汽车销售主播，需具备敬业精神

工作内容 1、开展汽车产品的销售业务，为客户提供专业化的咨询服务 2、保持与现有客户的良好互动，积极开发新客户资源 任职要求： 1、具有较强的沟通能力和客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，制定针对性的解决方案 3、工作态度积极，对汽车销售领域充满热情 公司多个岗位等你来选~快来私聊我吧！

任职要求: 1. 负责开展汽车销售相关工作，包含客户接待、产品讲解、疑问解答及推动成交等环节 2. 掌握企业销售制度与业务流程，保障销售行为符合公司规范及行业要求 3. 持续跟进客户关系，提升客户体验与服务满意度 4. 按时搜集市场信息，掌握竞品动向，为销售方案制定提供有效数据支撑 5. 达成既定销售指标，参与销售规划的拟定与实施，确保业绩目标顺利完成 积极参与销售培训及团队协作活动，持续提升个人销售能力与团队配合水平 行业经验: 具备汽车行业销售经历者优先考虑

岗位职责: 1. 负责开展汽车销售相关工作，包括客户接待、产品讲解、疑问解答及推动成交。 2. 熟悉掌握公司销售流程与相关政策，保障销售行为的专业性与合规性。 3. 主动维护客户关系，提升客户体验与满意度。 4. 按时收集并整理市场信息，持续关注并分析竞争品牌动态。 5. 协同参与销售方案与目标规划，助力完成整体销售任务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识。 2. 能够独立应对和解决工作中出现的问题。 3. 具备良好的市场洞察力与判断能力。 4. 善于团队协作，积极参与团队各项活动。 5. 学习能力强，适应快节奏环境，能迅速熟悉产品内容。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

1.负责展厅内车辆的销售相关事务。 2.负责保持展厅环境及展车清洁卫生。 3.维护现有客户关系，持续沟通以提升客户满意度。 4.办理已成交客户的车辆交付与交接手续。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，适应快节奏工作 4.学历不限，中专及以上学历优先 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流车型

一、工作内容： 通过公司提供的平台发布汽车相关资讯，客户咨询时及时解答疑问并提供专业讲解，后续通过微信维护客户关系并持续跟进，促成订单成交。工作内容清晰易懂，主要包含添加微信、朋友圈运营及客户跟踪（公司提供手机号与微信号），无需外出，固定坐班办公，不接受短期工或暑假工！ 二、任职资格： 1、年龄18-32岁，性别不限 2、具备较强的执行力和良好的团队协作意识 3、能熟练使用各类办公自动化设备 4、有销售从业经历者优先考虑，无经验人员公司将安排系统培训 三、工作时间： 上午8:30-12:00 下午13:30-18:00 四、工作要求： 具备较强的赚钱意愿，向往高收入，首月薪资构成为底薪2000元+全勤奖+绩效提成，收入上不封顶。每周工作六天休息一天，每月带薪休假4天，可缴纳五险。工作环境舒适，团队氛围融洽，无业绩压力。全程坐班，无需外勤。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受

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市中区要替班电话

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

电动重卡销售

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

主要销售玉米种， 负责整个枣庄的玉米种子销售，有经验的优先录取。

山东星辰大海企业服务有限公司是一家跨境电子商务服务平台，目前枣庄分司运营稳定、市场竞争力强，在同行企业中平台超前、发展前景广阔 公司主营业务：阿里巴巴国际站，跨境电子商务平台 主要工作内容：B端客户开发，结合阿里巴巴多元化产品，为客户提供整套跨境贸易的解决方案。 任职资格： 1、专科及以上学历，电子商务或相关互联网推广销售经验，过去销售生涯有TOP标签是基础，TO B大客户销售服务经验互联网行业销售经验优先； 2、懂外贸知识、熟悉进出口贸易流程和操作优先； 3.每周双休、法定节假日全休、缴纳五险一金、定时团建、公司氛围棒、不间断下午茶、各类福利、生日礼 工作时间:周一至周五8:30-11：30 13:30-18:00 周末双休、法定节假日全休 注：公司提供专业培训，前期有人带，公司提供客户资源信息

百壶春打酒铺，专注高品质散酒。品牌兼具传统酒文化底蕴与现代化运营模式，现因加盟业务快速扩张，诚邀有资源、有能力、有野心的你加入，携手打造"家门口的放心酒铺"。 【招聘岗位】 业务加盟拓展专员／经理 【岗位职责】 1．负责区域内加盟意向客户的开发、洽谈与跟进，完成加盟签约目标； 2．协助意向客户进行市场调研、选址评估及合作方案制定；3．维护意向客户关系，推动从咨询到落地的转化流程；4．收集竞品及区域市场动态，为总部加盟政策优化提供建议。【任职要求】 ·1年以上招商、加盟、渠道拓展或快消品销售经验（优秀应届生可培养）; ·熟悉本地社区商业环境，具备较强沟通谈判与陌拜能力； ．目标导向，适应外勤与弹性工作节奏； ．有酒水、餐饮、便利店行业资源者优先。 【薪资福利】 ．无责底薪＋高额签约提成＋持续加盟费分成； ．清晰的晋升通道（专员→区域经理→大区总监）; ．专业加盟培训＋不定期酒文化内训； ◇弹性工作＋月度团建＋总部年度旅游激励。 【工作地点】 滕州市（面试详询），欢迎各地人才就地加入。 【应聘方式】 请联系： 陈经理 咨询应聘事宜 百壶春﹣-﹣壶好酒，一场春意，诚邀你共酿美好事业！

有意向的伙伴，请申请投递，主动发简历咨询，谢谢！ 岗位职责 1. 负责前厅客户接待，与客户保持良好沟通，准确把握客户需求并提供专业解决方案； 2. 推荐匹配客户的汽车产品，包括新能源车型，协助安排试乘试驾，提升客户体验满意度； 3. 全程跟进销售环节，保障交易流程顺畅完成。 任职要求 1. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练，熟悉各类车型者优先录用； 2. 具备较强的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户反馈与个性化需求； 上班时间 8:15-17:30，综合薪资5000-10000上不封顶； 福利待遇 1. 根据个人表现提供晋升通道，如销售经理、销售总监等岗位； 2. 定期开展团队建设活动；

销售人员招聘简章 薪酬待遇： 1、基础薪酬_6K，试用期八折，不考核业绩，考核能力与工作表现； 2、岗位正常年收入_15-25__万，视个人能力与努力程度。 公司介绍： 1、我们公司专注于建材行业的新型材料销售，通过电商平台，为装修公司、工程队提供专业服务，一站式采购方案。 2、员工是企业发展的核心力量，企业致力于打造一个共同创业的平台，吸引和培养志同道合的人才，实现员工与企业的共同发展。 3、在人才招聘方面，注重选拔与企业价值观一致、具有较强业务能力和发展潜力的人才。为员工提供完善的培训体系，包括专业知识培训、销售技能培训等，帮助员工不断成长和提升，适应企业发展的需求。 4、建立合理的薪酬激励机制，除了基本的薪资外，当企业营业额达到一定规模时，拿出一部分利润每年给员工分红，让员工在这个平台既能成长又能够挣到钱。同时，营造良好的企业文化和工作氛围，增强员工的归属感和凝聚力。 关注我们的理由： 5、公司处于发展上升期，机会很多，盈利能力保持稳定；如果你的目标是赚钱，选择我们，我们销售人员的收入一般在15万~25万之间，核心岗位薪资领先同行2-3倍； 6、公司的用人原则是：用有竞争力的薪酬，招优秀的人才，同时也会提严格的要求，在这种环境下，大家挣钱的机会更多，成长也更快； 7、公司业务所在的领域具有较大的发展潜力，为销售人员提供了广阔的施展空间和业绩增长机会，业绩完成还有额外的奖励； 8、我公司提供系统化的销售人才培训，帮助销售人员提升能力与知识水平，同时在销售过程中给予充分的支持与帮助，所以在我司个人成长非常快，收入增长也很快。 岗位要求： 1、掌握电话销售流程及沟通技巧，具备出色的谈判能力； 2、拥有较强的客户服务意识和团队协作精神； 3、年龄要求28周岁以上； 4、学历要求大专以上； 5、具备3年以上销售工作经验，对销售岗位有深入理解； 6、能承受工作压力，有强烈赚钱意愿，具备积极进取的拼搏精神； 7、具备良好的学习能力，公司会评估学习成果，并与薪酬绩效关联； 8、具备高效的执行力，对公司安排的任务需坚决落实。 岗位职责： 1、负责公司建材类产品的市场推广与销售工作； 2、根据公司提供的客户线索开发潜在客户，进行有效筛选分类，并在CRM系统中记录跟进情况； 3、主动与客户沟通，挖掘客户需求，提供匹配的产品解决方案； 4、持续开展客户互动，定期回访，维护长期合作关系； 5、分析沉睡客户未合作原因，重新激发需求，促成转化成交； 6、确保完成个人销售目标。 补充说明： 1、原则上每周休息1天，早上9点上班，以任务完成为导向，下班时间视工作进度而定，无法接受者请勿咨询； 2、公司实行每日工作计划与总结制度，结果与薪酬直接挂钩，无法接受者请勿打扰； 3、不重视收入提升、只想安逸度日者勿扰，此类人员难以适应本岗位节奏，建议另寻合适平台。

工作内容 1、开展新车型的销售工作，涵盖电话营销及线下客户对接 2、为客户提供专业化的汽车选购建议与全流程销售服务 3、利用线上渠道宣传新能源汽车产品，拓展多元化销售渠道 任职要求： 1、持有C1或更高级别驾驶证，具备熟练驾驶能力 2、具备优秀的沟通能力和客户服务意识，善于促成销售 3、对新能源汽车领域有高度热情，能快速学习并掌握产品信息

销售人员，负责在抖音快手发布视频，引导客户，前期主要学习产品知识，可以销售提成，工作时间自由，有销售经验，会剪视频发视频者优先，会自媒体运营优先

寻找最闪亮的你 我们是一家极具格调的红木家具店，现诚邀热情自信的销售精英加入我们的团队！ 【福利待遇】 1.无责底薪5000元，试用期两个月，配备系统的培训支持。 通过试用期后，薪资上不封顶！销售业绩越高，收入越高，你的努力直接决定回报，实现收入快速增长。 2.晋升通道广阔！ 从店长、经理到总监，只要你有能力、有目标，每一个职位都触手可及。这里为你提供持续成长的职业舞台。 3.工作时间：8:30-18:00，作息规律，助力工作与生活的平衡。 4.福利完善：每月休息四天，依法缴纳保险，保障你的权益与生活节奏。 【我们期待这样的你】 1.年龄27-40周岁，不吸烟，具备高中或以上学历。 2.良好的个人形象是你作为企业“门面”的重要体现。 3.性格阳光开朗，能以积极态度影响客户，在轻松氛围中引导顾客了解产品。 4.充满自信，能够从容大方地为客户讲解家具特色与价值。 5.具备销售实战经验，有两年以上相关经历者优先（行业不限）。 【工作环境】 1.办公空间雅致舒适，团队成员友善融洽，彼此协作互助，工作氛围轻松愉快。 2.你将与一支专业且富有激情的队伍共同奋斗，持续进步。这里有充分的发展机会和成长空间。加入我们，开启属于你的精彩篇章！ 欢迎有理想、有实力的人才，携手共进，在广阔平台上展现自我价值！

销售人员招聘简章 薪酬待遇： 1、基础薪酬_6K，试用期八折，不考核业绩，考核能力与工作表现； 2、岗位正常年收入_15-25__万，视个人能力与努力程度。 公司介绍： 1、我们公司专注于建材行业的新型材料销售，通过电商平台，为装修公司、工程队，提供专业服务，一站式采购方案。 2、员工是企业发展的核心力量，企业致力于打造一个共同创业的平台，吸引和培养志同道合的人才，实现员工与企业的共同发展。 3、在人才招聘方面，注重选拔与企业价值观一致、具有较强业务能力和发展潜力的人才。为员工提供完善的培训体系，包括专业知识培训、销售技能培训等，帮助员工不断成长和提升，适应企业发展的需求。 4、建立合理的薪酬激励机制，除了基本的薪资外，当企业营业额达到一定规模时，拿出一部分利润每年给员工分红，让员工在这个平台既能成长又能够挣到钱。同时，营造良好的企业文化和工作氛围，增强员工的归属感和凝聚力。 关注我们的理由： 5、公司处于发展上升期，机会很多，盈利能力保持稳定；如果你的目标是赚钱，选择我们，我们销售人员的收入一般在15万~25万之间，核心岗位薪资领先同行2-3倍； 6、公司的用人原则是：用有竞争力的薪酬，招优秀的人才，同时也会提严格的要求，在这种环境下，大家挣钱的机会更多，成长也更快； 7、公司业务所在的领域具有较大的发展潜力，为销售人员提供了广阔的施展空间和业绩增长机会，业绩完成还有额外的奖励； 8、我公司提供系统化的销售人才培训，帮助销售人员提升能力与知识水平，同时在销售过程中给予充分的支持与帮助，所以在我司个人成长非常快，收入增长也很快。 岗位要求： 1、掌握电话销售流程及沟通技巧，具备出色的谈判能力； 2、拥有较强的客户服务意识和团队协作精神； 3、年龄需满28周岁； 4、学历须大专及以上； 5、具备3年以上销售经验，对销售岗位有深入理解； 6、能承受工作压力，有强烈赚钱意愿，具备积极进取的拼搏精神； 7、具备良好的学习能力，公司将评估学习成果，并与薪酬绩效挂钩； 8、具备高效的执行力，对公司安排的任务做到坚决落实。 岗位职责： 1、负责公司建材类产品的市场推广与销售工作； 2、根据公司分配的线索资源开发潜在客户，进行有效筛选分类，并在CRM系统中记录跟进情况； 3、主动与客户沟通，挖掘其实际需求，匹配相应的产品与解决方案； 4、持续开展客户互动，定期回访，维护长期合作关系； 5、分析沉睡客户拒绝合作的原因，重新激发需求，促成转化； 6、完成个人销售任务指标。 补充说明： 1、原则上每周休息1天，上午9点准时到岗，工作任务导向，下班时间视当日进度而定，无法接受者请勿投递； 2、公司实行每日工作计划与总结制度，结果与薪酬直接关联，不接受者勿扰； 3、对收入无追求、只想安逸度日者请绕行，此处不适合躺平，彼此尊重时间。

1.男女不限，50岁以下 2.能言善道者优先 3.执行力强，吃苦耐劳 4.底薪4300+提成 5.2-4个休班 6.缴纳社保

公司提供客户，负责业余解说，货车销售