房产经纪人22-45岁，男女不限，善于沟通，性格开朗，普通话流利，诚实守信，吃苦耐劳我，团队意识墙，愿意挑战高薪，有相关经验者优先。特别优秀者可放宽条件。薪资福利:综合底薪+高提成+各种过节福利+各种奖金+团建+带薪年假+年终奖等，多劳多得，上不封顶。（工作在全市分店就近安排）工作地址:陕西省宝鸡市金台区陈仓园二路二区9号楼2楼门面房

嘿，我们正在寻找一位热爱房地产、富有热情的销售伙伴！一起助力客户实现理想的商铺梦想吧！ 你的职责将涵盖接待客户、推荐合适铺源、安排带看及协助完成合同签署。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 1. 大专及以上学历，不限经验，具备销售背景者优先； 2. 擅长沟通交流，能够准确把握客户需求； 3. 负责带领客户实地查看铺面，协助选定满意房源； 4. 喜欢团队协作，工作积极主动且有担当。 我们期待你的加入，携手为客户提供优质的置业服务体验！

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力，目标感强，有销售潜质或从业经验者优先 4.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 5. 诚实守信，具备团队协作精神与职业操守

岗位职责： 1. 为客户提供建筑物买卖、租赁等相关不动产服务； 2. 拓展房源与客户资源，实现房产资源的精准匹配； 3. 带领客户实地看房，提供专业的置业建议与咨询支持； 4. 办理房产交易合同签署，全程跟进流程直至顺利成交； 5. 持续维护客户关系，落实售后支持，保障客户满意度。 岗位要求： 2. 具备优秀的沟通表达能力及销售能力； 3. 对市场变化敏感，具有较强的服务意识与客户导向思维； 4. 能适应高强度工作节奏，富有团队协作精神； 薪资： 1. 可享4000元底薪，提成比例50%-70%，收入上不封顶！ 2. 福利：免单入职+全年五险+专业培训体系+户外拓展培训+合理晋升机制+内部购房优惠+带薪年假+多样化表彰+国内外旅游+节日福利+就近分配工作； 3. 面试-入职-上班不收取任何费用。

福利待遇： 1、3500底薪+提成最高可达75% 2、工作时间：早9点至晚7点，中午休息2小时，每月4天休假，享受带薪年假。 3、公司提供统一培训与学习机会，高效赋能，助你在职业发展中领先一步。 培训描述： 1、门店工作中配备专属师傅，实行“一对一、面对面”指导教学； 2、店长每日开展实战案例讲解，复盘当日工作成果与改进点； 3、公司拥有成熟完善的带薪培训课程体系，助力快速成长； 工作内容： 1、维护线上渠道的房产信息，塑造个人专业形象； 2、在线下实体店为客户提供高品质的看房服务体验； 3、推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订及产权过户等流程； 4、负责区域内新房客户的带看及签约转化工作。 任职要求： 1、不限性别、学历、经验，年龄20-43岁。（应届生及条件优异者可适度放宽） 2、性格开朗，具备良好的表达沟通能力，有团队协作意识和客户服务思维； 3、积极进取，追求成长，愿意为目标全力以赴； 4、是否具备房产行业经验均可，关键是有学习意愿和成长心态。 工作地点：西安300家门店就近分配 可提供住宿 覆盖区域：高新、北郊、曲江、长安、浐灞、西咸、高陵 热爱房地产行业，做事踏实认真，善于交流，品行端正、敬业守责； 欢迎应届毕业生加入，我们提供的不只是工作岗位，更是一个实现自我价值的平台。 年轻活力的团队，轻松愉悦的工作环境，丰富多彩的团队活动，系统优质的成长培训。 经验并非决定因素，我们更看重对待工作的态度，重视新人的长期培养与发展，深度激发潜能，助力每一位新人成就事业梦想，展翅翱翔。 期待您的加入！！！ 职位福利：节日福利、带薪年假

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 3. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

无责任底薪3500+高提成40%~75%+绩效，成单即享现金奖励，月均收入8K~12K！ [工作内容] 1，客户多通过线上咨询租房，确认时间后带看房源，协助签约即可完成流程。 2，无需从事买卖交易，不涉及电话销售，无地推任务。 3，工作时间早九晚六，下班自由安排，不强制打卡，支持下午接送孩子。 4，新人入职由资深同事一对一指导，成交效率高，岗位易上手，操作简单。 5，所有房源均为公司直营管理，依托贝壳链家资源，客源稳定，转化率高。 6，薪资准时发放，绝不拖欠。享受超长带薪年假1天。 7，每月组织团队活动，举办生日会，设置首单奖励、业绩榜首奖、数据达标奖、带看量冠军奖，奖励丰富不断。 8，多家门店覆盖，可根据住址就近分配工作地点。

不要经验~~~不限区域~~~接受新人小白~~~ 【注意！！！注意！！！上班地址就近安排的哈~~~】 1、没有端口费！不需要自己外面找客户，前期都有师父带，也有培训，对经验不要求 ； 2、客户/房源都是贝壳找房APP系统上的，大可放心 3、贝壳--上市公司，房产经纪行业龙头品牌，大街小巷，市场覆盖率很高的 3、房产是刚需是民生行业，新房、存量房 多方向发展，不用顾虑；市场目前是趋于稳定状态，数据显示目前一直成交量很高，可以打消消极念头啦 岗位职责： 1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌。 2.为客户提供优质的看房体验。 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 薪酬福利： 1.基本保障：新人实习期（助理经纪人）内可享受底薪本科5000，大专4000 2.高额提成25%-75%。 3.入职当月缴纳社保五险+商保。 4.其他福利：春节10天带薪年假，免费体检，出国旅游，人民大会堂国宴，节日福利等 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，优秀者可放宽学历； 2、五官端正，阳光、踏实、务实、拼搏进取； 3、沟通表达能力强，较强的团队意识和协作精神； 4、能承受较强的工作压力,且有强烈的上进心。 上班地址就近安排，考虑的话直接备注住址哦~~~~~

特聘新房二手房销售20名！不限行业经验！有从业资格者可以合伙！条件待遇优越

薪资 70%-95%提成 业绩奖励 团队激励 岗位职责： 1.负责房地产项目的客户接待、咨询与带看服务，精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成房源开发、维护及线上平台信息更新，确保房源真实、及时、优质 3.协助客户办理购房/租房签约、贷款、过户等全流程手续，提供专业指导 4. 开展市场调研与竞品分析，定期反馈区域房价走势与客户偏好变化 5.维护老客户关系，挖掘转介资源，持续提升成交转化率与复购率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介、销售类工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟悉本地房地产市场，了解基本交易流程与政策法规 4.具备较强抗压能力、目标感和团队协作精神 5.持有房地产经纪人协理证或从业资格证者优先

谁做饭打这个电话是分井队，苏队长

新村路志丹路附近诚招烧菜师傅一名。薪资为九千元左右。每月休息四个半天。联系方式为蒋老板，电话。由崔师傅介绍。

招聘，酒店招聘炒家常菜师傅一名，工资7500起，手艺活好的工资可以加，电话，

延安吴起招拉面师傅一名工资待遇7500＋200＋2上班12个小时一天一袋半面左右电话

延安气井找井架工一人星期四上队。

诚聘租房信息员2人底薪2000，每单提成300‑400，上不封顶工作地点：中登城市花园，坐班6‑8小时，每周休息一天客源充足，上手简单，有意直接联系

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.通过线上线下渠道拓展客户资源，精准匹配客户需求与优质房源 3.熟悉当地房地产政策、市场行情及交易流程，为客户提供专业咨询 4. 维护老客户关系，促进转介绍与复购，提升客户满意度与成交率 5. 配合团队完成业绩目标，参与市场调研与竞品分析 任职要求： 1.对房产经纪行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心、抗压能力强，能适应灵活工作时间与外出作业 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 无经验者可提供带薪培训，有地产中介从业经历者优先 5.遵纪守法，诚信正直，无不良从业记录

【岗位职责】： 1、门店客户的接待与咨询 2、开发并积累客户与房源，与客户进行沟通，及时了解客户需求，迅速匹配合理信息 3、老客户回访，了解老客户的的投资动向 4、维护端口信息，严格按照公司要求流程操作 5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍 6、为客户提供二手房买卖及租赁，新房渠道和权证代办等优质服务 【岗位要求】： 1、学历：大专及以上 2、沟通表达良好 3、有较好的抗压能力 4、有一年以上行业相关经验优先考虑 【发展方向】：资产管家-店长-租售负责人 【其他福利】： 1、享受公司节假日礼包福利 2、丰富多彩的员工活动 3、内部员工可享受买房折扣福利 4、享受获客端口补贴 5、入职购买五险 【工作地点】：合肥政务区恒大华府

岗位职责 1.负责租赁信息发布及相关咨询回复。 2.协助安排房屋维修保洁。 3.提醒租客按时交租。 4.协助进行房态管理 薪资待遇 综合薪资3000-7000 岗位要求 做事认真负责，积极主动。 有经验优先考虑，无经验有人带 工作时间 9.30-18.00 工作地址 槐树店

很多宝妈生完孩子、居家带娃后，想找一份离家近、不奔波、时间稳、福利好、不耽误照顾家庭的工作！不用远赴远商圈、不用高强度出差、不用熬夜加班，咱们小区楼下的链家社区门店，专属宝妈友好岗位，适合每一位想重回职场、自主增收的宝妈！ ️ 社区门店核心优势：就近上班，省心顾家 门店扎根社区、服务周边邻里，工作范围仅限家门口商圈，通勤几分钟直达，不用早起赶路、不用长途奔波。熟悉小区环境、熟悉周边住户，天然自带信任感，沟通更轻松、开单更顺畅，上班带娃两不误！ 薪资兜底，收入稳定有保障 专为职场宝妈设置新手保护期，1-3个月试用保障3500元，零基础、零经验也能安稳过渡，不用焦虑收入。转正提成35%-75%，门店宝妈员工平均月薪6000-8000元，踏实稳定增收，给自己一份独立收入，不用手心向上！ 宝妈友好制度，人性化不内卷 拒绝PUA、拒绝恶意内卷、无强制加班！团队氛围温暖包容，深知宝妈兼顾家庭不易，遇事可灵活协调，孩子突发情况、接送上学、临时家事均可合理协调，职场尊重女性、体谅宝妈不易。 暖心福利，偏爱每一位宝妈员工 正规大厂保障：五险一金、带薪年假、法定节假日正常休息，福利绝不缩水 家庭专属福利：孝顺金、节日专属礼品，年度免费体检+家属格林互助，一家健康有保障 生活专属权益：员工学历进修渠道、租房购房内部折扣，兼顾家庭提升与生活刚需 丰富轻松团建：文体活动、季度表彰，氛围轻松不劳累，工作之余放松身心 零基础可做，全程有人带 不用自己花钱投流量、不用街头地推发单！社区店自带海量小区真房源、稳定邻里客流，搭配VR智能看房、智能办公系统，轻松高效作业。全程带薪培训，店长一对一耐心带教，从零基础手把手教学，宝妈学习能力强、踏实细心，非常适配社区服务岗位！ 灵活成长，不耽误长期发展 双轨晋升路线温和不内卷，不想做管理可以深耕专家路线，稳定高薪、轻松办公；想提升自己可走管理赛道，内部公平竞聘，凭能力晋升。带娃之余，既能赚钱养家，也能自我成长，找回职场自信！ 不用羡慕别人经济独立，来家门口的链家社区店，一边陪伴孩子成长，一边稳稳赚钱、慢慢变好！欢迎各位宝妈咨询入职！

招聘店长。年龄要求为18至35岁，形象气质佳。需具备3年以上相关工作经验，有经验者优先。要求热爱美业、积极上进、做事认真负责、有团队精神。薪资福利包括保底8000元。综合薪资范围为4000至12000元。月休4天，法定节假日正常休息，过年带薪休假，并提供年度年薪奖励。工作地址位于延安市楠琳大厦1号楼2单元1303玄妃美容店。

招聘店长一名。年龄要求为18至35岁，形象气质佳。需具备3年以上相关工作经验，有经验者优先。要求热爱美业、积极上进、做事认真负责、有团队精神。薪资福利包括保底8000元，综合薪资范围为4000至12000元。月休4天，法定节假日正常休息，过年带薪休假，并提供年度年薪奖励。工作地址位于延安市百米大道楠林玖号院1号楼2单元1303。另一工作地址为延安市楠琳大厦1号楼2单元1303玄妃美容店。

延安沾沾服务员:6名4000+穿菜工:4名4000+后厨切菜工:1名4300+店长一名:1名4500+（待遇:两天休假，全勤奖200元，管吃住）地址：凤城八路汉神广场联系方式王先生:

延安大都荟海底捞包间店招聘店长。要求大学以上学历，有高级餐厅经理管理经验者优先。女性身高需1.6米以上，男性身高需1.7米以上，年龄35岁以下，形象气质佳。负责门店的经营和管理工作。工作地址位于延安市宝塔区海底捞（延安新区大都荟店）。

招聘店长，化妆品行业经验者优先。岗位职责包括店铺的全面运营和管理，涵盖人员招聘、培训与绩效考核。制定并执行店铺销售策略，以提升销售额和客户满意度。负责商品进货、陈列与库存盘点，确保商品充足且摆放整齐。监督店铺财务状况，包括收银、报销与账目核对。维护良好的客户关系，处理客户投诉和建议。激发员工工作热情，提高团队凝聚力。薪资福利包含年终奖与分红。工作地址位于宝塔山综合批发市场三楼办公区9号。

延安新区招聘，店长服务员店长6000/8000工资服务员3000/4000工资电话

招聘店长，化妆品行业经验者优先。岗位职责包括店铺全面运营管理，涵盖人员招聘、培训与绩效考核。制定并执行销售策略以提升销售额与客户满意度。负责商品进货、陈列与库存盘点，确保商品充足且摆放整齐。监督店铺财务状况，包括收银、报销与账目核对。维护客户关系，处理投诉与建议。激发员工工作热情，提高团队凝聚力。薪资福利包含年终奖与分红。工作地址位于宝塔山综合批发市场三楼办公区9号。

招聘店长1名。要求高中以上文化程度，具备2年以上从业经验，年龄在40岁以下。身体健康，无不良记录，需提供健康证，爱岗敬业。薪资福利为9000元起，包含底薪和全勤奖，每月享有3天带薪休假，提供食宿。工作地址位于延安新城市政府西侧锦园里3号楼一层。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉服装零售服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力强，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先

百年行房地产营销策划有限公司诚聘房产经纪人，这里有阳光活力的团队，在这里轻松创收，愉悦从业，诚挚欢迎你的加入！携手共进，共同成长。 一.薪资待遇 1. 高额无责任底薪+高比例提成（25%-75%） 2. 同行业优秀人才，可依据能力直接定岗高级职位 3. 晋升通道畅通，支持越级晋升：经纪人—店经理—商圈经理—总监 4. 西安全域320余家门店，支持就近分配工作地点 5. 提供带薪培训、衔接训练，助力成为行业骨干 6. 精英社成员享受带薪海外旅游机会 二.日常工作 1. 新员工到岗后，学习并掌握所在商圈情况；【无需奔波往返，门店即设于服务商圈内】 2. 在门店内通过电话与客户进行交流；【无需担忧话术，提供标准化沟通文本指导】 3. 持续积累客户与房源资源；【系统内拥有丰富且详实的房源信息，支撑初期资源沉淀】 4. 深入了解客户需求，实现信息精准匹配 5. 根据客户意向，带领客户实地看房，并讲解周边配套情况 6. 参与商务洽谈，推动房产买卖及租赁业务成交；【从带看到签约，导师全程一对一指导，助你顺利收获第一笔收入】 7. 提升个人学习能力与职业素养；【服务对象多为高净值人群，系统化培训助力全面成长】 8. 为客户持续提供高品质服务体验；【以客户满意为核心目标，优质服务将带来持续转介绍】 三.工作职责 1. 维护线上渠道发布的房产信息，建立专业的个人形象 2. 为客户打造满意的看房过程 3. 保障客户资金交易安全 4. 推动交易顺利完成，协助办理合同签署、产权过户等相关手续 四.任职要求 1. 年龄20-38岁，学历不限，专业不限 2. 勤奋踏实，目标感强，外形端正，举止得体 3. 有韧性，具备出色的表达与沟通技巧 4. 具备高度责任心和优质服务意识，执行力强，善于协作 提升自我，成就未来，百年行期待你的到来~ 工作地址（根据实际情况就近安排）或提供员工宿舍 新城区、莲湖区、东郊浐灞、未央区、高新区、长安区、雁塔区，高陵 各区域均设有门店，支持就近分配，有意者欢迎立即投递简历！ 职位福利：绩效奖金、全勤奖、员工旅游、节日福利