公司主要以园林机械批发为主，需要长时间出差下沉市场，下面推销园林机械产品，有前景，能锻炼人，还能赚到钱

西安天地隆实为有限公司为立邦、伟星、联塑、津成、美国金貂、东方雨虹、德高、法国圣戈班、泰山、龙牌、德国阿尔贝娜等国内外一线建材品牌陕西总代。因业务快速发展，现诚邀各路销售精英加入！ 渠道一：五金建材渠道销售经理 一、工作内容： 1.负责划定区域内五金建材市场及沿街零售点的拓展、签约与日常维护。 2.落实公司渠道规划，提升产品在终端销售网点的铺货率与陈列效果。 3.维护客户合作关系，跟进订单执行与售后支持，达成既定业绩指标。 任职要求： 1.具备吃苦精神，拥有“扫街式”开拓能力及出色的陌生客户拜访技巧。 2.有快消品、建材或五金行业渠道销售经历者优先考虑。 渠道二：家装渠道销售经理 一、工作内容： 1.开发并维系本地家装企业、设计工作室、工长、设计师等B端资源。 2.推动与客户建立辅材供应合作机制，促成我司产品纳入其采购体系或推荐名录。 3.跟进项目落地，保障材料供应及时性，协调解决合作过程中的各类问题。 二、任职要求： 1.具备家装、建材或设计领域ToB销售背景，熟悉行业生态与运作流程。 2.拥有一定方案式销售能力，能精准把握客户需求并制定匹配的合作策略。 3.形象良好，沟通专业，有成功服务或开拓大型家装公司案例者优先。 渠道三：立邦刷新服务销售经理 一、工作内容： 1.转化公司线上平台推送的精准意向客户，完成上门洽谈与合同签署。 2.对接施工团队，全程监督施工进度与工艺质量，保障服务体验。 3.作为项目主导人，协调处理施工中各项事宜，确保项目顺利交付并完成回款。 二、任职要求： 1.有家装、物业、定制化服务或高端消费品销售经验，具备强效的面谈签单能力。 2.熟悉墙面涂装工艺，或具备“销售+项目管理”复合型经验者优先录用。

财税顾问主管 薪资待遇：5000-10000+阶梯式高额提成（综合薪资8K-15K+）+团队奖金 团队特色：90/95后年轻化团队，扁平化管理，工作氛围轻松活跃 工作模式：早九晚六（午休2小时），周末双休，享受法定节假日 岗位职责： -负责销售团队的组建与日常管理，制定电话销售策略及绩效考核机制； -带领团队通过电话、网络等渠道开发新客户，推进老客户续费及增值服务转化； -跟踪每日通话量、转化率等核心数据，优化沟通话术以提升整体成交效率； -组织开展早夕会、销售技能培训及团队竞赛活动，持续提升团队作战能力； -解答电销过程中涉及的财税专业问题（公司提供前期产品知识系统培训）。 任职要求 硬性条件： -具备同行业团队管理经验或从0到1搭建团队的经历，有主管岗位实操背景； -年龄22-38岁，中专及以上学历（专业不限，财税、市场营销类专业优先）； -拥有2年以上电销工作经验，其中至少1年带领电销团队的经验（财税、金融、教育行业经验者更受青睐）； -接受过系统的电话销售话术训练，熟练使用CRM系统进行客户管理。 核心能力： -具备强势带队风格，善于运用游戏化运营方式（如分组对抗、即时激励）调动90后成员积极性； -对数据敏感，能基于日报、周报分析问题并推动业绩改进； -心理素质强，能适应电销岗位的高节奏与压力挑战； -具备基础财税认知（无相关背景者可安排培训，但需具备快速学习能力）。 加分项： -拥有代理记账、工商注册等领域电销客户资源者优先考虑； -具备抖音、快手等新媒体平台获客实操经验者优先录用。 团队福利： -提成支持日结或周结，销售排名前列者额外享有季度海外旅游奖励； -每月固定发放团建经费，用于聚餐、剧本杀、电竞赛事等活动； -季度业绩冠军团队授予“王者战队”称号并发放专属荣誉奖金； -晋升机制公开透明，提供清晰的职业发展路径

财税顾问主管 薪资待遇：5000-10000+阶梯式高额提成（综合薪资8K-15K+）+团队奖金 团队特色：90/95后年轻化团队，扁平化管理，氛围轻松活跃 工作模式：早九晚六（午休2小时），周末双休，法定节假日正常休息 岗位职责： 负责销售团队的组建与日常管理，制定电话销售策略及绩效考核机制； 带领团队开展新客户拓展（通过电话/网络渠道）、老客户续约及增值服务推进； 跟踪每日外呼数据、转化情况，优化沟通话术以提升整体成交水平； 主持每日例会、组织销售技能培训及团队竞赛活动，持续提升团队作战能力； 解答电销过程中涉及的财税专业问题（入职初期提供系统产品培训）。 任职要求 硬性条件： 具备同行业团队管理经验或从零搭建团队的经历，有主管岗位实操背景； 年龄22-38岁，中专及以上学历（专业不限，财税、市场营销类专业优先）； 2年以上电销实战经验，1年以上电销团队管理经验（有财税、金融、教育行业经验者更优）； 接受过系统的电销话术训练，熟练使用CRM系统。 核心能力： 具备强执行力与带队魄力，善于运用游戏化机制（如分组对抗、即时激励）调动90后成员积极性； 对业务数据敏感，能结合日报、周报进行复盘并推动业绩改善； 心理素质好，能承受较高强度的销售压力，适应快节奏工作环境； 掌握基础财税知识（无相关背景者可培养，但需具备快速学习能力）。 加分项： 拥有财税代理记账、工商注册领域电销资源者优先考虑； 具备抖音、快手等新媒体平台获客经验者优先。 团队福利 提成支持日结或周结，销售排名前列者享季度海外旅游奖励； 每月固定团队建设经费（可用于聚餐、剧本杀、电竞赛事等活动）； 季度冠军团队授予“王者战队”称号并发放专属荣誉奖金； 晋升路径公开透明，发展空间清晰

一、公司介绍 世界500强企业泰康集团直招一泰康高端养老社区销售合伙人。 登录央视新闻APP搜索HWP，撒贝宁会带您全方位详细了解这个新职业新赛道。 二、泰康之家介绍 1-全国35城市42个项目，运营20地开业23个园区可以实现旅居养老。 2-社区四个服务区域:活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3-社区文化产品:居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4-五位一体:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 泰康之家为高品质医养连锁国内优质品牌，从国外引进CCRC可持续照护模式。社区品质和规模排名全国同业第1名。 因位于西安市梁家滩湿地公园的泰康之家“秦园"已经正式动工。 由泰康集团西安城北支公司成立专项组，特面向社会招募"养老社区体验官"。 三、任职要求: 1-年龄:28-45周岁 2-学历:本科，学信网可查。优秀者可放宽至大专学历 3-不限经验 4-人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力 5-有主见，思维灵活，性格坚韧 四、工作时间: 早8:30-早11:00，周末双休，法定假日正常休息，不加班，不加班，不加班！ 五、岗位职责: 1-线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2-贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。 3-组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 六、薪酬待遇: 1-薪资范围:6000-65000/月 2-有责底薪:6000-80000/月 3-薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖 4-企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险 5-公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。 七、晋升机制: 3个月晋升管理岗，享受管理津贴 被录取者可亲自体验:四川成都泰康之家蜀园。 参加项目:蜀园养老社区、泰康拜博口腔、西南医学中心、泰康医疗成都诊所，3天2夜沉浸式全程体验

【岗位要求】 年龄25-35岁，具备3年以上海外销售相关经验（需要自己找客户资源）； 具备流畅的商务英语能力； 大专及以上学历，专业不限，特殊优秀者可不看学历； 具备2年以上大客户销售团队管理经验， 有互联网和东南亚市场销售经验优先考虑； 有区块链相关行业资源者优先考虑； 喜欢游戏，对游戏行业有一定的基础了解； 对渠道开拓与客户获取有清晰的思路和独立见解； 形象得体，具备强烈的自我驱动能力，渴望实现高收入。 【岗位职责】 海外公司位于新加坡，主要客户为东南亚、港澳台范围。 需常驻海外，根据公司年度发展目标，制定销售策略和计划，带领和管理团队及时达成季度销售指标； 具备销售组织领导力，负责团队人员的招聘、培训、绩效考核拆分业绩目标； 管理、统计、分析销售相关数据，持续改善销售业务流程； 具有较强的商务谈判能力，沟通说服能力和逻辑思维能力，帮助基层解决疑难客户。 【薪资待遇】 薪资面议，客单价几万~几十万不等； 入职提供系统专业培训，清晰的职业晋升通道，主管晋升后为部门总监，可享受公司股权分红。

1、大专以上学历 2、3年以上大客户销售经验 3、房地产销售经验优先 4、养老产业优先

一、岗位职责​ 1、​项目全盘管理​ -负责新盘小区家装开发项目的立项、筹备与执行，独立带领营销团队完成：交房前话单征集种子用户，交房中团装客户批量签单，交房后工地营销开发客户； -主导楼盘资源调研、场地选址（小区展厅搭建）、客户开发策略制定及落地； -对项目业绩负总责，统筹团队考勤、任务分配、进度把控及资源协调。 2、​团队建设与赋能​ -组建并管理5人以内专项业务团队，兼管5个以内的线下设计师团队，实施绩效考核与激励分配； -组织产品培训、户研设计、营销话术打磨及户型方案赋能，提升团队签单转化能力。 3、市场策略落地​ -策划并执行交房期集中营销（如团购会）、工地样板间引流等场景化获客活动； -管理客户话单资源，通过电邀、地推、口碑裂变等多渠道完成签约目标。 ​4、跨部门协同​ -定期向营销总监汇报项目进展，协调设计、供应链等支持资源； -对团队成员履职情况进行监督，确保高效协作。 ​二、任职要求​ ​1.硬性条件​ 学历：高中及以上，市场营销、工程管理、设计类相关专业优先； 经验： 3年以上家居/装饰行业经验，1年以上团队管理经验； 独立操盘过小区推广、楼盘拓客项目者优先； ​创业者/店长背景尤佳。 ​2.核心能力​ -精通装饰行业获客模式（电销、地推、团购会等），具备市场数据分析能力； -强执行力与抗压能力，能在目标周期内（参考：3个月项目周期）带领团队突破业绩； -具备人员选拔、激励分配及冲突协调管理能力。 ​三、岗位核心优势​ 1、​​"类创业"自主权​ -公司提供楼盘独家开发权、场地装修支持及客户资源，您将像管理独立门店一样运作项目： ​-从团队组建、考勤管理到营销策略制定，均享有决策权。 2、透明晋升通道​ 公司新建业务体系，提供清晰路径：​员工→主管→经理→总监，能力决定晋升速度。 3、​高激励回报​ 阶梯式项目奖金​：月度目标达成即享团队高额奖金（由负责人主导内部分配）； 超额利润分成机制（面议）。 4、​资源强支撑​ 总部提供品牌物料、客户数据、设计及培训支持，减少后顾之忧。 四、应聘须知​ ​适合人群​：渴望突破职场天花板的家居行业管理者、创业转型者、追求高绩效回报的实干派； ​拒绝人群​：依赖传统坐店等客模式、缺乏开拓精神者。

工作职责: 1、服务对于养老社区有入住意向的客户.并且日常维护与高客之间的关系.例如组织高端小型沙龙活动.维护高客及二次开发: 2、线上激约线下经营的模式，带领有入住意向的客户，前往目前已经正式开园的全国任何一家养老社区实地参观和体验，通过体验式营销促成签单，并在系统完善的培训体制下，可以解答客户提出的相关入住权益的问题: 3、如果客户确认有入住意向，在其他工作人员的协助下，为客户定制入住的详细计划和方案，让客户获得入住权益。任职要求: 1.年龄28周岁以上，大专及以上学历 2.具备良好的沟通技巧和说服能力 3.能够独立开展推广活动，具有创新思维 4.对养老行业有一定了解，能够准确把握客户需求 5.年收入12万+优先录取

对接集团，推进线索跟进，为公司拓展客户资源； 负责约访话术的指导与培训实施； 推动部门人员专业能力提升及相关培训工作。

岗位职责: 负责货物的运输工作，确保货物安全送达目的地;与客户保持沟通，了解运输需求;熟悉运输路线，合理规划行车路线;处理运输过程中的突发情况，确保运输任务顺利完成 安全驾驶，确保货物按时、准确送达目的地。 原标题：《四米二货车司机》

座椅厂焊接工人 二保焊，手把焊 焊接汽车座椅 薪资：7000-8000 年龄：18-45岁，男女不限 时间：8：30-20：30 待遇：管吃住 地点：高陵 缺口：6名

招聘：汽车修理中工 薪资：4500-12000元 1. 负责汽车维修工作，包括故障诊断、维修、保养等； 2. 负责车辆维修记录的填写和维护，确保维修记录的准确性和完整性； 3. 负责车辆维修过程中的安全和环保工作，确保维修过程安全、环保； 4. 负责车辆维修设备和工具的保养和维护，确保设备和工具的正常使用； 5. 负责车辆维修过程中的沟通和协调工作，与客户、领导和同事保持良好的沟通和协调。

今晚要差一位，（最多2小时就完）小活带工具

住家保姆 薪资：5500 上户时间：随时 地址：曲江 内容：三口之家，做饭打扫家务 要求：干净利索，做饭好吃 翟老师：

岗位职责： 1。通过面谈，或线上工具，全面了解客户的家庭结构，收入状况，风险偏好，财务目标(如子女教育，养老，资产传承等); 2。根据客户需求，设计综合保险+理财方案，涵盖保障型产品(寿险，健康险，意外险)和投资型产品(年金险，分红险，万能险，投连险等);3。掌握理财产品的风险等级，收益结构，流动性等关键信息，避免误导销售。 4。协助客户办理保险相关业务流程，包括但不限于保单购买，续期和理赔咨询； 5。组织并参与客户活动，增强客户粘性，促进业务增长。任职要求： 1。具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效倾听并理解客户需求； 2。年龄25-50岁，大专及以上学历；3。具有较强的目标感和执行力； 4。拥有销售经验优先，能够在压力下保持积极的工作态度。 销售经理/主管 IP属地：上海

招销售经理/主管拜伦项目介绍： 项目定位：国内首创AI健康管理+营养干预 2018年已成立海外研发中心，2021年长沙成立学研联合，2023正式商业化立项 AI重构健康生态：提出“动态闭环健康管理”模式，整合硬件（手表）、算法（十二脏器分析）与服务（营养师），推动行业从“静态建议”转向“动态干预”，响应健康中国2030政策，聚焦预防医学与科技融合，获政府及行业背书，2025年启动全球项目，进入中国市场 2025.4.27日正式在深圳前海举办品牌发布会 目前品牌第一款产品-小绿盾（针对平衡免疫力） 预计9-10月陆续新增3-5款产品（AI数据是品牌核心竞争力之一，后续会根据数据显示用户需求的产品研发生产形成营销产品端闭环） 效果以及目的： 产品端核心卖点优势：技术亮点：采用新西兰天然成分（天然植物提取）与“10秒舌下吸收技术”，实现微循环快速改善（10秒吸收，肉眼可见，通过“微循环检测仪）；研发合作：与奥克兰大学.新西兰生命科学院联合开发，强调原料纯净性与生物活性，目的：让中国更多老百姓让自己更加清晰知道亚健康状态以及健康程度，让更多人了解“微循环”的意义所在，微循环系统好了95%的身体问题可以不治而愈；已获得18个国家准入资格：RMP（新西兰食品药品监督管理总局颁发，相当于新西兰蓝帽子），NZDMADE（纯新西兰进口），FDA（相当于美国蓝帽子），GMP，HACCP（高端安全食品才有的认证），BRC，NFS，BRCGS，ISO22000等认证，已通过SGS多达373项安全监测，并已在新西兰药房上架 AI科技端：（Ai智能穿戴手表） 国防科技大学博士团队研发的AI引擎，支持24小时十二脏器实时分析，精准度获临床验证；功能创新：实时监测体征数据，通过动态算法生成“千人千面”健康方案，配备专业健管师1对1服务，形成“监测-分析-干预”闭环 技术壁垒：舌下10秒吸收、多脏器实时监测算法、AI个性化模型 与传统保健产品VS对比： 1：传统口服保健品通过胃消化-肝脏代谢-血液吸收-起效慢（慢吸收）VS拜伦小绿盾舌下黏膜10秒起效 2：大多数保健品非天然成分，合成成分较多并且配方同质严重 3：纯卖货无服务形成不了闭环 4：效果无法可视化，复购率靠广告靠销售人员（小绿盾：手表+AI+服务+用户效果可视化为效果持续复购） 5：传统保健品吸收率10%-30%，拜伦小绿盾提升3-5倍（小绿盾避开消化道和肝脏代谢，黏膜毛细血管极丰富，吸收速度堪比静脉注射） 产品三大核心成份一大技术： （亚健康如何来）（免疫失衡原因是啥） 小绿盾能做到：调理亚健康、平衡免疫力 哪些人群合适： 易感冒发烧/手脚冰冷/慢性炎症复发/血糖血脂代谢失调/疲惫经常觉得累/失眠多梦/皮肤发黄/全身各种通/痛经/容易过敏/荨麻疹或鼻炎患者/四高人群高血压高血糖尿酸高血脂高人群/术后康复人群心脏搭桥后中风后等人群都适合/肠胃不适人群/胃疼人群等/腹胀腹痛便秘人群 （12-90周岁） 成份： 1：复合β葡聚糖：独家成份、营养学界“免疫黄金“（全世界唯一大量临床试验和人体实验报告，已获得全球40+专利） 能激活免疫细胞：突破免疫系统三大防线 修复代谢损伤：复合β葡聚糖的特殊结构能对血脂过多引起的血清浑浊有澄清作用，有效降低血脂胆固醇，有效修复酒精肝损伤等 调节血糖平衡：复合β葡聚糖可以通过碳水化合物的吸收来保护胰岛β细胞，修复病变，改善胰岛β细胞功能，调控血糖 2：新西兰黄金奇异果：采用新西兰皇家植物与食品研究院培育14年期奇异果品种（新西兰皇室的保罗教授带队研究，拿了6国专利美国日本韩国加拿大西班牙

1.负责公司产品/服务的销售与推广，达成销售任务指标。 2.开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售范围。 3.维护客户关系，提高客户满意度，建立长期合作。 4.了解市场动态，收集市场信息，分析市场趋势，为公司业务发展提供决策依据。

销售灶具热水器

1，负责与大客户进行沟通，深入了解客户的法律咨询需求， 2，制定并实施客户开发和维护计划，提升客户满意度和忠诚度。 3，收集市场反馈信息，为公司产品和服务改进提供参考建议。

【岗位职责】 1.开拓优质企事业单位团体客户资源，依托公司大医养战略，提供覆盖员工全生命周期的健康、医疗与养老保障解决方案，建立长期稳定的合作关系； 2.持续维护客户关系，夯实客户服务基础，提升客户满意度与粘性； 3.协同团队推进业务发展，共同达成公司设定的业绩目标。 【我们需要你】 1.具备大专及以上学历； 2.认同公司战略方向、业务模式及企业文化理念； 3.具有良好的沟通协调能力、商务谈判技巧、抗压能力以及团队合作意识； 4.拥有本地国央企或大型优质民营企业客户资源者优先考虑； 5.有保险、银行、通信、医疗、健康管理等行业客户拓展经验者优先录用。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

薪酬福利 1、朝九晚六，周末双休 2、缴纳社保，带薪参与培训 3、底薪+个人提成+团队提成，综合月薪20k-50k+ 4、享受节日福利、下午茶、团建活动、生日关怀 岗位职责 负责对接公司分布在各城市的律所，统筹团队管理与孵化建设工作 学习掌握谈案技巧及相关法律知识，持续提升专业素养 赴目标城市开展合作律所的培育工作，高效组建本地团队 组织实施业务团队培训与能力提升，带领团队推进业务落地 此岗位需依据公司战略布局外派至全国一二三线城市，无固定派驻城市限制！！ 任职要求 1、大专及以上学历，年龄28-40岁，特别优秀者可适当放宽年龄条件 2、能接受全国范围内的长期外派安排，公司承担往返交通费用 3、具备3年以上销售工作经验，有1年以上团队组建及管理经验 4、性格自信乐观，具备良好的沟通与表达能力 5、态度积极，对法律行业有热情并愿意长期发展 提供食宿及费用报销 发展方向 公司提供广阔的成长空间与发展平台，诚邀您的加入

工作职责 1、聚焦期货领域相关业务，独立开展产业客户及金融机构客户的开发工作，拓展市场渠道，跟踪行业发展趋势，积累并维护广泛的客户网络； 2、配合营业部负责人推动营销策略落地，协助团队日常运营及业务推进相关事务； 3、深入对接产业链客户需求，持续跟进服务过程，定制化提供风险管理、套期保值等专业解决方案； 4、达成个人业绩指标，协同研究团队与产业服务团队，为客户提供持续性的服务支持与关系维护； 5、推动产业链客户与风险子公司之间的现货贸易合作，挖掘多元化业务协作机会； 6、组织开展品种相关的培训、产品推介、路演等市场活动，积极促进新业务发展及其他专项工作。 任职要求 1、具备3年以上工作经验，对期货行业有浓厚兴趣，拥有较为丰富的期货实务经验，具备较强的资源整合与市场开拓能力，并有一定客户基础； 2、工作态度严谨，具备出色的沟通表达、协调推进、综合分析及组织执行能力，具有高度的自主推动力； 3、学习能力强，富有团队合作意识，具备一定的团队或项目管理实践经验。

岗位职责: 1.深入了解并熟练掌握公司产品的核心特点与竞争优势。 2.有效落实销售计划，积极推进产品市场覆盖。 3.主动开拓新客户资源，持续提升市场占有率。 4.维持与客户的高效互动，打造稳定持久的合作关系。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达及谈判协调能力。 2.具备一定的市场洞察力与客户维护能力。 3.能自主推进并达成既定销售任务。 4.工作踏实负责，适应快节奏工作环境。 5.有销售从业背景者优先，优秀应届毕业生亦可接受。 岗位优势： 1.企业深耕行业十余年，品牌实力强，客户信任度高。 2.团队年轻有活力，协作氛围积极向上。 3.入职阶段提供带薪培训，后续由主管协助促成签单。 工作时间：周一至周五8:00-6:00周六8:00-12:00（半天班） 法定节假日正常休息，享有超长带薪年假及清晰职业发展路径。 配备岗前新人培训、在岗持续学习机制，全程专人指导助力成长。 市场空间广阔，拥有成熟可复制的销售体系，零经验也能快速入门。

装饰材料销售顾问 岗位职责： 1、开展公司各类装饰材料的销售工作，落实并达成既定产品销售目标； 2、参与市场调研与布局，拟定销售方案，为客户提供专业建议并配合新品上市推广； 3、维系现有客户合作关系，保障合同顺利履行，协同推进销售相关活动，承担售后支持工作； 4、开发建筑单位、装修公司、项目经理、施工队长及工人等目标客户群体，持续拓展销售渠道； 5、完成上级安排的其他临时工作任务。 岗位要求： 1、具备1年以上销售从业经历，了解建材、装饰装修领域，或有保险、信用卡、医药代表、电话销售等相关行业经验者优先； 2、具备优秀的商务沟通与市场拓展能力，擅长客户关系的建立与维护； 3、工作积极进取，学习意愿强，具有良好的团队协作意识； 4、形象良好，品行端正，无不良生活习惯。

任职要求： 1.沟通表达清晰，具备良好的服务意识与耐心； 2.工作细致认真，责任心强，能妥善处理客户问题； 3.具备基本的电脑操作能力，能熟练使用办公软件； 4.有客服或相关服务经验者优先，无经验可培训上岗。 工作内容： 1.负责日常客户咨询的接待与回复，解答产品、服务相关疑问； 2.受理客户投诉、建议及售后问题，协调内部资源推动解决； 3.记录、整理客户信息与沟通内容，定期汇总反馈； 4.协助进行客户满意度回访，维护良好的客户关系； 5.完成部门安排的其它文书与辅助支持工作。 职位福利： ·周末单休（排班制） ·话费补助、交通补助、加班补助； ·系统岗前培训，清晰的晋升发展通道； ·舒适办公环境，团队氛围融洽。

一句话带你了解房屋租赁行业： 发展前景好，市场稳定，客户群体庞大，也是刚需行业，外来人口流入人口只多不减，租房需求量很大。租房高峰期的时候很好成单！ 我们是纯租房公司，不是房产中介，不穿西装，不地推，不发传单，不打电话！没有中介费，更好约客户，转化率更高，90%客户都是上门客户，还有10%都是转介绍！【公司会免费提供58安居客端口】 附近交通便利！ 【工作内容】： 1、通过（58安居客）或者其他线上渠道去发布公司待租房源（公司房源非常充足）， 2、线上租客主动联系你，帮租客匹配合适房源 3、线下带客户看房，最后促成签合同成交即可~ 4、做好客户维护 【任职要求】： 1、不限学历，不限专业；我们只看态度 2、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 3、认可租赁市场，勇于接受挑战； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神； 5、品行端正，男女不限 【薪资结构】：底薪3000+高提成600-800/单+奖金+各种奖励，综合月收入8000~16000元~~上不封顶！做的好业务员最高可开70多单~能拿多少你说了算，不怕你拿高薪，就怕你不拿。 【公司优势】： 1、平台大、刚需行业，客户多，晋升机会多、晋升机制完善。 2、入职购买意外险，保额20万。每月一天情绪假，每月外出旅游，高层出国游，超长春节假15+。公司环境全成都数一数二，薪资中上等，每月10号工资按时发放！ 3、上班时间比较自由，节日福利，聚餐，团队活动。你们吃喝玩乐，公司买单！弹性工作，下班可以不用回公司打卡~ 同行业优势对比： （业务优势）：免中介费，房源多，房源质量在成都名列前茅。租金500——1300不等 （晋升优势）：业务—储备干部—部门主管—经理 （学习优势）：入职当天开始计算工资，有资深老员工或主管一对一业务指导 （福利优势）：月末团建+聚餐+工费旅游+超长年假15天+ 期待您的加入~~~

1区域销售主管，有过市县镇农业物资门店和五金店的销售渠道资源 2网络销售主管，有拼多多，淘宝，以企业采的线上销售经验

一、薪酬福利 1、综薪10-25K；结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话补+交补 2、底薪包4800元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资不打折+全勤奖3300+新人奖金1200+老人奖金3000 3、阶梯式提成，一单300-600元，提成不封顶；老人季度奖金3000元 4、高销激励450元/台，各种奖励，激励多多，轻松拿高薪，钱包鼓鼓 5、早9点晚18点30，国家法定节假日正常休息 6、节假日福利、生日礼品、团建活动、年会聚餐 二、岗位内容 1、顺丰孵化新零售品牌—丰e足食，通过地推、陌拜、扫楼等方式开发推广企业客户 2、完成公司制定的拓展目标，按照要求的场景模式，寻找企业客户进行合作，完成销售目标，后期客情维护等 三、任职要求 1、大专或以上学历，****** 2、注重长远职业发展，学习能力强且吃苦耐劳，执行性力强 3、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户挖掘意识 四、公司优势 平台：丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投投资 产品：智能柜、自贩机免费投放，与企业合作不收取任何费用 规模：现有员工人数3000+，业务场景CBD写字楼、工厂物流园区，酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 发展：业务覆盖全国71城市，晋升机会多多，最快3个月即可晋升调薪 管理：互联网公司，扁平化管理，团队友善互助，氛围好

岗位职责: 1、负责公司OEM业务的市场开发，拓展并维护新老客户关系； 2、主导OEM生产相关的客户洽谈与业务对接，跟进订单承接、生产安排、出货交付等全流程事务； 3、协同生产、销售及采购供应等环节，协调处理相关业务细节； 4、及时、准确地收集、整理市场动态信息，并反馈有效数据，提出可行性应对方案； 5、为客户提供高效、精准、专业的咨询与销售支持，全程监控产品出货及物流进度。 任职要求: 1、高中及以上学历，不限专业；年龄20-38岁。 2、有卫生消毒类产品、健字号或二类医疗器械招商经验者优先。 3、具备强烈的进取心、责任感以及积极主动的工作作风； 4、拥有一定客户资源或渠道资源者优先，具备网络推广经验，或有保健食品类招商及市场拓展经验者更佳。 公司地址：鱼化寨地铁口附近绿地博海大厦15楼