晋城工业工程师找工作

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招聘：PIE工程师薪资：0.8-1万/月1.性别。2.大专以上学历。3.具有良好的沟通和语言表达能力，有一定的抗压能力。4.电子行业IE工程师2年以上工作经验。工作职责：1、 产能评估，资源优化，持续改善生产效率，协助生产线解决问题；2、 制订标准工时，人员定额，作为厂区效率改善，成本评估之依据；3、 规划工厂布置，优化物流，增加空间利用率，优化流水线物流，合理安排流水线，发挥***效能；4、 动作研究，改善作业方式及线平衡，提升作业效率，减少材料报废；5、 标准化分析研究(操作分析，流程分析，确定标准化流程，提高管理效率；6、 物料标准用量，物料耗损用量的评估。7、有LED灯条灯带者更佳。薪资福利：7K-10K视能力而定，24天/8小时工作制（大小周）+五险一金+包住+提供食堂+年终奖+绩效奖+年度调薪+职位晋升+培训+年度旅游+法定节假日等

诚招开发室IE人员一名，对针车与各部门工艺流程操作熟练并会做工艺书之类。联系人：，工资面议。

招聘招聘：IE（精益）工程师1人（五险一金+周末双休）招聘：IE（精益）工程师，35周岁以内，1人学历：统招本科及以上待遇：8000-15000元+五险一金+包吃包住+周末双休+法定节假日+节日福利+加班费其他：工业工程相关专业；3年以上新能源、化工行业IE、精益工程师工作经验，具备良好的抗压性和沟通能力，能适应加班

招聘：成本IE薪资：5000-10000吃苦耐劳,责任心和积极的工作态度,良好沟通能力,有经验优先,团队意识地址：福建省厦门市同安区同源北路101号3#厂房1-2F

招聘：IE工程师薪资：8000-100001、负责制造中心各车间SOP.标准工时,排位流程图OPL等工艺文件的编写与制定;2、改善产线平衡率,制定生产工艺各项标准,并推动相关部门改善;3、协助各车间主管进行工艺改善的分析与推进;4、负责装配车间PP/MP阶段试产导入跟进及分析总结;5、负责对生产工过程工艺隐患的排查与整改,可操作性验证及过程辅导、工艺成本降低的分析及改良方案1、2年以上电子家电业PE.IE工程相关经验,20-35岁2、 能熟练使用办公软件。能独立编写产品生产工艺文件3、 具有较强的沟通协调、表达能力.抗压能力,较强的团队协作能力4、熟悉PIE知识与手法,有精益生产经验者优先虑;5、优秀应届工业工程(IE)专业毕业生可以放宽条件;

招聘：IE/工业工程师薪资：12-18K元/月岗位职责1、设备升级改造、设备自动化提升效率，持续改善生产效率，协助生产线解决各种影响产能的问题；2、 产能评估，制订标准工时，人员定额，作为厂区效率改善和成本评估之依据，并通过软件实现信息化；3、 规划工厂布置，优化物流，增加空间利用率，发挥***效能；4、 生产线优化，改善作业方式及产线平衡，提升作业效率，减少材料报废；5、 标准化分析研究(操作分析，流程分析)，确定标准化流程，提高管理效率；6、 制造成本分析，降低报废和制造成本。岗位要求1、5年以上同岗位工作经验，熟悉办公软件、CAD和3维绘图软件2、良好的沟通能力。地址：广东省佛山市南海区狮山镇长虹岭工业园二期兴虹南路

中山市宏光照明电器有限公司急招（产销研一体，主要生产家居吊灯，吸顶灯，筒射灯）1.【CAD绘图员1名】1.有灯饰CAD绘图工作经验1年以上，有驾照，中专以上学历。薪资：5K-7K2.【设计助理3名】工业设计或产品设计应届毕业生，薪资：4K-6K3.【平面设计1名】2年以上工作经验，平面设计相关专业。薪资：6-8K4.【生产拉长】有现代家居灯带拉工作经验2年以上，熟悉电脑操作。薪资：6-9K5.【门市导购】有现代灯门市零售工作经验1年以上，会简单英语报价沟通。薪资：8-15K6.【外贸业务员】有一年以上外贸灯饰销售工作经验，口语流利，大专以上学历。薪资：8-15K（上不封顶）7.【IE工程师】有IE工程师工作经验2年以上，会使用CAD绘图。薪资：8-13K8.【外协采购】熟悉电镀、喷漆等表面处理工艺，1年以上外协采购工作经验。薪资：5-7K9.【营销助理】有总助或营销助理相关工作经验1年以上，大专以上学历。薪资:6～8K本公司福利：包吃住+法定休假+社保+年终奖等联系人：邹小姐 面试地址：横栏镇益辉二路7号（宏光照明工业园前台）门市销售面试地址：星光联盟3楼C区09卡 宏光照明展厅

9厦门志翔钢铁有限公司图片5人信息员图片薪资:5000-12000/月图片要求:年龄不限，大学专科图片福利:五险,长白班,全勤奖,员工食堂,高温补贴,年终分红,全勤奖20人打包工图片薪资:5000-8000/月图片要求:20-35岁，初级中学图片福利:五险1人司机图片薪资:5000-8000/月图片要求:年龄不限，普通中学图片福利:五险,全勤奖1人税务会计图片薪资:4000-7000/月图片要求:20-35岁，大学专科图片福利:五险,全勤奖40人普工图片薪资:5000-8000/月图片要求:18-45岁，初级中学图片福利:加班费,五险,全勤奖1人技术工程师（光伏方向）图片薪资:8000-15000/月图片要求:20-40岁，大学本科(无学位)图片福利:带薪年假,加班费,五险,长白班,全勤奖,员工食堂,餐补,定期团建,高温补贴,多次晋升机会,团队气氛活泼10人业务员图片薪资:5000-20000/月图片要求:年龄不限，大学专科图片福利:五险,长白班,全勤奖,员工食堂,定期团建,高温补贴,年终分红,全勤奖2人打磨工图片薪资:5000-8000/月图片要求:28-50岁，学历不限图片福利:带薪年假,五险,全勤奖,员工食堂,高温补贴,全勤奖1人行政经理图片薪资:8000-10000/月图片要求:年龄不限，大学专科图片福利:五险,全勤奖2人制管焊工图片薪资:7000-12000/月图片要求:28-50岁，学历不限图片福利:带薪年假,五险,全勤奖,员工食堂,定期团建,高温补贴,全勤奖5人IE工程师图片薪资:5000-10000/月图片要求:25-35岁，大学本科图片福利:五险3人生管图片薪资:5000-10000/月图片要求:25-35岁，大学专科图片福利:五险图片联系人：庄女士 联系地址：厦门市翔安区新圩镇新霞南路608号工厂1楼A2

024、江西阿尔瓦科技有限公司江西阿尔瓦科技有限公司（以下简称“阿尔瓦”）位于中国江西赣江新区（永修段），是全球领先的电子产品制造供应商，产品销售应用于全球30多个国家，团队拥有超过20年的研发设计、生产制造经验，阿尔瓦科技始终致力于汽车电子、工业互联网终端、储能设备等电子产品的研发、制造，为大众在生活、工作、娱乐上日益增长的数字底座需求，提供高品质、高性能价格比的设备终端解决方案。一、烙铁手：18-40岁，经验不限，可培训，身体健康，服从管理，执行力强，能耐苦吃劳，有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录待遇4200-5500/月；二、普工：17-45岁，服从管理，执行力强，能耐苦吃劳，有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录，待遇4000-5000/月；三、SMT操机员：18-35岁，电子，计算机，机械类专业优先考虑，可培养为技术员～工程师职位，执行力强，待遇4000-5000/月；四、DIP主管：3年以上岗位经验，负责DIP后段(插件、后焊)生产管理及监督，确保生产过程中的操作规范、质量、效率;合理安排生产计划，包括人员和工装的调配，以满足生产需求;及时处理生产中产品的异常与订单清尾工作;对新进人员的岗位操作培训、团队人员整体培训。薪资面议；五、跟单员：具备优良的沟通、表达、协调和抗压能力；熟练使用Word、Excel等办公软件、工作仔细认真、责任心强，有跟单工作经验优先。待遇3500-5000/月；六、仓管物料员：25-35岁 高中以上学历，熟悉仓库原材料、成品、半成品管理工作，熟悉运用ERP与办公软件，对电子厂流程熟悉，有较强的原则，服从管理，执行力强 待遇4200-5500/月；七、SMT程序员：25-40岁，熟练使用Word、Excel等办公软件、工作仔细认真、责任心强，待遇4000-5000/月；八、生产储备干部：18-40岁， 电子、机电一体化、计算机、通信工程、机械类相关专业，应届毕业生优先考虑；有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录，待遇4000-5000/月；九、IE技术员：25-35岁 大专以上学历，电子类专业优先，熟悉电子消费类产品组装段生产工艺，熟悉产线异常处理，并能独立分析和给出改善对策，有指导生产和对生产人员的培训、对机架、夹具提出改善意见和组织实施，沟通、协调能力强，待遇 5000-700

招聘保洁数名，男女不限，年龄要求:57岁以下月休:4 天薪资待遇:1900+包三餐+话补，生日福利，年节福利，绩效奖金，年终奖金，工龄工资工作时间:8:00-11:30-14:30-18:00地址:书院华庭联系电话：

招聘保安保洁数名，年龄65以下 ，男女不限，入职缴纳保险，有意者联系地址，华街左岸电话

山西晋城招建筑木工，木模，优质工人，住工地，每天都招，日结320元（技工）年龄在55岁以下，能单打独斗，工地管住宿，生活费自理，来时车费自理，工作时间十个小时，

明天矿务局➕一名小工辅助师傅垒砖，工资180，日结，联系

晋城市沁水县招贴砖

招聘：精益生产（IE）工程师薪资：9000-150001、掌握并可以在实际工作中运用IE//JIT/VSM等理论。2、具有精益生产规划、管理体系搭建能力，能够建立精益生产运营机制， 能够领导与控制精益生产项目的实进度。3、具备精益生产相关知识的培训能力。4、较强沟通协调能力。

招聘：IE工程师/技转部工艺改善负责人薪资：7000-10000岗位职责1、负责生产现场标准工时、单价、标准作业、价值流、生产布局、作业优化、管理流程优化等改善工作；2、参与项目效率改善的执行；3、负责生产管理制度、流程的编制、优化与实施推进；4、负责生产、运营相关改善课题的研究，参与方案的设计与执行。任职资格1、大专以上学历；2、3年以上同职工作经验，有精益生产、现场效率/工艺改善、生产运营实际工作经验；3、有着一定的项目规划、组织管理、沟通协调能力；4、熟悉应用办公软件，对自动化、设备、工装夹具有一定了解等。

招聘：IE工程师薪资：8000-100001、本科以上学历，工业工程、企业管理相关专业；2、有IE理论知识，精通相关IE工具；3、熟悉及应用IE的改善手法；4、掌握CAD制图、office操作等;5、3年以上IE相关工作经验；6、沟通协调能力强；7、需提供以往的成功案例 1.负责记录本厂的IE数据库，并指导本厂工艺生产及本厂区整体布局优化2.指导各车间各款产品工序拆分.3.负责本厂生产力的提升与生产线平衡的控制4.负责本厂工作效率及资源利用的改善与提高5.负责本厂生产成本预算及控制岗位要求

招聘：IE技术员/工程师薪资：8000-10000岗位职责：1． 参与新产品LPP、结构工艺合理性评估，提出产品设计改进意见；2． 新产品BOM下发后，及时评估、建立标准工时、工价；3． 制定试产标准排拉表及作业指导书，参与新产品试产收集生产过程相关问题点，修订完善标准工时、工价及生产作业标准；4． 生产现场巡视关注产能及品质不稳定产品，发现生产排线及作业方法、设备、工具使用不当等异常，及时指导现场管理人员改善；5． 提高产线直通率和缩短停拉、转拉时间的目标；6． 策划、主导生产现场改善专案，运用IE手法不断改善、优化工序流程、作业方法、工装夹具等，促进生产效率及品质改善提升；7． 工厂物流及平面布局的规划与改善，协助现场各类定位标识牌、看板、物料装置、线体、工作台、工装夹具等的设计与改良；8． 遵按时完成上级临时交办的工作任务岗位要求：1． 大专以上学历， ；2． 3年以上IE工作经验，对电子厂产品组装用工夹具、设备熟练；3． 熟悉公司产品结构及生产、加工工艺；4． 掌握方法研究和作业测定的基本方法；5． 熟悉IE七大手法及其他工艺改善手法；6． 熟练使用办公软件及绘图软件；7． 具有较强的沟通能力、问题分析及解决能力，有敬业及团队精神。

招聘：IE主管薪资：8000-120001. 负责 IE 团队的日常管理和培训，确保团队成员具备专业能力和知识,确保团队的有效运作；2. 设计和实施公司的 IE 标准：生产工序效率标准，标准工时，成本测量等，以提高公司的效率和产品质量；3. 协调和指导公司的 IE 团队，以解决日常问题并确保团队有效地执行工作；4. 制定和更新公司的 IE 报告，以向领导汇报工作进展和结果；5. 协助经理为实现公司的战略目标，提供相关 IE 建议和支持；6. 参与公司的项目推进和 IE 团队的工作分配。1. 大专及以上学历, 3年及以上相关工作经验，有一定的 IE 团队管理经验优先。2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，具备良好的学习能力。3. 具有较强的责任心，对公司的 IE 标准保持高度的敬业精神。

晋城富士康 18到50模式一：【5月】20元️️/小时【6～9月】22元/时（非CNC降2元/时）工期到9/30，次月25日发放上月差价，发放时需在职；模式二：员工5800元，有效出勤90天且在职150天，发放时员工须在职。电话：前程

 晋城富士康 5.15可以自由选择金家或非金家【5月】20元️️/小时【6～9月】22元/时（非CNC降2元/时）工期到9/30，次月25日发放上月差价，发放时需在职；

招聘2⃣️【质检员5名】：男女不限，50周岁以下，流水作业，计件提成，3000-4000元（上不封顶）。要求：视力良好，手脚灵活，吃苦耐劳，认真负责。3⃣️【机电维修工1名】：月薪4000—6000（上不封顶）30—50周岁，要求：会处理水电故障，简单的电焊、氩弧焊，能排除传送链条等机械故障。有过工厂生产车间维修经验者优先录用。地址：晋城市七岭店村东 联系方式

招聘2⃣️【质检员5名】：男女不限，50周岁以下，流水作业，计件提成，3000-4000元（上不封顶）。要求：视力良好，手脚灵活，吃苦耐劳，认真负责。3⃣️【机电维修工1名】：月薪4000—6000（上不封顶）30—50周岁，要求：会处理水电故障，简单的电焊、氩弧焊，能排除传送链条等机械故障。有过工厂生产车间维修经验者优先录用。地址：晋城市七岭店村东 联系方式

富士康小时工开招了模式一：【5月】20元️️/小时【6～9月】22元/时（非CNC降2元/时）工期到9/30，次月25日发放上月差价，发放时需在职；模式二：员工5800元，有效出勤90天且在职150天，发放时员工须在职,

晋城富士康A区小时工 18到50模式一：【5月】20元️️/小时【6～9月】22元/时（非CNC降2元/时）工期到9/30，次月25日发放上月差价，发放时需在职；模式二：员工5800元，有效出勤90天且在职150天，发放时员工须在职。报名联系：

有五险，管吃住，月休5天。

诚聘1⃣文秘1名2⃣普工 数名3⃣ 车工师傅2名4⃣电焊工数名5⃣机械维修 数名6⃣库管1名✳️要求:55 周岁以内，身体健康，有工作经验者优先!✳️每3000-9000元，根据工种面议。✅️电话:地址:高平市北城办王何北村北晋城市轩灏机电有限公司

5/19号:晋城富士康招募政策：本地政策员工【5月】20元️️/小时【6～9月】22元/时（非CNC降2元/时）工期到9/30，次月25日发放上月差价，发放时需在职；✨ 备注：年龄：男49周岁，女48周岁招募日期：周一至周日,

招聘：一、后勤岗位1、计划员2、储运会计3、储运调度员4、保安5、安全员6、采购会计7、总账会计8、往来会计9、出纳10、司磅员11、统计员12、备件仓管员薪资：3000-6000二、生产辅助岗位1、巡检员2、文员3、设备管理工程师4、电器工程师5、机修工6、电工7、组长8、统计员9、收发员10、装卸工11、拖拉机驾驶员12、计量员薪资：4000-6000三、生产岗位1、调型工2、模具+编程3、机长4、上料工5、下料工6、叉车工7、库管员8、打包工9、激光操作工10、冲床工11、锯床工12、刮疤工13、把刀工14、边丝工薪资：4000-10000注：以上岗位提供食宿！工作地址：晋钢机电产业园报名地址：晋钢机电产业园来村酒店服务中心联系电话：/