大专及以上学历，有C证，注册安全工程师，注册建造师（水利，公路优先），年龄26～40岁，会开车，多证优先，不符合条件勿扰。

岗位职责: 1、协助企业制定并整理安全管理体系文件； 2、指导企业建立双重预防机制； 3、负责矿山、危化、工贸等行业安全标准化的建设、复审及评估工作； 4、开展企业安全隐患排查，并撰写隐患排查总结报告； 5、组织并实施企业安全知识相关培训； 6、编制矿山、危化、工贸等行业领域安全评价报告： a、承担安全评价项目的现场勘查与资料收集工作； b、识别评价现场存在的各类安全风险； c、指导企业针对问题区域落实整改措施； d、辨识和分析项目中存在的危险有害因素，实施定性与定量评价，结合安全生产法规及评价结论，提出切实可行的风险控制对策； e、独立完成安全评价报告编制，并对所负责部分的内容质量承担责任； f、提供评价后续跟踪服务，配合专家完成安全技术支撑工作； 7、完成上级主管及公司管理层安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、掌握安全、矿山、危化、工贸等行业相关的法律法规及技术标准； 2、具备安全或矿山等相关行业5年以上实际工作经验； 3、学历要求：本科及以上； 4、年龄不超过32周岁，条件特别突出者可适度放宽年龄要求。 执业资格: 1、须持有注册安全工程师执业资格证书（硬性要求）； 2、持有C1或以上类型机动车驾驶证； 3、具备安全评价师资格、安全标准化考评员资质，或取得相关专业中级/高级工程师职称者优先考虑

职位描述： 1) 负责日常安全、环保、职业卫生、消防事务管理，保障相关管理体系稳定运行； 2) 组织开展安全、环保、职业卫生、消防方面的隐患排查，并跟进整改措施落实； 3) 推进年度例行工作，包括安全培训、应急演练、定期安全检查等任务执行； 4) 指导并监督安全、环保专员的日常工作，建立管理台账并组织定期自查，推动持续优化； 5) 维护政府监管平台中安全、环保、职业卫生、消防等相关信息，落实特殊时期政策文件要求； 6) 协调应对国内外安全及相关领域的审核检查工作。 职位要求： 1. 本科及以上学历，安全类相关专业； 2. 熟练掌握英语者优先考虑； 3. 熟练操作常用办公软件； 4. 具备扎实的工作经验。

一 、岗位职责： 1、 负责项目安全工作的整体规划与部署 2、 提供项目安全技术支撑与服务 3、 指导“平安工地”创建及相关咨询工作 4、 推动项目重大风险防控措施落地执行 5、 指导施工安全标准化体系的建立与实施 6、 监督并协助项目信息化管理工作的开展 7、 指导施工现场应急体系建设与运行 8、 监督项目安全资金投入的落实情况 9、 组织并指导安全教育培训实施 10、承担与品质工程相关的安全管理基础任务 二 任职资格： 1、热爱安全咨询事业，持有安全员证书； 2、具备公路、桥梁或隧道等交通基础设施项目经验者优先； 3、能够识别现场安全风险，并妥善应对突发状况； 4、持有注册安全工程师或中级工程师职称者优先录用，薪酬待遇更优； 5、专业范围：安全工程、水利工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等相关专业； 6、大专及以上学历； 7、工作地点为四川西昌，需具备高速公路及隧道项目安全管理相关经验

因业务发展需要，拟组建一支安全生产与消防安全专家百人团，协助支撑大安全类业务板块。 一、项目背景及待遇 专家百人团为合作模式，与行业内优秀专家合作，以专家身份共同参与重大项目。待遇不低于省级政府部门聘用专家待遇。 二、需求专业领域 工贸、通信、建筑、道路交通等 三、招聘人数与分布 覆盖全川，大成都范围20人，其他地市每市州4人。 四、入围要求（以下条件至少有1项满足要求） 1.专家身份：至少是省级或属地应急、住建、消防及其他省级行业组织库内专家。 2.专业资格：至少持有注册类证书1本，包括但不限于一消、注安、二级以上安全评价师、一建、造价、监理等。 3.职称资格：至少具备高级工程师（含副教授）以上职称（包括副教授）。 4.项目经历：近三年以项目技术负责人身份交付项目不低于1000万。 5.当前岗位：需担任本公司安全总监及以上岗位1年以上。 五、选拔程序 简历筛选：根据资格要求初步筛选简历。 面试环节：对筛选出的候选人进行面试，评估其实际经验和专业技能。 背景调查：核实候选人的资质和从业背景。 聘用决定：综合评估后，确定最终聘用名单。

因业务发展需要，拟组建一支安全生产与消防安全专家百人团，协助支撑大安全类业务板块。 一、项目背景及待遇 专家百人团为合作模式，与行业内优秀专家合作，以专家身份共同参与重大项目。待遇不低于省级政府部门聘用专家待遇。 二、需求专业领域 工贸、通信、建筑、道路交通等 三、招聘人数与分布 覆盖全川，大成都范围20人，其他地市每市州4人。 四、入围要求（以下条件至少有1项满足要求） 1.专家身份：至少是省级或属地应急、住建、消防及其他省级行业组织库内专家。 2.专业资格：至少持有注册类证书1本，包括但不限于一消、注安、二级以上安全评价师、一建、造价、监理等。 3.职称资格：至少具备高级工程师（含副教授）以上职称（包括副教授）。 4.项目经历：近三年以项目技术负责人身份交付项目不低于1000万。 5.当前岗位：需担任本公司安全总监及以上岗位1年以上。 五、选拔程序 简历筛选：根据资格要求初步筛选简历。 面试环节：对筛选出的候选人进行面试，评估其实际经验和专业技能。 背景调查：核实候选人的资质和从业背景。 聘用决定：综合评估后，确定最终聘用名单。

1、本科及以上学历；持有注册安全工程师证书或其他中高级别职称证书优先考虑。 2、化工机械、通风、电气、矿建、地质、自动化、安全、机械、采矿、选矿、土木工程、给排水、油气储运、动力、水工结构（水利水电工程、水利水电建筑工程）等专业；环保、职卫、建筑、人工智能、信息安全、通讯工程，计算机类专业。 3、有2年以上安全评价、矿山或化工、IT行业工作经验优先考虑。 4、熟悉安全评价及相关技术服务的法律法规和标准规范，能熟练操作常用的办公软件，能完成项目的现场勘察和评价、技术服务报告的编制工作。 5、年龄在40周岁以内。 6、薪酬：基本工资+岗位工资+职称证书津贴+全勤津贴+餐补+工龄补助+出差补助+商务提成+成果提成。

【职位介绍】 1、参与建立和完善数据安全体系，参与修订发布相关管理制度、规范和标准，制定数据安全策略，规划数据安全技术架构； 2、负责组织数据安全技术实施与运维，包含数据安全系统/工具的部署与管理， 负责对数据安全平台进行监测分析，及时处置安全事件，并做预警通告； 3、负责组织数据安全风险评估和检查工作，制定安全风险管控方案并推动落实； 4、负责组织数据安全日常运营监控和安全事件应急响应工作； 5、及时响应数据安全方向的法律法规和监管要求，并制定相关响应策略并推动落实； 6、组织开展数据安全培训和宣传活动，提升组织人员的信息安全意识和技能。 【任职要求】 1、专科及以上学历，2年以上数据安全相关工作经验，具有CISP、CISSP、CISP-DSG等资质或数据安全应急处理工作经验者优先； 2、深入理解数据安全生命周期的技术手段，如数据资产发现、分类分级、权限管控、数据加密、数据脱敏、数据防泄漏、数据库防火墙、数据水印等，且有实践经验； 3、熟悉数据安全运营机制、风险评估机制，可独立开展数据安全风险评估； 4、熟悉隐私及数据合规的法律法规、监管制度和相关标准，如数据安全法、个人信息保护法等； 5、有较强的推动力和执行力、较好的业务理解能力； 6、具备良好的沟通协调能力，文字表达能力、团队合作意识以及责任心。

岗位职责： 1、负责制定并执行各类安全生产检测方案； 2、熟练操作专业检测仪器，对检测数据进行精准分析与评估，撰写检测报告； 3、为客户提供专业技术咨询，协助企业制定安全改进措施。 任职要求： 1、能适应出差。专科及以上学历，安全、机械、电气、机电地质等矿山领域相关专业； 2、熟悉煤矿和非煤矿山相关标准和规范； 3、持有注册安全工程师证书和职称证书者优先，具备良好沟通能力与问题解决能力； 4、严格遵循实验室质量管理体系，记录实验数据，整理归档实验资料。 技能素养：熟练使用办公软件（Word、Excel、PowerPoint等），具备良好的数据处理与文档撰写能力；有较强的沟通协调能力，能够在多部门间有效沟通，灵活处理问题；具备一定的抗压能力，能应对工作中的突发情况，合理安排工作优先级。 岗位福利: 薪资待遇：基本工资4000元，绩效工资按工作量和业绩计提。 福利体系：五险一金、带薪年假、病假、婚假、产假等法定福利一应俱全。 职业发展：提供专业培训课程，鼓励员工参加行业研讨会，为员工制定清晰职业晋升路径，助力成长为行业专家。 工作环境：9:00-12:00；13:30-17:30，周末双休。现代化办公环境，配备先进检测实验室，团队氛围融洽，倡导创新、合作精神。

1.年龄原则不超过55岁，持有国家注册安全工程师资格证或具有安全培训合格证B证或C证，有相似业务的工作经验。 2.在电力工程项目从事安全管理工作3年以上工作经验。 3.具有良好沟通、协调能力，工作态度端正，身体健康。

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项目招聘：熟悉图纸，最好有厂房经验，测量员3名，工资10000-12000元/月，施工员5名，工资7000～8000元/月，具体面议，周先生 电话 井号西南地区建筑总汇

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岗位职责： 1、按照项目经理分配的任务，承担值班期内网络安全威胁的监测分析、防护策略调优、安全事件应急处置及攻击溯源等工作。 任职要求： 1、具备专科或以上学历，计算机科学、网络安全、信息安全、通信工程等相关专业优先考虑，且需拥有3年及以上相关领域工作经验。 2、取得CISP认证，或具备CISSP、CEH、Security+、OSCP、CISA、ISO 27001任一资质，或有CTF比赛获奖记录、漏洞提交（CVE/CNVD）经历、参与开源安全工具开发经验者优先。 3、具备良好的语言表达与团队协作能力，擅长技术文档撰写与整理。 4、掌握漏洞发现与系统加固技能，熟悉OWASP Top 10常见漏洞成因及防御机制，具备实际渗透测试和漏洞挖掘操作经验。 5、了解主流网络攻击方式（如APT、DDoS、钓鱼攻击、勒索软件）的识别与分析手段，精通Linux/Windows系统安全设置及日志审查；能够对网络流量、系统日志（如防火墙、IDS/IPS、EDR日志）和威胁情报进行深入分析。 6、熟悉安全事件处理流程（包含隔离、取证、根因定位、修复与总结等环节），能在高压场景下迅速判断并响应安全告警，独立完成网络入侵、数据外泄、恶意程序扩散等事件的追踪分析，还原攻击路径并输出完整的事件报告。 7、熟练运用Nmap、Metasploit、EDR等常用安全工具。 8、持续关注新兴安全风险（如AI驱动攻击、零日漏洞利用），能适应7×24小时轮岗制度；具备较强的逻辑推理能力和文档编制能力。

岗位职责：1. 负责生产现场安全巡查与隐患排查，及时督促整改并跟踪闭环管理2. 组织开展安全教育培训、应急演练及事故案例警示教育，提升员工安全意识3. 编制、修订安全管理制度、操作规程和应急预案，确保符合国家及行业规范4. 参与工伤事故调查分析，按要求完成报告编写与上报，落实防范措施5. 监督劳动防护用品配备与使用，检查特种设备、消防设施等安全运行状况 任职要求：1. 持有注册安全工程师矿山资质，熟悉《安全生产法》及相关法规标准2. 具备生产制造类企业安全管理工作经验，熟悉机械、电子、建材等行业者优先3. 具备较强的风险识别、沟通协调和文档编写能力，责任心强、原则性强4. 中专/技校及以上学历，安全工程、环境工程、机械制造等相关专业优先5. 能适应生产现场工作环境，具备基本的计算机办公软件操作能力

一、岗位职责 1. 负责业主项目现场的安全巡查工作，开展实地踏勘、隐患识别并提出相应的整改方案； 2. 编写安全巡检报告，完整记录检查流程、发现问题及对应的改进建议； 3. 对施工现场的安全管理实施监督与指导，确保各项安全举措落实到位； 4. 参与组织安全教育培训及相关宣传工作，提升项目人员的安全认知与实操能力； 5. 统筹对接业主单位、施工方等多方协作，保障安全检查任务有序推进。 二、岗位要求 1. 年龄30岁及以上，本科及以上学历，交通、工程、安全类相关专业； 2. 具有交通类项目安全巡查工作经验，掌握安全检查标准与操作流程； 3. 具备扎实的文字表达能力，能准确、条理清晰地编制安全检查文档； 4. 持有有效驾驶证件，具备熟练的驾驶技术； 5. 具备高度的责任意识与职业操守，能够适应一定的工作强度； 6. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作精神，可高效联动各方开展工作。

工作职责： 1、落实并监督公司HSE方针及相关管理制度的执行情况。 2、配合所属产业公司编制HSE程序，参与复审与更新工作。 3、协同开展危险源辨识与风险管控，对各关键环节实施监督、指导与把控。 4、组织制定并推动HSE培训计划落地，全面负责培训的策划、考核、评估、反馈及归档等流程。 5、统筹所属产业公司运营阶段的安全检查，涵盖方案制定、执行推进、专项检测及问题整改闭环。 6、参与事故调查与处置工作，协助应急预案的演练与实施。 7、支持并指导各类HSE报告的撰写与完善。 8、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，需具备注册安全工程师资格（金属非金属矿山方向）。 2、具有3年以上大中型企业安全管理岗位工作经验。 3、熟悉办公软件操作，持有注册安全工程师证书。 4、具备良好的团队协作意识、抗压能力和执行能力。 薪资待遇根据面试结果综合确定。

电厂保洁项目安全总监，月薪10000-12000，包吃包住，月休两天，必须有注册安全工程师证书，年龄50岁以下

全国连锁网鱼电竞招聘啦 一岗位要求： 1、年满18周岁，热情活泼，责任心要强，要吃苦耐劳 2、要够适应早晚班两班倒，提供宿舍 3、高中及以上学历 4、有服务行业经验要求，公司统一标准化培训 5、公司提供晋升平台，通过考核可晋升为管理组，有发展空间 薪资和相关福利： 1、时薪制，14-16元／小时，保底4000元，每天8-12工作时间，有夜班。月工资随职位及工作时长增加 2、员工每掌握多一项技能，可报考升迁晋级，晋级后升星加薪。 3、宿舍环境：空调、热水器、wifi 4、每月60小时免费上网 5、做满一年以上员工享受5天带薪年假。 6、公司定期举办门店聚餐，旅游，唱K等多店联谊等员工活动 7、过节礼品、生日蛋糕、过年费、结婚礼金。 8、每月服务之星奖金、团队分红、绩效奖金。 9、足够的发展舞台与晋升空间，内部晋升制。 10、家庭般温馨的工作环境，乐观且快乐的朋友，不断获得学习与成长的机会。 晋升空间：服务员-训练员-见习经理-值班经理--店长-区域经理-大区负责人 在这里您得到的不仅仅是一份工作，更是一份未来的发展。

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