岗位职责： 1、负责本工序设备的操作及自主质量检查； 2、进行产品加工，并将相关数据整理记录至报表； 3、落实本岗位相关的“7S”管理工作； 4、通过培训与实际操作积累业务、管理及技术经验，依据工作表现和能力水平确定转正及具体岗位； 5、完成上级交办的其他任务，并配合相关部门开展工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30岁以下； 2、工作态度端正，责任心强，具备良好的抗压能力和团队协作精神； 3、能根据生产安排适应倒班及加班工作模式。

一、任职要求 1、年龄及学历：25-40岁，大专及以上学历，工业工程、信息管理、机械制造等相关专业； 2、具备1年以上管理系统操作经验，熟练掌握常用管理软件（如ERP、OA、管家婆、金蝶等），具有较强的数据维护与处理能力； 3、熟悉制造业生产流程，掌握数据采集、统计与分析方法，能运用Excel完成数据整理与基础分析； 4、具备良好的跨部门沟通协调能力、学习能力以及一定的问题识别与解决能力； 5、有电焊机生产工艺流程相关经验者优先考虑。 二、岗位职责 （一）系统运维 1、负责公司系统的日常运行维护、监控及技术支持，保障系统安全、稳定、高效运转； 2、负责系统用户账号的创建、停用、权限配置与审核； 3、负责系统数据的新建、标准化审查、录入、更新与冻结，维护数据建立与变更流程，确保数据定义的一致性与准确性； 4、编制并持续更新系统运维手册、标准操作流程、故障应对方案及数据管理规范。 （二）数据管理 1、在系统中完成物料信息的建立、录入与更新工作，包括编码、名称、规格型号等内容； 2、依据技术资料在系统内构建产品结构，维护物料清单（BOM）及物料编码体系； 3、制定和优化系统信息建立的相关标准，如物料编码规则、命名规范、规格型号统一等； 4、根据业务授权开展批量数据导入、导出、修改和清理工作，响应业务运行中的特殊数据调整需求（如库存修正、凭证冲销等），确保操作可追溯、流程合规。 （三）生产数据分析 1、收集、整理并统计分析各类生产数据，涵盖生产日报、周报、月报、产量、人均效率等指标； 2、持续监控和跟踪生产数据动态，为生产管理提供决策支持，发现瓶颈环节并提出改进建议； 3、搭建并维护生产统计数据库，保证数据完整性和可追溯性。 （四）其他事务 1、负责生产办公用品、医用物资、劳保用品等物资的日常管理与发放； 2、打印生产所需的标签、报表及其他相关文件； 3、负责生产类资料的整理、归档与保管工作。

工作职责: 1.负责内外部产品转移相关项目的统筹与管理； 2.参与产品技术转移过程中的技术沟通，主导组织公司内部技术转移协调会议；统筹各部门执行进度，维护并更新产品技术转移项目计划，推动解决项目实施过程中各类问题； 3.负责产品相关变更文件、风险评估、CQA及CPP评估、工艺验证、工艺规程等文件的编制或审核工作； 4.负责已上市产品工艺验证、持续工艺确认、清洁验证方案的制定，对验证实施进行培训、过程跟踪和技术支持，处理验证中的技术异常，并完成验证结果的总结与报告； 5.组织开展产品质量相关的技术研究与改进工作，保障产品安全性和有效性。 任职资格: 1.掌握国内外与验证相关的法规、指南及行业标准； 2.熟悉设备、公用系统、清洁验证和工艺验证的操作流程； 3.了解国内外关于清洁验证和工艺验证的相关法规与指导原则，具备独立撰写清洁验证和工艺验证方案的能力； 4.熟悉ICHQ9内容，能熟练运用风险评估工具开展清洁验证前期分析、CQA及CPP的识别与评估； 5.具备2年以上中药制剂生产、验证或研发工作经验； 6.有中药制剂（如丸剂、中药颗粒剂、中药胶囊剂、中药合剂等）技术难题攻关经历者优先考虑。

岗位职责： 1、依据产品需求或客户要求，开展方案策划、可行性评估及结构设计工作。 2、强度与刚度校核：采用理论计算或CAE工具完成静力学、动力学及疲劳性能分析，确保设计方案符合性能标准。 3、设计改进：结合分析数据、测试结果或生产反馈，持续优化设计，达成降低成本、减轻重量、提升效率等目标。 4、负责设计资料的编制与更新，包含物料清单（BOM）、技术参数文档、装配指导文件等。 5、协同制造团队（如机加工、焊接、装配车间）紧密配合，处理生产过程中的技术难题，保障图纸设计的可生产性（DFM）。 6、量产问题应对：针对试产或批量生产中出现的机械异常或质量缺陷进行排查与解决。 7、编制生产工艺文件，制定材料消耗定额，根据工艺需求设计工装夹具，并负责其验证与优化工作。 任职要求： 1、熟练使用CAD/CAE软件：精通至少一种主流三维设计及工程仿真软件，掌握工程力学、材料学、机械原理、公差配合、热处理工艺等相关专业知识。 2、了解机械加工流程：熟悉常用加工方式（如车、铣、磨、钻）、钣金成形、焊接工艺的特点及其设计约束。 3、具备出色的逻辑思维和现场技术问题处理能力，对图纸尺寸标注、公差规范具有高度细致的要求，能关注并应用行业前沿技术于实际项目中。 4、全日制本科及以上学历，机械设计类相关专业，具备2年以上机械设计岗位工作经验。 岗位福利： 有项目提成，带薪年假，年终绩效

岗位职责： 1. 负责研发方案的规划与实施，主导产品开发全过程，包括工艺文档的撰写与优化。 2. 开展材料选型、测试及性能评估，保障产品品质达到既定标准。 3. 组织跨部门协作，推动新产品高效落地并实现顺利投产。 4. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 博士及以上学历，机械、材料或相关工科专业背景； 2. 具备深厚的专业知识积累，拥有材料研发领域的实际工作经验。 3. 熟知各类工程材料的特性、应用场景及加工工艺，能结合市场趋势开展技术攻关。 4. 具备良好的创新能力与团队管理素养。 工作时间： 大小休，周二、周四：8:30-17:30；周一、周三、周五：8:30-19:30。

能吃苦耐劳，工作认真负责

一、基本要求： 1.掌握LCD模组点灯PG操作流程； 2.具备1至3年实验室可靠性测试经验，有LCD显示面板行业背景者优先考虑； 3.大专及以上学历，电子、机械、机电、自动化、电气等理工科相关专业； 4.具备基础英语读写能力，能理解技术文档资料； 5.能适应无尘室环境并穿戴无尘服； 二、工作内容： ①负责可靠性测试设备的管理与测试执行 ②操作FA分析设备（如显微镜、SEM、FIB等） ③参与新产品导入相关验证工作 ④承担PG系统的日常维护及异常处理 三、薪资待遇： 固定工资（2500-4900）+加班费+倒班补贴（每日50元）+绩效奖金（0-500）+年终绩效奖金（依据公司效益及个人表现），综合税后收入4000-9000元/月；

【岗位名称】： 流体工程师 【岗位职责】： 1. 参与项目中涉及的流体系统方案设计与仿真分析。 2. 承担流体设备的结构规划及热传递性能评估工作。 3. 处理生产与安装环节中出现的流体技术问题。 4. 配合团队推进设备的装配与运行调试。 5. 负责控制流程的设计、零部件选型与校验，并跟进制造流程。 6. 编写相关技术资料、产品使用说明等文档。 【任职要求】： 1. 流体力学、热能工程、工程热物理、供暖通风等相关专业背景。 2. 本科及以上学历，具备2年以上相关工作经验。 3. 掌握换热原理、气动控制系统及机械构造基础知识。 4. 熟练操作流体仿真工具，以及Solidworks、CAD等绘图软件。 5. 具备良好的沟通能力与团队合作意识。 6. 全职岗位，上六休一，不提供食宿（含餐补），请确认后再投递，谢谢！

一、岗位职责： 1. 负责石油机械设备的整机设计与研发，涵盖结构件及零部件的设计与力学计算，确保设备运行性能符合实际应用需求； 2. 在产品研发全周期中识别并解决各类技术难题，持续优化设计方案，提升产品可靠性与质量水平； 3. 主导从需求调研、概念构思、详细设计到样机制作及测试验证的全流程开发工作，保障项目顺利推进； 4. 熟练操作CAD、SolidWorks等主流三维建模软件进行工程设计； 5. 完成主管领导交办的其他相关工作任务。 二、任职资格： 1. 具备硕士研究生及以上学历，机械或机电一体化等相关专业背景，985/211院校毕业者优先考虑； 2. 熟悉石油机械装备及其行业应用场景，具备相关设备研发与设计实践经验； 3. 具备良好的沟通协调能力，能与跨部门人员高效协作，推动技术问题闭环处理，责任心强，具备优秀团队合作意识。

职位描述 1. 负责机械结构的方案构思、细化设计、技术评审、仿真分析及项目全流程文档编制 2. 液压、机械等相关专业全日制本科及以上学历，硕士优先考虑 3. 具备五年以上机械结构设计经验（涵盖油缸、电动缸等产品），实践能力突出 4. 熟悉GJB质量体系标准或具备相关实际应用经验者优先 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，硕士更优，专业方向为机械、液压、机电一体化等相关领域； 2、累计10年以上行业工作经验，具备扎实的理论基础与丰富的项目实战经历； 3、能够独立承担项目设计任务，精通3D与2D设计工具（如SolidWorks、AutoCAD）； 4、掌握热仿真或结构强度仿真技术者优先录用； 5、了解或曾参与GJB质量管理体系运行者优先考虑； 6、经验丰富者，薪资待遇可面议，条件优厚。 职位福利：项目开发奖励、周末双休、五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金

达州市宣汉县招光伏安装，招施工班组，工作地点在宣汉周边，要求熟练操作户用光伏施工安装，服从管理

达州市大竹县招工地小工/杂工

达州市大竹县招工地小工/杂工

来个带班的。麻柳东兴

达州北外找一个轮挖师傅，最好是住在魏家附近的。

-崔先生 ✅上班地址： 瑞安市 飞云街道，华明路1188号，忠良鞋楦内，沪晓机械 ————ฅ՞••՞ฅ ———— 【瑞安市宇胜带业有限公司】 ➡诚聘： 织带工 要求：岗位18~50岁，工作认真负责，不会可学(12小时白夜两班制 待遇：6200元/月 ➡诚聘：普工 要求： 男女不限，18岁以上，工作认真负责，吃苦耐劳 待遇：具体面议 ➡诚聘：车间保全工/技术学徒 要求： 合适岗位，20~50岁，工作认真负责，有上进心(12小时白夜两班制) 待遇：具体面议 ➡诚聘： 品管员/生产助理/储备干部 要求：男女不限，18岁以上，高中以上学历(2)有上进心，善于学习，有责任担当 待遇：具体面议 福利：(公司提供食堂、住宿及相关福利待遇) 电话：

工作内容： 1、主导复合调味料（腌制料，裹浆粉）新品种的配方设计与工艺研发，同时负责既有产品品质的持续优化与改进。 2、开展创新性产品研究，如健康型、功能性复合调味料，升级现有配方体系，提升产品综合性价比。 3、独立完成样品制作及实验测试，依据应用反馈优化配方参数与加工工艺。 4、编制复合调味料标准化生产工艺文件，及时解决生产过程中的技术难点。 5、配合工厂推进新产品中试放大及批量生产落地，保障工艺稳定性和可操作性。 6、对香辛料等核心原料进行质量评估与筛选，协同供应商开展专属原料定制开发。 7、确保所有产品满足国家食品安全法规及企业内控要求，负责产品标签合规性审核。 岗位要求： 1、食品、食品科学或相关专业背景，具备3年以上食品产品研发工作经验。 2、能独立承担复合调味品的开发与应用工作，掌握食品法规标准、专业知识体系及行业技术发展趋势，可独立完成新品研发及工艺方案制定。 3、热爱复合调味品研发工作，关注饮食文化，富有创新精神，思维灵活开放。 4、工作态度严谨细致，具备良好的团队协作能力、沟通技巧、责任意识和执行能力。 5、严格遵守公司各项规章制度，恪守职业道德，保守企业商业秘密。 6、有成功客户项目或产品拓展实践案例者优先考虑。

工作地点： 东莞、惠州 招聘岗位： 1.SMT/FPC生产管理储备 2.线路板设计学徒（机电、电子、设计专业优先） 3.质量管理储备 4.SMT工程储备员 要求： 1.年龄18-27岁 2.大专以上学历（应届生、实习生、往届均可，实习生可开实习证明） 3.性格开朗，学习能力强 4.对线路板设计，生产制造管理有浓厚兴趣 福利待遇： 1.底薪2860元（全勤200，绩效150） 2.平时加班19.48，周末25.97，节假日38.96 3.包吃包住，4人间 4.入职购买五险一金，定期团建，公司聚会，年终奖励，生日福利等 5.每月10号准时发薪

招聘岗位： 1.SMT/FPC生产管理储备 2.线路板设计学徒（机电、电子、设计专业优先） 3.质量管理储备 4.SMT工程储备员 要求： 1.年龄18-27岁 2.大专以上学历（应届生、实习生、往届均可，实习生可开实习证明） 3.性格开朗，学习能力强 4.对线路板设计，生产制造管理有浓厚兴趣 福利待遇： 1.底薪2860元（全勤200，绩效150） 2.平时加班19.48，周末25.97，节假日38.96 3.包吃包住，4人间 4.入职购买五险一金，定期团建，公司聚会，年终奖励，生日福利等 5.每月10号准时发薪

1，招聘岗位：储备干部(10名) (1)大专及以上学历，2026届应届生，车辆工程，物流管理，安全工程，机械米等专业优先； (2)储备方向：生产管理岗(班组长)，技术岗(安全技术员)等； (3)薪资待遇：实习期：月综合收入6000-8000元/月，转正：月综合收入8000-12000元/月 (4)其他福利：包吃住，宿舍4人/间，配备衣柜+桌椅，热水器，空调等公寓，水电费平摊。节假日福利，日常活动，技能培训，晋升通道等。

四川省宣汉县修理厂招聘大车修理工，工资1万起，联系电话

岗位职责: 1. 负责电机产品生产全流程的工艺管控，保障制程稳定与品质达标 2. 联动多部门协同作业，及时排查并解决产线技术难题 3. 持续推进生产工艺改进，提升产品可靠性及制造效率 任职要求： 1、年龄55岁以内， 2、大专及以上学历，电子/机械/自动化类专业优先考虑。 3、具备3-5年电机行业工艺工作经验，熟悉电路原理与机械设计基础知识，能熟练操作CAD/Solidworks等制图软件，掌握PFMEA、SOP等工艺文档编制方法。具备现场异常问题应对能力，可独立开展质量问题分析并落实改善方案，了解5M1E、PDCA等质量分析工具的应用。

招聘启事 因万源镁业启动三期单排双面炉现面向社会招聘以下岗位 1.还原主任一名，年龄50岁以下，有五年以上工作经验，工资面议 2.熟练炉前工40名，年龄55岁以下，，工资11000+单罐奖+料镁比奖 3.熟练调温工10名，年龄55岁以下，，工资8500-10000 4.熟练叉车司机10名，年龄55岁以下，年龄50以下，工资7800+两班倒+全勤+安全奖 5.熟练机械泵工4人，年龄55岁以下，工资8000+ 公司提供免费住宿2-3人一间，食堂吃饭每月大约300元，公司提供食堂，6-8月份三个月高温补助， 联系电话： 张厂：

华川钢构诚聘 车间铆、焊技术工人 岗位职责： 钢结构加工铆焊工 薪资：5000-8000元 学历不限 福利：五险、有食堂、年终奖、节日福利、体检、住宿等多重福利 联系电话：王部长 地址：达州高新区 斌郎街道 - 汇通大道东段9号东门华川钢构 井号:///

现场静设备技术员 工作地址:四川达州 4月底-6月底 5年以上工作经验，熟悉阀门的检修流程，熟练运用办公软件

1我公司从事铝材加工生产销售，因业务订单增加，现需招聘以下人员。2.现需招聘机修工两名，年龄50岁以下；（要求会挤压、氧化、熔铸、喷涂机器的维修保养，厂区线路维护）联系电话：。3.以上人员工资待遇丰厚。4.面试通过者提供个人身份证件办理入职。四川广川铝材有限公司人事部 2026年

【东城华晶】量聊价不查学生符合年龄猛怼！报名单输送 长白班，工资高，管理人性化。 16岁～23岁井号适合年轻人 井号男女3：1井号单招生企业＋好留人合作单价：18.5元/小时 19元/小时 打卡单价：17元/小时 合作利润： 1.5元/h2元/h【1】工作内容： 智能手表外壳、表带、组装等产品的装配加工，注塑部，独立岗位，两班倒、组装部，流水线岗位，长白班 【2】招聘要求：16-23岁，视力良好（产品件小，视力要好，近视可以带眼镜），本人身份证证件，纹身硬币大小可接受。 【3】薪资待遇： 厂吃厂住，饭卡补贴450元/月，住宿6-8人间，空调宿舍，水电均摊。普通工衣，坐班，工时300+，工资准时，全空调车间。 【4】面试须知： 1. 每天下午13：30-14：30，提前准备两张一寸照片、身份证复印件两张，不用体检。 2. 出勤七天以上有工时，辞工提前15天，非特殊原因不能急辞工，车间可以带手机； 3. ，按税务规定员工工资超5000元部分代缴个税 注意：工期3个月，不满三个月，，辞职提前15天， ------------------------------------ 有人去的话，请先报备名单，方便 ⭕长安公司每天免费发车⭕ ⭕驻厂：待定 ☎业务/名单联系 杜雨：

岗位名称：机修工（设备维修管理）；钳工；机械设计工程师 岗位要求：1.丰富的设备维修经验2.具备机械设计和分析能力3.本科及以上学历 薪资待遇：月薪8000至20000元；带薪年休假；缴纳五项社会保险；年终奖；餐补；提供住宿，含空调、热水器和免费无线网。

岗位名称：电焊工（激光焊） 岗位要求：1. 按产品工艺要求进行激光焊接；2. 具有激光焊接基础者优先；3. 熟悉激光焊接等焊接工艺，有证书者优先考虑。 薪资待遇：薪资范围7千-9千，具体根据技术面议。

【东城华晶】量聊价不查学生符合年龄猛怼！报名单输送 长白班，工资高，管理人性化。 16岁～23岁井号适合年轻人 井号男女3：1井号单招生企业＋好留人合作单价：男18.5元/小时 19元/小时 打卡单价：17元/小时 合作利润： 1.5元/h2元/h【1】工作内容： 智能手表外壳、表带、组装等产品的装配加工，注塑部，独立岗位，两班倒、组装部，流水线岗位，长白班 【2】招聘要求：16-23岁，视力良好（产品件小，视力要好，近视可以带眼镜），本人身份证证件，纹身硬币大小可接受。 【3】薪资待遇： 厂吃厂住，饭卡补贴450元/月，住宿6-8人间，空调宿舍，水电均摊。普通工衣，坐班，工时300+，工资准时，全空调车间。 【4】面试须知： 1. 每天下午13：30-14：30，提前准备两张一寸照片、身份证复印件两张，不用体检。 2. 出勤七天以上有工时，辞工提前15天，非特殊原因不能急辞工，车间可以带手机； 3. ，按税务规定员工工资超5000元部分代缴个税 注意：工期3个月，不满三个月，，辞职提前15天， ------------------------------------ 有人去的话，请先报备名单，方便 ⭕长安公司每天免费发车⭕ ⭕驻厂：待定 ☎业务/名单联系 杜雨：