
流体力学仿真工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士流体仿真SOLIDWORKANSYS流固耦合
岗位职责: 1.水下流量计开发:负责水下流量计产品结构设计、验证、挪威船级社认证工作及水下其他设备研发; 2.产品CAE分析:负责流量计产品结构的受力分析,耐压设计变形分析,结构振动特性分析、热分析; 3.多相流流动计算模型及应用:负责油气水三相或湿气两相流动模拟,对油气生产中的流体力学问题进行分析; 4.节流式流体流动规律修正及应用:基于伯努利原理的流体流量计量结构的流量计算模型及数值计算 模拟修正; 5.高粘度流体计算模型及应用:负责针对低雷诺数的高粘度流体的计算模型简化及流量计量中的边界层问 题和流动模型简化; 6.含气液相变的流动模型及应用:针对气液可能发生相变情况下的气液混合流动特性模型建立和流动规律; 7.完成上级交办的其他工作; 任职要求: 【有英语沟通能力优先;】 1、硕士研究生及以上学历,专业:力学(固体力学、流体力学)、机械工程、车辆工程、航空航天工程,需要具备基本英语能力(口语及文档编写),且擅长一种以上流体力学分析软件; 2、发表流体力学相关论文; 3、独立承担项目优先 ; 4、自编2D/3D流体力学程序优先; 5、博士薪酬另议; 薪酬福利: 1. 正规协议保障:可签订三方协议及实习协议,明确实习权责,为你的实习经历提供官方背书,助力后续就业权益保障。 2. 试用期抵扣优势:实习期可直接抵扣正式入职后的试用期,缩短职业过渡周期,让你更快进入正式岗位、享受正式员工待遇,减少时间成本浪费。 3. 基础保障升级:缴纳六险一金(在五险一金基础上增加商业补充保险),覆盖医疗、养老、失业、工伤、生育及住房保障,额外补充意外、重疾等保障,为你的生活筑牢安全防线。 4. 住宿无忧方案:提供温馨员工住宿,配备基础家具(床、衣柜等)及生活设施(空调、热水器、Wi-Fi),支持拎包入住,省去租房找房的奔波与成本,让你专注工作与成长。 5. 带薪假期全覆盖: l 法定节假日:按照国家规定放假,春节、国庆等长假保障团圆与休息时间; l 朝九晚五周末双休; l 带薪年假:应届生入职满一年即享(具体天数根据司龄递增),支持灵活规划旅行、陪伴家人或自我调整; l 专属福利假:包含带薪病假(无需抵扣年假)、婚假、产假/陪产假、育儿假、兼顾个人健康与家庭需求。 6. 餐饮贴心供给:提供免费工作餐,每日涵盖午餐,菜品丰富多样(兼顾南北口味、荤素搭配、健康轻食选项)满足日常能量补充。 7. 长期激励机制:可享受期权激励,让你成为公司发展的“合伙人”,共享业务增长红利,绑定个人职业规划与企业长远发展。 8. 成长赋能支持:提供带薪培训,包含入职岗前培训(快速熟悉业务流程与企业文化)、岗位技能进阶培训(邀请行业导师、内部资深员工授课)、跨部门轮岗学习机会,助力你快速提升专业能力,明确职业发展路径。 9. 情感关怀福利: l 父母慰问金:每年春节、中秋等传统节日,为你的父母发放现金慰问金或礼品,传递企业对员工家庭的感恩与关怀; l 家庭关怀礼包:员工生育时,可领取专属慰问礼包(含礼金及母婴用品、家居用品等),陪伴你度过人生重要时刻。 10. 节日与日常惊喜: l 节日福利:端午、中秋等节日,发放节日礼品(如粽子/月饼礼盒、进口零食大礼包等); l 日常激励:设立总经理奖,获奖员工可获得现金奖励、荣誉证书、带薪旅游名额等; l 团建活动:定期组织多样化团建(户外拓展、主题派对、露营、短途旅行、手工体验等),增强团队凝聚力的同时,丰富你的业余生活。 l 企业内部开设英语培训班,提高你的英语能力;
管培生(西南总部)
8000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
任职要求:
1、具备国家承认的本科及以上学历。
2、所学专业为机械制造、机电一体化、自动化控制、电气工程等相关领域。
3、熟悉计算机基础操作,掌握常用办公及专业软件的基本应用。
岗位职责:
1、熟悉产品制造过程中的工艺流程与生产路线相关技术规范。
2、负责企业自动化生产线的日常运行监控与维护工作,保障设备稳定运转。
3、通过公司系统化培训,培养并胜任生产管理岗位,具备现场管理潜力。
4、遵守公司规章制度,具备较强的执行意识和团队协作能力。
研发助理工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科实验动手能力较强责任心较强主管能动性较好
岗位职责:
1. 根据既定方案开展实验操作、检测实施、数据汇总、结果分析及报告编制;
2. 按规范要求完成相关设计与开发文档的编写与整理;
3. 配合其他部门推进项目协作相关事务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业方向为材料、高分子、化学(材料类)、生物工程或制药等相关领域;
2. 具备生物医药、三类无源医疗器械或制剂(颗粒)研发经验者优先考虑;
3. 能独立开展化学实验及相关表征测试工作;
4. 具有良好的责任意识与主动工作态度;
5. 学习能力强,具备积极进取的学习意愿。
设备规划工程师-L3982T
8000-18000元/月
设备工程师3-5年本科制造业设备选型设备安装设备调试项目管理
岗位职责:
1.负责新产线及现有车间的设备布局方案设计、规划与优化工作,绘制专业化的平面布置图。
2.主导新设备的选型评估、安装实施、调试运行及验收流程,保障项目按期推进并顺利投产。
3.通过分析设备运行数据,识别生产瓶颈,推动实施改进措施以提升整体生产效率。
4.联动生产、工艺、质量等相关部门,确保布局规划方案的落地执行与协同配合。
5.确保所有规划工作满足EHS(环境、健康与安全)相关规范与标准要求。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械、自动化、工业工程等工科类相关专业。
2.具备3年以上制造业领域设备规划、产线布设或项目管理实际工作经验。
3.熟练使用AutoCAD等专业规划工具,掌握工业工程原理及精益生产方法。
4.具有良好的沟通协调能力及问题分析与解决能力。
5.具备自动化设备整合经验或参与过新厂产线规划建设者优先。
航空液压部件研发设计
1-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士结构设计仿真设计造型设计UGNXCATIAAutoCAD
岗位职责:
1,负责航空燃油泵阀及液压元件的产品研发工作;
2,承担液压类产品技术方案的制定与设计;
3,开展项目结构的详细设计,输出工程图纸,并跟踪生产过程,确保产品质量与按时交付。
任职要求:
1,统招硕士及以上学历,具备3年以上液压产品研发工作经验;
2,熟练掌握Pumplinx、Catia、UG、Autocad等设计软件;
3,具有JP类产品研发设计经历,熟悉归零流程者优先。
抗体偶联研发人员
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士生物药抗体药偶联大分子小分子
该岗位涵盖大分子与小分子两个方向,小分子方向欢迎具备优秀合成背景并有意向转型的候选人
职位描述
1、主要承担ADC项目中的偶联实验设计、微量ADC样品制备、偶联条件测试及偶联参数优化改进工作;
2、根据项目需求配合完成团队内其他相关任务;
3、负责实验数据的分析、整理与汇总,撰写实验记录、技术文件及相关SOP;
4、参与项目前期调研工作;
5、与ADC小分子团队及生物药各小组成员保持沟通协作,协同推进项目进展。
职位要求
1、硕士及以上学历,生物学、生物化学、药物化学等相关专业,具有一定的化学基础;
2、具备1年以上相关领域工作经验,有ADC偶联实践经验者优先考虑;
3、能够检索、阅读、分析和总结各类资料,尤其擅长英文文献与专利信息;
4、通过大学英语六级或具备同等英语水平;
5、工作积极主动,逻辑思维严密,学习能力强,能快速掌握新技术新知识,具备独立分析与解决问题的能力。
工时定额专员
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年学历不限精益生产
工时定额专员 / 生产数据工程师
【职位类型】 生产运营 - 工业工程
一、 核心使命
作为生产运营的“效率标尺”,您将主导构建并持续优化公司关键工序(激光、钣金、焊接、机加、装配)的标准工时体系。您的输出将直接支撑生产排程、成本测算、绩效评估与产能决策,是企业推进精细化管理与精益制造的重要保障。
二、 主要职责
标准工时体系建设:
深入生产现场,运用测时法、MOD法或预定时间标准法等手段,精确采集激光切割、折弯、焊接、机加工及装配等环节的实际作业时间。
负责建立、修订和管理各工序的标准工时数据库,确保数据真实、可靠且动态更新。
牵头新产品试制阶段的工时预测,为项目报价与成本分析提供核心依据。
生产效率分析与优化:
监控各班组、订单的计划与实际工时偏差,识别效率短板与作业浪费。
针对异常工时工序,联合生产与工艺团队开展动作研究与流程再造,推动作业效率持续改善。
数据应用与支持:
为生产计划提供准确的工时参数,提升排产合理性与执行达成率。
向财务部门输出可用于成本核算与报价决策的标准化工时资料。
为员工绩效考核提供客观、统一的数据支撑。
标准化推进:
参与工艺规程的制定与完善,协助编制标准作业指导文件,推动作业规范化落地。
三、 任职资格要求
我们希望你具备:
经验与知识:
3年以上制造业工时管理或工业工程领域实战经验。
必须熟练掌握以下至少三类工艺的作业流程与时间构成:激光切割、钣金折弯、焊接(氩弧焊/二保焊等)、机械加工(CNC/龙门铣等)、装配作业。
熟悉主流工时测定方法,如秒表测时、MTM、MODAPTS等。
技能与能力:
对数据高度敏感,具备优秀的逻辑思维与数据分析能力。
能熟练操作Excel进行数据处理,具备CAD或三维软件读图能力者优先考虑。
具备良好的沟通协作能力,可顺畅对接一线操作人员及各级管理人员。
坚持客观公正立场,工作严谨,责任感强。
四、 加分项
具有离散制造或非标零部件行业从业经历者优先。
参与过精益生产推行或效率改善项目的实践者优先。
设备维护工程师
6000-10000元/月
设备工程师5-10年大专不需要出差需要夜班要求有设备维保经验自动化机械经验新能源设备经验半导体设备经验企业(甲方)不需要倒班3-5年设备维保经验不要求证照
工作内容
1. 负责设备的日常维护与检修任务;
2. 快速识别设备异常并实施有效处理;
3. 配合完成设备的装配与运行调试。
任职要求
1. 具备基本的设备维保实操经验;
2. 动手能力强,能独立分析和解决常见问题;
3. 具有良好的协作意识和团队精神。
大厂工程师助理月入9000+
9000-15000元/月
生产运营20人以上月结
电子厂工程师助理研发/硬件,设备,核心是协助工程师、做技术执行、管资料、跟现场。
一、研发/硬件工程师助理
• 设计辅助:画原理图、做PCB Layout(AD等)、物料选型/BOM制作、封装库维护
• 样品与测试:样板焊接、样机调试、功能/性能测试、数据记录与整理
• 文档与归档:编写测试报告、设计规范、承认书;资料分类、归档、版本管理
• 项目跟进:试产准备、首样验证、设计变更(ECN/PCN)、跨部门沟通
• 问题处理:协助失效分析、电路问题排查、方案改进
• 良率与效率:产线不良分析、TOP问题追踪、工艺优化、提升良率/效率
• 生产保障:指导产线操作、维修培训、工装治具制作/维护
• 品质协同:配合SQE/品管处理客诉、不良改善、标准更新
三、设备工程师助理
• 设备维护:日常点检、保养、报警/故障快速处理、参数调试
• 台账与备件:设备台账、运行记录、备件管理、维修报告
• 技改与改善:参与设备升级、自动化改造、效率提升项目
四、通用基础工作
• 资料管理:文件收发、签署、归档、ERP录入、BOM维护
• 跨部门协作:对接生产、品质、采购、仓库,推进问题解决
• 临时任务:样品制作、数据统计、会议记录、工程师交办事项
缝盘包住
本公司货源充足,自产自销,色纱为主半厂半内小边,现招缝盘数名,二晚一休,房补二佰,另配有宿舍,有意者电话与同步黎贝岭
木模3-5人
又没有耍起的木工师傅,做高速桥台,钢管木膜,做点工,工地在四川自贡,有兴趣的联系,,需要3-4个人.
跟车出差送货月薪1.2W到1.5W包吃住-不开车【不限经验,有师傅带】
1.2-1.5万元/月
跟车员社保包住包吃保险20人以上月结全职兼职假期工
工作职责:
1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单,
2.完成每日的运输统计报表,
3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的
出差,能听从公司领导的管理。
职位薪资:
实习第一个月的薪资:7000元
转正后选择以下长短运输
1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元
2.长途:保底8500,出差补贴200/天
出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000
元
3.专线火车西部运输:保底9500,出差补贴300/天
出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元
(公司缴纳五险一金,包吃包住)
每月十号发工资,带薪年假15天
长途或者短途可以根据自己情况选择!
工作地址:昆明
设备调试技术员
8000-10000元/月
设备工程师1年以下学历不限
岗位职责:
1. 负责生产设备的安装、调试、运行维护及故障排除,保障设备稳定高效运转
2. 制定并执行设备日常点检、保养计划,及时发现潜在问题并优化运行参数
3. 参与新设备选型、验收及技术评估,协助完成设备技术文档编制与归档
4. 配合生产、工艺部门开展设备改造与自动化升级项目,提升产能与良率
5. 记录设备运行数据,分析故障原因,提出预防性维护建议并推动落地
任职要求:
1. 学历不限
2. 具备设备调试或现场技术支持经验优先
3. 动手能力强,有设备组装、接线、参数设置及简单编程调试
4. 具备良好的逻辑分析能力与跨部门协作意识
5. 工作认真负责,适应制造现场环境,有较强的安全与质量意识
设备维护工程师
7000-8000元/月
设备工程师经验不限学历不限
岗位内容:
1. 负责公司机械设备的日常保养,及时处理设备故障;
2. 维护设备当前状态,制定改善方案提高设备稳定性;
3. 记录设备的维护保养情况,以及进行设备的安全检测及维护保养计划;
4. 参与机械设备的安装、调试及相关工程项目;
5. 维护设备清洁卫生,保证生产环境整洁。
任职要求:
1. 拥有机械设备相关技术知识,出色的学习能力,工程类相关专业背景者优先考虑;
2. 能够根据生产流程和维护计划独立完成设备维护保养工作;
3. 勤奋踏实,认真负责,具备沟通协调能力和较强的团队意识;
4. 无需要求学历和工作经验的限制。
工作地址 成都市或就近安排
设备维护专员(小白保底6000)+无需经验
7000-10000元/月
设备工程师经验不限中专/中技
招聘岗位设备运维:自动化设备调试,慢机,拆机汇总,维修制造等相关工作
一、注意:
必须是20-30岁、中专及以上学历的,无恐高,色盲、色弱,眩晕、癫痫、高血压、心脏病等疾病。
二、特别说明:
本岗位,属于企业定制人才培养,名额有限,你没有经验、没有证书、专业不对口都没有关系,只要你想往设备维护行业发展,我们都能提供工作!
三、培养流程
入职即安排导师带领学习实践,人事每自然月进行一次面谈,每阶段进行考核,考核分为理论和实践
四、适合人群
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神
2. 具备较强的学习能力和问题解决能力
3. 对设备维护工作有浓厚的兴趣
4.高中 / 中专及以上学历,机电一体化、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。非相关专业但对自动化行业有浓厚兴趣者,也可报名应聘。
五、工作内容:
1. 负责设备的日常维护和故障排除
2. 协助工程师进行设备的安装和调试
3. 配合团队完成设备维护项目
六、薪资待遇:
实习期:6000—7000,包吃包住,带薪学习
转正后:8000—12000,免费食宿(自助餐+餐后水 果/酸奶、高配置员工宿舍)、月度奖、加班费、技能津贴、职务津贴、出差补助等。带薪假期、节日福利、年度体检、、免费班车、定期组织员工活动、等等。
园区设施工程师
1.5-1.6万元/月
设备工程师3-5年大专
1、大专及以上学历,机电、暖通等相关专业背景
2、5~8年同岗位工作经验,商业综合体、大型园区项目同岗位管理工作经验3年以上,或10万体量互联网企业相关管理经验2年以上
3、熟悉机电、暖通、给排水、楼宇建筑、EHS等专业知识,一定的的系统管理能力,具备相关图纸的阅读能力
4、熟练使用Office办公软件,掌握CAD软件常用功能
5、具备文档编写和数据分析能力
6、良好的项目组织、规划、统筹等优秀的综合事务处理能力和较强的逻辑思维与分析能力、抗压能力
岗位要求
1、制订户内工区所管理设备末端的维修、运行、巡检计划,备件购进计划,并组织实施
2、制定紧急事件响应流程,并严格执行,确保最低限度降低经济、设备、资产等损失
3、定期进行现场的巡检,对设施技术员的维修质量给予跟踪,
4、依据年度PPM计划,协调相关服务商、组织设施技术员,如期高质量完成所有的维保工作
5、进行户内设施管理区域内的能源消耗统计汇总,合理调配能源使用·,做好节能管控
6、在确保现场的正常运营,定期采购配件、工具,并且确保现有库存的合理化
工程师助理/可接受小白/需出差
7000-10000元/月
设备工程师经验不限学历不限C语言WindowsAndroid单片机开发PLC工程师
招聘岗位
设备管理与维修工程师助理
岗位职责
1. 负责设备日常巡检、维护、保养、调试,保障正常运行
2. 及时处理设备故障,完成维修与隐患排查
3. 建立设备台账、维保记录,做好资料归档
4. 备品备件、工具耗材管理与库存盘点
5. 执行设备安全规范,杜绝安全事故
6. 按时提交维保、故障、运行统计报表
任职要求
1. 不限学历,有师傅带,出师即可为机械/电气/机电师
2. 有设备维修、保养、巡检工作经验,无经验也无须担心,有师傅带
3. 能独立处理常见设备故障,动手能力强
4. 有电工证等相关证书优先
5. 责任心强,服从安排,能适应应急加班
薪资待遇
- 综合薪资:7000–10000元/月
- 五险一金、带薪年假、法定节假日
- 节日福利、工龄奖、全勤奖、高温补贴
- 包吃/住宿补贴、劳保用品齐全(面试通过即可安排宿舍)
- 技能培训、持证加薪、晋升空间大,每季度一次考核:工程师助理-初级-中级-高级-工程师等,晋升一个等级底薪上涨500-800之间(根据个人能力)
生产跟单文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结3-5年学历不限机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责生产订单的接收与核对,确保各项信息准确无误;
2、联动生产、采购、物流等环节,跟进订单全流程执行,保障交付时效;
3、与客户保持顺畅沟通,及时传递订单进展并响应咨询与反馈问题;
4、编制及管理相关贸易文件,包括合同、发票、装箱单等,确保合规完整;
5、更新维护订单信息数据库,定期开展数据分析,跟踪生产节奏与库存动态。
任职要求:
1、大专及以上学历,管理类、物流类或相近专业优先考虑;
2、熟练操作Office办公工具,尤其精通Excel;
3、熟悉生产运作流程,有跟单实务经验者为佳;
4、具备良好的沟通协作能力,能高效推进跨部门协作;
5、工作严谨细致,责任心强,能适应一定工作压力。
厂务主管
4000-5000元/月
车间主任月结3-5年大专行政管理体系后勤管理接待事务
1、负责制造中心人员的招聘及入职、离职、转正等相关手续的办理;
2、负责制造中心办公区域的日常运营及接待事务;
3、负责制造中心员工的职业健康管理相关工作;
4、负责制造中心行政与后勤事务的统筹管理。
5. 工作地址:荣县来牟镇,优先考虑来牟周边居住人员。
操作员
3000-4000元/月
生产设备管理员包住包吃1-2人月结1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理,保障设备稳定运行
2. 编制并执行设备维护计划,建立完善设备档案与维修记录
3. 协同生产部门优化设备使用效率,参与设备升级改造与技术改进项目
4. 管理备品备件库存,合理控制采购与消耗成本
5. 落实设备安全操作规范,开展相关培训与风险隐患排查
任职要求:
1.自贡荣县
2.年龄28-35岁优先
3.懂机修的优先
4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调与应急处置能力
5. 持有相关职业资格证书者优先
弱电工程师大专
岗位职责:
1、按照国家相关技术规程,施工规范和质量标准,负责施工项目的安全质量管理,组织施工,确保工程质量和进度达到要求;
2、内部协调相关部门,负责项目的采购供应、材料供应、并向建设方或监理方提交资料报验;
3、负责施工现场管理,解决施工现场突发问题监督施工安全和施工质量;
4、处理好现场与甲方、监理的关系,负责掌控工程情况、合同内容、进度、质量、成本等,与总包的协调及沟通配合催收工程应收款;
5、负责项目文档的管理,做好竣工资料的工验收与移交;
任职要求:
1、大专及以上文化,应用电子、计算机、工程专业;
2、弱电系统集成项目管理工作2年以上,能独立完成系统集成项目施工管理的经验和能力;
3、熟练掌握cad软件和办公软件的操作;
4、具有较强的工作责任心、忠诚度,吃苦耐劳、服从安排,能协调和处理与相关单位的关系,具备一定的项目管理综合能力和沟通能力;
5、有二级建造师、安全员证优先录用
注意:工作地址在自贡市
生产运营月结
招聘:PVC胶料部总监
薪资:面议
职位描述:
1.管理PVC胶料事业部
2.懂配方,懂管理,三年业务开发经验,
本职位描述仅供参考,更多职位详情请咨询招聘人员,实际领取薪资以具体工资为准!
任职要求:
1.28-40岁,形象好,气质佳,懂商务社交礼仪;大专以上学历。
2.心态好,有责任心,有闯劲,抗压力好,精于团队协作,能吃苦耐劳。
3.c1驾龄3年以上;有从事PVC胶料业务优先考虑。
本职位描述仅供参考,更多职位详情请咨询招聘人员,实际领取薪资以具体工资为准!
设备工程师本科
1、负责废气、废水污染源在线监测设备的运营工作;
2、负责设备的日常巡检、校准、校验、维修、负责简单故障的处理等工作,记录相应台账;
3、负责区域内业主单位比对监测、比对验收工作的安排和实施;
4、及时、准确上传数据;认真履行运维规范,及时汇报站点的异常情况;
5、独立完成各种仪器、平台数据的记录与整理,数据的整理和趋势分析,定期的质量回顾;
6.完成领导交代的其他事宜;
要求:
1.大学本科及以上学历,化工类、环境类、给排水、生态等相关专业;
2.年龄40周岁以下(年龄截止为招聘公告日结束);
3.熟悉各类环保政策、法规及规范要求;
4.有污染源在线监控设备运维或安全环保智慧平台管理1年以上经验;
5.具有良好的沟通应变能力、积极向上,有职业道德,能够保守公司机密,遵守公司规章制度,责任心强;
6.会熟练驾驶车辆;
管培生储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科
岗位职责:
1、配合生产经理与工艺工程师,参与生产线管理及试验相关工作;
2、依据公司规章制度与执行流程,协助开展生产计划的制定、组织与过程监督;
3、与公司内部员工及管理人员保持良好沟通,主动推进协作与协调事务。
任职要求:
1、全日制一本及以上学历,硕士优先考虑;
2、工科背景,材料类或机械类专业优先;
3、性格开朗,具备主动性,工作热情且富有责任心;
4、单休
薪酬福利:
1、薪酬:综合月薪6000-7000元(税前);硕士学历者薪资可面议
2、福利:缴纳五险一金,提供节日福利,包吃包住
该岗位未来发展方向为加工工艺技术与生产管理方向的人才储备。
业务员
5000-7000元/月
生产运营包吃免费培训交通补助1-2人月结5-10年学历不限全职
1.熟练驾驶手动档汽车;2.负责对接客户方接货送货;3.负责协调客户方外协室、发料部门关系,顺利把货接回;4.负责与客户方质量部、检验员、热表处理部门、工艺技术部门、军品分厂等有协作关系人员密切关系,保证本公司产品顺利交付;5.有机械制造加工行业尤其是有军品生产工作经验的优先录用!
储备干部6000-10000
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结1年以下本科公司管理
公司介绍:成都卓百翔科技有限公司是同创主悦旗下分公司,集产品研发、生产、市场推广为一体,致力于为客户提供多样化的产品选择,旗下运营产品涉及健康产业系列、电子通信系列、移动支付系列、AI人工智能系列等,满足大多数客户的不同需求,市场覆盖面广。
学历要求:大专及本科及以上学历(应届毕业生或毕业1-2年内优先),专业不限([相关专业,例如:管理类、市场营销、经济学等]背景更佳)。
*核心素质:
*主动学习意识强:具备持续获取新知的意愿,能迅速适应环境变化。
*优秀的沟通表达能力:思路清晰,善于传递信息,具备良好的协作能力,能在多元场景中应对挑战,助力人才建设与业务拓展。
*逻辑分析与问题解决能力:善于识别关键问题,独立思考并提出可行对策。
*责任意识与抗压性:敢于担当职责,面对压力保持稳定情绪和高效产出。
*团队引领潜力与合作精神:展现出带动团队、影响他人的能力,同时重视协同合作。
*自驱力强:积极进取,具备明确的成长目标和行动力。
明确的晋升路径:主管——部门主管——经理——副总裁——总裁。
*有竞争力的薪酬福利:5000底薪+绩效奖金+完善的培训体系。
工作内容:
1.学习与实践:主动参与各类培训,在轮岗期间深入掌握各岗位业务知识与操作规范。
2.任务执行:全面了解企业运作流程,为未来管理岗位积累实践经验;熟悉业务后,制定并落实人才培养方案,提供个性化培训支持与职业规划建议。
3.观察与总结:关注部门运行机制与管理模式,定期形成总结报告并进行反馈。
4.团队协作:快速融入集体,保持与同事间的高效沟通与配合。
5.团队管理:负责团队搭建、人员培训及日常运营,设定明确的团队与个人目标,并实施跟踪与复盘。
6.把握行业趋势,为团队管理决策提供数据参考与指标支撑。
液压系统设计师
1.3-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压设计
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械、液压或相关专业背景;
2、具有3年以上液压系统设计及现场施工协作经历,能独立承担液压系统的方案设计与设备选型,掌握三维建模技术,具备较强的现场安装调试能力及故障排查经验;
3、工作地点:成都
职位福利:五险一金、交通补贴、餐食补贴、通讯补贴、取暖补贴、带薪年休假、免费通勤班车、节日慰问福利
栏目概述
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