
人力行政主管(五险一金发展平台优)
6000-9000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上人力资源成本管控人力资源规划绩效管理3年以上管理经验招聘与配置
积极向上,对生活与工作充满热情与信心,始终保持充沛的动力。
即便经历诸多挑战,依然以良好心态从容应对。
诚邀你的加入,携手推动公司发展,共同实现个人成长。
岗位职责:
1.组织并执行公司人力资源相关政策,涵盖招聘、培训、绩效考核及管理等方面。
2.规划并改进人力资源相关流程,保障部门高效有序运转。
3.参与企业人力资源战略制定,为组织发展提供有力的人才支撑。
4.负责人力资源日常管理工作,包括员工关系维护与协调。
任职要求:
1.具备人力资源管理或相关专业背景知识。
2.拥有优秀的沟通技巧和团队协作意识,能够跨部门协同推进工作。
3.具备较强的组织能力和领导力,可有效带领团队完成既定目标。
4.热爱人力资源工作,勇于面对挑战,追求持续进步与自我提升。
人事主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化劳动关系绩效管理制度制定及落地优化5年以上人力经验薪酬福利
岗位职责:
1.负责华夫悦酒店的人力资源管理及组织发展相关工作
2.制定并落实人才招聘、员工培训与绩效考核管理方案
3.协调员工关系,提升团队协作效率与整体满意度
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识
2.能够自主开展工作,责任心强且执行力高
3.善于优化工作流程,工作细致认真
上班时间8点半到18点,公休4天
底薪4000全勤100
人事行政主管/经理
4000-5000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上组织架构/职级体系设计优化劳动关系绩效管理制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验企业文化建设招聘与配置薪酬福利
岗位职责:
1、统筹企业人力资源战略规划,优化组织架构设计,确保人力配置与业务发展目标相匹配;
2、全面负责招聘工作,涵盖岗位需求分析、招聘渠道筛选、面试组织及候选人评估,打造高效的人才引进体系;
3、策划并落地员工培训项目,推动团队能力建设,支持员工职业发展路径规划;
4、维护员工关系,妥善处理劳动争议,营造积极稳定的办公氛围;
5、推动人事制度落地执行,主导薪酬福利管理、绩效考核机制及激励方案的实施。
6、具备基础拍摄与剪辑能力,熟练操作剪映软件,可完成简易视频制作。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理或相近专业者优先考虑;
2、具备5年以上人力资源领域工作经验,有团队管理背景者更佳;
3、掌握国家劳动法及相关政策法规,拥有良好的沟通协调与组织推动力;
4、责任心强,执行力突出,能有效应对复杂人事事务;
5、精通常用办公软件,具备一定的数据处理与分析能力。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年硕士及以上财务分析团队搭建经验税务管理财务BP体系搭建经验财务综合管理金融
薪资待遇:待遇从优,薪资面议,公司团建、聚餐、激励奖金、节假日福利丰厚、13薪、年终奖、年假
任职资格:
1、国内双一流高校或国外QS前100院校硕士毕业,财务相关专业,具备中级及以上会计师职称或注册会计师资质,有上市公司财务实务经验或曾在大型会计师事务所参与多家IPO项目审计者优先;
2、具有3年以上税务统筹、基金规划等相关领域工作经验;
3、熟悉国家财务管理相关政策及财务核算、税务法规、管理会计体系,精通内地与香港财务管理体系者优先;
4、具备优良的职业操守,工作细致严谨,责任心强,勇于担当,执行力突出。
工作内容:
1、负责公司财务报表的审核,组织月度、季度、半年度及年度合并报表编制,并开展财务分析,为管理层决策提供数据支撑;
2、负责团队内财务人员的日常管理、业务培训及绩效考核;
3、牵头建立并优化各项财务管理制度、内部控制流程及相关操作规范,有效支持业务运营;
4、统筹税务管理工作,包括税收筹划、月度申报、季度税负复盘及年度所得税汇算清缴;
5、对接内外部审计机构、券商、评估公司、税务师事务所等第三方单位,协调配合完成年报及相关审计工作。
财务主管
3000-5000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务信息化经验线下零售财务分析中级会计师总账核算成本管理审计财务综合管理
岗位职责:
1、主导企业财务战略的制定与实施,完善财务管理机制,提升整体财务运作效能;
2、组织并落实财务预算的编制、执行与过程管控,确保各项财务指标顺利达成;
3、带领团队完成账务核算、成本管理、税务优化及风险防范,保证财务信息真实准确;
4、对接内外部审计工作,处理涉税事务及相关政府部门沟通,确保财务合规运行;
5、推进财务系统数字化升级,通过技术手段提高财务运营效率与决策支撑水平。
任职要求:
1、财务、会计或相关领域本科及以上学历;
2、具备8年以上财务管理工作经历,其中至少3年在财务经理或类似岗位任职;
3、熟悉国家财税政策法规,拥有较强的财务分析、成本管控与税务规划实操能力;
4、具备良好的团队管理与跨部门协作能力,能有效推动团队高效运作;
5、具有高度的职业操守,工作认真细致,心理素质好,能适应高强度工作节奏。
人事行政主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科及以上
岗位职责:
1、全面统筹公司人力资源战略规划与落地实施,涵盖人才引进、培养发展、绩效管理及员工关系维护等工作;
2、持续完善行政管理体系,优化工作流程,提高运营效率与职场满意度;
3、牵头推进企业文化建设,策划并执行团队活动,提升组织归属感与协作氛围;
4、妥善处理各类员工事务,保障人事制度合法合规,维护员工合法权益;
5、协同参与公司战略制定,为业务单元提供有力的人力资源支持。
任职要求:
1、具有扎实的人力资源与行政管理工作背景,具备团队管理实践经验;
2、出色的沟通协调能力,善于应对多元复杂的人际情境;
3、具备良好的活动组织与项目执行能力,能独立高效推动各项任务落地;
4、通晓国家劳动相关法律法规,可提供专业的人事政策建议与解决方案;
5、工作积极主动,富有责任感,能在高强度工作环境中稳定高效输出。
财务经理/主管
4000-5000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上制造业高级会计师投融资经验财务综合管理
岗位职责:
1.统筹公司财务战略规划与日常管理,保障财务目标顺利达成;
2.审查各项财务收支活动,监管资金流动,提升资金运作效能;
3.编制各类财务报告,开展财务数据解读,辅助管理层决策;
4.推动财务制度落地执行,完善内控流程,增强财务管理能力;
5.对接内外部审计工作,落实税务申报与筹划,有效控制税务风险;
任职要求:
1.会计、财务管理或相近专业本科及以上学历;
2.具备5年以上财务管理工作经历,有团队管理背景者优先考虑;
3.熟知国家财务、税务法规政策,掌握会计准则核心内容;
4.具备较强的数据分析技能,能熟练操作各类财务系统软件;
5.沟通协调能力出色,具备领导才能,工作认真负责,适应高强度压力;
财务经理/总监
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上上市公司注册税务师中级会计师投融资经验IPO经验
岗位职责:
1.全面负责企业财务运营与管理事务,组织编制年度财务规划,统筹会计核算、预算编制与决算工作,按时提交各类管理报表及财务分析报告,为经营决策提供数据支持;
2.持续优化内部控制体系,组织实施风险识别、评估、监督与管控,确保财务管理规范运行;
3.主导税务筹划方案设计,有效防范税务风险,保障税务申报准确及时,并统筹完成年度审计相关任务;
4.牵头推进公司上市前期各项准备工作,协调内外资源落实关键节点任务;
5.与税务机关、金融机构、第三方服务机构及资本市场监管部门保持良好沟通与协作关系。
任职要求:
1.统招本科及以上学历,财务、会计类相关专业,持有中级或高级会计职称,具备注册会计师资格者优先;
2.七年以上财务领域工作经验,其中至少三年担任财务经理或财务总监等管理岗位,有高新技术企业、软件企业或上市公司工作背景者优先;
3.具备较强的财务统筹能力与敏锐的行业洞察力,恪守职业操守,责任心强,作风严谨。
人力行政主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系人力资源规划绩效管理大中型企业从业招聘与配置
工作内容:
1、统筹人力资源相关事务,涵盖招聘配置、员工培训、绩效考核、社保办理及劳动关系管理;
2、参与公司人力资源制度与流程的制定及持续优化,保障各项人力工作高效落地;
3、配合完成日常行政支持工作,助力提升组织运作效率与团队协同水平。
岗位要求:
1、熟悉人力资源各模块基础知识,具备独立应对和处理人事行政事务的能力;
2、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能有效推动跨部门协作;
3、对人力资源管理有系统认知,可根据企业实际需要提供专业的人力资源支持与建议。
财务经理
8000-10000元/月
财务经理本科及以上
岗位描述:
1、负责其功能领域内主要目标和计划;
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行;
5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;
6、向总经理提供各项财务报告和必要的财务分析;
7、负责组织公司的成本管理工作;
8、进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成。
任职资格:
1、财会、金融、经济、管理等相关专业统招本科以上学历,有注册会计师资格者优先;
2、五年以上财务管理或三年以上同等管理岗位工作经验;
3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规;
4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;
5、良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神;
6、薪资可面谈。
职位福利:五险,大小周,免费停车,食堂
厨师烧菜1-2人月结
招聘,厨师一名,做、两顿饭,5人左右的饭。
要求:会家常便饭、炖肉、米糕、炒菜、大烩菜、会蒸馒头等。必须干净整洁,手脚把稳,工资3000元/月
工作地点:怀仁市二道坡御锦龙园小区
联系电话:
品检工餐补包住包吃
山西朔州硅能招聘操作工
*工作内容:负责光伏组件生产、检验
*薪资:200/每天(含餐补、)
单晶操作工:210/每天
*福利待遇:提供食宿,单位食堂吃饭一天20元,住宿每月20-60元。
*
*岗位要求:
①男女不限,年龄45岁以下;
②能吃苦耐劳,接受倒班
*工作地址:山西省朔州市平鲁区低碳硅芯产业园
*面试形式:线上线下面试均可
*应聘联系:/同
工作时间:面议
山西朔州国力广告招聘:优秀喷漆大工2名。要求:有2年以上工作经验,薪资5000-7000,
5000-7000元/月
油漆工1-2人月结
朔州国力广告招聘:优秀喷漆大工2名。
要求:有2年以上工作经验,薪资5000-7000,加班补助
电话:
会计B2
招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务(薪资6k+月休+福利)】
诚聘:
岗位一,人事综合管理人员1名,,40周岁以下,全日制大专及以上学历;2.具备较好的文字功底,工作严谨细致、责任心强,具有良好的服务意识和团队协作精神,有相关经验者优先考虑。3.长白班,单休,综合收入5-6W/年,
岗位二,机修师傅一名
岗位三,驾驶员一名B2
岗位四,财务一名
☎
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务经理
1.账务与合规管理;
2.预算与资金管控;
3.财务分析与决策支撑;
4.团队与流程管理;
5.跨部门协作;
1.专业技能强;
2.具有管理统筹力;
3.风险把控与决策支撑;
4.具有初级、中级以上会计证;
5.财务管理相关专业优先。
财务经理
4000-6000元/月
财务经理10年以上本科及以上财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析税务管理固定资产管理风险控制审计中级会计师国内院校优先
财务专业知识与持续学习能力、财务分析与决策支持能力、风险管理与内部控制能力、战略思维与商业敏锐度、沟通协调能力、团队建设与领导力、税务筹划能力、资金管理能力、创新思维与数字化技能、合规管理与法律法规知识。
财务经理(跟项目)5-6k
5000-6000元/月
财务经理3-5年大专及以上
职位要求:
1.22-40岁,大专或以上学历,财务、会计相关专业。
2.有3年以上财务工作经验,对会计和税务均有全面了解,熟悉国内会计准则及相关的财务、税务法规及政策。
3.能熟练操作电脑及办公软件,有财务系统操作经验优先。
4.自律、细心、严谨,责任心强,服从上级安排。
工作内容:
1.负责对接项目的财务会计、资金管理、成本核算、报表编制、凭证录入整理装订等工作。
2.负责项目财务预算、费用控制、现金流管理等方面工作,确保项目顺利运转。
3.进行项目税务申报工作,支持项目日常税务相关工作的对接,办理各类税务手续。
薪酬福利:
1.视工作经验及能力,5000-6000元/月,社保齐全,有节日福利费。
2.上班时间早九晚六,中午休息一小时,月休4天,轮休制,法定节假日正常休息。
工作地点:江门市新会区启超大道168号陈皮供应链产业园A1客梯4楼陈皮人家集团
联系人:何小姐,微信不同号仅限电联,葵乡人才与就业搜索陈皮人家
出纳专员
3000-4000元/月
出纳1-3年大专及以上
岗位职责:
1、办理公司日常现金收支及银行结算业务,保障资金流转的准确性与安全;
2、负责银行账户的日常管理,包括存取款、转账等操作,保持良好的银企对接;
3、规范执行票据的申领、保管、使用及核销流程,确保票据管理合规有序;
4、配合会计人员开展账务处理与凭证整理,提供财务审计所需相关资料;
5、按时完成上级安排的其他财务事务,保证工作质量与执行效率。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,财务、会计或相近专业方向;
2、具有一年以上出纳实操经验,掌握出纳作业流程及相关财务规定;
3、熟悉财务软件及Office办公工具操作,有财务系统应用经历者优先考虑;
4、具备良好职业操守,工作严谨、责任感强,严格遵守财务工作纪律;
5、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,适应快节奏工作环境并高效履职。
财税顾问招聘
3000-5000元/月
财务顾问经验不限大专及以上
招兵买马[666],呼唤新人[拥抱],我负责引路[拳头],你负责赚钱[發],春风十
里,我只“聘”你[庆祝],万事俱备,“职”等你来。
财税顾问无责底薪2300全勤、提成、五险、奖金综合3500-5000
岗位要求:年龄30岁以下,男女不限,学历大专以上,
有销售经验,有较好的理解和沟通能力,善于与人交往
(其他岗位工资面议)
会计岗位要求:有3年以上工作经验,熟练掌握会计专业知识和理论,
主播岗位要求:五官端正,镜头感好,上镜自信有表现力,
剪辑师岗位要求:熟练掌握视频剪辑与制作,有一定的专业能力,有成熟的广告、宣传片、纪录片、短视频自媒体等相关领域经验者优先。
平面设计师岗位要求:精通ps,al,id,具备一定的商业摄影和精修能力。
公司名称:山西恒信财税公司
工作地点:开发区四季雅苑商铺52号
联系人:尧老师
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材料会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专及以上应收应付
1.负责材料数据统计及应付账款的日常对账与账务处理
2.提供食宿,生活有保障
3.月薪2800元,每月休息4天,工作时间8:00-12:00、14:00-18:00
联系电话***********
会计
3000-5000元/月
会计3-5年大专及以上
工作内容:
1、负责公司日常会计核算事务,包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报;
2、办理日常现金及银行相关业务,完成记账凭证录入、银行对账工作,并做好单据审核与存档;
3、协助开展财务资料的整理、归集与保管,确保财务信息的真实、完整与可追溯;
4、每月进行在职员工工资的核算与数据核对。
岗位要求:
1、熟悉会计基础理论,能独立承担各项会计职责;
2、具备良好的沟通协调能力,可与银行、税务等外部单位顺畅对接;
3、工作认真负责,有团队意识,能高效推进财务日常任务;
4、须持有会计证,具备一般纳税人企业账务处理经验。
会计大专及以上
招聘:财税顾问人数:10人,会计3人任职要求:销售.财会相关专业。薪资待遇:面议地址朔州市开发区四季雅苑商铺52号,尧老师
会计
3000-5000元/月
会计3-5年大专及以上
工作内容:
1、承担公司日常会计核算任务,包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报;
2、办理现金及银行收支业务,负责记账凭证录入、银行对账及相关单据的审核与存档;
3、协助完成财务资料的分类、整理与归档,保障财务信息的准确性与可追溯性;
4、每月开展在岗员工薪酬的计算与核对工作。
岗位要求:
1、熟悉会计基础理论,能独立开展各项会计实务操作;
2、具备良好的沟通协调能力,可与银行、税务等外部单位顺畅对接;
3、工作认真负责,具有团队协作意识,能高效处理财务日常事务;
4、须持有会计从业资格证书,具备一般纳税人企业账务处理经验。
会计
7000-8000元/月
会计1-3年大专及以上
山阴晓神算因业务发展需要,现招聘会计人员一名
岗位待遇
双休、五险、法定节假日、老员工带新人;
晋升路径清晰,公司每周组织专业培训,成长机会多;
办公环境轻松,团队年轻有朝气;
可免费学习会计实操,每日工作7.5小时;
周末时间自由,便于陪伴家人,每月至少休息8天;
具备报税经验者优先(有内账处理经验、熟悉账务流程者亦可)
税务会计工作职责:
1.负责日常记账与纳税申报,维护客户关系,及时响应客户咨询;
2.上门了解记账户经营状况,提供可行性建议,增强客户与会计之间的互动与信任;
3.使用新型报税系统,操作简便高效;
4.开具发票,按月跟进客户税款缴纳情况;
任职资格
态度积极进取;工作细致踏实;服务意识强,善于沟通;有职业规划;愿意在会计领域长期深耕,能力突出者薪资可面议。有销售背景者优先;有会计学习经历者优先;渴望增收;有成长诉求;主动性强;学习能力佳
晋升通道
有发展意向者可逐步成长为会计主管—会计经理
工作时间:8:30-12:00;13:30-17:30
工作地址:商品街小龙人幼儿园往西50米晓神算会计服务公司
财务专员
3000-4000元/月
会计3-5年大专及以上
1、按时完成各类税款缴纳及税务申报工作;
2、及时登记应收应付账款,定期核查清理,按月开展财务状况分析;
3、审核公司对外披露的会计资料,确保其准确性和合规性;
4、定期将会计账簿和凭证整理装订,规范归档并妥善保管;
任职资格:
1、财会、金融等相关专业背景,具备会计从业资格证书;
2、具备2年以上相关工作经验,有服务一般纳税人企业的经历者优先考虑;
3、工作认真严谨,责任心强,勤奋踏实,具备良好的职业素养;
4、逻辑清楚,处理事务细致周全;
具备较强的组织管理能力、协调控制能力以及沟通协作能力;
5、熟练使用财务软件及Office办公软件,熟悉金蝶、用友等财务系统操作者优先;
6、具备优良的职业道德,拥有团队合作精神、服务意识和管理意识。
栏目概述
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