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太原小店区招工长/工程师
5000-7000元/月
工长
太原市小店区招工长/工程师
太原小店区招工长/工程师
5000-7000元/月
工长
太原市小店区招工长/工程师
太原万柏林区招工长/工程师
5000-7000元/月
工长
太原市万柏林区招工长/工程师
太原小店区招工长/工程师
5000-7000元/月
工长
太原市小店区招工长/工程师
太原阳曲县工地土建专工
5000-6000元/月
土建专工月结
工地土建专工
装修工长
太原市迎泽区招装修工长,设计师,装修团队,建材经销商合作,共享办公室750平米,共接线上平台订单,一个月最少每人可分2~3单
太原小店区招工长/工程师
5000-7000元/月
工长
太原市小店区招工长/工程师
太原小店区招工长/工程师
5000-7000元/月
工长
太原市小店区招工长/工程师
太原小店区招工长/工程师
5000-7000元/月
工长
太原市小店区招工长/工程师
太原小店区招工长/工程师
5000-7000元/月
工长
太原市小店区招工长/工程师
山西太原峪头水泥厂需要吊车服务,用于吊装一台约三吨重的小铲车,仅需吊装一次。
吊车司机1-4天1-2人
峪头水泥厂需要吊车服务,用于吊装一台约三吨重的小铲车,仅需吊装一次。
太原
9月13日 17:19拨打电话
太原迎泽区招氩弧焊
540-550元/天
氩弧焊工1-2个月1-2人月结点工技术好二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅
太原市迎泽区招氩弧焊
太原 迎泽区 建设南路
9月13日 17:19拨打电话
网约车司机保险3-5人日结快递员外卖员代驾出租车司机商务车司机C1照驾龄3-5年
[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄:21-60岁; 3.驾照:C1或C2,3年驾龄以上、近3个记分周期内未扣满12分; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 [收入待遇]: 1、日收入最高340-580/天, 每天8小时,日均流水400+,预估月收入9000+ 每天10小时,日均流水500+,预估月收入11000+ 每天12小时,日均流水600+,预估月收入14000+ 可日结可提现,绝对不会锁流水。 无需带车,您只需专心驾驶; 日结,双休,时间自由。 感兴趣直接点击下方(免费聊),然后与我交换电话详聊哦!
太原尖草坪区安装纱窗,改上悬,售后维修联系电话
3000-5000元/月
纱窗长期1-2人月结
安装纱窗,改上悬,售后维修联系电话
太原 尖草坪区
9月13日 17:18拨打电话
山西太原招聘10名木工,负责贴木饰面工作。薪资为300元一天,每天工作9小时,工期约20天
300元/天
装修木工15-30天6-10人
招聘10名木工,负责贴木饰面工作。薪资为300元一天,每天工作9小时,工期约20天。有意者可报名。
太原
9月13日 17:17拨打电话
工长装修承包装修工长
全国各地都可以 招民宿装修承包工长,有快装经验优先 多套民宿(小区商品房)整装工程,户型统一、活源稳定、结账爽快。 要求:自带班组,精通水电/瓦工/油工/硬装,熟悉经营性装修规范。 要响应速度快,配合程度高。会控制价格。
工长月结全职
装修公司招工长/班组长。要求有3年以上工作,施工经验。有完整的各工种工人资源。待遇丰厚,做过自如的优先。 细节详聊。
工长工程师
招聘调试大工,负责锂电注液机的调试工作。要求有注液机调试经验,需自带工具,年龄45岁以下。薪资为45元/时。
东莞
9月13日 16:54拨打电话
工长
7000-8000元/月
工长
岗位职责: 1.负责房建项目全过程技术管理,包括施工图审核、技术交底与现场指导 2. 编制施工组织设计及专项施工方案,监督落实质量、安全、进度要求 3.协调解决施工现场技术问题,配合监理、甲方及分包单位开展工作 4.参与材料进场验收、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 5. 整理归档工程技术资料,确保符合竣工验收规范要求 任职要求: 1. 土木工程、建筑工程等相关专业背景,学历不限 2.具备房建领域实际工作经验,熟悉国家及地方施工规范 3. 熟练使用CAD、广联达等工程软件,具备BIM基础者优先 4.责任心强,具备良好的沟通协调与现场应变能力 5. 持有二级及以上建造师证书或中级职称者优先
红河蒙自市哈尼族彝族自治州招水电、装修木工、工长/工程师
水电工工长装修木工
红河哈尼族彝族自治州蒙自市招水电、装修木工、工长/工程师
其他生产营运人员3-5年大专自控系统伺服系统非标设备电气设备机械设备
岗位职责: 1、承担自动化设备相关软件的开发与调试任务; 2、依据工艺需求,协同完成软件系统的优化与升级; 3、组织开展软件编程相关的培训工作; 4、推进数字化工具的研发,落实数字化配套工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,自动控制、自动化、电子电气工程、机电一体化等相关专业优先; 2、具有labview、c#等编程语言开发经验,5年以上非标自动化设备软件运维背景; 3、掌握上位机与PLC、HMI等设备间的通信技术,熟悉TCP/IP、MODBUS等常用仪器通讯协议,具备上位机与MES系统对接经验; 4、熟练运用数据库基本操作; 5、具备较强的学习能力,对新技术及新产品研发有浓厚兴趣。
机械设计工程师3-5年本科设计非标设备特种设备
3到5年以上相关工作经验。熟悉压力容器设计行业,有压力容器设计经验,如容器、换热器、塔器,熟练掌握sw6等相关软件,熟悉GB150、GB151、固容规等压力容器国家和行业标准。。
工艺工程师PE3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责工艺管道系统的设计与优化,完成相关技术方案的编制。 2. 参与项目前期工艺方案讨论,提供管道设计专业支持。 3. 编制管道布置图、管道材料表及相关设计文件。 4. 配合其他专业完成跨专业协调与接口对接工作。 5. 根据项目需求进行现场技术支持与设计交底。 【岗位要求】 1. 具备工艺管道设计相关背景,熟悉常用设计标准与规范。 2. 能够独立开展常规工艺管道的设计工作。 3. 具备较强的技术分析能力和问题解决能力。 4. 工作认真负责,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。
CAE仿真工程师
1.2-2.4万元/月
仿真工程师5-10年本科
岗位职责: 1、规划液压挖掘机CAE仿真技术的中长期发展路径,确立结构强度、疲劳耐久、液压动力学、NVH等关键方向的技术实施方案。 2、全面负责整机及核心部件(如动臂、斗杆、车架等)的CAE仿真工作,协调任务分配,控制项目进度、成本与技术质量。 3、牵头组织跨部门协作,联动设计、测试、生产、采购及供应商资源,推动仿真与设计、仿真与实测结果的协同统一。 4、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职资格: 1、具备机械工程、力学、液压工程等相关专业教育背景。 2、熟练掌握ANSYS/Abaqus、AMESim等仿真工具,精通结构强度、疲劳寿命、液压系统动态响应等仿真分析方法。 3、了解GB/T 38945-2020等行业规范,具有零部件或系统级建模能力及关键技术问题攻关经验。 4、主管岗位需具备团队管理经验,以及项目整体把控和跨职能协同推进能力。 5、能够制定CAE仿真技术发展战略,统筹整机与关键部件仿真任务,支持产品设计优化与迭代升级。 6、构建CAE仿真标准化流程体系,解决仿真与设计、物理验证之间的一致性难题。
机械工程师5-10年大专安装/调试维修/保养非标设备电气设备
岗位职责: 1、负责新设备方案从布局规划至交付全过程的技术审查,编制设备软件FAT/LOP检查清单等文件,确保设备在可靠性、可维护性及产品安全与质量方面满足设计规范; 2、推动新产线按项目进度完成装配、调试及产能爬坡,保障设备达到量产标准; 3、协助提升现有产线设备的工艺能力,优化生产效率、良率、能耗及制造成本中的软件控制环节; 4、主导设备PLC程序与机器人系统的相关技术标准制定与审核工作; 5、负责设备关键变更的技术评审,为现场提供变更管控与技术支持; 6、开展电气类AM/PM表单的编制与更新审核; 7、确认电气类设备风险备件清单及其更新内容。 岗位要求: 学历专业:以本科为主,机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业背景; 知识技能:1、掌握机械原理、电气基础知识,具备机电设备故障分析与维修能力; 2、能独立完成电气线路的布线与安装调试; 3、熟练使用电气检测仪器与工具,熟悉SAP /PM/AM/TPM模块运行逻辑; 4、具备电气控制、PLC、机器人、气动、伺服系统的基础理论及维修实操能力; 5、有电气或电池行业设备维修技术背景,或具备机械维修经验者优先; 6、了解TPM体系,持有电工证且具备编程能力者优先考虑;a. 能读懂机械图纸,理解机械原理图;b. 熟悉CAD等软件,具备识图与绘图能力。 工作经验:5年以上大型制造业设备机械维护经验,具有自动化工程公司工作背景者优先; 语言:具备英语口语沟通能力,有海外工作意向者优先; 其他:逻辑思维清晰,具备较强的推动力及跨部门协作能力;掌握丰富的项目管理知识,具有一定管理潜质。
其他生产营运人员3-5年本科液压设计液压元器件液压设备液压系统
岗位内容: 1. 负责液压系统的方案设计与开发工作,涵盖液压传动、执行机构及控制部件的集成。 2. 针对现有液压系统运行中的问题进行诊断分析,提出有效改进措施并提供技术支撑。 3. 编制与审核液压系统相关技术文档、设计报告及相关资料。 4. 跟踪行业动态,研究并评估新型液压元件及前沿技术的应用可行性。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械工程、液压与气动技术等相关专业背景; 2. 熟悉液压系统的设计流程与调试技术,掌握系统性能参数及测试验证方法; 3. 具备独立开展技术分析与问题处理的能力,拥有良好的沟通协调和团队合作意识; 4. 精通液压元器件的选型与实际应用,有项目管理经验者优先录用。
物流工艺工程师
6000-10000元/月
工艺工程师PE3-5年本科
任职资格: 1、具备工程机械领域从业经历,曾就职于徐工、中联、三一、柳工等企业者优先; 2、工业工程、物流工程或机械类相关专业背景,具有3年以上在工程机械或离散制造行业从事物流工艺工作的经验; 3、精通生产线物流管理,熟悉仓储布局规划及物料配送方案的制定流程; 4、熟练使用物流仿真软件(如FlexSim、Plant Simulation)以及CAD等设计工具; 5、拥有精益物流实践经历,了解自动化物流设备(如AGV、输送线等)的实际应用; 6、能够独立撰写物流工艺文档,并主导现场物流优化项目的实施。 岗位职责: 1、承担生产车间物流工艺的整体规划与设计工作,涵盖物料存放区域、配送路径及工位供料模式; 2、编制物流作业指导文件、物料配送标准工时体系及容器标准化实施方案; 3、参与新工厂或新建产线的物流布局设计,开展物流仿真分析并持续优化方案; 4、推进物流自动化建设,配合完成AGV、智能仓储等系统的落地实施; 5、识别物流运行中的瓶颈环节,提出切实可行的工艺改善措施,减少搬运浪费,提高配送效率; 6、协同生产、工艺、采购等相关职能部门,确保物流方案与生产节奏有效衔接。
厂长/主管3-5年本科性能测试
任职资格: 1. 熟悉测试标准、测试工具及测试体系。 岗位职责: 1. 负责搭建叉车测试体系,规划测试工具,梳理测试制度,并主导测试团队的组建工作; 2. 负责新产品零部件的性能验证与整车性能测试,开展行业竞品性能对标分析,输出标准化测试报告;组织产品改进项的验证方案设计,推动测试执行,评估改进效果;负责测试团队的日常管理与绩效考核; 3. 负责测试工具的统筹管理及日常维护计划的制定; 4. 负责编制初制品的试验方案,明确试验目标、方法、流程、资源需求和时间节点,识别关键试验参数(如性能指标、环境条件、测试设备等),确保试验覆盖产品核心功能与潜在风险环节。
机械工程师3-5年本科UGAutoCAD非标设计经验整机设计经验SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验
山西唯和达机械制造有限公司,专注于矿用皮带机、卷带机、二运转载机、自移机尾整机及其配件的研发与生产。 因业务拓展需要,现面向社会招聘5名机械工程师及机械制图员。 1.任职要求:年龄30-40岁,本科及以上学历,机械设计制造相关专业,具备3至5年行业工作经验,具备良好的沟通能力,可接受短期出差,持有C1驾驶证者优先。 2.薪酬福利:月基本工资6000-12000元,享受出差补贴,缴纳五险。 3.岗位职责: 负责公司产品的机械图纸绘制及零部件拆解出图; 协助完成煤安认证、专利申报等相关技术资料准备与申报工作; 根据项目需求,赴现场进行设备安装指导或实地测量作业; 完成上级交办的其他工作任务。 4.工作地点: 山西省太原市万柏林区恒大雅苑北区(沙沟西路与沙沟南街交叉口西北180米) 联系电话:***********史经理
工艺工程师PE3-5年本科化学工艺团队管理经验能源/化工/环保经验AutoCAD需要出差化工设备经验
【岗位职责】 1. 负责工艺管道系统的设计与优化,完成相关技术方案的编制。 2. 参与项目前期工艺方案讨论,提供管道设计专业支持。 3. 编制管道布置图、管道材料表及相关设计文件。 4. 配合其他专业完成跨专业协调与接口对接工作。 5. 根据项目需求进行现场技术支持与设计交底。 【岗位要求】 1. 具备工艺管道设计相关背景,熟悉常用设计标准与规范。 2. 能够独立开展常规工艺管道的设计工作。 3. 具备较强的技术分析能力和问题解决能力。 4. 工作认真负责,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。
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