职位详情
岗位内容:
1. 具备招聘相关经验,负责招聘方案的规划与执行,涵盖人才寻访、简历筛选、组织面试、综合评估、录用管理等全流程工作。
2. 统筹安排面试进程,协调各方进度,及时跟进岗位需求并向主管反馈招聘进展。
3. 制定并更新招聘管理制度,确保各项操作符合公司规范及相关法律法规要求。
4. 搭建并持续优化人才储备体系,提升关键岗位的人才响应效率。
任职要求:
1. 本科及以上学历,有志于在企业人才引进方面发挥战略性作用。
2. 具备相应岗位实践经验。
3. 熟悉招聘各环节操作,能独立推进完整招聘流程。
4. 具备优秀的沟通协调能力、问题处理能力及服务意识。
福利待遇:4K-9K,奖金,团建,下午茶,带薪培训,晋升空间大。转正
1. 具备招聘相关经验,负责招聘方案的规划与执行,涵盖人才寻访、简历筛选、组织面试、综合评估、录用管理等全流程工作。
2. 统筹安排面试进程,协调各方进度,及时跟进岗位需求并向主管反馈招聘进展。
3. 制定并更新招聘管理制度,确保各项操作符合公司规范及相关法律法规要求。
4. 搭建并持续优化人才储备体系,提升关键岗位的人才响应效率。
任职要求:
1. 本科及以上学历,有志于在企业人才引进方面发挥战略性作用。
2. 具备相应岗位实践经验。
3. 熟悉招聘各环节操作,能独立推进完整招聘流程。
4. 具备优秀的沟通协调能力、问题处理能力及服务意识。
福利待遇:4K-9K,奖金,团建,下午茶,带薪培训,晋升空间大。转正
2026-03-25 11:51
IP属地:山西临汾
职位福利
本科5-10年高端岗位招聘招聘策略制定面试流程管理人才资源储备

临汾市尧都区宏图伟业科技有限公司
20-99人


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