一、岗位职责： 1、协助跟单专员跟进订单执行进度，确保交货质量、交付时间等各环节有序推进。 2、配合跟单专员监督产品生产流程，协调发货安排，发货前核实客户款项到账情况等相关工作。 3、保障货物按时交付且品质符合合同标准，遇异常状况可及时上报并推动问题处理。 二、任职要求： 1、中专及以上学历，年龄18至28岁。 2、能够识读CAD图纸，有跟单工作经验者优先考虑。 3、身体状况良好，具备吃苦耐劳精神和较强的责任意识。 三、员工福利： 1、入职即办理五险； 2、享受法定节假日，每周单休制； 3、提供节日慰问、团队建设活动等福利； 4、薪资待遇：4-6k 四、招聘人数：1人

生产跟单文员

会公软件，会数据分析。记录每日数据。很轻松

任职条件: 1、年龄20-30岁，性格自信向上，团队合作意识强。 2、工作积极主动，有耐心和责任心，有较强的沟通协调能力。 学历及专业要求: 大专以上（机械、智能制造、数控机电、金属材料、材料科学与工程等相关专业优先）

岗位职责: 1.产品信息录入、核对; 2.产品补货数量、价格、付款信息的确认，与采购、供应商、物流沟通; 3.系统内补货单、报关单等的信息填报与确认; 4.协助开发处理其他产品发货补货的单据提交 等。 任职要求: 1.全日制大专以上学历; 2.会基础的excel，例如vlookup等;

对色彩辨识能力强，工作细致严谨，熟练掌握基础电脑操作，负责生产进度跟踪，以及与客户进行沟通协调

登记客户出货时间，衔接车间生产进度。

武汉永利源包装有限公司诚聘： 跟单员一名，年龄35-45岁以内，。熟悉电脑的办公软件操作，具有较强的沟通能力，有责任心。能适应中小型制造企业管理制度，服从安排。长白班含餐。工资待遇：3500-5000元，月休4天，，各种福利均有。 工作职责：根据客户订单做好内部生产环节的衔接，备料、排产、收发货等。定期负责核对确认跟单相关各项数据。 具体工作职责及待遇可致电询问：（请上班时间内联系） （厂址：汉南区汉南大道兴七路）

4500底薪+奖金，工作内容简单轻松，日常协助房东登记房源信息，会使用电脑和手机即可，时间相对自由

熟悉办公室、 WPS软件操作，熟悉快运系统、 APP运作。

武汉市蔡甸区招其他装配式人员、工地小工/杂工

华工未来城 面试接待时段：09:00‑13:00 面试地点：华工正源招募中心 薪资详情 薪资组成：底薪 2400 元＋加班薪资＋绩效津贴 400‑2000 元＋全勤奖励 50 元、每日餐补 24 元、夜班补贴 30 元 平时加班折合 20.7 元 / 小时，节假日加班折合 41.4 元 / 小时；每月综合收入 6000‑7500 元；每月 15 日发放上月薪资 班次和车间环境 上下班时间：08:30‑20:30，岗位执行两班倒；恒温车间，设有坐岗、站立岗位，岗位以手工操作为主，作业需要穿戴无尘服饰 食宿配套 员工宿舍为新建寝室，4‑6 人间，配有床铺、空调、独立卫生间以及阳台； 园区内部设有食堂，小碗菜可自选，餐品价位 3/5/7 元。 入职须知 入职前往指定医疗机构体检 寝室配备独立卫生间与阳台，居住条件较好 日常工时充裕，收入稳定 恒温车间，岗位操作简单上手轻松

高薪冲刺.纯工价.无套路！ 工厂仓库搬运/装卸工 仓库直管，不坑不骗，就缺有力气的你! 工钱怎么说?(我们只讲实在的) 工资:280元/天(就是出力气，多劳多得)。 结算方式任选: 可日结/月结，干完活就拿钱，心里最踏实 ，急用钱?一句话的事! 终极保障:人走账清!离职时所有工资一次性结清! 吃住怎么安排?(给你安排明白) 免费提供一日三餐，大食堂，管饱!吃: 住:免费提供宿舍，有空调，水电费大伙儿平摊公平省心。 干啥活:主要是在后端仓库的搬运、装车、码垛都是力气活，简单直接。 要啥人: 年龄18-45岁，身体好，有力气，肯干就行 一次面试:带上身份证过来，主要看看身体和精神头。 马上安排:面试通过，当天就能安排宿舍签合同办理入职.

【搬运工】 工作内容：仓库搬运，上货，下货等 长白班，可日结 入职当天送床上四件套 恒温车间，普通工衣 【招聘要求】男女不限，18-44岁 【薪资待遇】280一天，纯工价，社保后薪资6500-7500元 上班时间8.00-8.00，中间休息2小时(长白班)，可日结

岗位职责： 1. 根据现场安排，从事叉车操作、货物装卸及仓储搬运等工作 2. 严格遵守安全操作规程，确保作业过程规范、高效、零事故 3. 配合仓库管理人员完成日常盘点、理货及出入库登记 4. 保持作业区域整洁有序，及时反馈设备异常或物料问题 5. 服从临时调度，适应灵活排班及短期项目性工作安排 任职要求： 1. 持有效叉车操作证（特种设备作业人员证），证件真实可查 2. 身体健康，无妨碍高空或重体力作业的疾病 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 4. 学历不限，能接受包吃包住统一管理 5. 无不良从业记录，服从企业安全管理规定

招聘跟单文员，人数不限。薪资为3.5-4.5K元/月。负责各类销售指标的月度、季度、年度报表报告的编写，随时汇报销售动态。

招聘跟单文员，人数不限。薪资为3-3.5K元/月。要求熟悉Office操作，有责任心，积极向上。

一、岗位职责 1、负责复核现场实际接货数量，及时修正系统订单，避免数量、重量错漏； 2、核对到场货物的批次日期，整理打印相关报告； 3、整理核对订单、配送单、签收单等各类单据，做好打印归档和台账记录，保证资料清晰齐全，便于对账核查。 4、配合夜班运营工作，及时上报订单、数量异常问题，服从工作安排，完成团队及领导交办的内勤辅助工作。 二、任职要求 1、45岁以下，做事细心严谨，品行端正，有责任心，恪守职业操守； 2、有生鲜食材配送相关经验，熟悉食材及基础配送流程； 3、熟悉电脑及供应链系统操作。 三、工作时间 8小时工作制，月休4天，夜班01:00-09:00（将根据配送线路情况调整） 四、工作地点：南海罗村联和工业区

岗位职责 负责产品包装核对、标签粘贴、批号打印等基础工序操作(工作地点:户外);成品复称称重，核对货品数量、规格，确保数据准确无误;跟进货物打包、清点、核对单据，完成日常发货全流程事宜;简单对接出货相关资料，看懂基础英文单据、产品英文标识。任职要求 年龄30-45周岁，身体健康，能适应日常出货工作节奏;高中及以上学历，具备基础英语读写能力; 做事细心稳重，有仓管、出货、跟单相关经验优先; 责任心强，服从工作安排，熟悉基础办公操作更佳。

任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，耐心细致，吃苦耐劳，服务意识突出 35岁---55岁 4.工资上不封顶（7000-11000） 上班地点:广州海珠区，白云区，番禺区，天河区，荔湾区

生产计划编制，车间生产安排，安全管理，设备管理等

1：长白班岗位，不用熬夜，工作轻松自由。 2：负责小产品的分拣、扫描、打包、理货，质检、不用搬重物。 3：薪资日结，下班当场结清，人走账清。 4：提供工作餐，厂区人性化管理，上班自由，可带手机。 5：工作时间8：00-20：00，以长期为主。 6：可以当天安排上岗，欢迎留言咨询！

1、执行并落实辖区内设备管理、维护及维修相关的制度与工作流程； 2、组织实施所辖区域设备的年度、月度、周度及日常维护、维修、保养和点检计划，保障设备安全、稳定、高效运行； 3、确保责任范围内设备正常运转，快速响应并有效处理设备突发异常； 4、统计分析所辖设备故障情况，形成问题报告，提出改进方案与预防措施，推动设备技术优化与创新，减少重复性故障发生； 5、跟进新设备的安装、调试等实施工作，确保项目按目标达成预期运行效果； 6、协助部门开展技术人员的培训工作，提供技术指导，对生产员工进行设备操作与维护方面的辅导； 7、落实设备安全管理工作，监督并推进责任区域内的5S执行情况； 8、负责团队人员的日常管理、任务分配及绩效考核等工作； 9、持续推进设备OEE提升，提高MTBF指标，降低MTTR时间；主导车间降本增效工作，优化各项关键运行指标。 1、逻辑思维清晰，具备较强的故障排查与解决能力，良好的组织协调能力； 熟悉ISO9001与IATF16949体系的相关要求。

1、配合制定生产排程，跟踪订单执行进度，统筹协调人力、设备与物料资源以确保产能目标达成； 2、参与产线日常运作管理，监督生产环节的质量、成本及效率指标（如良率、OEE）； 3、推进现场5S执行与精益改善工作，及时发现并处理生产异常问题（如设备停机、来料不足）； 4、协助开展团队管理，涵盖作业培训、绩效评估及跨部门协同沟通。 任职资格： 1、学历要求：本科及以上学历，材料、机械、化工等相关理工科专业； 2、经验要求：1-3年制造领域工艺改进经验，了解ISO9001质量管理体系； 3、技能要求：熟练使用CAD/SolidWorks软件，具备独立编写SOP和工艺参数表的能力； 加分项： 1、具有半导体或汽车零部件行业背景者优先考虑； 2、参与过精益生产项目或取得六西格玛绿带/黑带认证者优先录用。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 3.工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.形象气质佳，普通话标准，具备一定应变能力 5. 有行政相关实习或工作经验者优先

规划车间生产计划 优化生产工艺流程 提高产品细节品质

1、专业发展路径 中国人寿广发银行国金所医疗资源 保险银行基金健康托管 线上社群运营 线下组织运作管理 家庭财务规划 人脉资源整合构建 2、管理发展路径 晋升机制清晰，公开公正，达标即升。 转正后启动总监晋升评审流程。 每季度开放晋升通道，每年共4次机会。 职级序列：主管、高级主管、处经理、区域总监 3、收入体系 横向收入（三薪模式） 日结、周结、月结相结合 依托国寿广发综合平台，精耕细作 新人转正次月收入6K起并享旅游福利 首年平均年薪约10万元 入职三年内人员年收入均达20万以上 结合平台社会价值与渠道优势，构建多元收入模型，可选择全面发展或聚焦1-2个领域深度突破 纵向收入（管理激励） 主管额外享有：管理津贴、团队绩效奖、人才培养奖励 5人团队可晋升主管 10人团队主管年收入可达15万 20人团队主管年收入可达20万 …… 3、公司福利 直属省公司管理，总部直接投资，办公环境为5A级标准，办公空间覆盖四层楼面。 晋升机制公平透明，发展路径明确写入员工手册，制度公开公正，为每位有志青年提供成长舞台。 团队氛围年轻积极，充满活力，在职成员多具备学生干部经历。 响应武汉百万大学生留汉政策，提供具竞争力的薪酬体系，支持社会实践参与；非武汉市户籍入职者，未来购房可享受广发银行最高30万无息贷款支持；满2年且评定为星级主管，享有合作开发商内部购房资格。 新人表现优异者，季度晋升可获世界500强企业游学机会； 星级主管每季度享5天带薪旅游，涵盖名胜游览与名企参访。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、定期团建、不加班、弹性工作、免息房贷 职位亮点：

岗位职责： 1.负责前厅接待工作 2.协助处理日常相关事务及领导交代的工作 职位要求：接受小白，会操作智能手机就可以，工作态度好 岗位福利:早九晚六，中午两个小时休息时间，月休 6~10自由调休可以双休，无业绩要求，公司氛围超好，每月团建一次，没有工作压力！（绝对真实)

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

急招！！！ 招聘岗位：分拣员、理货员、水产处理员 分拣员：不佩戴眼镜，配合灵活排班，能够接受凌晨 2 点班次； 理货员：需要搬运重物，能适应冷冻库作业环境； 水产处理员：有水产养殖经验优先，愿意从事水产宰杀、备餐相关工作。 薪资发放：每月 15 号发放上月工资，月结；夜班理货享有夜班补贴，收入高于白班。 入职保底周期结束后，薪资按【底薪 + 计件】核算，综合月薪 5100-7000 元。 休息安排：月休 4–8 天，由店长统一排班；在岗满 6 小时可休息半小时，订单清闲时段可灵活休息。