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货车销售
2000-5000元/月
汽车销售3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售区域销售渠道销售基本坐班按单提成新车销售汽车金融销售
公司提供客户,负责业余解说,货车销售
汽车主播
1000-6000元/月
汽车销售3-5人3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待,完成销售目标 2.深入了解客户需求,提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系,开展回访与售后跟进,促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行,提升品牌现场体验 任职要求: 1. 对汽车行业有热情,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先,经验不限 3.学历不限,有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正,积极主动,具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受
汽车销售专员
4000-9000元/月
汽车销售1-3年大专4S店经验新车销售一对一培训C1以上驾驶证新能源车定期团建线下销售
有意向的伙伴,请申请投递,主动发简历咨询,谢谢! 岗位职责 1. 负责前厅客户接待,与客户保持良好沟通,准确把握客户需求并提供专业解决方案; 2. 推荐匹配客户的汽车产品,包括新能源车型,协助安排试乘试驾,提升客户体验满意度; 3. 全程跟进销售环节,保障交易流程顺畅完成。 任职要求 1. 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术熟练,熟悉各类车型者优先录用; 2. 具备较强的沟通技巧和服务意识,能妥善应对客户反馈与个性化需求; 上班时间 8:15-17:30,综合薪资5000-10000上不封顶; 福利待遇 1. 根据个人表现提供晋升通道,如销售经理、销售总监等岗位; 2. 定期开展团队建设活动;
汽车销售
5000-20000元/月
汽车销售社保3-5人1-3年中专/中技门店销售基本坐班阶梯式提成新车销售一对一培训新能源车大专以上学历
岗位职责: 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待,完成销售目标 2.深入了解客户需求,提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系,开展回访与售后跟进,促进转介绍与复购 5.及时反馈市场信息与竞品动态,协助优化销售策略 任职要求: 1. 对汽车行业有热情,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力,能快速掌握车型配置及销售政策 3. 形象气质佳,亲和力强,抗压能力好,适应快节奏工作 4.有汽车销售经验者优先,无经验者可接受带薪培训 5. 学历不限,持C1及以上驾驶证者优先
汽车销售
5000-20000元/月
汽车销售社保3-5人1-3年中专/中技门店销售阶梯式提成新车销售
岗位职责: 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待,完成销售目标 2.深入了解客户需求,提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系,开展回访与增值服务,提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行,提升品牌形象与到店转化率 任职要求: 1. 对汽车行业有热情,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备销售经验者优先,无经验者可带薪培训 3.形象气质佳,亲和力强,抗压能力好,适应快节奏工作 4.学历不限,中专及以上学历优先 5.持有C1及以上驾驶证,能熟练驾驶主流车型
汽车销售
5000-10000元/月
汽车销售经验不限学历不限4S店经验新车销售混动车贷款销售经验汽车金融销售C1以上驾驶证新能源车定期团建线下销售
任职要求: 1. 负责开展汽车销售相关工作,包含客户接待、产品讲解、疑问解答及推动成交等环节 2. 掌握企业销售制度与业务流程,保障销售行为符合公司规范及行业要求 3. 持续跟进客户关系,提升客户体验与服务满意度 4. 按时搜集市场信息,掌握竞品动向,为销售方案制定提供有效数据支撑 5. 达成既定销售指标,参与销售规划的拟定与实施,确保业绩目标顺利完成 积极参与销售培训及团队协作活动,持续提升个人销售能力与团队配合水平 行业经验: 具备汽车行业销售经历者优先考虑
试驾专员
3000-4000元/月
汽车销售社保1-2人1-3年中专/中技新能源车
岗位职责: 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待,完成销售目标 2.深入了解客户需求,提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系,开展回访与售后跟进,促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行,提升品牌现场体验 任职要求: 1. 对汽车行业有热情,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先,经验不限 3.学历不限,有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正,积极主动,具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐
销售专员1-2人月结经验不限学历不限招商加盟较多外勤回款提成TOC接受居家办公其他产品/服务电子商务无经验要求
任职要求: 1.对销售工作充满热情,主要宣传销售跨境电商相关内容 2.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作 3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识和客户服务意识 4. 有行业相关经验者优先。
销售专员经验不限大专电话销售面销/陌拜网络销售
工作职责 1. 开展企业客户的开拓与维护,以专业顾问式交流模式,提供涵盖商标、专利、版权等领域的知识产权代理服务。 2. 全程跟踪客户委托事项的办理进展,及时同步重要环节信息,保障服务流程顺畅与客户满意度。 3. 持续维系既有客户关系,定期了解客户需求变化,推动后续合作可能,增强客户黏性与长期信赖。 任职要求 1. 大专及以上学历,普通话表达清晰,有销售类工作经验者优先考虑。 2. 具备良好的沟通技巧及对客户需求的敏锐把握能力,可独立完成客户接洽与商务洽谈。 3. 有明确目标意识和较强抗压能力,乐于迎接业务挑战,期望获得稳定职业发展与高回报收入。 补充说明 1. 薪资福利:无责任底薪+高比例提成+五险一金,员工税后平均月收入8K-10K以上;提供带薪岗前培训、内部竞聘及晋升通道。 2. 工作福利:周末双休、法定节假日休假、房租补贴、节日福利礼品、带薪团队旅游;定期开展团建拓展、生日庆祝、员工聚餐等丰富活动。
汽车销售社保保险生日福利五险一金五险1-2人1-3年大专面销/陌拜区域销售渠道销售直销门店销售基本坐班销售额提成TOC
一、岗位职责: 1.负责4S店内驻店开展延长汽车保修业务(汽车三包新政策)的推广销售(非移动展业); 2.维护好4S店客情关系,和店里销售配合好向客户销售产品(不用自己开发客户资源); 3.激励并保持店里销售的热情,配合宣传物料充沛; 4.帮助客户进行汽车延保合同手续的办理,及时收取客户资料上传系统。 PS:不用自己找客源和打电话,固定在店端上班,店端销售/SA给你引荐客户 二、岗位要求: 有销售经验者优先!!! 1、热爱销售,或汽车行业 2、沟通能力强,应变能力强,纪律性强 3、有团队合作精神,能接受定期培训 4、无工作经验,热爱销售,愿意学习的亦可,我们可以手把手教!! 三、薪资及福利待遇: 1. 薪酬区间在6k-40k之间,真实工资,我司工资透明化,进来一问在职同事就清楚, 底薪3000-5000+阶梯式提成+销售奖金,侧重提成和销售奖金 2. 五险+带薪年假+带薪培训+不定期团队活动 四、晋升渠道: 销售顾问-销售主管-销售经理-销售总监-分总-区域总 公正透明的晋升渠道,每年多次升职涨薪! 五、工作时间: 上班时间:8:40-18:00,午休12:00-13:30 休息时间:月休四天,节假日增加一天,具体休息时间自行安排
枣庄薛城区招砌加气块师傅,点包为主,点包工拉加拿气块,清理垃圾拌砂浆点包
210-300元/天
加气砖综合承包1-2人
枣庄市薛城区招砌加气块师傅,点包为主,点包工拉加拿气块,清理垃圾拌砂浆点包
枣庄 薛城区
5月13日 05:54拨打电话
山东枣庄空港招聘食堂厨师一名,管吃住,单休,工资5500-6000,王厨
5500-6000元/月
食堂厨师包住包吃1-2人月结
空港招聘食堂厨师一名,管吃住,单休,工资5500-6000, 王厨
枣庄
5月13日 05:51拨打电话
山东枣庄有得闲的木工联系我一下。
装修木工
有得闲的木工联系我一下。
枣庄
5月13日 05:48拨打电话
木工贴木饰面
270-280元/天
装修木工木饰面护墙板1-4天1-2人周结
枣庄市台儿庄区泥沟镇贴木饰面墙裙
枣庄 台儿庄区
5月13日 05:40拨打电话
枣庄薛城区招木模、拆架
木模拆架长期3-5人包工吃苦耐劳
枣庄市薛城区招木模、拆架
枣庄 薛城区
5月13日 05:39拨打电话
湖北武汉白沙洲长城4S店因业务拓展需要,招服务顾问,机修和销售顾问。五险一金。有需要的联系
机修工
白沙洲长城4S店因业务拓展需要,招服务顾问,机修和销售顾问。五险一金。有需要的联系同手机号
武汉
5月13日 02:23拨打电话
汽车销售
6000-9000元/月
二手车评估师汽车销售年终奖6-10人经验不限学历不限网络销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOCTOG二手车销售新车销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车4S店经验C1以上驾驶证
二手车销售(出口方向)岗位简介 1. 主营二手车出口业务,以线上坐班为主,无需外出外勤,工作环境稳定。 2. 线上对接海外个人及车行客户,运用英语基础读写沟通,跟进维护意向客户,沉淀个人客户资源。 3. 邀约客户线下看车洽谈,促成订单成交,无硬性业绩目标,多劳多得。 4. 薪资为回款+阶梯式高额提成,享受双休、法定节假日正常休假,有无经验均可,公司提供带教。
二手车销售
7000-8000元/月
二手车评估师3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成TOCTOG二手车销售一对一培训燃油车4S店经验C1以上驾驶证
二手车销售岗位职责 1. 负责接待线上及到店客户,讲解车辆信息,挖掘客户购车需求 2. 自主跟进、维护意向客户,沉淀属于自己的客户资源 3. 做好客户信息登记与日常回访,促成车辆成交 4. 无硬性销售业绩目标,多劳多得,成交即可获得高额提成
新能源货车销售
3000-12000元/月
汽车销售3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOC二手车销售新车销售定期团建新能源车C1以上驾驶证贷款销售经验
1,拥有面销经验优先,能够邀约客户上门并通过面谈成交; 2,对新能源车有一定了解,能够快速了解产品知识并传达给客户; 3,有直播经验优先(非必要条件,没有亦可),通过直播介绍公司产品及服务。
二手车评估师20人以上1-3年学历不限二手车销售燃油车
二手车销售合伙人招聘 全新合伙人模式,有无责底薪保障 + 超高提成,稳定保底、赚钱无上限! 合作模式 1. 保底无忧:固定无责底薪,不套路、不克扣,新人也有基本保障。 2. 提成超高:成交利润分成高于同行,多卖多赚,上不封顶。 3. 自由轻松:管理宽松,不强制内卷,时间灵活,自主安排工作。 4. 零成本创业:公司提供全部优质车源、客源、检测、过户、售后全套支持。 无需垫资、不用囤车,全程公司兜底,你只负责谈单成交。
机床网络销售文员电话销售销售经理
3000-8000元/月
网络销售包住社保保险年终奖餐补3-5人经验不限中专/中技基本坐班按单提成销售额提成TOC先进制造电话销售经验网络营销经验客户关系维护其他线上社区营销微信营销
电话微信和客户沟通联系聊天
产康销售转化
3000-6000元/月
销售专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责将客户咨询转化为实际订单,并持续跟进维护客户的全周期服务 任职要求: 1.能够准确把握客户需求与核心问题,具备良好的沟通表达能力 2.具备较强的销售转化技巧,能高效推动项目成交 3.具有用户运营意识,熟悉私域运营模式,注重提升客户长期价值
电话销售社保五险一金3-5人经验不限学历不限基本坐班销售额提成其他产品/服务企业服务售前服务
岗位职责: 1、根据公司提供的客户信息,向客户电话、微信推广公司的产品服务。 2、通过电话。微信负责客户的约访工作,创造销售业绩,完成个人业绩目标。 任职资格: 1、性格外向,热爱销售行业,沟通表达能力佳。 2、良好的执行力和团队合作精神。 3、有电话销售经验者优先。 工作时间:8小时制,周末双休,国家法定节假日休息。 上午8:30-12:00下午13:30-18:00 我们拥有浓厚的学习氛围,不仅会赚钱,更要学会让自己值钱,一对一师傅传帮带。
家居顾问
4000-8000元/月
销售专员6-10人1-3年学历不限
我们正在寻找充满热情、善于沟通的家具销售顾问。您将成为顾客的家居生活顾问,通过专业的产品知识和贴心的服务,帮助顾客找到梦想中的家具,创造美好的家居空间,并实现个人与门店的销售目标。
销售专员1-3年大专电话销售退伍军人对企业/机构(To B)销售经验网络销售企业(To B)面销/陌拜经验批发/零售电话销售经验房地产网络营销经验
销售人员招聘标准 薪酬待遇: 1、基础薪资__6K___,试用期按八折发放,不考核销售业绩,重点评估能力与工作表现; 2、岗位年综合收入_15-25__万,根据个人能力及努力程度浮动。 岗位要求: 1、掌握销售流程与技巧,具备优秀的沟通与谈判水平; 2、具有较强的客户服务意识以及良好的团队协作精神; 3、年龄要求*******; 4、学历要求大专及以上; 5、具备3年以上销售岗位经验,对销售工作有深入理解; 6、能承受工作压力,有强烈赚钱意愿,具备拼搏精神; 7、具备较强的学习能力,公司会对学习成果进行评估,并关联薪酬绩效; 8、执行力强,对公司安排的工作任务需高效落实,无条件完成。 岗位职责: 1、负责公司全部建材类产品的市场推广与销售工作; 2、利用公司提供的客户线索开发新客户,完成客户筛选与分级,并在CRM系统中准确记录跟进情况; 3、主动与客户沟通,挖掘其实际需求,提供匹配的产品解决方案; 4、持续开展客户维系工作,定期通过电话回访等方式保持联系,提升客户满意度; 5、确保个人销售目标的顺利完成。 补充说明: 1、原则上每周休息1天,上午9点准时到岗,工作以任务为导向,下班时间视情况而定,无法接受者请勿咨询; 2、公司实行每日工作计划与总结制度,结果直接影响薪酬评定,不接受者勿扰; 3、不追求收入增长、仅想安逸度日者请绕行,此处无法容纳懈怠,彼此节省时间。
月入过万销售代表
9000-13000元/月
电话销售年终奖1年以下大专
销售人员招聘简章 薪酬待遇: 1、基础薪酬_6K,试用期八折,不考核业绩,考核能力与工作表现; 2、岗位正常年收入_15-25__万,视个人能力与努力程度。 公司介绍: 1、我们公司专注于建材行业的新型材料销售,通过电商平台,为装修公司、工程队,提供专业服务,一站式采购方案。 2、员工是企业发展的核心力量,企业致力于打造一个共同创业的平台,吸引和培养志同道合的人才,实现员工与企业的共同发展。 3、在人才招聘方面,注重选拔与企业价值观一致、具有较强业务能力和发展潜力的人才。为员工提供完善的培训体系,包括专业知识培训、销售技能培训等,帮助员工不断成长和提升,适应企业发展的需求。 4、建立合理的薪酬激励机制,除了基本的薪资外,当企业营业额达到一定规模时,拿出一部分利润每年给员工分红,让员工在这个平台既能成长又能够挣到钱。同时,营造良好的企业文化和工作氛围,增强员工的归属感和凝聚力。 关注我们的理由: 5、公司处于发展上升期,机会很多,盈利能力保持稳定;如果你的目标是赚钱,选择我们,我们销售人员的收入一般在15万~25万之间,核心岗位薪资领先同行2-3倍; 6、公司的用人原则是:用有竞争力的薪酬,招优秀的人才,同时也会提严格的要求,在这种环境下,大家挣钱的机会更多,成长也更快; 7、公司业务所在的领域具有较大的发展潜力,为销售人员提供了广阔的施展空间和业绩增长机会,业绩完成还有额外的奖励; 8、我公司提供系统化的销售人才培训,帮助销售人员提升能力与知识水平,同时在销售过程中给予充分的支持与帮助,所以在我司个人成长非常快,收入增长也很快。 岗位要求: 1、掌握电话销售流程及沟通技巧,具备出色的谈判能力; 2、拥有较强的客户服务意识和团队协作精神; 3、年龄需满28周岁; 4、学历须大专及以上; 5、具备3年以上销售经验,对销售岗位有深入理解; 6、能承受工作压力,有强烈赚钱意愿,具备积极进取的拼搏精神; 7、具备良好的学习能力,公司将评估学习成果,并与薪酬绩效挂钩; 8、具备高效的执行力,对公司安排的任务做到坚决落实。 岗位职责: 1、负责公司建材类产品的市场推广与销售工作; 2、根据公司分配的线索资源开发潜在客户,进行有效筛选分类,并在CRM系统中记录跟进情况; 3、主动与客户沟通,挖掘其实际需求,匹配相应的产品与解决方案; 4、持续开展客户互动,定期回访,维护长期合作关系; 5、分析沉睡客户拒绝合作的原因,重新激发需求,促成转化; 6、完成个人销售任务指标。 补充说明: 1、原则上每周休息1天,上午9点准时到岗,工作任务导向,下班时间视当日进度而定,无法接受者请勿投递; 2、公司实行每日工作计划与总结制度,结果与薪酬直接关联,不接受者勿扰; 3、对收入无追求、只想安逸度日者请绕行,此处不适合躺平,彼此尊重时间。
市场销售业务员
3000-10000元/月
销售专员3-5人经验不限大专
岗位职责: 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业、匹配的解决方案,推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见,协助优化产品与服务策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力,学习意愿强,适应快节奏工作 3. 诚实守信,责任心强,有团队协作意识和客户服务意识 4. 学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训 5. 工作地点灵活,能适应本地化客户拜访与 occasional 出差
其他销售销售社保6-10人1年以下高中
一、职位亮点 大平台背书,高额提成等你来拿,完善晋升体系助你快速成长,丰富福利应有尽有! 二、岗位职责 客户对接与转化:负责 58 平台客户资源的对接工作,精准洞察客户在家政服务方面的需求,凭借专业知识提供贴心咨询建议,高效推动客户签约转化,为客户打造满意的家政服务体验。 客户维护与拓展:用心维护存量客户,积极拓展转介绍资源,密切跟踪家政服务人员的服务质量,不断优化服务流程,全方位提升客户粘性,让客户成为我们的忠实伙伴。 团队协作与晋升:积极投身团队业绩冲刺,全力配合部门达成目标。表现优秀者还可协助带新人,解锁管理岗位晋升机会,实现个人价值与团队共同成长。 三、任职要求 年龄:22 - 38 岁。 经验:有销售、家政经纪人、客服相关经验者优先考虑,若有 58 到家从业经验,条件可适当放宽。 能力:具备较强的沟通能力,逻辑思维清晰,拥有强烈的目标感和抗压能力,善于维护客情关系。 态度:认可家政行业,有责任心,富有团队协作精神,渴望在行业内长期发展,追求高薪成就。 四、薪资福利 丰厚薪资:底薪 2500 - 6000 元,加上高额业绩提成(10% - 25%),还有月度 / 季度奖金。业绩突出者月薪轻松突破 20000 +,10 万签单业绩薪资更是可达 35000 +,收入无上限,你的努力决定你的收获! 晋升无忧:拥有完善透明的晋升体系,从经纪人起步,一路可晋升为主管、经理直至店长。只要你能力够强,晋升之路畅通无阻,快速开启管理生涯。 福利满满:为你缴纳五险,话补、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、高温补贴一个都不少。每年享有 5 天带薪年假,还有不定期的户外拓展和团队旅游,让你在工作之余尽情放松身心,享受团队的温暖与活力。
销售
2000-3000元/月
网络销售3-5人经验不限学历不限基本坐班互联网/科技电子商务电话销售经验网络营销经验
岗位职责: 1.通过电话、微信、在线客服等渠道主动联系潜在客户,介绍公司产品及服务 2. 熟练运用销售话术,挖掘客户需求,促成线上签约与订单转化 3.维护老客户关系,定期回访,提升复购率与客户满意度 4.及时录入并更新客户信息至CRM系统,确保数据准确完整 5.配合团队完成月度/季度销售目标,参与销售策略优化与复盘 任职要求: 1. 普通话标准,沟通表达清晰,具备良好的服务意识和抗压能力 2.热爱销售工作,有网络销售、电销或客服经验者优先 3.熟练使用办公软件及主流社交工具,能快速适应线上销售节奏 4.学习能力强,积极主动,具备团队协作精神 5.学历不限,有相关行业背景或资源者更佳
大客户代表年终奖1-3年大专
销售人员招聘简章 薪酬待遇: 1、基础薪酬_6K___,试用期八折,不考核业绩,考核能力与工作表现; 2、岗位正常年收入_15-25__万,视个人能力与努力程度。 公司介绍: 1、我们公司专注于建材行业的新型材料销售,通过电商平台,为装修公司、工程队,提供专业服务,一站式采购方案。 2、员工是企业发展的核心力量,企业致力于打造一个共同创业的平台,吸引和培养志同道合的人才,实现员工与企业的共同发展。​ 3、在人才招聘方面,注重选拔与企业价值观一致、具有较强业务能力和发展潜力的人才。为员工提供完善的培训体系,包括专业知识培训、销售技能培训等,帮助员工不断成长和提升,适应企业发展的需求。​ 4、建立合理的薪酬激励机制,除了基本的薪资外,当企业营业额达到一定规模时,拿出一部分利润每年给员工分红,让员工在这个平台既能成长又能够挣到钱。同时,营造良好的企业文化和工作氛围,增强员工的归属感和凝聚力。 关注我们的理由: 5、公司处于发展上升期,机会很多,盈利能力保持稳定;如果你的目标是赚钱,选择我们,我们销售人员的收入一般在15万~25万之间,核心岗位薪资领先同行2-3倍; 6、公司的用人原则是:用有竞争力的薪酬,招优秀的人才,同时也会提严格的要求,在这种环境下,大家挣钱的机会更多,成长也更快; 7、公司业务所在的领域具有较大的发展潜力,为销售人员提供了广阔的施展空间和业绩增长机会,业绩完成还有额外的奖励; 8、我公司提供系统化的销售人才培训,帮助销售人员提升能力与知识水平,同时在销售过程中给予充分的支持与帮助,所以在我司个人成长非常快,收入增长也很快。 岗位要求: 1、熟悉电话销售流程和销售技巧,具备良好的谈判能力; 2、具备较强的客户服务意识和团队合作精神; 3、年龄要求28周岁以上; 4、学历要求大专以上; 5、有过3年以上销售工作经验,对销售工作有充分的认知; 6、要求能吃苦,有赚钱欲望,有充分的狼性; 7、要求具备良好的学习能力,公司会考核大家的学习结果,与薪酬绩效挂钩; 8、要求具备良好的执行能力,对公司提出的要求,无条件执行。 岗位职责: 1、负责公司建材产品的销售; 2、根据公司提供的线索开发潜在客户,对线索进行筛选分类,并在CRM中填写跟进记录; 3、负责与客户沟通,了解客户需求,并提供相应的产品和服务; 4、常态化客户互动,定期回访客户,维护好客情关系; 5、收集沉睡客户不愿意合作的理由,再次挖掘客户需求,推动成交; 6、负责销售目标的达成。 补充说明: 1、原则上每周休1天,早上9点上班,对工作任务负责,下班时间不确定,接受不了的勿扰; 2、公司要求每天写工作计划,工作结果,跟薪酬挂钩,接受不了的勿扰; 3、不在乎钱,只想找地方混日子的勿扰,一天都混不下去,彼此放过吧。
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