岗位基本职责 1. 体系建设与维护：协助安全总监构建并优化组织管理体系和制度框架，编制及更新管理手册、流程规范等文件，保障管理制度的科学性与可操作性； 2. 法律法规识别与更新：持续跟踪安全生产相关法律法规动态，维护法规数据库，并推动各单位开展学习与应用； 3. 标准化建设推进：组织实施安全生产标准化各项要素的落地与成果输出； 4. 监督与落实：监督各项制度的贯彻执行，参与企业安全管理组织架构及人员配置的规划工作； 5. 员工培训与支持：组织开展安全管理体系相关的培训活动，帮助员工理解并落实标准要求； 6. 安全活动实施：统筹开展安全教育、宣传推广、警示培训、安全会议、隐患闭环管理、奖惩措施执行等工作； 7. 安全资料管理：牵头制定安全标准化所需资料，统一协调执行，并负责部门安全类文档的收集与归档； 8. 日常事务处理：负责部门设备物资、公文的收发与跟进，保管人员调令、任免通知等文件，汇总整理巡查记录及项目监控报告。 任职要求 1、大专及以上学历，油气储运、化学工程与工艺、燃气工程、安全工程等相关专业背景，持有中级注册安全工程师证书者优先； 2、掌握国家安全生产领域相关法律法规及专业技术要求，了解国家及地方常用财务政策与法规； 3、具备至少3年天然气场站运营工作经验，其中2年从事相同或类似岗位工作； 4、具有较强的计划执行力、沟通协调能力与自主学习能力，具备良好书面表达能力和熟练使用Office办公软件的能力； 5、能够适应不定期出差安排。

大专及以上学历，化学工程与工艺、应用化工、煤化工、石油化工等相关专业。 经验能力 2 年以上甲醇 / 煤化工装置工艺技术或主操岗位工作经验，掌握全流程或净化、合成、精馏等核心单元操作者优先。 熟悉 PID 图纸、DCS 系统操作、工艺参数调控、催化剂运行管理及开停车程序与异常情况应对措施。 可独立完成技术方案编制与运行分析报告，熟练操作 Office、CAD 等常用办公与制图软件。 具备较强的沟通协调能力、执行能力、抗压素质及突发事件响应意识。

任职要求： 1、具备本科及以上学历。 2、专业范围包括机械、电气、机电一体化、自动化、化学、市场营销、视传设计、印刷工程等相关领域。 3、学习阶段在东莞完成，工作分配地点为东莞、武汉、鹤山、中山。 岗位职责： 1、熟悉掌握生产流程及工艺路线的相关知识。 2、负责公司自动生产线的日常管理与维护，保障设备稳定运转。 3、通过企业系统培训后进入管理岗位，具备产线管理潜力与能力。 4、遵守公司管理制度，具备较强的执行意识和团队协作精神。

统招2026届本科或研究生学历，专业为安全工程、消防工程，具备系统扎实的专业知识，综合素养良好，责任心强，富有职业理想与发展追求。

任职资格： 1、具备工程机械、机械装备批量产品或汽车行业的相关工作经验； 2、熟悉涂装及表面处理工艺的开发流程，有实际项目经验。 岗位职责： 1、承担公司零部件及整机产品的涂装工艺研发任务； 2、参与涂装工艺整体布局与技术路线的规划制定； 3、参与现有涂装生产线的优化与升级改造； 4、参与新工艺、新技术的试验与研究，负责新材料、新设备的应用验证，并完成相关工艺试验的总结工作； 5、主导产品图纸的工艺可行性评审工作； 6、主导涂装生产环节中质量、成本、交付周期等方面的工艺改进； 7、参与涂装质量问题的分析，协助处理重大质量与设备异常事件； 8、参与工艺执行情况的监督与检查； 9、负责量产机型工艺文件的变更与修订编制； 10、参与工时定额、材料及辅料消耗定额的制定与修订； 11、按时完成上级及公司交办的各项临时性工作任务。

此岗位为外派至内蒙古鄂尔多斯市，需具备电池正负极材料相关工作经验，不符条件者请勿申请。 岗位职责： 1. 负责量产工艺的日常维护，及时处理生产过程中的技术异常问题。 2. 编制与更新量产所用原辅材料、工艺SOP等技术文档。 3. 组织开展原辅材料验证及工艺、设备变更的技术确认工作。 4. 持续优化生产工艺流程，提升量产效率与工艺稳定性。 5. 协同相关部门推进新产品设计开发及相关认证工作。 6. 对呆滞的原辅材料及成品进行技术评估并提出处理方案。 7. 完成专利、技术文章等相关资料的撰写与发表工作。 任职要求： 1. 具备统招本科及以上学历，材料、化学、化工类专业优先考虑。 2. 有1年以上磷酸铁锂材料量产或研发经验者优先，熟悉磷酸铁锂及动力电池基础工艺流程，能主导正极材料生产工艺的制定与改进。 3. 动手能力强，学习能力突出，掌握科学实验设计与数据分析方法，具备独立策划实验、组织实施并输出分析报告的能力，可完成专业技术资料的检索与归纳。 4. 性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，能够就材料性能及测试结果与客户进行有效交流，责任心强，具有团队合作意识。 5. 熟练操作Office等常用办公软件。

1、承担炼焦生产工艺的运行管理任务； 2、承担炼焦工艺相关指标的监控与优化工作； 3、承担炼焦技术问题的分析与现场处置职责。

任职资格： 1、具备工程机械行业从业经历，曾在徐工、中联、三一、柳工等企业工作，累计8年以上相关领域工作经验； 2、本科及以上学历，熟悉产线批量生产模式，具有工程起重机行业流水线生产管理经验者优先，不考虑专注定制化生产管理的人员； 3、具备良好的组织协调与团队管理能力； 4、能够统筹推动工艺技术落地实施，有效协调技术团队、生产线及相关职能部门协同作业。 岗位职责： 1、全面负责技术部门人员管理及各项生产活动的组织与调度； 2、制定并下达工艺计划与生产任务，把控生产进度与执行节奏； 3、与技术、生产部门密切配合，推进产品工艺开发工作的衔接与落实，确保新工艺、新技术快速导入实际生产； 4、通过优化工艺流程、升级生产设备与技术方法等途径，提升生产效率，压缩生产周期； 5、监督生产现场工艺执行状况，及时识别并纠正过程偏差，保障生产运行稳定受控； 6、负责团队成员的日常管理、技能培训与人才发展。

岗位职责： 结构件： 1、承担公司挖掘机结构件的工艺开发任务； 2、参与挖掘机结构件的工艺布局及技术发展路径规划； 3、参与挖掘机结构件生产线的调试方案设计与优化改进； 4、参与结构件制造工艺及前沿技术的试验研究，开展新材料、新设备的应用验证； 5、主导挖装机结构件图纸及相关技术文件的工艺可行性评审； 6、主导挖装机结构件在生产过程中的质量控制、成本管控与交付周期相关的工艺提升； 7、参与挖装机产品质量问题的溯源分析，以及重大质量、设备故障的调查与处置； 8、配合开展工艺执行情况的监督检查工作； 9、负责量产机型结构件工艺文档的更新与修订编制； 10、参与工时标准、材料及辅助材料消耗定额等工艺定额的制定或修订； 11、按时完成上级和公司下达的各项临时性工作任务。 涂装： 1、负责公司零部件及整机产品的涂装工艺开发； 2、参与企业涂装工艺体系构建及中长期技术发展规划； 3、参与涂装生产线的技术改造与持续优化； 4、参与新型涂装工艺、新技术的试验与研究，完成新材料、新装备的验证并形成工艺试验总结； 5、主导产品图样在涂装环节的工艺适应性审查； 6、主导涂装生产过程中涉及质量、成本、交付效率等方面的工艺改进措施； 7、参与涂装相关质量问题的分析，以及重大质量事故和设备异常的处理工作； 8、配合开展工艺纪律执行情况的检查； 9、负责批量生产机型涂装工艺文件的变更与编制修订； 10、参与工时、材辅料消耗等工艺定额的编制定稿或修订工作； 11、及时落实领导及公司安排的各项临时任务。 任职资格： 结构件： 1、具备5年以上结构件工艺领域工作经验，来自工程机械制造行业优先，掌握备料、焊接、机加等核心工艺流程，熟悉材料定额与工时定额制定方法； 2、能熟练操作各类常用办公软件。 涂装： 1、具有3年以上在徐工、中联、三一、柳工、临工、斗山等工程机械或机械装备规模化生产企业，或汽车行业的从业经历； 2、累计3年以上涂装工艺及表面处理技术开发相关工作经验。

一、职位概述 负责公司产品及3PE焊接钢管全生产工艺流程的编制、优化、评定、落地监督，涵盖钢管成型、焊接、防腐全工序工艺管控，制定标准化工艺文件，解决生产工艺问题，持续提升生产质量与效率，保障工艺合规匹配特种设备生产标准。 二、岗位职责 1、工艺编制与评定：根据产品规格、标准要求，编制成型、焊接、3PE防腐工艺卡、作业指导书，完成工艺评定、工艺验证，形成标准化工艺体系。 2、工艺优化升级：持续优化现有生产工艺及参数，改进成型精度、焊接质量、防腐效果，提升生产效率，降低生产损耗与成本。 3、工艺监督检查：下发工艺卡，监督车间严格执行工艺标准，排查工艺违规作业，及时纠正不规范操作。 4、工艺培训考核：负责车间操作人员、质检人员工艺知识培训与考核，统一作业标准。 5、工艺问题整改：针对生产过程中的工艺缺陷、质量问题开展PDCA改善，优化工艺参数，杜绝同类问题重复发生。 三、任职资格 1、 2、学历：理工科大专及以上学历，机械、材料、焊接、管道工艺相关专业。 3、工作经历：4年以上钢管、压力管道元件制造工艺工作经验，熟悉3PE防腐钢管生产全工艺流程，有工艺评定、体系对接经验优先。 4、职业资格：具备助理工程师及以上职称。 5、本岗位实行单休制度，存在加班情况。 6、工作地点：忻州生产厂区全职在岗。 四、能力要求 1、精通钢管成型、埋弧焊、二保焊等焊接工艺及3PE三层防腐工艺原理与参数设置。 2、熟练掌握GB/T 23257、GB/T 3091等产品标准，可独立完成工艺编制、评定与优化。 3、具备较强的问题分析、工艺创新能力，可快速解决生产工艺疑难问题。 4、逻辑清晰、严谨务实，具备良好的技术交底与培训能力。 五、岗位薪资待遇 1、工资项（合计7000-11000元/月，其中绩效工资占比24.5%-28%）： 2、加班项：调休或加班补助 3、津贴项：免费就餐+通讯津贴 4、奖金项：绩效考核奖金、工艺技改奖金、成本节约奖励、年度超额业绩奖金 六、社保福利 1、社保：五险一金 2、福利项：春节福利、夏季福利、中秋福利 3、假期：法定节假日 七、补充说明 1、试用期2个月； 2、试用期第一个月工资按工资项的80%计算；第二个月工资按工资项的90%计算。

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职位描述： 1) 负责安全、环保、职业卫生及消防等方面的日常管理，保障相关体系稳定运行； 2) 开展日常安全、环保、职业卫生和消防隐患排查，并推动问题及时整改落实； 3) 组织实施年度计划性工作任务，包括安全培训、应急演练、定期安全检查等； 4) 指导并监督安全与环保专员的日常工作，建立管理台账并开展定期自查，推动持续优化； 5) 维护政府监管平台中安全、环保、职业卫生及消防相关信息，落实特殊时期政策文件要求； 6) 配合完成国内外安全及相关领域的审核审计工作。 职位要求： 1. 本科及以上学历，安全类相关专业； 2. 英语能力良好者优先考虑； 3. 熟练掌握常用办公软件操作； 4. 具备扎实的行业工作经验。

岗位职责： 1、负责企业EHS（环境、健康与安全）体系的日常运作及持续优化； 2、开展周期性安全巡查与风险识别，确保运营符合现行法规要求； 3、编制并维护应急处置预案，定期组织演练，增强突发事件应对能力； 4、检查各类安全操作规范的落实情况，防范潜在安全风险； 5、推进安全环保文化建设，强化员工安全素养与环境保护意识。 任职要求： 1、本科及以上学历 2、具有3年以上EHS领域实际工作经验，有制造业或化工行业经历者优先； 3、掌握国家及地方EHS相关法律法规，具备良好的合规管控能力； 4、具备优秀的沟通协调能力

岗位职责： 1、建立并优化公司安全生产、环境保护及消防管理相关的制度与作业规范。 2、统筹公司日常安全与环保事务管理，确保各项工作满足相关法规标准。 3、定期开展安全与环保类培训活动，提升员工安全意识与实际操作能力。 4、组织实施安全与环保专项检查，排查风险隐患并推动整改落实，防范事故发生。 5、完善应急响应机制，组织应急预案演练，增强突发事件处置水平。 6、参与公司安全环保类项目的方案制定、设计审查及实施过程，保障合规性。 7、定期向上级汇报安全环保工作进展，提供可行性优化建议。 任职资格： 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历。 2、具备两年以上制造型企业环保或安全管理实操经验。 3、掌握国家及地方安全生产、环境保护相关法律法规及执行要求。 4、有现场污水处理运行管理经验者优先考虑。 5、熟练操作办公软件，能够编制相关文档和台账资料。 6、具备良好的沟通协调与组织推进能力。

（持有非煤矿山注册安全工程师证书，安全相关专业毕业，具备五年以上矿业从业经历，有铁矿工作背景） 1、严格执行国家及上级单位关于安全生产的方针、政策、法律法规和规章制度，在总经理领导下全面负责公司安全环保管理工作，履行监管职责。 2、牵头组织制定与修订安全、环保及职业卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施方案，并对实施情况进行监督核查。 3、落实国家及主管部门有关环境保护的法规、政策与标准，组织建立并优化各项环保管理规章与防控措施，监督执行效果。 4、组织或协同上级部门开展重大生产安全事故、人员伤亡事件及环境污染事故的调查工作，提交事故分析报告，提出预防对策，参与劳动能力鉴定事务。 5、组织实施月度、季度及年度综合性安全检查与专项考核任务。 6、有权制止违章指挥、违规操作及强令冒险作业行为，监督劳动防护用品的质量及其使用情况，检查安全投入费用的规范使用。 7、推动员工安全教育培训工作，组织特殊工种人员的安全技术培训、考核及操作资格证发放。 8、牵头编制应急救援预案，监督演练实施情况及应急设备维护状态，推进职业病防治工作的落实。 9、贯彻落实环境与职业健康安全相关法律法规及其他要求，依据目标指标制定实施方案并督导完成进度。 10、负责本部门人员的绩效考评，强化基础管理和目标责任管理。 11、联合相关部门开展全员安全知识普及与培训，组织新入职员工三级安全教育，配合上级完成特种作业人员的技术培训与考核，策划实施各类安全宣传活动。 12、汇总统计公司安全事故数据并按时上报，参与事故原因分析与处理过程。 13、指导企业安全、环保及文明生产实践，采取有效手段优化作业环境，保障职工身心健康。 14、编制中长期发展规划及年度安全措施计划，参与安全生产责任制、安全操作规程及相关制度的起草与完善。 15、定期深入生产现场，掌握各岗位安全规程执行情况，协助生产单位研究制定消除重大安全隐患的技术措施。 16、负责年度安全培训计划的拟定，教材收集与编写，教案审核工作，宣传安全、环保、消防及职业健康等方面的法律法规和公司管理制度。 17、负责各类安全培训资料的归档管理，督促并指导生产单位建立和完善安全教育台账。 18、办理安全与环保相关的证件、许可手续。 19、完成公司管理层交办的其他工作任务。

负责安全生产领域相关业务的推广与拓展，包括安全评价、安全生产标准化建设、应急预案编制、双重预防机制建设、安全检查等服务的市场开拓

负责公司业务服务主要从事手术灯，床，吊塔等维修安装及服务，需要从事过5年以上医疗器械维修的工作经验

岗位职责： 1、承担公司新产品研发过程中的机械设计及工艺文件编制工作，严格按照公司9000体系文件执行，定期完成资料归档，确保研发任务按时推进； 2、负责现有机械产品的优化与改进，持续跟踪产品使用情况，针对发现的问题及时实施技术升级，提升产品性能与质量水平； 3、对生产过程中出现的技术难题进行原因排查、试验验证，提出可行的解决方案并落实整改措施； 4、完成上级交办的临时设计任务，并对所负责的设计方案承担相应责任； 5、深入生产一线提供技术支持，协同现场人员共同推进产品研发与改进工作； 6、制定研发及改进项目的工作计划，负责技术文档的编写与整理，输出符合标准的技术图纸； 7、参与项目的评审、样机试制、测试验证及产品检验流程，撰写项目总结报告，配合完成项目鉴定与验收； 8、配合其他部门开展相关技术协作工作； 9、收集行业内的技术信息，开展技术咨询与实地考察，了解前沿技术动态，积极引入新技术、新材料、新工艺； 10、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、机械类相关专业大专或以上学历。 2、具备一年以上机械设计工作经验。 3、具有扎实的专业理论基础和实际技术经验，能够独立开展产品设计工作。 4、熟悉机械加工工艺流程。 5、熟练运用计算机软件进行绘图及研发设计工作。 6、工作认真细致，具备创新意识和积极进取的精神。 7、具备良好的判断决策能力、沟通协调能力、计划执行能力以及问题分析能力。

岗位职责： 1. 参与新能源汽车三电系统（电池、电机、电控）及整车制造工艺的方案设计与规划工作； 2. 建立并完善生产流程规范与质量管控机制，确保产品品质稳定统一； 3. 攻关新能源汽车生产环节中的关键技术难题，包括高压系统装配工艺、电池模组制程优化等； 4. 配合研发团队推进新车型的试制验证及批量生产落地； 5. 推进智能化制造技术在新能源汽车生产中的实施，提高产线效率与产品可靠性。 任职要求： 1. 本科及以上学历，新能源科学与工程、车辆工程、电气工程等相关专业背景； 2. 具备3年以上新能源汽车制造相关工作经验； 3. 精通新能源汽车制造流程与质量要求，了解三电系统基本原理； 4. 熟练操作AutoCAD、UG等设计工具，拥有自动化设备调试实际经验； 5. 具备良好的创新意识与项目统筹能力，能胜任高强度工作节奏。

岗位职责： 1、承担除尘工艺参数计算及基础方案设计工作，能接受阶段性出差安排； 2、负责除尘项目中电气、土建、设备、热控、非标等专业的配套资料设计与协调； 3、编制施工图纸、材料明细表及外购设备清单，并参与相关图纸的审核与校对； 4、参与项目前期投标工作，提供技术支持文件；配合现场技术指导与服务，参与采购环节的技术评标； 5、掌握行业相关设计标准与规范，熟练运用CAD等绘图工具； 6、具备较强的沟通能力和团队合作意识，工作认真负责，具有敬业精神和吃苦耐劳品质； 任职要求： 1、本科及以上学历，化工工艺、热能工程、化学工程、环境工程等相关专业，五年以上除尘工艺设计工作经验； 2、具备大型钢铁企业或电厂除尘系统设计经历者优先，有技术设计团队管理经验者更佳； 3、熟练使用计算机及CAD、Office等常用办公软件； 办公地点：山西省太原市晋源区万科公园大道A座1510

工作职责 1. 根据阀门维护保养计划，编制标准化的维修技术规范，并组织实施维修任务，确保设备运行状况达到生产要求。 2. 及时响应项目现场阀门故障信息，通过准确判断锁定问题本质，提出切实可行的技术处理方案并指导维修团队落实。 3. 负责维修过程的数据记录与材料消耗统计，牵头组织团队进行维修案例回顾与技术交流，不断改进维修作业流程。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械、机电一体化、自动化等相关专业背景，具备3年以上机械设备维修经验者优先考虑。 2. 熟练掌握阀门检修与优化技术，能够独立编制维修操作指导文件，熟练使用Auto CAD软件，具备绘制完整阀门图纸的能力。 3. 熟悉阀门零部件制造工艺，具有现场问题分析与处理能力，能接受出差安排。 4. 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够在一定压力下开展工作。 补充说明 1. 薪资范围：5000+ 2. 福利：包食宿、节假日福利 3. 试用期：3个月

山西唯和达机械制造有限公司，专注于矿用皮带机、卷带机、二运转载机、自移机尾整机及其配件的研发与制造。 因业务拓展需要，现面向社会诚聘5名机械工程师及机械制图员。 任职要求：本科及以上学历，机械设计相关专业，具备3至5年相关工作经验。 薪资待遇：8000-12000元/月，具体面议，条件合适者可深入沟通。

岗位职责:接单制图 肯德基门厂接单制图.

岗位职责： 1. 负责减速器及配套机械装置的结构设计与开发； 2. 参与产品设计方案优化，提升设备运行稳定性与性能表现； 3. 配合开展新型号产品的试验与验证工作，确保满足技术标准要求； 4. 推进制造工艺改进，提升产线效率与产品品质水平； 5. 整理研发、维护及优化过程中的技术数据，编制相应文档资料。 任职要求： 1. 机械类或相近专业本科毕业（一本院校），熟悉减速器工作原理与设计方法； 2. 熟练使用常规机械设计软件工具； 3. 具备较强的逻辑分析与实际问题处理能力，可独立承担工作任务； 4. 具有良好的沟通意识和团队协作能力，能高效配合项目推进； 5. 对专业技术发展保持学习积极性，具备快速响应行业更新的能力。

岗位职责： 1、负责新设备方案从布局规划至交付全过程的技术审查，编制设备软件FAT/LOP检查清单等文件，确保设备在可靠性、可维护性及产品安全与质量方面满足设计规范； 2、推动新产线按项目进度完成装配、调试及产能爬坡，保障设备达到量产标准； 3、协助提升现有产线设备的工艺能力，优化生产效率、良率、能耗及制造成本中的软件控制环节； 4、主导设备PLC程序与机器人系统的相关技术标准制定与审核工作； 5、负责设备关键变更的技术评审，为现场提供变更管控与技术支持； 6、开展电气类AM/PM表单的编制与更新审核； 7、确认电气类设备风险备件清单及其更新内容。 岗位要求： 学历专业：以本科为主，机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业背景； 知识技能：1、掌握机械原理、电气基础知识，具备机电设备故障分析与维修能力； 2、能独立完成电气线路的布线与安装调试； 3、熟练使用电气检测仪器与工具，熟悉SAP /PM/AM/TPM模块运行逻辑； 4、具备电气控制、PLC、机器人、气动、伺服系统的基础理论及维修实操能力； 5、有电气或电池行业设备维修技术背景，或具备机械维修经验者优先； 6、了解TPM体系，持有电工证且具备编程能力者优先考虑；a. 能读懂机械图纸，理解机械原理图；b. 熟悉CAD等软件，具备识图与绘图能力。 工作经验：5年以上大型制造业设备机械维护经验，具有自动化工程公司工作背景者优先； 语言：具备英语口语沟通能力，有海外工作意向者优先； 其他：逻辑思维清晰，具备较强的推动力及跨部门协作能力；掌握丰富的项目管理知识，具有一定管理潜质。

负责制定技术质量相关的设计方案及实施措施。 组织并主持产品施工图纸的审核工作，开展图纸技术交底。 需熟练掌握机械制图技能，具备机加工相关知识与经验。 年龄要求：30至45周岁。