岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作成果。 2. 协助开展日常运营及项目事务，积累实际工作经验，为未来承担更大职责奠定成长基础。 3. 深入了解公司业务运作模式，参与市场动态分析，协助推进公司战略规划的制定与优化。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力，勇于面对挑战，富有进取心和独立思考意识。 2. 不限学历、专业或工作经验，只要对行业有热情，愿意掌握相关知识与技能，均可申请该职位。 3. 对工作充满热忱、善于协作分享、积极乐观的态度，是我们选拔人才时重点关注的素质。

【工作内容】 1、通过线上方式与客户交流，使用电脑完成信息录入，属于办公室文职类工作，主要负责在线审核客户资料及远程咨询服务。（无需外出拓展业务，客户资源由公司提供，工作模式轻松，办公场所环境优越） 2、入职后提供带薪岗前培训，3-7天即可熟练上岗，零经验者也可快速适应并掌握工作流程 【岗位福利待遇】 1、正式录用后签订劳动合同，依法缴纳社会保险与住房公积金（五险包含养老、医疗、失业、工伤、生育保障） 2、薪酬结构：享有企业多项福利补贴，基本薪资+高比例提成+绩效奖励，转正后平均月薪8000元以上，享受五险一金、带薪年假等各项待遇 【工作时间】 1、每日工作八小时制（中午休息约两小时），周末实行单双休轮班制度，不安排加班，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假，另有带薪年假 2、依法享有全部法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，节日休假照常执行 【任职资格】 1、具备基础的电脑操作能力，能够使用普通话进行沟通 2、性格积极向上，态度乐观，富有进取心，学习理解能力强，欢迎无经验人员加入 3、团队以年轻员工为主，工作氛围轻松活跃，管理层亲和力强，办公环境舒适宜人，冬有暖气夏有空调，期待你的加入！

职位描述：保单信息处理与客户服务 工作时间：上午8:30-11:30，下午14:30-17:30，中午休息3小时 工作内容： 1. 负责公司VIP客户资料对接，完成保单数据录入、信息更新、节日问候及客户后续服务等工作 2. 客户礼品的登记与发放 3. 受理客户投诉，整理理赔相关材料 4. 活动安排的通知传达 薪资待遇： 1. 背景，周末双休，法定节假日正常休假，无需加班 2. 提供团队旅游、聚餐及定期组织团建活动 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄需满25周岁 2. 熟悉电脑操作，掌握常用办公软件使用 3. 具备较强的学习适应能力 4. 语言表达清晰，具备良好的沟通交流能力 5. 年龄要求25周岁以上 6. 享有完善的商业保险体系，涵盖医疗、意外、住院及养老金等多项保障 7. 可免费参与公司提供的多项专项培训，内容包括工作方法、人际沟通、公众演讲、团队管理、情绪管理等方面

负责布帽车间数据统计，核对，生产进程跟踪及汇报，与其他部门对接生产数据，协助管理布帽车间以及公司安排的其他事务，能熟练使用办公软件。做事认真仔细，责任心强，沟通能力强，早八晚五，能接受加班。可接受应届毕业生，无经验可培训！

岗位职责： - 通过电话、线上渠道与客户交流，完成业务办理及售后支持 - 工作内容清晰明了，公司分配稳定客户资源，无需外勤拓展 【职位要求】 - 具备基础电脑操作能力 - 工作认真负责，具备良好沟通技巧和团队协作意识，期望长期稳定发展 【工作时间】 - 每日工作8小时，午休时间为12:00-14:00 - 周末双休，法定节假日统一安排带薪休假 - 包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常休息 【薪资福利】 - 底薪+提成+各类奖金 - 入职初期综合收入4000-6000元/月，转正后6000-8000元/月，高级岗位月薪可达万元以上 - 薪酬结构：2700-6000 + 绩效工资 + 月度奖励 + 节日补贴 + 工龄津贴 - 提供全面的带薪培训体系，涵盖新人入职、岗位技能及晋升课程，助力员工掌握专业能力，全面提升职业素养

1、工作内容：负责各客户的报单、分配、跟踪、回复；2、要求：人品好、工作认真、敬业、情商高；3、特别说明：会基本的办公软件，如WPS、Office等，有相关经验者更好，没有经验也可以辅导，能长期的重点培养。

岗位职责： - 通过电话、线上渠道与客户进行沟通，完成业务办理及售后支持 - 工作内容清晰易上手，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展 【职位要求】 - 具备基础电脑操作能力 - 工作认真负责，具备良好沟通意识和团队协作精神，期望长期稳定发展 【工作时间】 - 每日工作8小时，午休时间为12:00-14:00 - 周末双休，享受国家规定法定节假日带薪休假 （含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等） 【薪资福利】 - 薪酬结构：底薪+提成+各类奖金 - 入职初期综合收入4000-6000元/月，转正后6000-8000元/月，优秀者月薪过万 - 收入组成：2700-6000+绩效工资+月度奖励+节日福利+工龄补贴 - 提供系统化带薪培训，涵盖新人入职、岗位技能提升及晋升发展课程，助力员工全面掌握工作能力

【岗位职责】 1. 订单审核与下单 1.1 严格按单下单：严格按照设计师提供的材料清单和要求，向主材/辅材供应商下达订单，确保信息准确、及时。 1.2 系统操作与录入：将订单信息录入公司系统，进行拆分、提交，或制作生产清单。 1.3 图纸与信息核对：核对设计师图纸的结构、尺寸，确认材料规格、颜色、型号、价格是否与预算一致。 2. 进度跟踪与协调 2.1 全流程跟单：负责订单进度跟踪，及时跟进生产、配送、安装节点，确保材料按时到达工地。 2.2 多方沟通协调：作为枢纽，协调设计师、工程部/项目经理、材料商之间的关系，处理送货、施工衔接问题。 3. 异常处理与问题解决 3.1 售后与退补货：负责工地剩余材料的退换货处理，联系厂商做好相应工作并记录。 3.2 处理突发状况：协助工程部、客服处理工地材料异常，确保施工进度不受影响。 4. 数据统计与账务核对 4.1 账单核对：定期（如每月）与材料商核对账单，按时提交给财务部门。 4.2 报表制作：统计订单数据、销售数据，制作订单台账、竣工结算明细表等报表。 【岗位要求】 1. 软件操作：熟练使用Office办公软件，特别是Excel（数据处理、报表制作）。

18-35岁，熟练使用办公软件，沟通能力强

【薪资福利】 1、全面优厚的薪酬待遇：无责底薪+绩效+提成+年终奖+公司福利，月综合收入约4000-8000元，稳定有保障。 2、带薪岗前培训：提供专业系统的培训支持，无论有无经验均可快速掌握工作技能。 3、额外补贴发放，享有年终奖金、节日福利、五险一金、团队激励金、法定假期、带薪年休假等多重福利。 【工作时间】 1、标准工时制（长白班）：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 周末实行单双休轮换，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假。 【职位要求】 1、具备基础电脑操作能力。 2、工作细致认真，责任心强；具备良好沟通能力与团队协作意识，乐于学习。 3、单位，注重长期稳定发展者优先；平台广阔，工作环境温馨融洽，新员工有指导，老员工有帮带，晋升机制公开透明。

中通快运招聘理货员1名年龄25岁以上45以下，身体康健，做事负责，。理货员要求:会开4米2。有意者电联：同

招聘持有双证的25吨吊车司机，工作地点为河南焦作的高铁项目，工期较长。工资为8500元，每月发放5000元。

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岗位职责： 1、负责制单、排单，跟进订单进度、装箱、跟进出货。 2、跟进订单生产到验货，把控进度和质量，负责出货全流程，确保按时出货。 3、协调业务、仓库及物流，处理异常、改单、补单等问题。 岗位要求： 1、办公软件操作熟练，细心谨慎，有耐心有责任心。 2、至少2年以上跟单工作经验。无跟单经验请勿投递。 目前有2个跟单，还需要加多一个。 前期有老同事带~` 公司包吃两餐，有阿姨做饭，菜式有辣和不辣，自助式。 公司扁平化管理，工作氛围轻松，老板和老板娘人非常nice~ 工资6000-9000 具体面试时根据能力定，上班时间：9-19点(中午休息1小时，下午休息半小时）能接受加班，晚上7点后算加班，加班20元/小时，月休4天。全勤另外200。 C栋1-3层，面试在二楼办公室。 公司主营产品是手机壳

招聘：跟单文员薪资：5000以上订单录入，考勤，客户对账，熟练excel办公软件福利待遇1、；2、月休4天，可调休，法定节假日带薪休假；3、薪资=底薪+岗位补贴+全勤+绩效+工龄奖，每月准时发薪；4、免费岗前培训、节日福利、团建、清晰晋升通道。身体健康，无传染病，可办健康证，服从管理，有相关经验，长期稳定，从业者优先。

富兴毛行诚聘1、【司机】5000-6500元/月，工作时间10:00-22:002、【文员/跟单员】5000~7000元/月，时间10:00-22:00。负责开单、跟单、对账3、【仓管配货员】5000~7000元/月，需仓库管理经验。工作时间：10:00-22:00请在下午联系陈先生

招聘：仓库跟单员薪资：3000元以上/月岗位职责：1、负责生产排单与质检统计，根据订单需求合理分配任务，统筹作业流程，确保打包质量，杜绝错包、漏包等问题，每日准确统计并记录打包数据2、实时跟进订单进度，维护发货状态，协调上下游环节，确保订单按时准确发出，保障交付时效3、管理仓库库存，严格执行系统出入库操作，确保账实一致，定期盘点，排查差异，提升库存准确性4、负责仓库物料整理与维护，优化仓储布局，保持库区整洁有序，落实防潮、防尘等基础保管措施5、配合完成上级交办的其他仓库日常事务及临时协助工作，支持团队高效运营任职要求：1、具备良好的沟通协调能力，能适应仓库环境，吃苦耐劳，责任心强2、熟悉仓库管理流程，有相关工作经验者优先，掌握基本办公软件操作技能3、持有仓库相关证件或具备物流、仓储类专业背景者优先考虑4、具备较强的数据处理能力，能够准确统计和记录各项数据5、具有良好的团队合作精神，能积极配合完成各项工作任务6、熟练掌握仓库管理系统操作，具备一定的仓储管理知识和实践经验

招聘：跟单员薪资：5000元以上/月懂电脑，熟练操作办公软件，有一年以上跟单经验，懂家具行业优先。薪酬：面议。

1. 熟悉工厂全流程生产运作，学习各车间生产工艺、设备操作、产品标准、岗位作业流程； 2. 跟进生产计划落地，协助班组长管控生产进度，跟进产量、产能、交期，保障订单按时完成； 3. 负责生产现场基础管理，监督车间5S、安全生产、员工纪律，及时反馈生产异常、设备故障、物料短缺等问题； 4. 参与生产数据统计，统计每日产量、良率、损耗数据，完成生产台账、报表整理； 5. 配合开展人员管理，协助新员工岗前带教、岗位培训。

工作内容： 1、搜集相关市场资料，掌握行业最新动态，依据公司提供的产品方向，深入挖掘客户意见与市场需求变化； 2、负责销售订单的信息录入、核对、归档管理及数据维护，配合销售人员完成报价单、合同、出货单等文件制作，跟踪订单生产进展、出库安排及物流配送等后续服务事项。 任职要求： 1、具备大专或以上学历，本科背景者优先考虑； 2、能熟练操作常用办公软件，具备较强学习能力，有文职或助理类岗位经验者更佳； 3、工作态度积极，具备良好的语言表达能力，思维敏捷、擅长交流，做事认真细心。 薪资待遇： 1、月薪3600-5000元，能力突出者薪资可另行协商，每月休息4天； 2、外地员工可享受免费住宿福利；工资于每月15日按时发放。

【岗位职责】 1. 负责订舱全流程管理，对接货代完成舱位预订、运价比对，做好单证审核、出货排期确认； 2. 跟踪货物出运节点，实时跟进物流状态，及时处理报关、运输等各类物流异常问题； 3. 建立维护物流业务台账，做好出货数据统计，对内对外同步物流信息； 4. 协调各方资源保障出货时效，服从工作安排，承担海外短期出差任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，国际贸易、物流管理相关专业优先； 2. 熟悉海运订舱业务流程，具备订舱实操工作经验； 3. 英语口语良好，可进行业务沟通，能够接受海外出差； 4. 做事严谨细致，具备较强沟通协调、问题处置能力，有外贸物流从业经历优先。

财务或相关专业背景，具备3年以上快消行业生产计划、产能规划及原材料计划相关工作经验。 熟悉饮料类产品的生产流程，能及时发现运营中的问题，并具备分析、解决及预防改进的实际能力。 拥有良好的沟通协调能力与整体工作统筹规划能力。 熟练操作数字化管理工具，具备较强的数据分析与系统应用能力。

我们正在招聘一名专业的订单处理员，全面负责公司各类订单的处理工作。 工作内容： 1. 负责客户订单的接收、审核及后续处理； 2. 与供应链部门密切配合，保障订单按时出库发货； 3. 解答客户关于订单的咨询，妥善处理相关投诉问题； 4. 维护订单管理系统的数据信息，确保记录准确无误； 5. 配合销售团队，协助推进销售目标的达成。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，物流、电子商务等相关专业者优先考虑； 2. 具备1-2年订单处理或相关岗位工作经验； 3. 熟悉订单管理系统及常用办公软件操作； 4. 具备良好的沟通协调能力，能应对突发状况； 5. 工作细致、踏实稳重，富有责任心和耐心。

工作内容： 1. 负责公司行政公文、会议纪要、工作报告、决议等材料的撰写及信息报送工作； 2. 处理日常文秘事务，推动公司决策事项的执行落实，开展工作督办与部门间协调，保障各项工作有序推进； 3. 向总经理汇报工作进展，完成领导交办的各项任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备文秘或助理相关经验者优先考虑； 2. 具备较强的沟通协调能力与抗压能力，熟练操作Office办公软件； 3. 有同类岗位工作经验，且愿意长期稳定发展者优先录用。

招聘:长期快递打包员工作地址：市宾馆往东100米糟鱼店旁工作时间6个小时要求，35岁到50岁，要有一定责任心，优先选择可以干长期以及全天的。工资面议。活简单，有兴趣联系我。电话：

岗位要求 1. 本科及以上学历，机电一体化、自动化或相关专业背景 2. 具备3年以上设备维护经历，2年以上设计或设备改进经验（有锂电行业背景者优先） 3. 熟悉设备管理流程，掌握设备故障诊断、维修与保养相关专业知识 4. 精通锂电设备的机械与电气原理，具备工装夹具开发及设备优化能力 5. 专业技术扎实，拥有较强的机械设备维修技能和问题分析处理能力 6. 熟练操作PROE、SOLIDWORKS或AutoCAD软件（至少熟练掌握其中一种或两种） 7. 能独立完成产品定位工装夹具的设计出图，支持产品快速换型切换 8. 可主导设备工装换型调试过程中的问题解决，突破换型技术瓶颈 9. 负责制定换型实施方案，编制换型标准作业流程，组织技术员的培训与管理 10. 对材料特性或焊接工艺具备一定的理论基础 技能要求 1. 掌握影响焊接质量的关键因素，具备焊接缺陷分析的理论知识与实际应用能力 2. 能够指导并培训维护团队开展激光设备及焊接系统的日常维护、故障维修与工艺提升 3. 具备良好的团队协作意识，沟通协调能力强，逻辑清晰，能适应一定工作压力 4. 熟练使用常用办公软件，具备一定的文档撰写与报告编制能力

招聘：电商打单员1名有电脑操作基础，长期稳定优先工作无需外出，办公室打单贴单。长白班，8:00-17:30。薪资：工资面议期待耐心细心、有责任心的你加入！地址:乔庙镇宋陵村南劲力郎工业园联系方式:

【岗位职责】 1. 负责展具/座椅展柜或广告宣传品生产车间的日常运营管理，制定科学的生产计划并组织实施，确保订单准时交付。 2. 优化车间生产流程与作业标准，通过工艺改进、设备布局调整等方式提升生产效率，降低物料损耗与生产成本。 3. 统筹车间人员的排班调度、技能培训及绩效考核，建立高效协作的生产团队，激发员工工作积极性。 4. 严格执行安全生产与质量管控体系，定期开展安全检查与质量抽检，及时排查并解决生产过程中的安全隐患与质量问题。 5. 协调与设计、供应链、安装等部门的业务对接，确保生产环节与前后端业务的无缝衔接。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械制造、工业工程、装饰装修或广告制作相关专业优先。 2. 拥有3年以上生产车间管理经验，熟悉展具/座椅展柜或广告宣传品的生产工艺与流程者优先。 3. 具备较强的生产计划制定、现场调度及问题解决能力，能应对多订单并行的复杂生产场景。 4. 掌握安全生产规范与质量管控方法，有ISO体系或6S管理经验者优先。 5. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能有效推动团队达成生产目标。