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太原万柏林区招工长/工程师
5-7千/月
工长
太原市万柏林区招工长/工程师
装修工长
太原市迎泽区招装修工长,设计师,装修团队,建材经销商合作,共享办公室750平米,共接线上平台订单,一个月最少每人可分2~3单
太原小店区招工长/工程师
5-7千/月
工长
太原市小店区招工长/工程师
煤矿月结
招聘矿长/副矿长,薪资为20-40K/月。任职要求:1. 5年以上百万吨煤炭开采、生产管理工作经验,3年以上同等煤矿矿长或核心管理岗位任职经历。2. 具备煤矿团队管理、生产统筹、成本控制、安全管控能力。3. 基本要求:年龄35-45岁,持有矿长资格证、安全管理人员资格证等相关证书,有大型煤矿背景出身、新矿井建设、团队扩建经验者优先。
太原
10月24日 07:23拨打电话
太原小店区招工长/工程师
5-7千/月
工长
太原市小店区招工长/工程师
太原小店区招工长/工程师
5-7千/月
工长
太原市小店区招工长/工程师
工长日结
招聘工长、工程师各一名,工作地点在山西省太原市。日薪340至400元,薪资可预支。提供住宿,有厂车接送。岗位职责包括做好现场交底与安全确认。工作量大,经验不限。
太原
10月30日 16:05拨打电话
太原小店区招工长/工程师
5-7千/月
工长
太原市小店区招工长/工程师
太原小店区招工长/工程师
5-7千/月
工长
太原市小店区招工长/工程师
工长工程师月结
交付工程师岗位,工作地址在山西省内,以太原市为主。 初始综合待遇为5000至6000元左右,技术成熟后工资为7000至10000元左右。 直签合同,保证有五险或五险一金。
太原
10月26日 20:46拨打电话
太原杏花岭区招外墙保温日结380-400一天
380-400元/天
外墙保温6-10人日结
太原市杏花岭区招外墙保温 可包可点 点工380-400一天
太原 杏花岭区
10月31日 11:54拨打电话
叉车工月结
招聘叉车工,要求熟练工且技术好,年龄18至42岁,面试时需携带叉车工证。薪资保底8500元,提供免费住宿。
太原
10月31日 11:52拨打电话
山西太原招聘木工。
建筑木工
招聘木工。
太原
10月31日 11:52拨打电话
太原古交市招聘水电工,要求积极向上、有责任心、善于沟通,并有相关工作经验。薪资面议。工作地
水电工月结
招聘水电工,要求积极向上、有责任心、善于沟通,并有相关工作经验。薪资面议。工作地点位于古交。
太原 古交市
10月31日 11:51拨打电话
咖啡师月结
咖啡咖啡师餐厅基础营运工作&值班管理餐厅基础营运/前台&后厨&调制咖啡等等薪资福利:综合薪资2K-4K(工作时间弹性)工作地址:太原小店区,马练营肯德基
太原 小店区
10月31日 11:51拨打电话
工长/工程师工地力工泥瓦工
辽宁省盘锦市招聘农村自建房现场代工两名,要求有自建房经验,组织能力强,技术全面,会放线,具备沟通能力。 招聘农村自建房工长两名,要求有自建房经验,组织能力强,技术全面,会放线,具备沟通能力。 招聘力工、瓦工、代工若干名,要求技术水平高。
工长月结全职
岗位职责:组织并安排修缮师傅上门检测及维修交付;客户及物业的沟通对接;领导安排的其他工作。 任职要求:建筑防水、修缮、装修相关专业毕业;对防水修缮交付有浓厚兴趣;有驾照能开车;组织沟通能力强;能吃苦耐劳,适应加班,不定时工作制。 岗位福利: 五险一金;商业保险;定期体检;团建及其他福利。
工长综合承包
我们是一个农村自建房的平台网站上面有很多申请入驻的施工队和材料商,我们是专门做全国农村自建房项目的,基本上都是大包为主。 任职要求: 1. 具备农村自建房项目管理经验,熟悉施工流程 2. 善于沟通协调,能有效处理现场各类问题 3. 责任心强,能够承担施工现场的管理责任 4.有能力独立带班,都是包工包料的。 5、需要自己有工人和班组资源,一个人独立带班的能力。
工长综合承包月结兼职假期工全职
我们是一个农村自建房的平台网站上面有很多申请入驻的施工队和材料商,我们是专门做全国农村自建房项目的,基本上都是大包为主。 任职要求: 1. 具备农村自建房项目管理经验,熟悉施工流程 2. 善于沟通协调,能有效处理现场各类问题 3. 责任心强,能够承担施工现场的管理责任 4.有能力独立带班,都是包工包料的。 5、需要自己有工人和班组资源,一个人独立带班的能力。
锦州凌河区招测量员带工长,有现场实际经验,工作认真负责,围墙活!
6-9千/月
工长测量员
锦州市凌河区招测量员带工长,有现场实际经验,工作认真负责,围墙活!工资面议!
储备干部
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限大专
1.物流上异常处理; 2、门店管理; 3、要求有上进心,学习能力强
机械工程师3-5年本科包吃包住绩效奖金周末单休
岗位要求: 1.机械设计类专业,本科及以上学历; 2.熟练使用CAD、SolidWorks等制图工具; 3.掌握工艺图纸设计流程,了解各类技术标准; 4.具备至少3年相关领域工作经验; 5.专业技术扎实,愿意在太原长期稳定发展。
机械制图员
1.3-1.9万/月
机械制图员3-5年本科
【岗位职责】 1. 技术岗位1:绘制不锈钢罐类设备图纸,容器设备出图。 2. 技术岗位2:输送设备、机械传动设计、搅拌机构、输送机构、绞龙机构、粉碎机、真空密封结构设计、酒糟摊晾机等,至少懂一部分的装配公差。 3. 最好了解水泵、管件、阀门、减速机、仪器仪表等。 4. 思维灵活,创新能力强,主动性强,责任心强,愿意花时间学习进步。 5. 不会的部分可给予时间学习,愿意学习新知识、新内容,做事态度要积极。 【岗位要求】 1. 必须会CAD、SolidWorks、Office软件。 2. 需要至少符合一个专业:机械专业、过程控制专业、化工机械相关专业等。 3. 有3年以上的机械行业从事经验。 4. 需要到浙江温州工作,符合要求者。 【福利待遇】 1. 工作时间8小时,8:00-17:30。 2. 额外餐补300元每月。 3. 包住宿或提供交通补贴。 4. 根据项目情况加班,有加班费。
生产跟单免费培训3-5人日结经验不限大专全职朝九晚五双休电商经验
职位标题: 订单专员 招聘人数:3-5 工作内容:1.处理线上农产品的电子订单,完成订单量和差价的赚取.(无经验的必须要经过5-7天的带薪培训,培训不收取费用)2.不是销售岗,不需要找客户,没有地推和业绩要求,纯技术岗,坐班性质! 每月薪资: 3000-5000(底薪+提成+奖金) 工作时间:上班时间9.30-16.00,周末双休,不加班,节假日正常放假。交五险 职位福利:当日工作任务完成了可以提前申请下班;可开黑。有自动麻将机,无线网,年轻化团队,无官僚主义。 学历要求:大专及以上 工作年限:1-3年 (接受无经验 ) 任职要求:有良好的心态和优秀的学习能力。逻辑思维能力好。会基本的电脑操作. 有意向先面试详聊,非诚勿扰。爱放鸽子勿扰。
工艺工程师PE10年以上本科包装设计包装材料研发包装质量管理包装测试箱类包装
岗位职责: 1、负责公司挖掘机整机及零部件的包装工艺设计与持续优化,制定统一化、标准化的包装实施方案; 2、参与企业包装发运工艺的整体布局与规划工作; 3、推进新型包装材料(如环保可降解材料、循环使用箱体等)及防护技术(防震、防潮、防锈蚀)的测试与应用验证; 4、主导挖掘机整机/部件包装方案的技术评审,确保满足ISTA/ASTM国际运输规范及客户个性化需求; 5、处理包装与运输过程中的质量问题(如运输破损、包装失效),完善防护措施并有效降低货物损毁率; 6、牵头包装成本管控项目,通过结构优化、材料更新及物流资源协同实现整体包装成本下降; 7、搭建包装工艺执行监督机制,检查现场包装操作合规性,保障作业符合质量与安全要求; 8、负责量产机型包装相关技术文件(作业指导书、BOM清单)的起草、更新及版本控制; 9、制定包装辅助材料消耗定额标准,跟踪材料使用情况并推动节约降本举措实施; 10、参与国际物流项目,主导针对复杂运输环境(如海运盐雾腐蚀、长途陆运振动)的应对策略设计; 11、按时完成上级安排的临时工作任务(如客户验厂配合、紧急出口订单包装方案制定)。 任职资格: 1、具备5年以上工程机械、重型设备或汽车领域包装发运工艺工作经验,有大规模产品出口包装项目实践经历; 2、在挖掘机行业工作满2年以上,熟知挖掘机海外出运全流程操作。
综合管理岗
5-8千/月
厂长/主管经验不限本科
任职条件: 1、本科及以上学历,化工、高分子、材料、应用化学、精细化工、无机非金属、复合材料等相关专业; 2、熟悉常用化工原材料的基本特性,包括溶剂、粉体、树脂、助剂、填料、塑料/复合材料原料的关键指标(如纯度、粘度、水分、熔点、保质期等); 3、了解各类化工原料的基础性能,能准确解读质检报告与MSDS,掌握危化品采购相关合规要求; 4、熟练运用Excel进行价格台账建立及数据分析,具备良好的商务谈判与成本控制能力; 5、工作细致认真,责任心强,廉洁自律,具有较强的风险防范意识; 岗位职责: 1、组织实施询价、比价、议价流程,控制采购成本,持续跟踪原材料市场价格动态; 2、协调物料交付进度,跟进入库情况,及时处理来料质量问题,确保生产所需物料供应稳定; 3、维护采购台账,管理合同文件,完成对账与付款事宜,定期编制成本分析及供货情况报表; 4、协同生产、质检、财务等部门开展工作,配合内部审计及成本核查相关事务。
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责: 1、根据市场动态与竞品分析,主导制定新产品或优化产品的关键性能参数。 2、将“更节能”等用户核心需求转化为可衡量的技术指标。 3、将整机性能目标分解至各子系统,跟进并协同完成优化验证。 4、规划整机性能测试方案,牵头开展作业效率、经济性、操控性等重点测试工作。 5、组织实施竞品对比试验,识别性能差异并形成改进建议报告。 6、完成上级安排的其他相关任务。 任职资格: 1、优先考虑具备徐工、中联、三一、柳工、临工、斗山等工程机械企业工作经验者,专业方向为机械工程、车辆工程、动力机械工程、液压等相关领域。 2、熟悉机械结构、液压传动及电控系统三大模块,了解其对整机性能的协同作用。 3、掌握数据分析方法与仿真工具应用,能操作挖掘机或经培训后具备主观评价能力。 4、具备系统化思维,能够从整机层面分析问题,擅长跨专业协作与技术问题定位。
厂长/主管1-3年硕士资料管理
岗位职责: 1. 负责公司生产运营相关信息的采集、数据归集及资料整合工作; 2. 熟悉厂区工艺流程,整理生产、质量、设备、安全等方面的台账文件; 3. 编写工作总结、会议记录、专题汇报及运营管理相关材料; 4. 组织会务安排,推进跨部门协作,落实任务督办、公文处理与档案管理; 5. 协助开展各项专项检查、制度执行及日常综合性行政事务。 任职要求: 1. 全日制理工科类硕士学历; 2. 具备较强的逻辑分析能力,能快速掌握并理解工厂生产工艺流程; 3. 文字表达能力强,擅长数据归纳、信息整合与文书撰写; 4. 精通办公软件操作,具备良好沟通协调能力,执行力高,工作细致认真; 5. 有制造业或新材料领域综合管理工作经验者优先。
叉车工艺工程师
8千-1.5万/月
工艺工程师PE3-5年本科电气
岗位内容: 1. 参与电气系统的安装、调试与验收工作,保障设备运行满足设计规范。 2. 处理现场安装及调试过程中的技术问题,提升系统整体性能。 3. 按计划开展电气设备的日常维护,保障产线持续稳定运转。 4. 迅速定位并处理电气故障,有效降低设备停机时长。 5. 为生产团队提供专业技术支持,协同解决实际操作中的技术难点。 6. 对操作人员进行设备使用培训,确保其规范、安全操作设备。 7. 协同推进自动化项目的设计与落地,保证项目按期交付执行。 任职要求: 1. 具备电气工程、自动化或相近专业本科及以上学历。 2. 拥有3年以上自动化产线电气设计、调试与运维实践经验。 3. 熟悉主流PLC、HMI、SCADA系统,包括西门子、三菱、欧姆龙等品牌。 4. 熟练使用电气设计工具(如AutoCAD、Eplan)及PLC编程软件。 5. 具备较强的电气故障分析与处理能力,掌握工业通信协议(如Modbus、Profibus、Ethernet/IP)。 6. 具备一定机械及自动化基础知识者优先考虑。
生产跟单/文员经验不限中专/中技接受无文员/内勤经验
岗位职责: 1. 接受小白,接受应届生。 【福利待遇】 我们能给你的: 工作舒适,8小时工作制,24小时供应热水,空调24小时开放,免费的茶饮零食,环境优越,住房补贴。 1. 五险一金:享有五险一金(社保)。 2. 完善的休假制度:全薪年假、全薪病假、婚假、产假等。 3. 带薪病假:入职即可享受带薪病假,每年6天。 4. 年度体检:入职即享有每年一次健康体检。 5. 生日福利:入职即可享受生日礼物。 6. 过节福利:入职即享有节日礼品,如中秋节、端午节等。 7. 部门活动:定期团建活动。 8. 公司设有茶水间,方便员工工作之余用来茶歇、吃饭。 9. 提供带薪培训。
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