【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六； 2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国； 3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富； 4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍； 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”； 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”； 7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

工作内容 1、负责房产信息的维护和更新，确保数据的准确性 2、为客户提供二手房交易服务，包括但不限于房源搜索、评估和交易 3、与客户建立良好的沟通，了解其需求并提供专业的房地产咨询 任职要求： 1、具备房地产行业相关经验，熟悉市场动态和交易流程 2、能够独立处理和解决房地产相关问题 3、具有良好的客户服务意识，能够提供优质的置业顾问服务

主要买卖开发区西沙写字楼等资源

西安房产招聘｜70%超高提成+每月8天假 在西安做房产，不画饼，只来真的！ 直接上我门店的硬核待遇 薪资待遇 • 70%超高提成，开单就赚，结佣快不拖欠 • 无责底薪保障，新人也有安全感 • 带看奖、开单奖、现金红包拿到手软 • 每月8天假，法定节假日正常休，工作生活两不误 工作时间 • 9:30-12:00，14:00-17:00 • 不熬夜、不内卷，高效出单 我们在这 • 西安灞桥区长乐德佑门店 • 成熟商圈，客源稳定，不用自己瞎跑 我们要这样的你 • 想赚钱、肯努力，执行力强 • 有无经验都行，老人一对一带教 • 想长期稳定发展，拒绝混日子 找工作别只看“画饼”，看真金白银和休息时间！ 想在西安稳稳定定赚钱的等你哦

招聘岗位：买卖经纪人/租赁经纪人/新房经纪人 职位描述： 1、整理并发布房源出售、出租信息（无需外出拓展客户，依托贝壳门店广泛覆盖及线上平台资源，获取稳定客源）； 2、接待来访客户，分析客户需求，精准匹配并推荐合适房源； 3、陪同客户实地看房，协助沟通价格与条款，推动交易顺利完成； 4、为客户提供后续服务支持，持续维护客户关系； 我们希望你： 1、不限学历背景，不限专业方向； 2、具备良好的服务意识，品行端正，踏实肯干，能承受工作压力； 3、拥有较强的沟通表达能力与学习适应能力，抗压性强 我们能给你提供的： 1、工作时间灵活自由；弹性安排，告别长时间固定坐班的单调职场生活！ 2、收入上不封顶； 底薪4000+业绩提成。转正前薪资有保障，转正后提成比例50%-75%，多劳多得，晋升迅速！ 3、培训全程免费：无经验？没问题！公司提供系统化带薪岗前培训！ 4、福利超乎想象：带薪年假、社保缴纳、员工旅游、生日假期、节日礼品等福利齐全； 5、办公地点可按住址就近分配 6、晋升机制公开透明： 管理路径：管培生-店经理-商圈经理

【公司实力：本地中介行业领军者】 扎根西安房产经纪领域十余年，经住建部门备案认证，拥有3家布局主城区核心商圈的直营门店，合作开发商超100家，独家代理一手房项目达30个。平台汇聚二手房源信息超26万套，实时同步更新。依托“贝壳网线上引流+社群营销+线下推广”三位一体获客体系，月均新增精准客户350人以上，近半年团队开单率稳定在85%，80%经纪人月收入超1.2万元！门店业绩稳居百万级别。 【岗位核心优势：更贴合你的职业期待】 高收入有保障：无责任底薪3500元起（视学历与经验可上调），佣金提成按阶梯递增，区间为45%-75%，单套成交最高提成突破5万元，每月15日准时发放薪资，不拖欠、不扣押；工资打卡入账，依法纳税。 客源无需自拓：新人入职即匹配“老客户转介+平台系统派单”双重资源，摆脱冷启动困境，最快3天内即可安排带看，新人首月成单比例超60%； 成长支持完善：提供为期3天的岗前集中培训，内容涵盖房地产政策解析、中介服务流程、谈判技巧及合同规范；后续每周开展技能复盘会，配备资深经纪人一对一指导，零基础也能快速上手； 工作灵活自主：执行弹性工作制，工作时段为早9点至晚7点，可自行调节上下班时间，每月享有4天调休，无强制加班要求，仅需提前报备带看、签约等外出安排。 【岗位职责：任务清晰，易于胜任】 负责线上渠道（贝壳系统、安居客、58同城等）维护及线下门店客户接待，认真倾听客户需求，高效匹配购房、租房、售房房源； 提前规划看房动线，带领客户实地勘察房屋状况，详细介绍户型结构、装修细节以及周边学区、交通、商业配套等情况； 作为交易桥梁，协助买卖双方沟通价格、付款节奏、交房周期等关键条款，推动签署中介服务协议与房屋买卖合同； 持续跟进后续环节，包括贷款办理、产权过户、物业交割等流程，做好客户关系维护，促进老客户推荐新资源。 【任职要求：条件宽松，重视潜力】 年龄在25-45周岁之间，学历不限（大专及以上学历者通过面试可直接享受底薪上浮10%），有无销售或中介从业经历均可； 能熟练操作智能手机（如使用房产类APP、微信沟通客户），掌握基本电脑操作能力（如编辑房源资料、填写合同文本）； 性格开朗，擅长人际互动，具备良好的服务意识和责任心，能够承受一定强度的工作压力，愿意为目标达成主动投入； 认同房产中介职业价值，有强烈增收意愿，接受因客户需要在晚间或周末安排带看、签约等工作。 【福利体系：全面关怀，超越薪酬】 基础保障：入职即缴纳五险，并额外配置商业保险； 业绩激励：月度成交冠军奖励5000元现金，季度销冠享双人国内旅游名额，年度优秀经纪人可参与公司利润分红； 团队关爱：每月举办生日庆祝活动，每季度组织团建（如漂流、烧烤、民宿度假），法定节假日发放专属礼品； 晋升机制：每季度开放晋升考核，晋升路径公开透明：房产经纪人→门店主管→门店店长→区域运营经理，店长岗位平均月薪达3.5万元以上。 【加入我们：成就高薪职业生涯】 如果你渴望摆脱固定薪资的局限，希望通过自身努力实现收入跃升，希望在资源充沛、扶持到位的平台上加速成长，这里正是你理想的起点！ 面试地址：西安市长安区居安路万科润园西门德佑房地产 联系电话：177-9571-2019（微信同号，添加请备注“应聘中介”） 简历投递邮箱：*******************（简历通过后，优先安排线上面试）

负责门店客户接待、业主关系维护及客户后续跟进工作。

【薪资待遇】月综合收入1w+ 底薪5000+高提成（4500-6500/单），缴纳社保，节日福利礼品 【工作内容】（时间灵活，无需坐班） 1. 根据公司发展战略及加盟布局，通过线上线下方式，开发西安本地潜在的房产商户资源，推动其加入“住商”品牌体系，扩大门店覆盖 2. 对接房产商家，开展合作洽谈、签约加盟协议，并宣讲公司品牌加盟政策与优势 3. 参与或组织各类招商宣讲会、推荐活动等市场推广会议 【任职要求】 1. 年龄23~45岁，大专及以上学历 2. 有房产销售从业经历或具备房产类加盟拓展经验者优先录用 【工作时间】 8:50-18:00，每月休息四天 【工作地点】 莲湖区金光门太和时代广场D座15楼1501

我们是二房东，主要出租单间，公司1.5W+独家房源，不需要地推、发传单，不需要拉客户，也不是一天几百个电话的电销。 【公司优势】 1、周内自由调休 2、签动合同， 3、发薪日：每月固定15日发薪，绝不拖欠 4、房源齐全：独家房源 5、客源共享：超多内部客户，随便带，包开单 【工作内容】 1、在58、安居客、咸鱼、小红书、抖音等上发布房源，客户会主动联系我 们； 2、带客户看房成交，合适当天签合同。 【薪资待遇】底薪3000+提成800一单＋额外奖励 适当摸鱼干，薪资5k-6k; 一般正常干，薪资7k-8k； 非常认真干，薪资1W+，上不封顶 【上班时间】 9:00-12.00,13.30-18.30，月休4天，法定节假日公司统一休息。 上班地点：西安市雁塔区天地源杰座广场1201易合万家

招聘 大灶招聘二把手厨师(男女不限)，会炒大锅菜就行，工资5000起，提供吃住，工作地点百米大道，联系电话

要个挖机司机，

延安市宝塔区招工地小工/杂工

今天延安要个顶班司机拉LNG电话

延安新城需要一个铺瓷砖小工，家装，

岗位职责: 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。 2.负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 3.负责线上渠道的房产信息维护。 4.门店有师傅一对一指导教学 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 能够独立完成工作任务，具备团队合作精神 3. 对房产市场有一定了解，愿意接受挑战并且学习 薪资体系： 1.薪资范围：8000-13000元/月；3000-4000元/月无责底薪+销售额提成 工作内容： 1.电话或微信的方式维护房主（无强制时常通话数量）了解房主房价动态 2.带客户实地看房并能讲出周边房价动态 3.只负责销售，后期维护有相关职能部门负责 岗位福利: 1.租房购房均有优惠 2.每周1天休息可自由选休，国家法定节假日休息 3.工作时间早8:30–晚17:00

诚招公寓租房专员，开单轻松，业内成交率领先！！！ 【薪资福利待遇】（月综合8k~1.5w） 1、新人入职无责底薪3500-4500+业绩提成25%~70%+五险一金+全勤奖+带薪年假+开单奖+月度奖+国内外旅游+节假日福利+生日礼品+员工宿舍+提供工装 2、每月定期组织团建，火锅、奶茶、甜甜圈等丰富活动 【工作内容】 1、借助公司平台系统学习房产专业知识 2、公司免费提供账号端口，在贝壳网发布房源信息 3、线上与客户沟通确认时间，线下实地带领客户看房 【职位要求】 1、不限经验，欢迎活泼开朗、积极热情的你加入——哈哈 2、态度端正，进取心强，工作投入度满分 【培训机制】 三天带薪岗前培训，实行师徒制，安排资深师傅一对一辅导 【人才发展路径】 经纪人-店经理-商圈经理-区域经理-城市总经理 【工作时间】 早9晚7，中午休息两小时，每周工作六天，可调休

工作内容 1、负责客户的日常沟通与维护，确保服务质量 2、处理客户需求，提供专业的房产交易咨询 3、建立并深化与客户的合作关系，提升客户满意度 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2、能够快速理解客户需求，提供有效解决方案 3、积极主动，具有良好的团队合作精神

工作内容：对接开发商与企业客户，为各大企业做办公室选址，参与商务谈判，促成签单（新人无经验也可，一对一带薪培训，师傅带教，易上手，小白完全不用担心！！！！） 能接受外出拜访拓客，吃苦耐劳，挑战高薪者来！！！！！ 1、熟悉了解上海整体区域位置方位； 2、详细了解客户需求，提供全面、完善的专业服务； 3、促进买卖或租赁业务成交。 【岗位要求】 1、没有年龄限制，只要你肯做，我们都能提供平台！ 2、接受应届生，大专以上学历，帮你做好职业规划！ 【薪资待遇】 1、保障底薪：试用期3个月，薪资7000（无责底薪4000+试用期补助2000+绩效1000，提成另计） 2、佣金提成：上不封顶，多劳多得，挑战百万不是梦！！！ 3、专业培训：从市场到业务技能等，提供完善的培训体系 4、晋升体系：公司内部晋升，给你充足的发展空间 5、绩效奖金：除底薪及佣金外，还有高额达标奖、超产奖等激励奖金 6、福利补贴：法定节假日、生日会、旅游等福利 7、早九晚六，周末双休，五险一金、年度体检、团队聚餐、不定期下午茶等丰富团建活动 8、公司坐落国际金融中心-陆家嘴，舒适办公环境，团队多90后，氛围好，有活力，就等您的加入！

岗位职责： 1. 对接房地产开发商与企业客户，精准匹配办公选址需求，提供专业租赁/买卖解决方案 2. 深入了解上海各区域地理布局、商务配套及产业分布，为客户提供区位分析与决策支持 3. 、合同签署及交易全流程跟进，确保高效促成签单 4. 主动外出拜访拓展优质客户资源，建立长期稳定的企业服务关系 5. 参与市场调研与竞品分析，持续优化服务策略与业务转化能力 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，接受优秀应届毕业生 2. 无经验要求，公司提供系统化带薪培训及一对一师徒带教 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 能适应外出拓客，责任心强，目标感与抗压能力突出 5. 熟悉上海本地环境者优先，有销售或中介从业经历者加分

延安新投酒店管理有限责任公司是延安新投实业发展有限责任公司全资子公司。公司成立于2023年，注册资本2000万元。公司主要从事酒店管理、餐饮管理、餐饮服务、住宿服务等业务。公司始终坚持“真诚、担当、专业、高效”的核心价值观，致力于为更多客户带来优质的体验，提供专业优质的服务。我公司现主要负责延安市委党校教学综合楼的管理运营，托管总面积约10305万㎡。因业务发展需要，现公开招聘客房服务员1名，餐饮服务员2名。一招聘原则 (一）坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。(二）认同公司企业文化。(三）爱岗敬业，具有良好的团队合作精神，乐于奉献，忠于职守。二岗位要求   热爱酒店工作，身体健康，五官端正，拥有一定的酒店专业知识及岗位技能；年龄18-50周岁；身高160㎝以上，身高170㎝以上；初中以上文化程度，有酒店相关工作经验者优先录用。三薪酬福利房务部：客房服务员：基本工资2800元+全勤+工龄+司龄餐饮部：餐饮服务员：基本工资3000元+全勤+工龄+司龄四联系方式   联系人：冯女士   报名咨询电话：

川口民宿距离万达红街近一点，需要一名打扫卫生人员（客房、办公室），工资3600，月休假两天。有意向联系。

招聘：川口酒店距离万达红街近，需要一名打扫卫生人员（客房、办公室），包吃包住工资待遇良好，需要住家。有意向联系。

一、职位描述： 核心要求：全面主导公司商业地产板块的运营统筹工作。 工作职责： 1. 商业地产整体管理 A. 主导商业项目的日常运营，编制并落实年度经营方案，保障项目收益目标顺利实现。 B. 统筹推进招商、运营、物业等各业务模块协同运作，优化业态组合，增强项目整体商业竞争力。 C. 监管项目日常运行情况，涵盖租金回收、商户服务、客户体验等方面，确保运营平稳有序。 2. 苏宁门店管理 A. 负责苏宁门店的全面运营管理，包括销售计划制定、人员调度、库存控制及促销活动执行。 B. 督导门店标准化流程落地，保证服务质量、商品展示、价格策略等符合品牌规范。 C. 通过销售数据分析，制定改进措施，推动门店业绩增长与顾客满意度提升。 3. 招商与品牌管理 A. 牵头开展项目招商工作，引入优质品牌资源，完善租户结构，提升整体出租水平。 B. 维系品牌方与商户合作关系，主导合同洽谈、续约及退出等相关事务处理。 C. 定期跟踪商户经营表现，给予运营建议与支持，协助其提升经营成效。 4. 团队管理 A. 负责商业运营团队及门店团队的搭建、培训与绩效评估，强化团队专业素养。 B. 设定部门关键考核指标，监督执行进度，保障团队高效运转。 C. 每月5日前完成团队成员绩效评定，并提交至综合管理部备案。 5. 市场分析与经营优化 A. 定期开展区域商业市场调研，掌握竞品动态，及时调整运营策略。 B. 结合消费趋势，组织策划营销推广活动，提高商场及门店客流量与销售转化。 6. 跨部门协作 A. 联动物业、工程、财务等职能部门，保障项目设施正常、安全合规及财务规范。 B. 对接苏宁总部相关要求，贯彻品牌管理标准，确保门店运营达标。 7. 其它管理 A. 应对突发状况，如客户投诉、商户矛盾、物业管理等问题，保障项目运营稳定。 B. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，商业管理、市场营销、房地产经营等相关专业优先 2. 具备5年以上商业地产运营管理经历，其中至少2年在零售卖场（如苏宁、国美等）担任管理职务； 3. 精通商业地产全周期运营管理，熟悉零售终端运作标准及相关法律法规 4. 拥有项目规划与招商实操经验，具备出色的团队领导力、跨部门协作能力，以及敏锐的市场洞察与决策能力。 5. 责任心强，拥有本地商业渠道资源者优先 二、工作经验 5-10年 三、学历：本科以上

仟那酒店延安新区店急聘 前厅经理1名，年龄25-45周岁，身高160以上，普通话标准，有一年以上酒店前厅经理工作经验。 前厅接待1名，年龄18-35周岁，身高160以上，形象气质良好，有无经验均可。 以上岗位月休4天，提供免费食宿，干满一年5天带薪年假和50工龄工资。 ☎有意向者可电话或联系李女士（同）。

招聘：中延国际十二楼酒店招聘客房服务员一名，有经验者优先，月薪4000元，有意者联系电话：

招客房前台, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系雷先生

杨家岭悦星酒店招聘前厅领班一名工资3600+200提成加法定节假日吧台，3400十200提成法定节假日月休四天，管吃住电话

招聘 招聘 招聘 星程延安新区吾悦广场酒店 销售经理：1名 前台接待: 2名 有意向联系： 地址：延安市新区金圣国际1号楼

招聘：延安新城能源小区招聘酒店吧台一名。25--35岁，口齿伶俐，五官端正，上一天休一天，有工作经验者优先，联系电话

招人!!!招人!!!招人!!!职位：房产经纪人要求：18-40岁，会骑电动车工作时间：9:00–17:00（不用坐班）综合收入：佣金奖励（6-15K） vx: