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太原小店区招工长/工程师
5000-8000元/月
工长
太原市小店区招工长/工程师
山西太原交付工程师工作地址:内,以为主负责项目交付实施工作
工长工程师
交付工程师工作地址:山西省内,以太原市为主负责项目交付实施工作
太原
6月4日 22:05拨打电话
太原阳曲县工地土建专工
5000-6000元/月
土建专工月结
工地土建专工
焦炭分析岗
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
职责: 1. 每周2 - 3次跟进炼焦车间运行情况,评估生产参数波动对焦炭品质的影响; 2. 系统探究焦炭在高炉冶炼过程中的行为特性,建立科学的焦炭质量评价体系; 3. 分析不同生产工艺及配煤方案对焦炭性能、化产品产出及化工流程的关联影响; 4. 结合客户使用反馈,制定并优化提升焦炭质量的技术路径; 5. 针对用户实际应用场景,设计个性化焦炭质量标准与配套生产策略; 6. 协同集团信息化管理部推进智能化配煤系统的开发与落地实施。 任职资格: 1. 统招本科及以上学历,硕士优先,须为化工类相关专业方向; 2. 专业背景包括煤焦化学、冶金工程、材料科学等相关领域; 3. 具备2年以上焦炭质量研究、炼焦工艺改进或高炉用焦技术相关工作经验; 4. 掌握焦炭生产全过程及高炉对焦炭的关键性能要求,具备现场工艺跟踪和实验研究能力,可独立完成指标体系搭建与技术方案设计。
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责: 1、根据市场动态与竞品分析,主导制定新产品或优化产品的关键性能参数。 2、将“更节能”等用户核心需求转化为可衡量的技术指标。 3、将整机性能目标分解至各子系统,跟进并协同完成优化验证。 4、规划整机性能测试方案,牵头开展作业效率、经济性、操控性等重点测试工作。 5、组织实施竞品对比试验,识别性能差异并形成改进建议报告。 6、完成上级安排的其他相关任务。 任职资格: 1、优先考虑具备徐工、中联、三一、柳工、临工、斗山等工程机械企业工作经验者,专业方向为机械工程、车辆工程、动力机械工程、液压等相关领域。 2、熟悉机械结构、液压传动及电控系统三大模块,了解其对整机性能的协同作用。 3、掌握数据分析方法与仿真工具应用,能操作挖掘机或经培训后具备主观评价能力。 4、具备系统化思维,能够从整机层面分析问题,擅长跨专业协作与技术问题定位。
产品技术工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员3-5年大专零部件方向盘安全气囊
1. 负责车型产品(包括方向盘、安全气囊、电机等)从立项到量产的全周期管理; 2. 承担产品技术方案制定、BOM编制及3D/2D图纸设计工作; 3. 协同相关部门推进产品开发与零部件选型,保障技术指标与成本目标相匹配; 4. 主导新产品的开发进度管控、各阶段评审实施及项目经验归纳。 任职要求: 1. 大专及以上学历,汽车工程、机械设计或相关专业背景; 2. 具备3年以上汽车零部件设计工作经验; 3. 熟悉行业设计规范(如GB 11557方向盘强度、GB 11551安全气囊性能),掌握核心零部件技术特性。
其他生产营运人员月结3-5年本科ECUCATIA
岗位职责-电检方向: 新车型投产: 1、负责电检J1(含)之前下线电检工具及脚本的刷写与电检测试验证,推进电检问题闭环管理; 2、牵头组建由基地主导实施的整车EOL电检问题专项小组,统筹整车EOL电检问题的跟踪与推动; 3、协调生产基地内部资源,推动上游IT系统、EOL电检系统等跨部门问题整改落地; 4、主导新项目各阶段软硬件版本CRB释放及版本控制,开展配置字识别与验证工作。 量产车型: 1、负责软硬件版本CRB发布及版本管理,维护对应配置字识别信息; 2、参与整车EOL电检异常问题分析,推动技术类问题整改闭环; 3、负责J1后DTC临时屏蔽需求清单的流程申报; 4、参与ECU控制器临时偏离与永久偏离的技术评审。 任职资格: 1、本科及以上学历,车辆工程、电气自动化等相关专业,具备3年以上主机厂电检程序开发、EOL下线诊断相关工作经验; 2、熟练操作CANOE、FLEXRAY、CATIA、Office等常用工具; 3、掌握质量改进与问题分析方法,如3824法则、8D、5W2H等工具应用; 4、熟悉电子电器架构原理及网络拓扑结构; 5、具备熟练驾驶能力。 岗位职责-底盘方向: 1、承担底盘系统产品技术对接工作; 2、制定底盘系统技术方案; 3、推进底盘系统产品开发任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、3年以上汽车行业从业经历; 3、具有产品技术工程师相关岗位工作经验。
生产配料工
5000-6000元/月
生产运营月结
1、按生产计划接收乙胺生产物料(一乙胺)到储罐储存,核对接收到成品质量合格,协助品控部门取样送检,确保符合产品要求。 2、根据销售要求和仓储管理要求,精确计量、配制一乙胺水溶液,操作屏蔽泵、配料釜等设备,确保安全稳定。 3、设备运行与维护,配合维修工进行设备检修、清洗、更换零部件。 4、严格遵守乙胺装置安全操作规程,正确佩戴防护用品,掌握应急处置措施,能在泄漏、火灾等事故中按预案操作。 5、如实填写配料记录、设备运行记录、交接班记录,按时上报生产数据和异常情况。 招聘要求: 1.有1年以上化工生产或配料操作经验,熟悉配料打料工艺者优先。 2.熟悉配料设备的操作与简单维护。 3.具备基本的计量换算和数据记录能力。 4.了解化工安全、环保基础知识。
晋城沁水县招聘消防安装水电工各5名,消防工长3名
工长水电工消防安装6-10人
晋城市沁水县招聘消防安装水电工各 5 名,消防工长 3 名
焦油深加工技术员
7000-10000元/月
其他生产营运人员5-10年大专
1. 安全环保:落实生产与检修环节操作规范,监督执行情况,推动分厂杜邦安全体系落地,防范各类安全事故发生。 2. 生产运行:编制并实施生产计划,组织协调生产运行,监控工艺指标,及时分析处理生产异常、开停车问题及质量波动,确保生产与销售目标达成。 3. 大修技改:制定大修与技术改造计划,参与部分项目执行,编制安全技术交底文件,牵头开展项目验收工作。 4. 设备管理:协同维修部门反馈设备运行状况,组织实施设备点检与隐患排查,提出设备更新或改进方案并跟进落实。 5. 人员培训:拟定员工能力提升方案及培训材料,组织开展典型问题复盘与内部知识传递,保障班长级人员具备必要操作与应急能力。 6. 执行上级安排的其他工作,按时汇总并上报相关数据及工作进展报告。
太原尖草坪区自理女老人急需住家保姆要求:56岁内,做家常便饭薪资:3800休四联系电话:
3800元/月
保姆月结
太原尖草坪区自理女老人急需住家保姆要求:56岁内,做家常便饭薪资:3800休四联系电话:
太原 尖草坪区
6月12日 18:12拨打电话
山西太原龙湖万达招聘厨房人员干过没干过的都行月休4天,
厨工
龙湖万达招聘厨房人员干过没干过的都行月休4天,
太原
6月12日 18:11拨打电话
营业员包吃包住1-2人月结
诚聘:龙城功夫包世纪明珠店招聘一名,年龄55以下,工资3800-4000,月休两天,供吃供住。地址:晋阳街体育路口。
太原
6月12日 18:11拨打电话
太原阳曲县急需要10位A2司机师傅,.太钢附近干活。工资随时结算。有意的联系:
A2
急需要10位A2司机师傅,阳曲县.太钢附近干活。工资随时结算。有意的联系:
太原 阳曲县
6月12日 18:09拨打电话
太原迎泽区今天晚上八点要两个小工清理垃圾8个半小时200下班结账
100-200元/天
小工1-2人
今天晚上八点要两个小工清理垃圾8个半小时200下班结账
太原 迎泽区 柳巷
6月12日 18:07拨打电话
工长工程师
岗位名称:地坪漆施工工程师;停车场工程师;艺术地坪施工工程师。岗位要求:1.具备地坪漆、防静电地坪漆、水泥自流坪、复古地坪、固化地坪、环氧树脂地坪漆等相关材料的知识;2.熟练掌握地坪工程施工技术,能够独立完成各种地坪工程的设计、施工与验收;3.有较强的团队协作能力和沟通能力,能够协调施工现场的各项事务。薪资待遇:根据具体岗位及工作经验,提供具有竞争力的薪资待遇,成功介绍亦有酬谢。
佛山
6月12日 18:04拨打电话
工长
招聘工长一名。要求具备十年以上木工经验,熟悉各个工种流程与规范,能合理安排工作。薪资福利面议。工作地址位于清苑。
保定 清苑区
6月12日 18:04拨打电话
工长月结全职
房建二排工长岗位职责 一、岗位定位 作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。 二、主要职责 (一)协助进度管控 按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。 巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。 协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。 配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。 (二)配合质量管控 落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。 执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。 旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。 跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。 监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。 (三)现场安全管理 参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。 常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。 严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。 配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。 (四)材料、机械与现场管理 协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。 执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。 合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。 落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。 (五)班组协调与事务执行 直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。 调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。 配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。 完成主工长、项目部交办的其他临时工作。 三、岗位基本要求 熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。 能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。 具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。 了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
连云港连云区招燃气改造施工领工员(带班),工作地址:
工长
招燃气改造施工领工员(带班),工作地址:连云港市
连云港 连云区
6月12日 17:58拨打电话
临沂河东区地区招聘塔吊工长,需长期工作,工作范围涉及八个湖区。
工长
临沂河东地区招聘塔吊工长,需长期工作,工作范围涉及八个湖区。
临沂 河东区
6月12日 17:54拨打电话
厂长5-10年本科
岗位职责: 1.全面负责整个工厂管理、生产计划、资源配置、成本控制(物料/能耗/设备维修)及安全生产管理。 2.主导新产品工艺开发、技术标准/工艺文件审批、技改项目落地。 3.组织生产设备、公用设施及工艺验证,保障合规运行。 4.具备技术文件审批及跨部门协作能力;能快速解决生产异常,保障交付。 5.跨部门协同:协调生产、技术、质量等部门资源,确保生产技术指标达成。 任职要求: 1.5年以上医疗器械行业生产管理经验,熟悉GMP/ISO13485等法规。 2.对工艺验证、设备管理具备实战经验。 3.精通生产计划排程、成本控制及精益生产。 4.学历:本科及以上,工程/药学/管理类相关专业优先。 上班地址:山西省临汾市侯马市香邑大街科技孵化园4号厂房3层。
IE工程师
1.1-2.2万元/月
工业工程师IE3-5年本科8D报告FMEAQC七大手法现场IE
岗位职责: 1、负责产能优化,制定人力配置标准,配合实现生产人员精简,提升生产线平衡性; 2、开展标准节拍的测定、修订与发布,进行瓶颈工位分析并推动问题解决; 3、建立并维护标准工时体系,确保工时数据准确性和时效性; 4、主导工厂产线产能布局规划,推动厂房使用效率提升及新线投入成本优化,提高投资回报率; 5、统筹产品切换产线的实施工作,明确标准产能目标,开展生产效率分析与持续改善; 6、推进生产工艺流程优化、车间布局改进及人力资源配置的合理化调整。 任职要求: 1、本科及以上学历优先,工业工程或电子类相关专业优先,具备3年以上IE领域实际工作经验; 2、熟悉锂电池行业背景,有消费类电子锂电行业从业经历者优先考虑; 3、掌握工业工程理论、精益生产、六西格玛方法及锂电池制造工艺流程等相关知识; 4、语言能力:通过大学英语四级,具备良好英语口语沟通能力者优先。
产品工程师
6000-8000元/月
工厂结构工程师3-5年本科产品设计有机械结构工程师经验动力系统经验机电设备经验仪器仪表经验重型机械经验SolidWorksAutoCAD整机设计经验仿真设计经验非标设备压力铸造工艺切割工艺
企业简介: 山西保海管业有限责任公司于2015年成立,位于晋中市开发区智能制造产业园,专业研发、生产、销售煤矿井下瓦斯抽采管材和配套管件、排渣放水器以及封孔器、封孔注浆料等产品,致力于为煤矿客户提供瓦斯抽放封孔、连孔系统一体化、定制化的产品解决方案。 公司拥有专业研发团队,与多所院校建立产、学、研合作,累计获批各项专利22项;自2019年起蝉联“山西省高新技术企业”、“专精特新中小企业”,2024年成长为“规上企业”,随着公司不断发展和成长也赢得更多客户高度认可和信赖。 未来,公司将在煤矿井下瓦斯抽采领域持续深耕,诚邀有识之士携手共创辉煌! 岗位职责: 1、负责产品设计前期与客户沟通、对接,了解客户的需求。 2、根据现场勘察环境,进行图纸设计并编写技术开发文档。 3、能独立和客户沟通,判定设计开发方案的可行性。 4、全面了解公司产品组成及工艺流程。 5、项目后期的技术指导及售后等工作。 6、参与新产品研发、技术创新、工艺改进等工作。 7、积极完成领导安排的工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械设计制造及自动化、机电一体化、工业设计、产品设计、高分子材料科学等相关专业优先。 2、熟练应用CAD、Ug、Proe、Solidworks等绘图软件; 3、1-3年以上相关行业设计工作经验,有较强的设计能力,能独立设计; 4、我公司可为相关专业应届生提供实习机会; 5、能接受短期出差。 职位福利:五险一金、大小周及法定节假日休息、绩效奖金、节日福利、交通补助、餐补、差旅补助 、产品研发专项奖励、定期旅游团建。
机械工程师5-10年大专安装/调试维修/保养非标设备电气设备
岗位职责: 1、负责新设备方案从布局规划至交付全过程的技术审查,编制设备软件FAT/LOP检查清单等文件,确保设备在可靠性、可维护性及产品安全与质量方面满足设计规范; 2、推动新产线按项目进度完成装配、调试及产能爬坡,保障设备达到量产标准; 3、协助提升现有产线设备的工艺能力,优化生产效率、良率、能耗及制造成本中的软件控制环节; 4、主导设备PLC程序与机器人系统的相关技术标准制定与审核工作; 5、负责设备关键变更的技术评审,为现场提供变更管控与技术支持; 6、开展电气类AM/PM表单的编制与更新审核; 7、确认电气类设备风险备件清单及其更新内容。 岗位要求: 学历专业:以本科为主,机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业背景; 知识技能:1、掌握机械原理、电气基础知识,具备机电设备故障分析与维修能力; 2、能独立完成电气线路的布线与安装调试; 3、熟练使用电气检测仪器与工具,熟悉SAP /PM/AM/TPM模块运行逻辑; 4、具备电气控制、PLC、机器人、气动、伺服系统的基础理论及维修实操能力; 5、有电气或电池行业设备维修技术背景,或具备机械维修经验者优先; 6、了解TPM体系,持有电工证且具备编程能力者优先考虑;a. 能读懂机械图纸,理解机械原理图;b. 熟悉CAD等软件,具备识图与绘图能力。 工作经验:5年以上大型制造业设备机械维护经验,具有自动化工程公司工作背景者优先; 语言:具备英语口语沟通能力,有海外工作意向者优先; 其他:逻辑思维清晰,具备较强的推动力及跨部门协作能力;掌握丰富的项目管理知识,具有一定管理潜质。
生产主管
6000-8000元/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验
岗位职责: 1.全面统筹车间生产运作与过程监控,保障生产任务按时保质完成。 2.持续优化生产工艺及操作流程,提高作业效率与产品品质。 3.负责车间人员管理与监督,确保各项操作严格执行安全标准。 4.协调各部门之间的生产衔接,实现资源高效调配与利用。 5.定期巡查生产设备运行情况,落实设备维护保养工作。 任职要求: 1.具备较强的责任意识,能独立应对并解决生产中出现的各类问题。 2.拥有良好的组织协调能力与团队协作精神,能够有效带领和鼓舞团队。 3.熟悉生产流程与作业方式,可灵活应用于实际生产场景。 4.具备优秀的沟通技巧与计划制定能力,能科学安排生产排程。 5.熟悉常用生产设备,具备一定的设备维护经验,能快速识别并处理故障
机械设计工程师
5000-10000元/月
机械工程师3-5年本科非标设计经验SolidWorks重型机械经验有机械工程
岗位职责: 1、参与项目初期现场测量,整理相关图纸资料,构建三维模型。 2、完成产品三维设计,确保符合客户的设计需求、现场应用、工艺规范及成本控制要求。 3、承担产品的机械结构设计及二维图纸输出,满足加工制造与成本优化目标。 4、负责图纸审核工作,发现不合理之处及时修改完善。 5、开展外购部件的选型工作,制定技术参数,并完成机加件配套图纸的设计、校核与出图。 6、监督生产过程中的质量状况,针对制造异常提供快速有效的解决措施。 7、在电气原理图设计过程中,从机械角度提出专业建议,并对元器件选型给予支持意见。 8、参与设备的现场装配与安装指导。 9、编制设备安装说明文件及后期维护操作手册。 10、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、具备机械、机电一体化等相关专业背景; 2、具有3年以上相关工作经验,有3-5年机加工企业经历或熟悉铆焊工艺者优先考虑; 3、熟练掌握并精通SOLIDWORKS等机械设计软件; 4、有机械加工厂实际经验者优先录用; 5、具备良好的沟通协调能力,以及问题分析、判断和处理能力,富有团队合作意识; 6、能适应短期出差的工作安排。 福利待遇: 1、工作时间:早8:30至晚5:30 2、缴纳五险一金,配备补充医疗保险; 3、带薪休假:享有国家规定的法定节假日; 4、提供餐补、交通补贴、绩效奖金、节日福利等; 5、定期组织员工活动、团队建设及家庭日活动; 6、薪资根据经验面议确定。 职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、节日福利、周末双休、交通补助、补充医疗保险 职位亮点:节假日福利+餐补+交通补助+五险一金
洗煤厂负责人
1.2-1.6万元/月
厂长/主管3-5年本科
岗位职责: (1)依据公司战略规划,拟定并落实年度经营方案。 (2)按计划统筹生产任务的组织实施,监督并协调生产运行过程。 (3)负责安全管理工作的推进,强化安全生产管控措施。 (4)提升质量与设备管理效能,持续优化生产工艺流程。 (5)严格执行成本管理制度,在确保产品质量基础上不断压缩生产开支。 (6)审核并建立绩效奖惩制度,提升员工管理规范化水平。 (7)完成上级交办的其他工作任务。 任职资格及能力要求: (1)本科及以上学历,煤炭加工洗选、机械工业等相关专业,年龄不超过45岁。 (2)具备10年以上行业经验,其中5年以上管理岗位经历,本岗位工作满3年以上。 (3)熟悉煤炭领域专业知识,掌握行政管理、法律法规等相关内容,接受过质量管理体系、绩效考核等专项培训。 (4)熟练使用Word、Excel等办公软件,具备基础网络操作能力。 (5)具备良好的领导力、沟通协调能力、影响力、人际交往能力,以及组织决策、计划执行能力。
机械设计工程师5-10年本科研发设计结构设计国际项目技术对接
一、岗位职责 1. 与海内外客户进行技术沟通,深入识别并及时响应客户的技术需求; 2. 承担冶金、矿山、起重、锻压等领域设备整体技术方案的规划与设计; 3. 编写项目所需的技术附件、技术协议、投标文件等专业技术文档; 4. 参与设备的设计研发过程,协同推进项目实施及提供全程技术支持。 二、任职要求 1. 本科及以上学历,211院校毕业者优先,专业为机械设计、机械工程等相关方向; 2. 具备3年以上冶金、矿山、起重、锻压等重型机械设备相关工作经验; 3. 熟悉机械设计专业知识,能够独立完成技术方案制定与客户技术对接; 4. 英语能力优秀,能独立开展英文技术沟通并撰写英文技术资料; 5. 工作态度认真细致,具备较强的沟通协作、问题处理及抗压能力; 6. 拥有海外学习或工作背景者优先考虑。
印刷,快印业务接单员
3000-6000元/月
生产跟单/文员3-5年学历不限有平面设计优先
qq,微信接单报价处理文件
技术工程师
4000-5000元/月
工艺工程师PE经验不限本科切削工艺AutoCAD需要出差机械加工制造经验试产工
岗位职责: 1.负责减速机及配套机械装置的结构设计与开发; 2.参与产品设计方案优化,提升设备运行稳定性与性能指标; 3.配合开展新型产品的试验与验证工作,确保满足技术标准要求; 4.持续改进制造工艺,提升产线效率与产品品质; 5.整理设计变更、技术升级过程中的相关数据,编制完整的技术资料。 任职要求: 1.机械类或相近专业本科毕业(一本院校),熟悉减速机工作原理及设计方法; 2.熟练使用主流机械设计软件工具; 3.具备较强的逻辑分析与实际问题处理能力,可独立推进项目任务; 4.具有良好的沟通意识和团队协作素养,能高效协同跨部门合作; 5.对专业技术发展保持关注,具备较强的学习能力与环境适应力。
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