蔬菜的分拣配送跟车服务

有危化品运输押运员经验，有押运员从业资格证，会操作电子运单系统，身体健康，无不良嗜好

工作性质：长期 工作要求：有危险品押运经验优先，有危险品押运证件。 押运货物：盐酸、双氧水、液碱等产品。 福利待遇：入职即买社保，提供住宿，全勤奖励，工作稳定，自有车辆。

油罐车押运员，要有危押证，随车押运，交社保

岗位职责 1. 生产数据呈报：按时收集、核对、汇总车间生产数据（产量、工时、异常停机、废品率等），编制报表上报，确保数据准确、口径一致； 2. 生产任务监督：跟踪总经理下达的生产计划，监督车间按时完成；对生产异常、滞后工序及时预警、协调推动，确保异常物料及时回炉处理，不留积压； 3. 物料与备件管理：负责车间物料领用登记与台账管理，统筹备品备件库存，做到账物相符、按需补给、不误生产； 4. 发货检查：出厂发货前核查装载与防护，确认雨布遮盖严实、捆扎牢固，防止运输途中淋湿/散落； 5. 临时事务：完成总经理交办的其他临时性工作。 任职要求 • 电脑操作熟练，能熟练使用 Excel/WPS 等办公软件进行数据录入、统计与制表； • 学习能力强，能快速熟悉生产工艺、物料与管理制度； • 工作细心严谨，对数据敏感，责任心强，具备基本沟通协调能力； • 中专/高中及以上学历，[有制造业统计、仓储或车间管理经验者优先]（请据实调整）； • 年龄 [22–45] 周岁，身体健康，能适应车间现场走动式管理。

协助董事长处理日常事务，包括日程规划、会议筹备与后续跟进、文件收发及出行安排； 负责跨部门联络与信息传递； 参与公司重大会议并撰写会议纪要； 配合完成相关文书的拟订与审校工作； 落实董事长交办的各项专项任务，保障工作高效推进与信息保密。

岗位职责： 1、负责客户订单的全程跟进与协调； 2、负责从下单至交付、回款等各环节的进度跟踪； 3、负责incoming、outgoing单据的处理及文件归档管理； 4、将审核通过的销售订单转化为生产任务单并提交； 5、完成上级安排的其他相关工作。 接单文员的任职要求是： 1、中专及以上学历； 2、熟练掌握电脑操作及常用办公软件应用； 3、具备良好的沟通与协调能力； 4、工作细致、踏实肯干、责任心强，学习能力佳； 5、积极进取，富有团队协作意识。

湖北武汉有队伍空闲吗？现有500米护栏安装的小型工程，需要施工队伍。

武汉市招工地小工/杂工

招聘夜班一人 主要负责门店内线上订单，按订单拣菜品，烫煮，打包，补货，包括日常经营活动，有责任心，做事勤快伶俐 24小时营业，分白夜班，各12小时 夜班工资5000-5400 上班时间晚上八点半到早上八点半，点对点 包吃饭，住宿需自理 后续根据经营情况会上调工资，有晋升空间

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小区供暖项目，需要人员能看懂图纸，会施工安装，对供暖箱组装调试精通。

招聘：押运员一名，，工资四千保底，另加老路补贴，公司买社保，生活跟驾驶员，终合工资五千左右，有意者请联系潘师傅：。

找顶班押运员，明早西固上车，下车结账

招聘危险品夫妻驾人员。

押运员每日6:00-18:00招工人数:1名

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工作内容： 1、负责各BU成品出货计划的执行及相应账务操作； 2、负责售后环节的提货与送货安排及相关财务处理； 3、负责出口异常情况的排查、流程跟踪及持续优化； 4、开展经营指标与物流成本占比的分析工作； 5、负责工厂转卖业务及其配套账务处理； 6、负责客户供应物料的运输协调与跟进； 任职要求： 1、本科学历，国际经济与贸易、物流管理等相关专业优先； 2、具备3年以上大型电子制造企业相关工作经验； 3、掌握国际贸易条款及供应链交付流程相关知识并接受过系统培训； 4、具备物流管理基础理论及进出口业务、物流运营的实际经验； 5、服务意识强，具有良好的团队协作精神，以及问题识别与解决能力；

1、招一个形象好，会开车，能喝酒，懂应酬，办事靠谱，灵活机动的，工资面议。 2、保安队员：3500包吃住月休2天条件好的4000休2天也可以。 3、班长的招聘信息：月休四天，包吃包住，工资4500，长白班，工作时间11小时，视情况中午有1.5小时午休时间，上午比较忙，下午相对轻松。要求45以下，身体健康，身高175以上体重不超过90公斤，有物业或案场，公园，工厂同岗位工作经验，能够独立做安全，消防培训，熟悉客诉处理流程，服从管理听招呼，吃苦耐劳，接受能力强，退伍兵优先；特别优秀的可以晋升队长，并优先推荐为其他项目负责人。传统节假日有加班费或应节礼品。 3、招一个形象好，会开车，能喝酒，懂应酬，办事靠谱，灵活机动的，工资面议。

工地保安 员工20-54岁以内身体健康，入职需要体检。工作认真负责，听从项目部安排的工作。 有意者直接联系我

岗位职责： 1.负责出入口人员、车辆登记与安全检查，规范使用安检设备 2. 实时监控重点区域，及时发现并上报异常情况 3. 按计划开展定时巡逻，维护责任区域秩序与安全环境 4. 协助处理突发事件，配合相关部门做好应急响应 5.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确完整 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无犯罪记录 2.无纹身、无染发，仪容整洁，形象端正 3. 服从管理，责任心强，具备基本沟通协调能力 4.能适应轮班制工作，执行力强，纪律意识良好 5.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先

负责公司专线物流业务的开发、维护与管理，完成年度业务目标； 拓展新客户资源，建立并维护长期稳定的合作关系； 深入了解客户需求，提供定制化的物流解决方案； 协调内部运营团队，确保货物运输的时效性与安全性； 定期分析市场动态与竞争对手情况，制定有效的业务策略； 协助优化业务流程，提升服务质量和客户满意度。 四、任职要求 学历与经验 大专及以上学历，物流、市场营销、管理类相关专业优先； 3年以上物流行业工作经验，其中至少2年专线物流或相关业务拓展经验； 有稳定的客户资源或行业人脉者优先。 能力素质 具备出色的市场开拓能力和商务谈判技巧； 熟悉物流行业运作流程及市场动态； 具有较强的抗压能力、团队协作精神和责任心； 熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力。 其他要求 能适应短期出差； 具备良好的职业道德和职业素养。

1. 按照生产计划安排班组生产，跟进生产进度，按时完成风管下料、折弯、焊接等全流程生产工作，记录生产及物料消耗数据。 2. 熟练操作风管生产线、咬口机、折边机等生产设备，做好设备日常点检、保养与简单故障排查。 3. 严格按工艺及图纸要求生产，做好产品自检，把控产品质量，处理现场质量问题，降低次品率。 4. 管理班组员工，开展岗位指导，落实车间6S管理，维持现场整洁规范。 5. 遵守安全生产规范，开展班组安全提醒，排查现场安全隐患，杜绝安全事故。 6. 合理管控生产物料，减少浪费，完成上级安排的其他生产相关工作。 任职要求 1. 3年以上风管生产操作经验，熟悉各类风管生产流程。 2. 能熟练操作风管生产设备，看懂生产图纸，掌握生产工艺及质量标准。 3. 有生产组织、质量与安全意识，沟通协调能力良好，吃苦耐劳，服从管理 4. 工作认真负责，责任心强，无不良从业记录。 5.懂风管生产，懂下料、会排版。

车间主管的岗位职责： 一、生产计划与执行 1、依据年度或月度生产安排，统筹组织车间人员开展生产作业，合理调配资源，保障生产流程顺畅及进度按计划推进； 2、编制并落实物料需求计划（MRP），科学管控物料库存水平，减少积压与浪费； 3、协调各部门资源支持，确保订单准时交付且质量达标。 二、质量管理与安全 1、构建并完善质量管理体系，监督工艺规程执行，及时处理质量问题，保证产品符合规定标准； 2、全面负责车间安全生产工作，涵盖设备巡检、消防隐患排查及突发事件应急响应； 3、定期开展员工安全教育，严格执行劳动保护措施，防范各类安全事故的发生。 三、团队管理 1、负责车间员工考勤管理、绩效考核，并建立合理的激励与约束机制； 2、策划实施技能培训与职业成长计划，持续提升团队专业能力； 3、搭建内部沟通渠道，促进部门协作，高效解决跨部门生产问题。 四、设备与物料管理 1、组织实施设备日常保养、调试及工装工具管理，保障设备稳定运行； 2、跟踪物料使用情况，优化采购策略，控制库存规模以降低运营成本； 3、主导设备故障分析与维修工作，确保生产不中断。 五、数据与报告 1、按时汇总生产数据，编制报表并进行分析，向管理层反馈生产进度、质量状况及成本执行情况； 2、参与工艺优化项目，收集一线改进建议，助力提升整体生产效率； 3、承担车间预算编制任务，强化成本管控措施。 六、其他职责 1、协同技术团队完成新产品的试制及工艺升级等相关专项工作； 2、落实上级交办的其他临时性工作任务。

职责： 1. 负责实验室日常运营，包括人员工作安排、实验进度把控及项目协调； 2. 开展材料合成相关实验，依照国家标准或行业规范对样品或产品进行性能检测； 3. 按照项目计划实施实验操作，整理实验数据，并撰写实验报告与结果分析； 4. 配合研发经理完成产品的技术优化与迭代改进； 5. 负责实验室仪器设备、试剂耗材的管理与维护，保障实验环境正常运行； 6. 落实实验室各项管理制度，参与流程优化与安全管理提升； 7. 协助推进实验室资质认证等相关工作； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 要求： 1. 化学、制药及相关专业本科及以上学历； 2. 有实验室或科研岗位经验者优先，具备实验室管理背景者更佳； 3. 熟练掌握Office办公软件，熟悉Origin软件使用为加分项； 4. 目标导向强，具备良好沟通能力，责任心高，积极进取，热爱科研工作。

工作内容：订单跟踪处理 主要工作内容： 1. 负责所有产品生产流程动向，及时掌握跟进，确保准时交货。 2. 根据签发的生产指令单各型号产品交期，依先后顺序跟踪至入库交货。 3. 每日根据统计报表和现场跟进结果，对没能按时完成的产品需及时跟踪并呈报结果。 职位要求： 1. 有相关工作经验。 2. 形象气质佳，善于沟通。 工作时间：上六休一 职位招聘：2-3人

【岗位职责】 1. 负责企业内部物流部门的日常管理和运作，包括物流计划、运输、仓储、配送等环节的协调和管理； 2. 负责网点/店面文员的培训和管理，确保物流现场运作的顺畅； 3. 负责物流跟单工作，协调物流供应商和客户之间的关系，确保物流服务质量； 4. 负责接受倒班工作，保证物流运作的连续性和稳定性。 【岗位要求】 1. 具有物流运营相关专业背景，熟悉物流运作流程和管理方法； 2. 具有较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效地协调各部门之间的工作； 3. 具有较强的团队管理能力，能够带领团队完成物流运作任务； 4. 具有较强的责任心和抗压能力，能够适应倒班工作。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

【公司简述】 本公司深耕全品类服饰领域，集自主研发、生产、销售与运营于一体，实现多平台战略布局，全面覆盖服饰产业链。现诚邀各界精英加入，众多优质岗位虚位以待，期待您的投递与共创辉煌！ 加入品创的四大理由： 理由一：全链自主，团队精强。自产自销自运营，设计到销售全掌控。专业团队配备完善，协作高效。 理由二：高薪优酬，价值对等。薪资高于市场水平，让优秀人才获得超额回报。 理由三：福利完备，后顾无忧。入职缴纳六险一金+年终奖+司龄工资+额外带薪年假。 理由四：成长飞速，路径清晰。品创学院：内部分享+外聘培训；双轨提升：每月实战+季度研修；快速晋升：优秀者半年可升管理。 【岗位职责】 1. 负责监控进销存数据，分析动销、库存，及时与商品沟通订单需求； 2. 负责与供应商沟通确认订单需求及交货时间，跟踪并确保订单按时按质完成； 3. 跟踪采购进度，包括采购订单的交期跟催、安排发货及跟踪到货日期，及时处理采购跟单过程中出现的问题； 4. 负责供应商的开发、评估和管理，进行产品的前期打样、报价、比价，挑选供应商并签订采购合同； 5. 跟进大货生产时间及把控大货品质，确保产品保质、保量按时到库；负责库存管理、成本分析等工作； 6. 协助上级做好客户跟进工作，及时反馈生产进度和问题，确保不影响销售。 【岗位要求】 1. 有针织小单快返资源优先，或者两年以上品牌服装公司跟单经验； 2. 懂服装工艺，懂面料损耗，能大概核算成衣用量及成本； 3. 熟悉成衣生产流程，能发现并解决潜在品质问题，管理品质； 4. 懂整个跟单流程，打样，询价，议价，拟定订单合同，跟进面辅料，跟进成衣进度，协助对账。 【福利待遇】 1. 综合薪资8000-10000元不等，上不封顶，入职缴纳六险一金； 2. 带薪假期（婚假、陪产假、病假、丧假、年假、法定节假日）； 3. 多元化团建活动（专项团建资金、部门团建、公司团建）； 4. 下午茶（水果小吃、零食饮料等）； 5. 传统节日礼品、员工生日会+生日礼物； 6. 加班餐包补给； 7. 司龄工资； 8. 带薪年假。 【工作时间】 早九晚六点半，大小休。 在这里你不仅可以获得一份具有竞争力的薪酬工资，更能享受完善的职业发展路径和广阔的职业晋升空间、在这里你将获得丰富的培训资源和学习机会、在这里你能找到属于自己的舞台！加入我们，让我们一起携手共进，实现职业梦想！

【岗位职责】 1. 负责控制器相关软件的设计、开发与调试 2. 参与系统集成及功能优化，确保产品稳定性 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法