负责汽车销售相关工作，具备经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

工作内容 1、开展汽车产品的销售业务，为客户提供专业化的咨询服务 2、保持与现有客户的良好互动，积极开发新客户资源 任职要求： 1、具有较强的沟通能力和客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，制定针对性的解决方案 3、工作态度积极，对汽车销售领域充满热情 公司多个岗位等你来选~快来私聊我吧！

任职要求: 1. 负责开展汽车销售相关工作，包含客户接待、产品讲解、疑问解答及推动成交等环节 2. 掌握企业销售制度与业务流程，保障销售行为符合公司规范及行业要求 3. 持续跟进客户关系，提升客户体验与服务满意度 4. 按时搜集市场信息，掌握竞品动向，为销售方案制定提供有效数据支撑 5. 达成既定销售指标，参与销售规划的拟定与实施，确保业绩目标顺利完成 积极参与销售培训及团队协作活动，持续提升个人销售能力与团队配合水平 行业经验: 具备汽车行业销售经历者优先考虑

汽车销售主播，需具备敬业精神

一、工作内容： 通过公司提供的平台发布汽车相关资讯，客户咨询时及时解答疑问并提供专业讲解，后续通过微信维护客户关系并持续跟进，促成订单成交。工作内容清晰易懂，主要包含添加微信、朋友圈运营及客户跟踪（公司提供手机号与微信号），无需外出，固定坐班办公，不接受短期工或暑假工！ 二、任职资格： 1、年龄18-32岁，性别不限 2、具备较强的执行力和良好的团队协作意识 3、能熟练使用各类办公自动化设备 4、有销售从业经历者优先考虑，无经验人员公司将安排系统培训 三、工作时间： 上午8:30-12:00 下午13:30-18:00 四、工作要求： 具备较强的赚钱意愿，向往高收入，首月薪资构成为底薪2000元+全勤奖+绩效提成，收入上不封顶。每周工作六天休息一天，每月带薪休假4天，可缴纳五险。工作环境舒适，团队氛围融洽，无业绩压力。全程坐班，无需外勤。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受

工作内容 1、开展新车型的销售工作，涵盖电话营销及线下客户对接 2、为客户提供专业化的汽车选购建议与全流程销售服务 3、利用线上渠道宣传新能源汽车产品，拓展多元化销售渠道 任职要求： 1、持有C1或更高级别驾驶证，具备熟练驾驶能力 2、具备优秀的沟通能力和客户服务意识，善于促成销售 3、对新能源汽车领域有高度热情，能快速学习并掌握产品信息

有意向的伙伴，请申请投递，主动发简历咨询，谢谢！ 岗位职责 1. 负责前厅客户接待，与客户保持良好沟通，准确把握客户需求并提供专业解决方案； 2. 推荐匹配客户的汽车产品，包括新能源车型，协助安排试乘试驾，提升客户体验满意度； 3. 全程跟进销售环节，保障交易流程顺畅完成。 任职要求 1. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练，熟悉各类车型者优先录用； 2. 具备较强的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户反馈与个性化需求； 上班时间 8:15-17:30，综合薪资5000-10000上不封顶； 福利待遇 1. 根据个人表现提供晋升通道，如销售经理、销售总监等岗位； 2. 定期开展团队建设活动；

枣庄市市中区招工地力工、工地小工/杂工 需要带个平板车

台儿庄区张山子镇，找3个会打顶瓦的大工，11000平方，能干7-8天，人走帐清，管吃管住，自带行李，二把刀勿扰，，生活不便，明天7点干活贾队长

要个小工150一天管饭 主要是上螺丝 永安夏庄

市中招炉口一名，案子一名，学徒一名，帮厨大姐一名，工资待遇面议联系电话

枣庄市滕州市招二保焊/气焊

长安跨越商用及多拉汽车和奇瑞商用四川一级代理，高薪聘请销售顾问！底薪3000+五险，+各种奖励，节假日福利！新公司，全川及成都地区多家门店陆续开业发展晋升机会多！团队氛围好！ 薪资结构：无责底薪＋高额销售提成＋订单奖励＋团队奖励（综合8K-20K+） 【岗位职责】 1、公司自有新媒体营销团队，负责线上获客，公司提供充足精准客户资源！销售负责邀约和跟进！ 2、销售跟进和邀约客户到店，负责客户接待和产品讲解，销售主管促进成交！ 【任职资格】 1、20岁以上，有行业经验者优先 2、事业心强、工作积极主动、勇于挑战高薪 3、接受无经验和应届学生，但需要对对汽车行业感兴趣，愿意学习 4、有C1驾照，会熟练驾驶汽车

销售网约车，电车。个人电车。 年轻人能会说能表达。要钱不要脸的最好。

国际知名品牌，新能源汽车销售，有销售经验者尤佳（包含任何销售业态），也可接受小白，有培训。

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

销售高端礼品，农副产品等，除了年龄有限制，其他无限制，可培训，简单容易上手，高底薪+高提成，只要肯用心，不用吃苦也能月入八千以上，愿意吃点小苦，一万多也很正常

公司提供客户，负责业余解说，货车销售

我们公司是阿里巴巴渠道商 岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍阿里巴巴生态产品及服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及跟进状态，及时录入系统并完成销售闭环 3. 针对不同行业客户制定个性化推荐方案，提升转化率与客户满意度 4. 定期复盘通话数据与成单情况，优化话术与销售策略 5. 配合团队完成月度销售目标，积极参与业务培训与经验分享 任职要求： 1. 具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有电话销售、电商客服或互联网产品推广经验者优先 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4. 责任心强，目标感明确，具备基础办公软件操作能力 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、有销售潜力的新人加入

岗位职责: 1. 开发新客户资源（如宠物店、宠物医院、商超、电商平台、经销商等），建立并巩固长期合作机制； 2. 维护已有客户关系，定期进行客户回访，及时处理客户反馈，提高复购率与服务满意度； 3. 根据客户实际需求设计销售方案，提供针对性产品建议（如环保型、结团型猫砂的应用场景）； 4. 达成月度及季度销售目标，跟进订单全流程执行（包括库存、物流、结算等环节）； 5. 梳理销售数据，评估业务表现，优化销售策略以增强区域市场竞争力； 6. 妥善处理客户投诉及退换货事宜，联动内部团队实现快速响应； 7. 提供专业的产品使用说明（如各类猫砂的特点、适用宠物种类等）。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理、动物科学等相关专业优先考虑； 2. 具备1年以上销售工作经验，有宠物用品、快消品或B2B领域经验者优先； 3. 拥有良好的谈判技巧、客户开拓能力及职业素养； 4. 熟悉宠物行业动态，掌握养宠人群的消费习惯与核心需求； 5. 热爱宠物行业，愿意深入学习猫砂产品特性（如除臭效果、环保性能等）； 6. 能够接受出差安排，具备较强抗压能力与结果导向意识； 7. 具备出色的沟通协调能力，可与市场、物流、客服等多部门协同作业。

公司简介： 我们是一家专注于研发、生产与销售高性能防火涂料的国家高新技术企业。公司产品广泛应用于商业地产、工业厂房、电力设施、交通枢纽等大型工程项目，拥有国家消防产品认证及多项技术专利。我们以卓越的产品品质和专业的技术服务，致力于为客户提供全面的防火解决方案，守护生命与财产安全。现因业务拓展需要，诚邀有志之士加入！ 招聘职位： 防火涂料销售经理/销售工程师 工作地点： 枣庄市市中区 招聘人数： 若干 工作时间:8:30-12:00 14:00-17:30（单休） 薪资待遇： 底薪（2k-3k）+ 高额提成（上不封顶）+ 绩效奖金 + 年终奖。（具体面议，能力决定收入） 职位描述（工作内容）： 1. 负责公司防火涂料产品在指定区域的销售与市场推广工作，完成公司下达的销售任务。 2. 开拓和维护新老客户，主要面向建筑设计院、消防工程公司、大型建筑总包单位、房地产开发商以及终端工业客户。 3. 深入理解客户需求，提供专业的产品选型、技术方案和施工指导，协助解决客户技术问题。 4. 跟进项目全过程，从项目信息获取、技术交流、投标报价到合同签订、回款及售后服务。 5. 收集市场信息，分析竞争对手动态，为公司产品策略和市场决策提供建议。 任职要求： 1. 学历专业： 不看学历，只看能力 2. 工作经验： · 有 1-3年销售经验者优先。 · 优秀应届毕业生（对销售有热情，学习能力强）亦可考虑。 3. 能力素质： · 具备出色的沟通表达能力、商务谈判能力及客户关系维护能力。 · 有强烈的销售意识和目标感，能承受工作压力，适应短期出差。 · 具备团队合作精神，同时也能独立开展业务。 · 有驾照并能熟练驾驶者优先。 我们为您提供： · 有竞争力的薪酬体系： “高底薪+高提成”，让你的付出获得丰厚回报。 · 清晰的职业发展路径： 销售精英 → 销售主管 → 区域经理 → 更高管理岗位。 · 全面的福利保障： 五险、带薪年假、节日福利、定期体检、通讯/交通补贴。 · 专业的培训支持： 系统的产品知识、销售技巧及技术应用培训，助你快速成为行业专家。 应聘方式： 有意者请将您的个人简历发送至邮箱： 邮件主题请注明：“姓名+应聘防火涂料销售”（例如：张三+应聘防火涂料销售） 联系电话：[] 联系人：[HR 梁经理] 我们期待与专注、专业、有冲劲的您，一起开拓防火安全事业的新篇章！

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线客服等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2. 熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4.及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 5.配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化与复盘 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和抗压能力 2.热爱销售工作，有网络销售、电销或客服经验者优先 3.熟练使用办公软件及主流社交工具，能快速适应线上销售节奏 4.学习能力强，积极主动，具备团队协作精神 5.学历不限，有相关行业背景或资源者更佳

负责相关视频号续费问题，需要电话回访客户。 工作时间自由，所有条件都可放宽，还设立宝妈班。让你真正实现工作自由。

工作内容:主要负责集团各校区的招生工作，统筹活动安排，具备良好的销售能力！ 工作要求:需有意向长期在教育领域发展，追求成长与晋升的年轻人才

苏州总部直营，洗碗机（免押金租赁模式），服务对象涵盖餐饮行业单店、连锁门店，以及学校、企事业单位、工厂食堂和酒店等。负责本地市场拓展及后续售后服务工作。 一、任职要求： 1.具备三年以上销售工作经验，有陌生拜访、地面推广或相关餐饮领域销售经历者优先录用。 2.作风务实，诚实守信，注重实效。 3.擅长人际沟通，具备良好的谈判技巧与协调能力。 4.自我驱动力强，意志坚定，能承受压力，积极面对挑战。 5.执行能力突出，责任心强，具备优质的服务意识。 二、薪资福利 1.底薪3500-6500+季度基础考核达标后每月增薪500起+高比例提成+公司专项奖励，从业人员平均月收入10,000-15,000，表现优异者月薪可达20,000以上。 2.统招本科及以上学历人员享有额外学历补贴。 3.入职当天即办理五险，签订正式劳动合同。 4.享受国家规定带薪年假、法定节假日休假权益。 5.每月组织公司承担费用的团队建设活动。 6.外出办公通过钉钉系统进行签到打卡。

销售人员招聘简章 薪酬待遇： 1、基础薪酬_6K，试用期八折，不考核业绩，考核能力与工作表现； 2、岗位正常年收入_15-25__万，视个人能力与努力程度。 公司介绍： 1、我们公司专注于建材行业的新型材料销售，通过电商平台，为装修公司、工程队提供专业服务，一站式采购方案。 2、员工是企业发展的核心力量，企业致力于打造一个共同创业的平台，吸引和培养志同道合的人才，实现员工与企业的共同发展。 3、在人才招聘方面，注重选拔与企业价值观一致、具有较强业务能力和发展潜力的人才。为员工提供完善的培训体系，包括专业知识培训、销售技能培训等，帮助员工不断成长和提升，适应企业发展的需求。 4、建立合理的薪酬激励机制，除了基本的薪资外，当企业营业额达到一定规模时，拿出一部分利润每年给员工分红，让员工在这个平台既能成长又能够挣到钱。同时，营造良好的企业文化和工作氛围，增强员工的归属感和凝聚力。 关注我们的理由： 5、公司处于发展上升期，机会很多，盈利能力保持稳定；如果你的目标是赚钱，选择我们，我们销售人员的收入一般在15万~25万之间，核心岗位薪资领先同行2-3倍； 6、公司的用人原则是：用有竞争力的薪酬，招优秀的人才，同时也会提严格的要求，在这种环境下，大家挣钱的机会更多，成长也更快； 7、公司业务所在的领域具有较大的发展潜力，为销售人员提供了广阔的施展空间和业绩增长机会，业绩完成还有额外的奖励； 8、我公司提供系统化的销售人才培训，帮助销售人员提升能力与知识水平，同时在销售过程中给予充分的支持与帮助，所以在我司个人成长非常快，收入增长也很快。 岗位要求： 1、掌握电话销售流程及沟通技巧，具备出色的谈判能力； 2、拥有较强的客户服务意识和团队协作精神； 3、年龄要求28周岁以上； 4、学历要求大专以上； 5、具备3年以上销售工作经验，对销售岗位有深入理解； 6、能承受工作压力，有强烈赚钱意愿，具备积极进取的拼搏精神； 7、具备良好的学习能力，公司会评估学习成果，并与薪酬绩效关联； 8、具备高效的执行力，对公司安排的任务需坚决落实。 岗位职责： 1、负责公司建材类产品的市场推广与销售工作； 2、根据公司提供的客户线索开发潜在客户，进行有效筛选分类，并在CRM系统中记录跟进情况； 3、主动与客户沟通，挖掘客户需求，提供匹配的产品解决方案； 4、持续开展客户互动，定期回访，维护长期合作关系； 5、分析沉睡客户未合作原因，重新激发需求，促成转化成交； 6、确保完成个人销售目标。 补充说明： 1、原则上每周休息1天，早上9点上班，以任务完成为导向，下班时间视工作进度而定，无法接受者请勿咨询； 2、公司实行每日工作计划与总结制度，结果与薪酬直接挂钩，无法接受者请勿打扰； 3、不重视收入提升、只想安逸度日者勿扰，此类人员难以适应本岗位节奏，建议另寻合适平台。

1.负责展厅内车辆的销售相关事务。 2.负责保持展厅环境及展车清洁卫生。 3.维护现有客户关系，持续沟通以提升客户满意度。 4.办理已成交客户的车辆交付与交接手续。