杭州市西湖区招工长， 本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。

统筹协调设计施工监理等各个环节，制定项目计划，分析成本，审核报价，落实安全生产责任，有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。

半远程+杭州+烟台SAP工作地址:一半远程,一半现场（主要在杭州，偶尔烟台）周期1年5年+经验

主体劳务工长，杭州市余杭区，工资10000元/月，包住不包吃，有意向可以谈

FICO/PS&PPM工作地址:杭州，偶尔烟台1年5年+经验，FICO或PS为主，有FICO或PS及PPM运维或实施经验

要求具有真实的五年内三甲医院装修施工工长经历；熟悉三甲医院装修施工全流程；熟悉医院各科室装修施工；熟悉医院所有装修专业材料及其他材料。其他要求：，年龄30-55岁，高中或以上学历，身体健康，无不良爱好，无违法违规处分记录。任医院装饰装修项目施工工长，尽其工长之责。

要求吃苦耐劳的精神有团队精神正能量

杭州区各区找长期合作的区域负责人，能接下各种安装、维修、打孔、焊接、局部改造等等平台各种订单（要求做过平台的师傅或包工头） 要求责任心强、沟通能力强，有担当的师傅合作，最好是有小团队，能接受散单，小单，不挑单的合作伙伴。非诚勿扰，有兴趣的联系

SAP工作地址:杭州，烟台1年5年+经验

施工管理，需要有人社部门颁布的中级技能证书

生鲜超市直招骑手，驻店模式不用找商家！系统优化派单，不用抢单！当天面试即可办理入职，隔天开始跑单！ 主要配送蔬菜水果、酒水饮料、零食等，3公里配送，不用到处跑商家，直接取货(有分拣员打包好了)可送。 按单提成，人均每天60单以上，冲单奖200-500不等，综合8000-12000，上不封顶。 车住不愁，住宿4人间(有空调热水器)，不用担心生活费，只要肯干，可找站长预支。

岗位职责： 1. 负责媒体资源的开拓、洽谈与合作落地，维护主流平台及垂直类媒体关系 2. 策划并执行品牌曝光、内容投放、KOL/KOC合作等媒介传播项目 3. 监测投放效果，分析数据反馈，持续优化媒介策略与预算分配 4. 协同市场、公关、内容团队推进整合营销传播方案 5. 跟踪行业动态与竞品媒介动向，定期输出媒介趋势报告 任职要求： 1. 具备媒介商务、广告投放或数字营销相关工作经验 2. 熟悉主流媒体平台（如微信、抖音、小红书、B站等）合作模式与结算逻辑 3. 具备优秀的商务谈判能力、资源整合能力及跨部门协作意识 4. 数据敏感度高，能熟练使用Excel及基础数据分析工具 5. 沟通表达清晰，责任心强，具备独立推进项目落地的能力

杭州市萧山区招油漆工、外墙漆/真石漆

年龄:18-49岁 住宿:小区房 薪资范围:6000-7000元/月 日薪资200-300 月结 可预支工资 工作时间8小时

杭州市拱墅区招园林养护

甘肃省甘南州碌曲招工长，或技术员！工作地址：甘肃省甘南州碌曲

招聘工程师岗位，薪资面议。

招聘项目工程师。薪资为5001-7000元每月。

长治市潞州区招工长/工程师

本公司招职市政供排水，管道安装工长一人，非开挖修复学徒工6人。要求能吃苦耐劳，技术专业，对市政供排水工程有4年以上经验，深基坑作业，防线，熟练各种仪器使用。长期

纯水、超纯水工艺设计工程师 工资，1-2万 职位信息 职位信息 1、负责纯水、超纯水、医院分质供水设备工艺流程图、设备平面图的设计； 2、负责纯水、超纯水、医院分质供水设备工艺主要设备的选型和成本核算； 3、负麦编写整体工程设计方案、制定项目进度计划，绘制设备清单； 4、负麦指导工程的安装、调试； 5、负麦编写设备使用说明书，回答客户的技术咨询； 6、负麦编写设备运行指导及注意事项； 7、负麦配合其他相关部门做好技术支持、相互协助工作； 8、负麦培训业主工作人员，包括售前培训、售后现场管理和操作人员的培训； 9、负责组织工程项目的调试，包括客户端沟通及配合客户做好竣工验收和工程回访； 10、负麦做好项目后期的质保和回访，处理后期设备运行中产生的技术问题； 11、领导交办的其他工作。 任职要求: 1、环境工程等相关专业专科及以上学历； 2、2年以上从事纯水工艺设计经验，有电子半导体、医院分质供水设备设计工作经验者优先； 3、熟知水处理工程的相关知识(法令及规章);熟悉水处理环保工艺流程,熟悉相关设计规范及标准； 4、能独立完成工艺方案的编制和相关设计;能从事水处理工艺流程的设计、运行方案的编制，工艺调试等技术工作； 5、有较强的水处理理论及计算基础；熟练运用二维三维软件绘制工艺流程图、施工图(管道图、配置图、基础图)等； 6、能够进行项目的实施管理及工程管理；做好和其他部门间的协调，与同事及分包方之间保持良好的沟通，确保工作顺利进行； 7、能配合公司出差，能够满足客户方的要求，并针对客户方提出的疑问进行解答并制作改善方案书； 8、对隐患、突发问题能积极主动对应，努力解决。

岗位职责： 1. 负责机械产品的图纸设计、三维建模以及相关技术文档的编制，确保图面准确、符合规范，满足制造与工艺需求。 2. 与研发团队密切配合，参与产品开发及结构优化，从绘图专业角度提出可行性建议，助力提升产品性能表现。 3. 根据项目实际需要，对机械图纸进行校对与调整，确保图纸质量达标并保障项目按时推进。 4. 配合生产环节，处理与图纸相关的技术疑问，提供必要的技术支持与指导。 5. 结合企业新产品研发进度，协助开展设备样机的试制与装配工作。 任职要求： 1. 学历及专业：大专及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业，具备扎实的专业理论基础。 2. 专业技能：熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等绘图工具，具有较强的机械制图能力，熟悉常用机械设计标准与行业规范，可独立承担复杂零部件的图纸绘制与建模任务。 3. 年龄：40周岁以下，身体健康，能够适应高效紧凑的工作节奏。 4. 个人品质：品行端正，诚实守信，具有高度的责任意识，工作态度认真细致；执行力强，能高质量完成既定任务；具备良好团队合作意识，沟通顺畅，能与团队成员协同推进项目进展。 岗位福利：周末双休，法定节假日正常休息，五险一金齐全

1、需具备初中及以上学历，有2年以上化妆品包材、PET相关领域工作经验， 熟练掌握吹瓶机的操作、调试、维护与维修，熟悉半自动及全自动吹瓶机的运行原理， 擅长生产过程控制与现场管理，了解吹塑设备及塑料材料特性，能严格把控产品品质 2、具有良好职业操守和个人素质，工作认真细致，责任心强 3、服从上级管理，能及时应对并解决生产过程中出现的各类异常问题

岗位要求： 1、具备扎实的服装生产及计划管理经验，工厂位于河南安阳； 2、有2年以上户外服装厂长工作经验，熟悉工艺流程，擅长冲锋衣品类； 3、熟练操作各类办公软件，具备团队规范化管理及跨部门协作经验； 4、工作认真负责，积极进取，能承受高强度工作压力； 5、能力达标者，薪资待遇可面议。

工作职责： -承担打印机、标签机、缝纫机等产品的硬件设计任务。 -负责项目推进及团队协调管理工作。 任职资格： -本科或以上学历，电子类相关专业背景。 -具备日语N2或更高水平能力。 -了解对日开发的工作流程。 -具有8年以上相关领域工作经验。 -优先考虑有日本回国经历者。

职责描述： 负责所辖调配中心区域辅助性就业项目的策划实施、点位拓展与能力建设、项目试产验证、成本管控、物料进出管理及项目交付的整体协调工作。 岗位职责： 1. 制定目标。 1.1 根据事业部整体战略部署与经营目标，明确所辖调配中心辅助性就业项目的发展方向，设定具体可量化的工作指标，涵盖项目开发数量、服务覆盖人数、产值规模、残疾人员工收入水平、项目毛利等维度。 1.2 推动团队围绕目标达成共识，建立统一认知与执行路径，确保行动一致、步调协同。 2. 负责辖区内辅助性就业项目从开发到交付标准的衔接落地，推进调配点位的新建与日常维护，设计科学的资源配置策略与物流运作方案，保障各项经营指标顺利实现，支撑业务长期稳定运行。 3. 全程跟踪与管理所属区域项目的调配与交付流程，包括点位人员培训、实操带教与能力提升、产品交付前质量检查、成本测算、物资出入库操作、残疾人员工薪酬核算等环节，确保核心业务目标高效推进并有效落地。 4. 强化资源整合与协作效率：维护所在区域内政府相关单位关系，保持各调配点的常态化沟通，组织技能提升活动，统筹项目调度与物料供应管理，持续优化作业流程，提升内外部协同效能。 5. 主导所辖调配中心团队组建与发展，营造积极进取、持续学习的团队氛围，推动组织能力建设。 6. 其他事项： 6.1 按要求及时整理并上报日常运营数据。 6.2 完成上级安排的临时工作任务。 任职资格： 1. 具备项目开发及运营管理实践经验，尤其在项目拓展方面有实际成果或资源积累，熟悉浙江省产业集群布局，有来料加工领域从业背景者优先考虑。 2. 统招大专及以上学历，具备出色的沟通协调与谈判技巧。 3. 拥有成长型思维，抗压能力强，执行力强，具备快速学习和适应变化的能力。 4. 能够接受高频次出差的工作安排。 5. 作风正派，责任心强，认同残疾人事业发展使命，具有强烈的社会责任感与职业热情。

岗位职责： 1、构建零部件的有限元仿真模型，完成静强度、疲劳寿命及安全系数计算，编制仿真分析报告，并提出结构改进方案。 2、实施转子系统的临界转速、不平衡响应与模态仿真，评估泵组运行时的动态稳定性，为轴承配置与结构优化提供技术支持。 3、协同研发团队开展核心部件的仿真验证，参与样机试验过程，对比仿真结果与测试数据，不断优化模型准确性与分析方法。 4、制定仿真工作流程与建模标准，整理典型结构案例和材料参数数据库，提高仿真工作的规范性与执行效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，流体力学或机械工程相关专业，具备5年以上仿真工作经验者优先； 2、具有扎实的力学理论基础，熟悉材料力学、弹性力学、振动理论及有限元基本原理； 3、熟练运用主流CAE软件（如ANSYS Workbench、Abaqus等）进行静力学、模态、疲劳及转子动力学仿真分析； 4、具备复杂几何体的简化能力与高精度网格划分技能，能合理兼顾仿真精度与计算效率；

岗位职责： 1. 团队与日常管理： 负责仪器分析组的人员排班、任务分配、考勤统计及现场纪律监管。 组织开展组内员工的专业技能培训、GMP 规范培训、SOP 流程培训及相关考核，持续提升团队业务水平。 监督检验人员严格按照标准操作规程、药典规定及质量标准执行检测工作。 2. 检验管理： 统筹安排各类仪器检测任务，包括含量测定、有关物质分析、残留溶剂检测、溶出度测试等，确保检验进度与结果质量受控。 3. 数据与记录复核： 全面审核仪器检测相关的原始数据、色谱图谱、光谱图谱及检验报告，严控数据完整性，杜绝任何形式的数据篡改或不合规记录行为。 4. OOS/OOT/偏差处理： 牵头开展仪器类检验异常的调查工作，组织偏差分析、OOS/OOT 调查流程，确保问题原因清晰、整改措施到位、闭环管理有效。 5. 仪器设备管理： 负责 HPLC、GC、UV、原子吸收分光光度计、溶出仪等关键分析设备的周期性确认、日常维护、使用监督和台账更新，保障设备运行状态符合要求。 6. 方法与文件管理： 参与仪器分析方法的开发、验证、转移和确认工作；起草、修订 SOP 文件、验证方案、仪器标准操作规程及质量标准等 GMP 相关文档。 7. 合规与迎检： 严格执行 GMP 规范、中国药典要求及数据完整性准则，积极配合内外部审计、突击检查等各项审查工作； 落实实验室 5S 管理制度，强化安全管理（含化学品管理、危化品及废液处置），防范安全与合规隐患。 8. 跨部门协作： 与 QA、生产、仓储、采购等部门保持沟通，协调检验需求、反馈检测结果、处理异常情况。 9. 按时完成上级交办的其他质量控制相关任务。 任职要求： 1. 精密仪器全维度掌控能力 熟练掌握 HPLC、GC、UV、原子吸收、溶出仪、卡尔费休水分仪、电位滴定仪等常用分析设备的操作、校准、维护、故障诊断与性能验证，具备独立处理仪器异常和检验异常的技术能力。 2. 仪器检验方法与验证能力 精通含量测定、有关物质分析、残留溶剂检测、溶出度试验等项目的仪器检测流程；可独立完成方法验证、确认与转移工作，熟悉准确度、精密度、线性、范围、定量限、检出限、专属性等关键验证参数。 3. 数据完整性与记录复核能力 严格遵守数据完整性规范，具备对原始记录、色谱图、光谱图及检验报告的系统性复核能力，能识别潜在数据风险、记录缺陷及图谱异常，确保检测结果真实、合规、可追溯。 4. OOS/OOT/偏差调查能力 能够独立主导与仪器相关的 OOS、OOT 及偏差事件调查，具备系统的原因分析、实验室阶段排查、调查推进与闭环跟踪能力，熟悉制药企业异常处理全流程。

岗位职责： 1、从事化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业APC、PID类项目的实施与管理工作，涵盖项目调研、技术方案设计、系统调试及后期维护等环节； 2、负责编制项目相关技术文档与资料整理工作； 3、承担先进控制项目工程师及现场操作人员的技术培训任务； 4、协助销售团队开展前期技术沟通与客户需求调研； 5、推动公司APC产品在化工领域内的应用拓展； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，化学工程与工艺、自动化、控制工程等相关专业； 2、了解化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业生产工艺及过程控制者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力，能接受一定频率的出差安排。

工作职责 1，负责项目资料中与产品工艺相关交付文件的协调交付及进度跟进，组织内部评审工作； 2，作为制造端代表，主导样品阶段的工艺方案设计，对接设备开发中的工艺需求，验证物料计划，并统筹处理涉及产品、结构、工艺等交叉环节的异常问题； 3，负责项目资料中产品工艺类交付物的传递与跟踪，组织内部评审，推动产品可制造性风险的识别与评估； 4，分析各类客户的CSR要求，牵头策划并落实满足客户CSR的具体实施措施； 5，整合协调内部工艺资源，做好客户审核的准备工作并有效应对； 6，掌握IATF16949体系的核心要点，熟练运用APQP/FMEA/PPAP/MSA/SPC等关键工具与方法； 7，协同质量体系部门及供应商质量管理团队，依据VDA标准开展内部审核工作。