1.手机销售 2.手机维修师傅 3.电脑销售 4.电脑维修师傅 * 负责手机产品销售及客户咨询 * 维护门店陈列与商品展示 * 协助完成日常收银与库存管理 * 招聘【手机、平板维修师傅】工资面议 【职位要求】 * 年龄22-38岁，身体健康，能适应倒班 * 有1-2年商场或数码产品销售经验优先 * 沟通能力强，服务意识好，工作认真负责 【工作时间】 * 两班倒：早班8:00--17:00，晚班10:00--20:00 【薪资福利】 * 综合薪资：3000-6500元/月，上不封顶 * 基础薪资：2000元/月 * 绩效奖金：按业绩发放 * 福利：五险齐全，，一年旅游2次，团建、节假日福利、生日福利

公司直招绝对不刷KPI，面试当天出结果！ 合适我们就唠唠 老板大气 同事好相处 00后主打的就是氛围超好 提供住宿无需经验带薪培训一带一辅导 重要事情讲三遍无责底薪！不考核!不考核!不考核! 薪资福利 底薪5000+绩效+提成=综合月薪9000-14000 奖金明细:日奖，周奖，月奖，年终奖 公司提供公寓住宿(设施非常齐全,五分钟路程) 本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用！

无责底薪7000，有宿舍 找工作就像谈恋爱不聊一下怎么知道合不合适00后团队。 办公室氛围好到爆！！ [职位详情】 有住宿，有佳宿，有佳宿重要的事情说三遍!!节日日正常 休假!！ 年终奖室内上班不加班无考核 内容简单 上手快不限学历 只要你有一颗想赚钱的心，我们就给你提供平台!! [上班时间上午9点半到12点，下午2点到6点半午休2小时，给你充足的午休时间，下午茶，零食团建、

岗位职责: 1. 在朋友圈或微信群分享公司最新榴莲甜品信息，扩大品牌影响力； 2. 免费试吃新品并撰写真实试吃感想，提供产品反馈； 3. 协助维护会员社群秩序，提升用户体验与互动。 任职要求: 1. 热爱甜品，对榴莲口味有独特见解； 2. 拥有一定社交圈或微信群资源，具备良好的沟通表达能力； 3. 有责任心，能积极完成分享任务并保持活跃度。

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招聘绳锯切割师傅。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广、客户接待及试驾安排，全力达成月度/季度销售目标 2.深入挖掘客户需求，提供专业购车咨询与个性化金融、保险、置换等一站式解决方案 3. 协助客户高效完成贷款审批、保险投保、上牌落户等全流程服务，提升成交效率 4. 主动开展老客户回访、用车关怀及转介绍跟进，持续提升客户满意度与复购/转介率 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备优秀的沟通表达能力、服务意识与亲和力 2.有销售经验者优先；无经验者提供系统化带薪岗前培训，助力快速成长 3. 形象端正，抗压能力强，目标感强，具备主动开拓与持续学习意愿 4.学历不限，中专及以上学历优先 5. 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶自动挡车辆

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备销售经验者优先，无经验可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，抗压能力与目标感突出 4.学历不限，中专及以上学历优先 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流车型

渝北星程汽车｜急招汽车销售顾问 真实无责底薪3500！不看业绩、不开单也全额发！ 渝北本地汽车门店直招，稳定靠谱、压力适中，新手可学、老手高薪！ 薪资待遇（透明不套路） 无责任底薪3500元/月（新人保底，不开单也照发） 高额新车销售提成 + 月度销冠奖励 + 过节福利 综合月薪：6000–15000+，上不封顶 每月准时发薪，绝不拖欠 上班优势 轮休制度，不用连轴转，休息有保障 工作环境轻松，团队年轻化、氛围好 免费新人培训，有无经验均可，手把手带上手 重庆本地稳定行业，客源充足，好开单、好赚钱 岗位职责 1、负责到店客户接待、车型介绍、价格讲解。 2、跟进意向客户，完成新车销售成交 3、维护老客户，简单日常回访 任职要求 1、年龄18–45岁，男女不限 2、沟通正常、踏实肯干、想稳定赚钱 3、无需销售经验、无需学历要求 适合人群 想找稳定底薪+高薪提成工作的、不想干流水线、想长期发展的年轻人，汽车行业长期稳定、越做越吃香！

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备销售经验者优先，无经验可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，抗压能力与目标感突出 4.学历不限，中专及以上学历优先 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流车型

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

岗位职责： 年龄18到46之间，有混凝土或大理石方面经验最好 1.推广与销售公司高性能混凝土产品，完成设定的销售任务； 2.熟悉产品性能并掌握客户实际需求，提供专业化的销售建议和配套方案； 3.开发新市场领域，持续建立并维护优质客户关系，提升市场占有率； 4.汇总行业相关资讯，跟踪竞争态势，为产品优化和策略调整提供支持； 5.定期反馈销售情况，协助制定销售规划与执行策略。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与商务洽谈能力，能独立推进销售流程； 2.熟悉建筑材料领域，具备混凝土或相关行业销售背景者优先考虑； 3.市场敏感度高，服务意识强，能够适应一定强度的工作节奏； 4.精通常用办公软件，拥有基础的数据处理与分析技能； 5.为人诚恳守信，具备良好的职业操守及团队协作态度。

1、​熟悉客服流程和跟单技巧，具备良好的沟通能力; 2、​具备较强的客户服务意识和团队合作精神； 3、年龄要求28~38周岁； 4、学历要求大专以上； 5、有过3年以上客服工作经验，对客服工作有充分的认知； 6、​要求能吃苦，做事认真仔细； 7、要求具备良好的学习能力，公司会考核大家的学习结果，与薪酬绩效挂钩； 8、要求具备良好的执行能力，对公司提出的要求，无条件执行。 岗位职责： 1、负责订单的确认、协调与交付，并在工作过程中做好质量管控及提升客户满意度； 2、常态化客户互动，通过电话和微信跟客户联系，维护好客情关系； 3、负责客服目标的达成，并定期向管理层提交客服报告和预测。

销售人员招聘简章 薪酬待遇： 1、基础薪酬_6K，试用期八折，不考核业绩，考核能力与工作表现； 2、岗位正常年收入_15-25__万，视个人能力与努力程度。 公司介绍： 1、我们公司专注于建材行业的新型材料销售，通过电商平台，为装修公司、工程队，提供专业服务，一站式采购方案。 2、员工是企业发展的核心力量，企业致力于打造一个共同创业的平台，吸引和培养志同道合的人才，实现员工与企业的共同发展。 3、在人才招聘方面，注重选拔与企业价值观一致、具有较强业务能力和发展潜力的人才。为员工提供完善的培训体系，包括专业知识培训、销售技能培训等，帮助员工不断成长和提升，适应企业发展的需求。 4、建立合理的薪酬激励机制，除了基本的薪资外，当企业营业额达到一定规模时，拿出一部分利润每年给员工分红，让员工在这个平台既能成长又能够挣到钱。同时，营造良好的企业文化和工作氛围，增强员工的归属感和凝聚力。 关注我们的理由： 5、公司处于发展上升期，机会很多，盈利能力保持稳定；如果你的目标是赚钱，选择我们，我们销售人员的收入一般在15万~25万之间，核心岗位薪资领先同行2-3倍； 6、公司的用人原则是：用有竞争力的薪酬，招优秀的人才，同时也会提严格的要求，在这种环境下，大家挣钱的机会更多，成长也更快； 7、公司业务所在的领域具有较大的发展潜力，为销售人员提供了广阔的施展空间和业绩增长机会，业绩完成还有额外的奖励； 8、我公司提供系统化的销售人才培训，帮助销售人员提升能力与知识水平，同时在销售过程中给予充分的支持与帮助，所以在我司个人成长非常快，收入增长也很快。 岗位要求： 1、掌握电话销售流程及沟通技巧，具备出色的谈判能力； 2、拥有较强的客户服务意识和团队协作精神； 3、年龄需满28周岁； 4、学历须大专及以上； 5、具备3年以上销售经验，对销售岗位有深入理解； 6、能承受工作压力，有强烈赚钱意愿，具备积极进取的拼搏精神； 7、具备良好的学习能力，公司将评估学习成果，并与薪酬绩效挂钩； 8、具备高效的执行力，对公司安排的任务做到坚决落实。 岗位职责： 1、负责公司建材类产品的市场推广与销售工作； 2、根据公司分配的线索资源开发潜在客户，进行有效筛选分类，并在CRM系统中记录跟进情况； 3、主动与客户沟通，挖掘其实际需求，匹配相应的产品与解决方案； 4、持续开展客户互动，定期回访，维护长期合作关系； 5、分析沉睡客户拒绝合作的原因，重新激发需求，促成转化； 6、完成个人销售任务指标。 补充说明： 1、原则上每周休息1天，上午9点准时到岗，工作任务导向，下班时间视当日进度而定，无法接受者请勿投递； 2、公司实行每日工作计划与总结制度，结果与薪酬直接关联，不接受者勿扰； 3、对收入无追求、只想安逸度日者请绕行，此处不适合躺平，彼此尊重时间。

我们这边是做成人男性产品，要能接受这个行业和产品，都是正规的！工作时间是早8晚5午休1个小时，工资准时发放不拖欠，每周休息一天（周六或者周日）具体要做的就是，有专门的主播负责顾客与流量，销售只做纯粹的推销与转换，是一个靠提成的岗位，薪资是3000+提成，跟任何行业对比都属于高提成如果感觉合适的话可以直接跟我交换联系方式，可接受联系，毕竟接触的都是顾客，联系人张老师：

岗位福利 1.公司提供工作午餐+每日下午茶点 2.入职即缴社保，符合条件者可享受额外补贴 岗位要求： 1、公司配备稳定客户资源、工作手机及微信账号，无需电话沟通 2、主动跟进分配客户，建立有效联系，及时回应客户咨询，推动成交达成 3、性格外向，富有热情，具备团队协作意识，敢于面对挑战，抗压能力强 福利待遇： 1、每日工作时间早九晚六，无加班，每周固定休息一天（周日），享受法定节假日福利 2、综合月薪5-10K，业绩达标者月入过万轻松实现

岗位要求： 1、公司配备稳定的客户资源，提供工作手机及微信账号 2、主动跟进客户并维护关系，及时回应客户咨询，推动成交达成 3、性格积极乐观，富有热情，具备团队协作意识，敢于面对挑战，抗压能力强 二、福利待遇： 1、早九晚六，不加班，每周单休，周日固定休息，享受节日福利 2、无责任底薪+高额提成（综合收入5-10K），月薪过万有机会

工资待遇面议，周末单休

年龄不限，工作时间面议，最好是晚上，工资面议，打杂人员

1、协助上级制定并执行相关业务拓展计划，完成既定销售目标; 2、负责团队成员的日常管理与培训，提升团队整体业务能力与服务水平; 3、维护核心客户关系，挖掘潜在客户需求，促进新老客户的续约。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受

岗位职责: 1. 负责房源的开发与租赁业务对接 2. 完成收房流程中的信息核实与合同办理 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 薪资待遇： 底薪3k+高额提成 月收入8k+ 接受小白 一对一教学 新员工主管帮带 首单提成主管帮开 工作时间九点半到下午五点半 午休一个半小时

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，适应快节奏工作 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 5. 学历不限，持C1及以上驾驶证者优先

一、岗位职责： 1.通过3-6轮岗学习公司的企业文化和管理理念 2.负责新市场、新公司的运作，协调部门和团队管理，进行各方面的计划执行与监督。 3.负责公司管理人员的培训教育，主营负责中高层方向培养综合性人才。 二、任职要求： 1.愿意从基层做起，有吃苦耐劳精神，优秀毕业生亦可； 2.反应敏捷，具有较强的沟通能力及语言表达能力，具备一定的市场分析及判断力； 3.有责任心，抗压能力强，有团队协作精神，善于挑战； 4.学生会干部优先。 福利待遇: 1.无责任底薪4000+绩效1000+管理奖金+年终奖+提成=7000—12000，上不封顶 2.爱心福利； 3.端午、中秋、生日等节日福利 4.提供住宿； 5.在职带薪培训（统一拓展培训+在线培训），带薪休假，旅游学习等机会； 6.定期团队活动（庆功会，公司旅游，体育活动等）； 7.绩效奖金，丰厚年终奖； 8.公平公正公开晋升平台，为员工提供广阔的发展空间。 培训晋升制度：储备干部--主管--高管--副理--经理

底薪5000招支付宝碰一下安装员 工作介绍: 1.支付宝掌银碰一碰音响收款设备销售 2.工作时间:9:00-18:00 3.可拿日薪+月薪，收入不封顶，综合1-3W+ 4.休息时间灵活，可任意自选双休 5.公司提供公平、公开，公正的晋升机会 6.完善的培训体系，帮助新人100%胜任 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作 4.接受小白，公司提供一对一带。 5.可接收特别有上进心的兼职

互联网本地生活来这里，给你初恋般的职场体验，甜在心头，宠在云端。 没钱没经验？别担心，来了就带你风生水起~先来看看让你心动的福利部分： 1、入职首月即缴纳五险一金 2、试用期享受全额底薪 3、行业领先的高额提成机制 4、每满3个月即可参与调薪评估 5、公司期权开放获取通道，表现达标即可申领 6、享有10天带薪年假、带薪产假及法定节假日 7、周末双休，严格按照国家规定执行五险一金缴纳 8、生日礼遇、节日关怀、每周水果与下午茶畅享不停 9、国内外团队旅游奖励机制，任务达成即可开启说走就走的旅程 [岗位优势] 1、五大核心产品直击餐饮行业刚性需求，客户资源稳定不愁： 1）外卖代运营服务 2）SaaS会员营销系统（客单价8k-3w） 3）点评平台代运营（12w/年，6w/半年） 4）抖音小红书等新媒体广告投放（3-5w/条） 5）全案营销解决方案（项目金额数十万至百万级）共同创造持续增长收益 2、销售模式以电话沟通+线下拜访为主，拒绝盲目扫街 为什么选择我们？ 1、薪酬：具备行业显著竞争力，诚邀销售精英加入，在这个平台上收获超出预期的回报与成长。 2、保障：入职即办五险一金，基础保障全面到位，工作更安心。 3、额外激励：工作压力大？那就来场旅行放松身心！提前办好护照，用业绩兑换属于你的远方。带上热爱与梦想，足迹遍布国内外上百城市，感受多元文化，定格最美瞬间。 4、休假制度：每周双休，各类法定假期照常享受，带薪假期应有尽有。每年春节前夕，当别人还在为抢票烦恼时，我们早已团圆在家，陪伴父母身边。

招聘地推业务员/地采业务员 工作地点：滕州市 般果集采平台——本地水果集采供应链平台 提供新鲜水果批发、线上下单、线下提货 客户群体：水果店、超市、便利店，只要吃水果蔬菜，都是我们的顾客 ⸻ 招聘岗位：地推业务员（全职/兼职均可） 工作内容： • 扫街拜访水果店、超市，推广般果平台，以及各行各业实体店老板 • 拉微信群，指导店主认证小程序 • 维护客户关系，推动下单 ⸻ 薪资待遇 • 高提成业务员线上下单，单件额度满20元一件的水果蔬菜，一件提成一块。 20元一件，以下的水果蔬菜，提成五毛一件 10元一件，以下的水果蔬菜，提成两毛一件 • 月均收入6000–9000+，上不封顶 • 晋升空间：业务员→片区主管→城市经理 ⸻ 我们需要你 •年龄30–45岁，男女不限 • 性格外向，沟通能力强 • 有销售/快消/保险/饮料业务，必须有经验者 • 能吃苦耐劳，愿意多挣钱 .可兼职 ⸻ 福利亮点 • 公司提供培训，手把手教你拿单 • 多劳多得，月入过万不是梦