开发客户、邀约客户

房地产经纪人招聘启事 我们正寻找敢闯敢拼的你，加入高提成、强扶持的房产精英团队！这里房源优质、客户高端，带薪培训+完善晋升 一、核心优势，职等你来 1.高佣激励：入职即享71%高提成，每月开单奖、季度销冠奖、资源奖、年终奖等现金奖励多重奖励。 2.新人保障：4个月安居客流量扶持，全程带薪培训+一对一专人带教，老经纪人手把手教你开单。 3.福利满满：国家传统节日物资福利、春节法定假期，每年十天带薪假期，季度团建+定期旅游，工作生活两不误。 4.潜力无限：房源优质高端客户集中，完善晋升（经纪人→组长→店长），优秀者可获公司分红。 二、工作内容 1. 参与培训或自主学习，提升房产专业知识与业务技能； 2. 开发房源与客户资源，做好有效跟进维护； 3. 匹配房源与客户需求，预约并陪同实地看房； 4. 与客户沟通洽谈、协商交易细节，促成业务成交； 5. 聚焦高需求不动产领域，服务高端客户，冲刺高业绩。 三、我们需要这样的你 1. 沟通能力强，善于与人打交道； 2. 能吃苦、有野心，责任心强，可承受一定工作压力； 3. 具备半年以上房产行业经验或者其他行业销售经验，热爱房产行业，人品端正，服从加盟总部管理； 4. 有行业经验者可享高级别+高提成入职，起点更高； 5. 上班时间：9:30-18:30，合理安排工作节奏。 四、晋升与成长 1. 清晰晋升路径：经纪人→小组组长→店长，助力从业务骨干成长为管理精英； 2. 全面培训体系：覆盖房地产法规、交易按揭流程、营销实战技巧，带薪学技能； 3. 长期发展福利：优秀员工可获公司分红，成为团队领导者，共享发展成果。 地址:保利天悦悦峰五期北门 电话:

一、上班时间：早九晚七，周末双休，享受带薪法定节假日及带薪年假 二、薪资构成：无责任底薪4000元+300全勤奖+200话费补贴+个人提成+额外奖金，无绩效考核压力 三、岗位职责：依托公司实时数据支持，全程指导培训，协助客户解决实际问题 四、任职要求：不限工作经验，不限学历门槛，入职流程简便，欢迎零基础新人加入 五、岗位福利：不定期发放红包奖励，组织团队聚餐与下午茶活动，工作氛围轻松融洽，团队以90后、00后为主，拒绝内卷与复杂人际，期待您的加入！只要踏实肯干，月薪过万不是难事！面试通过最快次日即可上岗！

你好，我是老板。我不是中介，希望我们一起可以共同进步岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.销售经验不限，有快消、教育、IT、制造业等行业经验者优先 3. 目标感强，积极主动，具备自我驱动力和持续学习意识 4.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏与适度出差 5. 诚信踏实，认同公司价值观，愿与企业长期共同成长

招聘 业务及销售员 2名 年龄25-55岁《男女不限》 表达能力强 接待客户要灵活 服从工作安排管理。和同事要搞好关系。

主营：华为坤灵全屋智能、安防设备、弱电工程、设备批发 岗位1：直播销售 负责抖音/视频号直播带货、产品讲解，线上引流留资、意向客户登记；无需经验，带薪培训，纯线上办公。 岗位2：渠道批发销售 开发弱电工程商，装修公司、建材门店、工程商等渠道客户，负责安防、华为网络产品，智能设备批发推广与客情维护，拓展长期合作。 岗位3：全屋智能家居销售 接待到店及意向客户，定制华为全屋智能方案、谈单成交，跟进项目对接、落地售后。 任职要求 沟通顺畅，积极主动有抗压能力，想踏实赚钱长期发展；有弱电、建材、智能家居经验优先，小白可教。 薪资福利 无责底薪+高提成+各类奖金，收入上不封顶；团队氛围好、晋升透明、一对一带教、节日福利+定期团建。 工作地点：西安 有意向直接咨询！

招撕苹果袋工人，需要5人，工作地点位于黄龙全坡，26号开始，提供车接车送服务。有意者可来电联系。

招聘： 因业务发展需要，现招聘以下人员：洗消2人，工资面议。员服从管理，要有团队意识，提前办理健康证及无犯罪证明记录以上人员统一要求18-50周岁，周末节假日正常休息。工作地点：吴起县宜兴小学联系电话：刘先生：

（）延安市宝塔区钟点工2000-2200单休+法定10.30-12.30做一备一1-2人的饭地址：玉融苑小区秦老师：

延安找井架工一位联系

工作时间：长白班，10点-8点,每日工作8小 时 工作内容为：房租租赁，电话联系客户，实 地带客户看房。 职位招聘5人 薪资范围：4000-12000元/月 底薪：4000 提成方式：销售额提成；业绩75%工作时间：长白班，10点-8点,每日工作8小 时。 工作内容为：房租租赁，电话联系客户，实 地带客户看房。 职位招聘5人 奖金补贴：年终奖，全勤奖，排名奖，开单奖，绩效奖金。 试用薪资：4000元/月 节假日正常 月休四天 每周一固定休 公司福利： 1.免费提供电动车。 2.提供员工意外医疗保险。 3.每个月有1-3次团建，酒店宴会。 4.每个月会举办开单奖励抢现金活动。 5.出租福利房源除业绩提成有100-200奖励。 晋升经理福利： 1.晋升后公司支持买车3万元。 2.买车3年后买房再支持3万元。 3.A组托房利润分红。 4.后勤利润投资分红。 优势： 1、我公司是太原市房屋租赁协会会长单位，太原最大的租赁中介公司，全国拥有28家分公司。从事哪个行业都要选该行业最大的一家。前景广阔，对个人能力提升帮助大，不用频繁换工作。 2、挣钱多少看自己付出情况，不压榨你的劳动成果。 3、培训系统完善，可以很快进入挣钱状态。一个好的行业、好的公司、好的领导，不止可以让你挣钱。还可以提升你的社交能力、领导能力、挣钱能力、理财能力等。 4、时间自由，只需开个早会，剩下时间自由安排。充分释放员工主动性。 5、前期有师傅一对一带，刚开始师傅带着能保证员工基本收入。同时能保证新员工尽快熟悉工作。 6、工作简单，房源由公司免费提供，不需要自己去找房子，员工只需要带客户看房就行。 7、行业前景广阔，衣食住行是刚需，租房永不过时，租房的人群在任何城市都比买房的多。国政策这几年也在支持租赁行业的发展。 8、晋升简单，带出两个徒弟连续3个月业绩8000就可以升为见习经理，拥有自己团队的提成，带出7个徒弟团队业绩达到9万就可以升为经理，拥有自己团队总业绩的提成 9、个人前途光明，在公司一个基层经理大概收入20000-30000.能力强的可以自己出去开分公司，钱由公司出，分公司的法人就是你。

一，拍房合伙人（神仙创业！年入百万+不缺客户) 央视背书+47家门店！单套提成2-5万， 无打卡+零成本 搞钱！ 核心亮点: ·躺赚级收入：高收益，单套提成2-5万+团队分红+门店 分成，年入百万随便冲 ·自由无束缚:无打卡！时间灵活，自己做自己的老板， 工作节奏自己把控，不用被考勤绑住 零门槛上车:有一颗创业的心就够！自己做自己的老 板，小白/宝妈/副业党都能做，1对1带教7天上手 ·无压力搞钱：不用投钱, 免费送法院房源+精准客户， 无业绩硬性要求 ·氛围超nice:团队全是搞钱搭子，无勾心斗角，轻松唠 嗑就能成交 ·环境绝绝子:钱江新城圣奥中央大厦801(CBD核心， ·环境绝绝子:钱江新城圣奥中央大厦801(CBD核心， 800平开阔办公) 岗位职责: 1.对接平台客户 ，聊聊法拍房优势(低于市场价5-8折) 2.促成成交拿高提，想组队就组队，公司帮招人 3.享受全流程支持(法务/过户/运营)，专注搞钱不用操 二，任职要求: 1.18-55岁，只要想赚钱、有一颗创业的心，啥学历/经验 都不限 2.认同“自由创业”模式，自己做自己的老板，想当老板自 己说了算 薪资福利: ·收益:2-5万/单提成+团队分红+成交即结上不封顶 ·支持：免费培训+品牌授权+全流程兜底服务 支持：免费培训+品牌授权+全流程兜底服务 ·地址：杭州钱江新城圣奥中央大厦8楼801（地铁4号线 直达) 投递24小时内回复，解锁”自由创业搞钱”新姿势！

石家庄最大中介公司直招。 全石家庄都有店，就近安排，放心咨询岗位！！！ 1：不电销，不地推，不穿西装，不加班！！！ 2：公司专做房屋租赁，不涉及房屋买卖！！ 3：公司深耕房屋租赁行业11年，目前全石家庄350+人，15+门店！租房付款方式月付，季付，半年付，年付均可。 4：工作内容就是负责出租房子~公司提供房源，有自己的房源系统，整个石家庄8000间房源可以出租。需要在58，安居客，小红书，豆瓣，闲鱼，高德等上发布房源，客户会主动联系你，与客户沟通，邀约客户实地看房，外出带客户实地推荐房源，促进成交。 5： 租房成单周期短，新人有老人带，一对一带教，新人到部门2-7天陆续开单。 6：客户来源：客户来自58，安居客，小红书，闲鱼，抖音，租房客户会主动给我们发消息。 7：晋升时间短，路线透明，不讲关系，没有官僚主义。带出两个徒弟就可晋升，最快当月就可享受 800一人的管理提成。 8：发薪日：每个月20号发薪（从不拖欠） 9：上班时间：9:30 每月6-7天自己安排休息。可以连休分开休，自行安排。 10：综合薪资8000-15000，均单提成20%-100%，一单单值在1000-3500不等，高额提成！ 11：新人前期在6000-8000左右，三四个月的上手了在2w以上。

【杭州我爱我家直招｜租赁经纪人，纯租房业务，0经验可入，带薪跑盘】 岗位：房屋租赁经纪人，杭州就近分配门店，专注租房业务，成交快、上手简单 工作：接待租客、房源维护、带看、洽谈、租赁签约及售后跟进；新人跑盘带薪，一对一带教 要求：21-38岁，高中及以上学历，有无房产经验都行，愿意跑盘带看，想赚钱 薪资：底薪+高额租赁提成+各类奖金，收入上不封顶 福利：五险一金｜新人系统培训｜师徒带教｜透明晋升｜节日福利+团建 大品牌直营门店，房源客源充足，新人更容易开单，期待想做销售的你来面试！

1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业 的房地产置业咨询服务； 2、陪客户实地看房， 促成一手房联动买卖业务； 3、二手房买卖租赁业务促成、谈判及合同签署。 无底薪，完成一单公司给90%提成，宝妈也能带孩子，上下班时间自由。 房屋租赁 二手房销售 大客户销售 电话销售 门店销售

招聘信息：招聘业务拓展人员及售后服务人员待遇1000（学历高中）高级售后专员3000.（大专学历）工作要求：服务老客户发展新客户.上班时间早8:30-12:00周末双休.子长营销部负责人底薪6500-10000学历本科.

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招聘日用品批发业务员数名：（洗衣液 洗洁精 洗手液） 汽车专用玻璃水、防冻液 洗车液 现大量招聘业务员 业务范围吴起县内及各乡镇 工资待遇丰厚 底工资+提成 （具体要求电话沟通或面议）

招聘业务员2名 性格开朗，沟通能力强，吃苦耐劳，能够熟练使用智能手机，有驾照会开车，初中以上文凭 工资待遇：底薪+提成 联系电话

找一名土，合作共赢，经营销干果特产，年邻 30一55经营门店的延安市宝塔区。营销员

招聘职业:销售员 职业范围:各种健字号产品 工资:按提成额度定 年龄:18周岁以上70岁以下 上班时间:自由，外出跑业务多

岗位职责： 日化品批发 有无经验均可 工资是业绩工资 岗位职责： 1.负责化妆品品类的市场调研、竞品分析及用户需求洞察，制定产品开发与迭代策略 2. 主导新品从概念策划、配方协同、包材设计到上市推广的全流程管理 3. 协同研发、供应链、营销及销售团队，确保产品按时保质落地并达成业绩目标 4.监控产品生命周期表现，基于销售数据与用户反馈持续优化产品组合与定价策略 5. 管理日化品批发渠道合作，拓展B端客户资源并推动订单转化 任职要求： 1. 有无化妆品/日化行业经验均可，欢迎转行人才加入 2. 具备良好的市场敏感度与商业逻辑，能独立开展基础数据分析 3.沟通协调能力强，适应跨部门协作与快节奏工作环境 4.学历不限，热爱美妆行业，有创业心态与结果导向意识 5. 接受业绩导向考核机制，愿与公司共享成长收益

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

自由职业 需要外出周边镇跑跑

光伏业务专员/业务员 工作内容 开发企业、厂房、乡村、自建房等光伏安装客户 推广户用光伏、工商业光伏、光伏电站合作模式 跟进意向客户，现场勘查、方案沟通、促成签约 维护客户关系，协助对接勘测、设计、施工、并网等流程 任职要求 男女不限，学历不限，有销售经验优先 熟悉本地市场、有建材/装修/工程/保险/地产资源者优先 沟通能力强，能吃苦耐劳，愿意跑市场、下乡镇 认可光伏行业，有赚钱欲望，执行力强 薪资待遇 底薪+高额提成+业绩奖金（多劳多得，上不封顶） 工作地点 扶风县岐山县区域（可就近安排）

销售顾问，沟通能力好，人品优良

本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业，适用于广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。 一、招募职务名称：区域经理 二、区域经理岗位职责： 1.负责连锁餐饮品牌客户的开拓和深挖，对客户进行考察、洽谈、评估，能抓住客户需求和痛点，并给予解决方案； 2.根据客户需求，结合店铺实际情况，制定相关连锁餐饮品牌大客户销售政策和策略； 3.完成与大客户的前期沟通、招投标、签约合作、后期维护等全流程服务； 4.处理各类活动、价格调整、到期续签、回款等日常运营事物； 5.维护好重点合作伙伴的长期合作关系，加强与连锁餐饮客户关键决策人员的良好沟通； 6.充分了解竞争对手产品情况，做好竞品分析，为公司产品研发和销售策略提供基础数据，并及时、准确、完整向公司反馈； 7.与各地区区域经理合作完成连锁餐饮客户在当地的开拓和售后维护工作，及时解决客户问题； 8.认真进行客户分档管理； 9.开发潜在餐饮单店小客户； 10.认真执行公司领导安排得所有其他工作 三、任职要求： 1.有两年以上销售经验、地推，陌生拜访直销工作经验或对应餐饮销售行业从业背景者优先考虑 2.有创造力，性格开朗,有亲和力,感染力。善于与人交流,作风务实,具有较强的自驱力,具有较强的抗压能力及健康的解压方式 3.优秀的谈判能力和沟通协调能力，能熟练运用办公软件（Word、Excel、PPt）； 4.执行力强，有极强的责任心和服务意识，坚韧不拔，吃苦耐劳，乐观勇敢； 5.推广公司形象，传递公司政策和信息，树立良好的企业形象； 6.深入理解公司相应的销售政策； 7.有两年以上的销售经验，地推，陌生拜访，直销工作经验或对应餐饮行业从业背景者优先考虑； 8.能适应外地客户开发。 9.大专历以上，本届毕业生！ 10.年龄****** 四、薪资福利： 1.无责任底薪4000-6500+高额提成+公司奖励，综合薪资9000-15000，较努力者月薪可达15000以上！ 2.入职签订正式劳动合同，缴纳五险 3.每年享受国家规定的带薪年假，法定节假日等 4.工作时间为上午十点，下午六点。 五、工作地址： 主要在当地市范围内再行安排，每周开会2次公司报到，其他时间不用到公司报到以钉钉电话会议汇报工作。 【优势】：90%以上人员目前在职2-3年以上，因企业和产品类型 长期合作共赢销售综合岗位，涉及到前端市场开发，中期合作，后期维护，更多需要长期合作. 【收入水平】：按照2023年整年平均每人收入状况平均月薪达15000元/月人员占比90%以上，优秀人员最高可达月薪平均24000元. 【流程】：城市端面试—》人事部复试—〉准备资料办理入职—》有薪5-7天试岗—〉试岗通过后正式合作培训.—》安排师傅. 【职业发展】C级区域经理-B级营销经理-A级城市经理-大区销售总经理-总部销售总经理-合伙人 如果你找不到好的项目， 如果你的能力得不到施展， 如果你的才华得不到想对应的报酬， —加入我们 为更美好的明天而战。 有意者 欢迎咨询，我们会尽快安排面试 菩提树智能清洗有限公司

岗位职责: 1. 开展销售业务，宣传和推广公司产品 2. 维护客户关系，确保销售指标的达成 3. 协助团队日常管理及销售数据的整理与分析 任职要求: 1. 具备优秀的沟通表达能力及销售实战经验 2. 能自主推进销售进程，具备扎实的市场洞察力 3. 主动配合团队协作，合力实现整体销售任务

岗位职责: 1. 负责财税类产品的市场推广与销售工作。 2. 开发并维护客户资源，建立长期稳定的业务合作关系。 3. 达成既定销售指标，持续提升客户服务质量与满意度。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及商务洽谈能力。 2. 能够独立开展销售工作，具备较强的市场洞察与分析能力。 3. 工作积极主动，富有责任心，具备良好的协作意识与团队精神。

接受小白，有经验者优先，待遇面谈 单休，享受法定节假日 买卖二手房及租赁 带薪培训；