1. 具备振动信号测试与分析、结构设计相关背景，有独立主导产品开发的实际经验，具备一定项目统筹能力；有压电式振动传感器研发经历者优先考虑； 2. 掌握结构振动基本理论及振动信号测试与处理技术；具备扎实的振动测试分析与结构设计技能； 3. 熟练使用MATLAB、UG及常用办公软件，具有较强的数据处理与技术文档编写能力； 4. 工作认真负责，抗压性好，踏实肯干，能够接受短期出差安排。

一、任职要求 1、年龄及学历：25-40岁，大专及以上学历，工业工程、信息管理、机械制造等相关专业； 2、具备1年以上管理系统操作经验，熟练掌握常用管理软件（如ERP、OA、管家婆、金蝶等），具有较强的数据维护与处理能力； 3、熟悉制造业生产流程，掌握数据采集、统计与分析方法，能运用Excel完成数据整理与基础分析； 4、具备良好的跨部门沟通协调能力、学习能力以及一定的问题识别与解决能力； 5、有电焊机生产工艺流程相关经验者优先考虑。 二、岗位职责 （一）系统运维 1、负责公司系统的日常运行维护、监控及技术支持，保障系统安全、稳定、高效运转； 2、负责系统用户账号的创建、停用、权限配置与审核； 3、负责系统数据的新建、标准化审查、录入、更新与冻结，维护数据建立与变更流程，确保数据定义的一致性与准确性； 4、编制并持续更新系统运维手册、标准操作流程、故障应对方案及数据管理规范。 （二）数据管理 1、在系统中完成物料信息的建立、录入与更新工作，包括编码、名称、规格型号等内容； 2、依据技术资料在系统内构建产品结构，维护物料清单（BOM）及物料编码体系； 3、制定和优化系统信息建立的相关标准，如物料编码规则、命名规范、规格型号统一等； 4、根据业务授权开展批量数据导入、导出、修改和清理工作，响应业务运行中的特殊数据调整需求（如库存修正、凭证冲销等），确保操作可追溯、流程合规。 （三）生产数据分析 1、收集、整理并统计分析各类生产数据，涵盖生产日报、周报、月报、产量、人均效率等指标； 2、持续监控和跟踪生产数据动态，为生产管理提供决策支持，发现瓶颈环节并提出改进建议； 3、搭建并维护生产统计数据库，保证数据完整性和可追溯性。 （四）其他事务 1、负责生产办公用品、医用物资、劳保用品等物资的日常管理与发放； 2、打印生产所需的标签、报表及其他相关文件； 3、负责生产类资料的整理、归档与保管工作。

1.熟练驾驶手动档汽车；2.负责对接客户方接货送货；3.负责协调客户方外协室、发料部门关系，顺利把货接回；4.负责与客户方质量部、检验员、热表处理部门、工艺技术部门、军品分厂等有协作关系人员密切关系，保证本公司产品顺利交付；5.有机械制造加工行业尤其是有军品生产工作经验的优先录用！

1、具备大专及以上学历，专业方向为电气及其自动化、电力工程及其自动化、电气工程及其智能控制、自动化等相关领域； 2、能够对水电站自动化系统及监控系统进行故障诊断与处理； 3、具备电气自动化系统的方案设计及升级改造经验； 4、掌握自动化控制算法、保护算法及相关系统分析技术； 5、熟练运用AutoCAD、Office等工具完成二次回路图纸的设计工作； 6、能适应出差安排，具备较强的学习意识、沟通协调能力以及团队协作精神；

岗位职责： 1、负责电池包内高压电气系统的整体设计，包括高压连接器、线束、熔断器、接触器、预充电路、电流传感器等关键部件的选型、布局及系统集成。 2、主导完成电池包电气原理图、线束图纸（二维/三维）以及接插件引脚定义的设计与输出。 3、协同BMS硬件与软件团队，明确信号采集需求，制定电池包电压与温度的采样方案，保障采集精度与系统可靠性。 4、开展电气间隙与爬电距离的计算与验证，确保设计方案符合安全规范要求。 5、承担电气系统与BMS之间的接口开发工作，提升信号传输稳定性与抗电磁干扰能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、自动化、电子工程、车辆工程等相关专业背景。 2、具备3年以上电池包、储能系统或整车高压电气系统设计经验，有新能源汽车领域工作经验者优先考虑。 3、熟练掌握CATIA电气模块、Capital Harness、Zuken E3、AUTOCAD Electrical等电气设计工具。 4、具备三维布线设计能力，能运用CATIA、NX等软件进行线束路径规划与空间布置。 5、深入理解高压电气系统架构、BMS功能逻辑及电芯工作机理。

岗位职责: 1. 负责光电类产品机械结构的方案设计、三维建模及工程图纸输出； 2. 承担光机集成系统的结构规划，开展散热管理与轻量化优化设计； 3. 参与样机研制过程，主导加工、装配与调试环节的技术跟进； 4. 解决产品在生产、测试及现场应用中出现的结构技术问题。 任职资格: 1. 学历及专业：硕士研究生及以上，电子信息类、自动化类、电气类、机械类等相关专业优先； 2. 应聘年龄：45周岁以下； 3. 技能要求：掌握精密机械设计基础理论，熟悉常用材料特性与加工工艺；熟练使用UG、Creo、SolidWorks等三维设计工具及二维制图软件；具备较强的沟通协作能力和技术文档撰写能力； 4. 工作经历：社会招聘人员需具有1年及以上相关工作经验。

岗位职责 1. 一线质检实操：入职初期需深入生产一线，全面掌握来料检验（IQC）、制程巡检（IPQC）、成品检验（OQC）的作业流程与标准； 2. 质量管控执行：依照检验规范开展质量检查，准确记录检验结果，及时处置现场常见质量问题，落实不合格品的全流程追踪与闭环处理； 3. 体系知识运用：系统学习ISO质量管理体系及QC七大工具，参与制程数据分析，协助编制质量改善报告； 4. 流程优化建议：结合一线操作实际，识别检验环节痛点，提出可行性改进建议，助力提升产品合格率。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，质量管理、工业工程、材料、电子等相关专业优先考虑； 2. 经验背景：面向2026届应届毕业生，或具备2年内制造业品质岗位工作经验者优先； 3. 核心能力：具备扎根一线的学习态度，坚持原则，工作细致，逻辑清晰，具有基础的数据分析思维； 4. 工作适配：能接受两班倒工作安排（月休4天），沟通顺畅，有意愿从基层质检岗位成长为品质管理骨干。

1.梳理客户实际需求，规划液压系统方案。绘制液压原理图，选型液压元器件，完成系统布局设计。 2.依据液压原理图，深化液压泵站、集成块及液压管路相关结构件的设计与配置。 3.编写技术文档、测试方案、操作说明书及设备维护手册。 4.支持现场调试工作，配合设备运行维护及售后服务相关事宜。

岗位职责： 主要从事射频系列产品方案、电路与工艺设计及相关指导工作，带领技术团队推进产品研制与关键技术攻关。 任职要求： 1. 具备微波电路设计及仿真经验，本科需5年及以上，硕士需3年及以上； 2. 在微波电路设计领域有深厚积累，拥有丰富的项目实践经验，可独立完成项目设计及相关任务； 3. 具备良好的团队领导能力，能够指导组员开展技术工作； 4. 具有强烈的团队协作精神，性格坚韧，责任心强，坚持原则，以集体利益为重； 5. 能根据技术需求与客户对接技术指标，撰写方案文档，完成电路原理设计及调试任务； 6. 有超宽带变频通道、接收机、功放设计背景，熟悉微组装电路及工艺设计者优先考虑。 福利待遇：五险一金、绩效奖金、年终奖金、定期体检、员工旅游、节日福利、全勤奖、保密津贴、季度聚餐及文体活动、慰问金，完善的职位晋升通道、丰富的文体活动，丰厚的项目奖金、专利奖金。

岗位职责： 1. 负责自动化设备的日常维护、故障诊断与快速修复，保障产线稳定运行 2. 参与PLC程序调试、HMI界面优化及传感器/执行器等硬件集成工作 3. 协助完成自动化改造项目方案设计、现场实施与验收交付 4. 编制设备操作规程、点检表及维修保养记录，推动标准化管理 5. 配合生产、工艺部门持续优化控制逻辑，提升设备OEE与自动化水平 任职要求： 1. 接受应届毕业生及单招学历人员，专业不限，自动化、机电、电气类相关背景优先 2. 具备基础电气识图能力，了解PLC、变频器、伺服系统等常用工控元件 3. 动手能力强，责任心强，能适应制造业现场工作环境 4. 具备良好的沟通协作意识和学习意愿，有设备维护实习经验者优先 5. 吃苦耐劳，服从安排，具备基本的安全规范意识

单四荔枝城耀盈精密 单价：18.5 注塑部，男女不限，加工部两班倒，男女不限，组装部长白班，，22～45岁，纯包吃包住，、空调电梯宿舍，（含辞退） 带班：王稀

达州市通川区招工地小工/杂工1人

四川达州柳池找一个铲车驾驶员，会电焊的，薪资6000-6500左右

柳池找一个铲车驾驶员

某店招刀工一名，有意者联系我。

自动化工程师助理8000-12000/月 工作地点:成都 入职需要跟着师傅出差 实习完可调回意向城市长期驻扎 介意勿投 薪资待遇:月薪8000-12000，时薪26-28元 经验要求:接受应届生/无经验，有人带教 岗位职责: ·协助自动化工程师完成设备安装、接线、调试与日常维护 ·设备巡检、故障初步排查、现场操作与记录 ·整理技术资料、协助项目跟进与现场管理 ·服从安排，配合完成生产与技术支持相关工作 任职要求 ·年龄18-50岁，身体健康，动手能力强 ·高中/中专及以上学历，机电、自动化相关优先 ·肯学习、能吃苦，有责任心与团队意识 ·无经验可培养，应届生欢迎投递 福利待遇 ·月薪8000-12000，时薪26-28，薪资稳定 ·带薪培训，师傅带教，晋升通道清晰 ·社保福利、节日福利、包吃住/餐补(可选) ·工作环境规范，长期稳定 有意者请直接私信/留言:姓名+年龄+学历，快速安排面试

岗位职责： 1. 负责自动化设备的日常维护、故障诊断与快速修复，保障产线稳定运行 2. 参与PLC程序调试、HMI界面优化及传感器/执行器等硬件集成工作 3. 协助完成自动化改造项目方案设计、现场实施与验收交付 4. 编制设备操作规程、点检表及维护保养记录，推动标准化管理 5. 配合生产、工艺部门持续优化设备OEE，提升自动化运行效率 任职要求： 1. 接受应届毕业生及单招生，专业不限，有自动化相关实习或项目经验者优先 2. 熟悉主流PLC（如西门子、三菱）基础编程逻辑，了解电气控制原理 3. 具备基本机械识图能力，能看懂气路图、电路图及设备结构图 4. 责任心强，动手能力强，适应制造业现场工作环境 5. 学习意愿强烈，具备良好的沟通协作与问题闭环意识

沙井信维招聘调试大工，主要做研磨机、清洗机、联赢激光焊接机、测试机、铆压机等3C设备。 空调车间，两班倒 1.员工工价 调试大工：44/小时， ，离职提前3天申请，人走帐清。 面试要求： 有做过类似设备的调试经验 2.吃住：住宿免费6人间，水电平摊，餐补120/月，入职充值500饭卡，，厂内宿舍及食堂 3.体检：不用体检 4.招聘年龄：18-45岁 5. 6.工期：工期到8月份，先签到2026.5.31日后面可以续。 7.借支：每周1000 8.发薪日：10号，正常离职人走账清。 9.接人时间：13.00-14.00 10.只能线下面试，面试不用带工具。

岗位职责 1. 协助电气自动化工程师完成电气设备接线、调试、运维及现场技术支持工作，跟进项目落地执行； 2. 负责电气图纸核对、零部件整理、技术数据记录、项目资料归档等基础技术工作； 3. 配合团队完成设备安装、故障排查、参数调试、现场售后等相关辅助工作； 4. 服从公司工作安排，适应项目现场工作节奏，认真完成上级交办的其他技术辅助任务； 5. 主动学习电气自动化专业知识、设备操作及项目实操技能，快速提升岗位工作能力。 任职要求 1. 高中及以上学历，电气自动化、机电一体化、电气工程等相关专业，接受无经验应届生、实习生；前期工程师一对一带教，涉及出差 2. 了解基础电气原理、电工基础知识，熟悉简单工控元件、办公软件操作即可； 3. 工作认真踏实、责任心强，学习能力好，具备良好的团队协作意识与执行力； 4. 能适应岗位工作需求，吃苦耐劳，服从公司管理，稳定性强。 薪资福利 1. 带薪实习：入职即享30~50天带薪实习期，实习期间薪资全额发放，无克扣、无试用期降薪； 2. 薪资保障：转正后薪资结构稳定，无拖欠、无降薪，综合薪资可观，另有绩效、全勤等额外奖励； 3. 食宿全包：公司免费提供住宿（干净整洁、配套齐全），包日常三餐，解决生活开销，省心省钱； 4. 基础保障，带薪年假、节日福利、定期团建、交通补贴等福利齐全； 5. 职业发展：资深工程师一对一带教，全程专业培训，清晰的晋升通道（助理工程师→工程师→技术主管），零基础也能快速上手。

工作职责： 1. 机器设备线路的排线，接线，辅助工程师工作； 2. 维修检查设备电路故障，机械设备上电机，电源，变频器的接线，安装； 3. 设备电气配置的设计，电路故障的排查，检修 。 职位要求： 1. 电气电路，机电一体化相关专业本科以上学历； 2. 熟悉电气电路基本原理，能看懂基本的电路图； 3. 了解变频器，继电器，步进电机，伺服电机，PLC控制器，传感器等的性能； 4. 具有电工相关从业经验，有包装机械行业工作经验的择优录取。

工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

岗位职责： 1、负责本工序设备的操作及自主质量检查； 2、进行产品加工，并将相关数据整理记录至报表； 3、落实本岗位相关的“7S”管理工作； 4、通过培训与实际操作积累业务、管理及技术经验，依据工作表现和能力水平确定转正及具体岗位； 5、完成上级交办的其他任务，并配合相关部门开展工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30岁以下； 2、工作态度端正，责任心强，具备良好的抗压能力和团队协作精神； 3、能根据生产安排适应倒班及加班工作模式。

主要负责一条多片锯生产线生产与管理。要求有相关的从业经验，能独立完成上级交付的任务，拥有团队的优先选择，服从安排合作共赢。

砼预制构件厂急招仪控工程师，2名，年龄35～39岁，会电脑操作，包吃住，使用期220元/天，转正后工资每天230～250元，每个月5日发上个月工资。

岗位职责 1、负责全厂常规仪器仪表的日常巡检、维护及保养工作，及时发现并处理运行中的异常情况； 2、参与仪表故障的调查分析，编制事故报告，制定改进措施并跟踪执行情况； 3、建立和完善各类仪表设备的台账信息及技术档案，确保资料完整可查； 4、根据设备运行需求，提出备品备件及材料采购计划； 任职要求 1、工作积极主动，自律性强，具备较强的学习能力，拥有良好的组织协调与沟通能力，具备团队协作意识； 2、掌握常规仪器仪表的操作与维护知识，了解常见故障诊断方法及常用工具的使用； 3、工作经验不限； 4、白班工作制，不安排夜班，工作地点位于达州市宣汉县南坝镇新农村。

岗位职责： 1. 制定并落实工厂生产计划，保障各阶段生产任务按期达成。 2. 构建并优化质量管理体系，全程监督生产环节，确保产品品质持续稳定。 3. 负责生产设备的日常管理与维护，执行周期性保养措施，提高设备运行效率，控制生产成本。 4. 策划并开展员工技能培训，增强团队专业能力，持续改进生产工艺。 5. 执行安全管理制度，防范各类安全隐患，保障生产现场的安全运行。 任职要求： 1. 具备多年工厂运营管理经验，深入了解建材领域生产运作流程。 2. 拥有出色的团队管理能力，善于激励下属并高效组织生产队伍。 3. 具备卓越的判断力与应变能力，能及时处理生产过程中的突发问题。 4. 熟知质量管控体系及相关安全生产法律法规，确保生产合规有序。 5. 具备较强的跨部门沟通与资源整合能力，可有效推进项目落地实施。

一、任职资格 1. 教育背景 - 本科及以上学历，电气工程、自动化或相关专业。 2. 专业技能 - 熟练使用CAD、EPLAN等电气设计软件。 - 精通电机、变频器、PLC等工厂常用电气设备的故障排查与维修技术。 - 掌握PLC（如西门子、三菱等）及DCS系统的编程与调试，具备实际项目应用经验。 - 熟悉高低压电气设备的选型、安装流程及日常维护要求。 - 熟知电气安全标准，具备规范的安全作业能力。 3. 工作经验 - 具备5年以上电气设计或维修相关工作经验，有工业自动化项目实施经历者优先。 4. 能力素质 - 具备较强的分析判断与问题处理能力，能独立完成电气技术任务。 - 有责任心，具备团队协作意识，适应一定强度的工作节奏。 - 拥有良好的沟通表达能力，能够跨部门高效协作并撰写相关技术文档。 二、招聘需求 1. 工作职责 - 承担厂区内电气设备的日常巡检、维护与保养工作，保障设备稳定运行。 - 参与项目前期需求评估与方案制定，提供专业的电气技术支持。 - 快速响应设备突发故障，制定维修策略并组织实施，降低停机影响。 - 配合新设备的安装、调试及验收，确保其满足生产运行标准。 - 推进现有设备的技术优化与升级，提升运行效率与系统可靠性。 - 负责电气备品备件的计划管理与库存管控，保证物资供应及时。 2. 其他要求 - 能接受加班及倒班安排。 - 持有相关职业资格证者优先录用。

工作内容： 1. 负责现场测量，整理项目所需技术资料，完成可行性研究报告、初步设计方案及施工图纸的编制，确保成果文件质量达标。 2. 遵守工作安排，积极配合团队推进项目进度。 3. 主动学习电力设计领域的专业知识，提升业务能力。 4. 主要办公地点位于达州万源市。 任职要求： 1. 不限经验，具备良好的学习能力、沟通表达能力，身体健康，工作态度端正，责任心强，具有协作意识； 2. 熟练操作CAD制图软件及OFFICE等常用办公工具。 薪酬待遇： 1. 基本工资2-4k/月，公司提供食宿。 2. 综合年薪5-6万（含奖金与提成）。 3. 享受节日福利。

负责现场生产技术管理及相关协作工作 职位招聘1人

岗位职责: 从事产品的生产技术、质量管理、设备管理以及现场运营相关工作。 任职要求: 1. 具备药学类、机械类等相关专业本科及以上学历。 2. 熟练操作常用办公软件，具备较强的文献查阅与文档编写能力；英语能力良好者优先。 3. 具备踏实肯干的工作态度，责任心强，富有自驱意识，学习能力强，且拥有良好的沟通协作能力。