开车者优先 联系人:杨经理

岗位职责: 1. 负责汇总与归集房屋租赁相关的各类数据信息 2. 开展数据统计与分析工作，为管理决策提供有效依据 3. 确保数据的准确性，并按时完成更新与维护 任职要求: 1. 具备较强的信息采集与归纳整理能力 2. 熟练操作常用数据分析工具及统计软件 3. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识

职位描述 1. 负责15家客户单位的询价单制作及图片处理 2. 每日完成所有配送食材的质检报告打印工作 3. 承担数字食堂系统商品上架、下架、审核与价格调整 4. 每周日定期外出执行拍照任务，需覆盖不少于4家超市进行比价调研 5. 高效落实公司管理层或甲方客户安排的其他重点事务 任职要求： 大专学历，年龄28-40岁，身体健康，熟练操作Excel、PS及相关办公软件 具备较强学习能力，理解力强，善于归纳迁移 薪资待遇：3800-4000元/月，缴纳社保，提供中餐，享受工龄工资 上班时间：朝九晚六，每月休息4天，寒暑假期间可申请调休

工作职责： 1、产品设计与优化 依据市场需求及原料成本变化调整饲料配比，保障产品市场竞争力； 规划并执行动物饲养试验，跟进试验进程并进行数据分析； 2、实验与数据管理 配合研发人员完成试验数据的采集、记录与归档工作； 3、产品开发与维护 参与新产品的研制及现有产品的改进，协助开展市场技术宣讲； 持续维护客户联系，提供专业的技术指导与服务； 4、跨部门协作 协同各部门团队推进项目落地，支持销售一线工作； 汇总市场动态信息，为业务团队提供知识赋能与培训支持； 任职要求： 1、专业：畜牧、动物营养、动物医学、饲料工程、食品科学、生物技术等相关农牧专业； 2、具备良好沟通能力，性格积极外向，有组织活动经历者优先考虑； 3、持有驾驶证，能适应出差安排，接受区域内工作调配。

岗位职责 1. 配合厂长制定生产计划，跟踪生产执行情况，协调处理生产过程中出现的各类问题； 2. 巡查生产车间，监督安全操作规程及工艺标准落实情况，提出改进意见和建议； 3. 参与企业安全生产管理，推进ISO9001等管理体系实施，协助优化生产流程； 4. 负责生产运营中的成本核算、质量控制与技术监督，统筹生产计划安排，按月汇总分析产量、质量与成本数据； 5. 对仓库物料管理进行核查、复核并给予工作指导； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄30-50岁，具备3年以上钣金或装配式制造行业工作经验。 2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。 3. 具备跨部门协作能力，能有效沟通，及时处理生产异常及投诉事项，执行力强，抗压性好。 4. 工作态度严谨细致，作风踏实，具有保密意识和良好的团队合作精神。

武汉市汉阳区招抹灰、砌砖/石 墙面抹灰 1500 方 十几个施工洞 40 多平混凝土 楼层渣子清理 可包

材料文员主要是根据设计师选材单下单；核对供应商账单，核对无误后向财务申请付款； 对供应商的材料价格进行录入整理

岗位职责： 1、负责市场推广、客户拓展及日常关系维护； 2、配合组织营销活动，开展市场动态分析并制定相应应对方案； 3、参与营销管理各模块的运营工作，推动营销体系、流程优化及团队建设，提升核心业务运营效能； 任职要求： 1、专业：市场营销等管理类相关专业，优先考虑畜牧兽医、动物营养、动医动科、饲料加工等农牧领域专业背景； 2、具备良好的沟通协作能力，能够及时识别并有效解决实际问题； 3、对市场趋势有较强洞察力，能快速响应外部变化并做出合理判断； 4、执行力强，坚持原则，诚实守信，可接受出差安排，乐于从事富有挑战性的工作。

岗位职责： 1、负责市场推广、客户拓展及关系维护； 2、配合组织营销活动，开展业务市场分析并制定相应应对方案； 3、参与营销管理各模块的运营工作，推动营销体系、流程优化及团队管理建设，提升核心业务运营效能； 任职要求： 1、专业：市场营销等管理类相关专业，具备畜牧兽医、动物营养、动医动科、饲料加工等农业领域专业背景者优先； 2、具备优秀的沟通协调能力，善于识别问题并提出有效解决方案； 3、对市场动态反应敏锐，能根据外部变化快速做出判断与调整； 4、执行力强、坚持原则，诚实守信，可接受出差，乐于从事富有挑战性的工作。

岗位职责： 1、负责市场推广、客户拓展及关系维护； 2、配合组织营销活动，开展业务市场分析并制定相应应对方案； 3、参与营销管理各模块的运营工作，推动营销体系、流程优化及团队建设，提升核心业务运营效能； 任职要求： 1、专业：市场营销等相关管理类专业，畜牧兽医、动物营养、动医动科、饲料加工等农业相关专业优先； 2、具备良好的沟通协调能力，善于识别问题并提出解决方案； 3、对市场动态具备敏锐洞察力，能快速响应外部变化并作出有效判断； 4、执行力强、坚持原则，诚实守信，能适应出差，乐于从事富有挑战性的工作。

1：年龄要求18-35岁，学历不限（无经验可培训），接受实习生 2：会基础电脑操作（如打字等），标准简单，性格积极，具备良好沟通能力 3：办公环境舒适，工作氛围轻松，配备独立工位及电脑设备 二：薪资待遇 无责任底薪+提成+绩效奖金，综合收入8000-10000元，上不封顶 三：工作内容 通过招聘平台筛选求职人员，进行沟通对接，安排面试并跟进入职情况 四：晋升通道 人事专员 → 人事组长 → 人事主管 → 人事经理 五：工作时间 上午9:00—18:00，中午休息12:00—13:30，工作内容简单，白班制，无需加班 欢迎有意从事招聘工作的小伙伴积极投递简历，主动迈出一步，我们的合作就此开启

职位描述： 1. 负责招聘信息的发布、简历筛选及面试邀约工作； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续； 3. 承担办公用品采购，以及办公区域电脑与设备的日常维护管理； 4. 统计员工考勤数据，负责人事行政类档案的归档与管理； 5. 协助开展公司运营中涉及的人事、行政及采购相关事务； 6. 关注企业相关最新政策动态，及时掌握人事行政领域法规，熟悉劳动法相关内容； 7. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 有1年以上人事行政相关工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力与组织协调能力，态度积极，学习能力强； 4. 富有团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 5. 欢迎应届毕业生应聘，提供带教支持，学生干部或有实习经历者优先； 8. 责任心强，具备独立完成工作的能力。

工作职责： 1. 负责车队的日常运营组织，涵盖车辆调配、线路设计及运输任务全程跟踪，保障货物按时、安全送达。 2. 制定并落实车辆保养维护方案，实时掌握车况，减少故障发生与维修支出。 3. 搭建并健全车队安全管理体系，定期开展驾驶员安全教育，降低运输环节事故发生概率。 4. 对运输数据进行统计分析，合理配置运力资源，优化成本构成，提高整体运行效能。 5. 处理运输途中各类突发状况，保持与客户、司机及相关协作部门的良好沟通联动。 任职要求： 1. 物流管理、交通运输等相关专业背景者优先考虑。 2. 具备2年以上货运物流领域车队管理经验，熟知车辆调度、维保及安全管理操作流程。 3. 熟悉运输成本核算方式，能基于数据分析持续改进运营策略。 4. 具有良好的沟通协调能力和突发事件应对能力，可高效解决运输过程中的各类问题。 5. 持有C1及以上驾驶执照，了解车辆基本结构与维修知识者优先。

岗位要求： 1、负责生产车间现场管理及人员调配； 2、组织并指导车间员工开展日常作业与技能培训； 3、统筹安排车间日常工作任务，协调所辖工作有序开展，确保各项事务高效推进； 4、根据车间实际情况持续优化和改进生产流程。

岗位职责：负责门店日常运营事务，统筹行政管理及人员招聘相关工作 任职要求：具备耐心与责任心，熟练掌握基础电脑操作及表格制作能力 岗位福利：提供交通补助、生日福利、节日福利、高温补贴、通讯补贴、团建聚餐、员工旅游、带薪年假、全勤奖、底薪加提成、绩效奖金、年终奖、意外险等多项福利 工作时间：早上8:30-12:00下午1:00-5:30月休四天可灵活调休 薪资：实习期有责底薪2500-3000+提成+全勤+岗位补贴综合收入4000+

岗位职责： 1. 负责住宅区域的日常值守与照看工作 2. 维护住宅环境的整洁与安全，保障住户获得良好的居住体验 3. 在客户看房时，协助指引楼栋位置、房间号，并配合完成开灯、开门等基础支持 （怎么说呢，在这儿上班主打轻松自在！管理人性化！累了可以玩手机，困了也能休息！） 工作时间：9:00～18:00，午间休息2小时，月休8天可连续安排！ 员工福利：每月组织团队活动，定期聚餐，生日当天还能收到专属红包 【店内同事多为00后，氛围轻松活泼，大家有说有笑。近期有伙伴返乡，现缺几名“摸鱼”队友，感兴趣的小伙伴欢迎来聊，全天在线秒回！直聘岗位，真实直招～】

岗位职责： 1.负责公司日常招聘工作，包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进 2. 接待来访人员，接听咨询电话，维护前台形象与秩序 3.协助办理员工入职、离职手续及基础人事档案管理 4. 负责办公用品申领、快递收发及日常行政事务支持 5.配合组织公司团建、节日活动及员工福利发放工作 任职要求： 1.亲和力强，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力 2.具备基础办公软件操作能力，细心负责，执行力强 3.热爱人力资源工作，有招聘或行政相关实习经验者优先 4. 大专及以上学历，专业不限 5.认同年轻化、正能量的团队文化，适应单休制工作节奏

家具仓库文员，吃苦耐劳，有较强沟通能力，熟练操作电脑，有电商或家具行业经验优先

岗位职责 1、负责货物验收、定价及开单，完成系统数据录入 2、接听办公室来电，及时处理客户查货、询价、货物破损等相关事宜 3、整理回单并归档，按时分发至对应客户 4、协调车辆调度，安排提货相关事宜 5、处理日常办公事务的沟通与对接 任职要求 1、需具备两年以上干线物流从业经验。应届毕业生或毕业一年内者请勿投递。 2、期望候选人有稳定的职业规划，不接受短期兼职或临时过渡人员。 3、年龄****以内，超出范围者不予考虑。

招聘行政专员/助理，有意者可随时联系沟通~

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务处理，包括办公环境维护、物资采购与管理、快递收发等，确保办公秩序高效有序 2.协助组织公司级会议、活动及接待工作，做好会前准备、会中支持和会后整理，提升内部协作效率 3.管理行政档案、证照及印章，跟进各类办公费用报销与对账，保障行政流程合规、可追溯 4.协调各部门行政需求，推动办公设备维护、空间优化等事项落地，持续提升员工办公体验 5.完成上级交办的其他支持性工作，积极参与跨部门协作，助力企业运营顺畅运行 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力，有行政相关工作经验者优先 2.工作细致认真，具备良好的沟通协调能力和服务意识，能适应多任务并行处理 3.具备较强的责任心和执行力，能够独立完成交办事项，注重工作细节与效率 4.有团队合作精神，态度积极，愿意在行政岗位长期发展，稳定性强

客服专员（不加班！！不加班！！不加班！！） 职位详情 1、工作职责 (1)针对目标客户进行电话沟通，筛选意向客户，不带销售性质，只做询问、登记工作。 (2)公司提供沟通设备，无需自己找客户，客户资源完全精准，上手轻松 根据公司提供的精准客户名单，进行老客户回访，核对信息配合后端安排发货 工作时间:9:30-18:30，中午休息一个半小时到点走不加班到点走不加班!!周日固定休息节假日正常休息 3、薪资待遇:底薪4000+提成+日奖励，周奖励，月奖励（多劳多得，上不封顶）新人综合薪资5500+ 4、任职要求: 1)口齿清晰，普通话表达流畅，语音清晰，具有良好的沟通能力 2)不排斥电话沟通，灵活应变能力好，工作耐心细致。 3)想赚钱，有野心，或者想学一门实实在在的销售技能有无经验均可 4)提供带薪岗前培训，老员工一对一教。福利待遇: 1.公司提供客户数据，提供所有的办公用品(电脑、手机)，和员工的私人生活分开 2.定期组织下午茶、团建等 3.发展空间大，客服专员-客服主管-客服经理 不加班！！不加班！！不加班！！ 重要的事情说三遍！！！！老板大方不加班福利好！！

跟车导游 18-32岁 男女不限 需有责任心，耐心有素质。在园区，带领小朋友游玩园区里面项目即可 薪资福利:70+包餐（不包餐的话，会补餐补） 招工人数:100人 工作时间：8：00-15:30左右结束 报名方式：姓名+电话+年龄++具体哪个项目 免费咨询报名兼职请联系：和！！！ 报名时请备注‘武汉’并截图岗位，便于交流和录取 工作地址:红星基地/攀升科技园//紫微星/园博园随机分配（集合点：光谷18小 东校区/华师一光谷汤逊湖学校(北校区)初中部/藏龙三小/文化大道小学/光谷第五小学）