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调度员
4-7千/月
其他生产营运人员3-5年大专餐饮补贴夜班补贴绩效奖金
岗位职责:1. 生产指挥与统筹协调(核心职能) (1)全流程监控:24小时监控全厂生产动态(包括焦炉加热、化产回收、煤气净化、锅炉发电等),通过DCS/SIS系统实时掌握关键参数。 (2)指令下达:根据生产计划,下达开停车指令、负荷调整指令,协调备煤车间供煤、炼焦车间出焦、化工车间物料接收的无缝衔接。 (3)产供销平衡:协调原料煤的进厂、堆存与配比,协调焦炭、粗苯、硫铵等产品的产出、储存与外运。 2. 动力与能源介质平衡(煤化工特色) (1)煤气系统管理:重点监控焦炉煤气、高炉煤气(如有)的产耗平衡,调节煤气柜容,确保煤气用户(锅炉、转化炉、加热炉)压力稳定。 (2)公用工程调度:统筹全厂的水、电、汽、风、氮供应,协调热电厂(如有)与生产车间的蒸汽供需,优化能源利用效率。 3. 异常处理与应急管理(关键能力) (1)事故指挥:当发生停电、停水、停气、设备故障或工艺波动时,立即启动应急预案,指挥现场人员进行紧急处置(如焦炉保温、系统泄压、物料切断)。 (2)防爆与防毒:重点监控易燃易爆(煤气、粗苯)和有毒有害(硫化氢、氨气、苯)区域的安全状态,确保应急救援资源到位。 4. 数据管理与交接班 (1)生产报表:审核并汇总各车间的产量、消耗、质量数据,编制日报、旬报和月报,向公司高层汇报生产情况。 (2)信息枢纽:传达公司指令至车间,反馈车间问题至领导,组织每日生产调度会。 任职资格: 1. 教育背景与专业 (1)学历:大专及以上学历。 (2)专业:化学工程与工艺、煤化工、应用化工技术等相关专业优先。 (3)知识储备:熟悉焦化工艺流程(炼焦、冷鼓、脱硫、粗苯、焦油等),了解化工单元操作(传热、传质、流体输送)。 2. 经验要求 (1)行业经验:3年以上煤焦化工或大型化工企业生产一线工作经验。 (2)岗位经验:有DCS主操、车间工艺技术员或班长经验者优先。熟悉焦化厂的“四大车”(装煤车、推焦车等)配合逻辑者尤佳。 3. 专业技能 (1)系统操作:熟练操作DCS(集散控制系统)、SIS(安全仪表系统),能看懂P&ID图(管道仪表流程图)。 (2)办公软件:熟练使用Office办公软件制作报表。 (3)证书要求:持有化工安全管理人员证或特种作业操作证(如煤气作业)是加分项。 4. 素质与能力 (1)抗压能力:能适应倒班(三班两倒)、夜班工作,能在突发事件中保持冷静指挥。 (2)沟通协调:具备极强的跨部门协调能力,能“镇得住”各车间的老师傅。 (3)责任心:对数据敏感,对安全红线有敬畏之心。
阳泉平定县招工长/工程师
5-8千/月
工长
阳泉市平定县招工长/工程师
设备技术员
6千-1万/月
设备工程师3-5年本科设计安装/调试食品生产设备标准化文件编制结构设计制图设计仿真设计非标设备特种设备工装设备
工作职责: 1. 承担食品与饲料行业生产设备的图纸绘制及设计任务,根据实际生产需要完成设备结构设计、参数核算和技术方案的制定与输出。 2. 主导新设备的安装、调试及验收全过程,建立设备安装标准与验收规范,保障设备运行性能满足生产工艺要求。 3. 参与构建设备技术标准体系,起草设备操作规程、维护保养及安全管控相关的标准化文件(SOP)。 4. 监测设备运行数据,识别性能短板,提出可行的技术优化措施,持续提升生产效率与产品品质。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、自动化、机电一体化等相关专业背景。 2. 拥有2年以上制造领域设备工程工作经验,熟练使用设备设计软件(如AutoCAD、SolidWorks),具备扎实的设计与计算能力。 3. 熟悉设备安装、调试与验收完整流程,了解压力容器、输送设备等生产装置的工作原理及相关技术规范。 4. 具备良好的技术文档撰写能力和现场问题处理能力,能够响应生产现场突发情况并及时提供技术支持。
设备工程师3-5年大专钢结构、金属板车间设备
一、岗位职责1. 负责厂区钢结构、金属板车间厂房设备、行车、管道、平台、支架等结构设施的日常巡查、隐患识别与记录工作。 2. 编制钢结构设备及机械类维修技术方案。 3. 落实维修作业中的安全监管,管控动火、高空、有限空间等高风险作业环节。 4. 统筹维修所需材料、备品备件及工具管理,控制维护成本,完善台账与验收文档。 5. 协同生产、设备管理及安全管理部门推进技改实施、计划检修、年度检验及特种设备报检等相关工作。 6. 快速响应突发性结构问题,组织应急抢修,确保生产运行与人员安全。 7. 落实5S管理、设备维保制度和安全操作规程,提出结构改进及节能降本优化建议。 二、任职要求 1. 机械、机电、钢结构、焊接技术等相关专业背景者优先考虑。 2. 具备钢结构制作、安装、维修与加固的实际经验,熟悉厂房结构、行车梁、各类支架及管道支撑体系。 3. 能够识读钢结构施工图、节点详图、焊接图纸及力学分析简图。 4. 掌握焊接工艺基础知识,了解焊缝等级(一级/二级)及无损检测(UT/RT/MT)基本要求。 5. 熟练使用水准仪、卷尺、角尺等测量工具,具备探伤报告阅读能力者优先。 6. 持有安全员C证、设备工程师证、焊接类资格证或特种设备(如行车)相关证书者优先。 7. 具备结构故障分析判断、维修方案编制及现场协调组织能力。 8. 熟知安全生产规范,责任心强,能胜任抢修任务、倒班安排及应急响应工作。 9. 沟通能力良好,执行高效,具备成本控制意识与质量管控观念。
装修工长
太原市迎泽区招装修工长,设计师,装修团队,建材经销商合作,共享办公室750平米,共接线上平台订单,一个月最少每人可分2~3单
设备工程师1-3年高中
【岗位要求】 1. 2年半以上自动化相关经验。 2. 能够看懂电控原理图。 3. 熟练进行电控配盘、配线、总线安装及整线视觉调试等工作。 【岗位职责】 1. 负责3C设备调试(电控L2)。 2. 负责设备的现场调试。 【其他信息】 1. 工期:6个月以上。
太原小店区招工长/工程师
5-7千/月
工长
太原市小店区招工长/工程师
其他生产营运人员5-10年大专烟气脱硫脱硝
岗位职责: 1. 生产管理 执行厂部下达的生产任务与工作计划,确保各项专业指标达标; 负责脱硫脱硝运行操作规程及标准作业程序的编制、修订与完善; 组织制定脱硫脱硝专业交接班记录内容及设备定期切换试验方案,并监督落实执行; 负责脱硫脱硝系统运行方式的优化调整与关键参数控制,保障系统安全、稳定、经济运行; 负责石灰、氨水等大宗辅助材料的采购协调与质量验收工作。 2. 设备管理 负责脱硫脱硝运行设备异常问题的技术把关与优化改进; 监督并指导设备启停操作、事故处理以及技改后投运的运行验收; 协同检修部门开展设备的维护、检修与日常保养工作; 实时掌握设备运行状态,确保系统连续稳定运转; 根据化验数据,组织联系中水站完成脱硫滤液废水的外送转运; 按时参加公司组织的环保类会议及相关培训活动。 3. 安全管理 保障脱硫脱硝系统安全平稳运行; 及时发现并制止现场违章作业及违反安全规定的行为; 严格执行安全操作规范,监督落实人员与设备的安全防护措施。 4. 其他 组织开展运行岗位人员的技术培训工作; 完成上级交办的其他工作任务,并按要求定期提交相关数据及工作汇报。 任职要求: 1、学历专业:大专及以上学历,热能与动力工程、电气工程及其自动化、能源与动力工程等相关专业。 2、工作经验:具备5年及以上焦化或化工行业脱硫脱硝岗位工作经验。 3、资质要求:持有注册环保工程师资格证书。 4、专业能力: 熟练掌握脱硫脱硝工艺参数优化技术,精通吸收塔液位调控、喷氨量调节、催化剂活性监测等核心操作,可独立拟定工艺调整方案; 熟悉焦化、化工领域相关法规与技术规范,具有较强的环保合规意识与安全风险防控能力; 具备突出的问题诊断与应急响应能力,能够快速应对SO₂/NOx排放超标、氨区泄漏等突发情况,制定并实施现场处置措施; 具备良好的沟通协作能力,能有效联动生产、设备、环保团队推进装置运行管理工作,具备技术文档编写与培训授课能力。
厨师
川底附近煤矿招聘厨师多名。 大锅菜师傅需求一名,薪资5000-6000。 小灶师傅一名,薪资7000-8000。 有意者可报名。
晋城
9月26日 04:39拨打电话
配菜1-2人
大转盘附近单位食堂招聘:切菜大姐1名年龄:60岁以下工资一天100详情面谈,工资发放准时,非诚勿扰有意请致电:
晋城
9月26日 04:39拨打电话
种植工
明天需要人员收割笤帚苗子,薪资为190元一天。需自带午饭,车上有饮用水。提供车辆接送服务。工作地点距离较近,确定前往的人员可来电联系。
晋城
9月26日 04:05拨打电话
家具安装3-5人月结
晋城市百顺物流供应链有限公司招聘家具装卸送货人员5名,要求持有C本驾驶证者优先,年龄在18至50岁之间。工作地点位于司徒小镇东,工作内容为家具装卸与安装。薪资待遇面议,发薪日为每月25日。有意者可报名。
晋城 城区
9月26日 04:01拨打电话
针灸推拿1-2人月结
藏秘灸店招聘员工2名48岁以下都可以有责任心,有爱心,工作轻松,不需要技术,工作轻松,工资底薪2800提成。也可面谈地址:凤鸣小区南口泽州农商银行二楼西侧,电话:同步地址,时间六点半上班十一点下班,下午一点半到四点半,时间后续还有可以调整
晋城 泽州县
9月26日 03:06拨打电话
设备工程师
8千-1.1万/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录; 2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录; 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理; 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进; 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
调试工程师
1.3-1.7万/月
设备工程师3-5年中专/中技
工作职责:负责厂内外锂电池设备调试、陪产、验收等相关工作 任职资格: 三年以上锂电设备(卷绕、涂布、辊压、模切、叠片、方形与圆柱组装线)调试经验 能适应加班和出差安排,具备吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力
设备工程师1-3年本科
【岗位职责】 1. 制定项目计划: 1.1 根据设备的日常使用情况及改进要求,做好项目的申报及相关资料的收集工作; 1.2 制定设备可靠性和可维护性改善目标; 1.3 对项目实施的现场管理及项目实施的进度进行协调; 1.4 在实施过程中对相关验收、审核、培训等进行协调。 2. 配件管理: 2.1 根据使用部门需求编制设备配件库存标准; 2.2 根据使用部门需求编制设备配件需求计划; 2.3 完善设备的配件清单,并根据配件的库存标准编制配件...
设备工程师3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责测试仪器或者测试系统的售后技术支持和客户端的安装培训,负责设备验收。 2. 负责和客户沟通产品应用需求,辅助研发人员做设计开发。 3. 积极配合技术主管的工作,协助完成产品制作、安装及调试。 4. 主管安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上,在自动化设备行业工作3年以上,机电、测控、自动化等相关专业,英语过四级。 2. 熟悉运动机构的控制原理,掌握各种气功元件、光电器件和传感器的应用,有独立解决工作...
资阳安岳县需要会起重机行车安装经验
400-410元/天
设备工程师1-3年学历不限
需要会起重机行车安装经验
晋城沁水县招聘消防安装水电工各5名,消防工长3名
工长水电工消防安装6-10人
晋城市沁水县招聘消防安装水电工各 5 名,消防工长 3 名
风电运维工程师1-3年大专
山西区域(需要服从区域内安排,会考虑户籍/意向就近安排,但无法指定具体省份/城市/项目,要看面试通过后各项目人手情况)。 工作内容是风电行业的风机运维,不是电站,请注意区分。 太长不看:大专及以上学历,风电行业经验满2年(光伏/火电不算),三证齐全。 一、中级服务工程师任职要求: 1. 大专及以上学历,电气、新能源、机械相关专业毕业,2年及以上风电相关工作经验,熟练掌握现场常规作业的操作规程(中专学历的,工作经验需增加1年); 2. 具备电气原理图、液压原理图、机械安装图纸的识图能力,理解图纸回路与元件功能; 3. 熟练常规工具的规范使用(例如万用表、对中仪、液压扳手、扭力扳等现场基本用具),具备开展运维常规工作(定检、对中、巡检、技术改造等)能力,清楚项目现场各项工作危险源,有效规避,确保自身安全; 4. 具备基本开箱、安装操作和一定的沟通协调能力; 5. 了解现场管理规范(班前班后会、安全自查等现场管理条例)、现场业务(现场故障反馈流程、现场费用报销流程、运行数据分析及反馈流程)等一般流程,能够使用相关软件进行初步故障分析与处理。 二、特种作业证要求:高压电工证、低压电工证、高处作业证。
生产组长
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年高中电子/半导体团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、负责生产线的日常运营管理工作,确保生产效率与产品质量达到标准; 2、对生产流程进行实时监控,快速处理生产过程中出现的技术及工艺问题; 3、合理调配产线人员的工作任务,优化团队协作与作业效率; 4、参与生产设备的常规保养及故障维修,确保设备稳定运行。 任职要求: 1、具备良好的组织协调能力及团队管理实践经验; 2、熟悉生产工艺流程,掌握相关设备的操作与维护知识; 3、具有较强的问题分析与解决能力,能在高强度工作环境中保持稳定发挥; 4、认同企业价值观,能适应轮班制及必要的加班安排。
其他生产营运人员1-3年本科高分子材料工艺设计材料研发有机合成中试放大材料表征
工作职责 1. 负责无机新材料的制备工艺研究与性能改进,完成从实验室小试、中试到工艺放大的全流程技术实施。 2. 策划并开展对比实验,利用数据结果评估配方有效性,攻克研发过程中的关键技术难题。 3. 编写研发报告、专利文件及相关技术资料,协助推进专利申报工作。 任职要求 1. 本科及以上学历,材料化学、无机非金属材料、高分子材料等相关专业背景。 2. 具备实验室研发经历者优先考虑。
生产厂长
6-8千/月
厂长1-3年学历不限有生产管理经验
踏实肯干,吃苦耐劳,具有相关工作经验优先,管理团队能力优秀优先
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证其他优势经验无光伏运维细分要求光伏运维经验风电运维经验
一、工作内容: ①现场安装督导定检,消缺、技改、调试和试运行、维修等工作; ②定期维护和例行维护工作; ③风机故障维修工作; ④风场运行工作; ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求: ①持有相关技能证书者优先(高低压电工证、登高证、高压电工证),无证可协助考取;退伍军人优先录取 ②40周岁以下,中专及以上学历,机电、电气、机械、能源,跟电力相关专业者优先; ③具有较强的吃苦耐劳精神,没有恐高、晕船等症状; ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升: ①综合薪资: 8500-12000/月(前三个月4000-6000元,每晋升一级,工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升); ②休假: 月休6天或三个月休一次,按现场报销规定给予; 四、其他福利: 六险一金,高温补贴,带薪休假,全勤奖,,节假日福利,生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配
代班
1-1.1万/月
风电运维工程师3-5年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验登高证
负责风电风叶内舱维修保养
设备主管
6-9千/月
生产设备管理员月结3-5年大专维修保养设备管理生产设备
1. 制定并落实设备年度及月度维保计划,完善设备档案与点检记录台账。 2. 统筹维修团队管理,及时响应并处理生产设备异常,确保生产稳定运行。 3. 监督设备日常操作合规性,开展维修技能与安全作业培训。 4. 参与新设备选型、安装调试及验收工作,制定配套的操作规程。 5. 跟踪设备运行效率与能源消耗情况,提出优化措施以减少运营支出。
生产总监
1.6-2.2万/月
生产总监5-10年本科生产质量管理生产成本管理
1. 生产运营与计划管理: ·全面负责冷冻糕点生产工厂的日常运作管理,保障搅拌、成型、烘烤/蒸制、速冻、包装等各生产环节高效衔接与稳定运行。 ·依据既定生产计划与排程安排,确保产品按时、按量、按质交付。 ·科学统筹人力、设备及物料资源,提升整体生产效率与设备综合效率(OEE)。 ·实时跟踪生产进度,快速响应并处理生产异常,保障生产目标顺利达成。 2. 质量管理与食品安全(核心重点): ·主导建立、推行并持续维护符合FSSC 22000、ISO 22000或HACCP体系要求的食品安全管理系统。 ·精通微生物管控体系:牵头制定并落实涵盖原料、人员、环境至成品的全流程微生物监控方案。 ·强化环境微生物管理:重点管控冷却间、内包间等洁净区域的卫生状况,严格执行空气落菌、表面涂抹等检测程序,确保环境微生物指标达标。 ·严控关键控制点(CCP),包括原料入厂检验、加热中心温度、金属探测、速冻工艺参数等环节。 ·主导质量偏差及客户投诉的调查处理,开展根本原因分析,并推动纠正与预防措施有效落地。 ·确保所有生产活动满足国家法规及客户质量标准要求。 3. 成本控制与效率提升: ·牵头编制生产成本预算并实施全过程管控,重点监控原材料、能源消耗、人工投入等成本要素,持续推进降本增效。 ·通过优化工艺流程、推动技术改进及应用精益生产工具(如TPM、5S、六西格玛),提升人均产出,减少损耗与浪费。 ·深入分析生产运行数据,识别改善机会,持续优化各项关键绩效指标(KPI)。 4. 团队建设与人员管理: ·全面负责生产团队(含一线员工、班组长、主管、经理等)的组织建设、培训发展、绩效考核与激励管理。 ·强化全员质量意识与食品安全文化培育,确保各级员工严格执行标准作业程序(SOP)。 ·打造专业能力强、协作高效的生产管理队伍。 5. 技术与设备管理: ·参与新工艺、新配方的试产验证与导入工作,提供生产端可行性评估与技术支持。
其他生产营运人员5-10年本科材料研发高分子功能材料炭黑研发
岗位职责: 1. 主导炭黑新产品的全周期研发工作,面向橡胶增强、塑料着色、油墨导电等具体应用领域,设计差异化配方,提供满足客户个性化需求的产品解决方案。 2. 负责炭黑合成工艺的实验室探索、中试验证及工业化落地,优化反应温度、原料比例、停留时间等关键工艺参数,提升产品收率、质量一致性及生产效益。 3. 搭建炭黑性能检测体系,独立开展粒径分布、比表面积、吸油值、DBP吸收值等核心指标的测试与分析,建立产品性能数据库并出具技术评估报告。 4. 牵头研发项目成本测算与风险预判,统筹技术创新与量产可行性,加速研发成果向规模化生产的转化进程。 5. 与下游客户技术团队紧密协作,提供炭黑应用技术支持,解决混炼、成型等使用环节的技术难题,收集现场反馈并持续优化产品配方。 6. 关注全球炭黑技术发展动态,引入新型原料(如废轮胎裂解油、生物质油)与先进工艺(如等离子体合成),推动产品升级与核心技术积累。 7. 制定实验室安全操作规程与研发数据管理规范,确保研发活动符合石化行业环保与安全生产要求。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上学历,高分子材料、材料科学等相关专业背景。 2、工作经验:具备5年以上炭黑领域研发工作经验。 3、资质要求:持有化工类中级工程师职称。 4、专业能力: 熟练掌握油炉法、气炉法等主流炭黑制备工艺,精通炭黑性能测试与表征方法,可独立操作激光粒度仪、比表面积分析仪(BET)、热重分析仪(TGA)等检测设备,具备数据分析与技术报告撰写能力。 熟悉炭黑及相关危险化学品的法规标准,具有实验室EHS管理意识。 熟练使用DOE实验设计、Minitab等数据分析工具,能够通过数据驱动实现配方优化与工艺改进,有主导降本增效或性能提升项目经验者优先。 具备良好的跨部门协同能力,能高效联动研发、生产、质量、市场团队推进项目落地,具备客户技术交流与需求转化能力。
生产厂长
6千-1万/月
厂长/主管1-3年高中
【岗位职责】 1. 全面负责生产工厂的运营管理,确保生产体系高效稳定运行; 2. 组织实施生产计划,保障生产任务按时保质完成; 3. 统筹生产、工艺、设备、安全等各环节管理工作,优化生产流程; 4. 推动生产成本控制与资源合理配置,提升生产效益; 5. 建立并完善生产管理制度,落实安全生产责任制。 【岗位要求】 1. 具备较强的生产管理能力和现场管控经验; 2. 熟悉生产运作流程及制造行业相关标准规范; 3. 具有良好的团队领导力和跨部门协调能力; 4. 责任心强,能适应高强度工作节奏,具备应急问题处理能力。
储备干部
8千-1.3万/月
其他生产营运人员免费培训包住经验不限大专
【福利待遇】 1. 无责底薪5000+绩效3000+奖金。 2. 办理五险一金,免费提供住宿(空调、冰箱、洗衣机等家电齐全,交通便利,宿舍离公司步行5分钟)。 3. 入职进行免费带薪培训,提供专业一对一培训(无经验也可)。 4. 国家法定节假日正常休息,公司提供省内外免费旅游和学习机会。 【岗位职责】 岗位流程与晋升制度为:产品助理/专员----部门主管----部门高管----部门经理 第一阶段:刚来公司第一个月的新员工由主管一对一带领,主要跟着主管学习产品专业知识、学习基层业务流程、学习区域管理、学习后台库存管理。 第二阶段:晋升为公司部门主管后由公司高管一对一带领,主管主要学习团队人事运营管理:学习如何独立运营管理3--10个员工的部门。每天负责部门工作分配安排,部门绩效考核,人事技能培训。 第三阶段:晋升为公司高管后由公司经理直接带领。主要学习财务运营管理、人事招聘六大板块。 【岗位要求】 1. 年龄要求18—28岁之间,男女不限,身体健康,专业不限。 2. 大专本科学历,如综合条件良好者也可放宽学历要求。 3. 有同行业经验者、有过团队管理经验者、退伍军人优先安排。 4. 无工作经验者、应届实习生只要学习态度端正者可优先安排。 5. 本公司郑重承诺:企业多年来0负债经营,企业发展良好,绝不收取任何费用,绝不拖延拖欠一分工资。 公司地址:山西省太原市迎泽南街鼎元时代中心A座5层501
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