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太原小店区招工长/工程师
5000-8000元/月
工长
太原市小店区招工长/工程师
山西太原交付工程师工作地址:内,以为主负责项目交付实施工作
工长工程师
交付工程师工作地址:山西省内,以太原市为主负责项目交付实施工作
太原
6月4日 22:05拨打电话
太原阳曲县工地土建专工
5000-6000元/月
土建专工月结
工地土建专工
工艺工程师PE经验不限本科
任职要求: 1、具备本科及以上学历。 2、专业范围包括机械、电气、机电一体化、自动化、化学、市场营销、视传设计、印刷工程等相关领域。 3、在校学习期间位于东莞,毕业后工作安排在东莞、武汉、鹤山、中山等地。 岗位职责: 1、熟悉掌握生产流程及工艺路线的相关知识。 2、负责公司自动化生产线的日常管理与维护,保障设备稳定运转。 3、通过企业系统培训后进入管理岗,具备产线管理潜力与能力。 4、遵守公司管理制度,具备较强的执行意识和团队协作精神。
技术工程师
4000-5000元/月
工艺工程师PE经验不限本科切削工艺AutoCAD需要出差机械加工制造经验试产工
岗位职责: 1.负责减速机及配套机械装置的结构设计与开发; 2.参与产品设计方案优化,提升设备运行稳定性与性能指标; 3.配合开展新型产品的试验与验证工作,确保满足技术标准要求; 4.持续改进制造工艺,提升产线效率与产品品质; 5.整理设计变更、技术升级过程中的相关数据,编制完整的技术资料。 任职要求: 1.机械类或相近专业本科毕业(一本院校),熟悉减速机工作原理及设计方法; 2.熟练使用主流机械设计软件工具; 3.具备较强的逻辑分析与实际问题处理能力,可独立推进项目任务; 4.具有良好的沟通意识和团队协作素养,能高效协同跨部门合作; 5.对专业技术发展保持关注,具备较强的学习能力与环境适应力。
普工
3000-5000元/月
生产运营包吃免费培训有提成3-5人月结经验不限学历不限全职长白班工作餐免费月结工资
保持工作区域的清洁卫生,参与车间5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),营造整洁、高效的生产环境。
工艺工程师PE1-3年本科
岗位职责: 1. 负责前工序/卷绕/装配环节不良品的确认、优率拆解、原因排查及改善方案制定 2. 编写与发布ENW、SOP、MES等工艺相关文件 3. 对制程异常进行FA分析,并跟进改善措施落实 4. 配合客户审核及客户投诉问题的原因分析与改善执行 岗位要求: 1. 学历专业:本科及以上,材料类相关专业或具备相关知识背景,有1年以上对应工序工作经验者优先 2. 知识技能:熟练使用Excel进行数据处理,掌握Minitab、JMP工具,能运用PPT撰写分析报告 3. 性格积极乐观,具备较强责任心,工作认真细致,富有团队协作意识且思维灵活 4. 语言能力:普通话流利,具备基本英语沟通能力者优先
pqe工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科过程质量工程师
岗位职责: 1. 负责拉线放行、产品拆解审核、5M1E分析、返工返修管理、不合格品处置、问题闭环解决、产品围堵措施、质量警报发布、改善措施横向展开、经验总结沉淀、防错防呆机制建设、首件确认、LPA执行及外观标准整合等相关工作。 2. 主导产品制程中各类质量问题的分析与解决,开展过程审核,识别、记录并跟踪问题点的整改闭环。 3. 协同PQM处理客户投诉,参与客户反馈问题的制程排查,识别潜在风险并推动整改措施落地关闭。 4. 参与Cell制程中新设备、新工艺、新产线的质量风险识别,并配合完成风险验证与评估工作。 5. 推动Cell制程中新设备、新工艺、新产线的标准化文件建立与实施。 6. 策划并推进Cell制程质量控制的智能化方案落地与应用。 岗位要求: 学历专业:本科及以上 知识技能:掌握8D、SPC、MSA等质量工具 工作经验:5年以上动力电池或汽车行业质量管理经验者优先;具备良好的团队协作意识,沟通表达能力强,能承受较高工作压力 语言:英语能力突出者优先
生产储备干部
4000-8000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科生产管理方向
1)此岗位属于海玉食品2026届校园招聘计划: 2)现面向有志于投身生产管理领域的优秀人才开放: 3)公司提供系统化培训与广阔的职业发展平台: 任职要求: 1)2024至2026年毕业的应届毕业生,专业不限,积极参与校内外活动者优先考虑 2)能够适应生产车间9-12小时综合工时制度,并接受在各岗位间轮岗学习 3)具备良好职业操守,责任心强,作风踏实稳重 福利待遇: 1)薪酬标准:月薪8000元(试用期5000元),另享计件工资 2)依法为员工缴纳社会保险五项 3)每月餐补300元,配备员工自助餐厅 4)每月全勤奖励100元,工龄补贴每年递增100元 5)住宿为标准化4人间,配备独立卫浴、洗衣机及热水洗浴设施
晋中榆次区招生产经理/技术工程师
工长工程师
晋中市榆次区招生产经理/技术工程师
太原尖草坪区招电焊带证
300-400元/天
电焊5-14天3-5人周结焊工证
太原市招电焊带证
太原 尖草坪区
6月12日 13:09拨打电话
山西太原ALC安装工建学校,教室,食堂,宿舍,找5组人
alc安装3-5人
ALC安装工建学校,教室,食堂,宿舍,找5组人
太原
6月12日 13:07拨打电话
太原小店区招吊顶
300-400元/天
吊顶1-2人
太原市小店区招吊顶
太原 小店区 太榆路
6月12日 13:06拨打电话
山西太原下午两点手机,工地,快递需要干活的速度联系
分拣
下午两点手机,工地,快递需要干活的速度联系
太原
6月12日 13:05拨打电话
保姆月结
开车接送,家务主带3岁半大宝,周末陪大宝以及上辅导班,50岁以下,300平米分区域打扫,8000-9000以诚。
太原
6月12日 13:05拨打电话
家装公司工地工长
3000-8000元/月
工长月结兼职全职
家装公司直招,家装工长! 会带班、能控工期、善对接业主,懂多工种协调; 公司单量稳定,不用自己找活,只管管好工地做好工艺; 薪资结算及时,提成可观,长期靠谱,想稳定干的手艺师傅私信!
山东烟台招聘AI助理岗位。薪资为每月5000元以上。要求计算机、工商管理等相关专业。
工长工程师月结
招聘AI助理岗位。薪资为每月5000元以上。要求计算机、工商管理等相关专业。
烟台
6月12日 12:56拨打电话
北京通州区招工长/工程师
工长月结全职
北京市通州区招工长/工程师
廊坊霸州市招建筑装饰装修工长2名,会看cad图纸,水准仪等
4000-6000元/月
装修工长
廊坊市霸州市招建筑装饰装修工长2名,会看cad图纸,水准仪等
成都双流区招装修工长,二级建造师。专项方案编制;安全质量控制。
装修工长月结全职
成都市招装修工长,二级建造师。专项方案编制;安全质量控制。
生产总监5-10年本科五险一金包住餐补加班费绩效奖金全勤奖
1:具备食品工厂管理相关经验 2:熟悉食品安全法律法规 3:拥有专业的食品生产实操经验 4:具备团队带领经验 职位招聘1人
焊接工艺工程师
8000-13000元/月
工艺工程师PE5-10年硕士工艺设计焊接机器人离线编程焊接工艺仿真各类常用标准焊评重型/工程机械
211院校本科毕业且具备5年以上相关经验,或211院校硕士毕业并有3年以上工作经验者优先。 熟悉机械设备制造领域,包括压力容器、煤机设备、工程机械等行业的生产流程, 能独立开展焊接工艺评定及焊接技术类工艺难题的攻关工作。 具有焊接机器人编程能力及焊接工艺过程仿真经历者优先考虑。
产品技术工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员3-5年大专零部件方向盘安全气囊
1. 负责车型产品(包括方向盘、安全气囊、电机等)从立项到量产的全周期管理; 2. 承担产品技术方案制定、BOM编制及3D/2D图纸设计工作; 3. 协同相关部门推进产品开发与零部件选型,保障技术指标与成本目标相匹配; 4. 主导新产品的开发进度管控、各阶段评审实施及项目经验归纳。 任职要求: 1. 大专及以上学历,汽车工程、机械设计或相关专业背景; 2. 具备3年以上汽车零部件设计工作经验; 3. 熟悉行业设计规范(如GB 11557方向盘强度、GB 11551安全气囊性能),掌握核心零部件技术特性。
工艺工程师PE10年以上本科涂装工艺结构件工艺
岗位职责: 结构件: 1、承担公司挖掘机结构件的工艺开发任务; 2、参与挖掘机结构件的工艺布局及技术发展路径规划; 3、参与挖掘机结构件生产线的调试方案设计与优化改进; 4、参与结构件制造工艺及前沿技术的试验研究,开展新材料、新设备的应用验证; 5、主导挖装机结构件图纸及相关技术文件的工艺可行性评审; 6、主导挖装机结构件在生产过程中的质量控制、成本管控与交付周期相关的工艺提升; 7、参与挖装机产品质量问题的溯源分析,以及重大质量、设备故障的调查与处置; 8、配合开展工艺执行情况的监督检查工作; 9、负责量产机型结构件工艺文档的更新与修订编制; 10、参与工时标准、材料及辅助材料消耗定额等工艺定额的制定或修订; 11、按时完成上级和公司下达的各项临时性工作任务。 涂装: 1、负责公司零部件及整机产品的涂装工艺开发; 2、参与企业涂装工艺体系构建及中长期技术发展规划; 3、参与涂装生产线的技术改造与持续优化; 4、参与新型涂装工艺、新技术的试验与研究,完成新材料、新装备的验证并形成工艺试验总结; 5、主导产品图样在涂装环节的工艺适应性审查; 6、主导涂装生产过程中涉及质量、成本、交付效率等方面的工艺改进措施; 7、参与涂装相关质量问题的分析,以及重大质量事故和设备异常的处理工作; 8、配合开展工艺纪律执行情况的检查; 9、负责批量生产机型涂装工艺文件的变更与编制修订; 10、参与工时、材辅料消耗等工艺定额的编制定稿或修订工作; 11、及时落实领导及公司安排的各项临时任务。 任职资格: 结构件: 1、具备5年以上结构件工艺领域工作经验,来自工程机械制造行业优先,掌握备料、焊接、机加等核心工艺流程,熟悉材料定额与工时定额制定方法; 2、能熟练操作各类常用办公软件。 涂装: 1、具有3年以上在徐工、中联、三一、柳工、临工、斗山等工程机械或机械装备规模化生产企业,或汽车行业的从业经历; 2、累计3年以上涂装工艺及表面处理技术开发相关工作经验。
机械设计
5000-7000元/月
机械设计工程师1-3年大专工业制图C4DCorona不接受居家办公
熟练运用二维及三维设计软件进行绘图
机械工程师5-10年大专安装/调试维修/保养非标设备电气设备
岗位职责: 1、负责新设备方案从布局规划至交付全过程的技术审查,编制设备软件FAT/LOP检查清单等文件,确保设备在可靠性、可维护性及产品安全与质量方面满足设计规范; 2、推动新产线按项目进度完成装配、调试及产能爬坡,保障设备达到量产标准; 3、协助提升现有产线设备的工艺能力,优化生产效率、良率、能耗及制造成本中的软件控制环节; 4、主导设备PLC程序与机器人系统的相关技术标准制定与审核工作; 5、负责设备关键变更的技术评审,为现场提供变更管控与技术支持; 6、开展电气类AM/PM表单的编制与更新审核; 7、确认电气类设备风险备件清单及其更新内容。 岗位要求: 学历专业:以本科为主,机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业背景; 知识技能:1、掌握机械原理、电气基础知识,具备机电设备故障分析与维修能力; 2、能独立完成电气线路的布线与安装调试; 3、熟练使用电气检测仪器与工具,熟悉SAP /PM/AM/TPM模块运行逻辑; 4、具备电气控制、PLC、机器人、气动、伺服系统的基础理论及维修实操能力; 5、有电气或电池行业设备维修技术背景,或具备机械维修经验者优先; 6、了解TPM体系,持有电工证且具备编程能力者优先考虑;a. 能读懂机械图纸,理解机械原理图;b. 熟悉CAD等软件,具备识图与绘图能力。 工作经验:5年以上大型制造业设备机械维护经验,具有自动化工程公司工作背景者优先; 语言:具备英语口语沟通能力,有海外工作意向者优先; 其他:逻辑思维清晰,具备较强的推动力及跨部门协作能力;掌握丰富的项目管理知识,具有一定管理潜质。
其他生产营运人员3-5年大专自控系统伺服系统非标设备电气设备机械设备
岗位职责: 1、承担自动化设备相关软件的开发与调试任务; 2、依据工艺需求,协同完成软件系统的优化与升级; 3、组织开展软件编程相关的培训工作; 4、推进数字化工具的研发,落实数字化配套工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,自动控制、自动化、电子电气工程、机电一体化等相关专业优先; 2、具有labview、c#等编程语言开发经验,5年以上非标自动化设备软件运维背景; 3、掌握上位机与PLC、HMI等设备间的通信技术,熟悉TCP/IP、MODBUS等常用仪器通讯协议,具备上位机与MES系统对接经验; 4、熟练运用数据库基本操作; 5、具备较强的学习能力,对新技术及新产品研发有浓厚兴趣。
生产车间主管
8000-13000元/月
车间主任5-10年大专质量管理安全管理现场管理装配工艺焊接工艺钣金工艺全面质量管理体系环境管理体系职业健康安全管理体系
岗位职责 1、全面主持生产车间日常运营,合理制定生产排程,保障生产任务准时高效完成。 2、建立健全车间生产流程、作业规范及管理体系,持续推进精益化生产落地实施。 3、负责车间团队管理,涵盖班组搭建、员工培训、绩效评估等核心工作。 4、联动技术、品质、供应等相关部门,及时处理生产过程中出现的各项问题。 5、严格执行安全生产制度,确保现场操作符合安全标准与规范要求。 6、推行车间5S管理措施,不断提升现场环境与作业效率。 7、管控生产投入成本,提升设备运行效率,减少原材料浪费。 任职要求 1、基本条件: (1)大专及以上学历,机械制造、车辆工程、工业工程等相关专业背景。 (2)具备5年以上生产管理经历,其中至少3年担任车间主任或同类职务。 2、专业能力要求: (1)掌握汽车或工程机械类产品生产工艺流程。 (2)熟练运用生产计划编排、现场管控、质量监管等管理工具。 (3)具有较强的成本控制意识与持续优化能力。 3、优先考虑: (1)有无轨胶轮车或矿用装备生产管理经验者优先。 (2)熟悉焊接、装配等关键工序者优先。 4、素质要求: (1)具备良好的组织协调与团队领导能力。 (2)沟通表达顺畅,抗压能力强。 (3)责任心强,执行坚决。
非标自动化调试维护
7000-9000元/月
机械设备工程师
能根据电路图排查线路故障,对IO调点位
熟练使用CAD,拆图画图熟练
5000-10000元/月
机械制图员1年以下学历不限不需要出差
钢汇联厂区招图纸拆解员 1.熟练使用CAD 2.会画图,拆图 3.
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