销售产品，市场招募合伙人，时间自由，收入上不封顶，能力强者优先考虑

一、工作职责： 1、派驻到4S店，针对4S店每天进店的车主，洽谈汽车质保期的延长，将原来的三年质保期延长到5年/6年/8年，时间期限内的车主可以享受4S店免费维修服务。 2、了解店面车辆销售情况和售后进场量、维护好店面关系、协助店面进行各个活动策划及实施。 3、负责合同的签订，并以POS机等方式。 4、负责客户资料、延保单证的收集整理，对信息准确性完整性负责。 5、每日提交日报，提交客户信息量统计。 6、领导安排的其他工作。 二、薪资待遇：无责底薪（3.5-4K）（入职底薪为4K，业绩越高，对应底薪越高）+提成（月度依据成交单量阶梯式跳点5%-12%）+奖励（多单奖、连单奖、大单奖、早晚单奖等，每单100-200元奖励，每周核算，现金发放） 入职半年1.2-1.5W 三、福利待遇： 1、社会保障：五险一金，年度体检； 2、带薪年假，带薪产假、带薪陪产假等； 3、团队福利：生日派对、多频次团建、旅游；阶段激励方案； 4、年会超级大奖抽不停（最新苹果华为手机、平板等电子产品以及万元现金大奖）！ 5、虽然是销售岗，但是朝九晚五不加班（9.00-17.30）。且月薪轻松过万 6、团队氛围和谐，公司老人都非常愿意带新人，因为同事间非但没有竞争且新人出单对个人和师傅都有丰厚奖励，一人一店也不存在竞争关系，客户都是自己的。 7、新人成长：有完善的培训机制、有经验成熟的师傅带教、有专业的内训师全程跟教、有团队经理随时关注，想不快速进步都不可能！ 四、晋升空间 销售顾问-内训师/销售经理（带团队拿总提）（底薪至少翻三倍）-总经理 五、工作地点：前三天在职场宝德云谷A座502室培训，后面在4S店，该岗位驻店地址在航天城，如果觉得该地址较远，还有别的地址可供选择：浐灞汽车公园，三桥、明光路、咸阳秦都区西兰路等；店面就近分配

1. 搭建并完善团队架构； 2. 销售目标落实：依据公司整体战略与区域业务规划，承接、制定并分解门店销售任务，带领团队推进执行，保障销售业绩顺利完成； 3. 风控管理与客户运营：指导并组织员工开展门店风险控制及日常运营工作，落实客户维护机制，有效降低逾期发生概率； 4. 人力资源运作：主导门店人员的招聘选拔，及时完成入职、离职、调动、转正等相关流程，严格执行考勤管理制度； 5. 绩效督导与能力建设：跟踪业务进展并定期汇报，对员工日常工作进行绩效管理、专业指导和技能培训，提升团队作业质量与效率； 6. 合规管理：组织开展门店合规培训，监督营业部人员在展业过程及逾期管理中的操作行为，确保符合法律法规要求； 7. 市场维护与市场研究：维护公司在当地的品牌形象，持续关注区域市场竞争格局，开展产品市场调研并反馈关键信息； 8. 财务统筹：全面负责门店财务相关事务的协调与管理； 9. 资产与成本管控：负责门店资产的规范管理，严格控制日常运营支出，保证账务清晰可查； 10. 团队文化建设：积极传导公司战略方向与核心价值观，打造高效协同、积极进取的团队氛围。 二、任职资格 1. 具备大专及以上学历； 2. 行业背景：在汽车金融、融资租赁、汽车租赁、4S店、二手车、保险、金融等相关领域拥有5年以上工作经验；具备大型汽车金融或融资租赁平台工作经历者优先考虑； 3. 管理资历：具有3年以上团队（规模20人以上）管理经验； 4. 诚信记录：无犯罪记录，个人征信良好（以风控审核标准为准）； 5. 综合能力：适应性强，学习能力突出，市场洞察力强，具备优秀的市场开拓、客户服务、风险识别、团队协作能力； 6. 职业素养：作风踏实，目标感强，勇于接受挑战，具备良好的抗压能力。

销售业务员 企业通过快速轮岗与晋升机制助力员工成长，入职后由专业主管进行全程业务指导与带教，确保新员工在一年内有机会成长为经营部经理或岗位负责人，薪资待遇同步提升。公司专注于为“平凡出身但不甘平庸的奋斗者”搭建实现梦想的舞台，诚邀有志于事业突破、追求卓越的您加入！ 任职要求： Ø大专及以上学历； Ø具备强烈的进取心，希望通过个人奋斗实现职业发展，快速成长为团队骨干； Ø能适应出差，负责大客户拜访、招商洽谈、合同签订及回款等工作； Ø有建材行业销售工作经验者优先。 工作内容： 1、负责防火门、防盗门、钢质门等工程类门产品的市场推广与销售工作。 2、前期系统学习产品知识与业务流程，积累客户开发经验。 3、初期参与公司工程渠道与经销网络拓展，开展客户拜访，收集并整理客户信息。 4、独立上岗后，承担辖区客户的日常维护及新销售渠道开拓，持续提升销售业绩。 工作地点：全国各省会城市及重点地级市就近分配（需服从区域内调动）。 西南区域：四川、重庆、云南、贵州、西藏 西北区域：陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆、内蒙古 安徽：合肥、阜阳、淮北 江苏：南京、徐州 江西：南昌 其他区域工作地点： 华北区域： 山西：太原、大同、临汾、吕梁、运城 山东：济南、德州、菏泽、聊城、临沂、青岛、潍坊、烟台、淄博 河北：石家庄、保定、沧州、邯郸 华中区域： 河南：郑州、安阳、洛阳、南阳、平顶山、商丘、新乡、周口、驻马店 湖北：武汉、黄石、荆门、咸宁、襄樊、孝感、宜昌 湖南：长沙、衡阳、怀化、邵阳、永州、株洲 薪酬福利： 一、应届生实习期1个月；试用期2—5个月。 二、薪资标准 1、实习期薪资：3000元/月。 2、试用期薪资：4400元/月+（区域补贴+销售一线补贴+加班补贴）*80%=5600元/月。 3、转正后薪资： （1）享受3个月业绩保护期，期间月薪为：5500元/月+（区域补贴+销售一线补贴+加班补贴）=7000元/月。 （2）正式月度收入：（基本工资+区域补贴+销售一线补贴+加班补贴）4180~5380元/月+月度绩效+年终奖。 月均综合收入7K-10K，年度综合收入9—13万元！ 4、其他福利：公司提供免费住宿、水电燃气费补贴、通讯补贴，差旅费用全额报销。 备注：以上补贴标准为：销售一线补贴500元/月；加班补贴880元/月（按累计发放）；区域补贴500-1000元/月（川渝区域不享受区域补贴）。 特别说明：所有差旅支出均由公司承担，投入成本用于长期培养具有强烈事业心的人才，要求员工服从工作安排，具备吃苦耐劳精神。

1、负责抖音、快手平台的汽车信息内容发布 2、对咨询客户进行初步需求沟通与分析 3、定时维护工作微信朋友圈内容更新 4、入职有专人指导，快速熟悉工作流程 5、每日工作时间朝九晚六（中午休息两小时） 单双休安排，不接受临时爽约者请勿扰 综合薪资6000元起，业绩达标上不封顶

岗位职责： 1、负责公司产品（科研、教学资源及软件）在高校领域的推广与销售工作。 2、开展市场调研，制定并落实市场拓展方案。 3、推进销售计划实施，积极达成公司设定的各项业绩目标。 4、维护客户关系，提升客户满意度，推动长期深度合作。 5、配合市场部门，策划并参与各类学术会议及产品推广活动。 6、整合内部资源，主导商务洽谈及招投标相关工作。 任职条件： 1、统招本科及以上学历，年龄******，性别不限。 2、踏实肯干、诚信可靠、责任心强、具备较强的执行能力。 3、具备优秀的沟通技巧和自主学习能力。 4、有高等院校市场销售经验者优先考虑。 薪资福利： 基本工资+提成奖金。 五险一金，超长带薪年假。 法定节假日正常休息，享受节日福利等。

岗位职责: 1.全权负责住建板块政务软件产品的销售工作； 2.独立维护客户关系，确保客户满意度。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和商务谈判技巧； 2.熟悉政府部门审批、采购等各项规则流程； 3.具有行业经验，对政务项目运作有全面了解； 4.自驱力强，具有强烈成功意愿和自我实现诉求。 岗位待遇： 1.底薪部分-无责任底薪试用期5000元/月，转正后6000元/月，试用期3个月； 2.提成部分-按回款额5%提成，回款到账后3个工作日内发放； 3.五险一金-签约之日起缴纳五险一金； 4.工作时间-工作时间与政府部门作息时间接轨，保证双休和所有国定假。 其他说明： 1.； 2.无打卡/坐班要求，全力完成市场开拓和客户服务工作即可； 3.该岗位需一定工作经验、交流能力和抗压能力，无相关政企项目工作经验者请慎重沟通； 4.对底薪要求过高者勿扰。

西安慕思3D/歌迪亚/凯锐 招聘业务经理/业务员 岗位职责： 1、依托门店开展意向客户邀约到店及促成成交工作； 2、定期联络客户，策划并执行线下体验活动、客户沙龙及跨行业合作项目； 3、拓展设计师、房地产企业、装修公司、私宅业主、物业等关键客户资源； 4、在住宅小区、样板间、跨界合作点及家居商场等场景收集潜在客户信息，并推动进店转化； 5、持续跟进意向客户，配合门店销售人员完成签单，确保月度邀约量与销售目标达成。 任职要求： 1、掌握软体家具销售技巧，了解知名家居品牌，熟知西安地区主要家居卖场布局； 2、拥有设计师渠道与装饰公司资源，具备实际成功的资源整合与转化经验； 3、具有一年以上西安本地家居或室内装修领域市场推广或销售工作经验； 4、熟悉西安各区域住宅小区情况，具备一定的物业管理方及异业合作资源。

【职位描述】 1.负责英孚乐游全部海外研学项目的推广与销售工作，按标准达成每月业绩任务。 2.配合研学团队成员，协助处理客户在研学项目前、中、后期的各项相关事宜。 3.与客户保持长期互动，建立稳定信任关系，提升服务满意度，增强项目口碑，推动客户资源持续扩展。 【任职资格】 1.认同研学教育价值，有研学项目或留学类产品销售经验者优先考虑； 2.形象端正，关注社会热点，具备良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰，富有进取意识，责任心强，学习能力强，能够以目标为导向解决实际问题； 3.具备基础的社群运营与管理能力，能有效整合并维护客户资源； 4.熟练操作Office办公软件（包括Excel、Word、PowerPoint等）； 5.本科及以上学历，语言表达出色，如有自媒体内容运营或直播带货经验，学历条件可适度放宽。 【工作职责】 1.根据公司提供的客户资源，深度挖掘客户需求，提供专业化的研学方案咨询，完整记录家长意向，推荐合适线路，并准确、及时填写跟进信息，确保完成个人业绩指标； 2.定期对现有客户资源进行回访与追踪，持续更新跟进记录，及时上报反馈，保障数据真实有效； 3.全程跟踪客户服务关键节点，收集客户体验建议并同步至研学执行团队，保障客户参与过程中的高满意度； 4.维护已有客户关系，提升客户忠诚度与品牌认同感，推动老客户引荐，实现资源裂变与新客增长； 5.协同研学团队开展新项目的市场宣传与推广活动，提升项目曝光与转化； 6.达成个人及团队绩效目标，积极配合跨部门协作与信息互通，完成其他相关工作任务。

岗位内容： 1. 负责区域销售的日常运营与管理，保障销售目标顺利达成并实现业绩持续增长。 2. 策划并执行产品试吃、推广及品鉴活动，开发新客户资源，维护现有客户关系，增强客户忠诚度。 3. 传播企业文化和核心理念，强化团队协作意识与销售技能，助力企业文化的落地与深化。 4. 汇总整理销售数据与报表，研判市场趋势与客户需求，拟定销售策略及预算方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30周岁以下。 2、具备2年及以上销售相关工作经验，有知名快消食品品牌从业背景者优先；特别优秀的应届生亦可考虑。 3、具备良好的目标导向和团队协作精神，自主学习能力强，沟通表达出色，富有自我驱动力。 4、能适应公司安排的长期驻外出差，工作区域服从公司统一调配。

先看清楚打电话 西安市灞桥区招去渭南华洲区城市广场水电、弱电/安防、消防水、消防电，必须专业技术人员，水上大工管住不管吃每天330元，电工大工管住不管吃每天320元，小工工资管住不管吃每天220元，需要长期干活的，短期不考虑，每天工作9.5小时，工资每季度结60%，剩余年底结，年龄不超过55岁。

，白班9点—6点，友谊东路。老两口能自理，110平，做饭打扫卫。4000，四天假 随时要 ，白班，9点—7点 东郊，轻工，附近，四口之家。2个大人，2个3岁女孩，主要和妈妈一块管2个孩子吃喝 7点，4800，四天假 ，住家，东郊，轻工，四口之家。2个大人，2个3岁女孩，主要和妈妈一块管2个孩子吃喝拉撒睡， 啊姨，不用干家务，不用做饭 6500，四天假， 要求50岁以下 ，东郊，霸桥，三口之家，。不带睡，宝爸，宝妈，上班，5000，四天假，法定假 初七上班 ，。

西安市长安区招集成吊顶、矿棉板吊顶

住家保姆 月薪5500 带7岁小男孩 随时上户 地址:高新区 瑶瑶老师:(同)

西安市莲湖区桥梓口汉庭酒店，现在需要20名，干活一定要细，要求很高，看好信息在打电话，260元，一天

主要是加工和销售豆腐制品最好是

收展渠道是新华保险四大销售序列之一，从满足公司老客户群的服务需求出发，集标准化、专业化的、服务、销售一体化。现服务近10万老客户群体，年度10余亿元续收保费规模，部门人员需求量增加，现面向社会招聘优秀人员。 1.招聘要求：22—50周岁，大专以上学历，特别优秀者可适当放宽条件 2.品行端正，无不良嗜好，有保险从业经验者优先 3.工作内容： ①每日8:30-10:00学习保险产品及金融专业知识 ②续期老客户维护，提醒客户保单缴费时间 ③为客户提供家庭资产配置、保障规划的建议 ④提供保险咨询服务，根据客户需求定制保险计划 ⑤协助客户办理理赔等售后服务工作 4.基本待遇：无责底薪+续期奖励+新单奖励+日常补贴+激励政策+年终奖 5.公司福利：国家法定假日+周末双休+度假补贴+养老补贴+商业保险

电话营销经理

2024年国寿北分个险业务员平均收入：全员人均月收入19470元 入司一年以上人均月收入23214元 主管职级人均月收入：63146元，最高超千万 2024年人均保费54万，市场领先 【薪资待遇】 6000-18500+提成20%+20%月度奖金+20%年终奖 商业五险一金：专属商业养老保险，疾病、意外、医疗保险等保障。每月旅游、各种游学培训+奖金拿到手软 综合薪资范围：每月15000-35000元起步上不封顶

岗位职责： 1.负责商户收银系统设备的销售工作，完成公司制定的业绩目标，积极开拓新客户资源 2.深入了解客户需求，为微商户提供专业的收款解决方案和优质的服务体验 3.维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率，推动长期合作 4.收集市场反馈信息，协助公司优化产品功能和服务流程 5.定期汇报销售进展，参与团队协作与业务复盘，持续提升销售效能 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识，有销售工作经验者优先考虑 2.热爱销售工作，目标感强，能承受一定工作压力，具备较强的抗压能力和执行力 3.熟悉移动支付等收银设备行业者优先，有本地商户资源者优先 4.学历不限，具备基本的办公软件操作能力，责任心强，工作积极主动 5.认同“利他才是利己”的经营理念，愿意与公司共同成长

岗位职责 1. 工作内容：通过资源邀约客户到店咨询装修事宜，协调设计师对接，协助完成签约流程 2. 任务要求：新员工每月到店客户不少于3户 3. 薪资构成：底薪+提成+奖金 任职要求：有家装行业相关经验者优先；踏实肯干；态度积极；目标明确；渴望高收入；不愿安于现状 岗位福利：节假日福利；绩效奖金 教育背景：大专及以上学历；本科优先；能力突出者学历可适当放宽

一.【薪资福利】 1、底薪4500+提成+奖金（奖金多元化）+全勤，综合收入6K—10K不等，上不封顶； 2、工作时间：早9晚6，上六休一，法定节假日正常休息； 3、免费提供住宿，公寓式小区，环境安全，卫生整洁，家电齐全，拎包入住； 4、公司定期组织团建（自愿参加），包括团队旅游、员工生日会及各类休闲娱乐活动等； 5、集团总部每年两次国内外游学（表现优异者可参与，公司承担全部费用）； 二.【岗位职责】： 1、负责产品的销售与市场拓展； 2、洞察客户需求，协助客户解决问题并推动成交； 3、维护新老客户关系，促进长期稳定合作； 三、【任职要求】： 1、不限学历、经验、性别； 2、年龄25岁以下，接受零经验入职； 3、遵守公司安排，具备良好的沟通能力，态度积极乐观； 4、反应灵活、应变能力强，善于人际互动与交流； 公司福利：入职即享带薪培训，安排专人一对一指导，确保掌握工作技能； 员工福利：免费住宿、节日礼品、生日会、团建旅游、年终奖等； 公司正在招聘中，有意向者可直接联系人事（直招岗位，不收取任何费用） 上班地点：西安市未央区凤城二路天地时代广场A座11层1107

工作内容 1.负责酒水类门店的商品陈列及补货等相关工作 2.推广品牌公众号并协助客户完成下单流程 工作时间 1.全职：下午4点至凌晨2点，月综合薪资7000-12000+，收入上不封顶 2.兼职：可选19-24点或20-1点班次，每班5小时，月综合薪资3500-5000 任职要求 1.需配备电瓶车 2.不限经验，新人上岗有专项培训指导 3.全国设有上千家门店，可按住址就近分配，通勤便利

工作内容： 公司主营护肤品业务，提供精准优质客户资源，无需外出，通过线上方式与客户沟通并完成成交。 工作时间： 9:00-18:00，每月休息4-5天，可自由调休，不加班不加班不加班 薪资待遇： 无责任底薪3000-4000+提成+日常红包奖励，综合收入8-12K以上，上不封顶 任职要求： 不限经验，欢迎小白加入，提供话术支持及一对一培训，简单易上手 岗位福利： 不定期安排下午茶、团队聚餐等福利活动

1. 我们专注于无人售货零食柜的运营与拓展。 2. 设备由我们全额承担，免费投放至合作点位。 3. 可铺设场景广泛，涵盖写字楼、企业、工厂、台球厅等各类人流密集区域，只要有足够人流量的地方，都具备合作潜力。 4. 不仅设备免费入驻，合作方还能享受长期分润收益。 5. 厂商直接招聘，薪资结构清晰，待遇优厚，福利体系完善，保障到位。 岗位要求： 1. 从事销售工作，需具备较强的抗压能力和心理韧性。 2. 必须有强烈的收入目标意识，期望月收入过万是基本起点。 岗位薪资： 1. 底薪4700元＋业绩提成。 2. 提成按实际铺设台数计算，每台250至550元，采用阶梯式递增机制。 3. 当前团队人均铺设约9台，月综合收入普遍在10000元左右。 4. 尽管底薪和整体收入水平较高，但不欢迎仅以领取底薪为目的、缺乏主动性的求职者。

云南万商云集科技有限公司为万商云集集团旗下企业，集团总部位于北京、成都，同时在重庆、武汉、西安设有分支机构，成立于2004年，已稳健发展近21年。公司专注软件开发、网站建设、平台系统（A1、Deepseek）商城搭建、小程序定制、商标版权服务、网址域名管理、智能体研发及大数据模型应用等领域。 团队以年轻化为主，工作氛围轻松融洽！ 无经验亦可加入，入职后提供系统化培训，全程指导确保掌握所需技能！

招聘销售经理主要小程序推广：前期的推广工作是主要中餐餐饮店为主，推广来单配料，前期主推兰州牛肉面的专用调味料，零底薪：每成交一单有100元奖金，前面的做100个店底薪5000元加提成，做到200家店底薪8000元突破300家店底薪10000元。

岗位福利：早九晚六周末双休法定节假日休息不加班 工作内容： 1、有招商相关经验者优先，具备电销、网销或其他销售类工作经验者更佳； 2、利用公司提供的客户资源渠道，通过电话或微信方式向客户讲解公司产品信息； 3、积极维护客户关系，营造良好的合作环境，促进长期稳定合作； 4、定期开展客户回访，掌握客户最新需求，及时调整服务策略以提升满意度； 5、负责将产品动态、活动资讯等信息准确传递给客户，并落实后续跟进工作； 6、工作全程无需外出拓展客户，资源由公司统一支持； 任职要求： 1、具备招商、销售、培训或商务洽谈等相关工作经验者优先考虑； 2、具备主动学习意识，愿意不断提升自我，善于总结与复盘工作过程。

不需要加班，没有KPI，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽 每天八小时工作制 入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦，公司氛围好，年轻化工作内容简单，上手快，节假日带薪休假 10000+以上 不加班的生活值得拥有!! 老板不爱加班，本人也是拒绝加班带头下班！！!!不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力

薪资福利： 1.销售岗位月薪10K以上，收入上不封顶，机会面前人人有机会，未来可期 2.团队年轻有活力，工作内容清晰易上手，成员多为90后，配备专人带教，小组协作模式，确保快速掌握业务技能 3.晋升通道明确：销售→销售主管→销售经理→销售总监→公司合伙人 4.公司统一缴纳五险，出差期间所有差旅费用全额报销，待遇优厚，提成比例高 5.享受法定节假日正常休息，原则上不安排加班（部分假期可能较国家规定多休1-2天） 6.年终设有奖励机制，定期组织团建聚餐，员工生日关怀、节日礼品、团队旅游等福利齐全 7.提供住宿支持，员工宿舍主卧配备独立卫生间 岗位职责： 依托公司提供的精准客户资源，通过电话沟通、微信联系及实地拜访等形式开发新客户，维护老客户关系，推动高价值订单成交（单笔金额高，提成可观） 岗位要求： 1.年龄在20至38周岁之间，学历和工作经验均不限，欢迎无经验者及应届毕业生加入 2.个人能力不断提升的同时，薪资水平也将同步增长