
技术研发助理工程师
3-5千/月
其他生产营运人员月结1年以下本科CAD
岗位职责:
1、协助技术研发团队开展日常实验,完成数据记录及技术文档的归档与整理;
2、参与新产品开发过程中的测试执行与优化辅助工作;
3、配合工程师完成设备调试、样品准备及相关技术操作任务;
4、根据项目需要搜集并整理行业技术资料与最新技术动态;
任职要求:
1、熟练使用CAD软件,具备独立完成产品图纸输出的基本能力;
2、具备较强的学习领悟力和实践操作能力,能迅速掌握新技能;
3、工作态度严谨细致,具有一定数据分析与问题排查能力;
4、具有良好的沟通协调意识,能够融入团队协作工作环境;
储备干部
3-4千/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
岗位职责:
1、负责本工序设备的操作及自主质量检查;
2、进行产品加工,并将相关数据整理记录至报表;
3、落实本岗位相关的“7S”管理工作;
4、通过培训与实际操作积累业务、管理及技术经验,依据工作表现和能力水平确定转正及具体岗位;
5、完成上级交办的其他任务,并配合相关部门开展工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄30岁以下;
2、工作态度端正,责任心强,具备良好的抗压能力和团队协作精神;
3、能根据生产安排适应倒班及加班工作模式。
其他生产制造职位
4-6千/月
其他生产营运人员在校/应届本科
【岗位要求】
1. 学校背景:985、211、双一流,国际贸易、市场营销相关专业。
2. 综合素质:品行端正、诚实守信,具备良好的职业素养、责任心与团队协作能力,心态积极踏实,愿意从基层岗位学习积累。
3. 学习能力:专业基础扎实,熟悉本专业基础理论知识,具备较强的自主学习能力、问题分析与解决能力,能够快速适应岗位工作。
4. 通用能力:具备良好的沟通表达、文字撰写及逻辑思维能力,熟练使用Office办公软件,可配合完成日常工作对接、资料整理、数据分析等工作。
5. 职业态度:服从公司岗位调配,能够接受岗位轮岗、一线实操学习,认同企业发展理念,有长期稳定发展的职业规划。
【加分项】
1. 英语口语6级及以上。
2. 熟悉机械加工、工业液压/管路设备运行原理,有结构仿真、流体仿真课程/竞赛项目经验。
3. 会Canva、PS等工具,可独立制作技术图文配图。
4. 性格开朗、抗压能力强,动手能力突出者优先。
【岗位职责】
1. 配合部门完成日常基础工作、数据统计、文件整理、台账更新等事务。
2. 跟随前辈学习岗位专业技能,参与项目辅助、业务对接等相关工作。
3. 主动学习行业知识与公司规章制度,快速熟悉工作流程,独立完成分配的基础工作。
4. 完成领导交办的其他临时性工作。
27届管培生-产品工程师
5千-1万/月
其他生产营运人员在校/应届本科材料/产品量产经验高分子材料经验高分子材料相关专业复合材料经验金属材料经验金属材料相关专业无机非金属材料相关专业化学相关专业复合材料相关专业
【岗位职责】
1. 协助客户技术信息对接与转化,配合相关技术开发及审核;负责技术图纸、文件、BOM清单的归档、打印、检查及基础数据录入,建立并维护客户技术档案。
2. 在指导下识别与分析客户需求并转化为内部技术指标,跟进需求变更;按照指导书进行产品基础功能测试、尺寸测量并准确记录数据。
3. 协助承接客户端样品单,准备工程样品及测试物料,管理实验室或工作区工具设备;跟随资深工程师深入生产线,观察学习生产流程、装配工艺及质量问题,协助记录问题现象。
4. 参与新产品开发与批量导入,跟进过程工艺及标准制定/确认,协助产品生命周期维护;跟进客户反馈并推动闭环。
5. 在指导下识别生产或测试中的简单异常并向上级汇报;跟进生产异常与质量问题,参与改善提案,协助分析并跟进改善。
6. 协助进行项目成本核算与预算管控,参与产品降本与工艺优化方案实施;定期汇总项目成本数据并提出改善建议。
7. 参与部门会议并记录技术行动项;积极参加公司组织的各类基础培训,完成轮岗学习任务。
【岗位要求】
1. 学历全日制本科及以上(985/211院校硕士优先);专业优选材料相关专业,物理、化学等理工科专业亦可;普通话流利,英语CET-4/CET-6;职称及执业资质不限。
2. 具备扎实的理工科理论基础(如工程制图、材料力学等),对产品开发流程有基本认知,具备材料或冶金基础知识;了解Office办公软件(尤其是Excel和PPT),对CAD软件(如SolidWorks、AutoCAD)有基本概念。
3. 行业相关工作经验不限;本专业工作经验不限,有相关实习、车间实践经历者优先。
4. 具备初步质量意识,了解遵守标准和流程的重要性;了解产品客户端及内部检测指标、方法与控制范围;熟悉产品制备流程与工艺;具备基础的数据记录与统计分析能力,能准确记录测试与测量数据。
5. 具备较强的责任感,能优先满足客户需求;具备优秀的组织协调能力,能快速协调内部资源进行异常处理及项目开发;具备较好的承压能力,能够自我调节情绪;具备较强的时间管理能力,能进行自我规划和团队计划。
机械设计工程师
9千-1.3万/月
机械设计工程师3-5年学历不限军工电子组装汽车机械设备机械零部件SolidWorks非标机械
岗位职责1. 负责中大型 10-100w级别桁架地轨机器人智能制造生产线研发工作
研发工程师(博士)
2-3.5万/月
其他生产营运人员经验不限博士调味品
岗位职责:
1、负责调味品的基础研究工作,涵盖菌种开发、功能性食品、风味成分分析及前沿工艺探索等内容;
2、开展具有前瞻性和基础性的技术研发,能够独立设计并推进研发项目,保障项目高效实施。
任职要求:
1、博士学历,食品科学、生物技术、化学等相关专业背景;
2、熟悉食品功能成分、微生物代谢过程及发酵技术,具备功能性食品研究经验者优先考虑;
3、具备良好的沟通与组织协调能力。
职位福利:
节日福利、五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住
新中式风格女装设计岗位
1-1.5万/月
服装/纺织设计5-10年本科女装礼服刺绣工艺新中式旗袍
职位投递需提交新中式设计作品集!
工作职责
1、掌握新中式服装的市场销售动态与流行趋势,洞察消费者心理,进行产品开发;
2、以文化主题及蜀锦元素为核心设计依据,确保设计方案契合品牌市场定位;
3、按时完成系列产品设计图稿,并推进样版制作落地;
4、对样衣进行筛选与优化,统筹组织新品宣传与展示活动;
5、跟踪每季新品上市表现,及时反馈设计款式的实际问题,优化新款配色方案。
任职要求
1、本科及以上学历,服装设计专业优先,美术、平面设计等相关专业亦可;
2、五年以上服装设计工作经验,具备新中式风格或旗袍设计经验者优先;
3、能独立完成全流程设计创作,熟练使用常用设计软件,具备敏锐的时尚感知力、出色的审美能力及良好的沟通协作能力。
产品工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科工艺改良工艺设计产品
【岗位职责】
量产工艺维护与优化:全面负责高频内存模组在批量生产阶段的制程管控,实时跟踪产线数据,主导生产工艺参数的迭代优化,提升产线运行效率并有效控制制造成本;
良率提升与失效分析:针对生产过程中出现的异常情况及客户反馈问题,牵头开展失效分析与根本原因排查,制定并落实纠正与预防措施,持续提高产品良率水平;
核心技术攻关:协同研发团队,对高频信号完整性、可编程电磁屏障PCB在实际生产与测试中面临的技术难题进行工程验证与工艺突破;
测试与质量协同:与测试工程师及品质部门密切协作,优化量产测试方案,完善检测规范,确保产品性能符合高频内存模组的设计标准与可靠性指标;
工程文档与变更管理:负责量产阶段BOM、SOP、工艺文件等关键技术资料的编制、维护与更新,主导产品量产后工程变更的评估与实施。
【任职要求】
学历与专业:本科及以上学历,电子工程、微电子、通信工程、材料科学或相关领域专业背景;
工作经验:具备3年以上半导体、芯片或高频电子电路行业产品工程相关经验,有内存模组、DDR5/DDR4或高频PCB量产支持经历者优先;
专业技能:
- 具备扎实的模拟与数字电路知识,掌握高频电路原理及信号完整性基本理论;
- 熟悉PCB生产工艺流程及SMT制程要点,具备可编程电磁屏障技术经验者更佳;
- 精通失效分析流程,熟练应用FMEA、SPC、DOE、8D等工程与质量管理工具;
- 能熟练操作示波器、网络分析仪等高频测量设备,具备Python/C++等编程基础用于数据处理者优先;
综合素质:具备敏锐的数据洞察力与严谨的逻辑思维能力,良好的跨职能沟通协作能力及高强度工作环境下的应对能力,持续关注并深入探索前沿电子技术发展方向。
材料厂高薪可带手机
4-7千/月
材料厂包吃餐补20人以上月结无经验两班倒
工作内容;材料隔热层生产、加工、包装
接受学生 不体检 可带手机
白天包吃 高薪
长白班用品厂芯片厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
当天安排入职·包吃包住· 不收费
日结 / 月结 均可安排
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薪资待遇(真实靠谱)
? 小时工:28元/小时 280元一天,包吃包住,多劳多得 月薪保底8000以上
? 正式工:7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金,稳定有保障
每月10号发薪,不压工资
随走随结,可现金/微信结算
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?? 工作内容(轻松好做)
? 长白班,坐着上班 不过安检门,可带手机
? 岗位多样化:仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等
? 不会有人教,简单易学
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吃住福利(免费全包)
? 住宿:4-6人公寓房,空调热水齐全,可申请夫妻房
? 吃饭:三餐公司全包,免费吃
? 五险一金、年假、法定节假日正常放假
? 每月休息8天,可自由选择加班
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
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小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
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【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,加班,不加班每天工作共计工作8个小时,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,核对当月工资,办理退宿手续,涉及工作地点:苏州
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设备研发经理
2-3万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
工作职责 1. 负责公司半导体激光芯片测试设备整机研发体系搭建与技术路线规划,统筹新产品立项、方案设计、评审、开发、样机调试、试产、量产导入全研发流程,保障项目按时交付、满足客户指标需求。 2. 统筹研发团队(机械、电气、光学、软件、固件工程师)分工管理,制定研发计划、任务拆解、进度跟踪、绩效考核,搭建技术梯队,组织内部技术培训、技术沉淀。 3. 主导整机方案评审:机械结构、光路方案、电气控制、采集与测试算法、上位机软件架构、工装夹具方案;识别方案风险(精度、稳定性、可靠性、成本、可制造性),组织风险评审与闭环。 4. 对接销售与客户,参与前期技术交流、需求拆解、技术方案输出、技术协议评审,评估需求可行性、交付边界、技术难点,输出 BOM 预估、成本评估。 5. 牵头样机调试、问题攻关,组织解决光路、信号采集、温控、对准、重复性、长期稳定性等激光测试设备核心技术问题;协同生产、品质,解决转产阶段制程、装配、调试难题,输出量产版 SOP、调试规范。 6. 研发文档管理:组织输出图纸、BOM、原理图、光路文件、软件说明、校准规范、测试报告等全套技术资料,建立版本管控机制,实现技术可追溯、可传承。 7. 管控研发成本:方案阶段选型优化、元器件替代、国产化评估,控制整机物料成本;管控研发样机、测试耗材、外协加工费用。 8. 技术预研与知识产权管理:跟踪半导体激光、光电检测、精密运动、高速信号采集相关新技术,开展预研项目;组织专利挖掘、申报,保护公司核心技术。 9. 协同供应链:主导核心元器件、光学器件、运动平台、探测器、电源等选型评估、样品验证、供应商技术认证,解决元器件适配问题。 10. 配合客户验收、售后重大技术故障支持,输出技术整改方案;收集现场使用反馈,驱动产品迭代升级。 任职要求 1. 本科及以上学历,工科背景,**光学工程、光电信息、自动化、仪器科学、机械电子、电子信息工程**等相关专业优先。 2. 5 年以上精密非标自动化 / 光电测试设备整机研发经验,至少 3 年研发团队管理经验;有**半导体激光芯片、光器件测试设备开发经验优先**。 3. 熟悉激光测试系统组成:光路、精密位移对准、光电探测、温控、微弱信号采集、运动控制等,能看懂光学图纸、机械图纸、电气原理图。 专业能力 1. 精通光电测试设备整机开发流程,熟悉非标设备从需求方案设计样机试产量产导入完整链路;熟悉上位机(C#/LabVIEW/Python)、PLC、伺服运动控制其中至少一类。 2. 具备独立方案能力,能够评估光学指标、重复性、稳定性、温漂、噪声等光电设备关键指标,主导技术难点攻关。 3. 熟悉 BOM 管理、器件选型、可靠性验证、DFM 可制造性设计,有成本优化经验。 4. 熟悉研发项目管理,能够使用甘特图、风险清单等工具管控多项目并行开发,把控节点。 5. 具备较强跨部门协同能力,可对接销售、生产、采购、品质,平衡技术、交付、成本三者关系。
液压工程师
1.1-1.5万/月
生产运营经验不限大专
岗位描述:
负责公司液压系统的整体方案设计、原理图绘制及优化工作。
独立完成液压元件(泵、阀、油缸等)的选型计算与三维布局设计。
运用CAD和SolidWorks软件输出零部件图纸、BOM表及相关技术文件。
参与样机装配调试,解决生产及售后过程中的液压技术问题。
按照公司要求,开发新产品。
任职要求
学历专业:大专及以上学历,机械自动化、机电一体化或流体力学相关专业。
软件技能:精通AutoCAD和SolidWorks,能高效完成二维/三维设计。
经验能力:2年以上液压系统设计经验,能独立承担设计任务。
综合素质:执行力强,能严格按项目节点推进工作;抗压能力强,适应紧急攻关阶段的工作节奏。
加分项
有伺服系统设计经验(熟悉电液伺服阀选型、闭环控制)。
有伺服压机设计经验。
熟悉AMESim等液压仿真软件。
其他生产营运人员
1-1.1万/月
生产运营1-2人月结经验不限大专全职
岗位职责:
1. 负责电阻元器件制程的规划、优化与持续改进,确保生产稳定性和产品品质;
2. 主导冲压件、结构件相关工艺技术问题的分析与解决,提升生产效率;
3. 参与新产品导入过程中的制程验证与质量控制,协同研发及生产部门完成试产转量产;
4. 结合生产制造与品质管理经验,识别制程风险并推动纠正预防措施落地;
5. 支持现场异常处理,协助完成质量问题的根本原因分析与闭环管理。
任职要求:
1. 具备电阻元器件相关制程工作经验,熟悉冲压件、结构件工艺者优先;
2. 有生产制造或品质管理实际经验,具备制程质量管理(PQE)背景者优
管理人员
4-8千/月
生产运营月结全职
[發][發][發][發]招聘职位:驻厂人员
综合工资:5000-8000月薪=能力!
1.年龄20-30周岁,
高中及以上学历,表达沟通能力强,会开车
2.性格开朗,责任感强,服从安排
,
2027届实习生+储备干部+包吃住
5-7千/月
生产运营包吃包住6-10人月结经验不限大专全职两班倒午餐免费厂内食堂工作餐免费有餐补月结工资4-8人间宿舍4人间宿舍不看显微镜不穿无尘服坐班读写26个字母
岗位要求:
1、27届大三实习生,电子 、机电、通信、模具类等理工科专业毕业(其他专业有意向可联系);
2、能承受一定的工作压力,部分岗位需要两班倒即需上夜班;
3、能操作基本办公软件,学习能力强,热爱学习;
4、期望未来能够成长为公司的管理者或技术类人才;
主要工作内容:
根据不同的岗位分配,主要从事设备操作、测试类、品质管理、设备维护、生产管理、生产培训、多能功等相关的岗位。
实习福利:
1、资深导师带教,手把手实操教学;
2、实习考核优秀,可直接转正,可参与公司的现场工程师培养计划,减少校招竞争压力;
钣金工艺技术员
8千-1.2万/月
工艺工程师PE3-5年高中连接/切割工艺经验激光切割经验能源/化工/环保经验仪器仪表经验AutoCAD自动化设备经验量产工程师(PE)经验机械加工制造经验环保设备经验其他包吃包住专用机械经验成型工艺经验
熟练操作CAD软件,掌握钣金展开与图纸绘制,了解钣金加工设备及生产工艺流程。有LED箱体相关经验者优先考虑。
包吃包住,福利待遇优厚
生产主管
5-6千/月
车间主任1-2人月结经验不限学历不限生产计划与物料控制生产质量管理生产成本管理
负责现场生产技术管理及相关协作工作
职位招聘1人
生产部经理
7千-1.2万/月
车间主任1-3年本科厂区管理能源/环保/化工经验班组管理现场管理有生产管理经验生产统筹精益改善经验生产经理
【岗位职责】
1. 全面负责厂区生产运营管理工作,统筹餐厨垃圾预处理、厌氧发酵、污水处理三大核心生产系统的日常运维、生产调度、人员管理、成本管控及技改优化工作。
2. 保障生产连续、稳定、合规、高效。
【岗位要求】
1. 学历专业:大专及以上学历,环境工程、化工、机电工程等相关专业优先。
2. 工作经验:5年以上餐厨垃圾/污水处理/有机固废处理厂区生产管理经验,熟练掌握预处理、厌氧发酵、污水处理全套生产工艺及设备运维,或有完整厂区生产统筹管理经验者优先;有大型资源化处理厂区同岗位管理经验者优先。
3. 核心能力:精通餐厨垃圾处理各工序工艺参数调控、异常问题排查及整改;熟悉污水处理国标排放标准、环保管控要求及安全生产规范;具备较强的生产调度、团队管理、成本管控、问题解决及统筹规划能力。
4. 资质优先:持有环保相关职业证书、机电相关证书者优先。
5. 综合素质:具备较强的责任心、执行力、抗压能力,原则性强,作风严谨,有良好的职业素养和团队协作意识。
6. 其他要求:年龄40岁以下,无重大安全事故记录,熟悉环保、安全生产相关法律法规。
电机工艺工程师
8千-1.2万/月
工艺工程师PE3-5年大专不需要出差机械加工制造经验成型工艺经验专用机械经验
岗位职责:
1. 负责电机产品生产全流程的工艺管控,保障制程稳定与品质达标
2. 联动多部门协同作业,及时排查并解决产线技术难题
3. 持续推进生产工艺改进,提升产品可靠性及制造效率
任职要求:
1、年龄55岁以内,
2、大专及以上学历,电子/机械/自动化类专业优先考虑。
3、具备3-5年电机行业工艺工作经验,熟悉电路原理与机械设计基础知识,能熟练操作CAD/Solidworks等制图软件,掌握PFMEA、SOP等工艺文档编制方法。具备现场异常问题应对能力,可独立开展质量问题分析并落实改善方案,了解5M1E、PDCA等质量分析工具的应用。
厂长/生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管经验不限学历不限有生产管理经验AutoCAD房地产/建筑经验
岗位职责:
1. 制定并落实工厂生产计划,保障各阶段生产任务按期达成。
2. 构建并优化质量管理体系,全程监督生产环节,确保产品品质持续稳定。
3. 负责生产设备的日常管理与维护,执行周期性保养措施,提高设备运行效率,控制生产成本。
4. 策划并开展员工技能培训,增强团队专业能力,持续改进生产工艺。
5. 执行安全管理制度,防范各类安全隐患,保障生产现场的安全运行。
任职要求:
1. 具备多年工厂运营管理经验,深入了解建材领域生产运作流程。
2. 拥有出色的团队管理能力,善于激励下属并高效组织生产队伍。
3. 具备卓越的判断力与应变能力,能及时处理生产过程中的突发问题。
4. 熟知质量管控体系及相关安全生产法律法规,确保生产合规有序。
5. 具备较强的跨部门沟通与资源整合能力,可有效推进项目落地实施。
技术人员
8千-1.3万/月
机械工程师1-3年高中钣金工程师AutoCAD非标设计经验工程师图纸展开有机械工程师经验
招聘 钣金工程师
工作地点: 四川省达州市大竹县经济开发区
要求: 熟练操作CAD软件,掌握钣金展开及机械图纸绘制,了解钣金加工设备、检测工具与生产工艺流程;具备3-5年钣金展开相关工作经验。
新部门新产线急招实习储备干部
7-8千/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上月结经验不限学历不限全职
工厂新部门新产线急招实习储备干部
[烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。
[太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长)
[烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职)
[红包]薪资待遇:
小时工:26元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职)
正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+()
[玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资)
[勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止。
检修主管
5-9千/月
厂长/主管1-3年大专
检修主管
薪资:5000-9000元 + 年终奖
地点:达州
福利:入职五险、稳定平台、行业前景好
【岗位职责】
1. 统筹全厂餐厨车间、污水处理、电气、机务全品类设备管理,搭建标准化设备维保体系,制定年度、月度检修、预防性保养及技改计划,保障设备完好率≥98%。
2. 负责检修班组日常排班、人员调配、绩效考核与技能培训,监督现场检修作业规范,严控检修质量,落实5S现场管理,实现检修安全零事故。
3. 管控备品备件、检修耗材全流程,审核采购计划、定期盘点库存,优化库存结构,严控检修运维成本,杜绝资源浪费。
4. 主导设备技术攻关、优化改造与技改项目落地,解决设备运行疑难问题,降低故障停机率,提升设备运行效率与使用寿命。
5. 落实检修板块安全生产管理,常态化开展安全巡检、培训与应急演练,高效处置设备突发故障、安全隐患,保障生产稳定运行。
6. 对接各部门协同开展工作,做好设备技术资料台账归档,完成上级交办的各项专项工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,3年以上工厂设备检修、维保管理经验;
2. 熟悉电气、机务、通用机械设备运维,有环保、污水、固废、餐厨行业经验者优先;
3. 懂设备技改、成本管控、班组管理,能独立统筹全厂设备检修工作;
4. 责任心强、执行力高,熟悉安全生产规范,具备现场问题处置能力。
机械加工储备人才/管理培训生
6-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
岗位职责:
生产现场技术管理及核心设备的操作与维护。
任职要求:
1、全日制一本及以上学历;
2、材料类或机械类相关专业;
3、性格开朗,工作积极主动,富有热情和拼搏精神;
4、上六休一:8:30-19:30;
该岗位初期需参与轮岗锻炼,后续培养方向为工艺工程师或生产管理储备干部。
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