岗位职责： 1、负责本工序设备的操作及自主质量检查； 2、进行产品加工，并将相关数据整理记录至报表； 3、落实本岗位相关的“7S”管理工作； 4、通过培训与实际操作积累业务、管理及技术经验，依据工作表现和能力水平确定转正及具体岗位； 5、完成上级交办的其他任务，并配合相关部门开展工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30岁以下； 2、工作态度端正，责任心强，具备良好的抗压能力和团队协作精神； 3、能根据生产安排适应倒班及加班工作模式。

【岗位职责】 1. 负责机械设备的设计、开发与改进，确保设备满足生产需求。 2. 管理和维护机械设备，保证设备的正常运行和生产效率。 3. 参与制定设备操作标准和流程，确保操作安全和高效。 4. 对设备进行故障分析和问题解决，减少设备运行中的故障率。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员协作。 2. 对机械设备设计、开发和维护有深入的理解和实践经验。 3. 能够独立分析和解决设备运行过程中出现的技术问题。 4. 对新技术有持续的学习和研究，能够将新知识应用于工作中。

岗位职责: 1、负责计算机软硬件的安装、调试与故障处理，指导用户合理使用各类IT资源，包括网络、机房、服务器、电脑、软件系统、电话及安防系统等； 2、负责信息系统的流程操作及相关文档的整理归档； 3、为公司重要会议及大型活动提供现场IT技术支撑与保障服务； 4、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，计算机类相关专业； 2、具备良好的沟通能力与团队协作意识。

一、岗位核心定位 聚焦危险性固体废弃物（含油污泥、钻井岩屑）的无害化处置及资源化利用核心方向，专注微生物技术在危废处理领域的研发、工艺优化及成果转化，负责微生物菌种筛选、工艺开发、试验验证及技术落地，推动危险性固体废弃物通过微生物技术实现无害化、资源化，助力公司危废处理技术升级和环保合规发展。 二、岗位职责 1.微生物技术研发与试验研究 1）针对含油污泥、油泥渣等石油类危险废弃物，开展高效降解微生物菌种的筛选、驯化、诱变及复配研究，选育适配高含油、高盐、复杂组分危废的专属功能菌株，提升石油烃、有毒有害物质降解效率。 2）负责微生物降解含油污泥的核心工艺研发，优化微生物生长环境（温度、pH值、营养配比、供氧条件等），构建高效、低成本的微生物处理工艺体系，攻克危废处理中微生物活性低、降解周期长等技术难题。 3）开展含油污泥制备人造土、微生物土壤调节剂等资源化产品的研发试验，研究微生物在危废转资源化过程中的作用机制，优化产品配方，确保资源化产品符合土壤改良、生态修复相关标准。 4）设计并执行实验室小试、中试试验，记录试验数据、分析试验结果，撰写详细试验报告，持续迭代优化微生物技术方案，保障研发方向贴合实际生产与环保要求。 2.工艺优化与技术落地 1）结合公司危废处理项目实际需求，将实验室研发成果转化为工业化生产工艺，参与中试生产线搭建、调试及运行，解决工业化过程中微生物菌种存活、工艺适配性、处理效率等实际问题。 2）针对现有含油污泥等危废微生物处理工艺进行优化升级，降低处理成本，提高危废无害化达标率及资源化利用率，确保处理后产物符合国家危险废弃物处置标准及资源化产品质量规范。 3）配合生产、工程部门，为一线危废处理项目提供微生物技术支持，指导现场菌种投加、工艺参数调控，及时处理项目运行中的技术故障，保障项目稳定运行。 3.技术资料与知识产权管理 1）整理研发过程中的试验数据、工艺参数、技术方案，编制标准化研发文档、工艺规程、操作手册及技术交底书，建立完善的微生物研发技术档案。 2）跟踪国内外危废微生物处理、含油污泥资源化领域的前沿技术动态，调研行业政策、标准及竞品技术，形成技术调研报告，为公司研发战略提供参考。 3）参与知识产权申报工作，整理技术创新点，协助撰写发明专利、实用新型专利等申请材料，推动公司核心技术成果确权。 4.合规与协作管理 1）严格遵守国家危险废弃物处理、环境保护相关法律法规及行业标准，确保所有研发试验、技术方案符合环保合规要求，杜绝二次污染。 2）与团队成员、生产部门、市场部门密切协作，参与跨部门技术研讨，配合完成项目申报、技术答辩、客户技术交流等工作。 3）负责研发实验室微生物菌种保藏、试验设备维护、试验耗材管理，保障研发工作安全、有序开展，遵守实验室安全操作规范。 三、任职资格 1. 教育背景 1）硕士及以上学历，微生物学、环境工程、环境科学、生物工程、资源环境科学等相关专业，具备微生物技术与危废处理交叉研究经或者微生物-植物联合修复及改良技术研究经验者优先。 2）熟悉微生物代谢机理、菌种筛选与培养技术，了解含油污泥等危险废弃物特性及无害化、资源化处理工艺。 2. 工作经验 1）3年及以上微生物法土壤修复研发相关工作经验，有含油污泥微生物降解或者微生物法土壤修复及改良研发经验者优先。 2）具备实验室小试、中试试验设计及执行经验，熟悉工业化工艺转化流程者优先。 3. 专业技能 1）熟练掌握微生物分离、纯化、驯化、鉴定及活性检测技术，能独立开展菌种研发与工艺优化试验。 2）熟悉含油污泥、油基岩屑等危废处理相关国家标准、行业规范，了解环保合规要求。 3）具备扎实的试验数据分析能力，能熟练使用办公软件、数据分析软件，撰写专业技术报告、专利及论文。 4）熟悉研发实验室操作规范，掌握常规试验仪器、设备的使用与维护方法。 4.个人素质 1）具备较强的技术研发思维、问题解决能力及创新意识，能独立攻克技术难题。 2）工作严谨细致、责任心强，具备良好的团队协作精神与沟通表达能力。 3）热爱环保研发工作，能适应偶尔的中试现场、项目现场技术支持工作。 四、工作协作关系 1.内部协作 研发团队、工程项目部、生产技术部； 2.外部协作高校/科研院所合作方、外部检测机构、相关设备/试剂供应商。 3.前期能接受派驻到项目上工作。 五、福利 1.基础福利：五险一金、周末双休、带薪年假、司龄工资、婚假20+5天，陪产假30天，育儿假10天； 2.其他福利：生日慰问、节日福利、团队旅游。

公司2026年会整体搬迁至天府国际生物城 岗位职责: 1. 承担软件系统核心模块的编码开发、迭代升级与日常维护，聚焦后端架构及人工智能相关功能的设计与实现，推进AI技术在业务系统的深度整合与应用； 2. 独立完成关键需求的技术方案制定与可行性研究，重点探索人工智能辅助编程的实践路径，提升开发效率与系统性能； 3. 参与复杂技术问题的排查与解决，识别系统运行瓶颈，结合AI工具和技术手段，持续改进系统的稳定性、可扩展性与执行效率； 4. 深度参与项目全周期工作，涵盖需求梳理、详细设计、代码实现以及相关技术文档（含AI模块设计说明）的撰写与更新； 5. 与业务方沟通明确需求，协同测试团队确认测试方案，确保交付成果满足业务逻辑与质量要求； 6. 负责接口规划与业务逻辑编码，主导AI模型的接入、调用、调试与性能优化，解决AI能力与业务流程集成中的技术难点； 7. 主动挖掘AI在研发环节的创新应用场景，运用AI辅助工具（如智能编码、自动调试）优化开发流程，推动智能化开发模式落地； 8. 跟踪人工智能领域最新进展，根据项目实际引入适配的AI技术与工具，助力团队技术水平持续提升。 任职资格: 1. 具备扎实的编程基础，拥有3-5年及以上软件开发经历，至少熟练掌握一门主流编程语言（Java/Python/Go等），具备良好的代码规范与逻辑分析能力； 2. 精通Python开发，具有丰富的项目实战经验，能够熟练使用Python进行数据处理与Web系统开发，且具备AI应用开发经验（重要加分项）； 3. 熟悉人工智能与机器学习基本原理，具备基于主流AI框架（TensorFlow、PyTorch等）或AI接口（OpenAI、百度文心等）开展模型构建、调用、调试及二次开发的能力；有AI项目实际落地经验或大模型集成经验者优先； 4. 具备良好Java开发能力者优先，有JVM调优、数据库性能优化及微服务架构实践经验者优先； 5. 熟练应用常用开发框架（Spring Boot、Django、Flask等），掌握缓存、消息队列等中间件技术，能独立完成后台系统搭建与性能调优； 6. 熟练使用至少一种关系型数据库（Oracle、MySQL、PostgreSQL等），了解NoSQL数据库（Redis、MongoDB等），具备数据建模与查询优化能力； 7. 具备较强的系统设计能力和文档输出能力，对AI新技术、新工具保持敏锐兴趣，乐于学习并应用于实际开发中； 8. 有CRM、ERP、MES、PLM等企业管理系统开发/二次开发/实施经验者优先；熟悉容器化技术（Docker、Kubernetes）、DevOps工具链者优先； 9. 了解BPM流程引擎、电子表单技术者优先；掌握Prompt工程、AI代码辅助工具（如Copilot）者优先； 10. 具备良好的沟通协作意识，责任心强，拥有团队合作精神，能独立应对和解决开发及AI集成过程中的各类技术挑战。

机械行业，2-3年经验要求： 【岗位要求】 1. 机械设计及材料工程、结构、力学等相关专业。 2. 具备一种或多种相关经验，有空间想象力。 3. 熟悉常用2D、3D绘图软件及CAE仿真软件。

渠县招聘轮挖夹木机操作人员，长期带班均可。长期岗位薪资9000元一个月，带班薪资400元，加班费50元。有意者可报名。

石油钻探，钻机操作和搬运工作，工地力工，四人一组，可做包工，

达州市招拉毛挂网、抹灰

招聘:川湘融合菜师傅1名9000一10000过节费另计墩子2名3500一6000过节费另计荷台2名2300一2500过节费另计学徒1名(工资面议)福利待遇优厚，除国家法定节假日以外，月休4天工作地:开江锦华酒店电话:李厨

达州市渠县招管道安装/维修 全波纹管 120 一户

10-13单子更新惠民新厂｜药厂招聘（应届生） 上市公司，嘉善惠民新厂区，招应届储备人员 岗位要求 1. 学历：大专及以上，理科专业，欢迎应届生（专业必须是：药学，生物工程，制药工程） 2. 年龄：21‑26周岁，男女不限 3. 能够接受无尘服，可接受加班，希望长期稳定发展 工作时间 早8:30‑17:30，周末双休，可配合加班 薪资福利 税前6000元，包吃一餐，入职缴纳社保 需穿无尘服，要求长期稳定 注意️：面试需要提前发简历

一、工作内容 通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗，系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能，快速熟悉公司整体运营模式与企业文化；在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣，为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。 二、岗位职责 1. 学习适应：快速融入轮岗部门团队，严格遵守部门规章制度及工作纪律，主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。 2. 协助执行：在部门导师指导下，协助完成日常事务性工作（如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等），参与部门项目执行中的辅助性环节，确保工作有序推进。 3. 主动学习：积极参加部门内部培训、业务研讨等活动，主动向导师及资深员工请教，梳理学习成果，形成个人轮岗学习笔记；结合专业知识，尝试为部门工作提出合理化建议。 4. 沟通协作：加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作，及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得，配合跨部门协作任务的推进。 5. 总结汇报：每阶段轮岗结束后，撰写轮岗工作总结，清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划，向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。 三、岗位要求 1、有强烈的学习意愿，积极主动，良好的沟通表达及抗压能力 。 2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。 四、员工福利 包住，宿舍有空调。 包午餐晚餐。 节日福利。 绩效奖金。  有社保。 五、薪资结构 试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 综合薪资:4-5.5k。 转正后，底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 底薪+岗位津贴:4.5-16K，共分九级。 绩效奖金:0-400-10000，共分九级。 全勤奖:100。

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

工作人员繁忙，请求职者直接电话咨询报名 招聘要求：年龄18-36岁，男女不限 无案底，中专及高中以上文化程度 底薪2900：，加班费25元/小时，岗位津贴500-1000，夜班津 贴20/天 法定节假日加班50/小时 月薪7000+ 做四休一，月工时240以上，做六休一月工时260以上 吃：工作餐标准11元/餐 免费 提供2餐， 住：双人间 其他福利：可缴纳五险一金 小时工：28元/小时（含所有补贴）工资直发，无套路

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

招专业机修人员

定制家具 工厂管理 CAD设计 拆单 开料单

要求会沙石厂设备维修，鄂破，反击破，立反等

负责现场生产技术管理及相关协作工作 职位招聘1人

【岗位职责】 1. 负责汽修厂日常运营管理，确保各项维修服务流程高效、规范执行； 2. 制定并落实汽修厂的年度经营计划和目标，推动业绩达成； 3. 统筹协调汽修厂内部各部门工作，监督服务质量与客户满意度； 4. 指导并培养团队成员，提升整体技术水平与管理能力； 5. 完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 熟悉汽修行业运营模式及相关管理制度； 2. 具备较强的组织协调能力和团队管理经验； 3. 能熟练处理各类维修业务管理事务，具备良好的客户服务意识； 4. 具备较强的责任心和抗压能力，能适应多任务并行工作环境。

检修主管 薪资：5000-9000元 + 年终奖 地点：达州 福利：入职五险、稳定平台、行业前景好 岗位职责 1. 统筹全厂餐厨车间、污水处理、电气、机务全品类设备管理，搭建标准化设备维保体系，制定年度、月度检修、预防性保养及技改计划，保障设备完好率≥98%。 2. 负责检修班组日常排班、人员调配、绩效考核与技能培训，监督现场检修作业规范，严控检修质量，落实5S现场管理，实现检修安全零事故。 3. 管控备品备件、检修耗材全流程，审核采购计划、定期盘点库存，优化库存结构，严控检修运维成本，杜绝资源浪费。 4. 主导设备技术攻关、优化改造与技改项目落地，解决设备运行疑难问题，降低故障停机率，提升设备运行效率与使用寿命。 5. 落实检修板块安全生产管理，常态化开展安全巡检、培训与应急演练，高效处置设备突发故障、安全隐患，保障生产稳定运行。 6. 对接各部门协同开展工作，做好设备技术资料台账归档，完成上级交办的各项专项工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上工厂设备检修、维保管理经验； 2. 熟悉电气、机务、通用机械设备运维，有环保、污水、固废、餐厨行业经验者优先； 3. 懂设备技改、成本管控、班组管理，能独立统筹全厂设备检修工作； 4. 责任心强、执行力高，熟悉安全生产规范，具备现场问题处置能力。

龙泉澳腾汽配厂涨价了！涨价了！涨价了！一手主推单位优势：大龄工+包吃+提供住宿，干满七天可预支，可以周结政策：打卡20天1000（卡点3天）招聘岗位：二保焊，招聘要求：25－54岁，能吃苦耐劳工作内容：放料，操作机台，捡料等员工工资：2）二保焊，月结24/小时。二保焊熟手（无证也可以）。月综合5000-6000元，每月底发上月工资上班时间：两班倒，白班08:00-20:00，夜班20:00-08:00，半个月倒班一次，月休4天计薪：白班计10.5小时，199.5一天。夜班计11.5小时，218.5一天。吃住情况：提供住宿（6-8人间，200/月，空调热水器，水电平摊），白班包午餐和晚餐，夜班包餐和宵夜体检：普通体检特别提醒面试不要穿短裤!!!不穿拖鞋，凉鞋!!!面试时间：10点-11点特别提醒：1.住宿在厂区外，过一个红绿灯就是，，，，水电均摊2.11.5小时，包吃工作餐------------------------------厂区接人：张老师

加工工艺：需要熟悉各种钣金加工工艺和技术，如切割、冲压、折弯、焊接、喷涂等，并根据设计要求选择合适的加工方法。 生产管理：钣金工程师可能需要参与生产线的管理和优化，确保生产效率和产品质量。这包括对设备的维护、生产计划的制定、工艺流程的优化等。 质量控制：钣金工程师负责确保钣金零件的质量符合设计要求和客户标准。这可能包括对加工过程的监控、成品的检验和测试等。 成本控制：钣金工程师需要考虑生产成本的控制，通过优化设计和工艺流程来降低成本，同时保证产品的质量和性能。 钣金工程师通常需要具备机械工程、金属材料学、焊接技术等相关专业背景，同时还需要具备良好的数学和计算机技能，以便进行设计和计算。此外，良好的沟通能力和团队合作精神也是钣金工程师成功完成工作的关键因素。

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择与装夹定位 3. 对加工过程进行质量自检，及时发现并反馈尺寸偏差或表面缺陷 4.负责设备日常点检、保养及简单故障处理，保障生产连续性 5.配合工艺工程师优化加工参数，提升效率与良品率 任职要求： 1. 熟悉FANUC、SIEMENS等主流数控系统操作，具备独立编程与调试能力 2.掌握机械制图、公差配合及常用材料加工特性 3. 具备基本量具（卡尺、千分尺、高度规等）使用与测量能力 4.工作认真负责，注重安全生产与5S现场管理 5.有CNC加工经验者优先，学徒可培养

岗位职责: 1. 负责钣金加工工艺的技术研发与流程优化 2. 保障生产过程满足质量标准及效率目标 3. 协同团队成员，处理生产环节中的技术障碍 4. 根据客户图纸进行展开设计与工艺优化 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力和良好的团队协作意识 2. 能够独立分析并解决技术问题，具备较强的故障排查能力 3. 熟悉钣金加工技术原理，持续推动工艺提升与改进

岗位职责： 1、承担新项目的机械结构设计与开发工作； 2、对公司现有产品的机械构造进行优化与升级； 3、完成项目方案的三维建模及仿真分析； 4、独立完成三维设计、工程图纸输出及BOM清单编制； 5、为现场装配调试提供技术支持，并参与结构优化改进。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业，持有机械类相关职业资格证书者优先； 2、5年以上自动化领域机械设计工作经验，具备从方案构思到量产落地的全流程主导经验，能独立负责自动化设备或产线机械部分的设计与实施； 3、熟练掌握（SW）软件，可高效完成三维建模、装配设计、工程图出图、运动仿真和有限元分析，具备独立处理结构优化、干涉排查等设计问题的能力； 4、能够独立完成自动化设备关键部件（如机械臂、传动系统、定位模块、输送机构等）的设计，熟悉其结构原理与运行逻辑，能依据工艺需求制定兼顾精度、稳定性、可维护性与成本控制的机械方案； 5、以SW为主要设计工具，具备完整的三维模型构建能力，可进行装配体干涉校核与运动学仿真，能规范绘制符合国家标准的二维图纸，准确标注尺寸、公差、材料和技术要求； 6、了解常见机械加工方式（如车、铣、磨、冲压、焊接、注塑等）及表面处理工艺，能根据设计需要合理选型加工方法；具备标准件（轴承、导轨、丝杠、气缸、电机等）与非标件的选型能力，能精准编制物料清单，有效管控零部件采购与加工质量； 7、具有良好的跨部门协作意识，能与电气、软件等技术人员高效配合，推动项目顺利实施；有现场安装调试经历，能快速响应并解决量产过程中出现的机械问题，保障设备稳定运行； 8、逻辑思维严密，具备较强的创新意识和实际问题解决能力，能够主动提出优化方案，提升设备性能与生产效率； 9、责任心强，工作踏实敬业，具备良好的抗压能力，能接受项目关键阶段的加班及必要的现场出差安排； 10、具备优秀的沟通表达能力和技术文档撰写能力，可清晰输出设计方案说明、技术规范文件、调试记录等相关资料； 11、有新能源、3C电子、汽车零部件、机器人集成、机器视觉等领域相关机械配套设计经验者优先。

岗位职责： 1. 协助完成机械设备的设计、选型、安装调试及技术文档编制 2. 参与设备运行维护、故障分析与优化改进，保障生产稳定性 3. 配合生产、工艺等部门进行设备技术对接与现场支持 4. 学习并掌握机械制图、CAD/ SolidWorks等设计软件基础应用 5. 完成工程师交办的其他技术辅助工作，积极参与项目实践 任职要求： 1. 机械类、自动化类或相关专业应届毕业生优先，学历不限 2. 具备基本机械原理、材料力学或机电基础知识 3. 责任心强，学习意愿高，能适应制造类企业现场工作环境 4. 具备良好沟通能力与团队协作意识 5. 接受公司系统化培养，有志于长期从事机械设备技术工作

岗位职责： 1、协助技术研发团队开展日常实验，完成数据记录及技术文档的归档与整理； 2、参与新产品开发过程中的测试执行与优化辅助工作； 3、配合工程师完成设备调试、样品准备及相关技术操作任务； 4、根据项目需要搜集并整理行业技术资料与最新技术动态； 任职要求： 1、熟练使用CAD软件，具备独立完成产品图纸输出的基本能力； 2、具备较强的学习领悟力和实践操作能力，能迅速掌握新技能； 3、工作态度严谨细致，具有一定数据分析与问题排查能力； 4、具有良好的沟通协调意识，能够融入团队协作工作环境；

职位描述： 1. 负责动物实验中心GLP管理体系的完善、优化，确保GLP体系持续有效运行； 2. 负责动物实验中心的日常运营管理，包括设施设备维护、动物饲养管理、环境监控、生物安全管理等； 3. 负责项目管理与技术支持，包括但不限于动物实验项目的整体规划与资源调配，确保项目按计划、按GLP规范执行； 4. 审核实验方案、总结报告等关键技术文件，把控研究数据质量； 5. 为研发团队提供动物实验方案支持，协调与委托方、C...