房源录入文员 双休+早九晚六 工作轻松，18:00准时下班，无业绩压力 公司提供资源，欢迎零经验者加入，不坐班、不加班，时间灵活，无需外出带客户 工作内容： 1、在抖音、小红书、视频号等平台发布房源相关的图片或短视频 2、将房源信息准确录入公司内部系统 3、日常与业主保持沟通，节假日期间发送问候信息即可 薪资待遇： 1、每成功录入一套房源，额外发放红包奖励 2、房源成交后享受对应中介费分成，全武汉统一标准——房屋租金2000元，中介费为2000元，无需本人带看，由其他同事负责客户接待，成交即享收益

岗位职责： 1. 负责物流数据的录入、归集与分析，保障物流信息的精确与完整； 2. 对接供应商及客户，协调并落实物流配送相关事项； 3. 制定运输方案，组织货物发运，并全程跟进物流动态； 4. 配合上级完成其他与物流相关的辅助工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、国际贸易等相关专业优先考虑； 2. 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力； 3. 沟通能力强，具有团队合作意识，能高效协调内外部协作关系； 4. 工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 5. 具备基础物流知识或实际工作经验者优先录用。 薪资待遇： 1. 试用期3个月，月薪3500元，转正后4000元，每周休息一天。

工作内容:处理资料信息登记工作简单，详情可以详谈了解一下 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定! 上班时间:行政班，到点走。 福利待遇:五险一金 节假日 带薪休假 周末休 薪资待遇:新人5.5-6.5K 最高7-8K 提供食宿:提供餐补，住宿，宿舍空调冰箱洗衣机热水器全部配齐氛围轻松，室内办公，无需外出，社恐的小朋友也适合~

上班时间：行政班，做五休二 工作内容：办公室内完成，无需外勤，属于轻松的后台支持岗位 在线响应并处理业务工单，无销售性质，不设业绩指标，适合零基础人员 试用期保底薪资4500元，转正后月薪5000元以上 提供住宿安排，依法缴纳社会保险，欢迎无工作经验者应聘

1、负责项目员工考勤、工资编制上报。 2、负责项目费用报表编制上报。 3、负责项目各类台账编制。 4、有相关类工作经验，对以上工作能轻松上手。 月休4天、聘用9个月，。

工作内容 1，采集业主的房屋出租资料，做好业主关系的维护与沟通 2，针对有租房需求的客户，通过系统精准匹配房源，安排带看并推动成交 福利待遇 1，每月休息6天，工作时间灵活自主，除上下班打卡外可自行规划，无业绩指标压力 2，享受半个月以上的年假，法定节假日按规定正常放假 3，提供节日关怀福利，每月组织不少于两次团队建设活动 4，薪资采用单套提成65%分配机制，团队人均绩效提成达4500元，综合收入不低于8K+

【岗位职责】 1、负责每日客户下单商品的核对，确保信息无误后准确录入ERP系统； 2、协同相关部门，按时维护并更新所对接客户的个性化商品需求； 3、完成公司交办的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、年龄在18至35岁之间，高中及以上学历，具备一年以上相关岗位工作经验； 2、做事细致认真，有责任心和团队协作意识，服务主动性较强； 3、熟练操作Excel、Word等常用办公软件，有订单录入经验者优先录用。 【工作时间及福利待遇】 1、工作时间：12:30-21:30（单双休）； 2、包吃包住，缴纳五险。

工作内容: 1. 负责汇总催收部门的系统信息，按要求提取每日、每周、每月报表数据 2. 负责对团队数据进行归类及综合信息采集，完成数据整理与分析工作 3. 配合催收业务团队及行政人事部门开展数据分析，并对分析结论进行复核 4. 对部门相关数据进行归档维护，及时识别问题并提交新增数据需求建议 5. 完成领导安排的其他工作任务 薪资：底薪5000左右，具体面议定薪 时间：朝九晚六，月休6天

【任职要求】 1. 具备良好的表达与沟通能力，能独立高效推进工作任务 2. 适应弹性工作节奏，主动融入团队协作氛围 3. 拥有持续学习的意识，积极提升自身综合能力 4. 零基础可培养，欢迎新人加入 5. 每日工作7小时，实际任务5小时，预留2小时灵活安排 6. 熟悉业务流程后，可申请部分时间远程办公 7. 支持宝妈及在校大学生，每日仅需打卡一次，时间自主选择，来去自由 8. 可选择轻松兼职模式，也可转向长期全职发展 【岗位职责】 1. 协助店长完成资料归档、文案撰写、钥匙分类及物品有序管理 2. 搜集并核实房源信息，负责上线信息的编辑与发布 3. 负责公司覆盖武汉区域住宅项目的图片整理、内容转发及活动策划支持 4. 只要踏实努力，薪资回报绝对可观 【工作时间】 1. 上班时间早九晚六，无需加班，工作节奏宽松，方便兼顾家庭接送 2. 每月组织一次团队活动，期待你一起加入，共同创收！

峰通运车 招聘 办公室 文员1名 业务员2名 工作稳定 待遇优厚 要求:语言沟通能力强，形象气质佳，会开车者优先 联系人:杨经理

武汉市招强电必须要有应急管理局的高压电工证。

岗位福利：入职即缴纳五险一金，三节福利，节假日三薪，餐补，通讯，交通补贴 岗位职责：主责保养/机电接待 1.贯彻执行品牌服务标准，接待客户保养和机电维修业务，保证客户享受最优质的售后服务 2.负责按保修业务要求拍摄保修/权益车辆前端环检信息（如：行驶证+里程照片等），上传至服务助手或传至保修专家 3.积极处置用户的抱怨与客诉，提高客户满意度 4.主动分析用户需求，结合服务产品、车用精品和备件的卖点，开展现场营销，拓展收益 5.参与执行服务关怀、口碑传播等，提升客户满意度 6.负责按要求完成上级交办的其他工作 任职要求： 1.大专及以上学历 2.拥有2年（含）以上4S店售后服务接待工作经验 3.具备不错的客诉处理、服务接待流程、产品营销等实战经验，具备不错的汽车理论知识 4.具有较强的客户服务意识和沟通能力，工作严谨认真，有较强的条理性、逻辑性 5.具备解决突发事件的能力，能够承担工作压力 6.持C1及以上驾驶证，能熟练驾驶车辆

武汉市汉阳区招隔断师傅多名，包工，做隔断800平方左右，要个小组，半吊子勿扰

岗位福利：入职即缴纳五险一金，三节福利，节假日三薪 岗位职责：主责车辆机电维修、保养、改装及PDI等 任职要求： 1.中专及以上学历 2.拥有3年（含）以上汽车机电维修工作经验 3.掌握车辆售后服务、维修及诊断、车辆结构、系统功能、零部件及总成知识 4.掌握电动车维修流程知识，持有《低压电工证》 5.持C1及以上驾驶证，能熟练驾驶车辆 时间：根据门店时间排班9小时~

阳逻地铁口直达，无深夜班 机加工，包三餐包住宿 纯工价24元/小时，月薪6500+ 要求 18-35 岁 园区内电梯房豪华4人间 厂区免费停车 装配操作工（10人） 年龄要求：18-35周岁，；有相关经验者年龄可适当放宽 核心要求：持有钳工或装配工作经验，能看懂机械图纸；或为大专机械类专业毕业

招聘：3000元/招聘一个门店店员 提供薪金：3000元/月 招聘职位:秘书 招聘人数:1 工作描述:早8晚5,不耽误接孩子 单位地址:天津路 公司简介:形象好,气质佳,有一定的沟通能力 联系人:于松涛

岗位职责： 1、负责仓库物资的接收、分类及存储管理； 2、定期盘点库存，确保账物相符，及时反馈差异情况； 3、执行物资出入库操作，按流程办理相关单据手续； 4、保持仓库区域整洁有序，做好防火、防潮、防盗等安全防护工作； 任职要求： 1、具备仓库管理相关工作经验，熟悉物资保管流程； 2、能熟练操作办公软件； 3、工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作及基本保密意识 4、能够适应仓库现场工作环境，服从工作安排；

通过各大平台邀约求职者到厂区面试，用手机操作，简单好上手

大专以上文化，熟练办公软件操作有一定的工作经验

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及办公用品管理，确保资料有序可查 2. 协助处理来访接待、电话接听及内部信息传达，维护良好办公秩序 3.配合完成会议安排、纪要整理及基础数据录入等行政支持工作 4. 按要求开具单据、登记台账，保障基础事务准确高效 5.完成上级交办的其他常规性行政事务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel等） 2. 工作认真细致，有责任心和良好的沟通表达能力 3.形象端正，性格亲和，具备基础服务意识 4. 能适应规范管理，服从工作安排，遵守公司作息制度（每日不超8小时，每月4天公休） 5.无销售性质工作内容，非电话营销类岗位

岗位要求：20-40岁以内，带过15人左右的流水线，了解电池深加工的工序及工艺，同行业优先。 薪资面议，长白班，交社保，包吃住。

岗位职责： 1、产品上架到对应的库位，保证系统库位与实际库位相符； 2、及时完成日常补货及紧急补货，且补货库位、数量与实物一致，确保不影响拣货进度； 3、按照每日盘点计划，完成盘点任务，盘点准确（库位、数量、效期）； 4、负责库房内货区整理，货位码放整齐有序； 5、遵守公司的规章制度； 6、及时完成上级领导交办的其他工作。 二、报考条件： 1、有叉车证及在相关岗位上有工作经验者优先； 2、品行优良，无不良嗜好； 3、工作踏实认真、责任心强、执行力强，； 4、能接受冻库的温度环境，服从工作安排； 福利待遇：前七天有保底150一天 综合收入6000-8000左右 多劳多得 工作时间： 白班 早7：30--18：30 夜班 晚19：30--6：30夜班10元/天补贴，冻库15/天补贴 福利： 1、免费提供住宿（小区民用房内置上下铺）、三餐与被褥，每月4天休假。 2、高、低温补贴，中、夜班补贴等福利补贴。 3、日常不定时发放礼品、生日礼物、季节礼物，每月发放洗衣液、纸巾等日常所需用品 任务完场打扫完卫生可以提前结束！

武汉东西湖生鲜仓库招聘仓库岗位 30 名 一、招聘岗位，生鲜分拣员、打包员，理货，上下架，等（果蔬/百货类） 二、岗位职责： 1. 按系统订单，快速、准确完成蔬菜、水果、日用品等商品的分拣、称重、打包、贴标 2. 负责库区商品整理、上架、补货、盘点及区域卫生清洁 3. 配合出货复核，确保品类、数量、规格准确无误 三、任职要求 1. 年龄 18-45周岁，男女不限，学历不限 2. 身体健康、吃苦耐劳、手脚麻利，能适应长白班/站立作业 3. 会使用智能手机、识字认字母，无犯罪记录、无明显纹身 4. 长期稳定优先，能接受高峰期加班 四、薪资待遇 • 薪资结构：纯计件制，多劳多得，上不封顶 • 综合工资：第一个月可按小时算保底 19 元每小时，就高不就低，（保底 190-210 元一天），次月转计件，满勤约 7000 元/月（效率高者可达 7000-9000 元） • 发薪日期：每月 15 日，准时发放上月全额工资 五、工作时间：长白班：08:00-20:00（根据订单量调整，中间休息）， 月休 2-4 天，工时饱满（月均 320 小时以上） 六、住宿:提供公寓宿舍（4-5 人间），水电平摊 吃饭：园区食堂，自费 8-15 元/餐，丰俭由人 七、工作环境：仓库恒温、干净卫生、无重体力活， 配 PDA 设备，操作简单，有老员工带教。 八、工作地点：武汉市东西湖区高桥路物流园

岗位职责： 1、依据客户需求完成座椅面套的结构与外观设计； 2、负责面套样版的打样验证及后续优化改进； 3、编制BOM清单及相关工程技术文档。 任职要求： 1、具备3年以上座椅面套设计开发经历，能独立承担项目任务； 2、了解整车厂开发流程及相关技术规范； 3、熟练操作CATIA及面套设计PDS等专业软件； 4、具备良好的沟通表达能力

岗位职责： 1、 负责运输业务项目日常运作的组织与执行，确保客户订单发运及服务流程高效推进并顺利完成； 2、 依据客户订单计划，统筹规划或监督车辆调度与资源配置，保障运输时效与作业衔接； 3、 实施运输成本管控，优化运价结构，在保证服务质量的前提下实现运营成本最小化； 4、 组织开展项目团队、司机及装卸人员的日常管理与技能培训，提升整体作业水平； 5、 主动对接客户进行沟通协调，持续跟进服务过程，确保运营操作符合客户需求并提升满意度； 6、 开拓并整合优质市场运力资源，构建并完善区域运价监控机制与成本参考体系； 任职资格： 1、 具备5年以上运输项目管理及相关实操工作经验，熟悉全流程运作模式； 2、 熟知市场车辆资源分布情况，掌握主要运输线路的定价规则与行情标准； 3、 具备出色的沟通协调能力，拥有较强的项目推动与落地执行能力； 4、 具备良好的团队组织能力和人员管理经验； 5、 熟练使用各类办公软件，具备基本的数据处理与文档编制能力； 工作时间： 需根据客户订单节奏及车辆发运安排灵活调整，以保障客户操作需求为核心，合理规划相应工作时段。

岗位职责: 1. 负责公寓相关数据的准确录入工作 2. 保障信息的实时更新与日常维护 任职要求: 1. 工作态度严谨细致，具备独立开展工作的能力 2. 拥有良好的沟通技巧，能与团队成员高效配合 3. 主动性强，乐于迎接新任务，适应高强度工作节奏

工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-30 协助公司销售团队对接半导体行业厂务技术服务需求，提供零部件及耗材类报价支持与技术指导。 本岗位为兼职性质，服务范围限于武汉地区。

岗位职责： 1、提前掌握当天的工作安排； 2、每日开工前组织班前会（考勤），总结前一日生产、质量状况，并布置当日任务与安全提示； 3、协同当班巡检人员监控产品质量执行情况； 4、监督生产工艺标准的落实执行； 6、指导员工提升实际操作技能； 7、巡查“6s”管理落实情况，重点关注现场作业安全； 8、生产过程中积极协助组员完成各项生产任务； 9、下班前核查本班组是否存在未完成或不合格产品，及时安排补救措施，确保员工在规定时间内处理完毕； 10、仔细核对每日生产报表，对未达成产量目标的情况需明确标注原因； 11、下班前确认工具是否齐全并按规定归位，检查员工是否完成现场清洁，确保符合离岗标准。 任职条件： 1、具备单件流或吊挂线生产经验者优先； 2、高中及以上学历优先考虑； 3、具备一定的团队协调与管理能力； 4、能够独立完成整件服装的车缝制作。

1、前台接待 2、查设计师考勤 3、上门的客户做到店登记 4、要有点销售意识，需要接待客户 5、有培训，有人带 活泼点，沟通能力强，爱笑 平时喜欢化淡妆的 纯文职岗位，在前台工作 163以上

岗位职责 1、负责线上实时响应客户咨询，重点解决逾期还款、催收异议、延期或分期申请、账单疑问等贷后服务问题，根据客户实际状况提供符合规范的处理方案，妥善疏导客户情绪，提升服务满意度与用户体验； 2、准确记录客户反馈内容、问题细节及沟通过程，确保问题及时跟进并闭环处理； 3、汇总客户投诉意见、使用反馈及改进建议，定期整理提交，协助优化客服话术、服务流程及相关业务标准； 4、严格执行公司合规政策与操作规范，防范沟通风险，达成部门设定的各项日常服务目标； 任职要求 1、学历：统招大专及以上，专业不限； 2、经验：具备1年以上在线客服、文字客服工作经历，有贷后事务处理、客户投诉应对、金融领域客服背景者优先考虑； 3、能力：普通话清晰流畅，书面表达顺畅，思维敏捷，逻辑性强，具备较强的问题分析、情绪管理与沟通协调能力； 4、技能：熟练使用电脑及Office办公软件，掌握常用快捷键操作，打字速度不低于40字/分钟； 5、素养：抗压性好，服从安排，遵守公司各项管理制度，适应标准化作业模式，原则性强，具备良好的服务意识和团队合作精神； 6、无不良从业记录，无征信问题或法律纠纷，合规意识强； 薪资福利 综合收入8-12K，由底薪2800 + 绩效（绩效基数×考核系数）+ 全勤构成，平均绩效6-8K 晋升机制透明，每三个月评估一次，优秀者可晋升，晋升比例约前10% 上班时间：四个班次可选 早班 9:00-18:00（含1小时用餐） 中班 10:00-19:00 晚班 12:00-21:00（每班补贴50元） 天地班 9:00-13:00 & 17:00-21:00（每班补贴80元） 月休6-8天（轮班制排休，未休满8天支付加班费）