
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析集团公司团队搭建经验中级会计师资金管理税务管理投融资经验财务BP体系搭建经验财务综合管理房地产/建筑风险控制
岗位职责:
1、统筹开展公司财务管理、成本管控、预算编制、会计核算及会计监督等工作,强化企业经济管理能力,助力提升经营效益;
2、参与公司重大经营活动的决策过程及方案拟定,介入重要经济合同或协议的研究与审核,参与经济问题的分析与决策支持;
3、负责审批财务收支计划、成本费用预算、信贷安排,编制财务报告与会计决算报表,会签涉及重大财务事项的业务计划、经济合同及协议文件;
4、全面掌握公司财务运行状况、经营成果及资金流动情况,并及时向上级汇报相关工作进展;
5、组织完成公司月度、季度、年度财务报表的编制与分析,识别潜在经营风险,为管理决策提供数据支撑;
6、牵头制定公司财务管理制度、会计核算流程及预算管理体系,经审批后推动执行,并监督落实情况;
7、指导、监督和检查下属人员的工作开展,掌握工作动态及相关数据,组织实施财务团队的专业培训与绩效考核,提升整体专业水平;
8、统筹规划并实施公司整体税务策略与日常税务管理工作;
9、主导企业融资相关事务的推进与落地;
10、与税务机关、金融机构、审计单位等外部机构建立并维护良好的协作关系;
11、完成上级交办的其他工作任务。
任职条件:
本科学历,财务、会计、审计等相关专业,具备中级会计师职称;
*****以上,10年以上财务经理岗位经验,精通会计核算、财务报表编制、成本控制、预决算管理等核心工作;
- 熟悉财务核算流程、报表分析方法及税务操作实务,熟练操作各类财务软件;
- 具备出色的沟通协调能力与团队协作精神,能高效对接内外部合作方;
- 拥有较强的风险识别能力,能够及时发现并妥善应对财务风险
工作时间:【09:00-12:00;14:00-18:00】周日、国家法定节假日休息
会计主管
5000-10000元/月
会计主管5-10年本科及以上财务综合管理总账核算成本管理财务分析税务管理中级会计师制造业国内院校优先投融资经验财务信息化经验
1、全日制本科以上学历,具备财务及相关知识,中级及以上会计职称。
2、熟悉操作会计全盘账目,熟悉操作金蝶、ERP财务软件,熟悉电子表格的各类公式函数。
3、三年以上财务工作和税务申报经验,有工厂财务经验优先,能独立处理报税、费用及总账、往来账。
4、熟悉会计法、会计准则、工业企业涉及的主要税收法规,有专精特新,高企申报经验。
5、年龄26-35岁,居住蓝田片区优先。
负责日常成本费用、预算、记账和纳税申报等工作,协助做好成本分析、损益分析和财务报表编制。
,单双休
工资:4-5k
正常节假日福利,包食宿,买社保。
工作时间:面议
财务经理大专及以上
招聘:财务经理
薪资:5000-8000元
试用期待遇:4000/月(根据个人能力)+双休(完成工作的情况下)+包吃一餐;br>任职资格:1、会计相关专业,大专以上学历,有5年以上的工作经验。2、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守。3、熟练应用财务及office办公软件等4、具有良好的沟通能力。
财务经理大专及以上
招聘:财务经理
薪资:5000-8000元
试用期待遇:3000/月(根据个人能力)+双休(完成工作的情况下)+包吃一餐;br>任职资格:1、会计相关专业,大专以上学历,有5年以上的工作经验。2、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守。3、熟练应用财务及office办公软件等4、具有良好的沟通能力。
财务经理大专及以上
招聘:财务经理
薪资:5000-8000元
试用期待遇:4000/月(根据个人能力)+双休(完成工作的情况下)+包吃一餐;br>任职资格:1、会计相关专业,大专以上学历,有5年以上的工作经验。2、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守。3、熟练应用财务及office办公软件等4、具有良好的沟通能力。
财务助理
3000-5000元/月
会计3-5年大专及以上应收应付财务分析金蝶EAS不可兼职
岗位职责:协助财务经理完成日常事务性工作
岗位福利:五险一金,环境优越,交通便利,全勤奖励,提供补助,薪资待遇3000-4500
会计大专及以上
1.负责公司应收账款与应付账款对账及入账,确保账务准确、及时;
2.日常费用审核、财务凭证入账、合同归档、往来账期管理等基础财务工作;
3.定期出具所负责子公司主体的财务报表,协助编制与业务相关的财务数据报表。
4.领导安排的其他事项。
任职要求:
1.财务、会计等相关专业专科及以上学历,具备1年左右会计相关岗位经验;
2.熟悉基础财务软件(如用友、管家婆等)及办公软件操作,或有较强学习能力。
3.具备良好的沟通能力与责任心;态度认真、工作细致、执行力强;
4.有初级会计证书,了解基础税务及财务法规。
人事主管
8000-12000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上人力资源规划绩效管理薪酬福利
1、依据公司发展战略,制定并推进实施企业人力资源战略规划,确保有效落地与执行;
2、结合公司实际运营状况,组织制定招聘、培训、薪酬等管理制度,完善相关实施细则及工作流程;
3、构建并持续优化人力资源管理体系,统筹设计适用于公司的人力资源管理模式,涵盖招聘、培训、薪酬、绩效及员工关系等模块;
4、为高层管理者提供人力资源战略与组织架构优化建议,助力提升公司整体管理效能与组织能力;
5、根据公司业务发展需求,编制年度人力资源预算,制定人才储备与职业发展方案,推动人才结构合理化与高效配置;
6、主导解决公司在管理过程中出现的重大人力资源事项,深入分析人力数据,为战略决策提供支持依据;
7、推动企业文化建设,持续传播与强化核心价值观,增强团队归属感与组织凝聚力;
8、负责部门预算编制与管控,组织实施团队成员的培养、绩效评估、激励机制及团队能力建设。
任职要求:
1、具备全日制本科及以上学历,能力突出者条件可适当放宽;
2、拥有5年以上零售行业从业经历,其中至少3年从事人力资源管理工作;
3、精通劳动法及相关法律法规;
4、年龄在30至40周岁之间。
酒店会计
6000-7000元/月
会计1-3年大专及以上
该岗位招聘门店:漫心酒店九寨沟店,工作地点:九寨沟漳扎镇
岗位职责:
1、负责酒店日常财务核算,包括收入确认、费用报销、成本核算等;
2、编制财务报表,如资产负债表、利润表和现金流量表,确保数据准确及时;
3、进行税务申报,包括增值税、企业所得税、个人所得税等各项税费的缴纳与申报;
4、参与预算编制,监控预算执行,提供财务分析和建议;
5、协助内部和外部审计,确保财务合规。
任职要求:
1、熟悉会计准则和税法,具备扎实的会计专业知识;
2、熟练使用财务软件及办公软件;
3、具有良好的沟通能力和团队合作精神;
4、有酒店行业会计工作经验者优先。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上总账核算中级会计师税务管理财务综合管理
新都双休财务主管
工作内容:
1.制定企业内部财务与会计管理制度及操作流程,推动合规化管理,经审批后落实执行并实施监督;
2.主导日常账务核算、税务规划、财务数据分析及预算执行监控;提供统一规范的财务支持与核算服务;
3.负责应收账款周期管理,识别财务风险,完成核销结算,跟进回款进度,办理发票开具等常规财务事务;
4.管理公司费用报销流程,核对公司银行流水,确保日清月结,按时结账并编制财务报表;负责财务类证照的维护与管理;
5.统筹总账管理工作,按时间节点完成各项税务申报及年度信用信息平台填报任务;
6.完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1.财务类专业背景,拥有4-6年财务岗位工作经验,持有中级或以上会计职称;
2.熟悉全流程账务处理,可独立开展税务筹划相关工作;
3.具备较强的沟通协调能力,能够高效完成内外部对接交流;
4.遵守职业道德,具备严谨的工作态度和责任心。
共享按摩靠垫安装
4000-5000元/月
电工安装设备线路1-4天3-5人完工结算包工电工证自备工具
我们公司做【共享按摩产品】在商场影院都有投放设备,泸州太平洋影城需要新安装设备,品牌:盟迪奥,公司直招
【工作地址】
泸州太平洋影城
四川省泸州市江阳区城西新城云峰路西侧之泸州酒城中心2层
【工作时间】:晚上影院散场后开始,日期时间负责人对接沟通。全部安装完毕后即可收工,验收无误后安排结款
【工作报酬】:4500元(全包)
【工作内容】:
需要有经验电工,,材料我们准备,需要2-4人,要通宵熬夜施工,全程专人对接,有教程流程可以提前看看
1、我们需要安装7个厅的厅内共享按摩靠垫
2、每个厅需要先接电装配件箱、布线(电箱数量看每个厅靠垫数量分配),用于供电
3、线路布好后安装靠垫 7个厅总共170个,靠垫安装简单些
服务员保洁开荒保洁
兼职兼职
保洁服务员兼职1名,
工作时间:正月初一,8点30-11点30
工资:150/天
工作内容:收拾餐桌,洗碗,打扫卫生(就餐桌数1桌)
年龄不限
联系电话:王女士()
地址:夜知味生活广场内
软件测试-银行项目-外包派驻-泸州
1-1.2万元/月
软件测试3-5年本科及以上Java支付银行测试经验功能测试票据信贷Python反洗钱
可以视频面试
需满足以下条件,特别优秀者可适当放宽条件:
1. 全日制专科及以上学历,具备金融领域项目测试经验3年(含)以上,参与过的项目不少于2个。
2. 参与的金融行业项目不少于3个,其中至少1个担任核心岗位。
3. 熟悉银行存款、理财、贷款等基础业务,具备CRM系统或数据处理类系统测试经验者优先。
任职要求:
1. 掌握金融行业基本业务知识。
2. 熟练运用等价类、边界值、错误推测等常见黑盒测试方法,掌握接口测试、自动化测试或性能测试中至少一项的常用方法与工具。
3. 熟悉禅道、QC等主流测试管理工具,能依据测试用例执行测试任务,精通黑盒测试技术,具备独立完成测试分析、测试计划制定及测试用例设计的能力。
4. 掌握cd、ls、vi、tail、find、grep等常用Linux操作命令,熟悉Oracle、Mysql等数据库的增删改查SQL语句。
5. 理解相关系统的业务逻辑规则。
6. 熟悉接口测试、自动化测试或性能测试中任一类型的常规测试方法与工具。
7. 精通黑盒测试策略,能够独立开展测试分析、编写测试计划并设计测试用例。
中级大数据开发工程师
1-1.5万元/月
数据开发3-5年本科及以上Shell要求数据开发经验ETL开发经验Spark计算机相关专业数据仓库开发经验金融行业经验
首先,温馨提示:近期有不法分子冒用雅拓名义发布虚假招聘信息,并进行诈骗活动,请小伙伴们提高警惕,注意甄别,若有发现,请及时向平台进行投诉、举报及向公安机关报案,务必保护好自己!
真假雅拓鉴别方法:
1、渠道正规:雅拓仅通过公司官网(www.hzyatop.com)以及官方认可的招聘渠道发布职位信息!
2、流程规范:雅拓在筛选符合要求的候选人后,均需经过笔试、面试等环节进行综合评估;最终确定录用人员时,人力资源部门将使用以@hzyatop.com为后缀的邮箱发送正式录用通知,绝不会在未办理任何手续的情况下直接通知上岗!!
3、不收取费用:雅拓不会以任何形式向应聘者收取任何费用!!!
接下来,一起了解岗位吧
1、承担大数据领域的数据集成、数据处理及流程开发工作;
2、承担数据源配置、模型构建、数据质量相关核心功能的设计与实现;
3、具备大数据环境下数据迁移的实际项目经验;
岗位要求
1、本科及以上学历,计算机类相关专业;
2、3年及以上数据流程规划、开发与落地实施经验;掌握主流技术架构,对主流开源框架具备一定理解
3、参与过大数据相关工具模块的研发,具有结合Hadoop生态组件开发数据分析辅助工具的实际经历
4、具备Hadoop/HBase/Hive/Spark等开源大数据技术的实际应用经验;
5、拥有数据仓库建设经历或BI报表开发经验者优先考虑;
6、熟练使用SmartBI等报表分析工具。
泸州办公,介意勿扰!
会计主管大专及以上
岗位职责
1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证,固定资产账务处理和组织年度盘点工作;往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表,确保账务处理的准确性;
2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核,其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性;
3、与相关业务部门沟通对接,对业务发展过程中的财务问题进行梳理,及时反馈并给与意见;
4、负责公司发票的领购、开票、核销,进项的认证及核对,日常各类涉税事务;
5、负责编制税局需要的各种报表,每月按时进行纳税申报,依法纳税;负责减免税、退税的申报,配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作;
6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册;登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。
任职资格
1.大专及以上学历,财务、会计专业优先;
2.三年以上工作经验,中级会计职称,熟练使用财务软件,EXCEL函数。
3.熟悉财务、税务的相关法律法规,并遵守财经相关的法律、法规,严格遵守公司财务管理制度。
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能
5 有电商会计经验
急招拉萨市财务主管10K起
1-1.5万元/月
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求:
1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称;
2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑;
3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规;
4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件;
5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告;
6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点)
7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力;
8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。
工作职责:
1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证;
2.应收帐款及时催收;
3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本;
4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作)
5.考虑账本周期、合理计划资金使用;
6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点;
(依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。)
7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。
8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。
9.公司安排的其他工作按期完成。
制定核算方式、成本票流程。
内帐数据表格管理更新核对。
薪资福利:
1.薪资10-15K,根据个人能力面谈;
2.缴纳员工社保;
3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假;
4.每月为员工提供餐补。
工作时间:
上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
会计1-3年大专及以上
岗位:主办会计
岗位职责:
1.有会计做账2年以上经验,掌握各行业会计分录、各种税种申报填写、网上申报流程
2.负责会计凭证的编制与审核工作;
3.参与月度、季度及年度财务报表的准备工作;
4.支持税务申报流程,包括增值税、企业所得税等;
5.协助处理账务核算,确保账目清晰准确;
6.配合完成财务审计及内部财务检查相关工作。
薪资待遇:
3000—6000元,薪资结构:底薪+全勤+提成;周末双休
10085客服质培
4000-6000元/月
培训1-3年大专及以上
岗位描述:
1.对一线客服数据进行抽检。
2.安排一线客服人员培训。
3.协助处理其他工作。
岗位要求:
1.年龄30岁以下,全日制大专及以上学历。
2.至少有1年质检与培训经验。
3.抗压能力强,吃苦耐劳。
4.入职需提供上家公司离职证明。
上班时间:9:00-18:00(朝九晚六),月休:6天(周末单双休),遇法定节假日正常休。
福利待遇:无责底薪+全勤+绩效奖金+提成
综合薪资:4K-6K。
急聘人事行政经理一名
5000-7000元/月
人事经理3-5年大专及以上人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系5年以上人力经验人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.人事招聘:依据公司战略及部门需求,制定并执行招聘计划;拓展并维护招聘渠道,包括线上招聘平台、校园招聘、人才市场等;负责简历筛选、面试组织与评估,确保为公司选拔适配的优秀人才。
2.人员异动管理:规范办理员工入职、转正、调岗、晋升、离职等手续,及时更新员工信息,确保人事档案完整准确;分析人员流动数据,为公司人才战略提供参考。
3.保险管理:负责员工社会保险、商业保险的参保、理赔及政策解读工作;及时处理保险相关问题,保障员工权益。
4.公司制度搭建:结合公司实际情况,起草、修订人力资源相关制度,如考勤制度、休假制度等;推动制度的宣导与落地执行,确保公司管理规范化。
5.绩效考核制定:协助各部门制定科学合理的绩效考核指标与方案;组织实施绩效考核工作,分析考核结果,为员工薪酬调整、晋升提供依据。
6.员工福利:设计并优化员工福利体系,包括节日福利、健康体检、团建活动等;关注员工需求,提升员工归属感与满意度。
7.科技事务对接:收集、整理并解读科技局、经信局等部门发布的政策、项目申报、资金扶持等信息,形成报告反馈给公司决策层。负责高新技术企业认定、技术改造项目等各类相关项目的申报材料准备、填报、提交及全程跟进。跟踪项目审批进度和资金拨付情况,建立台账并定期汇报。
8.产学研合作对接:协助公司与大学洽谈产学研合作事宜,包括合作模式、项目内容、资源投入等,参与合作协议的起草与签订。负责产学研合作项目的推进与跟进,协调公司内部与合作院校之间的沟通,确保项目按计划开展。挖掘产学研合作中的技术成果转化机会,为公司技术创新和业务发展提供支持。
9.工资核算:每月10号前完成考勤、餐费、工资核算工作
任职要求:
1.专业背景:人力资源管理、行政管理等相关专业专科及以上学历,有人力资源管理师证书者优先。
2.工作经验:3年以上人力资源工作经验,熟悉人力资源全模块工作。
3.能力要求:具备优秀的沟通协调能力,能够与各部门高效协作;熟悉劳动法律法规,具备较强的风险防范意识;熟练使用办公软件,具备良好的数据处理与分析能力。
4.个人特质:工作细致严谨,责任心强,具备良好的团队合作精神与抗压能力。
福利待遇:
1.包中午一餐!
2.薪资面议,周末双休!
3.有年终奖
4.有员工宿舍
人力行政支持专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 负责公司人力资源制度的落实与执行,保障各项人事工作有序开展。
2. 参与招聘全流程,包括简历筛选、面试安排与评估,并办理员工入离职相关手续。
3. 协同团队协作,及时响应并处理各类人事事务与问题。
4. 每日整理并汇总企业信息名单
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能与团队成员高效交流。
2. 能够独立应对工作中的各类问题并妥善解决。
3. 具有较强的团队协作意识,适应工作中的变动与挑战
财务税务顾问
3000-8000元/月
财务顾问1-3年大专及以上电话销售销售/客服工作经验财税工作经验
不是金融贷款!!!不是金融贷款!!!不是金融贷款!!!
岗位福利:
早九晚六;周末双休;
岗位职责:
1、为客户提供专业的财税咨询服务,及时回应客户疑问;通过电话、微信等方式与企业负责人对接,推动合作达成;主要开展相关业务服务。
2、公司提供客户资源,需自主筛选优质客户并持续维护客户关系,进行高效沟通;深入了解客户需求,挖掘合作契机并完成既定业务目标;负责已成交客户的后续服务,解答财务相关问题,能敏锐察觉客户的新需求或反馈意见,并做好记录、整理与上报工作。
3、向已成交客户输出全面且精准的解决方案与信息支持,协助解决其在财务方面遇到的实际问题。
良好的工作氛围与成长空间。
任职要求:
性格积极外向,反应灵敏,具备良好的语言表达能力,拥有较强的沟通技巧与协调能力,目标意识明确,执行力强。
人事专员招聘
5000-10000元/月
招聘1年以下学历不限不接受居家办公HR包食宿
1.负责员工招聘面试工作,通过电脑进行线上沟通,需具备相关经验,需参与直播形式开展招聘
2.要求思维敏捷、反应快,性别不限,计划招聘2人
3.工作时间从上午11点至晚上8点,每月休息4天
工作灵活性高,提供良好晋升机会,薪资按月结算
4.享有生日及节日福利,定期组织团队建设活动,工作氛围轻松
人事专员
2000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
工作内容:
1、负责公司人力资源的日常运作与管理工作;
2、参与制定并落实各项人力资源管理制度与流程;
3、协调处理员工关系及相关人事事务。
岗位要求:
1、掌握人力资源管理相关专业知识与实操技能;
2、具备独立应对和解决人事问题的能力;
3、具备较强的沟通技巧与组织协调能力;
4、1-3年相关工作经验。
工作时间:
9:00-12:0014:00-18:00周末双休
工资结构:
2000+300全勤+提成
居家灵活就业招聘
4000-6000元/月
招聘1-3年学历不限人事兼职接受居家办公
此岗位支持全国范围远程居家办公,接受异地办公模式,无需打卡,工作时间灵活自由,无绩效考核
【工作内容】
通过招聘渠道筛选匹配的简历,及时回复求职者信息并安排面试邀约,主要负责公司电销及客服类岗位的招聘支持。仅需完成邀约及面试跟进工作,候选人到场后由现场面试官进行面试接待
【薪资待遇】
招聘成功提成1000元/人,多招多得,上不封顶。表现优异者月提成可达8000元以上,平均月收入4000-6000元
【岗位要求】
日常有稳定充足的时间开展邀约工作,具备强烈赚钱意愿和高效执行力,可自行承担会员权益相关费用,公司仅提供账号认证支持,能接受此条件者再联系咨询
公司业务覆盖全国十余个城市,销售、客服岗位长期存在大量招聘需求
如有成熟招聘团队或具备团队交付能力者,欢迎洽谈合作,结算费用可协商
会计
4000-5000元/月
会计1-3年本科及以上
岗位职责:
1、负责公司日常财务核算事务,涵盖收入确认、费用审查及账务登记等工作;
2、编制并核对各类财务报表,如资产负债表、利润表与现金流量表;
3、办理各项税务申报业务,开展合理税务规划,保障增值税、企业所得税等合规缴纳;
4、参与成本计算工作,配合推进成本管控及财务数据分析;
5、妥善保管会计资料,确保财务信息的真实、完整与安全。
任职要求:
1、掌握系统的会计理论知识,了解国家财经法规、会计准则及相关税收政策;
2、精通财务系统操作及常用办公软件,具备较强的数值处理与分析技能;
3、具备良好的协调沟通意识和协作能力,能独立应对和解决常规财务事项;
4、持有会计类职业资格证书者予以优先考虑;
5、具有同行业从业经历,熟悉本行业财务管理特性者优先录用。
栏目概述
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