工作内容: 1. 制定并落实生产计划，保障生产任务按时保质完成； 2. 负责生产团队的组建、培训及绩效考核等管理工作； 3. 持续优化生产工艺流程，提升生产效率并强化成本管控； 4. 统筹工厂日常运营管理，确保生产设备稳定运行； 5. 与相关部门协同配合，高效响应并满足客户各项需求。 岗位要求: 1. 大专及以上学历，机械、食品、管理类相关专业优先； 2. 具备5年以上食品工厂管理相关工作经验； 3. 具有出色的团队领导与组织管理能力； 4. 具备良好的沟通协调能力及问题处理能力； 5. 熟悉食品行业特点，掌握生产流程与工艺标准。

一、岗位职责： （一）图纸识图与技术管控 1. 熟练读懂建筑工程CAD施工图纸、钢筋结构详图、配筋图，精准解读钢筋规格、型号、间距、锚固长度等技术参数，确保加工工艺符合图纸及国家施工规范要求。 2. 结合施工图纸与现场施工进度，编制钢筋加工计划，合理规划加工流程，把控加工质量与工期，保障钢筋供应匹配项目施工节奏。 （二）钢筋下料与料单管理 1. 负责钢筋下料单的编制、审核与复核工作，精准计算钢筋下料长度、根数、重量，优化下料方案，减少钢筋废料，降低材料损耗成本，杜绝错算、漏算问题。 2. 对班组提交的钢筋下料料单进行严格审核，核对尺寸、规格、数量，确保料单准确性，审核通过后下达加工指令，全程跟踪下料加工质量。 （三）钢筋出入库管理 1. 全面负责厂房内钢筋原材料、成品、半成品的出入库管理，建立完善的出入库台账，详细记录钢筋进场时间、规格、数量、供应商，以及成品出库、领用、结余情况，做到账物相符、可追溯。 2. 把控钢筋进场验收环节，核对钢筋材质证明、检验报告，检查外观质量，不合格钢筋严禁入库；规范原材料堆放、成品分类存放，做好标识管理，避免材料混淆、损耗。 3. 定期开展钢筋库存盘点，统计库存数据，上报材料损耗与结余情况，配合项目成本部门做好钢筋成本核算工作。 （四）加工场生产与人员管理 1. 统筹钢筋加工场日常生产运营，合理调配加工设备、人力、物力资源，安排班组加工任务，监督加工流程规范操作，确保生产效率与加工质量达标。 2. 管理加工场施工班组，做好人员工作安排、技能指导，开展安全生产与操作规范培训，提升班组作业效率与安全意识，协调解决班组作业中的技术问题。 （五）现场文明施工与安全管理 1. 负责钢筋加工场内钢筋加工区域文明施工管理，规划场地布局，保持加工场地整洁，做到原材料、成品、半成品堆放整齐，废料及时清理，符合项目文明施工标准。 2. 落实施工现场安全生产管理规定，排查钢筋加工设备、用电、作业环节的安全隐患，杜绝违章操作，确保加工过程无安全事故；做好现场消防、防护措施，保障作业人员人身安全。 （六）其他工作 1. 配合项目技术部、工程部、成本部完成相关工作，及时上报加工进度、材料消耗、质量问题等情况。 2. 完成上级领导交办的其他与钢筋加工管理相关的工作任务。 二、任职条件： 1.本科及以上学历。 2.3年及以上专业技术管理工作的经历。 3.精通建筑工程CAD图纸识图，能独立解读各类钢筋施工图纸，具备扎实的钢筋工程技术知识，熟悉国家建筑施工规范、钢筋加工与验收标准。 4. 熟练掌握钢筋下料工艺，能独立编制、审核钢筋下料料单，具备优秀的钢筋优化下料能力，熟悉材料成本控制要点。 5. 精通建筑材料出入库管理流程，能熟练建立材料台账，具备较强的库存管理与盘点能力。 6. 熟悉厂房施工现场文明施工、安全生产管理规范，具备现场安全隐患排查与处置能力。 三、工资待遇： 年薪：7-12万（具体薪资根据学历、工作年限、工作经验、工作业绩等面谈）。 四、工作地点： 西南分公司凤凰山停车场项目（四川省成都市金牛区）。 五、用工形式 劳务外包。对于有注安、一建等执业资格证书的人员，录用后有机会通过公司人才引进流程，引进为正式员工。 六、报名时间及方式 1.报名截止时间：2026年7月30日。 2.网上报名：通过在线报名，本次公开招聘报名仅采用网络报名方式进行。 七、招聘程序 应聘者经资格审查后，西南分公司组织现场面试，综合考察竞聘岗位所需的专业知识、业务能力、语言表达能力、逻辑思维能力等。应聘合格者，分公司将按照有关规定履行相关程序，办理入职。 八、相关要求 1.应聘人员提交的材料须真实准确。提供虚假材料的，一经查实，取消应聘和入职资格。 2.我公司承诺为应聘者的个人信息保密，相关报名材料恕不退还。 3.我公司将根据应聘者提供联系方式与本人联系，请保证电话畅通。

一、任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上食品行业现场品质管控相关工作经验； 3、熟练掌握数据统计与分析方法，了解PDCA循环、6S管理理念； 4、具备良好的抗压能力与跨部门协调沟通能力。 二、工作内容： 1、对生产过程中原材料处理、加工工艺及产品内外包装环节进行质量监督与核查； 2、负责客户投诉及产品质量问题的调查与分析； 3、跟踪车间及仓库各类质量问题的纠正措施执行情况，并推动整改闭环； 4、完善制程管理文件、生产质量控制标准及相关记录表单； 5、收集、整理并汇总部门月度质量数据，形成分析报告； 6、及时识别生产异常并实施纠正措施； 7、跟进工艺试验的实施过程； 8、协助完成委托加工单位的相关测试工作； 9、配合开展外部审核相关事宜； 10、参与质量管理体系的搭建与日常运行推进； 11、监督生产区域环境状况及人员卫生规范执行情况。

具备多年高端女装行业经验，熟悉生产线上设备配置及人员管理。 精通服装从面料到成衣的完整工艺流程，拥有较强的组织与统筹协调能力。 掌握制版技术，具备双面羊绒大衣制作经验者优先录用。 综合能力突出者，可考虑合伙经营机会。

岗位职责： 1、工艺技术管理：全面掌握各产品各工序的生产工艺，协同车间主任组织日常生产运行，监督并指导生产操作、工艺卫生、个人卫生及安全生产规范的落实。 2、质量参数与中间体控制：负责下达并监控中间体质量参数，生产异常时牵头进行调查分析，推动问题有效解决。 3、验证与文件体系建设：依据质量控制关键点定期实施工艺验证及再验证，组织编写、修订和执行工艺规程、批生产记录等核心GMP文件，确保文件体系与现场操作一致。 4、记录审核与GMP检查：监督批生产记录的填写、审核及归档工作，协助车间主任开展日常GMP检查，并跟踪整改措施落实情况。 5、培训与团队建设：组织开展车间人员的GMP培训与考核，持续提升团队的质量意识与操作规范水平。 6、代理管理职责：在车间主任外出期间代理行使全面管理职责，协调生产、质量、安全等各项事务运作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，医学、药学或相关专业背景。 2、具有1年以上药品生产或质量管理经验，熟悉车间生产工艺流程。 3、熟悉GMP规范、药品生产相关法规、安全生产要求以及工业微生物/卫生学基础知识。 4、能依据GMP要求准确识别并处理生产现场问题，掌握岗位操作法及设备操作、清洁等相关规程。 5、具备较强的沟通协调与组织能力，工作态度严谨，责任心强，踏实肯干。

需要会开叉车，电子裁板锯

岗位职责 1、全面统筹车间日常运营管理工作。 2、科学安排车间各项任务，确保各项工作高效有序推进。 3、落实车间安全标准化管理，保障职业卫生与环保符合相关规范要求。 4、组织实施员工绩效考核，监督并维护劳动纪律执行。 5、优化车间管理制度，编制SOP文件，保证各生产环节顺畅运行。 6、处理车间其他管理事项，并完成上级交办的各项工作任务。 岗位要求 1、大专及以上学历，机电一体化、机械、行政管理等相关专业优先。 2、熟悉6S现场管理，具备独立处理现场人员协调问题的能力及良好的团队协作意识。 3、执行力强，具备出色的沟通与组织协调能力。 4、熟练操作办公软件，掌握项目管理流程及安全生产管理相关规定。

岗位职责: 1.负责钣金生产车间的日常运作管理与现场监督，保障生产流程顺畅高效； 2.策划并持续优化生产工艺，提升作业效率与产品品质稳定性； 3.统筹调配内部资源，科学排定生产计划，确保订单按时交付； 4.负责生产设备的运行监控与维护管理，保障设备稳定运转； 5.推动团队能力建设与效率提升，落实生产现场安全规范执行。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队管理能力，能有效带领团队完成目标； 2.熟悉钣金加工流程及设备操作，具备较强的现场问题分析与处理能力； 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能在高强度工作环境下保持高效输出； 4.工作细致认真，具备流程改善与精益生产意识； 5.适应快节奏生产环境，具备出色的计划统筹与跨部门协作能力。

岗位职责 负责外协生产厂家的全流程管理，包括合作对接、产能调配、生产进度跟进，确保产品生产计划准时、保质、保量完成，及时处理生产过程中的各项衔接问题。 协助推进生产环节的全过程管控，协同技术部门落实产品生产工艺与标准要求，监督外协厂执行质量规范，降低次品率，确保产出符合公司技术指标。 负责产品售后维修工作的协调，联动外协厂、售后团队及客户，跟踪维修进展，优化维修流程，提高维修响应速度与服务满意度。 持续维护与外协厂商的合作关系，定期组织沟通会议与复盘总结，评估其产能水平、服务质量和合作资质，提出改进建议或调整合作策略。 协助整理生产及维修相关数据资料，完善台账记录，为企业的生产规划与外协管理体系优化提供可靠的数据支撑。 协同公司内部相关部门（如技术、销售、采购等），开展与产品制造及外协事务相关的协作任务，保障各项工作高效有序开展。 任职要求 大专及以上学历，电子信息工程、电气工程、物联网工程、电子技术等相关专业背景，掌握扎实的电子类基础知识。 具备1年及以上生产管理或外协管理工作经验，有物联网设备、电子类产品外协生产管理经历者优先考虑； 熟悉外协生产运作流程，具备一定供应商管理能力，能够统筹多方资源，妥善解决生产执行与合作过程中的各类问题。 了解电子产品制造工艺、装配流程及常见故障维修原理，能快速与技术团队对接，准确传递生产与维修规范要求。 具有较强的质量控制意识与成本管控思维，能有效监管外协厂的产品质量，合理控制生产与维修支出。 具备良好的沟通协调能力和问题应对能力，可高效连接外协单位与公司各部门，推动任务落地执行。 工作态度认真严谨，责任心强，执行力高，能够适应一定的工作强度与压力。 具备团队合作意识，表达清晰，逻辑性强，拥有一定的统筹规划与事务管理能力。 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT等），具备基本的数据分析与报表编制能力。

工作职责 1、制定并执行生产计划，合理安排生产任务，确保订单按时交付。监控生产进度，及时解决生产过程中的问题，提高生产效率。优化生产流程，引进先进生产技术和设备，提升产能。 2、建立并完善质量管理体系，确保产品质量符合行业标准及客户要求。加强质量检测，对原材料、半成品和成品进行严格把控，降低次品率。处理质量投诉，分析原因并制定改进措施。 3、负责团队组建、培训与发展，提升员工专业技能和综合素质。激励员工积极性，营造良好工作氛围。协调各部门关系，促进团队协作，提高工作效率。 4、建立并执行安全生产制度，加强安全培训，确保生产安全。推动环保工作，确保企业生产符合环保要求。 任职资格 1、5年以上服装厂管理经验，熟悉服装生产流程，有大型服装厂管理经验及定制、新中式或旗袍生产管理方面有经验者优先。 2、具备良好的生产管理、质量管理和成本控制能力，熟悉服装生产设备操作与维护。 3、具备较强的领导能力、沟通能力和团队协作能力，工作认真负责，有较强的抗压能力和问题解决能力，具备创新意识和市场洞察力。

成都市新津区招工地小工/杂工

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，初中及以上文化程度即可

岗位职责： 1、按时完成系统派发的配送订单，确保餐品/货物安全、准时送达指定地点 2、熟练使用智能手机及导航软件，高效规划3公里内最优配送路线 3.、主动维护客户关系，礼貌交接并获取好评，提升服务满意度 4、遵守交通规则与平台操作规范，保障配送过程安全合规 5、积极参与站点日常协作，配合高峰期单量调度与临时支援任务 任职要求： 1、年满18-49周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2、 能熟练操作智能手机，会使用地图导航及接单APP 3、具备基础骑行能力，能适应户外作业及不同天气条件 4、吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通与时间管理能力 5、学历不限，有无经验均可，入职即安排老员工带教

全成都上广告灯箱软膜、喷绘布、安装按计件算工资、安装画面常规尺寸6x1.5/6x2/5x2/5x1.5/3.5x1.5 需要有工作经验师傅、不会的不要来 有电瓶车、或者自己有车有铝合金伸缩梯6米 安装画面50元一个、需要拍照

1、年龄22-40周岁，高中/中专以上学历； 2、对手工、车线、纺织、皮革等各类饰品的工艺和品质有一定的熟悉和了解; 3、有饰品/发饰品厂工作经验优先； 4、有责任心和协调能力，能熟练安排各环节生产和跟进; 5、能按时安排订单和跟进品质。

急招聘服装厂招聘！！！包吃不包住，有房补尾部收货员，薪资面议地址：虎门镇博头路96号中建五局大湾区衣流时尚园1期A区1号地块项目部7楼，联系：黎主管

惠州市众启达五金制品有点公司 招钣金主管1名， 要求：会拆图，懂各类加工工艺，遇到紧急情况会处理等。并且具有良好的沟通能力以及5年以上钣金厂管理岗位经验 公司包食宿，买社保，法定假期有薪假。具体薪资电聊或加微信。 地址；博罗县园洲镇高头村福和纸厂斜对面 联系方式： 刘先生

有工作经验这优先，

岗位职责： 全面负责片材挤出车间日常生产管理，统筹人员、机台、订单排产； 调试挤出生产线，优化配方工艺，解决厚薄、气泡、晶点等品质不良； 管控生产损耗、良率，制定降耗改善方案，控制生产成本； 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理，杜绝安全事故； 人员培训、排班、绩效考核，每日提交生产数据报表； 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求： 3 年片材挤出生产经验，2 年以上主管管理经验； 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控； 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控； 能适应车间两班倒，责任心强，有良好沟通协调能力； 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。 【招聘要求】年龄25-52岁，能吃苦，身体健康没有疾病 工作时间：早8晚8，晚8早8，两班制，可接受上夜班 吃住问题：免费工作餐，提供住宿

岗位职责： 1. 根据既定方案开展实验操作、检测实施、数据汇总、结果分析及报告编制； 2. 按规范要求完成相关设计与开发文档的编写与整理； 3. 配合其他部门推进项目协作相关事务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业方向为材料、高分子、化学（材料类）、生物工程或制药等相关领域； 2. 具备生物医药、三类无源医疗器械或制剂（颗粒）研发经验者优先考虑； 3. 能独立开展化学实验及相关表征测试工作； 4. 具有良好的责任意识与主动工作态度； 5. 学习能力强，具备积极进取的学习意愿。

岗位职责 1、负责驻地现场设备的在线与离线巡检任务； 2、依据巡检结果，及时识别异常状况并做好记录，编制故障诊断分析报告、监测周报、月报等相关文档； 3、定期向项目经理反馈工作进展，并完成交办的其他巡检、诊断及报告任务； 4、与客户保持沟通，准确传递设备运行状态信息； 5、针对工作流程和内容提出优化建议，持续提升作业效率。 任职条件 1、本科及以上学历，机械、过程控制等相关专业，具备良好的沟通能力； 2、掌握化工行业常用动设备的基本结构与工作原理，如压缩机、电机、风机、泵等； 3、具有1年以上相关诊断工作经验，有水泥/钢铁/冶金/石化/油气田等行业背景者优先； 4、能接受短期出差安排。

岗位职责： 1. 按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、检测等基础作业 2. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3. 配合班组长完成日常5S整理、物料清点及交接记录填写 4. 参与质量自检与互检，确保产品符合工艺标准和客户要求 5. 积极参与岗位技能培训与团队协作，服从工作安排与临时调配 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字算数，可适应流水线节奏与倒班安排 3. 工作认真负责，具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证件及健康证明 5. 有制造业普工经验者优先，接受应届生及零基础人员

崇州长白班坐岗普工招聘 【岗位亮点】 入职暂不体检！3个月内统一安排免费体检 买社保，派遣期间包住宿 福利齐全：年终奖、过节费、工会生日蛋糕、节日礼品 薪资上限高，综合6000-10000 招聘岗位：片检普工 招聘要求：22-39.9周岁 无明显纹身，吃苦耐劳，接受倒班、加班 班次模式：8:30-20:30 长白班，上五休一 薪资：综合6000-10000元/月 食宿福利 住宿：免费4人间宿舍，水电均摊 餐补：20元/天，补助直接发放至餐卡就餐 面试重要信息 面试集合时间：上午10:00 携带：本人身份证原件，面试通过直接安排宿舍

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

【有意者请点击左下角-免费聊-或直接-免费拨打-电话咨询详谈报名！急招大量员工 0费用入职 接受短期】 无押金无套路，每月10号准时发薪 当天安排宿舍，第二天即可上岗 可做短期，人走账清，可预支生活费 全坐班，可带手机，不用穿无尘服 一、薪资待遇 1. 小时工22-32元/时，根据岗位、工期和熟练度定级，熟手可谈 2. 每天有效工时10小时左右，月休4天 3. 每周可预支生活费，短期工做满工期人走账清 4. 每月10号银行卡直发上月工资，不拖欠不扣款 二、食宿环境 1. 免费包一日三餐，荤素搭配，入职当天凭厂牌即可就餐 2. 免费公寓式住宿，带独立卫生间、阳台、空调、24小时热水，水电费平摊 3. 厂区全程恒温空调，工作环境舒适 三、招聘要求 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 有无经验均可，新手有老员工带，上手简单 3. 服从现场管理，能接受安排 四、工作内容 主要负责产品包装、质检、组装、物料分拣、小件搬运岗位，岗位可选，可提前沟通安排 五、其他福利 1. 法定节假日带薪休假，节日发放礼品福利 2. 员工生日有生日礼品，定期举办团建活动 3. 长期正式工享社保，正式工补贴

想挣钱的！来找我！不要爱偷懒的！要踏实肯干的！ 推荐朋友入职推荐费500元 开年新产线招普工、搬运工（无需经验） 入职奖金2000 人走结清！接受短期工！短期工长期工都可以！可周结！可以来电咨询了解清楚！ 【立即点击免费报名联系！】 【薪资待遇】：小时工～正式工 结算灵活：支持日结、周结、月结，离职随走随结，人走账清 预支福利：入职上班满7天可预支1500生活费，缓解手头压力 ｛小时工｝：日入300块钱一天以上 （搬运更高具体来电咨询） ｛正式工｝：综合8000+++/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成＋加班) 两种模式可以任选 搬运工：比普工高2000一个月，以上不封顶，多劳多得不管控加班。 【招聘岗位】普工，搬运工，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：18~52周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排宿舍。

一.薪资福利： 【工资】准时发放，不压工资！ 二薪资待遇 综合工资 5000-6000/月 入职满7天可预支300-500元生活费订单稳定 工时充足 【工作时间】 工作时间：8:00-20.00 中间有两小时休息时间 三 食住方面 【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤，宿舍4-6人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等！ 【工作内容】操作工，片菜。简单易学易懂手工活。 招聘要求放低：年龄25-60周岁即可 不限学历，生熟手都可以 注：工价是纯小时工价，合同真实有效，提前一天报名，带上本人身份证＋行李，当天面试当天入职分配宿舍

岗位要求： 1. 具备2年以上行政人事类相关工作经验，行政管理、人力资源等相关专业者优先； 2. 掌握办公室人事、行政及库房管理相关知识与操作流程，具备一定的招聘实操经验； 3. 具备良好的文字表达能力，能熟练操作各类常用办公软件； 4. 工作细致严谨、责任感强、品行端正。 工作内容： 1. 负责公司考勤、日报、奖惩记录、环境卫生等日常数据的统计与监督； 2. 各类报表的收集汇总与整理归档，协助提升工作执行效率； 3. 填写车间出入库单据，编制生产任务单； 4. 对接分厂招聘需求，推动招聘工作顺利开展； 5. 完成上级领导交办的其他工作任务； 6. 该岗位工作地点为：山东滨州。 上班时间： 上午8:30 - 下午18:00，每周单休。 薪资待遇： 1. 薪资标准：试用期1-3个月，试用期月薪资4000-4500元，转正后月薪资增加500元； 2. 提供食宿。

1、制定并执行调味品车间的日常生产计划，确保产品按时完成交付； 2、监控生产工艺流程，确保产品质量达到食品安全规范要求； 3、提升生产效率，减少能源消耗与物料损耗，有效控制生产成本； 4、严格执行卫生标准操作规程，保障车间环境整洁及产品安全； 5、负责班组长排班安排，组织人员培训，推动团队能力建设； 6、贯彻安全生产管理制度，实现重大安全事故为零的目标； 7、协同设备部门维护生产设备，提出合理化技术改进方案； 任职要求： 1、大专及以上学历，食品科学与工程、生物工程、化工等相关专业优先考虑； 2、三年以上调味品或食品行业生产管理经验，熟悉发酵工艺或复合调味料制作者优先； 3、具备现场问题处理能力，有团队管理经历，沟通协调能力强； 4、熟练掌握生产数据统计分析方法