
工程技术员/技术负责人
1-1.1万/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
负责图纸、技术交底、施工方案、现场施工影像资料、对接总包方、监理方、设计方、报检、资料报送签认等。
储干5000-8000
5-8千/月
生产运营包吃免费培训包住6-10人月结经验不限大专全职
管培生岗位职责:
1、系统学习并熟练掌握车间生产流程、操作规范,快速熟悉生产全流程;
2、严守食品安全相关准则,落实质量管控与安全生产要求;
3、协助车间管控生产成本,优化生产流程,减少损耗,提升生产效益;
4、协助车间做好人员统筹与部门协作,高效完成各项工作任务;
5、学习现场管理相关知识,跟随培养路径历练成长,稳步晋升。
岗位要求:
1、年龄20-30岁,大专及以上学历;
2、食品、生物、化学、环境、机械、自动化等理科类专业(优秀者可适当放宽条件);
3、有食品行业从业经验者优先;
4、吃苦耐劳,服从工作安排;
5、学生干部、学生党员,有社会实践活动经验,沟通能力强的优先。
工作时间:
1、上班时间:10-12小时(综合工时);
2、两班倒(半个月倒一次班);
3、每月按照车间排班计划休息(具体根据生产计划而定)。
薪资待遇:月综合薪资5k-8k,五险一金、包食宿、加班补助、带薪年假、节日福利。
晋升通道:
晋升通道1:管培生-脱岗线长-QC-班组长-主任助理-主任-经理-总监
晋升通道2:管培生-脱岗线长-QC-定岗质量-QA-科长-经理-总监
晋升通道3:管培生-脱岗线长-QC-竞聘行政职能岗位
水泵设计开发
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科研发设计结构设计
一、岗位职责:
1、依据研发需求,拟定项目执行方案,开展产品研发工作;
2、负责新产品相关技术资料及企业技术规范的编写与制定;
3、针对现有产品实施优化改进,制定改进计划,完成设计升级,并对技术文档进行整理与维护更新。
二、任职要求:
1、年龄在28至45岁之间,流体机械及工程、热能与动力工程、机械制造及其自动化等相关专业,本科及以上学历;
2、具备3年以上泵类产品设计研发经历,精通泵类设备,有增压泵、污水泵开发经验者优先;
3、熟悉电机原理及制造工艺流程,拥有完整的项目实施经验;
4、具备扎实的设计与绘图能力,熟练操作CAD/PE/UG/SolidWorks等设计软件;
5、具备良好的沟通协调能力、时间规划能力及独立作业能力;
6、具备研发项目统筹管理经验者优先考虑;
7、富有创新意识,能适应一定强度的工作压力,具备较强的责任感、执行力以及良好的职业素养。
研发主管
3-4万/月
其他生产营运人员3-5年硕士Java嵌入式技术嵌入式软件开发
岗位要求:
1. 掌握物联网“云-网-边-端”整体架构,具备智能终端、边缘计算、网络协议、后台系统与大前端的综合技术视野。
2. 深入理解云计算与边缘计算核心技术,包括 MQTT、物模型、设备影子、规则引擎、协同计算、高可用机制及系统安全等关键能力。
3. 熟练运用 SpringCloud、SpringBoot、Spring AI 等主流开发框架,具备扎实的平台构建能力。
4. 熟悉常见设计模式与软件工程方法论,具备良好的团队搭建与组织管理能力。
任职要求:
1. 985 高校硕士及以上学历(本科和硕士均毕业于 985 院校),专业方向为物联网、计算机、软件工程、人工智能、电子或通信相关领域。
2. 具备 8 年以上物联网、云计算或边缘计算方向的 Java 开发背景,曾在大型企业担任系统架构师或技术负责人角色,职业经历稳定,无频繁变动记录。
3. 拥有 3 年以上团队垂直管理经验,主导过不少于 3 个大型研发项目的跨团队协作管理,善于设定目标、过程管控并推动结果落地。
4. ▲核心特质:责任心强、抗压能力强、自我驱动力突出、有理想、有独立思考能力的战略型人才(拒绝缺乏主见、过度服务型或非专业化管理风格者投递)。
研发工程师
1-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年本科材料研发新品导入(NPI)金属材料
【岗位职责】
1. 客户项目配方及工艺开发:
1.1 新产品配方开发;
1.2 新产品的过程工艺及标准制定/确认;
1.3 实验方案设计和实验报告总结。
2. 平台技术开发:
2.1 新平台技术开发、扩展和生产批量导入。
3. 产品异常处理:
3.1 产品异常处理与异常判定;
3.2 推进/制定产品异常处理措施。
【岗位要求】
1. 严谨细致,责任心强。
2. 学历:硕士(特别优先可以本科),优选金属材料相关专业,优秀者物理、化学等理工科专业亦可。
3. 具有3年及以上磁材研发/熔炼、气流磨工艺相关经验,参与开发过晶粒细化、52H/50SH无重稀土、52UHT、高丰度稀土等技术开发。
4. 熟练使用Office等软件。
机械储备生
5-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科机械相关专业异常问题分析产品工程师方向
工作职责
1. 参与产品工程师岗位的定向培养计划,承担新订单从导入到交付的全流程跟踪管理。
2. 编制标准化的工艺流程文档,并监督生产各环节的执行落实情况。
3. 识别并分析生产过程中出现的异常状况,制定改善措施并推动落地实施。
任职要求
1. 具备机械类相关专业基础,熟练使用CAD软件进行绘图操作。
2. 拥有良好的语言表达能力和团队合作精神。
3. 担任过学生组织或班级管理职务者可优先录用。
补充说明
1. 薪酬福利:5500元/月,五险一金
2. 工作时间:5天8小时制
电力工程强电工长期包住包吃1-2人月结点工电工证
四川省达州市开江县长岭镇招电力作业人员(10kv-380v-220v外线及户表安装作业),要求有经验的双证人员(登高证高压电工证)
招几个焊工 450/天 包吃住 接受无证 可学徒
400-450元/天
工厂焊工工龄奖年终奖餐补社保包住11-20人日结
扬.州.厂招几个二.保.焊工450一天包吃住不要证会焊就行
年龄18-48以内都可以
点击右下角【免费聊】联系我报名
招几个焊工 450/天 包吃住 接受无证 可学徒
400-450元/天
工厂焊工社保包住包吃五险一金保险11-20人日结
扬.州.厂招几个二.保.焊工450一天包吃住不要证会焊就行
年龄18-48以内都可以
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工程技术员/技术负责人
1-1.1万/月
技术负责人技术员长期1-2人完工结算
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,能适应施工现场工作环境
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
河北保定国家管网项目施工地,招聘有施工经验的技术员,方向为顶管、深基坑,工资电话详谈。
顶管技术员
国家管网项目施工地河北保定,招聘有施工经验的技术员,方向为顶管、深基坑,工资电话详谈。
工程技术员/技术负责人
1-1.1万/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导
2.组织技术交底、图纸会审及现场技术问题协调解决
3. 监督施工质量、安全与进度,确保符合规范及合同要求
4.编制并归档工程技术资料,配合竣工验收与档案移交
5.指导团队技术人员开展工作,参与新技术、新工艺的推广应用
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限(根据项目实际可弹性适配)
2.有施工现场技术管理经验者优先,经验要求不限(初级至资深均可匹配)
3.熟悉国家及行业施工技术标准、质量验收规范和安全生产法规
4.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境
5.持有建造师、工程师职称或相关职业资格证书者优先
技术研发助理工程师
3-5千/月
其他生产营运人员月结1年以下本科CAD
岗位职责:
1、协助技术研发团队开展日常实验,完成数据记录及技术文档的归档与整理;
2、参与新产品开发过程中的测试执行与优化辅助工作;
3、配合工程师完成设备调试、样品准备及相关技术操作任务;
4、根据项目需要搜集并整理行业技术资料与最新技术动态;
任职要求:
1、熟练使用CAD软件,具备独立完成产品图纸输出的基本能力;
2、具备较强的学习领悟力和实践操作能力,能迅速掌握新技能;
3、工作态度严谨细致,具有一定数据分析与问题排查能力;
4、具有良好的沟通协调意识,能够融入团队协作工作环境;
能焊就要 450一天包吃住 纯小白也可以 不卡证
380-450元/天
工厂焊工餐补社保加班补贴五险保险6-10人日结
湖州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄22-45以内都可以
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数控车工,要求会独立编程调机,有管理团队经验,懂电脑
1-1.2万/月
数控车工社保包住包吃3-5人月结全职
能吃苦耐劳,服从管理,也须有管理能力,
生产部经理
7千-1.2万/月
车间主任1-3年本科厂区管理能源/环保/化工经验班组管理现场管理有生产管理经验生产统筹精益改善经验生产经理
【岗位职责】
1. 全面负责厂区生产运营管理工作,统筹餐厨垃圾预处理、厌氧发酵、污水处理三大核心生产系统的日常运维、生产调度、人员管理、成本管控及技改优化工作。
2. 保障生产连续、稳定、合规、高效。
【岗位要求】
1. 学历专业:大专及以上学历,环境工程、化工、机电工程等相关专业优先。
2. 工作经验:5年以上餐厨垃圾/污水处理/有机固废处理厂区生产管理经验,熟练掌握预处理、厌氧发酵、污水处理全套生产工艺及设备运维,或有完整厂区生产统筹管理经验者优先;有大型资源化处理厂区同岗位管理经验者优先。
3. 核心能力:精通餐厨垃圾处理各工序工艺参数调控、异常问题排查及整改;熟悉污水处理国标排放标准、环保管控要求及安全生产规范;具备较强的生产调度、团队管理、成本管控、问题解决及统筹规划能力。
4. 资质优先:持有环保相关职业证书、机电相关证书者优先。
5. 综合素质:具备较强的责任心、执行力、抗压能力,原则性强,作风严谨,有良好的职业素养和团队协作意识。
6. 其他要求:年龄40岁以下,无重大安全事故记录,熟悉环保、安全生产相关法律法规。
大车修理厂厂长
5-8千/月
厂长/主管5-10年高中汽修店维修管理
【岗位职责】
1. 负责大车修理厂的日常运营管理,确保维修工作高效有序进行。
2.组织协调维修团队完成各类大型车辆的故障诊断与维修任务。
3. 监督安全生产规范执行,保障作业安全与服务质量。
【岗位要求】
1. 具备较强的组织管理能力,能有效统筹车间各项工作。
2. 熟悉大型车辆维修流程及技术标准,具备扎实的专业知识。
3. 工作责任心强,能够承担一定的工作压力。
设备维护学徒+包吃住+可预支
7千-1.2万/月
机械维修包吃20人以上月结全职通用设备制造
岗位职责:设备维护
1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除,填写维修日志;
2、负责安装、调试设备,以满足生产方面的要求;
3、负责设备的定期维护检修工作,按照保养计划进行设备保养及校准;
WQ E4、对设备、保养记录进行总结分析E薪资待遇:
实习期:28元/小时,包吃住6000-7000
转正:4000底薪,住房补贴(300/月)+岗位补贴(500-1500/月)+交通补贴(100/月)+月度绩效奖励1000-3000/月+学历补贴600,综合7k-1.2w
上班时间:8:30-17:30加班延长两个小时
每年有两到三个月时间倒班
吃住情况:两顿工作餐,住宿配有空调洗衣机,水电平摊
储备干部
3-4千/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
岗位职责:
1、负责本工序设备的操作及自主质量检查;
2、进行产品加工,并将相关数据整理记录至报表;
3、落实本岗位相关的“7S”管理工作;
4、通过培训与实际操作积累业务、管理及技术经验,依据工作表现和能力水平确定转正及具体岗位;
5、完成上级交办的其他任务,并配合相关部门开展工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄30岁以下;
2、工作态度端正,责任心强,具备良好的抗压能力和团队协作精神;
3、能根据生产安排适应倒班及加班工作模式。
机械维修保养
180-200元/天
机械维修包吃1-2人周结兼职电气机械/电力设备机电设备电工证焊工证特种作业操作证特种设备作业人员证
空压机设备的维修保养
少量管道安装等
有专人师傅带
生产储干
6-9千/月
其他生产营运人员月结大专
【岗位职责】
1. 管理生产线,确保生产进度;
2. 监控产品质量,处理质量问题;
3. 优化生产流程,提高效率;
4. 培训生产线员工。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历;
2. 良好的沟通能力和抗压能力;
3. 接受倒班。
ERP开发助理工程师
5-8千/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 与公司各部门进行需求对接。
2. 基于 Odoo17 框架进行二次开发,独立完成需求设计、开发和测试工作。
【岗位要求】
1. 本科学历,计算机相关专业。
2. 具有 Odoo 项目开发经验,或 1 年以上 Python Web 开发经验,代码整洁。
3. 熟悉关系型数据库。
4. 了解 HTML/CSS/JS。
5. 使用过 Git 和 Linux。
助理工程师(材料/机械方向)
4-6千/月
其他生产营运人员1-3年本科材料研发复合材料碳纤维工程师助理
岗位内容:
1. 负责机械产品的设计与开发,涵盖从原型设计到量产落地的全流程工作。
2. 参与新产品开发过程中的需求梳理、设计方案评审及产品测试验证环节。
3. 开展成本核算与优化工作,保障产品质量与生产效能的双重提升。
4. 与项目团队保持高效协作,按时推进任务并定期反馈项目执行进展。
任职要求:
1. 具备机械工程或相关材料学科的本科及以上学历背景。
2. 材料学、机械设计、工业设计等理工科专业者优先考虑。
3. 熟练掌握SolidWorks等主流机械设计CAD工具。
4. 具备良好的沟通协作意识及基础的项目管理能力。
栏目概述
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