平安车险续保专员 正规平安保险・非统筹・非诈骗・真实靠谱 工作地点 山东省滕州市顺驰中央公馆（大润发旁边） 上班时间 正常班（早九晚六 单休）6-15K 宝妈班（早九晚五 双休）4-12K 刚需产品客户每年都需要续保，工资也是越来越高 工作内容 负责平安车险到期客户续保 车险刚需，每年必投，客源稳定 客户经理制，客户长期归属 越做越值钱，适合长期稳定发展 薪资待遇 综合收入：5000-10000 元 无经验可做，带薪专业培训 工作简单易上手，轻松上手 福利待遇 月度激励：现金红包、精美礼品、家电、每月团建 年度激励：现金大奖、新款手机、电脑、大牌礼品 年度旅游，福利拉满 纯坐班办公，不用外出跑业务 空调办公室、零食柜、下午茶、咖啡角齐全 岗位要求 会说普通话，会简单电脑打字操作 稳定工作・正规平台・福利优厚・等你来！

一、职位背景 中国平安，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿积极践行集团“综合金融＋医疗健康”双轮驱动战略，旨在通过整合集团金融与医疗健康资源，为客户提供“省心、省时、又省钱”的一站式解决方案。在此背景下，平安人寿诚邀有志之士的加入，成为专业的“金融顾问、家庭医生、养老管家”的价值传递者，共同推动公司战略的实施，为客户提供高品质的产品与服务。 二、岗位职责 1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、任职要求教育背景 1、25-50岁，特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。 四、职位亮点 1、【职涯发展双通道】：根据您的个人特质与发展意愿，设立“个人销售”与“组织发展”双轨路径。公平透明的晋升机制，丰厚的收入回报，完善的综合福利，为您的职业之路保驾护航。 2、【专业培训优赋能】：38年行业沉淀，构建了完善的培训机制与专业课程，联合清华大学打造了权威认证体系，全方位支持您的职业转型与持续成长，助您从容起步、无忧发展。 3、【客户经营强支撑】：借助公司宽广的经营平台、高品质客户活动以及多维经营场景，提升服务专业度与客户黏性，让您与客户的每一次沟通都更具价值。 4、【科技驱动高效能】：依托领先的数字化平台，智能化客户分析、移动展业工具、在线学习系统全面覆盖客户开拓、业务运营及团队管理各环节，实现业务流程线上化、客户洞察数据化、团人协作敏捷化，让资源调配更精准、管理决策更科学、个人成长更迅速。 ＊本材料旨在招募，一经录用将与您签订。 ＊金融顾问、家庭医生、养老管家为平安集团及其子公司提供的服务。 ＊“保险康养顾问”本文指保险代理人。

岗位职责: 1. 跟进老客户关系维护，提升客户满意度； 2. 协调相关部门处理客户售后服务需求； 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效对接内外部人员； 2. 工作认真细致，有较强的责任心和执行力； 3. 具备服务意识，愿意协助团队共同达成工作目标。 上班时间：早上8：00-11：00 下午：14：00-17：00

一、职位背景 中国平安，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿积极践行集团“综合金融＋医疗健康”双轮驱动战略，旨在通过整合集团金融与医疗健康资源，为客户提供“省心、省时、又省钱”的一站式解决方案。在此背景下，平安人寿诚邀有志之士的加入，成为专业的“金融顾问、家庭医生、养老管家”的价值传递者，共同推动公司战略的实施，为客户提供高品质的产品与服务。 二、岗位职责 1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、任职要求教育背景 1、25-50岁，特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。 四、职位亮点 1、【职涯发展双通道】：根据您的个人特质与发展意愿，设立“个人销售”与“组织发展”双轨路径。公平透明的晋升机制，丰厚的收入回报，完善的综合福利，为您的职业之路保驾护航。 2、【专业培训优赋能】：38年行业沉淀，构建了完善的培训机制与专业课程，联合清华大学打造了权威认证体系，全方位支持您的职业转型与持续成长，助您从容起步、无忧发展。 3、【客户经营强支撑】：借助公司宽广的经营平台、高品质客户活动以及多维经营场景，提升服务专业度与客户黏性，让您与客户的每一次沟通都更具价值。 4、【科技驱动高效能】：依托领先的数字化平台，智能化客户分析、移动展业工具、在线学习系统全面覆盖客户开拓、业务运营及团队管理各环节，实现业务流程线上化、客户洞察数据化、团人协作敏捷化，让资源调配更精准、管理决策更科学、个人成长更迅速。 ＊本材料旨在招募保险代理人，一经录用将与您签订。 ＊金融顾问、家庭医生、养老管家为平安集团及其子公司提供的服务。 ＊“保险康养顾问”本文指保险代理人。

岗位福利 1. 提供午间工作餐 + 每日下午茶点 2. 入职即缴社保，符合条件可享相应补贴 岗位职责 1. 借助公司现有客户资源，通过工作手机及微信与客户保持沟通，维护良好关系。 2. 快速响应客户咨询，准确理解需求，促进客户成交转化。 岗位要求 1. 具备良好的语言表达能力与服务意识。 2. 工作认真负责，能高效维护客户资源，推动完成交易流程。 福利待遇 薪资可观：综合收入 5-10K，能力优异者月薪过万可轻松达成。 作息舒适：上午九点上班，下午六点下班，不提倡加班，每周单休，周日固定休息。 额外惊喜：节假日发放专属福利，丰富员工业余生活。

桃花附近学校招厨师四名。面点两名，切配两名，洗刷四名。保洁四名。最好是附近的。电话

滕州工地招聘2名铝皮工，工期两个月，薪资400元一天，管吃住，工地结束后结清工资，年龄要求55岁以下。

滕州工地招聘2名铝皮工，工期两个月，薪资400元一天，管吃住，工地结束后结清工资，要求年龄55岁以下。

枣庄市峄城峨山招聘A2驾驶员1名，要求双证齐全。工作内容为专线运输石头，工资发放及时不拖欠。有意者可报名。

枣庄地区招聘二配穿线消防电工作人员，有意者可报名。

岗位职责： 1.负责区域市场开拓与新客户开发，制定并执行销售策略，达成业绩目标 2.深度维护现有客户关系，提供个性化财务规划服务，提升客户满意度与复购率 3. 参与公司组织的业务培训与考核，持续提升专业能力与合规意识 4.准时出勤，遵守公司作息安排（8:30-10:40，做五休二，节假日正常休息） 5.配合团队完成阶段性营销活动及数据反馈工作 任职要求： 1.年龄25-45周岁，相貌端正，无不良嗜好及违法犯罪记录 2. 大专及以上学历（学信网可查），金融、经济、市场营销等相关专业优先 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，学习意愿强 4.能按时参加公司统一培训与考核，通过岗前职业评估合作者优先录用 5.具备基础财务知识或销售经验者更佳！

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与续保率 3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效解决 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升保险专业知识与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2.具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.持有中国银保监会认可的保险从业资格证书（如《保险销售从业人员资格证书》） 4. 无不良信用记录及违法违规从业史，认同保险行业长期价值理念

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 主动开发新客户，维护老客户关系，提升续保率与转介绍率 3.协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务体验优质高效 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与市场敏锐度 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，恪守职业操守与客户隐私保护原则 任职要求： 1.大专，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，有销售经验者优先 3.责任心强，目标感明确，具备一定的抗压能力与自我驱动力 4. 持有保险从业资格证（或承诺入职后及时考取） 5.诚实守信，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

︎●企业文化 我们年轻有活力，固定8:30上班早会，17:30按时下班，周末双休，法定假休,绝不加班，工作满半年后有带薪年假。 我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人(不用打电话电销，培训可接小白)，同时对于有晋升欲望、更有赚钱欲望的人,我们也会有充足的空间。人性化工作时间，氛围自由。 ︎●福利待遇 1、基础无业绩底薪+提成+佣金奖励+绩优奖励=综合薪资 2、六险一金:意外险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、养老保险+住房公积金 ︎●工作内容 新模式、新平台、新发展 企业下发区域精准优质老客户名单,线上坐席一起配合，做好客户的售后服务工作和二次开发,50%的服务+50%弱点销售，工作轻松、灵活。工资高、福利好。 ︎●工作时间 8:30-17:30 中午休息，不加班周末双休、法定假休、带薪年假 ︎●任职要求 1、年龄25-45周岁 2、学信网可查大专学历以上 3、保险工作2年、金融行业工作3年、销售行业10年以上优先录取。

工作内容: 主要负责集团各校区的招生工作，统筹活动安排，具备良好的销售能力！ 工作要求: 需有意愿长期在教育行业发展，追求个人成长与晋升机会的年轻人才

我们正在寻找充满热情、善于沟通的家具销售顾问。您将成为顾客的家居生活顾问，通过专业的产品知识和贴心的服务，帮助顾客找到梦想中的家具，创造美好的家居空间，并实现个人与门店的销售目标。

环保公司招聘 销售人员3名，主要是做环评安评职业卫生，客户主要是各大生产企业和单位，正常工作流程先打电话约见，然后根据客户要求进行报价，促成交易后续由公司资料员对接。 工作时间：8点30分-12点，14点-18点（冬天提前半小时） 休班：大小周休息，月休6天 不拖欠工资，工资面议。 联系电话：

从事工业水处理化学品药剂销售

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制保险保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及后续服务跟进，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与风险评估，及时调整保障建议 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业能力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1.学历不限，具备较强的学习能力与沟通表达能力 2. 有保险、金融、销售等相关工作经验者优先 3. 持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》） 4.具备责任心、服务意识和团队协作精神 5. 形象端正，亲和力强，能适应一定程度的客户拜访与活动推广

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向 mindset

小红书电脑操作员 操作简单 工作轻松 工作氛围好 一人一个工位 环境优美，午餐补贴。

主要 车销，拍照， 年龄 18—45岁， 需要 会开车，C证， 工作时间 8点—19点， 工资 底薪加提成

岗位职责： 1、负责公司环保类仪器仪表的市场推广与销售工作； 2、依据部门制定的营销方案，达成既定销售目标； 3、公司已在百度、360等平台进行广告投放，客户会主动咨询相关设备； 4、积极拓展新区域市场，开发潜在客户，扩大产品覆盖范围； 5、定期跟进客户反馈与需求，推动合作达成； 6、维护客户关系，推进长期稳定的战略合作关系建立。 任职资格： 1、市场营销、电子商务等相关专业背景者优先考虑； 2、有1年以上仪器仪表销售经验者优先录用； 3、性格开朗，思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强； 5、责任心强，能适应一定强度的工作节奏，愿意接受高收入挑战。 福利待遇： 无责底薪+绩效+提成+业绩达标奖金。 周末双休+提供午餐。 五险一金，带薪年假，节日福利。 公司定期举办各类团建活动。 工作地点：城阳区书虹路7-1号（三台小学附近）。

寻找最闪亮的你 我们是一家极具格调的红木家具店，现诚邀热情自信的销售精英加入我们的团队！ 【福利待遇】 1.无责底薪5000元，试用期两个月，配备系统的培训支持。 通过试用期后，薪资上不封顶！销售业绩越高，收入越高，你的努力直接决定回报，实现收入快速增长。 2.晋升通道广阔！ 从店长、经理到总监，只要你有能力、有目标，每一个职位都触手可及。这里为你提供持续成长的职业舞台。 3.工作时间：8:30-18:00，作息规律，助力工作与生活的平衡。 4.福利完善：每月休息四天，依法缴纳保险，保障你的权益与生活节奏。 【我们期待这样的你】 1.年龄27-40周岁，不吸烟，具备高中或以上学历。 2.良好的个人形象是你作为企业“门面”的重要体现。 3.性格阳光开朗，能以积极态度影响客户，在轻松氛围中引导顾客了解产品。 4.充满自信，能够从容大方地为客户讲解家具特色与价值。 5.具备销售实战经验，有两年以上相关经历者优先（行业不限）。 【工作环境】 1.办公空间雅致舒适，团队成员友善融洽，彼此协作互助，工作氛围轻松愉快。 2.你将与一支专业且富有激情的队伍共同奋斗，持续进步。这里有充分的发展机会和成长空间。加入我们，开启属于你的精彩篇章！ 欢迎有理想、有实力的人才，携手共进，在广阔平台上展现自我价值！

渠道销售拓展 薪资待遇2500-9000元/月 福利待遇交通补助、饭补、话补 工作要求高中|1-2年工作经验 工作地点山东省枣庄市市中区谷山路8-a号 职位描述 岗位职责： 1、开展公司产品的市场推广与销售工作； 2、依据部门营销计划，达成既定销售目标； 3、积极开发新市场，挖掘潜在客户，扩大产品覆盖区域； 4、收集所在区域市场动态信息，分析竞争品牌情况； 5、策划并落实销售区域内的推广活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动长期稳定合作。 任职资格： 1、高中及以上学历，市场营销类相关专业优先； 2、具备1-2年销售领域从业经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维灵活、语言表达清晰，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，易于获得客户信任； 4、具有一定市场洞察力和判断力，服务意识强； 5、责任心强，能适应高强度工作节奏； 6、具备团队合作精神，乐于接受挑战； 7、公司主营知名品牌家居产品，包括惠达、帅康、易开得、凯迪仕、西门子等品牌的厨卫电器、油烟机、净水设备、热水器及智能锁具，产品品质有保障，市场认可度高，推广更具优势。 工作时间：早上8:30至下午6:00

我们是北大荒集团战略合作伙伴--青岛真源优选，主要负责绿色食品、米面粮油、菌类乳制品、营养品等销售，目前青岛为业务快速拓展作人才储备，公司目前大量招聘门店销售岗位： 职业规划：我们有完善的人才晋升通道，门店员工晋升路线如下： 实习销售-—销售店员—销售主管—实习店长—职业店长—股份店长 一般每三个月提供一次晋升考核机会，特别优秀者可破格提升，股份店长享受公司赠与的单门店股份，年薪一般在30—50万。 岗位职责： 1.公司有固定的线下获客模式，客户精准、转化率高； 2.以地推、面销、会销三种销售方式与客户进行有效沟通； 3.开拓新客户，维护老客户的回访工作； 任职要求： 1.有销售经验者优先； 2.对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3.性格开朗乐观，适应能力强，有一定的抗压能力； 4.有较强的团队精神，良好的服务意识和吃苦耐劳的精神； 薪酬体系： 1.无责底新4500+提成+六险+提供寝室； 2.新人入司有专业培训一对一老员工指导； 3.初期认真干：月薪7000-8000元； 上班时间： 8：00-18:00不加班，中午午休1.5-2小时，试用期两个月 福利体系： 1.员工生日会，生日红包； 2.节日大礼包（春节、端午、中秋） 3.每月团建，员工旅游，工作休闲两不误 4.除法定节假日外，每年享超长年假15天； 公司提供带薪培训，有无限的发展空间和晋升平台，期待志同道合的你们加入我们的团队！

一、岗位要求： 1、公司提供稳定的客户资源，工作手机，微信，不需要打电话 2、积极跟进客户资源并建立联系，及时解答客户相关咨询问题，促进客户成交 3、性格开朗，充满激情，具有团队精神，勇于挑战，不畏困难 二、福利待遇： 1、早九晚六，不加班，上六休一，周日固定休息，节假日福利 2、无责底薪3000+高提成（综合薪资5-10K），月入过万不是梦

长年工作者，待遇面议，年龄26-45

销售人员招聘简章 薪酬待遇： 1、基础薪资6K，试用期按八折发放，不考核业绩，重点评估能力与工作表现； 2、岗位年综合收入约15-25万，根据个人能力和努力程度浮动。 公司介绍： 1、本公司深耕建材行业新型材料销售领域，依托电商平台，为装修公司、工程队等客户提供专业服务与一站式采购解决方案。 2、员工被视为企业发展的核心动力，公司致力于构建共同创业的平台，汇聚志同道合的人才，推动员工与企业的协同成长。 3、在人才选拔中，优先考虑认同企业价值观、具备扎实业务能力及成长潜力的候选人。提供系统化培训体系，涵盖产品知识、销售技巧等内容，助力员工持续提升，匹配企业发展节奏。 4、建立科学的薪酬激励机制，在基础薪资之外，当公司营收达到特定规模时，将提取部分利润进行年度分红，确保员工既能实现能力跃迁，也能获得可观回报。同时注重企业文化建设，营造积极向上的工作氛围，增强团队归属感与凝聚力。 选择我们的优势： 5、公司正处于快速发展阶段，盈利稳定，发展机遇丰富；若以收入增长为目标，我司销售人员普遍年收入在15万至25万之间，关键岗位薪酬水平高于同行2-3倍； 6、坚持“高薪引才、严要求管理”的用人理念，通过具备竞争力的报酬吸引优秀人才，在高标准环境中激发更多创收机会，加速个人成长； 7、所处行业前景广阔，为销售人员提供充足的市场空间和业绩上升通道，目标达成后另有额外奖励机制； 8、公司配备完善的销售人才培养体系，全程提供专业指导与实战支持，帮助销售人员快速提升专业能力，实现收入与能力双增长。 岗位要求： 1、掌握电话销售流程及相关技巧，拥有较强的沟通与谈判能力； 2、具备良好的客户服务意识以及团队协作精神； 3、年龄需满28周岁以上； 4、学历须大专及以上； 5、具有3年以上销售从业经历，对销售工作有深入理解； 6、能承受工作压力，有强烈赚钱意愿，具备拼搏精神； 7、具备较强的学习能力，公司将定期考核学习成果，并与绩效薪酬挂钩； 8、执行力强，对公司各项安排能够坚决落实。 岗位职责： 1、负责公司建材类产品的市场推广与销售工作； 2、利用公司提供的客户线索拓展潜在客户，完成线索筛选与分类，并在CRM系统中准确记录跟进情况； 3、主动对接客户，挖掘需求，提供匹配的产品方案与服务支持； 4、保持与客户的常态化联系，定期回访，维护良好合作关系； 5、分析沉睡客户终止合作的原因，重新激发其需求，促成二次成交； 6、全力推进并完成个人销售目标。 补充说明： 1、原则上每周休息1天，上午9点准时到岗，工作任务导向，下班时间视当日进度而定，无法接受者请勿投递； 2、要求每日提交工作计划与总结，结果直接影响薪酬评定，不接受者请绕行； 3、无金钱追求、仅想安逸度日者不适合本岗位，此类人员难以适应工作节奏，建议另寻他处。

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