岗位职责： 1. 统筹招聘工作的整体安排与执行，涵盖岗位发布、简历甄选、面试安排等环节； 2. 负责企业公共关系管理，维护企业品牌形象，推进内外部沟通与协作； 3. 协助处理员工关系事务，调解内部矛盾与分歧，促进和谐的工作氛围； 4. 参与人力资源制度的建设与优化，确保各项政策符合现行法律法规要求。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景； 2. 具备优秀的沟通技巧和协调能力，能有效应对复杂的人际互动情境； 3. 熟悉人力资源相关法律法规，能结合业务实际制定合理的人力资源配置方案； 4. 具备较强的组织执行力和团队协作意识，能够推动团队高效达成工作目标。

岗位职责： 1、负责日常账务处理及财务核算工作； 2、办理税务申报并参与税务筹划； 3、识别与管控财务合规风险； 4、开展财务数据分析并编制相关报告； 5、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、具备5年以上医疗行业财务相关工作经验； 2、熟悉医疗行业监管环境，风险意识强； 3、具备良好的职业操守，责任心强； 4、工作细致，对数据敏感，踏实稳重

工作职责 1. 主导企业人力资源战略的制定与落地，结合工程施工领域特点，构建匹配项目制团队运作的人力资源管理体系。 2. 全面负责招聘、培训、薪酬绩效及员工关系等模块管理，优化人才结构与后备梯队建设。 3. 搭建工程类岗位的能力评估标准，设计具有针对性的人才发展路径与激励方案，增强团队执行力。 4. 推进行政管理体系规范化，完善办公流程与后勤支持机制，保障项目运营顺畅高效。 5. 确保人力与行政工作的合法合规，防范劳动用工风险，维护企业与员工之间的良性互动。 6. 促进部门间协作联动，通过组织效能诊断与流程改进，提升整体运作效率。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。 2. 6年以上建筑或工程施工行业人力行政管理工作经验，有项目型组织管理实操背景者优先。 3. 熟悉人力资源各模块运作，擅长薪酬体系设计、绩效管理实施及员工关系维护。 4. 具备出色的沟通协调能力和问题应对能力，能够高效响应业务端需求。 5. 掌握国家劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险管控能力。 6. 抗压能力强，能适应工程项目建设周期带来的工作节奏变化。

财务经理的相关工作，

岗位职责： 1、全面统筹公司人力资源战略规划与落地实施，涵盖人才引进、培养发展、绩效管理及员工关系维护等工作； 2、持续完善行政管理体系，优化工作流程，提高运营效率与职场满意度； 3、牵头推进企业文化建设，策划并执行团队活动，提升组织归属感与协作氛围； 4、妥善处理各类员工事务，保障人事制度合法合规，维护员工合法权益； 5、协同参与公司战略制定，为业务单元提供有力的人力资源支持。 任职要求： 1、具有扎实的人力资源与行政管理工作背景，具备团队管理实践经验； 2、出色的沟通协调能力，善于应对多元复杂的人际情境； 3、具备良好的活动组织与项目执行能力，能独立高效推动各项任务落地； 4、通晓国家劳动相关法律法规，可提供专业的人事政策建议与解决方案； 5、工作积极主动，富有责任感，能在高强度工作环境中稳定高效输出。

全面主持财务部门的各项工作事务

龙腾盛海财务经理招聘启事 龙腾盛海深耕暖通、环保、机电领域多年，主营业务涵盖中央空调与暖通系统全链条服务（机组安装、调试、运维、设计咨询、智能控制系统集成）、节能改造工程（含暖通系统节能、工业节能）、机电设备维修维保、环保设备集成与运维（纯水设备、废气塔及废气处理系统等），同时配套经营空调及暖通设备配件销售、环保药剂供应等业务；现公司战略升级，新增环保设备生产（水处理和废气处理设备）、自动化设备、电控系统等核心业务，为匹配业务发展需求，强化财务管理效能，现面向社会公开招聘财务经理1名，诚邀具备相关行业经验的精英人才加入，共筑发展新蓝图！ 一、招聘岗位 财务经理 二、岗位职责 1、全面统筹公司财务管理工作，搭建并优化适配公司多元业务（工程服务、产品销售、设备生产）的财务管控体系，制定财务管理制度、流程及实施细则，确保财务工作规范化、标准化、高效化运行，保障公司财务健康与资产安全。 2、负责公司全盘账务核算与财务报表编制，精准归集工程类（暖通、节能改造）、生产类（环保、自动化设备）、销售类（配件、药剂）业务的成本费用，定期输出财务分析报告，聚焦现金流健康度、项目盈利性、成本管控点，为管理层战略决策、业务优化提供精准财务依据。 3、主导公司预算管理与成本管控工作，结合公司业务规划编制年度、季度、月度财务预算，动态跟踪预算执行情况，分析收支偏差，针对工程项目、生产研发等核心业务提出降本增效建议，推动资源优化配置。 4、统筹公司税务筹划与合规管理，熟悉环保、制造业、工程服务类相关税收优惠政策（如研发费用加计扣除、环保相关税收减免），合理开展税务筹划，依法完成税务申报、税款缴纳等工作，防范税务风险，降低税务成本。 5、负责公司资金管理与投融资协同，统筹资金调度，优先保障工程采购、设备生产、研发投入等核心资金需求，优化资金使用效率，确保资金链稳定；配合公司投融资相关工作，准备调研资料、对接合作方。 6、管理财务团队，明确岗位职责，开展团队培训、绩效考核与能力提升指导，打造高效、专业的财务团队；协调财务部门与业务、生产、采购等各部门的协同配合，解决业务推进中的财务相关问题。 7、负责公司财务审计相关工作，协调内部及外部审计事宜，落实审计整改建议；完善内控机制，防范资金挪用、发票合规、成本虚增等财务风险，确保财务数据真实、准确、合规。 8、对接银行、税务、工商、审计等外部机构，维护良好合作关系；参与公司重大经济合同、项目报价的财务条款审核，提供专业财务建议，助力业务合规高效推进。 三、任职要求 1、学历与专业：本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学等相关专业，持有中级及以上会计师职称，注册会计师（CPA）优先。 2、行业经验：8年以上财务经理岗位工作经验，核心要求：具备暖通空调、环保设备、机电工程、节能改造等相关行业从业经验，熟悉工程类、生产类、销售类多元业务的财务核算模式，有环保设备生产、自动化设备相关企业财务管控经验者优先。 3、专业能力：精通国家会计准则、财务税收相关法律法规，熟练掌握工程成本核算、生产企业成本归集、税务筹划、预算管理、内控建设等核心技能；熟练运用金蝶、用友等财务软件及Excel等办公工具，具备财务数字化、流程优化经验者更佳。 4、综合素养：具备出色的团队管理能力、跨部门沟通协调能力和问题解决能力，逻辑思维清晰，对财务数据敏感，能快速响应业务发展需求；具备强烈的责任心、敬业精神和职业道德，廉洁自律，抗压能力强，无财务相关违法违规记录。 5、其他：年龄35-45岁（优秀者可适当放宽），能适应公司业务发展节奏，认同公司企业文化，有中长期发展规划。 四、薪资福利 1、薪资待遇：薪资面议（根据个人资质、行业经验核定，极具竞争力），缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）； 2、核心福利：带薪年假、法定节假日、节日福利、带薪培训、绩效奖金、年终分红、住宿补贴、餐补、通信补； 3、发展空间：完善的职业晋升通道，清晰的岗位发展规划，定期组织专业培训，助力个人能力与公司同步成长； 4、其他福利：员工团建、节日团建、生日福利、打造温馨、高效的工作氛围。 五、应聘流程 1、流程：简历筛选→HR初试→总经理复试→董事长终试→专业实操/案例面谈→背景调查→Offer→入职。 2、工作地址：太原市山西转型综合改革示范区联东U谷9栋。 3、联系方式：杨经理 *********** 龙腾盛海正处于战略升级、快速发展的关键阶段，诚邀有能力、有抱负、有行业经验的财务精英加入，与公司携手，共启发展新征程！

工作职责: 1、掌握会计准则及相关税法规定，熟悉税务申报流程，熟练运用各类办公软件； 2、负责总账及税务会计核算的账务处理，编制财务报表； 3、负责公司财务资料的整理与归档管理； 4、核对关联交易及资金往来账目； 5、完成上级安排的其他相关工作 任职要求 经验: 2年以上财务管理工作经历； 具备至少5年财务会计岗位经验，性别不限，学历要求一本及以上，年龄在33至38岁之间，精通税务处理、财务核算及全流程账务操作，持有中级会计职称，工作认真负责，具备较强的抗压能力 工作地址：清徐（包吃、包住）或太原迎泽西大街国际能源中心

岗位职责： 1、承担日常账务操作，包含凭证的录入、审核及账目核对工作。 2、开展财务数据的整理与分析，编制分析报告，为管理决策提供支持与财务专业建议。 3、完成各类税务申报任务，涵盖增值税、企业所得税等相关税种。 4、统筹资金运作管理，合理规划资金使用，提高资金利用效率与收益水平。 5、带领财务团队运行，持续优化工作流程，提升团队整体专业素养。 6、维护与银行、审计机构、税务机关等外部单位的良好协作关系。 任职资格： 1、具备大专或以上学历，年龄在45周岁以下。 2、拥有扎实的财务分析、税务筹划及风险管控能力。 3、熟练使用财务软件及Excel等常用办公工具。

岗位职责: 1.制定并执行系统化的人力资源招聘方案，保障招聘流程高效且具备高质量输出。 2.通过多元化渠道开展人才搜寻与初步筛选，涵盖社交平台、专业求职网站及人才信息库等资源。 3.与相关部门协同推进，共同规划招聘实施方案及优化流程机制。 4.跟踪评估招聘工作的实际成效，根据业务变化适时调整策略以匹配组织发展目标。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力及协作意识，能够有效对接内外部团队； 2.具备独立推动招聘项目的能力，确保各阶段任务按期落地； 3.熟悉人力资源市场动态，可熟练操作各类招聘工具并灵活应用于实际工作中。

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1、制度建设：依据国家政策法规及企业内控要求，深入理解研发业务流程，结合实际运营情况，持续优化研发财务管理体系，推动业务与财务深度融合，实现业财一体化闭环管理； 2、预算管理：遵循集团整体预算规划，协同推进研发板块年度预算编制工作，开展预算执行对比、动态分析与过程跟踪，确保预算管控有效落地； 3、研发合同管理：参与项目全周期管理，负责合同签署前的风险审核，建立并维护合同台账，定期开展往来款项清理与核查，保障合同执行合规可控； 4、财务管理：严格执行会计准则及公司财务制度，承担研发条线日常财务核算与监督职责，包括费用审核、借支管理等工作，按时完成费用计提与分摊，确保账务处理的及时性与准确性； 5、数据分析及报表：协同财务BP团队开展研发相关数据的整理、挖掘与分析，定期输出各类财务报表及分析报告，为管理层决策提供有力支持； 6、审计及其他：配合外部中介机构完成审计及相关数据报送工作，积极协助上级完成各项临时交办任务； 7、团队管理：主导小组人才梯队建设，推动团队能力提升与组织发展； 任职资格： 1、本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业背景； 2、具备3-5年财务领域工作经验，持有中级及以上会计师职称，有医药行业研发财务经验者优先考虑； 3、熟练操作金蝶财务系统及Excel等办公软件，熟悉研发费用加计扣除等税务政策，具备较强的逻辑思维、判断力、沟通协调及经营分析能力，具有一定的风险防控意识和抗压能力； 4、具备良好的自我驱动力与管理意识，能够有效指导、激励团队成员，持续提升团队整体工作效率与执行力

工作职责 1. 主导建立适用于50家汽配连锁门店的财务管理体系与核算机制，优化分散运营模式下的物资流转、营收核对等关键流程，推动财务管理标准化落地。 2. 全面负责企业全链条财务核算工作，准确编制月度、季度及年度财务报告，结合经营数据与成本分析为管理层提供有效决策依据。 3. 统管50家门店财务运作，涵盖收入核查、成本归集、费用管控及库存盘点监督，防范财务漏洞，确保各项数据真实、完整、可控。 4. 牵头资金统筹与融资安排，提升资金使用效率，保障各门店日常经营及采购备货的资金供给，维护资金安全与流动性。 5. 根据汽配行业特点实施税务筹划，统一组织税务申报与合规管理，合理控制税负并规避涉税风险。 6. 领导财务团队（含会计、出纳）开展日常工作，通过人员选拔、业务培训与绩效考核提升整体专业水平，匹配规模化发展需要。 7. 协同外部审计与税务检查工作，联动供应链、采购等职能部门优化财务协作流程，落实财务资料归档及相关交办事项。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景，具备中级会计师或以上职称者优先，持有CPA证书者更具优势。 2. 拥有5年以上财务管理工作经验，其中至少2年在连锁或商贸类企业（汽配、零售行业优先）担任财务经理职务，有30家以上门店财务管理实操经验者优先考虑。 3. 熟悉国家财经与税收法规，精通账务处理、报表编制、资金调度、成本管控等核心职能，熟练操作用友、金蝶等主流财务系统。 4. 具备较强的团队领导力，能够带动团队提升工作效率；同时拥有良好的跨部门协作及对外沟通协调能力。 5. 工作作风严谨细致，责任感强，恪守职业道德与保密原则，能适应快节奏工作环境及阶段性压力。 6. 无任何不良从业记录，可根据工作需要偶尔前往门店进行实地巡查。

四、财务负责人 核心定位 公司资金、税务、核算核心支柱；专业、严谨、可靠，既能统筹全盘财务，又能深入项目做核算、控风险、保资金安全。 任职要求（硬性+高标准） • 全日制本科及以上学历，财务管理、会计学相关专业 • 初级以上职称，中级会计师、税务师优先 • 具备工程行业财务 + 平台化财务双重经验 • 精通税务筹划、资金管理、融资对接、项目核算、合规风控 • 严谨、细致、责任心极强、团队意识强、执行力强 • 既能独立操盘，也能配合业务团队高效协同 岗位职责 • 负责公司融资、资金流、税务筹划、合规申报 • 项目独立核算、回款核对、利润核算、分红数据提供 • 建立项目台账，确保财务安全、数据精准、风险可控

岗位职责 1. 成本核算与控制 • 负责企业产品及项目成本的核算工作，保障成本信息的准确性与时效性。 • 持续优化成本核算机制，健全核算操作流程。 • 定期开展成本数据分析，出具分析报告，为管理决策提供有力支撑。 2. 成本优化 • 识别降本潜力点，推进实施成本节约举措。 • 联动生产、采购等职能部门，优化整体成本构成，助力效率提升与成本压降。 3. 项目成本管理 • 参与项目成本方案的制定，辅助完成项目报价评估。 • 全周期跟踪项目成本执行情况，审阅项目结算资料。 4. 团队管理与协作 • 组织成本团队日常运作，涵盖人员培训、绩效评定及职业发展指导。 • 推进财务与其他业务部门间的协同配合，保障成本管理工作高效运转。 5. 其他工作 • 执行上级安排的其他相关工作任务。 任职资格 1. 教育背景 • 本科及以上学历，财会、金融、会计类相关专业；具备机械类双学位者优先考虑。 • 持有中级会计师职称，拥有注册会计师资质者优先。 2. 工作经验 • 3年以上制造业成本核算与管控经历，其中至少3年从事相同岗位。 • 熟悉非标自动化设备制造领域的成本管理实务。 • 有IPO或上市企业从业经历者优先。 3. 专业技能 • 精通各类成本核算方式，熟练操作SAP、金蝶云星空等财务系统。 • 具备扎实的数据处理能力，能高效运用Excel等办公工具进行分析。 4. 综合素质 • 具备良好的沟通协调意识、团队协作精神及应对压力的能力。 • 拥有较强的组织统筹能力、业务洞察力和实际问题解决能力。

岗位职责： 1. 掌握建筑领域相关税收法规（如增值税、企业所得税、印花税等）及地方性税收优惠措施，依据公司项目特性（如总包、分包、跨区域施工等）设计合法合规的税务优化方案，实现合理节税，控制税务支出。 2. 持续关注税收政策变化，动态调整税务管理策略，防范涉税风险，确保企业税务操作符合国家及地方最新监管要求。 3. 针对项目全周期（立项、施工、结算阶段）实施税务规划，完善发票管理、成本归集等关键流程，提升税务运作效率与规范性。 4. 负责各类税种的申报事务，包括增值税专用发票认证、进项税抵扣、纳税申报表编制与提交，保障数据准确、申报及时。 5. 协调处理税务争议及相关问题，与主管税务部门保持有效沟通，维护企业良好的税务合规形象。 6. 依照会计准则和建筑业财务核算标准，完成日常账务工作，涵盖收入确认、成本结转、费用报销、往来款项核算等内容。 7. 组织开展工程项目成本核算，准确归集人工、材料、机械等各项支出，确保项目账目清晰、数据真实，支持利润分析并编制相应财务报告。 8. 主导企业银行融资事务，负责融资方案制定、贷款资料准备（如财务报表、项目文件、担保材料等）、与金融机构对接谈判，推动融资落地执行。 9. 配合开展融资所需财务尽职调查及审计工作，提供相关财务信息，协助解决融资过程中的财务事项。 10. 监控融资资金使用进度，确保专款专用，同步落实利息计算、还款提醒等后续管理工作。 11. 完成上级安排的其他税务、会计及融资相关任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财会、财务管理、税务等相关专业背景，具备中级会计职称。 2. 具备5年以上建筑行业税务会计岗位经验，熟悉建筑企业涉税特点（如跨地区经营涉税处理、差额征税、分包抵扣等），拥有较强的税务筹划与节税实操能力。 3. 精通国家税收法规、会计准则及财务核算流程，能独立完成全税种申报、复杂账务处理及税务合规管控。 4. 拥有丰富的银行融资对接经历，了解建筑类融资产品（如项目贷款、流动资金贷款、保理业务等），可独立完成融资方案设计、材料组织及落地推进。 5. 熟练操作财务软件（如用友、金蝶）、税务申报系统及Office办公工具，具备较强的财务数据分析能力。 6. 工作责任心强，作风严谨细致，确保税务申报、账务处理及融资材料的准确性与完整性。 7. 具备出色的沟通协调能力和谈判技巧，能够高效对接税务机关、银行及内部各职能部门。 8. 学习能力强，抗压能力好，适应建筑行业工作节奏，能快速响应政策变动与融资挑战。 9. 遵守财务职业规范，严守企业财务秘密，具备良好职业道德。 10. 持有注册税务师（CTA）资格者优先；具有大型建筑企业、或上市公司税务及融资工作经验者优先；具备建筑类注册证书者优先。

人事行政助理 薪酬福利：3000-3500元，每月4天休息，达成目标享奖金 工作时间：早9:00-晚6:00 节日福利：每月4天休假，生日礼品，法定节假日正常放假 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 普通话表达清晰标准 3. 熟悉多种招聘渠道及工具，掌握常用办公软件操作 4. 具备人事行政相关工作经验者优先 5. 具备良好沟通协调能力，能高效完成信息传递与任务配合 岗位职责： 1. 协助领导完善公司在招聘、培训、薪酬、社保、福利、绩效考核等方面的人力资源体系，规范制定招聘方案与岗位需求； 2. 负责人事档案的建立与维护，劳动合同的签订、续签及变更手续； 3. 落实人力资源各项事务的操作流程，推动规章制度执行，支持各部门日常协作； 4. 整理并更新劳动用工相关政策法规信息； 5. 按照招聘流程开展工作，统筹员工招聘、入职、离职、调动、晋升等手续办理，有效控制人员流动率； 6. 配合组织新员工入职培训及业务能力提升培训，落实培训安排，对接外部培训资源，并跟进培训成效与反馈； 7. 负责员工薪资核算及年度工资总额申报，办理社会保险相关事项； 8. 协助构建良好的员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，策划并组织员工活动。

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理公司银行账户、资金收付及往来对账，保障资金安全合规 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通与学习能力 5. 有会计从业经验者优先，持有初级会计职称者更佳

怀仁金沙滩、玖龙煤业招聘35岁以下、大专或本科学历、能熟练操作U盾、电脑、能住厂优先、工资面议、

招聘会计要求，从事2年以上的会计工作经验优先或在代理记账公司工作1年的优先。工资面议，按法定节假日休息。

我们的工作： 1.财务核算：承担日常业务处理、账务管理、报表编制、银行事务、审计配合、税务事项及会计档案管理等工作； 2.税务事务：办理各项税务申报相关事宜； 我们希望你具备： 1.具备三年以上中型企业财务总账及工商税务实际操作经验； 2.熟悉财务软件的操作与应用； 3.持有会计师职称； 工作时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每周单休（周六或周日轮休一天）

山阴晓神算因业务发展需要，现招聘会计人员一名 岗位待遇 双休、五险、法定节假日、老员工带新人； 晋升路径清晰，公司每周组织专业培训，成长机会多； 办公环境轻松，团队年轻有朝气； 可免费学习会计实操，每日工作7.5小时； 周末时间自由，便于陪伴家人，每月至少休息8天； 具备报税经验者优先（有内账处理经验、熟悉账务流程者亦可） 税务会计工作职责： 1. 负责日常记账与纳税申报，维护客户关系，及时响应客户咨询； 2. 上门了解记账户经营状况，提供可行性建议，增强客户与会计之间的互动与信任； 3. 使用新型报税系统，操作简便高效； 4. 开具发票，按月跟进客户税款缴纳情况； 任职资格 态度积极进取；工作细致踏实；服务意识强，善于沟通；有职业规划；愿意在会计领域长期深耕，能力突出者薪资可面议。有销售背景者优先；有会计学习经历者优先；渴望增收；有成长诉求；主动性强；学习能力佳 晋升通道 有发展意向者可逐步成长为会计主管—会计经理 工作时间：8:30-12:00；13:30-17:30 工作地址：商品街小龙人幼儿园往西50米晓神算会计服务公司

出纳人员一名，月薪资3200至3600元， 实行8小时工作制，每月休息4天

一、 基本任职资格 1. 学历专业：高中、中专，大专及以上学历，统计学、管理类相关专业优先。 2. 工作经验： - 1-3年制造业同岗位经验为佳（熟悉生产流程者加分）； - 应届生可考虑，但需具备扎实的统计理论基础或实习经历。 3. 专业技能： - 精通Excel（VLOOKUP/数据透视表/函数），熟练使用ERP/MES系统（如SAP、用友、金蝶）； - 具备基础数据分析与可视化能力（Power BI/Tableau优先）； - 了解生产统计指标（产能、良品率、损耗率、人均效能等）的计算逻辑。 4. 职业素养：严谨细致、责任心强，具备良好的数据保密意识与抗压能力。 二、 核心岗位职责 1. 数据采集与核算：负责生产日报、周报、月报的统计汇总，确保账实相符，核对产量、工时、物料消耗等原始数据。 2. 报表编制与分析：输出生产统计报表，分析产量、成本、质量偏差，撰写统计分析报告，为生产计划调整提供数据支持。 3. 流程与合规：监督统计数据的真实性、准确性，维护统计台账，配合内审/外审（如ISO体系）提供数据资料。 4. 系统维护：协助优化统计流程，推动ERP/MES系统数据录入的规范化，提升数据流转效率。 三、 加分项（优选人才） 1. 持有初级统计师或数据分析相关证书； 2. 熟悉锂电、光伏、机械制造等特定行业业务流程； 3. 具备跨部门沟通能力，能将数据转化为业务语言； 4. 了解**自动化产线（AMR/SLAM技术应用）**背景下的数据统计逻辑。

岗位要求： 1、能够独立搭建核算账套，具备代理记账机构相关实操经验； 2、依照公司及财务主管部门规定，准确完成纳税申报表、税票统计表、各类税务调查表、年检资料及其他报表的填报工作； 3、负责企业所得税汇算清缴、工商年审等相关事务处理； 4、可根据客户需求，为所服务企业提供专业的财务建议与经营优化指导。 任职资格： 1、大专及以上学历，财会类专业背景，具备3年以上工作经验，熟练掌握账务操作流程； 2、持有初级或中级会计职称及相关资格证书； 3、精通全流程账务管理，能独立完成月度做账与报税工作，熟悉小规模纳税人及一般纳税人企业账务； 4、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责； 5、熟练掌握一般纳税人和小规模企业的账务处理流程，有财税服务机构独立代账经历者优先。 晋升通道：会计﹣会计主管﹣会计经理﹣财务总监 岗位优势： 1、企业在行业内深耕多年，始终保持领先发展态势； 职位福利：生日福利、节日福利、每月团队建设活动 薪资待遇：面议 上班时间：8:30-12:00 14:00-18:00