岗位职责： 1.负责新产线及现有车间的设备布局方案设计、规划与优化工作，绘制专业化的平面布置图。 2.主导新设备的选型评估、安装实施、调试运行及验收流程，保障项目按期推进并顺利投产。 3.通过分析设备运行数据，识别生产瓶颈，推动实施改进措施以提升整体生产效率。 4.联动生产、工艺、质量等相关部门，确保布局规划方案的落地执行与协同配合。 5.确保所有规划工作满足EHS（环境、健康与安全）相关规范与标准要求。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、自动化、工业工程等工科类相关专业。 2.具备3年以上制造业领域设备规划、产线布设或项目管理实际工作经验。 3.熟练使用AutoCAD等专业规划工具，掌握工业工程原理及精益生产方法。 4.具有良好的沟通协调能力及问题分析与解决能力。 5.具备自动化设备整合经验或参与过新厂产线规划建设者优先。

电气开关柜技术工程师

本企业因告诉发展，现需要一批自动化设备工程师，可接受小白，前期有专业培训（带薪培训） 工作内容：设备安装，调试和维护，解决设备出现的各种问题，保障设备正常运行 薪资待遇：培训期6000，转正8000-11000 工作时间：早8晚6，遇到设备故障会适当加班（学徒两班倒） 招聘要求：18-35岁，身体健康 员工福利：包吃住，独立卫生间，空调，洗衣机

一、招聘岗位 电仪工程师/电气技术员（偏仪控方向） 二、工作地点 四川省成都市（天府新区新兴工业园） 三、岗位职责 1.负责污水系统、烟气处理系统、蒸汽锅炉、餐厨发酵/预处理等核心设备的仪控系统（DCS、PLC、传感器、执行器等）日常维护、故障排查与检修，确保设备稳定运行。 2.参与仪控系统的调试、改造升级，配合工艺优化需求，完成参数调整与逻辑修改。 3.定期对仪控设备进行巡检、校准，记录维护数据，编制维护报告。 4.协助制定仪控设备备品备件计划，参与供应商对接与技术沟通。 5.配合安全管理要求，落实仪控系统安全防护措施，参与应急处置中的仪控技术支持。 四、任职要求 1.学历专业：中专及以上学历，自动化、电气工程及其自动化、测控技术与仪器等相关专业。（条件优秀者可以适当放宽） 2.经验要求： -工程师：3年以上工业仪控相关工作经验，有焚烧发电、餐厨处理、垃圾处理或化工行业仪控维护/调试经验者优先。 -技术员：1年以上相关工作经验，优秀应届毕业生可放宽（需有实习或项目经历）。 3.技能要求： -熟悉DCS（如西门子、浙大中控、和利时）、PLC（西门子S7系列、三菱等）系统操作与维护。 -能识别和处理传感器（温度、压力、流量、液位、及分析仪表等）、执行器（阀门、变频器等）常见故障。 -具备一定的电气控制基础，能看懂仪控原理图、接线图。 -会使用万用表、示波器、摇表等常用检测工具，有独立排查故障能力。 4.素质要求： -有一定的抗压能力和恶劣工作环境（高温、粉尘、异味）。 -责任心强、动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 -持有钳工证、电工证、仪表维修工证等相关资格证书者优先。 五、薪资福利 1.薪资：工程师8000-15000元/月，技术员5000-8000元/月（根据经验和能力面议，优秀者可上浮）。 2.保障：五险（入职即缴）+商业保险（如意外险、重疾险）。 3.住宿：提供免费宿舍。 4.其他：带薪年假、节日福利、定期体检、职业晋升通道（如技术员→工程师→主管）。

负责高低压配电设备的一二次线路及铜牌的安装、调试与售后服务，熟悉二次接线者优先考虑。 任职要求：不限性别，不限学历，年龄18至45岁，具备2年以上成套设备安装经验，可独立完成中置柜、箱式变电站及配电箱柜的布局规划、布线、排母制作与调试工作，工作态度端正，责任心强，听从工作安排，能按时保质完成生产任务。

岗位职责: 1、承担压电晶体产品性能参数的设计工作。 2、结合仿真分析与实验验证，突破产品在高频化、小型化过程中涉及的振动模态、应力分布等关键技术难题。 3、负责技术资料整理、专利文件编写及相关知识体系的沉淀与维护。 任职要求: 1、材料、物理、微电子等相关专业硕士及以上学历。 2、核心素质：具备自主驱动力，对技术研发有浓厚兴趣，思维敏捷。 3、核心能力：良好的学习能力与逻辑分析能力，5-10年压电材料设计经验（具有石英材料背景者优先）。

工作职责 1. 根据电气原理图、接线图及装配图纸，独立开展电控柜与非标设备的装配工作。 2. 完成断路器、接触器、PLC、变频器等关键元器件的准确安装与稳固固定。 3. 实施电缆走线、端子压接、线路标识与绑扎作业，确保工艺达标且布局整齐。 4. 对照物料清单（BOM），核实装配物料的种类与数量，保障使用材料无误。 5. 协同调试人员进行设备调整、故障处理及外出协作技术支持。 任职要求 1. 大专及以上学历，电气自动化或机电一体化等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上非标机箱机柜领域电气装配工作经验，掌握相关工艺规范。 3. 持有电工操作证者优先，了解基本电气安全操作知识。 4. 熟悉航插压线钳、冷压端子等常用装配工具的操作方法，具备标准化作业能力。 5. 工作认真负责，注重细节，具备良好的团队协作意识和执行能力。 补充说明 1. 薪酬福利：全勤奖、周末双休、五险一金、节日福利、绩效奖金、员工旅游

1.负责前期方案对接，成本核价； 2.设计出电路图，出采购BOM清单； 3.PLC编程，协助接控制柜，协助现场接外线； 4.现场调试，项目交付； 5.精通西门子PLC，汇川，威纶通等； 6.可以独立完成输送线整体项目。

一、职位 细胞培养技术员/工程师 制剂冻干技术员/工程师 蛋白纯化技术员/工程师 设备管理员 二、学历/专业要求： 大专、本科、硕士学历均可。 26届生物技术、生物工程、细胞生物学、制药工程、药学、动物医学、机械工程等相关专业。 三、福利 1) 提供免费工作餐； 2) 完善的系统性与专业化培训（涵盖内部及外部培训资源）； 3) 享受公司规定的节日福利或礼品；

【岗位职责】 负责非标自动化设备的电气系统设计及控制方案开发； 运用EPLAN、CAD完成电气原理图绘制，开展电气元器件选型工作； 进行西门子及欧系PLC编程，承担运动控制、激光应用、视觉模块等调试任务； 实现上位机软件与运动平台、传感器、视觉系统的集成对接； 开发MES系统通信接口，参与控制软件架构标准化及流程体系建设； 配合算法与机械设计人员，推进项目执行及系统联合调试工作。 【岗位要求】 大专及以上学历，自动化、电气工程、控制工程等相关专业； 具备5年以上非标项目电气控制系统开发经验； 掌握主流工业通信协议（如Modbus/TCP、EtherCAT、Profinet等）； 具有从图纸设计到设备交付全流程的项目实施经历； 熟悉C#、LabVIEW、QT等上位机开发工具者优先考虑。 【薪资待遇】 ￥12K~18K/月（税前）×（12+2（年终绩效））+项目提成

现上江北有没有空的姐妹大小工都可以，有空的与我联系

临港 吉利时代需求10人 高工时，可带手机，不是流水线作业 要求：18-48岁，小学以上文化，听从安排。 打包工：负责缠膜打包 拖车工：负责货物转运 打包工：白班16 夜班17 拖车工：白班17 夜班18 【食宿】：包住提供吃 【上班时间】：8：00-20：00（两班倒） ✳发薪日：每月25日。

总装 2600底薪+加班费+补贴 18-40岁

周三招聘会｜翠屏区喊你找好工作啦！ 想在宜宾本地找份靠谱工作？机会来啦！ 3 月 18 日（周三）9:00-12:00，翠屏区林家巷 69 号，周三线下招聘会准时开启！碎米芽菜、诗丽堂、亮之甲、精豪眼镜、行家家政等多家企业现场招人，岗位多、选择广，不用跑远就能对接优质雇主。 地址：翠屏区林家巷 69 号 咨询： / （） 别错过家门口的好机会，周三上午我们在等你！✨

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

【招聘】- PMC岗位 中海壳牌惠州乙烯三期（工期3-4年） 1 采办（催交、催运、仓储、计划等）工程师 2 管道工程师 3 电气工程师 4 仪表工程师 5 设备工程师 6 焊接工程师 7 安全工程师 要求： ①50周岁以下，中级职称、学历全日制大专（要有全日制学历认证）。 ②石油化工项目5年以上同岗位经验，有大型炼化项目PMC经验者优先考虑。 宁夏煤业MTP工艺技术升级改造项目（工期1年半） 1焊接工程师 要求： ①50周岁以下，中级职称、学历本科。 ②石油化工项目5年以上同岗位经验，有大型炼化项目PMC经验者优先考虑。 ☎：（）

岗位职责： 1. 参与新设备工艺设计及设备选型、安装调试及验收工作，确保符合工艺与安全标准 任职要求： 1. 机械、电气、自动化或相关专业背景，学历不限 2. 具备水泥厂设备安装现场管理经验，熟悉整个生产线设备工艺流程 3. 具备较强动手能力、问题分析能力及跨部门协作意识 4. 工作细致负责，能适应生产现场工作环境

1、大专及以上学历，机电、暖通等相关专业背景 2、5~8年同岗位工作经验，商业综合体、大型园区项目同岗位管理工作经验3年以上，或10万体量互联网企业相关管理经验2年以上 3、熟悉机电、暖通、给排水、楼宇建筑、EHS等专业知识，一定的的系统管理能力，具备相关图纸的阅读能力 4、熟练使用Office办公软件，掌握CAD软件常用功能 5、具备文档编写和数据分析能力 6、良好的项目组织、规划、统筹等优秀的综合事务处理能力和较强的逻辑思维与分析能力、抗压能力 岗位要求 1、制订户内工区所管理设备末端的维修、运行、巡检计划，备件购进计划，并组织实施 2、制定紧急事件响应流程，并严格执行，确保最低限度降低经济、设备、资产等损失 3、定期进行现场的巡检，对设施技术员的维修质量给予跟踪， 4、依据年度PPM计划，协调相关服务商、组织设施技术员，如期高质量完成所有的维保工作 5、进行户内设施管理区域内的能源消耗统计汇总，合理调配能源使用·，做好节能管控 6、在确保现场的正常运营，定期采购配件、工具，并且确保现有库存的合理化

工作职责: 1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养 2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等 3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量 4.分析统计运营设备维修数据费用成本，为设备的报废更新选型提供参考依据 5.负责现场设备安全隐患排查以及整改，场地工艺流程优化改善的实施落地 岗位要求: 1.大专及以上学历专业不限 2.一年及以上设备维修维养工作经验，必须要有电工上岗证 3.熟悉物资管理知识和理论，掌握资产管理相关系统操作

油气加工方向 岗位职责： 1. 担任专业技术牵头人，全面负责油气处理与加工工程项目的技术方案、初步设计及施工图阶段的设计统筹工作； 2. 主导油气分离、脱水、脱盐、稳定、计量、伴生气处理、燃气发电等工艺系统的设计实施及相关技术文件的编制； 3. 组织开展工艺流程图、管仪图、设备计算书、材料表等关键设计成果的审查与优化改进； 4. 协调项目内部各专业（结构、设备、电仪、总图等）之间的技术衔接，参与设计对接与技术交底会议； 5. 在施工、采购、调试过程中提供专业技术支持，完成设计变更及相关技术服务； 6. 推动设计工作的标准化与模块化建设，参与技术复盘与设计质量持续提升工作； 7. 严格执行公司设计管理程序及QHSE管理体系要求，保障设计方案的安全性、经济性与可操作性。 任职要求： 1. 具有化工工艺、油气加工、化学工程与工艺、石油工程等相关专业本科及以上学历； 2. 具备10年以上油气加工工程设计工作经验，并满足以下条件之一： （1）作为技术负责人，主导完成中型项目设计不少于3项（海洋油气开发工程4–8亿元、海底管道工程1–3亿元）； （2）或作为技术负责人，主持完成大型项目设计不少于1项（海洋油气开发工程≥8亿元、海底管道工程≥3亿元）； 3. 设计业绩可在“四库一平台”查询者优先考虑； 4. 精通油气处理各类工艺单元的设计方法，熟悉海洋平台或陆上集输终端加工系统的流程布局与关键技术要求； 5. 熟练使用AutoCAD、Pro II、PIPESIM、HYSYS等工艺模拟与设计工具； 6. 具备良好的团队带领能力、沟通协调能力以及项目组织管理能力。

工作内容： 1、负责日常文书处理，包含文件整理、资料归档及生产订单的跟进与执行； 2、配合团队成员，保障办公流程高效有序运转； 3、协助办理与通风设备相关的各类行政事务。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力和良好的沟通技巧； 2、熟练操作各类办公软件及设备，具备高效处理事务的能力； 3、熟悉通风设备有限公司业务范畴者优先考虑。 任职要求：有通风行业相关工作经验者优先，具备金属加工行业背景者亦可优先录用

1.依主管指令，合理安排生产； 2.负责本班生产目标、质量目标之达成，保质保量按时完成生产任务； 3.合理调配及安排人力，减少不必要的LossTime产生； 4.监督本班生产进度状况，发现问题及时处理或提报； 5.监督本班作业员是否按WI操作； 6.负责本班劳动纪律、工艺纪律的执行； 7.负责本班产品、辅料的管控，降低人为损坏及防止丢失情况发生； 8.负责对新员工的实践操作及厂规、厂纪培训； 9.积极配合相关部门对产品质量的改进工作，做好信息反馈，降低不良； 10.保证所辖班组流水线的安全生产、有成本管理观念； 11.负责本班早、晚会的召开；12.作好考勤记录； 完成主管交代的其他事项。

1、贯彻安全生产规范，防范各类安全事故发生。 2、严守工艺规程，把控生产流程，保障产品品质达标。 3、科学安排工作任务，及时处理现场异常，确保日产量计划达成。 4、控制物料使用，节约人工成本，减少设备磨损。 5、实施5S管理要求，维持作业区域干净、整齐、有条理。 6、组织员工培训与指导，落实日常监督，完成考勤管理及绩效反馈。 7、协调前后工序及相关职能单位，确保生产运作高效衔接。

岗位要求： 男女不限，22-40岁，大专及以上学历（含大专），接受车间环境和作息时间，有班组管理经验可放宽学历要求。 岗位优势： 1.优先试岗，快速培养，明确晋升； 2.新手可学，专人培训，技能一步到位。 工资待遇： 试用期4500-5000元/月，熟练后转正收入6000-7000元/月。 综合福利： 免费吃饭，提供住宿，五险一金，月休4-5天，工龄工资100-400元/月，生日福利，节假日福利，公费旅游等。 宿舍情况： 宿舍4人/间，有卫生间，有空调，免费WIFI。

一、工作内容： 1、计划管理：梳理生产排程，统筹人员安排与设备调度，保障生产任务按时达成。 2、人员管理：组织员工培训，落实岗位调配，维护劳动纪律，主持班前班后会议，协调处理团队关系等事务。 3、质量管理：执行质量标准与工艺要求，巡检并处置质量问题，确保产品符合合格标准。 4、现场管理：监督作业现场规范操作，巡查生产环境、设备运行、人员作业及防护用品佩戴情况，识别并整改安全隐患。 5、物料及账务管理：负责辅料与劳保用品申领，管理生产段内资产，核实产量与薪酬数据，完成相关账务工作，确保账实一致。 二、薪酬福利 (一)实习期 1、具有一年生产管理经验者免实习期； 2、应届或往届毕业生且实际工作经验不足1年的，实习期为1个月，通过考核后进入试用期，实习薪资3000元/月； (二)试用期 1、应届毕业生实习期加试用期合计6个月； 2、本科试用期月薪4600元、大专4400元； (三)转正收入 转正后，大专月基本工资5500元，本科5750元+300元岗位津贴+年终奖（依据年度团队绩效与个人贡献综合评定）。 (四)其他：该岗位收入稳定，春节假期较长，约为15至20天。 三、晋升发展： 生管岗（试用）—生管岗（转正）—段长—制造部二副经理—制造部二正经理—核心高管。 四、能力素质要求 1、能吃苦耐劳：配合一线作息时间，月均工作时长约240~270小时；适应生产现场噪音环境；及时应对和解决现场复杂事务；需参与白夜班轮值（部分生产段或生产高峰期）。 2、具备毅力：掌握专业知识与管理技能、融入工人团队需持续投入并坚持取得成效。 3、纪律性强、执行力高：严格执行公司制度与作业规范，准时准确上报各类报表，坚决落实管理要求，快速响应工作任务。 4、主动学习钻研：持续学习材料特性、工艺质量标准、产品知识、设备原理、账务处理及相关管理流程。 五、其他福利 (一)入职后配备专项培训及专人指导带教。 (二)依法缴纳五险。 (三)公司可提供多种户型住宿选择，厂区内设有食堂、便利店，满足日常起居需求。 特别提示： 公司注重人才培育，自员工入职起即投入培养资源，致力于长期培养具有事业心的骨干力量，要求员工服从工作安排，踏实肯干。 为节省您的时间和精力，请务必认真阅读以上信息。

1，做过非标自动化设备组装调试工作，5年以上经验，能解决设备异常问题 2，能独立完成调试验收 3，在宁德时代有做过

岗位职责： 1. 负责日常盘点、年度盘点及相关差异的分析工作 2. 负责物流现场存货业务流程的梳理与执行检查 3. 负责SAP系统中失败数据的分析，开展COGI分析并完成设变调账操作 4. 负责库存资金的规划、过程跟踪及数据分析 5. 负责厂内物流呆滞物料处理及不合格品的处置工作 任职要求： 1. 熟悉仓储账务管理流程及BOM基础知识 2. 熟悉物流工艺及厂内物流运行流程 3. 具备WMS、LES、SAP、MES等相关系统的基本认知

- 负责弱电智能化系统（包括综合布线、安防监控、楼宇自控等）的技术方案设计、施工图纸深化及投标文件编制； - 运用AutoCAD等工具完成电气施工图与配电系统图绘制，参与项目技术交底工作； - 协同项目经理开展设备材料选型、工程量核算及招标资料整理。 任职要求 - 大专及以上学历，电气工程、自动化、计算机、智能建筑等相关专业； - 具备2年以上相关领域工作经验； - 持有行业相关资格证书者优先，有大型市政项目经历者优先考虑； - 熟练操作AutoCAD、Office等办公软件，设计岗位需掌握Revit或3D Max软件； - 熟知弱电系统施工标准（如综合布线、视频监控等），了解主流设备的技术指标； - 具备良好的沟通协调能力，可独立应对施工现场突发情况，能接受短期出差和驻场安排； - 工作积极主动，责任心强，具备团队合作意识及较强的抗压能力； - 施工岗位人员须持有C1驾驶证，具备独立解决现场问题的能力。

岗位职责： 1.依据国际销售订单要求，统筹组织各相关部门按计划节点推进车辆交付工作，确保订单顺利执行，保障交付的准时性与高效性； 2.负责库存动态监控，识别潜在的超期库存风险，并提出相应优化建议，提升库存周转水平； 3.跟进订单生产全流程，监督各阶段执行进展，及时汇报异常情况并协调推动问题闭环处理； 4.配合完成上级安排的其他跨部门协同工作或临时任务，确保工作成果达标且满足各方需求。 任职资格： 1.本科及以上学历，专业不限； 2.具备3年及以上相关领域工作经验，熟悉汽车制造、供应及销售流程和订单管理体系者优先； 3.英语能力良好，可熟练处理英文文档资料，精通OFFICE办公软件用于数据整理与分析； 4.拥有良好的跨部门协作能力、风险预判能力及数据洞察力，能独立主导问题解决过程； 5.工作积极主动，责任心强，执行力优异，能够适应高强度的工作节奏。

1、大专及以上学历； 2、5年以上知名手机生产工厂（包含SMT和组装）质量部主管的管理经验，具备良好的体系知识； 3、良好的沟通能力，能独立推进内部改善项目的实施； 4、熟悉通信类、汽车电子产品生产制造流程，熟练掌握IPC 610相关电子产品技术标准； 5、熟悉电子产品可靠性相关要求及实施监控手段； 6、具备3年以上ISO90000内审员资格。