那曲市招二保焊/气焊、电焊、其他钢结构人员

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拉萨市墨竹工卡县招钢结构安装/打板、其他钢结构人员、彩钢板安装

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深圳市南山区招其他钢结构人员

岗位职责： 1、开展耐高温材料（如钨、钼等）的产品研发与工艺优化，承担材料选型、精密绕丝工艺规划、加热丝热处理方案实施、长期使用可靠性评估及材料性能升级等工作； 2、主导耐高温材料与石英部件间的密封结构设计，攻克相关工艺技术难点； 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工科背景，金属材料专业优先考虑 2、具备2年以上耐高温材料应用工作经验，有光源、钨钼材料领域经验者优先 3、熟悉行业资源布局，掌握耐高温材料的性能特点及微观分析手段，具有精密加工工艺设计能力

1、22-45周岁，大专或以上学历； 2、有高/低频变压器3年以上研发工作经验； 3、熟悉变压器材料，熟悉变压器工作原理。 4、熟练操作CAD等制图软件； 备注：请提供真实学历证件，会通过学信网进行核验。

1、深入探究材料的性能与组织结构，掌握材料加工及制造工艺流程； 2、负责新型材料的设计与研发，专注于五金类材料的成型与结构优化； 3、熟练掌握五金材料实验技术，具备专业的分析与问题判断能力； 4、需具备在大型企业从事相关领域工作5年以上的实践经验。

邢台市平乡县招电焊、二保焊/气焊、钢结构安装/打板、其他钢结构人员

一、岗位基本信息​ 岗位名称：研发工程师​ 所属部门：研发部​ 工作地点：邯郸市冀南新区中电科技园 工作性质：全职​ 汇报对象：研发总监 ⼆、岗位职责​ 1. 感光胶研发工作​ 1.1 负责感光胶新产品的研发与设计，包括制定研发⽅案、筛选原材料，确定产品配⽅及⼯艺参数，推动产品从实验室研发阶段向中试、量产阶段转化。​ 1.2 对现有感光胶产品进行性能优化与升级，针对产品不足，开展技术攻关，提升产品竞争力，满足不同行业客户的定制化需求。​ 1.3 跟踪国内外感光胶领域的前沿技术、原材料发展趋势及行业应用动态，结合公司战略规划，提出新产品研发方向与技术创新思路，形成技术储备。​ 2. 实验与数据管理​ 2.1 独立开展感光胶相关实验，精准操作实验设备，如实记录实验过程中的数据，并对实验数据进行系统分析，撰写实验报告。​ 2.2 建立并完善研发实验档案，包括配方文档、工艺流程、实验记录、测试报告等，确保研发过程可追溯，为后续生产、质量管控及技术迭代提供依据。​ 3. 技术支持与协作​ 3.1 为生产部门提供感光胶产品量产过程中的技术支持，解决生产过程中出现的工艺难题，协助制定标准化生产操作规程，保障生产稳定进行。​ 3.2 配合市场部门与客户进行技术沟通，了解客户对感光胶产品的具体需求与应用场景，提供技术解决方案，协助完成客户样品测试与验证工作，提升客户满意度。​ 3.3 与采购部门协作，参与感光胶原材料供应商的评估与筛选，提供原材料技术指标要求，协助完成原材料的进厂检验（IQC）标准制定，确保原材料质量符合研发与生产需求。​ 4. 其他感光材料研发工作 4.1 公司研发任务不局限于感光胶产品，对于新感光材料研发方向的业务拓展，具有积极的研发态度和探索精神。 三、任职要求​ 1. 学历与专业​ 1.1 全日制本科及以上学历，化学工程与技术、应用化学、材料化学、高分子材料与工程等相关专业，硕士学历优先。​ 2. 工作经验​ 2.1 如果是应届毕业生，若在校期间参与过感光材料、高分子合成、精细化工相关课题研究，具备扎实的理论基础与较强的学习能力，也可积极投递，公司提供完善的新人培养体系。 2.2 如果不是应届毕业生，则具有 2 年左右感光高分子材料或精细化工产品研发相关工作经验，熟悉感光胶的合成原理、配方设计、生产工艺及性能测试方法者优先。​​ 3. 专业技能​ 3.1 掌握高分子材料的特性及作用机理，能够独立完成配方设计、工艺优化及性能测试工作；​ 3.2 具备较强的数据分析能力与技术问题解决能力。​ 4. 综合素质​ 4.1 具备很强的逻辑思维能力 4.2 具有较强的创新意识与研发热情，能够承受一定的工作压力，具备独立开展研发项目的能力；​ 4.3 拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神，能够与生产、市场、采购等部门高效协作；​ 4.4 具备严谨的工作态度与较强的责任心，善于记录、分析实验数据，能够清晰撰写实验报告、技术文档。 四、福利待遇​ 1. 薪资待遇：根据个人学历、工作经验、能力及绩效表现确定，提供行业内具有竞争力的薪资，并设置年度调薪机制与研发项目奖金（如新产品成功量产并为公司实现效益、技术突破等）。​

西藏那曲需要一名东北烧烤师傅，包吃包住，工资11000，每个月有五百给老人的生活费，没有休息，五点到凌晨五点，电话，

通信工程现场施工及管理，负责线路敷设、设备安装等工作。 工作强度较大，能适应艰苦环境者优先考虑。 提供食宿，享受公司规定的员工福利待遇！ 有相关经验者优先录用，无经验人员可参加公司培训后上岗！

工作内容与职责: 1.负责那曲党校驻场运维 2、负责项目的安装、实施、调试等一系列技术支持工作； 3、为项目实施部门提供技术支撑、技术交底、现场指导等工作； 4、负责公司产品的技术支持工作,包括现场支持、电话和网络支持; 5、完成上级安排的其他工作； 任职要求 1、大专及以上学历，（计算机、网络、通信）相关专业 2、23-30岁，2-5年工作经验 3、熟悉路由、交换、互联网接入等技术及应用 4、无高原反应，抗压力强 5、能接受西藏那曲驻场一年以上，上班地点为西藏地委党校 福利 1、高原补贴+交通补贴+通讯补贴 2、包吃住 3、半年一次探亲假，公司包机票 4、节假日、生日基本福利

1、全面负责项目部日常运营工作，统筹安全管理事务，按既定计划组织并推进工程建设，实施全过程管理与监督； 2、对项目的工程技术及施工环节进行质量把控、成本管控、进度管理，并落实各项既定目标； 3、组织开展项目部各项工作，实施检查与督导，并就相关问题提出改进意见和建议； 4、对接甲方、设计单位及监理单位，协调处理各类外部协作事项及现场环境问题； 5、牵头项目合同的签署工作，跟进项目回款进度及相关商务事宜； 6、主导项目审计工作，配合审计部门开展沟通与协调； 7、定期或不定期赴施工现场巡查施工进展与安全防护措施落实情况，组织召开项目部相关工作会议； 8、完成公司交办的其他工作任务。

职位描述: 1、负责电站设备的运行监控，合理安排人员值班值守； 2、设备发生异常时及时组织排查与处置，并完成记录整理及后续分析； 3、接收调度指令，办理停送电操作票、工作票的审批及相关安全措施的落实； 4、指导并带领值班人员开展日常巡检及维护作业； 5、组织开展班组安全技术交底和定期安全教育活动； 6、负责备品备件的管理，规范库房物资存放与登记； 7、管理现场设备运行状态，管控外来人员进出，处理电费日常核算事务； 8、按时完成日报、月报的数据统计、审核与填报，并确保信息准确无误； 落实防火、防盗等安全措施，保障电站安全平稳运行。 任职资格: 1、全日制大专及以上学历，电力、电气工程、机电一体化等相关专业毕业； 2、具有三年以上电站运维工作经验，持有电网调度证、高压电工证、低压电工证、登高作业证、安全管理员证、驾驶证者优先考虑；具备电气类或机电类初级、中级、高级职称者优先录用； 3、熟练掌握Office办公软件的操作与应用； 4、身体健康，服从公司工作安排与调配； 5、年龄要求：28岁以上。 工作区域: 西藏-那曲色尼区

职位描述 1. 掌握金属、非金属及皮革类商品材料特性，能针对不同材料设计合理的表征方案并实施分析； 2. 独立操作红外光谱、显微镜、XRF、Xray等检测设备，完成测试任务，并提供专业的数据解析与结论判断； 3. 开展特定商品的材料特性研究，编制鉴别技术报告或标准文件，提升生产线识别准确率； 4. 编写实验员作业指导书，建立检测规范流程，负责人员培训与考核，并解答实操中的技术问题； 5. 联动相关部门应对突发情况，凭借专业能力定位问题根源，推动流程改进与效率提升； 6. 积极参与实验室体系建设相关工作，落实各项任务安排； 7. 按要求高效完成上级交办的其他工作任务。 职位要求 1. 学历及专业：材料或化学相关专业本科及以上学历，硕士优先，具备三年以上行业经验者优先； 2. 工作经历：具有皮革材料相关领域工作经验，拥有实际产线操作背景者更佳； 3. 其他要求：适应变化，积极投入，具备良好的理解力、执行力、抗压性及创新意识。

一、工作职责 1. 负责对接专家学者，协调稿件的同行评审流程，保障评审工作按时推进； 2. 对稿件进行排版与处理，确保格式规范，并支持稿件准时发表； 3. 与期刊主编、编委、作者及审稿人保持高效沟通，维护期刊日常运转，推动稿件顺利发表； 4. 跟踪期刊所属领域的学术动态，协助责任编辑达成期刊发展目标。 二、职位要求 1. 硕士或博士优先，特别优秀的本科生亦可接受； 2. 材料科学与工程、材料物理、材料化学、冶金工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、高分子材料、宝石及材料工艺学、纳米材料与技术、复合材料与工程等相关专业背景； 3. 通过大学英语六级； 4. 熟练操作Office办公软件； 5. 具备较强的学习能力，能快速适应公司高强度的职业化培训，如参加培训讲座及一对一导师指导。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：本科月基本薪8k以上，硕士11k以上，博士20-28k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：配备导师培养机制，提供技能培训、管理培训，优秀员工有机会参与海外交流与工作。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层 五、联系方式 应聘者请提交中英文简历（含照片），邮件标题请按格式填写：材料类英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历。 联系电话：************ 联系邮箱：hr-**************

岗位职责： 1.根据公司或上级发布的任务，进行碳纳米管纳米材料相关研究。 2.任务发布后，根据要求，进行相关实验，数据记录，进行研究。 3.根据研究的内容，制定可靠的方案，进行反馈。 4.将任务系统化的进行分析整理，向上级进行汇报。 任职要求： 1.有上进心，有契约精神，有团队意识，听从公司安排。 2.熟练使用常用办公软件，熟练使用相关测试分析设备，熟练查阅国内外文献专利。 岗位福利： 1.研发岗试用期三个月薪资6-10k，转正8-20k。年底绩效1k-20k。具体薪资需面议。 2.上班时间：周一至周五八小时。 3.休假按国家法定节假日安排。并有节日福利。 4.表现优异者进入员工持股平台。 5、不包食宿，园区有食堂，入职满6个月享受食宿补贴。

工作内容: 1、主导新产品的研发全过程，涵盖概念构思、方案设计、样机开发、测试验证及量产导入。分析现有产品性能表现，提出优化方案，持续提升产品市场竞争力与占有率。 2、开展关键技术研究与可行性评估，合理选型技术路径与原材料，保障产品技术先进性与商业化可行性。推动前沿技术与新型材料在产品中的应用，增强产品技术优势与附加价值。 3、统筹研发项目的计划执行，把控项目进度、成本投入与潜在风险，确保项目按期高质量交付。组织跨职能团队协作，保障各阶段工作有序衔接与高效推进。 4、组织实施产品各项测试验证工作，如功能、性能、耐久性等测试，确保产品满足行业标准及客户要求。结合测试数据与用户使用反馈，持续优化产品设计与质量表现。 5、负责研发过程中的技术资料编制，包括研发报告、技术文档、产品说明等，并完成归档管理。参与制定工艺规范、企业技术标准，协助完成标准备案及产品认证相关事务。 6、调研收集竞品信息与市场动态，开展对比分析与趋势研判，为产品规划与创新提供数据支持和决策依据。 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、高分子材料或化学化工类专业本科及以上学历。 2、具备3年以上现场质检相关工作经验。 3、具有扎实的高分子及相关领域的理论知识储备； 4、熟练掌握实验室常用检测设备及各类分析测试方法。 5、为人诚信、工作认真负责，积极主动，具备良好的职业素养与团队责任心。

岗位职责: 1.负责考研材料科学基础相关教学内容的分析与研究； 2.参与构建考研材料类课程体系，制定标准化教学计划； 3.输出材料科学基础专业课程内容，并协同新媒体渠道进行推广发布； 4.完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1.硕士研究生学历者优先，初试科目包含材料科学基础者优先； 2.普通话流利，具备良好的语言表达能力、临场应变能力，富有亲和力； 3.具备自我展现能力，有创新思维及独立教研能力者优先； 4.擅于沟通交流，对学生辅导耐心细致。 福利待遇： 1.五险一金：入职即办理五险一金； 2.假期福利：享受法定节假日、带薪休假等； 3.其他福利：每周福利、节日礼品、生日关怀、部门团队建设活动等； 4.淡季假期：每年淡季期间享有带薪休假。

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岗位职责 1. 产品开发与创新： （1）开展PTFE双向拉伸膜的配方研发及工艺设计，组织实施日常实验工作；承担PTFE膜的应用开发及功能型产品研制任务； （2）关注国内外PTFE材料及相关技术领域的前沿进展，为公司技术创新提供方向性建议和策略支持。 2. 产品工艺优化： （1）推进PTFE双向拉伸膜及其覆膜材料的工艺改进与设备技术升级，提升产品品质与性能表现； （2）识别并解决生产过程中的技术瓶颈，保障产线稳定高效运行； （3）评估新原料、新装备对现有工艺的影响，提出优化方案并推动落地执行。 3. 项目管理： （1）主导PTFE双向拉伸膜材料相关研发项目的立项、执行与验收，确保项目按时达成既定目标； （2）负责研发过程中各类技术文档与资料的规范管理。 4. 技术支持与培训： 为生产团队提供专业技术支持与操作培训，协助解决生产中遇到的技术问题，提升人员技能水平，保障生产流程顺畅。 岗位要求： 1、本科及以上学历，纺织、轻化、材料类相关专业优先考虑； 2、了解PTFE双向拉伸膜材料及其生产工艺流程，具备相关经验者优先； 3、掌握材料常规检测方法与测试手段； 4、具备良好的沟通能力、职业素养及团队合作意识； 5、能够适应一定的工作强度与压力。

岗位职责： 1. 开展PBT等新型材料毛刷的研发并推进生产实施 2. 负责生产工艺的优化与调整 3. 根据市场动态及研发目标，快速响应并完善技术方案 4. 围绕公司发展战略，牵头推动项目研发进程 岗位要求： 1. 本科及以上学历 2. 具备相关行业背景、研发经历及创新思维 3. 热爱本职工作，具备明确的职业理想 4. 拥有深厚的专业理论基础和相关领域研究积累 5. 责任心强，品行端正，具备良好的职业操守 6.

职位概述 作为公司核心技术团队的关键成员，您将主导面向半导体产业的高性能金刚石工具（如切割、研磨、抛光工具）的应用研发与产业化工作。聚焦高分子材料与超硬材料的复合技术突破，推动从实验室研究到规模化生产的转化，攻克关键技术瓶颈，全面支撑公司在上市进程中核心技术能力的构建及知识产权体系的完善。 核心职责： 1、应用研发与项目管理 （1）负责金刚石工具用高分子基体材料（如树脂粘结剂、导热界面材料）的分子结构设计、合成改性及复合配方开发，并推进其在半导体晶圆加工场景中的实际应用验证。 （2）主导研发项目的全周期执行，涵盖立项调研、可行性评估、实验方案制定、小试/中试放大至量产导入全过程，保障项目按时高质量交付。 （3）响应客户端应用反馈，解决现场技术问题，提供专业支持，持续推动产品优化升级。 2、工艺开发与量产转化 （1）开展金刚石工具制备工艺（如烧结、冷压、注塑）的研发与优化，建立标准化的生产工艺流程和质量控制规范（SOP/SIP）。 （2）联合生产团队完成产线调试与工艺定型，有效应对量产过程中的稳定性与一致性挑战，确保达成良率与成本控制目标。 3、技术前瞻与团队协作 （1）密切关注全球半导体材料与金刚石工具领域的前沿进展，主导专利撰写与布局规划，强化企业技术护城河。 （2）与内部分析测试、工艺工程等团队协同配合，完成材料物性表征（DSC/TGA/FTIR/SEM等）及产品性能测试评估。 （3）参与客户现场的技术对接与产品测试工作。 任职要求： （1）教育背景：博士学历，高分子化学、材料科学与工程、聚合物科学等相关专业。 （2）工作经验：3年以上高分子材料应用研发经验，有企业研发背景者优先；具备半导体材料或超硬材料相关研发经历，有主导或深度参与研发项目实现产业化落地者更优。 （3）专业技能：熟练掌握高分子合成改性技术（如热固性树脂）、复合材料制备方法及材料分析测试手段；熟悉研发项目全流程管理，具备良好的跨部门协作与沟通能力。 （4）具备强烈的责任意识和自我驱动力，优秀的分析与问题解决能力，能够适应高强度的研发节奏。 我们提供： （1）具有市场竞争力的薪酬待遇，具体面议。 （2）公司已启动上市筹备，该岗位有机会纳入股权激励计划，共享企业发展成果。 （3）年终绩效奖金、项目专项奖励、专利申报奖励等多维度激励机制。 （4）发展平台：深度参与前沿技术研发项目，对接高端行业资源，提供清晰的职业成长双通道（技术/管理方向）。 （5）研发成果取得重大突破、成功获单，公司将依据奖励制度给予相应表彰与奖励。

⼀、岗位职责： 1、负责原材料进厂时的金相检验、成分分析及硬度测试等工作。 2、针对材料在锻造与热处理过程中的应用，进行异常问题的分析与处理。 3、承担中频感应器的设计、调试及优化改进任务。 4、开展产品热处理工艺的改善与技术分析工作。 二、任职要求： 1、材料学、热处理、机械制造等相关专业背景，具备大专或以上学历。 2、有同类岗位工作经验者优先录用，2020-2025届相关专业应届毕业生亦可培养使用。