1．处理日常会计事务（包括报销单据审核、凭证制作、银行及现金管理、库存核对）； 2．制定并优化公司财务会计制度、规章与操作流程，负责内部财务制度及相关政策的解释与答疑； 3．整理并解读最新财税法规，编制管理用财务报告，开展财务分析（涵盖经营情况、资金流入流出等）； 4．为各类项目提供财务数据支持及相关信息输出； 5．负责税收的月度、季度申报及缴纳工作； 6．参与施工预算审查，推动相关部门及时完成成本核算，严格把关工程款项结算审批； 7．需具备中级会计职称，五年以上建筑行业财务主管经验，品行端正，具备强烈的责任心和公司利益意识； 8．完成上级交办的其他工作任务。

全面负责酒店财务工作的统筹与管理

财经岗位招聘:社会招聘，有农牧行业从业背景者优先考虑； ①、财经员5名，要求：财经、数学、统计、金融、理财等相关专业，本科及以上学历；能服从工作安排，接受出差及岗位调配，公司设有健全的培训机制与晋升通道，表现优秀的财经员任职满一年可晋升为财经主管；主要承担：资产监管、成本基础数据维护、费用审核、经营数据分析、仓储管理等财经相关工作。 ②工作地点：根据户籍所在地就近分配； ③薪资标准：财经员试用期月薪4000元，转正后依据能力定薪5200-5800元；财经主管月薪6800-8000元。 ④福利待遇：提供住宿（拎包入住），餐费补贴公司承担50%，享受三节福利、团队建设活动、实物奖励，每月休假5天，工作满一年享5天带薪年假，具备良好的职业发展路径。 职责： 1.承担公司会计核算任务，确保账务清晰、准确无误。 2.监督并规范日常账务操作，涵盖费用审核、成本管控等内容。 3.参与月度及年度财务结账工作，编制财务报表并进行分析支持。 4.协助完善并落实企业财务制度与业务流程。 5.办理涉税事项，保障企业依法合规履行纳税义务。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 2.适应企业运营节奏，能承受一定的工作强度。 3.工作认真负责，具备较强的职业操守。 4.熟悉常用财务软件，了解会计准则及相关法规。 5.具备独立分析和解决实际问题的能力。

岗位职责 1、根据公司战略规划和业务发展阶段，进行持续的市场调研、用户调研、竞品分析，参与产品中长期的规划 2、维护现有的软件的更新迭代，对产品进行持续优化； 3、梳理需求，将需求转化为原型图并撰写需求文档； 4、与业务部门、开发、设计、测试团队成员能有效沟通，协调并组织完成上线； 5、产品线数据监控，跟进用户反馈，分析产品数据， 6、完成上级交办的其他工作。 岗位要求 1、须有产品经理相关工作经验； 2、须具备财务和税务专业知识或具备财务软件相关工作经验； 3、财会相关专业加分； 4、拥有良好的结构化思维习惯和问题分析能力，学习力强； 5、优秀的沟通协调能力以及文字表达输出 加分项（优先考虑） 1.有记账类软件的设计经验； 2.有自动报税的设计经验； 3.或了解财税知识、报账逻辑。

岗位职责： 1、全面深入分析公司财务状况，涵盖利润、成本、现金流等方面的数据解读与评估。 2、熟悉公司业务流程及运营机制，协同业务部门参与经营规划与决策支持工作。 3、组织财务团队高效完成核算任务，保障财务数据的准确性和完整性。 4、主导月度财务分析报表编制，协助撰写分析报告，为管理决策提供有力支撑。 5、配合各单位开展年度预算编制，并持续追踪执行进度，定期开展预算差异分析，识别偏差原因并提出优化建议。 6、监控业务运营关键指标，及时识别潜在问题与风险，输出可行性改进建议。 7、统筹所辖公司财务人员开展项目全周期测算、动态管控及相关分析工作； 9、负责合并财务报表、审计对接及各类报表相关事务的组织实施； 10、完成上级安排的其他工作，积极参与财务流程的优化与升级。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务管理、数据分析、应用数学等相关专业优先考虑。 2、具有5年以上财务管理工作经验，有酒店或旅游行业背景者优先。 3、责任心强，具备良好的保密意识，工作细致严谨，逻辑清晰，善于解决复杂问题。 4、沟通协调能力良好，数据分析能力强，注重财务与业务的深度融合。 5、本岗位负责项目：雅安或酒店

岗位职责： 1. 根据国家会计法律法规及公司财务管理制度，组织实施公司各项经济业务的会计核算工作，履行会计监督职能，确保会计信息及财务报表的真实、准确、完整； 2. 编制公司月度、季度、年度财务报表及财务分析报告，定期向管理层汇报财务运行情况、经营成果及异常事项，为经营决策提供可靠的财务数据支持； 3. 监督、控制和管理公司资产、物资及资金收付活动，保障资产与资金安全；主导财务预决算工作，统筹资金规划，跟踪业务现金流，提升资金使用效益； 4. 审核请款单、结算单、报销单等资金支付类单据，对单据内容（包括金额、财务专业表述等）以及合同中需财务审核的相关条款进行准确性把关； 5. 对接银行及其他外部机构，拓展融资渠道，维护资金链稳定与安全； 6. 建立和完善公司财务管理体系，确保各类经济活动合法、合规、合理运行； 7. 制定并实施公司税务管理策略与操作流程，确保依法合规纳税； 8. 全面负责财务部门日常管理，依据部门职责合理分配工作任务，协调内外部相关事务。 任职要求： 1. 具备5年以上贸易或供应链领域财务工作经验，其中至少3年在大宗贸易或供应链行业担任财务高级管理岗位； 2. 熟悉金属、能源、农产品等大宗商品贸易运作流程及相关财税法规；拥有会计师事务所从业经历者优先考虑； 3. 持有中级及以上会计职称，注册会计师资格者优先，具备扎实的会计、财务管理、审计、税法、经济法及公司战略与风险管理理论基础，了解证券市场与金融基础知识。

笨鸟邦隶属于汇商天下信息技术(北京)有限公司，成立于2013年5月，始终以“成为全国最以客户为中心的企业服务公司”为愿景，坚信人力资本大于财务资本，坚持持续培养人才。成立至今，公司年均人数达2500人，全国设立500余家分公司，累计服务超30万家企业，年营业额突破5亿元； 岗位职责 推广企业财税服务产品，包括代理记账、税务筹划等； 依托公司提供的精准线上客户资源，进行需求沟通与签约转化； 联动成都本地资深税务师，协同完成客户服务全流程。 任职要求 硬性条件： 25岁及以上，普通话流利、表达清晰，统招大专学历；条件优异者可适当放宽； 优先考虑： 具备2年以上电销或网销经验，销售业绩优秀者优先； 无限制： 不限性别、无年龄上限，欢迎有销售热情的转行人士加入！ 为什么选择我们？ 市场优势：产品定价合理，口碑佳，服务体系完善，交付能力强； 团队支持：北京总部12年成熟运营体系赋能，大邑新团队实行扁平化管理； 成长空间：超90%管理岗由内部员工晋升，企业文化简洁务实。 加入笨鸟邦，携手在大邑开拓企业服务新蓝海！

1、负责企业所得税汇算清缴，土地增值税清算 2、根据客户的需求，提供税务相关问题解答、咨询和指导；

岗位职责 1、全面负责人力资源规划、人才招聘、培训发展、绩效考核、薪酬管理及劳动关系等模块工作； 2、深度理解公司业务模式，结合企业发展阶段与团队特点，持续优化组织架构、绩效体系及薪酬激励机制； 3、牵头推进组织发展与人才梯队建设，建立科学的人才培养与选拔机制，支撑各业务条线核心团队成长； 4、主导企业文化落地与推广，提升员工认同感与组织凝聚力，营造积极向上的工作氛围； 5、认同企业价值观，与管理层保持高效协同，从人力资源专业角度为战略决策提供支持与建议； 任职要求 1、全日制大专及以上学历，人力资源或相关专业优先考虑； 2、5年以上人力资源工作经验，有千人以上企业工作经历，具备上市公司背景者优先； 3、熟悉集团化企业人力资源管理体系，精通各模块运作，掌握国家相关劳动政策与法律法规； 4、具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力与问题解决能力，富有团队协作精神； 5、执行力强，具备良好的计划统筹与落地实施能力，具有较强的领导力与责任意识； 6、学习能力强，积极进取，心态阳光乐观； 7、熟练操作各类办公软件及办公自动化设备；

岗位职责 1、集团化税务管理：制定全税种计税逻辑、模板及制度，搭建管控指标体系、风险流程，规范特定业务税务处理，组织税务健康检查。 2、集团内关联交易管理：监控关联定价执行、税负及利润均衡，规划功能风险，制定关联交易定价制度与合同，维护定价。 3、税务业务支持与赋能：处理发票问题，参与业务设计制定税务方案，审核合同，推动运营模式与集团架构优化，处理特殊事项税务及申报，跟踪税收政策并培训。 4、税务数字化建设：推进发票关联与自动化，计税申报自动化及资料管理，建风控指标库与数据池，搭建政策法规知识库。 5、税务风险应对：预警税务检查，应对税务机关核查，编制风险清单并整改。 6、财审及税审协调：财审、税审中提供税务信息并复核，完成年度汇算清缴与关联报告申报。 7、研发费用合规管理：研发全程资料管理，制定费用归集规则，分摊研发费用，审核加计扣除申报，处理相关审查，登记技术合同，筹划集团内研发交易。 任职要求 1、基本要求：性别不限，28-32岁，本科及以上学历，税务、财务、会计等相关专业，持税务师证，中级证书/CPA证书优先。 2、经验要求：3年以上税务工作经验，大型企业或管理咨询公司经验更佳；1年以上大型上市公司制造行业经历，或2年以上四大所快消品行业税审经验；有管理经验优先。 3、知识/技能要求：有上市公司税务管理（或事务所上市公司税审）经验，熟悉相关政策法规，熟练操作SAP系统及相关办公软件。 4、能力素质要求：具备良好沟通协调能力，责任心与细致度强。

达州市大竹县招水电、弱电/安防

仓库保洁 年龄55岁，精神状态好可放宽年龄 薪资福利:月薪第一个月2600元，二个月+100元饭补2700元，三个月2800元，月休4天 招工人数:1名

四代房内街爱佳私厨明天需要一个帮忙的服务员，工资可谈， 联系电话 还可登录官网了解更多岗位： 咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场

江湾城急聘寒假工数名 性格外向开朗，沟通能力强 工作时间 5-11点 3-12点

今天有没人要干活的？。

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

任职要求： 1.40岁以下，大专及以上学历，财会相关专业，持有会计从业资格证或初级以上会计职称； 2.具有3年以上财务相关工作经验，有建筑工程行业从业经验优先考虑； 3.熟悉会计准则，熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规； 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件，熟练使用金蝶、用友等财会软件； 5.对数据敏感，具有较强的数据分析能力，能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告； 6.条理性强，能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件，做事有条不紊；（重点） 7.具备较好的职业道德和职业素养，做事细致有耐心，具有一定的抗压能力； 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效的完成财务日常工作。 工作职责： 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证； 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本； 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证；（参与有关工程经济合同的谈判工作，及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作，了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作） 5.考虑账本周期、合理计划资金使用； 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点； （依据实际业务发生编制优化科目汇总表，登记总账及项目台账，编制有关的会计报表。） 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利： 1.薪资10-15K，根据个人能力面谈； 2.缴纳员工社保； 3.周末双休，并每年提供15天高原疗养假； 4.每月为员工提供餐补。 工作时间： 上午9：00-12:30 下午3:30-18:30

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1.负责会计师事务所的日常运作，包括但不限于审计业务报告的出具。 2.参与审计项目的规划与实施，对审计过程中发现的问题提出合理建议。 3.负责审计资料的收集、整理和归档，确保信息的准确性和完整性。 4.与客户进行沟通，提供专业的财税咨询服务。

一、主要职责： 制定财务战略，统筹资金管理与融资，确保现金流安全；负责预算编制、成本控制与财务核算，确保合规；建立风控体系，通过财务分析为决策提供支持，助力企业价值最大化。 二、任职要求： 财务、会计相关专业本科及以上学历；具备5年以上财务总监或10年以上财务高管经验；精通会计准则、税法及融资上市流程；具备卓越的战略规划、团队领导及资本运作能力；职业操守严谨，抗压能力强。

主要就是在手机上面招人

（宣汉+双休/节假日休息）公司专注于为企业提供专业服务，岗位以销售为核心。主营业务涵盖工商注册、审计验资、代理记账、商标注册、变更注册、支付业务、纳税申报、税务咨询、资质许可等。 一、财税顾问 1、无责任底薪2800元+2000元业绩绩效+600元过程量激励。 2、依法缴纳五险，定期组织员工生日会、团队建设、外出旅游及专业培训等活动。 3、晋升通道：储备经理—财税经理—财税总监—分公司负责人 具体工作内容： 1、公司提供精准客户资源，需带领团队完成客户开发任务 2、团队作业模式以电话与微信沟通为主，初期侧重电话联系，后期逐步转为微信维护 3、无需持续外呼，后续主要依靠客户转介绍与续费支撑业绩，团队成员收入普遍可达万元以上 三、任职要求 1、为人正直诚实，具备责任心与进取意识 2、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与沟通感染力 3、热爱销售岗位，愿意接受挑战并追求高收入 4、（具备财税或电话销售从业经历者优先考虑） 五、工作时间 工作时段：9:00—18:00（含1.5小时午休），周末双休，法定节假日正常休息 椰子企服正处于快速发展期，平台广阔，机遇丰富。诚邀优秀的你加入椰子大家庭！

岗位职责: 1.负责酒店财务日常工作，包括但不限于账务处理； 2.参与酒店财务预算的制定和执行，确保财务数据的准确性； 3.协助完成酒店财务审计工作，保证财务操作的合规性； 4.负责公司全盘账务工作，出具财务报表，黑对关联往来； 5.负责一般纳税人账务处理，开具发票，认证发票，每月按时进行税务申报，以及营业执照、公司资料变更等； 6.负责项目日报、月报、季报、年报等报表； 7.项目日常采购工作，档案管理工作等； 任职要求： 1.大专及以上学历，会计学、财务管理等先关专业优先，具有初级窥觊资格证； 2.3年及以上财务相关工作经验优先； 3.熟悉国家财经法规。熟悉企业财务制度及企业会计准则； 4.良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力，逻辑清晰较强，沟通能力较强 5.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门有效协作 6.具备较强的责任心和工作积极性，能够按时完成上级交办的任务； 薪资福利： 4000-6000+五险+节假日福利（具体面试定薪，试用期8折）+提供宿舍+一日三餐+带薪法定节假日（如遇加班可调休）+定期团建活动 上班时间：周一至周五9:00-18:00，双休（周末发日报）

岗位职责: 1.提供专业的财税领域咨询支持，保障服务品质与客户满意 2.承担税务申报、税收规划及各类财税相关事务的执行与跟进 3.与企业客户保持长期稳定沟通，及时输出高效可行的解决方案 4.主要面向企业客户开展新合同签署及续约服务 财税顾问 任职要求： 1.年龄在30至40岁之间（具备相关从业背景者可适当放宽年龄限制） 2.具备出色的表达能力和客户服务意识，能精准把握客户实际需求 3.善于协同作业，拥有良好的团队协作态度，确保工作目标达成 薪资结构：2800元底薪+600元过程奖励+2000元绩效工资+业绩提成 工作时间：上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责 1、负责项目公司财务部门的核算管理工作，组织实施会计核算的管理、指导与监督，规范会计基础工作，提升会计信息质量；确保财务报告编制及时、准确、完整、真实，全面反映项目公司的财务状况； 2、动态掌握项目公司项目的基本情况、开发进度、工程款支付进展及销售数据等关键经营信息； 3、参与项目公司立项阶段的经济测算、动态成本审核与跟踪，组织实施项目后评估及阶段性或专项财务评估，并提出专业财务意见； 4、参与项目前期可行性分析与经济测算、重大经营计划调整及项目后评价工作；参与制定项目公司销售策略相关财务支持工作； 5、协同集团及项目公司推进融资事项，完善融资流程手续，强化资金管控，落实资金预算安排，完成集团资金调拨任务； 6、建立健全财务内部控制制度体系，持续优化内控机制，提升财务内控执行效能； 7、负责项目公司绩效考核相关财务数据的统计与跟踪，配合开展绩效考核相关工作； 8、牵头项目公司税务筹划工作，结合公司实际参与制定税务筹划方案并推动落地实施；组织企业所得税汇算清缴及各项目土地增值税清算工作，按时取得合规纳税鉴证报告；确保税费申报合法、合规、及时、准确，有效控制税务成本与风险； 9、负责与税务机关、审计机构、银行等相关外部单位的业务对接与沟通，按要求推进各项协作事务； 10、落实预算管理制度与预警机制，组织各部门开展预算执行、监控、评估与分析工作，合理管控费用支出； 11、保持与上级主管部门及集团财务部门的信息畅通，及时汇报工作进展，高效完成集团及公司管理层交办的各项任务与指标； 12、完成领导交办的其他临时性工作任务。

负责管理人事部门 有想法面议

公司全盘会计事务急招薪资待遇面谈

负责酒店整体人事招聘及员工培训工作， 仅招聘具备餐饮、酒店行业工作经验的人员

主要工作内容： 1：利用公司提供的客户资源，通过电话或微信与客户沟通，促成签约。 2：结合客户的个性化需求和实际情况，推荐匹配的产品服务方案，并完成合同签订。 3：持续维护合作客户关系，深入挖掘客户需求，积极拓展新客户资源。 4：定期回访合作客户，保持高效互动，构建稳定持久的合作关系。 我们想要的你： 欢迎跨行业或转型发展的伙伴加入，一对一导师制助你快速适应岗位。 1：年龄18-24周岁； 2：具备良好的亲和力、语言表达能力及沟通技巧，服务意识强，学习能力突出； 3：性格积极乐观，外向开朗； 我们给你的： 1：无责任底薪2000元+高比例提成（10%-22%）； 2：正式员工编制，享受五险一金，业绩达标当月即可转正； 3：工作时间：9:00-12:00，14:00-17:30，周末双休； 4：带薪休假：涵盖产假、病假、婚假、丧假、陪产假、产检假、公休假及国家法定节假日； 5：健全的培训体系：提供入职培训、产品知识培训、销售技能提升培训及管理能力进阶课程，采用帮带扶持模式，助力新人快速成长，不仅让你获得收入，更掌握持续创收的能力，终身受用，职业方向更清晰，发展空间更广阔； 6：清晰的职业晋升路径 纵向发展——销售主管——销售经理——大区经理——分公司合伙人 横向发展——财税顾问——客服专员——会计助理——主办会计 7：入职即配发办公电脑、工作手机，配备独立工位与储物柜； 8：办公环境舒适安全，全天候中央空调覆盖； 9：团队氛围年轻化，由90后主力构成，充满活力与朝气； 本岗位欢迎怀揣理想的应届毕业生投递，零经验者公司将提供系统化岗前培训！对新员工始终坚持传、帮、带的培养原则。

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，编制和审核会计凭证，确保账务处理准确及时 2.按时完成月度、季度及年度结账工作，编制财务报表并进行分析汇报 3.负责税务申报、发票管理及相关涉税事务处理，确保合规操作 4.参与预算编制与执行监控，提供财务数据支持和优化建议 5.管理往来账款，定期核对供应商及客户账目，保障资金安全清晰 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，学历不限 2.拥有1年以上会计工作经验，熟悉财务软件及办公软件操作 3.持有会计从业资格证书，具备基础税务知识和法规理解能力 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.能独立完成assigned任务，适应快节奏工作环境，接受阶段性加班