
狗狗饲养员夫妻二人总7500每月管吃住
7000-8000元/月
养殖员包住包吃1-2人月结全职热爱动物
岗位职责:
1. 夫妻二人,二人薪资合计总共为7500元/每月
2.负责100余只救助犬的日常饲养管理,包括定时投喂狗粮及自制鲜食(基地提供加工设备及当季蔬菜)
3. 记录每只犬健康状况、疫苗驱虫、绝育安排及老年犬专项护理
4. 配合定点合作医院完成母犬绝育、疾病初筛及基础防疫工作
5. 维护室内犬舍清洁卫生,保障动物福利与环境卫生达标
6. 协助基地开展基础救助记录、领养对接等爱心支持工作
任职要求:
1. 热爱动物、有强烈责任心和长期稳定服务意愿(需夫妻共同入职)
2. 具备基础宠物护理知识,有流浪动物救助经验者优先
3. 能适应乡村环境,具备简单烹饪及日常记录能力
4. 学历不限,接受岗前系统培训
5. 无犯罪记录,身体健康,能胜任体力劳动
免费送手表
7000-12000元/月
其他销售高温补贴3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜地推销售较多出差按单提成
能力突出 业务强 善于沟通 表达清晰
清洗鸡棚全年有活熟练工一万保底多劳多得
260-500元/天
养殖员包住保险6-10人周结全职清洗鸡棚
滨州亿博牧业清洗公司招聘清洗工人,消毒工人十名,55岁以下对工作认真,服从公司管理,不能酗酒,有驾驶证优先,月薪保底8000多劳多得只要你能吃苦耐劳月薪过万不是梦欢迎每一位有责任心的兄弟姐妹加入我们的大家庭
销售方位
4000-6000元/月
销售社保五险6-10人经验不限学历不限区域销售渠道销售基本坐班按单提成
公司是做1688平台的,主要是辅助有高意向的商户入驻1688平台。现在招聘不限经验的客服和销售,客户资源不用自己去找,公司会提供精准资源,入职会有老员工带,8:00-12:00,2:00-6:00,周末单休法定假日带薪休假过年放假15天,缴纳五险,试用期底薪3000+提成,综合薪资6~9k
底薪5000+入职缴五险+单双休+推广岗
6000-11000元/月
其他销售职位五险一金经验不限大专
快乐上班,轻松赚钱~
团队充满活力,90后、00后为主力军,氛围轻松融洽,同事友好,沟通无障碍
工作内容:
1. 负责百度地图品牌商家的入驻与推广工作
2. 主动对接客户,推进百度地图合作事宜
3. 直接与商户沟通合作细节,无中间环节
4. 持续跟进商家运营维护,建立长期合作关系
薪资福利:
1、综合收入(6000-17000)+绩效+提成+奖金,保底综合7k,收入上不封顶;
2、提成机制:按单结算,阶梯式提成,干得多赚得多,月入过万很常见!!!
3、入职即缴纳五险一金,享受带薪年假、住房补贴,法定节假日照常休假,单双休制度,欢迎应届生加入
4、晋升通道:销售专员→销售导师→见习经理→销售经理→销售总监
5、办公环境为5A级写字楼,环境优越,团队年轻化,工作氛围开放自由,拒绝层级束缚!!!
上班时间:周一至周五 8:40-18:00,中午休息1.5小时,单双休,国家法定节假日正常放假
岗位要求:
1. 表达清晰,沟通顺畅
2. 态度积极,主动性强
信用卡网贷逾期、债务优化(居家可兼职)
5000-20000元/月
销售生日福利6-10人经验不限学历不限网络销售面销/陌拜地推销售按单提成
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:中国十大律所“盈科”为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(前期有老员工带)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
肉鸡养殖饲养员
150-200元/天
兽医养殖员餐补社保包住包吃保险6-10人月结全职养殖养鸡饲养员
岗位职责:
1.负责肉鸡日常饲养管理,包括投喂、巡栏、环境调控及健康观察
2.操作全自动环控、饲喂、清粪系统,保障养殖流程高效稳定运行
3.配合开展疫病预防、消毒防疫及基础兽医辅助工作
4. 记录养殖数据,及时上报异常情况,协助提升生产效率与成活率
5. 维护场区卫生与设备安全,落实生物安全管理制度
任职要求:
1. 年龄40-58岁,能长期驻场工作,吃苦耐劳,无犯罪记录
2. 有养殖相关经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 身体健康,适应封闭式养殖场工作环境
4. 夫妻工优先安排,具备基本沟通协作能力
5. 学历不限,责任心强,服从管理
320/天电动棒棒厂可日结急聘!仓管员/质检员/包吃住+新人奖5000
9000-10000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【新年开工新人奖5000!】
【新年开工新人奖5000!】
【公司直接招聘,不收取任何费用】
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,工作在苏州不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
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2、工作时间:早8晚8
会籍顾问
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不只是一份工作,更是一份有前景的事业!
我们深耕健身/健康服务行业多年,拥有稳定客源和优质口碑,现诚邀有梦想、肯努力的你,携手共创未来!
福利待遇:
▫ 优厚薪资体系,提成丰厚,收入稳步增长
▫ 带薪培训+专业技能提升,全方位助力成长
▫ 扁平化管理,无勾心斗角,团队氛围轻松融洽
我们需要你:
▪ 主动开发客户,为客户提供专业的会员咨询服务
▪ 跟进客户需求,完成会员办理及后期维护
▪ 配合团队完成销售任务,助力门店发展
期待这样的你:
性格开朗,执行力强,热爱服务行业,有拼搏精神,有无经验均可,只要你肯学,我们就肯教!
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广东中山招聘:储备干部薪资:4500元以上/月1.热爱销售行业,协助公司管理门店及团队。
销售饲料销售员
招聘:储备干部
薪资:4500元以上/月
1.热爱销售行业,协助公司管理门店及团队。
销售包装工快递包装饲料销售员
招聘:选品专员
薪资:3000元以上/月
1.负责亚马逊平台产品开发,开发高质量、有潜力、利润可观的产品,并对产品周期与价格有比较精准的趋势判断;2.定期对自己开发产品进行数据分析并能及时调整销售策略,负责产品上市后的生命周期管理,包括产品的改进、产品线的延伸、包装升级等工;3.控制产品的库存和风险,保证产品质量与售后服务;4.熟悉每款所开发产品的特性,提取产品卖点提供运营人员完成产品的信息维护和更新;5.清楚平台规则政策,懂得辨认侵权产品,能把握好开发出的新产品不会有侵权违规等问题,及时了解平台政策变化和竞争对手信息。
销售服务员客服饲料销售员
招聘:客户服务专员
机灵灵活,做事细心有耐心,人品好,主要负责店面客户销售对接事项 具体电话详细沟通4000-6000
浙江杭州苏杭三楼招聘销售1名要求做过的,有经验。会做生意年龄35-36之间,待遇面谈电话同
销售饲料销售员
苏杭三楼招聘销售1名要求做过的,有经验。会做生意 年龄35-36之间,待遇面谈
电话同步
销售代表 五险一金
4000-9000元/月
销售代表生日福利五险一金3-5人1-3年大专面销/陌拜
山东星辰大海企业服务有限公司是一家跨境电子商务服务平台,目前枣庄分司运营稳定、市场竞争力强,在同行企业中平台超前、发展前景广阔
公司主营业务:阿里巴巴国际站,跨境电子商务平台
主要工作内容:B端客户开发,结合阿里巴巴多元化产品,为客户提供整套跨境贸易的解决方案。
任职资格:
1、专科及以上学历,电子商务或相关互联网推广销售经验,过去销售生涯有TOP标签是基础,TO B大客户销售服务经验互联网行业销售经验优先;
2、懂外贸知识、熟悉进出口贸易流程和操作优先;
3.每周双休、法定节假日全休、缴纳五险一金、定时团建、公司氛围棒、不间断下午茶、各类福利、生日礼
工作时间:周一至周五8:30-11:30
13:30-18:00
周末双休、法定节假日全休
注:公司提供专业培训,前期有人带,公司提供客户资源信息
山亭大平台 58 到家经纪人,挑战月薪 3 万
3000-8000元/月
其他销售销售社保6-10人1年以下高中
一、职位亮点
大平台背书,高额提成等你来拿,完善晋升体系助你快速成长,丰富福利应有尽有!
二、岗位职责
客户对接与转化:负责 58 平台客户资源的对接工作,精准洞察客户在家政服务方面的需求,凭借专业知识提供贴心咨询建议,高效推动客户签约转化,为客户打造满意的家政服务体验。
客户维护与拓展:用心维护存量客户,积极拓展转介绍资源,密切跟踪家政服务人员的服务质量,不断优化服务流程,全方位提升客户粘性,让客户成为我们的忠实伙伴。
团队协作与晋升:积极投身团队业绩冲刺,全力配合部门达成目标。表现优秀者还可协助带新人,解锁管理岗位晋升机会,实现个人价值与团队共同成长。
三、任职要求
年龄:22 - 38 岁。
经验:有销售、家政经纪人、客服相关经验者优先考虑,若有 58 到家从业经验,条件可适当放宽。
能力:具备较强的沟通能力,逻辑思维清晰,拥有强烈的目标感和抗压能力,善于维护客情关系。
态度:认可家政行业,有责任心,富有团队协作精神,渴望在行业内长期发展,追求高薪成就。
四、薪资福利
丰厚薪资:底薪 2500 - 6000 元,加上高额业绩提成(10% - 25%),还有月度 / 季度奖金。业绩突出者月薪轻松突破 20000 +,10 万签单业绩薪资更是可达 35000 +,收入无上限,你的努力决定你的收获!
晋升无忧:拥有完善透明的晋升体系,从经纪人起步,一路可晋升为主管、经理直至店长。只要你能力够强,晋升之路畅通无阻,快速开启管理生涯。
福利满满:为你缴纳五险,话补、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、高温补贴一个都不少。每年享有 5 天带薪年假,还有不定期的户外拓展和团队旅游,让你在工作之余尽情放松身心,享受团队的温暖与活力。
枣庄市中区高薪诚聘销售人才
5000-10000元/月
销售专员1-3年高中
寻找最闪亮的你
我们是一家独具品味的红木家具店,现诚邀热情自信的销售精英加入我们的团队!
【福利待遇】
1.无责底薪5000元,试用期两个月,配备系统的培训支持。
通过试用期后,薪资不设上限!销售业绩越高,收入越高,你的努力将直接转化为回报,收入由实力说话,让你收获满满。
2.晋升通道广阔!
从门店主管到管理经理,再到区域总监,只要你有能力、有追求,每一个职位都为你敞开大门。在这里,职业前景无限,发展路径持续拓宽。
3.工作时间:8:30-18:00,作息规律,助力平衡工作与生活。
4.福利齐全:每月休息四天,依法缴纳保险,保障你的权益与休息时间。
【我们期待这样的你】
1.年龄27-40周岁,不吸烟,具备高中或以上学历。
2.良好的个人形象是你作为企业“门面”的重要体现。
3.性格阳光开朗,能以积极的态度影响客户,在自然融洽的交流中传递产品价值。
4.充满自信,能够从容专业地为顾客讲解家具特色与工艺细节。
5.具备销售实战经验,拥有2年以上相关工作经验者优先(行业不限)。
【工作环境】
1.办公空间典雅舒适,团队成员友善亲切,彼此协作互助,氛围轻松和谐,每天工作都充满动力。
2.你将与一支高素质的团队共同奋斗,实现能力提升与职业成长。这里提供充分的发展平台与成长机会。加入我们,开启属于你的精彩篇章!
欢迎有理想、有才干的你,来巧夺天工施展才华,成就自我!
高薪限招/销售专员/社保/培训/带薪年假
8000-13000元/月
销售专员社保年终奖3-5年高中
销售人员招聘简章
薪酬待遇:
1、基础薪酬_6K___,试用期八折,不考核业绩,考核能力与工作表现;
2、岗位正常年收入_15-25__万,视个人能力与努力程度。
公司介绍:
1、我们公司专注于建材行业的新型材料销售,通过电商平台,为装修公司、工程队,提供专业服务,一站式采购方案。
2、员工是企业发展的核心力量,企业致力于打造一个共同创业的平台,吸引和培养志同道合的人才,实现员工与企业的共同发展。
3、在人才招聘方面,注重选拔与企业价值观一致、具有较强业务能力和发展潜力的人才。为员工提供完善的培训体系,包括专业知识培训、销售技能培训等,帮助员工不断成长和提升,适应企业发展的需求。
4、建立合理的薪酬激励机制,除了基本的薪资外,当企业营业额达到一定规模时,拿出一部分利润每年给员工分红,让员工在这个平台既能成长又能够挣到钱。同时,营造良好的企业文化和工作氛围,增强员工的归属感和凝聚力。
关注我们的理由:
5、公司处于发展上升期,机会很多,盈利能力保持稳定;如果你的目标是赚钱,选择我们,我们销售人员的收入一般在15万~25万之间,核心岗位薪资领先同行2-3倍;
6、公司的用人原则是:用有竞争力的薪酬,招优秀的人才,同时也会提严格的要求,在这种环境下,大家挣钱的机会更多,成长也更快;
7、公司业务所在的领域具有较大的发展潜力,为销售人员提供了广阔的施展空间和业绩增长机会,业绩完成还有额外的奖励;
8、我公司提供系统化的销售人才培训,帮助销售人员提升能力与知识水平,同时在销售过程中给予充分的支持与帮助,所以在我司个人成长非常快,收入增长也很快。
岗位要求:
1、掌握电话销售流程及沟通技巧,具备出色的谈判能力;
2、拥有较强的客户服务意识和团队协作精神;
3、年龄要求28周岁以上;
4、学历要求大专以上;
5、具备3年以上销售从业经验,对销售岗位有深入理解;
6、能承受工作压力,有强烈赚钱意愿,具备积极进取的拼搏精神;
7、具备良好的学习能力,公司会评估学习成果,并与薪资绩效挂钩;
8、具备高效的执行能力,对公司安排的任务坚决落实。
岗位职责:
1、负责公司建材产品的市场推广与销售工作;
2、根据公司提供的客户线索开发潜在客户,进行有效筛选分类,并在CRM系统中记录跟进情况;
3、主动与客户沟通,挖掘其实际需求,提供匹配的产品解决方案;
4、保持常态化客户联系,定期回访,持续维护客户关系;
5、分析沉睡客户拒绝合作的原因,重新激发需求,促成转化成交;
6、确保完成个人销售指标,推动业绩稳步提升。
补充说明:
1、原则上每周休息1天,早上9点上班,以任务完成为导向,下班时间视工作进度而定,无法接受者请勿投递;
2、公司实行每日工作计划与结果汇报制度,直接关联薪酬评定,不接受者勿扰;
3、无金钱追求、仅想安逸度日者请绕行,此处无法容纳懈怠,彼此尊重时间与选择。
电话销售
4000-8000元/月
电话销售交通补助生日福利高温补贴3-5人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC其他产品/服务课程/培训类产品企业服务客户签约客户邀约谈判/方案制定客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
岗位职责:
1、通过电话主动联系潜在客户,清晰介绍公司产品或服务的核心价值与优势
2、准确记录客户信息及沟通反馈,及时更新CRM系统,确保销售过程可追溯
3、针对客户疑问提供专业解答,结合客户需求推荐适配方案,推动意向转化
4、完成阶段性销售目标,定期复盘通话质量与成单率,持续优化沟通策略
5、配合团队参与销售培训与经验分享,提升整体业务能力与协作效率
任职要求:
1、表达清晰流畅,具备优秀的倾听能力与临场应变能力
2、有较强的目标感和抗压能力,能适应快节奏的销售工作环境
3、热爱销售工作,具备主动开拓意识和持续学习意愿
4、熟练使用办公软件,有电话销售、客服或相关经验者优先
5、学历不限,欢迎踏实肯干、富有潜力的新人加入
业务拓展经理
5000-10000元/月
渠道销售交通补助3-5人1-3年大专招商加盟面销/陌拜地推销售较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB消费品/快消具有电子商务从业经验具有线上渠道销售经验较强的商务谈判能力具有渠道运营管理经验具有快消从业经验个人客户开发渠道关系维护渠道运营管理代理商体系搭建销售目标制定及评估
百壶春打酒铺,专注高品质散酒。品牌兼具传统酒文化底蕴与现代化运营模式,现因加盟业务快速扩张,诚邀有资源、有能力、有野心的你加入,携手打造"家门口的放心酒铺"。
【招聘岗位】
业务加盟拓展专员/经理
【岗位职责】
1.负责区域内加盟意向客户的开发、洽谈与跟进,完成加盟签约目标;
2.协助意向客户进行市场调研、选址评估及合作方案制定;3.维护意向客户关系,推动从咨询到落地的转化流程;4.收集竞品及区域市场动态,为总部加盟政策优化提供建议。【任职要求】
·1年以上招商、加盟、渠道拓展或快消品销售经验(优秀应届生可培养);
·熟悉本地社区商业环境,具备较强沟通谈判与陌拜能力;
.目标导向,适应外勤与弹性工作节奏;
.有酒水、餐饮、便利店行业资源者优先。
【薪资福利】
.无责底薪+高额签约提成+持续加盟费分成;
.清晰的晋升通道(专员→区域经理→大区总监);
.专业加盟培训+不定期酒文化内训;
◇弹性工作+月度团建+总部年度旅游激励。
【工作地点】
滕州市(面试详询),欢迎各地人才就地加入。
【应聘方式】
请联系: 陈经理
咨询应聘事宜
百壶春﹣-﹣壶好酒,一场春意,诚邀你共酿美好事业!
快消品销售代表
5000-10000元/月
销售专员1-3年高中门店/柜台销售个人(To C)快消品面销/陌拜不接受居家办公面销/陌拜经验批发/零售招商/商户拓展
工作内容
1、负责辖区内天能电动车电池的市场推广与销售,直接对接客户并提供业务咨询及售后支持
2、通过上门拜访或其他有效方式开发新客户,同时做好老客户的日常维护与关系巩固
3、落实公司制定的销售方案,达成业绩指标,持续提升客户体验与满意度
任职要求:
1、有面对面销售或实地拜访客户的实际工作经验
2、熟悉快消品领域,掌握批发与零售运营流程
3、具备较强的沟通能力和服务意识,可独立驾驶4.2米蓝牌厢式货车,顺利完成各项销售任务
渠道销售开发
5000-9000元/月
渠道销售餐补经验不限学历不限个人客户开发具有线下渠道销售经验代理商/经销商招募较强的渠道拓展能力付出多少,就会得到多少回报较强的沟通协调能力消费品/快消渠道/机构客户开发销售目标制定及评估渠道关系维护
渠道销售拓展
薪资待遇
2500-9000元/月
福利待遇
交通补助、饭补、话补
工作要求
高中 | 1-2年工作经验
工作地点
山东省枣庄市市中区谷山路8-a号
职位描述
岗位职责:
1、开展公司产品的市场销售与推广工作;
2、依照部门营销规划,达成既定的销售目标;
3、积极开发新市场,拓展新客户资源,扩大产品覆盖区域;
4、收集所辖市场的相关信息,并对竞争品牌进行分析研判;
5、策划并落实区域内各类销售活动,确保销售任务顺利完成;
6、维护客户关系,推动客户间长期稳定的战略合作。
任职资格:
1、具备高中或以上学历,市场营销类相关专业优先;
2、有1-2年及以上销售领域从业经验,销售业绩优异者优先考虑;
3、思维灵活、语言表达清晰,具备良好的沟通能力和人际交往技巧,富有亲和力;
4、具有一定市场洞察与判断能力,注重客户体验,服务意识强;
5、责任心强,能够适应较强的工作节奏与压力;
6、具备团队合作精神,乐于面对挑战;
7、公司主营知名品牌的卫浴产品(如惠达、帅康、易开得、凯迪仕、西门子等),涵盖厨电烟机、净水设备、热水器、智能指纹锁等品类,产品优势明显,较同类杂牌更易推广。
工作时间:早上8:30至下午6:00
高薪限招/销售专员/社保/好停车/带薪年
6000-11000元/月
大客户代表年终奖1-3年大专
销售人员招聘简章
薪酬待遇:
1、基础薪酬_6K___,试用期八折,不考核业绩,考核能力与工作表现;
2、岗位正常年收入_15-25__万,视个人能力与努力程度。
公司介绍:
1、我们公司专注于建材行业的新型材料销售,通过电商平台,为装修公司、工程队,提供专业服务,一站式采购方案。
2、员工是企业发展的核心力量,企业致力于打造一个共同创业的平台,吸引和培养志同道合的人才,实现员工与企业的共同发展。
3、在人才招聘方面,注重选拔与企业价值观一致、具有较强业务能力和发展潜力的人才。为员工提供完善的培训体系,包括专业知识培训、销售技能培训等,帮助员工不断成长和提升,适应企业发展的需求。
4、建立合理的薪酬激励机制,除了基本的薪资外,当企业营业额达到一定规模时,拿出一部分利润每年给员工分红,让员工在这个平台既能成长又能够挣到钱。同时,营造良好的企业文化和工作氛围,增强员工的归属感和凝聚力。
关注我们的理由:
5、公司处于发展上升期,机会很多,盈利能力保持稳定;如果你的目标是赚钱,选择我们,我们销售人员的收入一般在15万~25万之间,核心岗位薪资领先同行2-3倍;
6、公司的用人原则是:用有竞争力的薪酬,招优秀的人才,同时也会提严格的要求,在这种环境下,大家挣钱的机会更多,成长也更快;
7、公司业务所在的领域具有较大的发展潜力,为销售人员提供了广阔的施展空间和业绩增长机会,业绩完成还有额外的奖励;
8、我公司提供系统化的销售人才培训,帮助销售人员提升能力与知识水平,同时在销售过程中给予充分的支持与帮助,所以在我司个人成长非常快,收入增长也很快。
岗位要求:
1、熟悉电话销售流程和销售技巧,具备良好的谈判能力;
2、具备较强的客户服务意识和团队合作精神;
3、年龄要求28周岁以上;
4、学历要求大专以上;
5、有过3年以上销售工作经验,对销售工作有充分的认知;
6、要求能吃苦,有赚钱欲望,有充分的狼性;
7、要求具备良好的学习能力,公司会考核大家的学习结果,与薪酬绩效挂钩;
8、要求具备良好的执行能力,对公司提出的要求,无条件执行。
岗位职责:
1、负责公司建材产品的销售;
2、根据公司提供的线索开发潜在客户,对线索进行筛选分类,并在CRM中填写跟进记录;
3、负责与客户沟通,了解客户需求,并提供相应的产品和服务;
4、常态化客户互动,定期回访客户,维护好客情关系;
5、收集沉睡客户不愿意合作的理由,再次挖掘客户需求,推动成交;
6、负责销售目标的达成。
补充说明:
1、原则上每周休1天,早上9点上班,对工作任务负责,下班时间不确定,接受不了的勿扰;
2、公司要求每天写工作计划,工作结果,跟薪酬挂钩,接受不了的勿扰;
3、不在乎钱,只想找地方混日子的勿扰,一天都混不下去,彼此放过吧。
栏目概述
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