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人事行政主管
4000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科
一、核心岗位职责 (一)人事模块 招聘配置:根据业务发展需要制定年度及季度招聘规划,全面负责校园招聘与社会招聘实施(包括简历筛选、面试安排、offer沟通等),维护多元化招聘渠道(如猎头合作、线上平台资源),搭建人才储备池,并定期输出招聘成效分析(如到岗时效、录用转化率等数据)。 员工关系:主导员工入转调离全流程手续办理,确保人事档案完整规范;策划组织员工交流会、团队建设活动,依法依规处理劳动纠纷(遵循《劳动法》要求降低用工风险),推动企业价值观在日常管理中落地执行。 薪酬绩效:协助优化薪酬福利机制,准确核算每月薪资与奖金并保障准时发放;开展市场薪酬水平调研,支持KPI/OKR考核方案推行,协调解决绩效争议问题,统筹社保公积金账户操作(新增、减少、转移等)。 (二)行政模块 办公与安全管理:定期巡查办公设备(空调系统、网络设施、打印设备)运行状况并协调维修服务;建立消防安全与用电管理制度,组织开展安全培训及应急演练;统一调度工位与会议室使用,确保办公区域秩序井然、符合规范。 物资与资产统筹:编制办公用品采购计划,控制支出成本并执行月度库存盘点;全程跟进固定资产生命周期管理(从采购到维护至报废),每季度完成台账核对更新,保证账目与实物一致。 后勤与会务支持:统筹员工食堂运营或餐补发放、通勤补贴等相关后勤事务,收集员工意见持续改进服务质量;承办公司级重要会议(如年度大会、季度总结会),配合推进节日关怀、办公环境美化等行政主题活动。 制度与合规:起草和修订各类行政管理制度(涵盖物资使用、办公行为规范等),组织宣贯并监督落实情况;对接物业公司、消防主管部门等外部单位,办理消防备案、注册地址变更等合规事项。 (三)跨模块统筹 整合人力资源与行政管理流程(例如新员工入职物资配发、离职人员资产回收),优化审批节点提升效率;统筹相关预算管理(含招聘费用、行政开支等),强化成本管控。 联动各业务部门提供综合支持,带领小组制定阶段性工作目标,组织实施内部能力培训;及时应对突发事件(如劳资争议、设备突发故障),定期汇总提交工作进展报告。 二、任职要求 学历与经验:本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业背景;具备3-5年人事与行政复合型工作经验,其中至少1年团队管理经历,有互联网、制造行业或连锁型企业从业背景者优先考虑。 专业技能:精通《劳动法》《劳动合同法》相关内容,可独立处理典型劳动争议案件;掌握招聘甄选方法与绩效评估工具(如KPI/OKR应用);熟练操作Excel(含数据透视表功能)、OA系统及人事行政信息化软件,具备基础的数据整理与分析能力。 素质能力:具备良好的沟通协调能力和多任务并行处理能力,适应高频跨部门协作场景;坚持原则,具有成本控制意识和服务导向思维,抗压性强,兼具团队领导力与实际问题解决能力。
人事部经理
1-1.5万元/月
人事经理3-5年本科混合办公
负责公司财务管理与决策支持,制定财务制度与预算,监控资金流动与税务合规,优化成本控制,领导财务团队并提供专业财务分析报告。 职责与要求 制定并执行财务战略,组织年度预算编制与执行监督。 ​ 负责日常财务核算与报表编制,确保数据准确及时。 ​ 统筹资金管理,优化资金使用效率,防范财务风险。 ​ 税务筹划与合规管理,降低税务成本。 ​ 建立健全内部控制体系,监督财务活动合规性。 ​ 领导财务团队,提升团队专业能力。 ​ 本科及以上学历,财务、会计相关专业,中级会计师及以上职称优先。 ​ 5年以上财务管理经验,具备良好的沟通与团队协作能力。 薪资待遇 10-15K/月,14薪,五险一金,带薪年假,年终奖金,团队建设福利。
集团财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管10年以上本科财务分析资金管理审计预算管理税务事务管理会计核算
岗位内容: 1. 负责财务预算编制与审计执行,制定年度预算计划,完成财务报表编制,参与内部审计流程。 2. 统筹公司资金运作,开展日常资金管理,包括现金流预估、资金统筹安排等工作。 3. 组织并带领会计团队开展高效准确的会计核算,保障账务处理的及时性与准确性。 4. 负责税务管理工作,依法完成各类税费申报与缴纳。 任职要求: 1. 财务类相关专业毕业,具备本科或以上学历。 2. 拥有五年以上财务管理工作经历,具备良好的团队领导力与跨部门协作能力。 3. 熟悉会计核算流程、财务分析方法及国家财税法律法规。
供应链财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管经验不限学历不限生活服务物流财务综合管理
岗位职责: 1.建立并完善供应链财务管理体系,确保制度有效运行; 2.组织编制及实施财务预算方案,强化财务监督与管控; 3.统筹供应链成本管理工作,涵盖成本核算、分析与优化控制; 4.跟踪评估供应链各环节运营情况,提升整体经济效率; 5.协调内外部单位关系,妥善处理各项财务对接事务。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领团队运作; 2.精通财务管理工作流程,可独立开展业务处理与问题应对; 3.拥有扎实的数据分析能力和创新意识,能快速适应市场变动; 4.具备出色的沟通表达与协作能力,善于跨部门协同合作; 5.具有良好的工作规划与执行能力,能合理统筹任务进度,保障工作按时交付。
人力资源经理/主管1-3年大专
工作内容: 1、负责人事及行政相关管理工作,包括员工关系管理与人事制度落实; 2、参与公司日常行政事务,保障办公环境整洁及行政支持高效有序; 3、协助组织并推进公司重要活动的人事协调与执行工作。 岗位要求: 1、掌握人力资源管理基础知识,能独立开展人事行政各项工作; 2、具备良好的沟通技巧和团队合作意识,善于处理各类人员协调事宜; 3、工作态度严谨细致,责任心强,具备较强的执行能力; 4、需与供应商对接材料相关事宜。 任职要求:大专学历,1-3年人事行政工作经验。
财务助理
3000元/月
财务助理大专
1、具备专科,本科及以上学历,财务会计类相关专业,年龄不超过35 2、具有财务工作经验 3、工作态度严谨,责任心强,踏实肯干,具备良好的职业道德和敬业精神; 4、反应灵敏,学习能力突出,善于独立分析问题并总结提升工作方法; 5、熟练掌握财务软件及Office办公工具,精通用友等主流财务管理系统; 6、具备较强的沟通协调能力和团队合作意识; 7、享受保险、管饭,每月安排4天休息,薪资范围3K; 8、工作地点:山西省太原市古交市
人力行政负责人
4000-5000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系人力资源规划绩效管理大中型企业从业招聘与配置
工作内容: 1、统筹人力资源相关事务,涵盖招聘配置、员工培训、绩效考核、社保办理及劳动关系管理; 2、参与公司人力资源制度与流程的制定及优化,保障各项人力工作高效落地执行; 3、配合开展行政日常支持工作,促进内部协作顺畅,提升整体运营效率。 岗位要求: 1、掌握人力资源管理专业知识,具备独立应对和处理人事行政事务的能力; 2、拥有良好的沟通协调能力与团队意识,能有效推动跨部门协作; 3、熟悉人力资源各模块运作,能结合企业实际需求提供专业的人力资源支持与建议。
集团财务主管
7000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析税务管理资金管理
团队与流程管理:统筹财务团队日常核算工作,持续优化账务处理流程,保障财务运作顺畅高效。 风险与合规把控:审核各类财务凭证及报表,主导税务申报与年度汇算清缴,确保各项操作符合财税法律法规要求。 资金与预算管理:拟定资金使用计划,动态监控现金流状况;牵头编制年度预算方案,跟踪执行情况并分析偏差,提出可行性优化建议。 数据与决策支持:定期编制财务分析报告,深入挖掘收入、成本、利润等核心指标,为管理层在成本管控和业务策略调整方面提供专业支撑。
会计助理
2000-3000元/月
财务助理1-3年中专/中技有责任心,有上进心的。应收应付成本房地产/建筑
对平时流水账,和会计公司还有工地对接
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专总账核算成本管理税务管理财务综合管理
工作内容:(总账会计) 1、负责公司财务相关事务,包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报; 2、办理日常现金及银行收付业务,完成记账凭证录入、银行对账,并做好原始单据的审核与存档; 3、协助开展财务资料的整理、归档与保管,保障财务信息的真实性和完整性。 岗位要求: 1、熟悉税务流程,具备扎实的财务税务实操能力; 2、熟练操作内账与外账处理,有工程类或商贸类行业做账经验者优先考虑; 3、具备较强的统筹协调能力,能独立高效完成各项财务日常任务。 上班时间:周一到周六8:30-12:0014:00-18:00不加班
光伏安装长期20人以上月结陆地光伏
薪资待遇:整组1050元/52张板,包含飞机头,檩条,光伏板,拉筋。(半成品有单独价格) 4-6人一小组每天可以安装2-6组不等。工资第一个月月结80%,第二个月以后100%结账。。干满半年 ️住宿每人每天5元,电费按房间电表显示按人头均摊。 ️伙食每人每天35元、,由公司垫付,。 ️,第二个月后,每月公司垫付。
朔州 朔城区
4月10日 14:13拨打电话
朔州山阴县山阴颗粒厂,要一名铲车司机,工资6000-7000,联系电话
6000-7000元/月
铲车司机1-2人月结
山阴颗粒厂,要一名 铲车司机,工资6000-7000,联系电话
朔州 山阴县
4月10日 14:01拨打电话
山西宿州找一个专业测漏的师傅,附近有干的电话联系
测漏
山西宿州找一个专业测漏的师傅,附近有干的电话联系
朔州
4月10日 14:01拨打电话
朔州朔城区砌砖,专业师傅,服从领导,事少,其他的勿扰
砌砖长期3-5人完工结算包工二把刀勿扰专业师傅
朔州市朔城砌砖,专业师傅,服从领导,事少,其他的勿扰
朔州 朔城区
4月10日 13:47拨打电话
朔州朔城区招装载机司机小喂料机
150-200元/天
铲车司机1-2人
朔州市朔城区招装载机司机
财务主管
8000-12000元/月
财务经理10年以上本科财务综合管理总账核算成本管理中级会计师制造业
化妆品工厂工作经验 岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括账务处理、成本核算、税务申报及财务分析 2. 建立并优化适用于化妆品代工行业的财务流程与内控体系 3. 编制月度、季度及年度财务报表,为管理层提供经营决策支持 4. 统筹对接审计、税务等外部机构,确保合规运营 5.参与预算编制与执行监控,助力公司降本增效 任职要求: 1. 具备化妆品或制造业工厂财务管理工作经验者优先 2. 熟悉国家财税法规及化妆品行业相关财务政策 3.精通ERP系统及财务软件操作,具备数字化财务管理思维 4.责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力 5.本科及以上学历,持有中级会计职称或CPA证书者优先
财务经理/主管5-10年本科
1、制度建设:依据国家政策法规及企业内控要求,深入理解研发业务流程,结合实际运营情况,持续优化研发财务管理体系,推动业务与财务深度融合,实现业财一体化闭环管理; 2、预算管理:遵循集团整体预算规划,协同推进研发板块年度预算编制工作,开展预算执行对比、动态分析与过程跟踪,确保预算管控有效落地; 3、研发合同管理:参与项目全周期管理,负责合同签署前的风险审核,建立并维护合同台账,定期开展往来款项清理与核查,保障合同执行合规可控; 4、财务管理:严格执行会计准则及公司财务制度,承担研发条线日常财务核算与监督职责,包括费用审核、借支管理等工作,按时完成费用计提与分摊,确保账务处理的及时性与准确性; 5、数据分析及报表:协同财务BP团队开展研发相关数据的整理、挖掘与分析,定期输出各类财务报表及分析报告,为管理层决策提供有力支持; 6、审计及其他:配合外部中介机构完成审计及相关数据报送工作,积极协助上级完成各项临时交办任务; 7、团队管理:主导小组人才梯队建设,推动团队能力提升与组织发展; 任职资格: 1、本科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业背景; 2、具备3-5年财务领域工作经验,持有中级及以上会计师职称,有医药行业研发财务经验者优先考虑; 3、熟练操作金蝶财务系统及Excel等办公软件,熟悉研发费用加计扣除等税务政策,具备较强的逻辑思维、判断力、沟通协调及经营分析能力,具有一定的风险防控意识和抗压能力; 4、具备良好的自我驱动力与管理意识,能够有效指导、激励团队成员,持续提升团队整体工作效率与执行力
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管1-3年本科成本管理资金管理税务管理会计中级职称CPA中国注册会计师连锁行业财务管理门店财务统筹财务团队管理
工作职责 1. 主导建立适用于50家汽配连锁门店的财务管理体系与核算机制,优化分散运营模式下的物资流转、营收核对等关键流程,推动财务管理标准化落地。 2. 全面负责企业全链条财务核算工作,准确编制月度、季度及年度财务报告,结合经营数据与成本分析为管理层提供有效决策依据。 3. 统管50家门店财务运作,涵盖收入核查、成本归集、费用管控及库存盘点监督,防范财务漏洞,确保各项数据真实、完整、可控。 4. 牵头资金统筹与融资安排,提升资金使用效率,保障各门店日常经营及采购备货的资金供给,维护资金安全与流动性。 5. 根据汽配行业特点实施税务筹划,统一组织税务申报与合规管理,合理控制税负并规避涉税风险。 6. 领导财务团队(含会计、出纳)开展日常工作,通过人员选拔、业务培训与绩效考核提升整体专业水平,匹配规模化发展需要。 7. 协同外部审计与税务检查工作,联动供应链、采购等职能部门优化财务协作流程,落实财务资料归档及相关交办事项。 任职要求 1. 本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景,具备中级会计师或以上职称者优先,持有CPA证书者更具优势。 2. 拥有5年以上财务管理工作经验,其中至少2年在连锁或商贸类企业(汽配、零售行业优先)担任财务经理职务,有30家以上门店财务管理实操经验者优先考虑。 3. 熟悉国家财经与税收法规,精通账务处理、报表编制、资金调度、成本管控等核心职能,熟练操作用友、金蝶等主流财务系统。 4. 具备较强的团队领导力,能够带动团队提升工作效率;同时拥有良好的跨部门协作及对外沟通协调能力。 5. 工作作风严谨细致,责任感强,恪守职业道德与保密原则,能适应快节奏工作环境及阶段性压力。 6. 无任何不良从业记录,可根据工作需要偶尔前往门店进行实地巡查。
财务经理
7000-9000元/月
财务经理5-10年本科税务管理中级会计师高级会计师
四、财务负责人 核心定位 公司资金、税务、核算核心支柱;专业、严谨、可靠,既能统筹全盘财务,又能深入项目做核算、控风险、保资金安全。 任职要求(硬性+高标准) • 全日制本科及以上学历,财务管理、会计学相关专业 • 初级以上职称,中级会计师、税务师优先 • 具备工程行业财务 + 平台化财务双重经验 • 精通税务筹划、资金管理、融资对接、项目核算、合规风控 • 严谨、细致、责任心极强、团队意识强、执行力强 • 既能独立操盘,也能配合业务团队高效协同 岗位职责 • 负责公司融资、资金流、税务筹划、合规申报 • 项目独立核算、回款核对、利润核算、分红数据提供 • 建立项目台账,确保财务安全、数据精准、风险可控
成本会计主管
1.5-2.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科成本核算成本控制
岗位职责 1. 成本核算与控制 • 负责企业产品及项目成本的核算工作,保障成本信息的准确性与时效性。 • 持续优化成本核算机制,健全核算操作流程。 • 定期开展成本数据分析,出具分析报告,为管理决策提供有力支撑。 2. 成本优化 • 识别降本潜力点,推进实施成本节约举措。 • 联动生产、采购等职能部门,优化整体成本构成,助力效率提升与成本压降。 3. 项目成本管理 • 参与项目成本方案的制定,辅助完成项目报价评估。 • 全周期跟踪项目成本执行情况,审阅项目结算资料。 4. 团队管理与协作 • 组织成本团队日常运作,涵盖人员培训、绩效评定及职业发展指导。 • 推进财务与其他业务部门间的协同配合,保障成本管理工作高效运转。 5. 其他工作 • 执行上级安排的其他相关工作任务。 任职资格 1. 教育背景 • 本科及以上学历,财会、金融、会计类相关专业;具备机械类双学位者优先考虑。 • 持有中级会计师职称,拥有注册会计师资质者优先。 2. 工作经验 • 3年以上制造业成本核算与管控经历,其中至少3年从事相同岗位。 • 熟悉非标自动化设备制造领域的成本管理实务。 • 有IPO或上市企业从业经历者优先。 3. 专业技能 • 精通各类成本核算方式,熟练操作SAP、金蝶云星空等财务系统。 • 具备扎实的数据处理能力,能高效运用Excel等办公工具进行分析。 4. 综合素质 • 具备良好的沟通协调意识、团队协作精神及应对压力的能力。 • 拥有较强的组织统筹能力、业务洞察力和实际问题解决能力。
出纳专员
3000-4000元/月
出纳1-3年大专
岗位职责: 1、办理公司日常现金收支及银行结算业务,保障资金流转的准确性与安全; 2、负责银行账户的日常管理,包括存取款、转账等操作,保持良好的银企对接; 3、承担票据的申领、保管、使用和核销工作,确保票据使用规范有序; 4、配合会计开展账务处理与凭证整理,协助完成财务审计相关支持工作; 5、按时完成上级安排的其他财务事务,确保工作执行高效且准确无误。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,财务、会计或相近专业毕业; 2、具有一年以上出纳实操经验,熟悉出纳作业流程及相关财务规定; 3、熟练操作财务软件及Office办公工具,有财务系统应用经验者优先考虑; 4、具备良好职业操守,工作认真细致,责任心强,严格遵守财务纪律; 5、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,适应快节奏工作环境并高效完成任务。
财务专员
3000-4000元/月
会计3-5年大专
1、按时完成各类税费的申报与缴纳工作,确保报税流程准确无误; 2、及时登记应收应付账款,定期核对清理债权债务,按月开展财务数据分析; 3、审核公司对外披露的会计信息及相关资料,确保其真实性和合规性; 4、定期将会计账簿及原始凭证整理归档,规范装订并妥善保管; 任职资格: 1、财会、金融等相关专业背景,具备有效的会计从业资格证书; 2、具备2年以上会计工作经验,有处理一般纳税人企业账务经历者优先考虑; 3、工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业素养和敬业精神; 4、思维条理清晰,注重细节,具备较强的计划执行能力与问题解决能力; 5、熟练使用财务软件及Office办公工具,熟悉金蝶、用友等系统操作者优先; 6、具有优秀的沟通协调能力、团队协作意识以及服务管理意识。
会计大专
招聘[庆祝]招聘[庆祝]招聘[庆祝] 无责底薪3500+提成双休+五险+节‬假日 怀仁市神晓‬算会计连锁公司因业务发展需要 现面向社会诚聘‬销售顾问及财税会计/助理: 岗要位‬求: 有无销经售‬验均可,踏实上‬进、积极进取,正能量、内心坚‬韧、有任责‬心、对待工作认真细‬致、口齿清晰、具有良好的通沟‬能力。 公司免费训培‬上岗。 待遇:底薪+业绩成提‬等, 周六日双休+法定节假日休息 缴纳职工社‬保(五险) 上班时间:每周一至周‬五 夏8:30-12:00,14:00-18:00 冬8:30-12:00,13:30-17:30 注:表现优秀者可申请晋升,公司有相应的‬晋升机制。 工资每月按时‬发放,不拖欠工‬资。 工资待‬遇:4500-8000,详情联系‬面谈,非勿诚‬扰 联系电话: 地址:怀仁市来春园小区旁‬边晓神算会计服务‬公司
会计
3000-4000元/月
会计3-5年大专
我们的工作: 1.财务核算:承担日常业务处理、账务管理、报表编制、银行事务、审计配合、税务事项及会计档案管理等工作; 2.税务事务:办理各项税务申报相关事宜; 我们希望你具备: 1.具备三年以上中型企业财务总账及工商税务实际操作经验; 2.熟悉财务软件的操作与应用; 3.持有会计师职称; 工作时间: 上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,每周单休(周六或周日轮休一天)
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地; 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何。
会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专代理记账公司总账税务
岗位要求: 1、能够独立搭建核算账套,具备代理记账机构相关实操经验; 2、依照公司及财务主管部门规定,准确完成纳税申报表、税票统计表、各类税务调查表、年检资料及其他报表的填报工作; 3、负责企业所得税汇算清缴、工商年审等相关事务处理; 4、可根据客户需求,为所服务企业提供专业的财务建议与经营优化指导。 任职资格: 1、大专及以上学历,财会类专业背景,具备3年以上工作经验,熟练掌握账务操作流程; 2、持有初级或中级会计职称及相关资格证书; 3、精通全流程账务管理,能独立完成月度做账与报税工作,熟悉小规模纳税人及一般纳税人企业账务; 4、具备良好的沟通协调能力,工作认真负责; 5、熟练掌握一般纳税人和小规模企业的账务处理流程,有财税服务机构独立代账经历者优先。 晋升通道:会计﹣会计主管﹣会计经理﹣财务总监 岗位优势: 1、企业在行业内深耕多年,始终保持领先发展态势; 职位福利:生日福利、节日福利、每月团队建设活动 薪资待遇:面议 上班时间:8:30-12:00 14:00-18:00
会计
3000-5000元/月
会计3-5年大专
工作内容: 1、负责公司日常会计核算事务,包括票据申领、发票管理及会计报表的编制与上报; 2、办理日常现金收支与银行结算业务,完成记账凭证填制、银行对账及相关单据的审核与存档; 3、协助开展财务资料的整理、归档与保管工作,保障财务信息的真实、准确与完整; 4、每月进行在岗员工工资的核算与数据核对。 岗位要求: 1、熟悉会计基础理论,能独立开展会计核算相关工作; 2、具备良好的沟通协调能力,可与银行、税务等外部单位顺畅对接; 3、工作认真负责,有团队意识,能高效处理财务日常事务; 4、须持有会计从业资格证书,具备一般纳税人企业账务处理经验。
人事专员经验不限学历不限接受居家办公
本公司长期诚聘销售若干名,客服2,人事1名,六日双休,底薪2500+提成,综合薪资5000-8000。也可半天班,底薪800+提成。微信同号
财务专员
3000-4000元/月
会计3-5年大专
1、按时完成各类税款缴纳及相关报税事务; 2、及时登记应收应付账款,定期核查清理,按月开展财务数据分析; 3、审核公司对外披露的会计资料,确保其准确合规; 4、定期将会计账簿及原始凭证整理装订,规范归档保管; 任职资格: 1、财会、金融等相关专业背景,具备会计从业资格证书; 2、具有2年以上会计工作经验,有服务一般纳税人企业的经历者优先考虑; 3、工作严谨认真,责任心强,具备良好的职业素养与奉献精神; 4、逻辑清晰,处理事务周密细致; 具备较强的组织管理能力、风险控制意识以及沟通协调能力; 5、熟练使用财务软件及Office办公工具,熟悉金蝶、用友等系统操作者优先; 6、坚守职业道德,富有团队协作精神,具备服务意识与管理思维。
会计
4000-5000元/月
会计高中
要求坐班带证的会计,资薪面谈
栏目概述
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