工长
找一名志同道合，不怕吃苦，的工长，懂图纸，懂人情世故，会干木工，会干电工，会安排工人，工地，自己也干活，严格落实工期，质量，带工具，带车，车的开销公司负责，每天10小时，工资每天500.不管吃住，有些时候有住的条件，常年山西做工装，服装店，饭店，烟酒店，来长期的，踏实肯干的，不要那种混子，浪费大家时间，年龄超30-55岁，给买商业保险，无能力者勿扰，看清自己实力再打电话，干过服装店，饭店的优先
装修工长
太原市迎泽区招装修工长，设计师，装修团队，建材经销商合作，共享办公室750平米，共接线上平台订单，一个月最少每人可分2～3单
山西太原急需（室外铝板幕墙工程）工长1名工程地点：需要有室外工程经验，会看幕墙施工图。
工长
急需（室外铝板幕墙工程）工长1名工程地点：山西太原需要有室外工程经验，会看幕墙施工图。
山西太原[爱心][爱心][爱心][爱心]昌盛双喜城午钟点9-1做2-3人饭160平日常卫生
2000-4500元/月
保姆月结
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A2
恒久航新能源车队清徐附近招聘司机多名按趟计薪固定路线稳定承运全新车型+电动篷布+专属维修保障要求：A2驾照，驾龄≥2年，年龄≤55岁，会操作/APP联系:
烧菜1-2人月结
招聘：炒菜一名家常菜要过关，最好是五寨大厨），配菜1名（6000以上），面案1名（会做西八县面食的），，服务员1名4500以上地址：太原市桥东街
山西太原香满客东北菜招聘、配菜一位6000-6500，服务员4000-4500，同步。
服务员配菜
香满客东北菜招聘、配菜一位6000-6500，服务员4000-4500，同步。
工长月结
高薪诚聘生产工长（政府采购项目）38-60岁有一定组织管理能力懂机械维修安装，能熟练驾驶铲车、叉车能常驻外地（辽宁营口）及哈尔滨工作，吃苦耐劳、品行端正着优先工资面议地址：江北、辽宁营口
工长工程师
VLCC项目岗位招HullSupervisorNov2026-Jun2027HullandoutfittingSupervisorSept2026-Jan2027VLCC新造项目相关岗位工作经验，英文面试：
广东东莞招聘助理工程师。要求熟悉CAD，语言表达及沟通能力强。薪资为4500元以上/月。
工长工程师月结
招聘助理工程师。要求熟悉CAD，语言表达及沟通能力强。薪资为4500元以上/月。
洗煤厂负责人
1.2-1.6万元/月
厂长/主管3-5年本科
岗位职责：
（1）依据公司战略规划，拟定并落实年度经营方案。
（2）按计划统筹生产任务的组织实施，监督并协调生产运行过程。
（3）负责安全管理工作的推进，强化安全生产管控措施。
（4）提升质量与设备管理效能，持续优化生产工艺流程。
（5）严格执行成本管理制度，在确保产品质量基础上不断压缩生产开支。
（6）审核并建立绩效奖惩制度，提升员工管理规范化水平。
（7）完成上级交办的其他工作任务。
任职资格及能力要求：
（1）本科及以上学历，煤炭加工洗选、机械工业等相关专业，年龄不超过45岁。
（2）具备10年以上行业经验，其中5年以上管理岗位经历，本岗位工作满3年以上。
（3）熟悉煤炭领域专业知识，掌握行政管理、法律法规等相关内容，接受过质量管理体系、绩效考核等专项培训。
（4）熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基础网络操作能力。
（5）具备良好的领导力、沟通协调能力、影响力、人际交往能力，以及组织决策、计划执行能力。
空压机技术工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专电气设备
一、岗位职责1. 负责空压机系统的现场安装、调试及验收工作，确保设备符合技术规范并满足客户使用需求。
2. 对客户现场的离心机系统实施定期巡检与维护，制定并落实预防性维护方案，及时识别潜在风险，提升设备运行稳定性。
3. 快速响应客户的售后服务需求，第一时间赶赴故障现场，精准判断问题原因并完成修复，最大限度缩短设备停机时间。
4. 向客户提供设备操作、日常保养及故障应对等方面的技术指导和培训，增强客户对设备的使用与管理能力。
5. 汇总客户反馈意见，及时向公司相关部门传递信息，为产品优化和服务升级提供有效建议。
6. 负责售后工具、备件及相关设备的管理与维护，确保物资齐全且状态良好，保障现场服务顺利开展。
8. 完成上级安排的其他相关工作任务。
二、任职要求
1. 大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化等相近专业背景。
2. 具备1-3年空压机系统售后服务或相关领域工作经验。（表现优异的应届毕业生亦可考虑）
3. 掌握空压机、离心机的工作原理、结构组成及性能特点，了解常见故障的排查与处理方式。
4. 具备扎实的电气与机械维修能力，能熟练操作常用维修工具及检测仪器。
5. 具有良好的沟通协调能力和服务意识，能够与客户及团队保持高效协作。
特别说明：
1、 公司提供入职培训、成长计划培训和工作技巧培训等全方位助你成长；
2、我们提供具有竞争力的薪酬和福利待遇（六险一金），以及广阔的职业发展空间，过年统一提前放假外还有带薪年假、不定期员工活动；
3、与高技能的同事一起工作，经常有机会见面沟通互相学习；
4、此岗位为驻场岗位
生产车间主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理安全管理质量管理团队管理跨部门协调应急问题处理
工作职责
1. 统筹车间生产计划的编制与实施，合理调配人力、设备及物料资源，保障项目按时完成交付。
2. 牵头推进车间安全管理体系运行，制定并执行安全作业规程，定期开展安全巡查与教育培训，防范安全事件发生。
3. 监控生产全过程的质量控制环节，落实施工规范和技术标准要求，确保工程品质符合规定。
4. 负责车间团队日常运作管理及绩效评估，持续提升团队协作效能与专业能力。
5. 对接技术、采购、质检等相关职能部门，推动跨部门协作，及时处理生产中出现的各类问题。
任职要求
1. 大专及以上学历，工程管理、机械、建筑、冶金等相关专业优先考虑。
2. 具有3年以上工程施工或生产车间管理经验，了解施工工艺流程及现场管理要求。
3. 熟悉安全生产管理相关内容，持有安全管理类资格证书者优先录用。
4. 具备优秀的组织协调能力和应急处置能力，能妥善应对生产现场突发情况。
5. 拥有良好的团队领导力，能够激发团队积极性，推动生产任务顺利完成。
肉食生产储备主管
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科现场管理
岗位职责：
1、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人员与物料资源，保障生产任务高效推进，确保产品质量与成本控制目标达成；
2、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督现场生产作业，确保产出符合客户质量要求；
3、异常处理：快速响应生产过程中的突发问题，及时追踪原因，提出改进措施并推动落实解决；
4、人才培养：结合生产实际需求，制定车间管理制度，组织培训与考核工作，持续提升团队专业能力。
任职资格：
1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先；
2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力强，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题分析解决能力；
3、其他：有学生会、社团组织经历、主导过校内项目或具备社会实践经验者优先考虑。
在这里，你可以成长为：
1、团队领头人：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现管理职业理想；
2、解决方案专家：深入理解业务、客户需求与产品特性，整合资源提供高效方案，推动产品价值落地；
3、行业专家：深耕业务领域，独立担当，洞察行业趋势，为行业发展贡献专业力量。
主任工艺工程师（模具方向）
1.2-2.4万元/月
工艺工程师PE5-10年本科钣金工艺冲压工艺工艺设计
岗位职责：
1、统筹工艺规划：负责工程机械钣金件（驾驶室/覆盖件）模具全流程工艺体系的构建与标准化工作，制定技术方案及质量控制规范。
2、核心工艺设计：主导冲压、折弯等模具工艺的设计与图纸审定，攻克成型过程中的关键技术问题，确保钣金件的加工精度与生产效能。
3、模具专家验收：建立严格的验收标准与执行流程，组织模具到厂及试模阶段的验收工作，监督交付品质并推动供应商整改落实。
4、团队技术管理：统筹管理模具技术团队，组织实施技术难题攻关与人才梯队建设，推进工艺向数字化、智能化方向发展。
5、全生命周期管理：协同研发部门与供应商，建立模具档案台账及维护保养计划，提升使用寿命，减少损耗成本。
任职资格：
1、具备5年以上在徐工、中联、三一、柳工、临工、斗山等工程机械或批量制造类机械装备企业，或汽车行业相关工作经验；
2、从事挖掘机/装载机领域工作满10年，精通挖掘机/装载机结构设计，熟悉装配、电气、液压系统调试工艺；
3、具有团队带领经验，能够有效指导和培养技术人员。
cad制图技术员
3000-4000元/月
机械制图员经验不限高中现场办公接受无相关经验/技能月休四天
我们是肯德基门厂，需要销售肯德基门，以及配件，并绘制肯德基门cad图与客户进行对接。
Cad优先，不会的，热情好学也可以，有人教。
家具厂木工车间主管
9000-13000元/月
车间主任月结5-10年高中家居家具生产跟单团队管理生产成本管理
1.有责任，有担当，可以独立完成工作内容2.会木工，懂木工3有工厂车间管理经验4具体面谈
cad制图员
4000-5000元/月
机械制图员3-5年学历不限机械制图AutoCAD有CAD绘图经验/技能
1.具备机械制造领域相关从业经历
2.熟练使用CAD绘制下料图纸
3.年龄需在50周岁以下
环保车间负责人
9000-12000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技库房管理电气机械制造能源/环保化工
岗位职责：
1. 全面负责工厂整体运营，围绕除尘、脱硫、废气处理、污水处理四类环保设备的生产运作，统筹管理安全、质量、成本及团队建设，主导达成公司下达的经营目标、订单交付任务与产能增长指标。
2. 针对环保设备定制性强、非标化程度高的特点，制定科学的生产排程、产能布局及专项工艺流程（如滤袋装配、脱硫塔组焊、污水池体焊接等），跟进执行进度，协调解决交付过程中的各类卡点问题，保障产品按时保质交付。
3. 主抓安全生产体系建设，严格落实动火作业、高处作业、电气操作、有限空间作业（如污水处理池、脱硫塔内部施工）等高风险环节的安全管理制度，组织日常安全培训与应急演练，防范重大安全与环保事件发生。
4. 推进车间人才梯队建设，实施人员绩效考核与技能培养，重点强化员工在防腐处理、密封工艺、滤材装配等环保设备关键工序上的实操能力，提升团队专业水平和作业效率。
5. 精细管控制造成本，聚焦钢材、滤材、防腐材料、化学药剂等核心物料消耗控制，提升设备运行效率，推动工艺优化与技术革新，降低单位能耗与生产支出。
6. 联动技术、质检、采购、销售等职能部门，对接客户个性化需求（如非标设备技术参数确认），协同处理生产过程中的技术障碍、质量异常及交期争议，持续提升客户满意度。
7. 定期召开生产分析会议，复盘生产数据、质量问题与成本变动情况，针对除尘、脱硫等设备的制造难点实施改进措施，推动管理水平稳步提升。
8. 对接工业园区主管部门检查工作，开展外部沟通协调，维护良好政企关系。
9. 具备大件成品打包能力，能独立完成拆图作业，有相关经验者优先考虑。
任职要求：
具备不锈钢、碳钢、钛合金等金属材质加工制造类企业从业经历
具有环保设备行业工作经验
职位福利：节日福利、五险
职位亮点：提供食宿
栏目概述
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