招机械维修/保养负责任的

懂电，会焊

任职要求： 本科及以上学历，2026年毕业，统计学、行政管理、人力资源等相关管理类专业优先。 职位福利： 六险一金 包住 免费班车 健身俱乐部 免费停车 节日福利 餐补

要求对机械原理精通，懂设备保养维修

岗位内容： 1. 负责公司设备的日常巡检与保养工作，保障设备稳定运转； 2. 快速响应并解决设备运行中出现的各类故障与异常，提出优化措施并落实跟踪； 3. 根据实际情况调整和上报设备维护计划，确保各项维保任务按期执行； 4. 建立并完善设备台账、维修日志及保养文档，并进行定期分析与归纳； 5. 配合完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 电子、机械类相关专业本科及以上学历； 2. 具备5年以上同类岗位工作经验，有较强的设备管理与维护实操能力； 3. 熟知设备维护作业流程及相关管理标准，了解基本的质量控制方法； 4. 具备良好的表达能力和团队合作意识； 5. 持有维护类相关资格证书者优先录用。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-05 主要工作内容：负责液压元件的选型及液压生产作业指导书等相关技术支撑工作 采用兼职顾问创客模式 有叉装车、模块化运输车、公路铣刨机、屈臂式高空作业车项目经验者优先 熟悉力士乐、丹佛斯、阿托斯、邦飞、江阴、恒立、华德等国内外液压系统者优先，或具备上述系统国产替代方案经验者优先 拥有自建选型资料库者优先，能对同类产品在性能、稳定性、成本效益方面进行优化比对 1.熟悉开式与闭式系统、行走与控制系统中配套的比例阀、伺服阀系统应用，具备高性价比的成熟应用案例； 2.具备扎实的液压理论基础与实际维护经验，掌握工业液压设备运行原理及故障排查方法； 3.参与零部件加工质量优化与工艺改进； 4.负责产品售后质量问题追踪与持续改善； 5.推动产品性能升级与技术迭代。 任职资格： 1.机电一体化、流体控制、机械制造及其自动化等相关专业背景； 2.掌握机械设计原理、液压传动技术、材料特性、机械加工及热处理基础知识； 3.了解液压元器件及系统的基本构造与工作原理，具备柱塞泵、柱塞马达、高压多路阀的设计与制造工艺经验； 4.可接受出差，能赴现场开展调试工作，并为客户进行操作培训与技术指导

1、年龄不超过45周岁，具备本科及以上学历，专业为机械工程、机电一体化或相关方向； 2、熟练掌握焦化领域大型机组的检修工艺及技术规范，能够独立解决复杂设备故障，具备技术协议管理能力； 3、具有中级工程师职称，累计10年以上设备检维修工作经历，其中包含煤焦化行业大型机组维护与检修经验。

岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁、设备完好、标识清晰 3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报4. 积极参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率 5.遵守考勤制度，服从生产调度安排，保障产线稳定运行 任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，具备基本识字算数能力，能看懂简单作业指导书 3.工作认真负责，吃苦耐劳，适应流水线节奏及站立/走动式作业4. 无不良记录，服从管理，具备良好的团队协作意识5. 有制造业普工、电子厂、食品厂、机械厂等相关经验者优先

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与排除 2.执行设备大修、中修及技术改造任务，确保运行稳定性与安全性 3.编制维修保养计划及备件需求清单，做好维修记录与台账管理 4.配合生产部门优化设备运行参数，提升设备综合效率（OEE） 5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉常用机械设备结构与原理 2.能独立完成液压、气动、传动系统等常见故障处理 3.具备基本识图能力，能看懂机械装配图与电气控制原理图 4.工作认真负责，具备较强动手能力和问题解决意识 5.持有钳工证、焊工证或特种设备作业证者优先

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与排除 2.执行设备大修、中修及技术改造任务，确保运行稳定性与安全性 3.编制维修保养计划及备件需求清单，做好维修记录与台账管理 4.配合生产部门优化设备运行参数，提升设备综合效率（OEE） 5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉常用机械设备结构与原理 2.能独立完成液压、气动、传动系统等常见故障处理 3.具备基本识图能力，能看懂机械装配图与电气控制原理图 4.工作认真负责，具备较强动手能力和问题解决意识 5.持有钳工证、焊工证或特种设备作业人员证者优先

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安全监管辅助员 35周岁及以下（1990年5月及以后出生）；本科及以上；熟悉企业安全有关法律法规、规章程序及行业标准等；身体健康，具备正常履行职责的身体条件和心理素质；政治立场坚定，具有强烈的事业心和责任感；遵规守纪、廉洁奉公，自觉服从组织的管理安排，做到严格、规范、公正、文明监管。协助安全监管部门履行煤层气企业安全常态化监管职责，发挥煤层气行业安全监管'眼睛'和'前哨'作用。 薪资福利:基本工资3000元+绩效；社会保险：为聘用人员缴纳养老、医疗、工伤、失业保险， 招工人数:13人 工作强度大，需经常性加班值班；聘用期3年，试用期6个月；与第三方劳务派遣公司签订《劳务派遣劳动合同书》；报名时间：2026年5月11日9:00-2026年5月15日17:00；监督电话： 工作地址:各企业驻地（分布于各相关乡镇）

安全监管辅助员 35周岁及以下（1990年5月及以后出生）；本科及以上；熟悉企业安全有关法律法规、规章程序及行业标准等；身体健康，具备正常履行职责的身体条件和心理素质；政治立场坚定，具有强烈的事业心和责任感；遵规守纪、廉洁奉公，自觉服从组织的管理安排，做到严格、规范、公正、文明监管。协助安全监管部门履行煤层气企业安全常态化监管职责，发挥煤层气行业安全监管'眼睛'和'前哨'作用。 薪资福利:基本工资3000元+绩效；社会保险：为聘用人员缴纳养老、医疗、工伤、失业保险， 招工人数:13人 工作强度大，需经常性加班值班；聘用期3年，试用期6个月；与第三方劳务派遣公司签订《劳务派遣劳动合同书》；报名时间：2026年5月11日9:00-2026年5月15日17:00；咨询电话： 工作地址:各企业驻地（分布于各相关乡镇）

【招：设备维护员】 1、薪资待遇：到手6-8千，工资构成=底薪5600+补贴+提成，有五险一金。 2、招聘要求：相关工作经验，中专及以上学历，20-40周岁，本人银行卡能正常使用。 3、上班时间：月休4天（排休），长期夜班20-8点，中途休息1小时。 4、工作职责：负责维修保养快递分拣设备。

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理，保障设备稳定运行 2. 协助工程师完成设备安装、调试、验收及技术文档整理工作 3. 记录设备运行数据，参与简单问题分析与改善建议提出 4. 严格执行安全操作规程，配合完成EHS相关要求 5. 学习掌握基础设备原理与常见维修技能，快速融入技术团队 任职要求： 1. 接受应届生及无经验者，公司提供系统带教与实操培训 2. 大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业优先 3. 责任心强，动手能力好，具备基本逻辑分析能力 4. 能适应生产现场环境，服从工作安排，学习意愿强烈 5. 持有电工证、钳工证或参加过实训项目者优先

1、熟悉分析解决现场设备突发故障，执行设备月、季、年度保养内容并做好记录； 2、中转设备重大事故的调查、分析；定期巡视自动分拣、流水线等设备，做好维修及保养并录入记录； 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理； 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进； 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。

岗位职责： 1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作 2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理，保障稳定运行 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档 4. 配合生产部门优化设备使用效率，提出合理化改进建议 5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员加入 2. 机械、电气、自动化等相关专业优先，学历不限 3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳 4. 责任心强，学习意愿高，能适应现场工作环境 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识

岗位职责: 1.协助设备维护工程师完成日常设备检查与基础维护工作 2.负责设备运行记录的整理与归档，确保数据准确及时 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

大型车辆厂急聘二保焊，焊车斗，300-350/天，不要证，一天一给钱。工作地点三门峡，距离晋城200公里。

岗位职责： 1. 负责电气设备、控制柜、配电箱等的装配、接线与调试工作 2. 依据图纸和工艺要求完成元器件安装、布线及标识，确保符合规范 3. 配合质检人员进行功能测试与问题整改，保障出厂质量 4. 协助解决生产过程中出现的装配技术问题，提出优化建议 5. 严格执行安全生产操作规程，做好工位5S管理 任职要求： 1. 学历不限，具备装配电工相关基础知识 2. 有装配电工或电气设备制造行业工作经验者优先 3. 熟悉常用电气元件（如断路器、接触器、PLC模块等）安装与接线标准 4. 具备基本识图能力，能看懂电气原理图及装配图 5. 工作认真细致，责任心强，具备良好的动手能力和团队协作意识

铸造工程师 大专及以上学历，金属材料等相关专业优先；2 年及以上同工艺、设备、岗位工作经验；了解铸造业（消失模）的生产过程，了解产品的生产工艺要求，了解生产规程以及质量标准；精通消失模铸造工艺，精通灰铁、球铁、铸钢熔炼配料机浇注工艺，熟练使用 CAD、solidworks 等制图软件。编写工艺规程、作业指导书等工艺文件。确定工艺参数和技术要求。（掌握熟悉不同铸造合金的特性及配料）生产现场指导，工艺改进与优化。制定全面的质量控制计划，明确各生产环节的质量检验标准和检验方法，对铸造过程进行全程质量监控，确保产品质量符合标准。协同合作，员工培训，成本优化。生产问题解决。 薪资福利:11000-15000 元/月 六险一金：养老、医疗、生育、失业、工伤、补充医疗、住房公积金；免费住宿：标准精装修单/双人公寓：空调、热水器、独立卫浴、洗衣机、无线网等生活设施一应俱全；餐厅服务：职工餐厅：餐补≥300 元/月，菜品种类丰富，可堂食可配餐到岗；通勤班车：厂内循环小交通（厂内通行），免费上下班通勤班车（晋城/高平市区）；文体娱乐：篮球场、羽毛球场、台球厅、健身房、游泳馆、瑜伽室等设施一应俱全；多样福利：法定节假日、免费体检、困难职工补贴、外出旅游、节日礼品、生日蛋糕、技能提升培训等各项福利等你加入领取；同步 工作地址:山西省晋城市泽州县巴公工业园，晋钢控股集团经营中心 1 楼（职工综合服务中心）

维修电工有低压电工证或焊工证、铸造企业一般电气和设备的检修，整改薪资福利:6000元~8000元

岗位名称：仓管；叉车工；PVC调整工。 岗位要求：1. 负责仓库物资的验收、入库、出库、保管和盘点等工作；2. 熟练操作叉车，确保叉车安全使用及物资运输效率；3. 根据生产订单进行PVC材料的调整和处理，确保生产顺利进行。 薪资待遇：月薪6千至8千，提供吃住，有面试路费补贴，入职可预支1000元，在职期间有补贴，提供四人间宿舍并包三餐。部分岗位可以中途预支工资，订单稳定。

1. 制定企业设备管理战略及中长期发展计划，推进设备智能化与自动化改造升级。 2. 统筹管理全公司设备的采购、技术改造、报废处置及资产台账工作，提升设备投资效益。 3. 构建设备全生命周期管理制度，制定预防性维护方案、能耗管控措施与安全操作规范。 4. 带领设备管理团队实施技术能力培训与绩效考核，持续提高设备综合运行效率。 5. 协同生产、工艺、质量等相关部门，保障设备规划与各项业务目标有效衔接。

山西阳城招磨边工1名，生产80X80/75x1500大砖。工资准时，宿舍单间，有热水器能洗澡。欢迎各位介绍，有意愿的打电话私聊王

机修工 年龄30 - 55岁；持电工证、拥有自动化设备经验者优先；高中以上，不限专业 薪资福利:3350 - 4000；节日福利、年终福利 招工人数:2名 工作时间8小时，每周单休 工作地址:阳城县凤城镇尹家沟村

招聘： ❤普工多名。(男女不限) ❤品管5名。（男女不限/有工作经验即可） ❤光缆技术员 6 名。 工作内容： 上班时间(长白班)：早八晚七（十小时含加班） 工作内容：手工操作活，大多为坐班，简单易上手 福利待遇：4000+，每月15日发工资，有餐补/有全勤/有工龄补助/交保险 地址：山西省晋城市智创城C5栋5层（智创城进大门左转,最边中间C5栋上5楼华承科技） 面试时间：周一到周六/下午一点半 联系电话:(同号)

岗位职责： 1. 按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护，及时报告异常情况 3. 严格遵守安全生产规范与车间5S管理要求，佩戴劳保用品，确保作业环境整洁有序 4. 配合班组长完成质量自检与记录，对发现的质量问题及时反馈并协助改进 5. 积极参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与团队协作能力 任职要求： 1. 年龄18–45周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应流水线节奏及站立作业 2. 学历不限，具备基本识字算数能力，能看懂简单作业指导书和标识 3. 无经验者可提供岗前培训，有制造业普工/操作工经验者优先 4. 责任心强，服从管理，具备良好的纪律意识和团队配合意识 5. 无违法犯罪记录，能提供有效身份证件及健康证明