岗位职责： 1. 负责新厂区机械臂自动化系统的设计、调试与集成实施 2. 编写及优化PLC、HMI、机器人控制程序，保障产线稳定运行 3. 配合机械、电气工程师完成自动化设备的安装、验收与技术文档编制 4. 对现有自动化产线进行故障诊断、维护升级及效率优化 5. 支持应届生培养，协助制定技术培训计划并提供现场指导 任职要求： 1. 专业不限，自动化、机电一体化、电气工程等相关专业优先 2. 接受应届毕业生，有实习或项目经验者更佳 3. 熟悉主流工业机器人（如ABB、发那科、埃斯顿等）操作与编程者优先 4. 具备基础电气识图能力，了解PLC（如西门子、三菱）基本逻辑 5. 责任心强，学习意愿高，能适应制造型企业工作节奏

公司介绍： 成都南玉电力设备有限公司系国家高新技术和专精特新智能制造的新能源动力行业企业，是在内燃机制造和燃料添加剂领域的创新新兴产业。 公司自成立以来历经15年的深厚技术沉淀，引进及吸收行业技术，不断地创新研发、制造各种燃料的大功率内燃发动机及成套设备（以发电机组为主），现公司业务发展需要，诚邀大量有志且有能力的人员加入企业，助力企业快速发展、做大做强，期许各位成为为上市公司创造最大价值的核心工作者。 工作要求： 2.1 依据设计要求完成机械2D/3D图纸的绘制与输出。 2.2协助技术部门领导完成图纸的技术审核与标准化归档工作。 2.3支持项目团队在产品开发阶段的图纸修改与优化需求。 2.4现有基本知识要求： 2.4.1熟练机械制图规范及常见表达方式，具备基础机械知识。 2.4.2多年电气或机械制图经验，熟练运用AutoCAD等CAD软件，以及SolidWorks、PRO/E、UG、CATIA等三维建模软件，可完成各类工程和部件所需的图纸设计，涵盖二维工程图绘制、三维模型构建及相关装配图设计等工作。 2.4.3具备较强的责任心与细致严谨的工作态度，主动学习专业知识，能够按项目进度完成各项任务。 2.4.4工作地点在成都市天府三街和浦江县寿安镇。

电气线路检修

1、电气产品的接线工作，主要为plc与机器手； 2、绘制接线图。

岗位职责： 1、依据客户实际需求，独立开展项目设计工作，包含元器件选型、电气原理图的绘制与设计； 2、承担PLC、触摸屏及上位机系统的编程与方案设计任务； 3、独立负责工程项目现场的安装实施、调试运行以及故障分析与问题解决； 任职要求： 1、电气、电子、自动化、测控等相关“电类”专业背景，具备本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专； 2、掌握常用电气元件特性，熟悉PLC、触摸屏和上位机应用，熟练操作电气绘图工具软件； 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力，能适应短期出差安排； 4、具有一年或以上电气系统设计相关工作经验。

岗位职责： 一、产品性能提升专项工作 主导性能优化实验的方案规划与设计，实施变量控制（如材料配比调整、极片工艺参数改进、电芯结构升级等），组织实验落地、数据收集与深度分析，验证技术改进成效，并输出标准化技术文档； 二、成本优化管理工作 牵头开展锂电池产品全链条成本评估，涵盖原材料、制造流程、能源消耗等方面，挖掘降本潜力点（如低成本替代材料应用、工艺流程精简、良率改善等），设定降本目标并制定可执行方案； 主导降本措施的技术可行性验证，包括新型低预算正极/负极/电解液材料的适配性测试、生产工艺参数调优，确保在成本下降的同时保障产品性能与安全可靠性； 三、生产工艺优化工作 负责锂电池生产各环节工艺流程的规范化与持续优化，识别现有工艺中的关键瓶颈（如生产效率偏低、产品良率不稳定、一致性欠佳等）；监控量产中工艺参数的实际执行情况，快速响应并解决现场工艺异常，提升产线运行效率与产品质量稳定性；推进工艺革新与自动化装备的协同匹配，参与新设备引入过程中的工艺适配与验证，减少人工依赖与生产损耗； 四、项目统筹与目标达成 承担锂电池相关项目的全流程管理，包括项目启动、计划制定、执行推进与总结复盘，明确项目范围、进度、预算及质量要求，编制详细实施路径；整合项目所需资源，推动跨部门协作，及时识别和化解项目风险，保障项目按节点高质量交付；定期向管理层反馈项目动态、阶段性成果及待解决问题，提出优化建议与资源申请；负责对项目团队提供专业技术支持与协同指导，提升团队整体技术水平与执行效能。 任职要求： 男女不限，25－35岁，本科及以上学历，具备3年以上锂电池技术领域工作经验，电化学、新能源、化工等相关专业优先。

1.具有良好的思想政治素质，作风正派，品行端正，诚实守信，责任心强，有较好的职业素养和团队协作精神。 2.大专及以上学历，电气工程、自动化、计算机等相关专业。 3.电力系统自动化等相关工作经验(3年及以上优先)。 4.具备较强的实际工作能力，能够适应出差，会驾驶，有C照，善于分析问题、解决问题和自主学习。 5.身体健康，吃苦耐劳，有较强的抗压能力，能适应出差。 6.口头表达能力良好，沟通能力强。 7.具有集控主站、水电站、自动化、监控、远动调试经验者优先。 8.熟悉主流PLC、RTU、数据采集模块等工业现场数据采集设备的使用;电气设备接口、控制系统图纸，能按技术要求安装调试等。 9.熟悉Linux操作系统(如CentOS,Ubuntu,Debian)的管理和运维，熟悉系统服务、内核调优。 10.符合以上8.9条者优先。

此岗位会涉及到四川省内出差 职位描述 承担电力系统自动电压控制（AVC）系统的方案设计、程序开发、现场调试与性能优化，保障电网电压的稳定与安全运行。 配合完成AVC系统与SCADA、EMS等电力自动化平台的对接及联合调试工作。 基于电网运行数据开展分析，制定并优化电压调控策略，提升系统无功电压管理水平。 处理AVC系统在实际应用中的各类技术故障，提供远程指导或赴现场技术支持。 编制相关技术资料，如设计方案、测试文档、用户操作说明等。 关注行业前沿动态，包括新能源并网技术、人工智能算法应用等，推动系统持续迭代升级。 任职要求 学历与专业： 本科及以上学历，电力系统及其自动化、电气工程、控制工程、计算机等相关专业。 经验与技能： 3年以上电力系统自动化、AVC/AGC或无功电压控制领域工作经验（应届生可适当放宽，但需具备相关项目经历）。 掌握电力系统基本分析方法、电压调节机制及继电保护原理。 熟练使用MATLAB/Python等仿真工具，有算法研发或优化实践者优先考虑。 了解IEC 61850、Modbus等电力通信协议，熟悉数据库操作和编程语言（如C/C++、Java）者更佳。 有电网调度自动化系统（如D5000、OPEN3000）实施经验者优先。 其他要求： 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 能接受短期出差（如前往电厂、变电站进行现场调试）。

岗位职责： 1.梳理公司业务流程，识别可自动化的高频场景（业务流程、运营报表、订单同步、库存提醒、电商统计等）。 2.使用 RPA 工具（影刀/UiPath/Power Automate/蚂蚁RPA），独立开发自动化流程。 3.编写并维护自动化脚本，处理后台操作、数据抓取、文件处理、系统填报等任务。 4.监控自动化机器人运行状态，排查并解决异常问题。 5.与业务部门沟通需求，持续优化流程，提高效率和准确性。 6.制作自动化方案文档、测试报告和流程规范 SOP。 7.根据项目规划，协助公司逐步打造自动化管理体系。 8.AI智能体搭建（coze、dify、comfyui等），搭建定制化的AI智能体。 任职要求： 1.具备tk 或 独立站 rpa工作经验（硬性要求）。 2.熟练掌握至少一种 RPA 工具（影刀优先，跨境行业最佳）。 3.熟悉流程梳理、流程图绘制（流程图/BPMN/Flowchart）。 4.熟悉 Excel 、API 基础概念，掌握基础脚本语言（Python/VBA/JavaScript 会更佳）。 5.逻辑清晰、责任心强，有跨部门沟通能力，业务流程分析，团队写作、问题解决能力、数据分析能力。 6.有跨境电商自动化经验者优先（如订单处理、ERP 打通、广告报表）。 薪资福利： 10k~15k（优秀者薪资另议）+餐补（15元/天）+全勤奖（100元/月）+五险一金+节日福利+生日福利...

岗位职责： 主要从事微波射频类产品的研发调试工作，参与调试细则的更新完善，以及调试过程中问题的整理、分析与反馈，辅助完成相关设计支持任务。 任职要求： 具备3年以上微波射频电路调试经验（大专及以上学历）； 动手能力突出，对岗位工作有高度热情，学习能力强，具备良好的团队协作精神； 掌握微波射频电路基本架构，熟悉模拟电路、数字电路及射频微波相关理论知识； 能独立开展电路原理分析、故障排查与调试作业； 配合设计人员完成产品从研发到生产的调试衔接工作； 有超宽带变频通道、频率源调试经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、全勤奖、节日福利、定期体检、带薪年假、绩效奖金、员工旅游

大都市一期招车样品一名工资8000逢10休息

养身市场导师 工作地址:达州市通川区金龙大道天玺莲湖大门口瑞凡美业 综合薪资 8000元+ 对养生有一定的了解，有销售意识，善于沟通，能配合市场推广活动。有野心成为养生领域的专家型人才，创造高客单价价值。

五险一金 岗位：掘进工 薪资：6000-9000 元 / 月 任职要求： 1、18-48 周岁（含），初中及以上学历。 2、需持本人邮政储蓄银行卡。 录用条件： 未受过刑事或治安处罚 未受到企业开除处分 未被列入失信联合惩戒对象 1。实施稳岗补贴，补贴总额15000元，兑现方式为：从2026年起，新招录的采掘工人在采掘一线工作满一年兑现稳岗补贴总额的20%，满两年兑现稳岗补贴 额的30%，满三年兑现稳岗补贴总额的50%。辞职人员再次参工不享受稳岗补贴 联系方式： 联系电话：

达川区小欢喜玩具厂招聘以下岗位 车间管理师傅 1名 薪资：5000+提成，具体面谈。 要求： 1、有3年及以上车间管理工作经验。 2、做事认真踏实，有责任心。 熟手电脑平车工 30名 要求： 1、年龄18-60岁，熟手优先。 2、做事认真踏实，有责任心。 薪资待遇: 1：工资发放时间：每月月底发放。 2：综合工资：3000-7000元/月，（计件，多劳多得）。 3：如一年计件工资达到50000以上奖励2000。 4：如一年计件工资达到40000以上奖励1200。 5：如一年计件工资达到30000以上奖励600。 6：熟手薪资可保底，具体面谈。 联系方式：肖先生 地址：达州市达川区中青 井号:///

商业调侃为主 薪资福利:资料定价 招工人数:一名 后场商业

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2.参与工业自动化项目需求分析、方案制定及技术文档编写 3. 对现有产线进行自动化升级改造，提升生产效率与稳定性 4.配合机械、电气工程师完成设备集成与联调测试 5.提供现场技术支持，快速响应并解决运行中的技术问题 任职要求： 1.自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2.具备自动化相关工作经验，熟悉主流品牌PLC（如西门子、三菱、欧姆龙） 3.掌握基础电气原理、传感器应用及工业通信协议（Modbus、Profibus等） 4.具备良好的逻辑思维与问题解决能力，能适应短期出差或现场作业 5.有制造业、能源、化工等行业项目经验者优先

一.招聘要求 1、年龄18－35周岁，中专及以上学历 2、无明显纹身，无案底， 3、学习能力强，动手能力强，服从安排。 二：薪资待遇： 1、小时工薪资：28-35/H，保底8000+（月综合工资8000-10000）； 2、正式工薪资：5000底薪＋绩效奖+岗位补贴+全勤奖，加班费平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 三、上班时间：8.00-12.00；13.30-18.00（加班2-3小时） 四、其他福利： 1、包吃住+晚班补助+社保+年终奖+绩效奖金，员工生日会福利； 2、公司定期给员工提供培训（产品、专业、技能、管理、知识培训）； 3、丰厚的奖励：年终绩效+优秀员工奖励…… 4、公司给员工提供有竞争力的薪酬和职业发展。

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2.参与工业自动化项目需求分析、方案制定及技术文档编写 3. 对现有产线进行自动化升级改造，提升生产效率与稳定性 4.配合机械、电气工程师完成设备集成与联调测试 5. 提供现场技术支持，快速响应并解决运行中的技术问题 任职要求： 1.自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2.具备自动化相关工作经验，熟悉主流品牌PLC（如西门子、三菱、欧姆龙） 3.掌握基础电气原理、传感器应用及工业通信协议（Modbus、Profibus等） 4.具备良好的逻辑思维与问题解决能力，能适应短期出差或现场作业 5.有制造业、能源、化工等行业项目经验者优先

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与维护 2. 参与电气图纸绘制、元器件选型及控制柜装配指导 3. 对产线自动化设备进行故障诊断、优化升级与技术改进 4. 编写技术文档，包括操作手册、调试报告及验收资料 5. 配合项目团队完成自动化系统集成与现场实施支持 任职要求： 1. 电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2. 熟悉主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与应用，有实操经验者优先 3. 具备基础电气识图能力，了解变频器、伺服系统、传感器等常用器件 4. 学习能力强，欢迎应届生及转行新人，公司提供带教培养 5. 工作认真负责，具备良好的沟通协作意识和现场服务精神

惠州胜宏科技技术员 一，招聘要求 全日制大专或本科以上学历，20-28岁，男女不限，26年6月能拿毕业证也接收 二、招聘岗位 初级技术员（大专）、中级技术员（本科）；主要负责公司自动化设备的维护与操作，前期公司会有带薪培训。 三、实习期薪资待遇 住宿免费6-8人间，吃饭充饭卡450，个人承担55%，企业补45%，走动站班，两班倒，不能带手机上班，月休2-3天 【1】大专生：基本工资3900 【2】本科生：基本工资4900（含底薪2000、职务津贴1400、行政津贴500等） 学历补贴，100元，加班费2300—2700，岗位绩效，500—1500，全勤奖100元，夜班补贴，300元/月 #实习期综合月薪大专7000左右～本科8500左右～转正后可达9000-10000左右，入职就购买五险一金 【3】，满月企业报销， 四，面试资料 1、身份证原件、身份证复印件4张； 2、一寸彩照1张； 3、大专学信网认证报告或毕业证复印件1份；学信网截图 4、黑色签字笔1支。

岗位职责： 1. 制定并落实工厂生产计划，保障各阶段生产任务按期达成。 2. 构建并优化质量管理体系，全程监督生产环节，确保产品品质持续稳定。 3. 负责生产设备的日常管理与维护，执行周期性保养措施，提高设备运行效率，控制生产成本。 4. 策划并开展员工技能培训，增强团队专业能力，持续改进生产工艺。 5. 执行安全管理制度，防范各类安全隐患，保障生产现场的安全运行。 任职要求： 1. 具备多年工厂运营管理经验，深入了解建材领域生产运作流程。 2. 拥有出色的团队管理能力，善于激励下属并高效组织生产队伍。 3. 具备卓越的判断力与应变能力，能及时处理生产过程中的突发问题。 4. 熟知质量管控体系及相关安全生产法律法规，确保生产合规有序。 5. 具备较强的跨部门沟通与资源整合能力，可有效推进项目落地实施。

负责现场生产技术管理及相关协作工作 职位招聘1人

一、任职资格 1. 教育背景 - 本科及以上学历，电气工程、自动化或相关专业。 2. 专业技能 - 熟练使用CAD、EPLAN等电气设计软件。 - 精通电机、变频器、PLC等工厂常用电气设备的故障排查与维修技术。 - 掌握PLC（如西门子、三菱等）及DCS系统的编程与调试，具备实际项目应用经验。 - 熟悉高低压电气设备的选型、安装流程及日常维护要求。 - 熟知电气安全标准，具备规范的安全作业能力。 3. 工作经验 - 具备5年以上电气设计或维修相关工作经验，有工业自动化项目实施经历者优先。 4. 能力素质 - 具备较强的分析判断与问题处理能力，能独立完成电气技术任务。 - 有责任心，具备团队协作意识，适应一定强度的工作节奏。 - 拥有良好的沟通表达能力，能够跨部门高效协作并撰写相关技术文档。 二、招聘需求 1. 工作职责 - 承担厂区内电气设备的日常巡检、维护与保养工作，保障设备稳定运行。 - 参与项目前期需求评估与方案制定，提供专业的电气技术支持。 - 快速响应设备突发故障，制定维修策略并组织实施，降低停机影响。 - 配合新设备的安装、调试及验收，确保其满足生产运行标准。 - 推进现有设备的技术优化与升级，提升运行效率与系统可靠性。 - 负责电气备品备件的计划管理与库存管控，保证物资供应及时。 2. 其他要求 - 能接受加班及倒班安排。 - 持有相关职业资格证者优先录用。

砼预制构件厂急招仪控工程师，2名，年龄35～39岁，会电脑操作，包吃住，使用期220元/天，转正后工资每天230～250元，每个月5日发上个月工资。

工作内容： 1. 负责现场测量，整理项目所需技术资料，完成可行性研究报告、初步设计方案及施工图纸的编制，确保成果文件质量达标。 2. 遵守工作安排，积极配合团队推进项目进度。 3. 主动学习电力设计领域的专业知识，提升业务能力。 4. 主要办公地点位于达州万源市。 任职要求： 1. 不限经验，具备良好的学习能力、沟通表达能力，身体健康，工作态度端正，责任心强，具有协作意识； 2. 熟练操作CAD制图软件及OFFICE等常用办公工具。 薪酬待遇： 1. 基本工资2-4k/月，公司提供食宿。 2. 综合年薪5-6万（含奖金与提成）。 3. 享受节日福利。

工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

岗位职责 1、负责全厂常规仪器仪表的日常巡检、维护及保养工作，及时发现并处理运行中的异常情况； 2、参与仪表故障的调查分析，编制事故报告，制定改进措施并跟踪执行情况； 3、建立和完善各类仪表设备的台账信息及技术档案，确保资料完整可查； 4、根据设备运行需求，提出备品备件及材料采购计划； 任职要求 1、工作积极主动，自律性强，具备较强的学习能力，拥有良好的组织协调与沟通能力，具备团队协作意识； 2、掌握常规仪器仪表的操作与维护知识，了解常见故障诊断方法及常用工具的使用； 3、工作经验不限； 4、白班工作制，不安排夜班，工作地点位于达州市宣汉县南坝镇新农村。

岗位职责： 1、负责本工序设备的操作及自主质量检查； 2、进行产品加工，并将相关数据整理记录至报表； 3、落实本岗位相关的“7S”管理工作； 4、通过培训与实际操作积累业务、管理及技术经验，依据工作表现和能力水平确定转正及具体岗位； 5、完成上级交办的其他任务，并配合相关部门开展工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30岁以下； 2、工作态度端正，责任心强，具备良好的抗压能力和团队协作精神； 3、能根据生产安排适应倒班及加班工作模式。

工作范围： 1、构建并持续更新客户档案与信息数据库，确保客户资料及联络路径的完整准确； 2、整理客户在产品规格、交付安排及服务需求等方面的个性化要求，形成明细清单并跟踪执行； 3、协调客户对标样品、标准样件及相关技术资料的提供，保障技术衔接高效顺畅； 4、负责质量返工品的接收登记、过程追踪及返还处理，实现全流程闭环管控； 5、建立客户质量问题记录台账，推动整改措施有效实施并完成闭环验证； 6、保持客户沟通渠道畅通，及时响应并提供必要的专业技术支持； 7、参与客户召开的质量专题会议，准备相关材料并进行有效反馈与交流； 8、审核及修订客户质量协议条款，并就具体内容开展充分沟通确认； 9、牵头应对成品出货异常情况，组织分析原因并推动改进与预防措施落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，材料、化学、质量管理或相关专业背景； 2、具有2年以上制造业质量管控或客户服务岗位经验，熟悉锂电材料（特别是正极材料）、新能源或化工领域者优先考虑； 3、掌握IATF16949质量管理体系要求，熟练运用SPC、FMEA、8D等核心质量工具； 4、具备数据分析与统计能力，能够推动改善项目有效执行； 5、拥有良好的跨部门协作能力，可协同生产、技术等团队联合解决客户问题； 6、思维缜密，逻辑性强，具备较强的抗压性与团队合作意识。

主要负责一条多片锯生产线生产与管理。要求有相关的从业经验，能独立完成上级交付的任务，拥有团队的优先选择，服从安排合作共赢。