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达州达川区自动化工程师
1-1.2万元/月
自动化工程师5-10年本科CADSolidWorksPro-E机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
自动化工程师
PLC编程员
5000-6000元/月
电气工程师经验不限本科JavaC语言C++Unix
岗位职责: 1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题,提供运维支持与优化建议 4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5. 协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调 任职要求: 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限 2. 具备电气设计、施工或运维相关经验,经验不限 3. 熟悉国家电气规范及行业标准,掌握CAD/EPLAN等设计软件 4. 具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力 5. 责任心强,具备团队协作意识与沟通表达能力
电气化工程师
6000-8000元/月
电气工程师经验不限本科
岗位职责: 1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题,提供运维支持与优化建议 4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5. 协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调 任职要求: 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限 2. 具备电气设计、施工或运维相关经验,经验不限 3. 熟悉国家电气规范及行业标准,掌握CAD/EPLAN等设计软件 4. 具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力 5. 责任心强,具备团队协作意识与沟通表达能力
电气工程师
9000-10000元/月
电气工程师经验不限本科
岗位职责: 1. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题,提供运维支持与优化建议 4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5. 协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调 任职要求: 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限 2. 具备电气设计、施工或运维相关经验,经验不限 3. 熟悉国家电气规范及行业标准 4. 具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力 5. 责任心强,具备团队协作意识与沟通表达能力
宜宾翠屏区招自动化设备调试人员
自动化工程师
招自动化设备调试人员
电气工程师经验不限本科电气工程机电工程
电气设计及其自动化、自动化、电气工程相关专业 任职要求: 1. 具备优良的思想品德与职业素养,遵纪守法,遵守校规校纪,恪守社会公德,认同企业价值观; 2. 专业基础扎实,按时取得毕业证及学位证,国(境)外毕业生须持有教育部认证的学历学位证明; 3. 通过CET-4或CET-6,具备较强的英语听说读写能力; 4. 具有良好的沟通协调能力,较强的学习意识和实践动手能力; 5. 身体健康,品行良好,诚实守信,能承受工作压力,接受出差安排; 6. 在校期间曾担任院级或校级学生会(团委)学生干部者优先考虑。 工作地点: 成都及国内外项目部 职位福利: 六险二金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、年终分红
其他生产营运人员经验不限大专人力资源管理方向
岗位职责 1. 协助推进招聘全流程工作,涵盖岗位发布、简历初筛、面试协调、候选人对接等环节,快速提升实操能力。 2. 参与员工关系相关事务,如办理入离职手续、考勤核对、基础沟通支持等,了解企业组织运行机制。 3. 在带教指导下参与培训项目落地,配合完成新员工入职培训准备、资料整理及反馈汇总等工作。 4. 接触HR相关数据与报表处理,学习通过数据分析优化招聘效能与人员管理流程。 我们希望你是 1. 2025届或2026届毕业,专科及以上学历,专业以人力资源、心理学、工商管理为佳,若有相关人力实习经验,专业不限。 2. 表达流畅、沟通自然,具备责任感,能适应快节奏的工作环境。 3. 对人力资源领域有浓厚兴趣,喜欢与人互动,期望在组织中持续深耕与发展。 管培生专属福利与成长路径(重点来啦) - 导师带教:入职即配备资深HR导师,全程辅导招聘技巧、员工关系逻辑及专业工具应用。 - 系统培训体系:参与HR通识课程、招聘实战训练、劳动法基础、职场沟通礼仪等课程,理论结合实践快速上手。 - 跨模块轮岗体验:半年内轮转招聘、员工关系、培训等核心模块,帮助明确职业发展方向。 - 实战项目参与:入职即可承担独立招聘任务、小型培训执行,快速积累成果与成就感。 - 明确晋升路径:HR助理 → ssc专员 → 人事主管,阶梯式成长体系清晰可见。 薪资:转正前底薪3-5K,仅含100全勤无其他责任底扣,具体面议定薪;试用期三个月,转正后增加数百绩效,绩效基本可拿满,后续表现优异者有调薪空间及晋升机会。 上班时间:8:30-12:00,13:30-18:30,每月月末周六下午需值班,其余时间周六下午休息,周日休息,节假日正常休假,年假约14天左右。
电气工程师经验不限大专设计测试电机传感器控制器电气原理图绘制嵌入式系统开发安全认证
工作职责 专业:机电一体化、电气自动化、工业机器人技术等相关专业 岗位职责: 1、承担车间设备的日常巡检、维护保养及故障处理工作 2、为生产一线员工提供技术支持,协助解决生产中出现的技术难题 3、参与设备的技术升级、工艺改进以及新产品的试产与调试任务 任职要求: 1、具备大专或以上学历 2、熟悉机电装置及电气控制系统的基本原理与应用 3、工作踏实肯干,具有良好的责任意识和团队协作能力
其他生产营运人员月结3-5年本科Java
1、依据项目需求开展鸿蒙平台应用的编码实现、故障排查修复及相关技术支撑工作,保障产品功能高质量迭代交付; 2、精准理解业务需求,采用简洁且具备扩展性的架构进行开发,完成研发文档的撰写与输出; 3、协同产品、设计、测试等相关团队高效沟通,推进产品顺利上线并及时响应问题处理; 4、承担模块代码质量管控职责,持续推动代码优化与重构工作; 任职要求: 1、熟练使用ArkTS/TypeScript,掌握Java语言,熟悉ArkUI、Ability模型及Stage模型,具备鸿蒙应用开发与测试工具的实际使用经验; 2、了解分布式场景下的应用开发,具备多模态交互实现能力,掌握性能调优与调试方法; 3、熟悉常用算法与数据结构,掌握多线程编程、网络通信及常见设计模式; 4、具备良好的团队协作意识与沟通能力,代码规范良好,能够系统性总结并输出工作成果; 有以下经验者优先: 1、具备鸿蒙系统应用开发经历者优先,同时拥有前端或Android/IOS平台开发能力者优先; 2、具有车载环境开发背景者优先;
业务员
5000-7000元/月
生产运营包吃免费培训交通补助1-2人月结5-10年学历不限全职
1.熟练驾驶手动档汽车;2.负责对接客户方接货送货;3.负责协调客户方外协室、发料部门关系,顺利把货接回;4.负责与客户方质量部、检验员、热表处理部门、工艺技术部门、军品分厂等有协作关系人员密切关系,保证本公司产品顺利交付;5.有机械制造加工行业尤其是有军品生产工作经验的优先录用!
操作工普工夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上包吃住
诚招普工/操作工-底薪6000+ 餐食补贴包三餐 住宿条件包住 职位描述 260/天,坐班,偶尔加班 生产环境安全 工作职责 1.按照生产标准及操作规范,完成产品的加工,组装或质检等基础生产任务。 2.配合生产线的流程调整,服从班组长的工作安排与调度。 3.维护工作区域的整洁,确保生产环境符合安全规范。 任职要求 1.无染发,无纹身,身高160cm以上。 2.能适应站立作业及偶尔的加班安排,具备良好的工作稳定性。 3。具备基本的沟通能力,服从管理,责任心强。补充说明 1.工作时间:8:00-20:00,含2小时休息,计薪10小时。 2.住宿:6-8人间,水电气平摊。
达州渠县招砌砖/石
200-300元/天
砌砖15-30天3-5人完工结算包工技术好
达州市渠县招砌砖/石
达州 渠县
6月25日 10:38拨打电话
四川达州月底招焊工,要求干过安微模式的,二师傅二名,非诚勿扰,工作地址:张家界,龙山,
焊工1-2人
月底招焊工,要求干过安微模式的,二师傅二名,非诚勿扰,工作地址:张家界,龙山,达州
达州
6月25日 10:38拨打电话
消防安装消防箱
达州通川区老城区老旧楼梯间安装消防钢管100,消防箱,环网,招劳务班组,管子30元一米,箱子60元一个,工作地址:达州
达州 通川区
6月25日 10:37拨打电话
达州宣汉县招挖机/钩机司机找个真心想学挖机的人,上机时间长
10-20元/方
挖机司机1-2人
达州市宣汉县招挖机/钩机司机 找个真心想学挖机的人,上机时间长
达州 宣汉县
6月25日 10:34拨打电话
自动化工程师经验不限本科
工作职责 负责设备物联网、计算机编程及设备运行程序开发等相关工作 承担上位机与各类下位机(如仪器、工业控制PLC单元等)通信协议的开发任务,适配COM串口、TCP/IP(Socket)、USB、OPC UA、DA等多种通信方式,实现测试数据的高速采集、解析及控制指令的精准下发 运用并发编程、多线程/异步编程技术,处理高并发场景下的数据采集与设备控制逻辑,确保多设备协同运行时系统的稳定与流畅 参与软件需求分析、架构设计、单元测试及现场调试工作,配合硬件团队完成测试设备的整体联调与故障排查 协助部门主管完成其他相关事务 任职资格 本科及以上学历 计算机科学与技术、电子信息工程、自动化、软件工程等相关专业背景 接受过设备自动化改造、设备物联网等相关培训 1、具备电气控制与电路基础知识 2、熟悉PLC与嵌入式系统工作原理 3、掌握工业通信协议,包括Socket编程(TCP/UDP)、串口通信(Serial Port)、USB通信、仪器控制协议、Modbus(RTU/TCP)、OPC等 4、熟练使用C#编程语言 5、掌握计算机编程、设备运行程序开发、软件工程理论及其应用技术 1、具有上位机软件或工业自动化设备、仪器仪表、测试设备上位机开发经验者优先 2、熟练掌握Winform / WPF开发框架 3、具备复杂用户界面设计及性能优化能力 4、熟练运用并发编程、多线程/异步编程(Thread、Task、Async/Await) 5、具备在实际项目中整合多种通信方式的能力 6、能够独立完成通信协议的解析、封装与调试 7、具备硬件通信调试能力(如使用串口助手、Socket Tcp工具、Visual Studio调试环境) 8、具备数据处理能力,拥有可视化开发经验(如测试数据存储、曲线绘制、报表生成等) 工作经验:需具备2年以上计算机编程、设备运行程序编程相关工作经验 具备较强的学习能力、问题分析判断能力、观察能力和实操能力;责任心强,服务意识好,注重工作效率 严格遵守公司各项规章制度
自动化工程师3-5年本科设计安装/调试维修/保养电气设备机械设备产线自动化改造PLC编程齿科耗材行业经验自动化设计电气设计SCADA系统MES系统
工作职责: 1. 针对齿科耗材制造流程开展自动化可行性评估,主导现有生产线的自动化升级方案规划,匹配齿科耗材高精度生产的技术要求。 2. 负责齿科耗材自动化产线项目的全周期管理,包括需求分析、设备选型、系统调试、优化改进及最终验收交付,确保项目按计划实施并落地运行。 3. 协同齿科耗材生产、设备维护、软件开发等多部门资源,推动工艺对接与技术协作,解决改造过程中的关键技术难题,实现资源整合与高效推进。 4. 建立自动化产线的标准操作规程与设备维护体系,保障升级后产线稳定运转,符合齿科耗材在精度控制和行业规范方面的生产标准。 任职要求: 1. 本科及以上学历,自动化、机械工程、电气工程等相关专业背景。 2. 具备3年以上产线自动化改造或项目实施经验,熟练掌握PLC编程(熟悉西门子/三菱者优先)、运动控制系统及传感器应用技术。 3. 有齿科耗材或医疗耗材领域工作经验者优先,熟悉齿科产品生产工艺特点,能有效保障自动化方案与实际生产需求相匹配。 4. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计软件,可独立完成自动化设备的机械结构或电气原理图设计任务。 5. 具备良好的跨团队沟通协调能力与问题处理能力,能够主导齿科耗材自动化项目执行并做好风险管控。
自动化工程师3-5年本科设计安装/调试维修/保养电气设备机械设备产线自动化改造PLC编程齿科耗材行业经验自动化设计电气设计SCADA系统MES系统
工作职责: 1. 针对齿科耗材制造流程开展自动化可行性评估,主导现有生产线的自动化升级方案设计,匹配齿科耗材高精度生产的技术要求。 2. 负责齿科耗材自动化产线项目的全周期统筹管理,包括需求分析、设备选型、调试优化及验收交付,确保项目按计划实施。 3. 协同齿科耗材生产、设备运维、软件系统等多部门资源,协调处理技术对接与工艺适配问题,推动项目高效协同推进。 4. 编制自动化产线的操作规程与维护标准,保障升级改造后产线的稳定运行,满足齿科耗材在精度控制与合规性方面的生产要求。 任职要求: 1. 本科及以上学历,自动化、机械工程、电气工程等相关专业背景。 2. 具备3年以上产线自动化改造或项目管理经验,熟练掌握PLC编程(西门子/三菱优先)、运动控制及传感器集成应用。 3. 有齿科耗材或医疗耗材行业从业经历者优先,熟悉齿科生产工艺特点,能确保自动化方案贴合实际生产需求。 4. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计软件,可独立完成自动化设备的机械结构或电气原理图设计。 5. 具备良好的跨部门协作能力与问题应对能力,能够主导齿科耗材自动化项目的执行与风险控制。
自动化工程师3-5年本科设计安装/调试维修/保养电气设备机械设备产线自动化改造PLC编程齿科耗材行业经验自动化设计电气设计SCADA系统MES系统
工作职责: 1. 针对齿科耗材制造流程开展自动化可行性评估,主导现有生产线的自动化升级方案设计,匹配齿科耗材高精度生产的技术要求。 2. 负责齿科耗材自动化产线项目的全周期统筹管理,包括需求分析、设备选型、系统调试、优化改进及验收交付,确保项目按期实施并顺利投产。 3. 协同齿科耗材生产、设备运维、软件开发等多部门资源,推动工艺对接与技术协作,解决改造过程中的关键技术难题,实现资源整合与高效推进。 4. 编制自动化产线的标准操作规程与维护保养制度,保障升级后产线稳定运行,符合齿科耗材生产在精度控制与行业规范方面的相关要求。 任职要求: 1. 本科及以上学历,自动化、机械工程、电气工程等相关专业背景。 2. 具备3年以上产线自动化改造或工程项目管理经验,熟练掌握PLC编程(熟悉西门子/三菱者优先)、运动控制系统及传感器集成应用。 3. 有齿科耗材或医疗耗材领域工作经验者优先考虑,熟悉齿科产品生产工艺特点,能够确保自动化方案满足精密制造的实际需求。 4. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计软件,可独立完成自动化设备的机械结构或电气原理图设计任务。 5. 具备良好的跨部门协作能力和问题处理能力,能有效主导齿科耗材自动化项目的执行与风险控制。
自动化工程师经验不限学历不限有销售经验优先有无经验均可沟通能力强包住氛围好
公司属于连锁培训机构,团队氛围好,有无经验均可,有人带,要求沟通和应变能力强。 岗位职责: 1. 配合主教老师教学 2. 按照图纸要求对新人完成教学 3. 负责新学员基础知识讲解 4. 协助整理资料、管理学员 任职要求: 1. 沟通表达清晰,具备良好的带教意愿与耐心 2. 有无配电相关经验均可,公司提供系统化岗前培训 3. 能识读基础电气原理图与装配图纸 4. 工作认真细致,责任心强,服从工作安排 5. 有销售经验优先
仪器仪表技术员
4000-7000元/月
电气工程师1-3年中专/中技仪器仪表维护仪器仪表工程师
岗位职责 1、负责全厂常规仪器仪表的日常巡检、维护及保养工作,及时发现并处理运行中的异常情况; 2、参与仪表故障的调查分析,编制事故报告,制定改进措施并跟踪执行情况; 3、建立和完善各类仪表设备的台账信息及技术档案,确保资料完整可查; 4、根据设备运行需求,提出备品备件及材料采购计划; 任职要求 1、工作积极主动,自律性强,具备较强的学习能力,拥有良好的组织协调与沟通能力,具备团队协作意识; 2、掌握常规仪器仪表的操作与维护知识,了解常见故障诊断方法及常用工具的使用; 3、工作经验不限; 4、白班工作制,不安排夜班,工作地点位于达州市宣汉县南坝镇新农村。
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上月结经验不限学历不限全职
工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长) [烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职) [红包]薪资待遇: 小时工:26元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职) 正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+() [玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资) [勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止。
仪控工程师
7000-8000元/月
仪控工程师包吃包住月结
砼预制构件厂急招仪控工程师,2名,年龄35~39岁,会电脑操作,包吃住,使用期220元/天,转正后工资每天230~250元,每个月5日发上个月工资。
配网设计辅助岗位
2000-5000元/月
电气设计工程师经验不限学历不限CAD
工作内容: 1. 负责现场测量,整理项目所需技术资料,完成可行性研究报告、初步设计方案及施工图纸的编制,确保成果文件质量达标。 2. 遵守工作安排,积极配合团队推进项目进度。 3. 主动学习电力设计领域的专业知识,提升业务能力。 4. 主要办公地点位于达州万源市。 任职要求: 1. 不限经验,具备良好的学习能力、沟通表达能力,身体健康,工作态度端正,责任心强,具有协作意识; 2. 熟练操作CAD制图软件及OFFICE等常用办公工具。 薪酬待遇: 1. 基本工资2-4k/月,公司提供食宿。 2. 综合年薪5-6万(含奖金与提成)。 3. 享受节日福利。
生产主管
5000-6000元/月
车间主任1-2人月结经验不限学历不限生产计划与物料控制生产质量管理生产成本管理
负责现场生产技术管理及相关协作工作 职位招聘1人
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管经验不限学历不限有生产管理经验AutoCAD房地产/建筑经验
岗位职责: 1. 制定并落实工厂生产计划,保障各阶段生产任务按期达成。 2. 构建并优化质量管理体系,全程监督生产环节,确保产品品质持续稳定。 3. 负责生产设备的日常管理与维护,执行周期性保养措施,提高设备运行效率,控制生产成本。 4. 策划并开展员工技能培训,增强团队专业能力,持续改进生产工艺。 5. 执行安全管理制度,防范各类安全隐患,保障生产现场的安全运行。 任职要求: 1. 具备多年工厂运营管理经验,深入了解建材领域生产运作流程。 2. 拥有出色的团队管理能力,善于激励下属并高效组织生产队伍。 3. 具备卓越的判断力与应变能力,能及时处理生产过程中的突发问题。 4. 熟知质量管控体系及相关安全生产法律法规,确保生产合规有序。 5. 具备较强的跨部门沟通与资源整合能力,可有效推进项目落地实施。
储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
岗位职责: 1、负责本工序设备的操作及自主质量检查; 2、进行产品加工,并将相关数据整理记录至报表; 3、落实本岗位相关的“7S”管理工作; 4、通过培训与实际操作积累业务、管理及技术经验,依据工作表现和能力水平确定转正及具体岗位; 5、完成上级交办的其他任务,并配合相关部门开展工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄30岁以下; 2、工作态度端正,责任心强,具备良好的抗压能力和团队协作精神; 3、能根据生产安排适应倒班及加班工作模式。
电气工程师5-10年本科电气工程师证
一、任职资格 1. 教育背景 - 本科及以上学历,电气工程、自动化或相关专业。 2. 专业技能 - 熟练使用CAD、EPLAN等电气设计软件。 - 精通电机、变频器、PLC等工厂常用电气设备的故障排查与维修技术。 - 掌握PLC(如西门子、三菱等)及DCS系统的编程与调试,具备实际项目应用经验。 - 熟悉高低压电气设备的选型、安装流程及日常维护要求。 - 熟知电气安全标准,具备规范的安全作业能力。 3. 工作经验 - 具备5年以上电气设计或维修相关工作经验,有工业自动化项目实施经历者优先。 4. 能力素质 - 具备较强的分析判断与问题处理能力,能独立完成电气技术任务。 - 有责任心,具备团队协作意识,适应一定强度的工作节奏。 - 拥有良好的沟通表达能力,能够跨部门高效协作并撰写相关技术文档。 二、招聘需求 1. 工作职责 - 承担厂区内电气设备的日常巡检、维护与保养工作,保障设备稳定运行。 - 参与项目前期需求评估与方案制定,提供专业的电气技术支持。 - 快速响应设备突发故障,制定维修策略并组织实施,降低停机影响。 - 配合新设备的安装、调试及验收,确保其满足生产运行标准。 - 推进现有设备的技术优化与升级,提升运行效率与系统可靠性。 - 负责电气备品备件的计划管理与库存管控,保证物资供应及时。 2. 其他要求 - 能接受加班及倒班安排。 - 持有相关职业资格证者优先录用。
电气工程师
1-1.1万元/月
电气工程师1年以下学历不限
负责起重机电气设备故障维修会变频PLC
适航工程师
9000-18000元/月
生产运营5-10年本科
说明: 本岗位为四川泛华航空仪表电器有限公司招聘,工作地点:成都市新都区,工作时间为单休。 一、主要工作职责 1.适航取证全流程管理 深入研究 CTSO(民用航空技术标准规定)、PMA(零部件制造人批准书)及随机取证相关法规、行业标准与流程要求,制定取证策略与实施计划; 牵头开展取证申报、材料准备、技术对接、审查跟进等全流程工作,把控取证进度与合规性,解决取证过程中的技术与流程难题。 2.适航管理文件编制 独立编制全套适航管理计划文件,包括设计保证大纲、软硬件合格审定计划、审定支持计划等,确保文件符合局方适航规章(如 CCAR 系列)及项目技术要求,具备可执行性与追溯性; 持续维护适航文件体系,根据法规更新、项目变更及审查意见优化文件内容。 3.多方适航沟通对接 作为适航工作核心接口人,与民航局方(适航审定中心、地区管理局等)保持常态化沟通,精准传达项目适航进展、对接审查安排、反馈技术疑问,确保局方要求有效落地; 与主机厂、供应商等外部合作方对接适航相关需求,协调解决技术接口、符合性验证等方面的协同问题。 4.制造符合性检查组织 独立策划制造符合性验证方案,组织设计、生产、质量、测试等业务部门开展自查与预检查工作,明确检查标准、流程与责任分工; 牵头配合局方正式检查,负责检查流程统筹、资料提供、现场协调等工作,确保检查工作高效推进。 5.适航工作计划编制、分解与跟踪 结合项目整体目标,独立编制项目适航工作计划,明确工作范围、关键节点、资源需求与质量标准; 按部门、按阶段分解工作计划,跟踪各环节执行进度,协调解决执行过程中的卡点问题,保障计划落地。 6.问题整改与文件变更 针对局方审查、内部检查发现的问题,组织开展根源分析,制定整改措施并跟踪闭环管理; 负责整改相关文件的修改、编制、审核与发布,推动文件变更流程合规执行,确保文件体系与整改要求一致。 二、任职资格要求 1.学历与专业:本科及以上学历,航空航天工程、适航技术、机械设计制造及其自动化、电子信息工程等航空相关专业优先。 2.工作经验 3 年及以上航空领域适航管理、适航取证或质量合规相关工作经验; 具备 CTSO/PMA 取证或随机取证项目实操经验,熟悉取证全流程者优先; 有组织局方适航审查、制造符合性检查相关经验者优先。 3.专业技能 熟悉民航适航规章(CCAR-21、CCAR-25、CTSO 等)及行业标准,深入理解适航审定逻辑与要求; 具备独立编制设计保证大纲、合格审定计划、审定支持计划等核心适航文件的能力,熟悉文件编制规范; 掌握制造符合性验证流程与方法,能够独立设计检查方案、组织开展多部门联合检查; 具备项目适航工作计划编制、分解与管控能力,能有效协调资源推进工作落地; 熟悉适航相关问题整改流程,具备较强的问题分析、整改推动与文件优化能力。 4.综合素质 具备优秀的沟通协调能力,能高效对接局方、主机厂及内部跨部门团队,精准传递信息、解决分歧; 工作严谨细致、责任心强,具备较强的抗压能力与执行力,能适应项目化工作节奏; 具备良好的逻辑思维与文档编写能力,熟练使用 Office、Project 等办公软件。 5.加分项 持有局方适航培训证书、质量审核员证书(如 ISO9001、AS9100)等相关资质; 熟悉航空产品设计、生产制造流程,具备技术与管理复合背景。
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