岗位职责: 1.承担汽车车身结构的设计、研发及性能优化任务 2.参与车身生产与装配环节，保障产品制造质量 3.协同团队攻克技术难题，推动产品性能持续提升 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识 2.能够高效推进工作进程，具备良好的问题分析与解决能力 3.熟悉汽车车身工程技术，具备较强的学习意愿与成长潜力

职位描述 汽车普 1、重点工作:洗车; 2、配合工作:相互配合、相互帮助其他员工完成相关工作; 3、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1.年龄在18-35岁之间。 2.身体健康，工作细致、认真、勤快，按要求完成车辆的内、外清洁工作; 3.为人诚实可靠，踏实肯干，无不良嗜好; 4.有洗车工作经验优先、熟练驾车者优先。 工作时间:9:00-19:30 工作/休息时间·月休4天

工资待遇电联面谈

维修地盘，拆装发动机

洗车工，修理工学徒

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~~~~

负责普洗，精洗抛光打蜡 底薪3000普洗提15精洗80抛光打蜡另算 套座套提成会员提成铺脚垫提成

招聘洗车工一名管吃管住工资面议

汽车维修保养

（一）汽车维修技工 需要汽车维修中工2名，小工若干名，有兴趣的小伙伴快来加入我们吧！ 1.负责检测各种车辆，常规车辆的简单维修、保养等工作。 2.负责改装过程中的车辆拆解、零部件安装、调试等工作，确保改装质量和安全性。 3.对改装后的车辆进行全面检查和测试，及时解决出现的问题。 4.协助团队完成其他与汽车改装相关的工作。 （二）汽车精洗技工 需要洗美工若干名，有/无工作经验均可，我们提供专业的1v1培训。 1.严格按照汽车精洗流程和标准，对车辆进行全方位精细清洗，包括车身、内饰、发动机舱等。 2.使用专业的清洁设备和清洁剂，确保清洗效果，同时避免对车辆造成损伤。 3.检查车辆在清洗过程中发现的问题，并及时向客户反馈。 4.维护工作区域的整洁和设备的正常运行。 待遇面议（一定会是你期待的薪资哦！） 我们是一个年轻化的团队，希望遇到志同道合的你们一起共事，期待你们的

明天需要一个电焊工，有没有啊。 打这个电话

钟楼快捷酒店每天需要客房帮工一人15元/间 15间左右量 可以来的报名 杨：

西安市新城区招幕墙安装(挂铝板)，微信同电话，加微信沟通

招聘促销员需要上班的打电话联系

西安市未央区招工地小工/杂工

熟悉汽车液压系统，懂得车子液压部件选配，会实际操作，弯管，会看图纸。会做产品工艺，电脑熟练

工作内容： 1、承担专用车产品的整体方案规划、部件设计、生产过程跟进，以及工装工艺方案的编制； 2、依据专用车新产品的开发计划，绘制总体结构图与零部件图纸，确保技术文件精准合规，符合生产工艺要求； 3、主导专用车的技术研发、设计优化及生产现场技术支持； 4、配合销售与售后服务部门提供专业技术支持与解决方案； 5、具备理论知识、法规理解、技术应用及现场实施的综合能力，负责技术团队的能力提升与业务指导。 任职资格： 1、大专及以上学历，车辆工程或机械类相关专业，具备专用车设计背景者优先考虑； 2、拥有机械制造、汽车生产、专用车制造或相关领域技术岗位工作经验； 3、熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，具备良好的沟通协调能力和较强的抗压性； 4、工作认真踏实，责任心强，具备优秀的沟通协作能力及团队合作意识。

1、 参与项目初期与客户的技术沟通及方案讨论； 2、 负责三维及二维图纸的设计与绘制工作； 3、 根据设计变更要求，完成相关数据的更新与调整； 4、 负责设计变更内容的维护及文件归档管理； 5、 牵头组织并主持设计评审会议； 6、 负责DFEMA的编写、更新及归档管理工作； 7、 明确并跟踪设计验证的实施状态； 8、 制定并确认产品相关的技术标准； 9、 编制专利申请所需的技术文档资料； 10、 承担工装夹具及简易检测工具的设计任务； 任职资格： 1、 本科及以上学历； 2、 具备1年以上汽车零部件行业工作经验，有行业管理经验者优先； 3、 熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 熟练使用OfficeProject进行项目管理； 熟练操作CATIA/UG、AutoCAD设计软件； 熟悉TS质量体系相关工具的应用； 了解新产品开发流程及相关技术文件的编制要求

需求: 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验； 岗位要求: 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图输出的能力； 2、熟悉汽车整椅、座椅塑料部件、骨架结构、发泡成型或扶手等至少一类产品的设计流程及制造工艺； 3、具有2年以上汽车座椅领域设计经历，参与过完整项目开发； 4、具备良好的沟通表达能力，性格亲和，团队协作意识强； 到岗需求:尽快入职

岗位职责： 1、承担造型阶段开闭件可行性评估相关工作； 2、编制开闭件技术方案相关内容； 3、掌握开闭件涉及的冲压、焊接、涂装、总装四大工艺知识； 4、完成开闭件3D模型及2D工程图的设计与输出（DRE岗位，数据制作能力可适当放宽要求）； 5、编写开闭件相关的报告类技术文档； 6、开展与供应商之间的技术对接与交流； 7、参与后期试制过程中问题的分析与整改工作； 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2、具备1-15年开闭件设计或开发工作经验，熟悉开闭件零部件开发流程，有完整车型项目开发经历者优先； 3、熟悉冲压、焊接、涂装、总装等四大生产工艺； 4、熟练使用CATIA或UG等汽车设计软件，具备3D/2D数据创建能力，能熟练操作Office办公软件； 5、具备良好的团队协作意识，逻辑思维严谨，责任心强，具备较强的沟通协调能力。

岗位职责： 1.依据新产品电气系统的开发规划，开展项目可行性评估、电气部件选型确认，并跟进样机试制及性能测试工作； 2.与各专业工程师协同配合，做好跨专业技术对接，参与样车装配等相关工作； 3.掌握摩托车电气领域的行业标准，与认证机构保持沟通协作，确保产品满足法规合规要求； 4.编制完整的技术文件资料，绘制电气系统图纸，撰写技术文档，并完成相关数据资料的归档与下发； 5.针对售后反馈的具体问题，在规定时间内提出改进措施，为售后服务提供及时的技术支持； 6.指导生产部门实施电气技术操作，协助处理生产过程中出现的电气技术及质量问题； 7.持续跟踪行业技术发展趋势，积累研发资料，总结开发经验，建立电气零部件设计与评价规范，优化产品性能； 8.根据上级安排的工作任务，制定个人工作目标与执行计划，定期汇报阶段性及年度工作进展； 9.按时高效完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.机械类或车辆工程等相关专业，本科及以上学历； 2.具备3年以上汽车整车研发工作经验，熟悉整车开发流程； 3.具有扎实的专业技术能力、良好的组织协调能力和较强的抗压性； 4.熟练操作相关专业软件； 5.具备一定英语基础者优先考虑。

欢迎推荐，欢迎自荐 全国汽服品牌连锁小拇指韦曲南店诚招以下岗位： ①采购库管：电脑操作熟练，有汽车售后配件经验或会计出纳经验优先。 （薪资4000-5500）。 有汽车后市场经验、年龄25-50周岁之间； ②机修工:要求工龄10年以上，能独立诊断，独立施工。 （薪资8000-11000）； ③洗车工 （薪资4500-6000）： 要求身体健康，工作认真，会开车，有驾照。 到岗门店：小拇指长青园店 地址：长安区韦曲南地铁口200米 联系电话：

核心职责为新能源控制器系统层面的开发与设计，具体涵盖以下方面： 1.负责新能源电子系统的整体架构搭建及系统需求的分析与定义； 2.从技术方案角度主导项目推进，统筹协调各专业技术团队，保障项目按目标落地执行； 3.针对开发过程中出现的技术难题进行分析判断，并提出有效解决方案。 任职资格 1.具备硕士或以上学位，专业方向为汽车工程、自动化、电子类等相关领域； 2.熟悉汽车动力学原理及车辆纵横向控制基础理论，了解汽车电子系统的通用知识体系； 3.具备CAN通信、故障诊断、电源管理、硬件可靠性设计经验者优先考虑； 4.熟悉需求开发流程、需求管理方法，以及FMEA、DFM等工程工具的应用者优先。

西安途虎养车招聘洗车工，修理工数名。年龄45岁认下。谁干联系我非诚勿扰。直接和老板对话

结构设计岗位要求： 负责汽车内饰（如仪表台、门板、立柱护板、软内饰）与外饰（如保险杠、格栅、挡泥板）的结构方案开发，依据产品性能指标、装配工艺条件及成本控制目标，制定并输出具备可实施性的结构设计方案； 熟练使用CATIA软件完成三维建模及二维工程图绘制，保证模型与图纸的技术准确性与内容完整性，符合批量生产及制造工艺的实际需求； DRE设计岗位要求： 主导汽车内外饰零部件从设计到发布全过程的技术管理，涵盖设计方案评审、DFMEA编制与维护、BOM（物料清单）构建与更新，确保所有技术文档满足量产发布标准； 基于CATIA平台对内外饰设计进行工程验证，评估结构合理性与装配可行性，配合结构工程师优化细节设计，提前识别并规避潜在量产问题； 作为核心技术联系人，与客户开展设计需求确认、技术方案汇报及变更沟通，快速响应客户提出的技术问题，确保客户需求在设计中准确体现； 协同供应商开展技术对接，明确零部件的设计规范、检验标准及交付要求，跟进样件开发节点，解决试制阶段出现的工程技术难题； 参与内外饰零部件的DV（设计验证）与PV（生产验证）试验工作，汇总测试结果，分析失效原因，推动设计改进并实现验证闭环，保障产品达到量产准入条件。

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