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百年行期待优秀的你加入！！（全西安均可就近安排） 岗位职责： 入职即可享有底薪4000 提成25%-75% 1、负责客户接待与咨询，提供专业、优质的房产置业顾问服务； 2、分析客户实际需求，推荐匹配房源，并开展商务洽谈； 3、陪同客户实地看房，推动二手房买卖及租赁业务顺利成交； 4、跟进业务流程，协助办理房屋过户等相关后续服务工作； 5、开发与维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。 职位要求： 1、年龄20-42岁，学历不限，普通话表达清晰； 2、态度积极，诚信可靠，工作主动勤奋，具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 3、富有工作热情，具备较强的观察能力与应变能力，能适应较高强度的工作节奏，勇于面对挑战； 4、有相关从业经验者条件可适当放宽； 5、欢迎应届毕业生投递应聘。 加入百年行，我们将为您提供： 1、底薪4000、业绩提成（25%-75%）+工龄工资+职务补贴+年度奖励+快速晋升通道+专业带薪培训； 2、健全的福利体系，享受带薪年假+每年两次国内外旅游+定期团建活动； 3、系统化培训机制，涵盖全方位内容，助力持续成长； 4、广阔的发展平台，所有运营管理岗均优先从内部优秀员工中选拔任用； 5、强大后台支持，丰富多样的员工文化体育活动，参与年度大型庆典盛会； 6、根据个人情况安排就近门店工作。（高新区、北郊、曲江新区）

公费出差旅游，国内国外任你选 主打真实惠不忽悠，工作氛围轻松无压力，自由发挥随心所欲 一、岗位职责 1、解答客户在知识产权领域的相关疑问，承担知产顾问的各项工作任务。 2、充分运用公司提供的资源与平台，精准捕捉客户潜在需求。 3、持续跟进新老客户关系，快速响应并处理客户反馈，提升服务体验，构建稳定持久的合作纽带。 4、公司主要合作对象为高等院校（讲师、教授、副教授、院长）、科研院所（研究员、高级工程师）及技术研发类科技企业（高级工程师）。 二、上班时间 实行人性化管理，每日工作7小时（8:30-17:40，含2小时午休） 三、薪资及福利 底薪3K+提成（10%-30%）+月度奖金（个人+部门）+年度奖金（个人+部门）+精英聚餐+生日福利+五险+省内外旅游； 额外补贴：餐补、交通补助、高温津贴、降温补贴、工龄奖、生日补贴、团建活动、带薪年假、国内外出游机会； 所有奖金均为现金发放，准时到账，绝不拖欠！！！

笨鸟邦是一家全国直营连锁企业，2013年创立，专注于构建以客户为核心的企业服务生态体系。在金税四期政策背景下，积极响应国家合规化管理号召，公司设立专业税务师事务所，现拥有规模化的税务师与注册会计师团队，全面助力企业高效发展。主营业务涵盖：公司注册、代理记账、知识产权、经营账务、财税合规、进出口业务、高新技术企业认定等。 一、岗位职责 1、开拓新客户：依托公司提供的客户资源，深入挖掘客户需求，推动签约落地 2、服务老客户：定期回访维护，提供持续专业的服务支持，建立稳定长期的合作关系，促进客户转介绍 3、团队建设：主导团队人才选拔与培养，落实员工激励机制与带教工作 4、目标管理：制定并分解团队销售任务，确保业绩目标达成 二、任职要求 1、大专及以上学历，具备较强的学习能力 2、热爱销售工作，注重客户体验与服务品质 3、责任心强，具备良好的抗压能力及沟通协调能力 4、对财税领域有浓厚兴趣，有团队管理经验者优先考虑 三、福利待遇 1、缴纳五险，提供定期培训与团队建设活动 2、实行一线合伙人机制，享受月度利润分红，坚持按劳分配原则 3、团队氛围和谐，办公环境舒适轻松 4、晋升通道：财税顾问—储备干部—城市经理—区域经理 四、工作时间 上班时间：上午8:30-12:00，下午13:30-17:30 周末双休，法定节假日正常休息。如果你是宝妈并寻求职业发展机遇，欢迎立即咨询！全国范围可就近安排岗位！

薪酬待遇： 1. 高底薪5K + 高提成 + 社保，综合收入8K-12K+。 2. 弹性上班： 9:30-18:30（午休2小时！），月休4-5天，劳逸结合才能持续创收！ 岗位职责： 1. 资源运营： 拓展优质房源，对接各类客户，成为专业的“房产匹配专家”。 2. 带客看房： 日常不在工位上，而是在陪客户实地考察理想居所的路上，自主且充实。 3. 促成签约： 凭借专业能力与沟通技巧，推动交易落地，感受成交瞬间的满足感。 4. 全程服务： 从合同签订到房屋交付，担任客户信赖的“置业顾问”，提供全流程支持。 无经验？没关系！ 资深导师一对一指导，从入门到精英，全程带教助你成长！ 成交与否不是关键，但你一定要加入！

一、工作内容： 1、采用线上线下结合的工作方式，客户通常在线上看房，确认后安排线下带看并协助签约即可 2、不涉及买卖交易，无需外出推广或地推 3、新人入职有资深同事全程指导，上手轻松，成功率高 4、所有房源由公司统一提供，业务覆盖全西安范围 5、工资准时发放，绝不拖延或拖欠 二、薪资待遇： 无责任底薪4000元+绩效500-2000元+业绩提成25%-75% 每月组织团建活动、生日会，设有首单奖励、最高业绩奖、数据达标奖、最高带看奖等多项激励，奖金丰富，收入可观！ 三、工作地点： 全西安90余家门店，根据住址就近分配 四、工作时间： 早九晚七，午休两小时，月休四天

岗位职责： 1、负责月小护月嫂服务、月子教练服务、家庭母婴护理培训课程的全流程顾问式销售，完成个人业绩目标； 2、用专业的 0-3 岁母婴健康知识，为孕妈、宝妈客户解答母婴护理疑问，匹配个性化服务方案，促成签单； 3、负责意向客户跟进维护、私域运营，建立客户档案，做好全周期客户管理，促进转介绍与复购； 4、配合市场团队参与孕妈沙龙、母婴线下活动，负责现场客户接待、产品讲解与意向转化； 5、统计销售数据，定期复盘优化，持续提升转化效率，维护品牌专业口碑。 任职要求： 1、具备丰富的 0-3 岁母婴健康知识储备，有 1 年及以上母婴健康服务行业销售经验； 2、熟悉孕产护理、新生儿照护相关知识，能独立为客户解答母婴相关疑问，有月子中心、月嫂行业销售经验优先； 3、沟通能力强，善于共情，能精准把握宝妈群体需求，有良好的谈判成交能力与服务意识； 4、目标感强，积极主动，抗压力强，热爱母婴行业，有责任心与团队协作意识； 5、加分项：有西安本地母婴客户资源、持有母婴相关资质证书、有私域转化经验者优先。

1、负责KTV、酒吧等娱乐场所音响、灯光、LED显示屏等整套设备的销售工作，有同行业销售经验者优先考虑，需持有驾照并能适应陕西省内出差开展业务。同时承接政企单位信息智能化项目，涵盖弱电系统、会议室、报告厅、宴会厅、学校等场景的智能化整体解决方案及相关产品销售； 3、积极开拓新客户资源，维护现有客户关系，深入挖掘客户的长期合作潜力； 4、定期走访客户，掌握客户需求，提供专业解决方案，及时响应客户咨询并跟进售后服务事宜； 6、协同团队完成销售数据整理分析、合同签署及回款进度跟踪等工作； 7、专注公司产品的市场推广与销售，熟悉产品性能与核心优势，为客户量身定制满意方案，推动业绩持续增长； 10、依据公司销售战略及营销活动安排，制定个人销售计划并有效执行，拓展销售渠道，开发潜在客户； 13、结合公司业务发展需要，对销售数据进行分析与挖掘，提出优化建议，助力提升销售效能； 工资待遇： 2000～20000，底薪+提成 任职资格： 1、具备1年以上相关行业销售工作经验； 3、具有独立开发市场的能力，以及良好的客户关系和终端维护水平； 4、具备敏锐的市场洞察力，掌握专业的销售与谈判技巧，拥有出色的沟通能力和团队协作意识； 5、责任心强，能承受高强度工作压力，具备优秀的表达与谈判能力； 6、具备强烈的责任感和良好的团队合作精神。

店面销售，品行良好，仪容整洁，性格活泼开朗，积极向上，乐于学习，具备团队意识，能承受工作压力，服从安排，

招聘:作业区帮厨1名，工资4300，每个月休假三天，年龄55岁以下，地址，吴起新寨周边，联系方式

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志丹来个顶班押运，建华寺在来一个押运员

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岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责: 1. 开展财税服务的推广与销售，达成既定业绩指标 2. 持续跟进客户动态，提供专业化的财税咨询服务 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力和沟通协调能力 2. 能够自主推进销售进程，执行力强 3. 工作态度积极，始终保持对销售工作的高度热情

岗位职责： 1.协助运营主管完成日常运营数据的整理、统计与分析，确保信息准确及时 2.负责平台内容更新维护，跟进活动执行进度，协调相关部门资源支持 3.监控运营流程中的关键节点，发现问题并提出优化建议，提升工作效率 4.处理运营相关的文档归档、报表制作及会议记录等事务性工作 5.配合团队完成临时项目推进，保障整体运营目标顺利达成 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，学习能力强 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力 3.可适应一定节奏的工作压力，具备团队合作精神 4.有运营相关实习或工作经验者优先考虑 5.工作地点位于城乡结合部，交通便利

本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业，适用于广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。 一、招募职务名称：区域经理 二、区域经理岗位职责： 1.负责连锁餐饮品牌客户的开拓和深挖，对客户进行考察、洽谈、评估，能抓住客户需求和痛点，并给予解决方案； 2.根据客户需求，结合店铺实际情况，制定相关连锁餐饮品牌大客户销售政策和策略； 3.完成与大客户的前期沟通、招投标、签约合作、后期维护等全流程服务； 4.处理各类活动、价格调整、到期续签、回款等日常运营事物； 5.维护好重点合作伙伴的长期合作关系，加强与连锁餐饮客户关键决策人员的良好沟通； 6.充分了解竞争对手产品情况，做好竞品分析，为公司产品研发和销售策略提供基础数据，并及时、准确、完整向公司反馈； 7.与各地区区域经理合作完成连锁餐饮客户在当地的开拓和售后维护工作，及时解决客户问题； 8.认真进行客户分档管理； 9.开发潜在餐饮单店小客户； 10.认真执行公司领导安排得所有其他工作 三、任职要求： 1.有两年以上销售经验、地推，陌生拜访直销工作经验或对应餐饮销售行业从业背景者优先考虑 2.有创造力，性格开朗,有亲和力,感染力。善于与人交流,作风务实,具有较强的自驱力,具有较强的抗压能力及健康的解压方式 3.优秀的谈判能力和沟通协调能力，能熟练运用办公软件（Word、Excel、PPt）； 4.执行力强，有极强的责任心和服务意识，坚韧不拔，吃苦耐劳，乐观勇敢； 5.推广公司形象，传递公司政策和信息，树立良好的企业形象； 6.深入理解公司相应的销售政策； 7.有两年以上的销售经验，地推，陌生拜访，直销工作经验或对应餐饮行业从业背景者优先考虑； 8.能适应外地客户开发。 9.大专历以上，本届毕业生！ 10.年龄****** 四、薪资福利： 1.无责任底薪4000-6500+高额提成+公司奖励，综合薪资9000-15000，较努力者月薪可达15000以上！ 2.入职签订正式劳动合同，缴纳五险 3.每年享受国家规定的带薪年假，法定节假日等 4.工作时间为上午十点，下午六点。 五、工作地址： 主要在当地市范围内再行安排，每周开会2次公司报到，其他时间不用到公司报到以钉钉电话会议汇报工作。 【优势】：90%以上人员目前在职2-3年以上，因企业和产品类型 长期合作共赢销售综合岗位，涉及到前端市场开发，中期合作，后期维护，更多需要长期合作. 【收入水平】：按照2023年整年平均每人收入状况平均月薪达15000元/月人员占比90%以上，优秀人员最高可达月薪平均24000元. 【流程】：城市端面试—》人事部复试—〉准备资料办理入职—》有薪5-7天试岗—〉试岗通过后正式合作培训.—》安排师傅. 【职业发展】C级区域经理-B级营销经理-A级城市经理-大区销售总经理-总部销售总经理-合伙人 如果你找不到好的项目， 如果你的能力得不到施展， 如果你的才华得不到想对应的报酬， —加入我们 为更美好的明天而战。 有意者 欢迎咨询，我们会尽快安排面试 菩提树智能清洗有限公司

主要在延安市区推销儿童鞋子，保底2000块钱，每单都有提成，有电话补助，有饭补，要有积极的，热爱这工作的，具体打电话说，曲雄雄，

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责: 1. 开展销售业务，宣传和推广公司产品 2. 维护客户关系，确保销售指标的达成 3. 协助团队日常管理及销售数据的整理与分析 任职要求: 1. 具备优秀的沟通表达能力及销售实战经验 2. 能自主推进销售进程，具备扎实的市场洞察力 3. 主动配合团队协作，合力实现整体销售任务

岗位职责： 完成上级安排的各项任务 通过线上渠道与客户促成交易 任职要求： 年龄24-40岁，性格积极乐观，具备良好的沟通能力 岗位福利： 单双休，法定节假日，年假，工龄奖

客户经理及城市负责人 1、主动开发并维护产品业务合作渠道； 2、依据公司客户准入标准、业务流程、操作规范以及考核管理等相关制度，积极开展客户营销并达成考核目标，落实贷前调查、贷中执行及贷后管理等全生命周期客户服务工作； 3、遵守公司各项管理制度，严控业务与人员风险，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，具备1年以上银行同岗工作经验，提供具有行业竞争力的薪酬待遇。 2、热爱营销岗位，工作态度积极，责任心强，具备良好的抗压能力、沟通技巧、团队协作精神及学习能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实可信，履职尽责，拥有优良的个人品德和职业操守； 4、管理岗位需参与面谈评估

工作内容 1、负责房产信息的整理与实时更新，保障数据真实准确 2、为客户提供二手房买卖支持，涵盖房源查找、价值评估及交易协助 3、与客户保持高效沟通，精准把握需求并提供专业房地产建议 任职要求： 1、有房地产领域从业经历，了解市场趋势及交易环节 2、具备独立应对和处理房产相关事务的能力 3、服务意识强，能为客户提供建议周到的购房咨询服务

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