根据取件码，手机号，拿快递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有菜鸟驿站工作经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强

主要负责店面商品的销售，有网络销售经验的更好，高中或者中专以上学历

一杯香茶叶峄城水发店招聘店员工资面议张

22-36岁，无学历要求，简单易学，最好是长期稳定的人员，短期勿扰，可以接受夜班和倒班。 主要工作内容: 1、根据订单拣货、打包； 2、商品来货的时，验货入库，将商品放在货架上； 3、盘点:清点商品数量； 4、其他日常工作:客户咨询，售后服务 综合薪资：3000-4500元/月； 晚班工资高，想找高工资工作可选择上晚班 夜班:晚上10-次日早晨8 工资按时发放，每月15日前 地址：滕州荆河中路(紧靠中万国际广场)

接待客户跟客户 工资3000到5000

市中区八大附近建材店，要勤杂工，早七晚7点，休息一会儿，工资3000~5000元，会开车的5000+要求55岁以下，干净利索，脾气好的店员接单，男女不限，互惠家政，

会简单用电脑收银、理货、工作环境卫生

龙强生鲜超市（山亭店）招收生鲜区员工几名25岁～50岁员工能长期稳定有经验工作者优先欢迎来电咨询到店【山亭店】面谈。联系电话：

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息与库存情况，及时完成补货、陈列及盘点任务 3.维护店内环境整洁与陈列规范，营造舒适购物氛围 4.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时反馈异常问题 5.配合店长完成促销活动执行、数据登记及团队协作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统 5.形象端正，亲和力佳，认同品牌服务理念

台儿庄地区招聘替班司机，负责运输成品纸。工作结束后即可结算薪资。上班地点在台儿庄造纸厂。一般情况下无需遮盖雨布，但若送货路线遇雨，则需爬高遮盖雨布。车主随车同行，司机无需联系装卸货，只需负责驾驶及遮盖雨布。有意者可报名。

台儿庄招聘替班人员，负责拉成品纸。下班后即可结算薪资。工作地点在台儿庄造纸厂上车。

天津厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

白天庄园找接孩子钟点工早7点来，送孩子，回来打扫卫生，就下班了，偶尔做一顿饭，11:30，接孩子回家，下午1：40送孩子，4：10接孩子，2000一个月，休8天，找干净利落的联系佳禾家政

中顺易鼎园3口人下午5～9点月1700休4天要求:保姆做饭打扫卫生，接东湖小学一名学生。联系佳禾家政

店员年龄18~40岁，需要个人态度好，服从管理和安排，手脚勤快。本店经营豆浆，油条，肠粉，工作简单易学薪资福利:上班时间A：下午5点~凌晨3点，月薪4000，全勤200。上班时间B：9点~凌晨3点，月薪3000，全勤200。试用期一个星期，一天80元。不包吃不包住，都在睡觉的，不要打电话打扰，直接联系，非诚勿扰，谢谢！工作地址:池尾街道华市村新华里二街1号珠光夜豆浆

10月份最新招聘信息【招聘】彩票店店员、店长｜女性，长期在拉萨｜薪资5000+，晋升空间大，薪资上不封顶，有直播短视频经验优先｜另招守店大姐/小妹，不能上夜班勿扰｜联系：

负责打包超市货物,室内上班，无需外出！ 白班21元/小时+第二个月0-600绩效 夜班23元/小时+第二个月0-600绩效 白班： 7：00/7：30—21：00/21：30（中午/晚上各休息1小时） 夜班:2:00-8:00 白夜班自选！！！！！！！！！！！！！！！！！！

招聘门店员工年龄：22-55岁上班时间：可兼职可全职薪资待遇：兼职1500+提成全职2000＋提成。一个月公休四天，周六日可调不耽误接送孩子（）

长期店员每天10餐补第一个月13/小时，熟练之后14/小时，长期每天10餐补18-40岁

开拓市场销售，发展线下业务

招聘业务员，高中及以上学历，具有3-5年工作经验，驾龄3-5年以上，年龄38岁以下。工资面议

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理收银结算、退换货及会员服务，确保账款准确、流程规范 4.协助开展促销活动，执行门店营销计划并反馈市场信息 5.配合店长完成库存盘点、数据录入及其他日常运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，会使用收银系统者更佳 5. 形象端正，亲和力强，有团队协作精神

招聘水饺促销员若干名，45岁以下，下午四点到八点，一小时15元。工资日结算。

电商销售

工资待遇面议，周末单休

销售人员招聘简章 薪酬待遇： 1、基础薪酬_8K，试用期八折，不考核业绩，考核能力与工作表现； 2、岗位正常年收入_15-25__万，视个人能力与努力程度。 公司介绍： 1、我们公司专注于建材行业的新型材料销售，通过电商平台，为装修公司、工程队，提供专业服务，一站式采购方案。 2、员工是企业发展的核心力量，企业致力于打造一个共同创业的平台，吸引和培养志同道合的人才，实现员工与企业的共同发展。 3、在人才招聘方面，注重选拔与企业价值观一致、具有较强业务能力和发展潜力的人才。为员工提供完善的培训体系，包括专业知识培训、销售技能培训等，帮助员工不断成长和提升，适应企业发展的需求。 4、建立合理的薪酬激励机制，除了基本的薪资外，当企业营业额达到一定规模时，拿出一部分利润每年给员工分红，让员工在这个平台既能成长又能够挣到钱。同时，营造良好的企业文化和工作氛围，增强员工的归属感和凝聚力。 关注我们的理由： 5、公司处于发展上升期，机会很多，盈利能力保持稳定；如果你的目标是赚钱，选择我们，我们销售人员的收入一般在15万~25万之间，核心岗位薪资领先同行2-3倍； 6、公司的用人原则是：用有竞争力的薪酬，招优秀的人才，同时也会提严格的要求，在这种环境下，大家挣钱的机会更多，成长也更快； 7、公司业务所在的领域具有较大的发展潜力，为销售人员提供了广阔的施展空间和业绩增长机会，业绩完成还有额外的奖励； 8、我公司提供系统化的销售人才培训，帮助销售人员提升能力与知识水平，同时在销售过程中给予充分的支持与帮助，所以在我司个人成长非常快，收入增长也很快。 岗位要求： 1、熟悉电话销售流程和销售技巧，具备良好的沟通与谈判能力； 2、具备较强的客户服务意识以及团队协作精神； 3、年龄要求28周岁以上； 4、学历要求大专以上； 5、具备3年以上销售从业经历，对销售岗位有深入理解； 6、能承受工作压力，有强烈挣钱意愿，具备积极进取的拼搏精神； 7、具备较强的学习能力，公司将评估学习成果，并与薪酬绩效关联； 8、具备优秀的执行力，对上级布置的任务做到高效落实。 岗位职责： 1、负责公司建材类产品的市场推广与销售工作； 2、根据公司分配的客户线索进行开发，完成筛选分类，并在CRM系统中记录跟进情况； 3、主动与客户对接，掌握其实际需求，精准推荐匹配的产品与解决方案； 4、保持与客户的持续互动，定期开展回访，巩固客户关系； 5、分析沉睡客户流失原因，重新激发合作意向，促成二次成交； 6、确保个人销售目标的顺利完成。 补充说明： 1、原则上每周休息1天，上午9点准时到岗，工作任务导向，下班时间依进度而定，无法接受者请勿投递； 2、公司实行每日工作计划与总结制度，结果直接影响收入，无法配合者请勿打扰； 3、对收入无追求、只想安逸度日者请绕行，此处不适合躺平，彼此节省时间。

一、岗位要求： 1、公司配备稳定客户资源，提供工作手机及微信账号 2、主动对接客户并维护关系，快速响应客户咨询，推动成交转化 3、为人乐观积极，富有热情，具备团队协作意识，敢于面对挑战，抗压能力强 二、福利待遇： 1、早九晚六，无需加班，每周工作六天，周日固定休假，享受节日福利 2、无责任底薪2500元+高额提成（综合收入5-10K），月薪过万有机会

接待进店客户，促进成交

20-50岁之间，有经验优先