岗位职责： 1、根据客户需求精准匹配房源，带领客户实地考察房屋情况； 2、维护房产业主关系，提供优质服务，推动二手房买卖及租赁交易顺利完成。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，负责接待客户并提供专业咨询，深入挖掘客户需求，推荐合适房源，开展商务洽谈。 2、具有较强的服务意识，能陪同客户看房，助力完成二手房买卖或租赁成交流程。 高薪高提成，月综合薪资5000-10000元。 有意向者可直接投递简历或电话联系。 岗位福利： 不定期组织旅游、聚餐、团队建设等丰富活动。 享受节日福利，收入构成为高底薪+提成+奖金，团队氛围融洽轻松。 岗位经验： 因业务拓展需要，现诚邀一批新成员加入我们的团队。过往无销售经验、未从事过房产行业也无需担心，入职即配备专业导师一对一指导，拥有完善的培训体系，师傅全程带教，成长路径清晰。发展空间广阔，多位同事月收入过万，还有人实现单月五万元以上！只要你有能力，薪资上不封顶！

岗位职责： 1、根据客户需求精准推荐房源，安排并陪同客户实地考察房屋情况； 2、持续维护房产业主关系，提供优质服务，推动二手房买卖及租赁交易顺利完成。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，能独立完成客户接待与咨询，深入理解客户需求，匹配理想房源，并开展业务洽谈。 2、具有较强的服务意识，能够全程陪同看房，助力实现房产买卖或租赁成交。 高薪高提成，月综合薪资5000-10000元。 有意向者可直接投递简历或电话联系。 岗位福利： 定期开展旅游、聚餐、团队建设等丰富活动。 享受节日福利，收入构成为高底薪+提成+绩效奖金，团队氛围融洽轻松。 岗位经验： 因业务扩展需要，现诚邀一批新成员加入我们团队。过往无销售经验、未接触过房地产行业均可报名。入职后配备专业导师一对一指导，拥有系统化培训体系，师傅全程带教，成长路径清晰。晋升空间广阔，众多同事月收入过万，部分优秀者可达五万以上！只要你有能力，收入上不封顶！

职责： 1.负责接待客户并提供咨询，为客户匹配专业的房地产购房解决方案 2.负责公司房源与客源的拓展及维护，持续积累资源并与客户保持稳定合作关系 3.负责在各类线上平台更新与管理房产相关资讯 任职要求： 具备良好的沟通技巧，拥有较强的语言表达能力 薪资： 薪资范围：8000-13000元/月；3000-4000元/月无责底薪+销售额提成

【薪资+福利】 1、无责任底薪：本科8000元/月，大专7000元/月，退伍军人6000—8000元/月；租赁提成35%，买卖提成15%-45%，另有住宿补贴或就近安排住宿+多重奖金激励 2、保险支持：完善的社会保障机制，企业联合太平洋基金为员工提供全面保障，解决后顾之忧 3、奖励机制：涵盖新人奖、季度奖、年度奖、精英专属礼包及团队绩效奖励等多项激励政策 4、晋升通道：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，坚持内部提拔，杜绝空降任职 5、工作环境：如家庭般温暖的团队氛围，同事间相互支持、团结协作，营造和谐融洽的工作空间 6、企业理念：专注简单，全心投入。坚信努力必有回报！ 7、日常活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富团建活动，节日惊喜礼品不断，优秀员工还可享家庭出游机会，感受归属与温情 【录用要求】 1、年龄18岁以上，大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中或中专水平，不限户籍、专业与性别 2、工作经验不限，欢迎应届毕业生及退伍军人积极加入，优先录用 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态乐观开朗 4、做事踏实认真，为人正直真诚；责任心强，具备优秀的团队合作意识 【入职职责】 1、新员工到岗后，系统学习所在商圈信息，门店与服务区域一体布局，无需频繁奔波出行 2、负责接待来访客户，对接公司分配资源，深入挖掘客户需求，实现信息高效精准匹配 3、参与商务洽谈，推动房产租赁与买卖交易落地；从带看至签约全程由导师或店长一对一指导；始终践行客户第一原则，赢得信赖，带来持续转介绍 4、为客户提供专业、细致、有温度的置业解决方案，打造优质服务体验 【公司概况】 1、全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六 2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区 3、上海本土资深房产中介品牌，深耕市场30年，客户认可度高，资源优势显著 4、门店平均业绩连续五年稳居前列，巅峰时期达同行第二名三倍水平 5、设立专业培训平台——太平洋学院，业内公认人才培养“黄埔军校” 6、连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖” 7、人际关系简洁透明，团队凝聚力强，打造高效协同、战斗力突出的专业队伍 【备注】本岗位为上海总部定向招聘职位，不接受外派者请勿投递，感谢您的理解与配合！

岗位职责： 1.负责开展房屋租赁业务的宣传与市场拓展工作； 2.利用多种途径开发潜在租户资源并进行有效对接； 3.配合客户推进租赁各环节，保障交易高效顺利完成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及客户服务意识； 2.可独立处理租赁相关事务，具有一定市场判断与分析能力； 3.富有团队协作精神，能与同事紧密配合开展工作。

岗位职责： 1.负责开展房屋租赁业务的宣传与市场拓展工作； 2.利用多种途径开发潜在租户资源并进行有效对接； 3.配合客户推进租赁各环节，保障交易流程高效完成。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和客户服务意识； 2.可独立处理租赁相关事务，具有一定市场判断与分析能力； 3.富有团队协作精神，能与团队成员顺畅配合开展工作。

岗位职责： 1.负责开展房屋租赁业务的宣传与市场拓展工作； 2.利用多种途径开发潜在租户并进行有效对接； 3.协助客户办理租赁相关手续，保障交易流程顺畅完成。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和客户服务意识； 2.可独立处理租赁事务，具有一定市场判断与分析能力； 3.富有团队协作精神，能与同事高效配合开展工作。

岗位职责： 1、根据客户需求精准匹配房源，带领客户实地考察房屋情况； 2、维护房产业主关系，提供优质服务，推动二手房买卖及租赁交易顺利完成。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，负责接待客户并提供咨询，深入了解客户意向，推荐合适房产资源，开展商务洽谈。 2、具有较强的服务意识，陪同客户看房，协助完成二手房买卖或租赁成交流程。 高薪高提成，月综合薪资5000-10000元。 有意向者可直接投递简历或电话联系。 岗位福利： 定期安排旅游、聚餐、团队建设等丰富活动。 享受节日福利，收入构成为高底薪+提成+绩效奖金，团队氛围融洽轻松。 岗位经验： 因业务拓展需要，现诚邀一批新成员加入我们团队。无销售经验、无房地产行业背景均可报名，入职后由专业导师一对一指导，配备系统化培训体系，师傅全程带教，成长路径清晰。晋升空间广阔，众多同事月收入过万，不乏单月收入突破五万元者！只要你有能力、肯拼搏，薪资上不封顶！

岗位职责： 1.负责开展房屋租赁业务的宣传与市场拓展； 2.利用多种途径开发潜在租户并进行有效对接； 3.协助客户办理租赁相关手续，保障交易流程顺畅推进。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及客户服务意识； 2.可独立处理租赁相关事务，具有一定市场判断与分析能力； 3.富有团队协作精神，能与同事良好配合完成工作目标。

岗位职责： 1.负责开展房屋租赁业务的宣传与市场拓展工作； 2.利用多种途径开发潜在租户资源并进行有效对接； 3.配合客户推进租赁各环节，保障交易流程高效完成。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和客户服务意识； 2.可独立处理租赁相关事务，具备基础的市场判断能力； 3.富有团队协作精神，能与同事保持良好配合。

岗位职责： 1.负责墙面腻子批刮、打磨及找平处理，确保基层平整光滑 2.干过机械行业的腻子 3.严格遵守安全操作规程，保持车间现场整洁有序 任职要求： 1.会机械厂刮腻子 2.工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的质量意识和团队协作精神 3.学历不限，身体健康，无不良嗜好，年龄在18-50周岁之间

岗位职责： 1.负责工厂金属板材的折弯加工，按照图纸和技术要求完成折弯任务，确保加工精度和质量达标 2.熟练操作数控折弯机及辅助设备，进行日常作业准备、参数设置与设备维护 3.配合生产计划完成批量加工任务，保证生产进度，提升作业效率 4.严格执行安全生产规范，做好现场5S管理，保持工作区域整洁有序 5.及时反馈生产过程中出现的技术或质量问题，协助班组长进行改进优化 任职要求： 1.持有相关操作证者优先，能熟练识读简单机械图纸 2.具备基本的金属材料和加工工艺知识，了解折弯工艺流程 3.工作认真负责，动手能力强，能适应倒班和车间工作环境 4.有团队协作意识，服从管理安排，注重安全生产 5.学历不限，具备实际操作经验者优先录用

岗位职责： 1.根据生产计划和工艺要求，操作数控折弯机完成金属板材的折弯加工任务 2.熟练使用数控系统（如AMADA、DELEM等）进行程序调用、参数设置及简单编程 3.负责加工前的材料准备、尺寸核对及首件自检，确保产品符合图纸要求 4.按照设备操作规程进行日常保养与清洁，及时报告设备异常情况 5.配合质检人员完成工序检验，做好生产过程中的质量记录与反馈 任职要求： 1.有数控折弯操作经验者优先，能看懂机械加工图纸 2.熟悉常用金属材料特性及折弯工艺，掌握基本公差配合知识 3.具备安全操作意识，遵守车间管理制度，工作认真负责 4.能适应倒班作业，身体健康，无职业禁忌症 5.学历不限，接受中专/技校或职高毕业生

有做弱电的吗？有个小活，给我联系一下，

岗位职责： 1.负责工厂产品表面的打磨、抛光处理，确保工件达到工艺要求的光滑度和精度标准 2.按照生产流程规范操作打磨设备，定期进行设备基础维护与清洁 3.配合质检人员完成工序自检，及时反馈加工过程中发现的质量问题 4.严格遵守安全生产规定，做好个人防护，保持工作区域整洁有序 任职要求： 1.学历不限，有工厂打磨或相关岗位工作经验者优先考虑 2.熟悉常见金属或非金属材料的打磨工艺，能适应倒班和一定强度的体力作业 3.工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作能力 4.需持有健康证明，无职业禁忌症，能熟练使用打磨工具者优先录用

岗位职责 负责房地产销售，为客户提供专业咨询与服务 开展客户拜访，带看房源及促成交易 职位要求 无经验也可，公司提供培训支持 喜欢与人沟通，有责任心和上进心 工作时间 9点30~19点

职位要求：岗位职责： 1.负责新客户、新业主的开发以及老客户的维护。 2.了解客户与业主的需求，进行资源匹配。 3.陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订合作合同，促进租赁业务或房产买卖。 职位要求与待遇： 1.年满24周岁以上，45岁以下，初中以上学历，能看懂电脑，会使用短视频平台。 2.形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观。 3意志坚定，沟通学习能力强，善于合作，有长期发展晋升意愿，具有高度的服务敬业精神与较强的执行力。 4.接受小白，有经验者优先录用。 5.不定期的聚餐，郊外游玩等团建活动，放松心情，劳逸结合。 6.薪资范围：6000~30000，多劳多得。 上班时间： 早上9点~下午6点，中午2小时休息，月休4天，可调休。

一、公司简介 1．集团公司：涵盖直播带货、琥珀蜜蜡开采加工、新能源光伏储能、AI量化交易、房地产开发等业务板块。 2．我司成立于2022年10月17日，主要负责集团内地产开发项目，业务包括： ①土地开发 ②住宅用地建设 ③公域流量承接及用户邀约 ④线上线下客户沟通 ⑤房产销售、中介代理 ⑥物业服务 3．公司核心价值观； ①利他 共创、共利 二、岗位职责： 1．承接公司提供的客户流量资源，确保公司资源不被浪费。 2．协助完成部门总监对接客户 3用户邀及行程安排，配合总监与客户沟通项目 4．协助总监管理前端团队，培训基本知识 5．打造自己的直属团队，快速孵化前端业务团队及人员 三、任职要求： 1．无经验亦可，年龄要求25岁以上． 2．素养要求 ①沟通能力：流利使用普通话沟通交流，具备基本商务谈判技能和相关知识 ②个人形象：有职场工作用的正装，注意个人精神面貌和个人卫生。 ③学习能力：具备新知识快速吸纳能力并快速转换为自身技能，可快速实践。 演讲能力：敢于表达自己，具备上台演讲经验能力。 管理组织：团队组建0-1的经验及体系化。 四：岗位福利 1．陪同客户前往项目部可获得现金油补。 2．法定大型节假日正常休息。 3．每月1次部门团建。 五、薪资构成 2500（无责底薪）+500（全勤）+1500（客户带看5组基本KPI)+5500（每单成交提成） 六：晋升路径 1．公司为管理层提供丰厚的利润分红，管理层可享受管道式被动收入 ①储备管理月薪2w-4w（预计1个月晋升）②经理月薪4w-10w（预计4个月晋升）③总监月薪10w以上（预计8个月晋升） 七：工作时间： 1．上午9:10-11:50；下午1:50-6:00 2．午休2小时 3．每周一休息

底薪4000直接发， 锦江区找工作的宝子看过来！ 不搞借薪套路！交本地社保， 开单就拿现金奖励+高提成，月入8k+超轻松~只做房源相关，不用东奔西跑，家门口就能上班！现在急招人，速戳我聊细节！

岗位职责:【基本坐班] 1.沟通业主，为业主提供专业的房地产置业咨询 服务； 2.了解业主租售，匹配提供合适客源，进行商务 谈判； 3.陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务； 4.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好 的业务协作关系。 任职要求: 1.高中及以上学历，有无经验均可，年龄20-45 岁，男女不限； 2.沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积 极主动； 3.较强的抗压能力，勇于接受房产行业的压力和 挑战； 4.做事认真踏实,为人正直诚恳，具有良好的团 队意识； 薪资待遇: 1.底薪3000+提成[非欠薪制] 2.本地社保+生日礼品 3.每周调休及法定节假日灵活调休

泗水喜来登大酒店 招聘：前台经理1名 前台接待员2名 服务员：3名 配菜2名 帮厨3名 洗碗工2名 有经验者优先录用 每月两天带薪休假， 工资面议 招聘电话 ：刘经理 南店地址:泗水君泰小区喜来登大酒店 新店地址：泗水集美澜湾售楼处西30米

招聘：时代国际酒店招聘招聘前台，工作地点：嘉欣市场旁边 招聘职位：招聘前台招聘单位：时代国际酒店18到30 会基本电脑操作 有无经验都可最好是有经验干过的 免费培训 薪资2200-3000 联系电话：地址：嘉欣市场旁边

万豪招聘2名早班客房服务人员，主要负责打扫房间 ；工资按照工作量发放，多劳多得，淡季综合工资3000-4000，旺季6000-8000元。 ​要求：熟悉做房流程，有较强的服务意识。 欢迎大家咨询和报名 联系电话： 工作时间:面议

南二十里铺红圣酒店招聘客房服务员一名，有意向联系

客房服务员 薪资福利:月收入3000-5000 招工人数:两名

岗位职责: 1.负责房屋租赁业务的日常运营，保障租赁各环节高效有序开展 2.担任公寓管家角色，提供专业客户服务，建立并维护和谐的租户关系 3.统筹处理租赁过程中出现的各类问题，提升运营效能与客户体验 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识，能及时响应并妥善处理租户诉求 2.既能独立承担工作任务，也具备协作意识，可与团队共同推进目标达成 3.具有持续优化工作的积极性，能在实际操作中不断改进和完善作业流程

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预约、客房预订及变更需求，确保信息准确传达 3.协助处理客户投诉与突发情况，及时协调相关部门解决问题，提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，配合完成各类行政文书工作 5.熟练使用酒店管理系统，准确录入和核对各项数据，保障运营顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店行业经验者优先 2.普通话标准，具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件 3.工作认真负责，具备较强的应变能力和抗压能力，适应轮班制 4.有亲和力，注重仪表仪态，具备良好的职业素养和团队合作精神

拳铺贵族盛宴大酒店 招聘 *前台2名（20--40岁） *主管1名（25—40岁） 不压工资，每月15号发放 薪资待遇 面议 联系电话：

1.熟悉房地产行业动态及相关政策法规，掌握市场发展趋势； 2.全面了解项目各项信息，做到精准掌握、心中有数； 3.按照案场阶段性目标推进并完成销售任务； 4.遵循标准销售流程，独立开展客户接待、带看楼盘、商务谈判及合同签署等工作； 5.跟进已成交客户，协助催收后续房款并办理相关手续； 6.及时上报客户反馈及销售过程中出现的各类问题； 7.协同销售经理与主管完成市场调研及信息收集反馈； 8.收集客户资料，详细记录来访情况，完善客户档案管理； 9.通过电话、微信等渠道向客户传递项目最新动态与资讯； 10.严格执行公司及销售部门的各项管理规定与工作制度。

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