
工长工程师
四川达州新建火电机组项目招聘起重吊装业主工程师,要求年龄58岁以下,持有起重专业证书及安全证书。有意者可报名。
工长工程师
明天招聘带班人员一名。岗位职责包括:油料、配件领用需对上账目,该记录的必须记录;进度、质量、要料情况需如实汇报;验收整改需跟进到底,确保闭环;需遵守纪律,不得违章操作。
生产调试工程师
4-7千/月
其他生产营运人员经验不限大专万用表示波器
【岗位职责】
1. 负责产品的调试工作。
2. 负责产品调试问题的分析、问题解决,并提出整改及预防措施。
3. 负责产品调试记录或报告的填写,形成真实有效的调试记录或报告。
4. 完成领导交办的其它事宜。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,电气自动化、电子信息、工业工程等电学相关专业。
2. 具有扎实的电学相关专业基础知识。
3. 具有良好的组织、协调、沟通能力,有很好的问题分析和解决的能力。
4. 有强烈的责任心、大局观、团队合作和专研精神。
【发展方向】
未来从事调试工程师、电气设计工程师,现场安装调试工程师,售后服务工程师等相关工作
科研助理-光纤激光系统集成
3-5千/月
其他生产营运人员经验不限大专
【岗位职责】
1. 配合并参与光纤激光器系统集成试验;
2. 参与光纤激光器光路制造工艺设计;
3. 协助完成光纤激光系统集成试验。
【岗位要求】
1. 仅限应届毕业生,实习期不少于3个月,服务期不少于3年;
2. 理工科背景,专科及以上学历,大学英语四级以上水平优先;
3. 光学、光学工程、激光工程、激光物理等相关专业优先考虑;
4. 可长期稳定就业,个人服从公司整体安排,具备团队协作精神;
5. 拥护中国共产党领导、热爱祖国,自觉遵守国家法律法规与单位规章制度,政治立场端正,思想积极向上;
6. 品行端正,无酗酒、赌博、寻衅滋事等违法违规及不良嗜好,无违法犯罪记录,作风正派,身心健康。
工作地点:绵阳(长期就业)/成都(短期培训)
技术解决方案工程师
6-9千/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 前期调研与分析:进行行业趋势、竞品技术及市场需求调研,开展技术可行性分析并形成调研报告。
2. 技术方案设计:撰写技术方案及系统架构设计文档,制定技术路线和实施方案。
3. 技术验证与测试:搭建原型或测试环境以验证关键技术,输出测试报告并优化技术方案。
【岗位要求】
1. 学历要求本科及以上学历。
2. 电子类相关专业,电子信息工程专业优先。
3. 具备相关工作经验者优先,具备硬件电路基础者优先。
4. 能够熟练使用Office软件(文字处理软件、表格处理软件、演示软件)。
5. 能够熟练使用任一种绘图软件。
液压系统设计工程师
2-2.2万/月
其他生产营运人员3-5年硕士
岗位职责:
1. 承担综合保障装备的结构设计与生产实施工作
2. 承担飞行器短距起降用液压系统的方案设计与制造实施
3. 编写并归档液压系统相关的技术文件与工程资料
4. 参与液压系统的现场调试、试验验证及故障处理
任职要求:
1. 具备机械设计及其自动化、液压传动或相近专业背景
2. 拥有液压系统研发与制造实际经验,有综合保障装备项目经历者优先
3. 硕士学位,具备3年以上相关行业工作经验
4. 具备较强的技术问题分析与应对解决能力
储备干部
3-4千/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
岗位职责:
1、负责本工序设备的操作及自主质量检查;
2、进行产品加工,并将相关数据整理记录至报表;
3、落实本岗位相关的“7S”管理工作;
4、通过培训与实际操作积累业务、管理及技术经验,依据工作表现和能力水平确定转正及具体岗位;
5、完成上级交办的其他任务,并配合相关部门开展工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄30岁以下;
2、工作态度端正,责任心强,具备良好的抗压能力和团队协作精神;
3、能根据生产安排适应倒班及加班工作模式。
SI/PI仿真工程师
2-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科SI仿真HspicePCB设计基础
成都派兹互连电子技术有限公司注册资本2.4亿元,获成都市倍特基金数亿元投资,总部设于成都高新区 AI 创新中心,深圳、苏州设研发、技术支持及销售中心。
公司紧扣“十五五”规划,聚焦工业软件自主可控,深耕AI与电子信息产业融合领域,以自研EDA工具链为核心,构建“AI原生EDA + 智能制造 + 智慧供应链”数智体系,致力于打通设计到量产全流程数智壁垒,助力电子制造国产化升级。
我们诚挚邀请怀揣技术理想、志在产业报国的您加入,携手推动EDA国产化与产业数智化发展!
【岗位职责】
1. 负责SI仿真软件接口开发、功能落地,保障接口稳定、兼容、可用,适配业务使用场景。
2. 负责SI仿真软件的功能规划与版本迭代,挖掘用户及研发需求,完成新功能方案设计与迭代规划。
3. 跟进仿真软件研发全流程,负责问题答疑、故障跟进、功能及性能验证,保障产品稳定落地。
4. 梳理软件使用流程与问题案例,优化产品体验,沉淀标准化规范,提升团队仿真工作效率。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电子、自动化、通信等相关专业优先。
2. 具备扎实的SI信号完整性理论基础,熟悉高速信号核心原理,有高速SI仿真项目实战经验。
3. 熟练使用Hspice、Sigrity、HyperLynx、ADS等任意一款主流SI仿真工具,可独立完成仿真分析与问题排查。
4. 具备高速PCB设计基础,了解PCB设计规则与仿真适配逻辑,可结合硬件场景优化仿真方案。
5. 具备基础脚本开发能力,可通过脚本实现仿真流程优化与效率提升。
6. 具备良好的逻辑拆解能力,可将复杂技术问题转化为清晰的产品需求与落地流程。
【福利待遇】
1. 五险一金:入职当月购买社保、公积金。
2. 工作时间:9:00-18:30,午休1.5小时,周末双休,法定节假日照常休息。
3. 福利待遇:节假日福利、定期团建、带薪年假、绩效奖金。
4. 公司具备完善的培训体系及岗位晋升机制。
A2挂车货运司机押运员
我司招聘A2驾驶员,要求55岁以下,必须持有危货运输资格证和押运证,具备5年挂车驾驶经验,负责氧气、氩气、二氧化碳的运输工作。同时招聘押运员。具体薪资待遇需面议。
工长工程师
东海地区招聘带班人员。
岗位职责:
1. 进度、要料有问题需向带班反映。
2. 验收整改需跟进到底,确保闭环。
3. 工作完成后需清理现场,收好料具,车辆停放在指定位置。
4. 使用对讲机及手势需遵循现场规定。
工长工程师
海南单位招聘中、高级工程师,专业不限。
公司为海南来鑫企业管理咨询有限公司,注册资本100万元人民币,企业类型为有限公司(自然人投资或控股),于2018年3月19日在海南省海口市工商行政管理局注册,注册地址位于海南省海口市龙华区国贸大道海涯国际大厦。公司目前人数50余人。
公司主营范围为快捷提供一、二级建造师、中、高级工程师、注册类,水利水电、公路工程、机电工程建造师及工程师。
有意者可报名。
工长全职
本劳务公司招聘木工工长,年龄不超过50岁,管理班组与自有木工,责任心强,会沟通,精通图纸,会软件算量。
维修主管
5-9千/月
厂长/主管3-5年大专电气设备机械设备
检修主管
薪资:5000-9000元 + 年终奖
地点:达州
福利:入职五险、稳定平台、行业前景好
岗位职责
1. 全面负责餐厨车间、污水处理、电气及机务等各类设备的运行维护管理,建立标准化的设备维保流程,编制年度与月度检修、预防性维护及技术改造计划,确保设备完好率不低于98%。
2. 组织检修班组日常排班、人力调配、绩效评估与技能提升培训,监督现场作业执行标准,严格把控维修质量,推行5S现场管理,实现检修过程零安全事故。
3. 负责备品备件与检修材料的全流程管控,审核采购需求,定期组织库存盘点,优化储备结构,有效控制运维支出,避免物资闲置与浪费。
4. 牵头开展设备技术难题攻关、运行优化及技改项目实施,解决设备运行中的复杂问题,减少故障停机时间,提高设备运转效率和服役周期。
5. 执行检修环节的安全管理制度,持续开展安全巡查、教育培训和应急演练,快速响应设备突发状况与风险隐患,保障生产连续稳定。
6. 协同其他部门推进跨职能协作,完善设备技术档案管理,落实各项专项任务并及时完成上级交付的工作安排。
任职要求
1. 大专及以上学历,具备3年以上工厂设备检修与维护管理相关工作经验;
2. 掌握电气、机械及通用设备的运维技术,有环保、污水、固废或餐厨处理领域经验者优先考虑;
3. 具备技改实施、成本控制和团队管理能力,可独立主导全厂设备检修体系运作;
4. 责任心强,执行力突出,了解安全生产相关规定,能高效处理现场突发问题。
大车修理厂厂长
5-8千/月
厂长/主管5-10年高中汽修店维修管理
【岗位职责】
1. 负责大车修理厂的日常运营管理,确保维修工作高效有序进行。
2.组织协调维修团队完成各类大型车辆的故障诊断与维修任务。
3. 监督安全生产规范执行,保障作业安全与服务质量。
【岗位要求】
1. 具备较强的组织管理能力,能有效统筹车间各项工作。
2. 熟悉大型车辆维修流程及技术标准,具备扎实的专业知识。
3. 工作责任心强,能够承担一定的工作压力。
技术研发助理工程师
3-5千/月
其他生产营运人员月结1年以下本科CAD
岗位职责:
1、协助技术研发团队开展日常实验,完成数据记录及技术文档的归档与整理;
2、参与新产品开发过程中的测试执行与优化辅助工作;
3、配合工程师完成设备调试、样品准备及相关技术操作任务;
4、根据项目需要搜集并整理行业技术资料与最新技术动态;
任职要求:
1、熟练使用CAD软件,具备独立完成产品图纸输出的基本能力;
2、具备较强的学习领悟力和实践操作能力,能迅速掌握新技能;
3、工作态度严谨细致,具有一定数据分析与问题排查能力;
4、具有良好的沟通协调意识,能够融入团队协作工作环境;
检修主管
5-9千/月
主管1-3年大专
检修主管
薪资:5000-9000元 + 年终奖
地点:达州
福利:入职五险、稳定平台、行业前景好
岗位职责
1. 统筹全厂餐厨车间、污水处理、电气、机务全品类设备管理,搭建标准化设备维保体系,制定年度、月度检修、预防性保养及技改计划,保障设备完好率≥98%。
2. 负责检修班组日常排班、人员调配、绩效考核与技能培训,监督现场检修作业规范,严控检修质量,落实5S现场管理,实现检修安全零事故。
3. 管控备品备件、检修耗材全流程,审核采购计划、定期盘点库存,优化库存结构,严控检修运维成本,杜绝资源浪费。
4. 主导设备技术攻关、优化改造与技改项目落地,解决设备运行疑难问题,降低故障停机率,提升设备运行效率与使用寿命。
5. 落实检修板块安全生产管理,常态化开展安全巡检、培训与应急演练,高效处置设备突发故障、安全隐患,保障生产稳定运行。
6. 对接各部门协同开展工作,做好设备技术资料台账归档,完成上级交办的各项专项工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,3年以上工厂设备检修、维保管理经验;
2. 熟悉电气、机务、通用机械设备运维,有环保、污水、固废、餐厨行业经验者优先;
3. 懂设备技改、成本管控、班组管理,能独立统筹全厂设备检修工作;
4. 责任心强、执行力高,熟悉安全生产规范,具备现场问题处置能力。
生产主管
5-6千/月
车间主任1-2人月结经验不限学历不限生产计划与物料控制生产质量管理生产成本管理
负责现场生产技术管理及相关协作工作
职位招聘1人
汽修厂厂长
1-1.5万/月
厂长/主管经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 负责汽修厂日常运营管理,确保各项维修服务流程高效、规范执行;
2. 制定并落实汽修厂的年度经营计划和目标,推动业绩达成;
3. 统筹协调汽修厂内部各部门工作,监督服务质量与客户满意度;
4. 指导并培养团队成员,提升整体技术水平与管理能力;
5. 完成上级交办的其他相关工作。
【岗位要求】
1. 熟悉汽修行业运营模式及相关管理制度;
2. 具备较强的组织协调能力和团队管理经验;
3. 能熟练处理各类维修业务管理事务,具备良好的客户服务意识;
4. 具备较强的责任心和抗压能力,能适应多任务并行工作环境。
生产部经理
7千-1.2万/月
车间主任1-3年本科厂区管理能源/环保/化工经验班组管理现场管理有生产管理经验生产统筹精益改善经验生产经理
【岗位职责】
1. 全面负责厂区生产运营管理工作,统筹餐厨垃圾预处理、厌氧发酵、污水处理三大核心生产系统的日常运维、生产调度、人员管理、成本管控及技改优化工作。
2. 保障生产连续、稳定、合规、高效。
【岗位要求】
1. 学历专业:大专及以上学历,环境工程、化工、机电工程等相关专业优先。
2. 工作经验:5年以上餐厨垃圾/污水处理/有机固废处理厂区生产管理经验,熟练掌握预处理、厌氧发酵、污水处理全套生产工艺及设备运维,或有完整厂区生产统筹管理经验者优先;有大型资源化处理厂区同岗位管理经验者优先。
3. 核心能力:精通餐厨垃圾处理各工序工艺参数调控、异常问题排查及整改;熟悉污水处理国标排放标准、环保管控要求及安全生产规范;具备较强的生产调度、团队管理、成本管控、问题解决及统筹规划能力。
4. 资质优先:持有环保相关职业证书、机电相关证书者优先。
5. 综合素质:具备较强的责任心、执行力、抗压能力,原则性强,作风严谨,有良好的职业素养和团队协作意识。
6. 其他要求:年龄40岁以下,无重大安全事故记录,熟悉环保、安全生产相关法律法规。
厂长/生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管经验不限学历不限有生产管理经验AutoCAD房地产/建筑经验
岗位职责:
1. 制定并落实工厂生产计划,保障各阶段生产任务按期达成。
2. 构建并优化质量管理体系,全程监督生产环节,确保产品品质持续稳定。
3. 负责生产设备的日常管理与维护,执行周期性保养措施,提高设备运行效率,控制生产成本。
4. 策划并开展员工技能培训,增强团队专业能力,持续改进生产工艺。
5. 执行安全管理制度,防范各类安全隐患,保障生产现场的安全运行。
任职要求:
1. 具备多年工厂运营管理经验,深入了解建材领域生产运作流程。
2. 拥有出色的团队管理能力,善于激励下属并高效组织生产队伍。
3. 具备卓越的判断力与应变能力,能及时处理生产过程中的突发问题。
4. 熟知质量管控体系及相关安全生产法律法规,确保生产合规有序。
5. 具备较强的跨部门沟通与资源整合能力,可有效推进项目落地实施。
巡检长白班月9000包吃住双休
8-9千/月
生产跟单月结经验不限学历不限
【薪资待遇】
1、底薪5500元+全勤500 元(22天全勤)+绩效奖1200/月
2、出差补助 2000-3000 元/月(补贴出发前财务支取)
3、学历补贴300-600元/月+ 季度奖 1500-300
4、月综合工资8000,10 号准时发工资!
5、年终奖根据公司效益决定,保底6000起!
【工作内容】
1.负者到客户公司以及下属公司简单的登记记录不良
品。
2.记录我们的产品数据以及不良品数据、及时做好产品
的跟踪、以及做好客户公司所反馈的信息的记录。
3.需要能接受外出,每次外出均已总厂记录员身份到客
户公司和子公司、每次1-3人--组、由组长带队!
逆向解析工程师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科C++安防杀软反汇编逆向架构设计经验
1. 反汇编与逆向分析
2. 安全防护软件或杀毒工具研究
3. 熟练掌握C语言及C++编程
4. 调试技术应用与实践
5. 具备较强的学习热情和进取心;动手实践能力突出
6. 表现优异者可适当放宽经验要求
刀具应用工程师(硬质合金)
7千-1万/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责为客户提供应用技术支持及现场指导。
2. 协助销售团队解决客户在使用过程中的技术问题,提升客户满意度。
3. 分析客户加工工艺,优化刀具使用方案,提高加工效率与产品质量。
4. 参与新产品开发和技术改进,提供应用反馈与改进建议。
5. 撰写相关技术文档及8D报告。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,材料科学、机械工程、金属加工等相关专业。
2. 具备1年以上硬质合金刀具或相关领域应用经验,有现场技术支持经验者优先。
3. 熟悉加工工艺和刀具性能,具备良好的沟通能力和问题解决能力。
4. 能适应出差,具有较强的责任心和团队协作精神。
栏目概述
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