
安全主管-体系构建
8千-1.3万/月
EHS工程师3-5年大专燃气石油安全体系建设天然气
岗位基本职责
1. 体系建设与维护:协助安全总监构建并优化组织管理体系和制度框架,编制及更新管理手册、流程规范等文件,保障管理制度的科学性与可操作性;
2. 法律法规识别与更新:持续跟踪安全生产相关法律法规动态,维护法规数据库,并推动各单位开展学习与应用;
3. 标准化建设推进:组织实施安全生产标准化各项要素的落地与成果输出;
4. 监督与落实:监督各项制度的贯彻执行,参与企业安全管理组织架构及人员配置的规划工作;
5. 员工培训与支持:组织开展安全管理体系相关的培训活动,帮助员工理解并落实标准要求;
6. 安全活动实施:统筹开展安全教育、宣传推广、警示培训、安全会议、隐患闭环管理、奖惩措施执行等工作;
7. 安全资料管理:牵头制定安全标准化所需资料,统一协调执行,并负责部门安全类文档的收集与归档;
8. 日常事务处理:负责部门设备物资、公文的收发与跟进,保管人员调令、任免通知等文件,汇总整理巡查记录及项目监控报告。
任职要求
1、大专及以上学历,油气储运、化学工程与工艺、燃气工程、安全工程等相关专业背景,持有中级注册安全工程师证书者优先;
2、掌握国家安全生产领域相关法律法规及专业技术要求,了解国家及地方常用财务政策与法规;
3、具备至少3年天然气场站运营工作经验,其中2年从事相同或类似岗位工作;
4、具有较强的计划执行力、沟通协调能力与自主学习能力,具备良好书面表达能力和熟练使用Office办公软件的能力;
5、能够适应不定期出差安排。
纤维棉工艺工程师(储备)YGRC069
7千-1.3万/月
工艺工程师PE5-10年大专材料工艺设计纤维棉材料
岗位职责:
1. 负责纤维棉生产全流程工艺的系统化设计与全周期管理,覆盖原料预处理、熔融、拉丝、固化及后处理等环节,制定科学的工艺参数、作业规范与质量控制标准。
2. 建立现场工艺巡检制度,动态监控工艺执行状态,及时识别并解决熔融温度不稳、拉丝均匀性差、固化效率偏低等异常问题,有效降低不良品率与能源消耗。
3. 主导新型纤维棉产品的工艺研发工作,统筹原材料选型、工艺路径规划、小试中试到批量生产的全过程,形成工艺可行性分析报告并推动技术成果落地,保障产品性能达标。
4. 构建工艺数据统计与分析模型,运用DOE实验设计、六西格玛方法对生产数据进行深度分析,发现关键瓶颈环节并实施精准优化,持续提升产线运行效率与品质稳定性。
5. 协同安全、环保、质量等部门开展工艺合规审查,确保生产流程符合石油/石化行业安全规范(如AQ 3047)、环保法规(如GB 12348)及ISO 9001质量管理体系要求。
6. 制定分阶段、分层级的工艺培训方案,面向一线员工、班组长及技术骨干开展工艺要点与操作规程培训,强化团队执行水平与问题应对能力。
7. 参与原材料供应商质量评审,依据工艺需求提出原料性能优化建议,构建原料特性—工艺条件—产品质量协同改进机制。
任职要求:
1、学历专业:大专及以上学历,材料科学与工程、化学工程与工艺、无机非金属材料等相关专业背景。
2、工作经验:具备5年及以上石油/石化行业隔板或类似复合材料产品工艺开发与生产管理经验。
3、专业能力:
熟练掌握纤维棉生产各环节核心工艺参数(如熔融温度、拉丝速度、固化时间)的调控原理,能够独立完成工艺优化方案的制定与效果验证。
熟悉DOE实验设计、Minitab等数据分析工具,具有较强的问题分析与解决能力,能通过数据驱动工艺升级,有主导降本增效或质量改善类项目经验者优先。
了解石油/石化领域安全、环保及质量管理相关法规标准,可独立撰写工艺合规文档,具备良好的EHS意识。
具备出色的跨部门协作能力,能高效联动研发、生产、质量等团队推进工艺项目落地,并输出标准化技术文件。
熟练操作CAD、SolidWorks等绘图软件,具备工艺图纸绘制与识读能力,可独立完成工艺布局或设备改进方案设计。
工艺工程师PE3-5年本科总装工艺
1. 负责工艺文件的编制与审核,参与车辆试制全过程,承担新产品总装工艺可行性验证,制定试制阶段所需的总装工艺技术文件,并在试制过程中提供现场技术支持;持续优化总装工艺标准、作业流程及文档模板;依据财务、生产等实际需求,编制并完善工时定额、材料消耗定额、作业指导书、检验规范等技术资料,组织相关工艺文件(如作业指导书、工艺规程)的会签工作,确保现场使用文件的准确性和有效性。
2. 组织开展四大工艺环节的工艺纪律执行情况检查,联合相关部门实施定期巡查,汇总检查结果并进行通报与考核,跟踪工艺问题整改进度,确保整改措施落实到位。
3. 参与构建和完善总装工艺体系,负责整车生产中总装领域工程技术资料的编写,开展工时平衡分析与工程优化工作,为生产现场改进提供技术支撑,保障生产有序运行,推动生产效率持续提升。
4. 根据总装工艺路线及工时数据,开展工艺方案和过程的验证工作,提供制造工艺技术支持;通过与车间、工程团队的沟通反馈,持续优化总装制造工艺,落实工程变更的执行与闭环管理。
5. 参与工艺工装的技术方案设计,完成技术交流、方案比选、技术协议签订及图纸审查工作;协同开展工装的验收、验证、优化评估及相关协调事务。
6. 参与新产品生产线基础设施、设备、工装及工具的设计评审、预验收、安装、调试及最终验收工作,确保新建产线满足工艺要求。
7. 针对分厂反馈的工艺、技术及质量问题,及时响应并有效处理,保障生产现场稳定运行。
8. 对发生的常规性或重大质量问题进行深入分析,提出切实可行的整改方案,组织相关人员开展专项攻关,推动问题根本解决。
9. 参与公司产线技术改造项目,确保生产工艺科学合理运行;负责总装设备与工具的选型确认,参与设备安装调试过程,持续改进工艺方法、设备配置及操作条件,提升整体工艺能力。
10. 组织实施新员工岗前工艺培训与考核,确保操作人员掌握工艺要求,保障过程质量受控。
11. 负责总装电检程序的开发跟进与实车验证,跟踪并解决电检过程中出现的问题;管理MES系统中的PIN码配置、证书与签名设置、DU号信息维护等工作。
12. 对总装所用工具实施周期性检定管理,开展工具使用风险识别与控制。
13. 负责日常MES系统扫描信息的维护,以及新车型上线后的扫描管理工作。
tpm精益改善工程师
7千-1万/月
工业工程师IE3-5年本科
1、在顾问指导下,推进工厂卓越制造TPM体系的策划与实施,确保有效运行
2、策划并开展TPM相关培训,增强员工对TPM理念及工具的理解与实践能力
3、牵头协调各支柱负责人,促进全员参与,推动精益管理融入日常运营
4、运用精益工具和方法持续优化生产流程,提升效率与品质,控制生产成本
5、组织各支柱通过管理看板推进体系建设,落实日常管理任务
6、主导工厂5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)管理工作,推动现场改善
7、协助工厂总经理监控KPI达成情况,统筹管理层DMS会议的组织与跟进
8、建立绩效管理机制,支持各管理支柱高效运作与持续改进
9、负责与顾问团队对接,统筹安排卓越制造项目的实施计划与进度
工艺管道设计工程师
5-7千/月
工艺工程师PE3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责工艺管道系统的设计与优化,完成相关技术方案的编制。
2. 参与项目前期工艺方案讨论,提供管道设计专业支持。
3. 编制管道布置图、管道材料表及相关设计文件。
4. 配合其他专业完成跨专业协调与接口对接工作。
5. 根据项目需求进行现场技术支持与设计交底。
【岗位要求】
1. 具备工艺管道设计相关背景,熟悉常用设计标准与规范。
2. 能够独立开展常规工艺管道的设计工作。
3. 具备较强的技术分析能力和问题解决能力。
4. 工作认真负责,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。
工艺工程师 (挖掘机包装方案设计)
1.2-2.4万/月
工艺工程师PE10年以上本科包装设计包装材料研发包装质量管理包装测试箱类包装
岗位职责:
1、负责公司挖掘机整机及零部件的包装工艺设计与持续优化,制定统一化、标准化的包装实施方案;
2、参与企业包装发运工艺的整体布局与规划工作;
3、推进新型包装材料(如环保可降解材料、循环使用箱体等)及防护技术(防震、防潮、防锈蚀)的测试与应用验证;
4、主导挖掘机整机/部件包装方案的技术评审,确保满足ISTA/ASTM国际运输规范及客户个性化需求;
5、处理包装与运输过程中的质量问题(如运输破损、包装失效),完善防护措施并有效降低货物损毁率;
6、牵头包装成本管控项目,通过结构优化、材料更新及物流资源协同实现整体包装成本下降;
7、搭建包装工艺执行监督机制,检查现场包装操作合规性,保障作业符合质量与安全要求;
8、负责量产机型包装相关技术文件(作业指导书、BOM清单)的起草、更新及版本控制;
9、制定包装辅助材料消耗定额标准,跟踪材料使用情况并推动节约降本举措实施;
10、参与国际物流项目,主导针对复杂运输环境(如海运盐雾腐蚀、长途陆运振动)的应对策略设计;
11、按时完成上级安排的临时工作任务(如客户验厂配合、紧急出口订单包装方案制定)。
任职资格:
1、具备5年以上工程机械、重型设备或汽车领域包装发运工艺工作经验,有大规模产品出口包装项目实践经历;
2、在挖掘机行业工作满2年以上,熟知挖掘机海外出运全流程操作。
机加工艺员
4-7千/月
工艺工程师PE5-10年大专工艺设计新品导入(NPI)工艺改良冷加工工艺机加工艺
岗位职责:
1. 配合工艺工程师完成加工工艺文件(如工艺卡、作业指导书)的编制与更新,确保文件内容符合实际生产需求;
2. 监督生产现场工艺落实情况,指导操作人员按标准流程操作,及时纠正不合规行为;
3. 汇总生产过程中出现的工艺异常问题,向工艺工程师汇报并协同提出优化措施;
4. 负责工艺文档的分发、回收及存档管理,保障现场使用文件为最新有效版本;
5. 协助组织新员工的工艺培训工作,帮助操作人员掌握关键工序的技术要求;
6. 参与新工艺试运行及效果评估,做好相关数据记录与整理。
任职要求:
1. 了解车削、铣削、钣金、钳工、焊接等常规加工方法,能够准确理解并执行工艺文件内容;
2. 可运用绘图软件完成工艺图纸和工序流程图的绘制;
3. 具备现场巡检能力,能识别工艺执行偏差并协助完善细节方案;
4. 能规范整理工艺技术资料,完成文件归档管理工作;
5. 具备基本的培训授课能力,可指导一线员工按标准进行作业。
工业工程师
1-2万/月
工业工程师IE3-5年本科精益生产
岗位职责:
1、负责提升产线产能,制定人力配置标准,协助优化人员结构,实现生产线平衡;
2、开展标准节拍的测定、更新与发布,识别并解决瓶颈工序问题;
3、建立并维护标准工时体系,确保工时数据准确性和时效性;
4、统筹规划工厂各产线产能布局,推动厂房运营成本及新线投入成本下降,提高投资回报率;
5、主导产线产品切换与换型工作,设定标准产能目标,分析生产效率并持续推进改善;
6、持续优化生产工艺流程与车间布局,提升人力使用效率。
岗位要求:
1、本科及以上学历优先,工业工程或电子类相关专业优先,具备3年以上IE领域工作经验;
2、熟悉锂电池行业技术背景,有消费类电子锂电行业经验者优先考虑;
3、掌握工业工程、精益生产、六西格玛方法论及锂电池制造工艺等相关知识;
4、语言能力:通过大学英语四级,具备良好英语口语沟通能力者优先。
电芯工艺技术员(工作地点:山西大同)
7-9千/月
工艺工程师PE1-3年本科工艺设计新品导入(NPI)总装工艺装配工艺
岗位职责:
1、负责前工序/卷绕/测试环节不良品的确认及良率拆解,完成基础数据汇总与初步原因排查
2、从MES系统提取各类生产相关数据,支持问题追溯与分析工作
3、编制并发布ENW、SOP等工艺技术文件
4、开展不良品及试验电芯的拆解作业,整理对应图片与基本信息
5、跟踪各项改善措施的执行进度与实施效果
6、定期进行产线巡查,掌握现场动态,主动发现并推动问题解决
岗位要求:
1、学历专业:大专及以上学历,材料类相关专业或具备相关领域知识背景
2、工作经验:具有1年以上制造业从业经历者优先,有锂电池行业经验者优先考虑
3、知识技能:熟练使用excel进行数据处理,能运用word编辑文档,擅长用PPT制作汇报材料
4、其他:性格积极外向,责任心强,工作认真细致,具备良好团队协作意识与活跃的思维方式,普通话表达流利,英语能力良好者优先
隔板工艺工程师(储备)YGRC068
7千-1.3万/月
工艺工程师PE5-10年大专材料工艺设计隔板
岗位职责:
1. 负责隔板制造全过程的工艺规划、持续优化与标准化建设,制定科学的工艺参数、操作规程及质量控制标准。
2. 深入生产一线监控工艺执行状况,及时发现并处理成型、固化、切割等工序中的技术异常,减少不良品率与设备停机时间。
3. 主导新型隔板产品的工艺研发与试产实施,全程参与从原料选择、工艺路径设计到小批量验证的各个环节,保障工艺稳定性和产品性能达标。
4. 构建工艺数据统计与分析机制,定期开展生产数据深度分析,提出改进措施并推动实施,不断提升产品质量与生产效率。
5. 协同质量与安全管理部门开展工艺合规审查,确保生产流程满足石油/石化行业的安全规范和环保要求。
6. 组织对现场操作人员进行工艺培训,传达关键技术要点和标准操作流程,提升团队整体工艺执行力。
任职要求:
1、学历专业:大专及以上学历,材料科学与工程、化学工程与工艺、高分子材料等相关专业背景。
2、工作经验:具备5年以上石油/石化行业隔板或类似复合材料产品的工艺开发及生产管理经验。
3、专业能力:
熟练掌握隔板生产各阶段(包括原料预处理、成型、固化、后处理等)核心工艺参数的调控方法,可独立完成工艺优化方案编制。
熟悉DOE实验设计、六西格玛等质量改善工具,具有较强的数据分析与问题排查能力,能通过数据识别工艺瓶颈并推动有效改进。
了解石油/石化领域相关安全法规与质量管理体系,具备良好的质量安全意识。
拥有出色的跨部门协作能力,能够高效联动研发、生产、质量等部门推进工艺项目,并输出规范化的工艺文档。
熟练操作CAD、SolidWorks等制图软件,具备工艺图纸的绘制与识读能力。
通风安装1-2人日结
山西太原萧河南工地招聘通风安装熟练工1名,要求年龄五十岁以下,干活麻利踏实,听从指挥。薪资为300元,管住不管吃,人走账清。不录用酗酒或干活耍滑者。工作未满十五天者不结算路费。有意者可报名。
ehs安全员
5-6千/月
EHS工程师1-3年大专
岗位职责:
1. 负责生产现场安全巡查与隐患排查,督促整改并跟踪闭环
2. 组织开展安全教育培训、应急演练及事故调查分析
3. 编制与更新EHS管理制度、操作规程及安全台账记录
4. 监督劳动防护用品配备与使用,确保符合国家及行业标准
5. 协助完成安全生产标准化建设及内外部审核迎检工作
任职要求:
1. 熟悉国家安全生产法律法规及EHS管理体系要求
2. 具备基本风险识别与应急处置能力,责任心强、原则性强
3. 沟通协调能力良好,能独立推动跨部门安全改进事项
4. 持有注册安全工程师、安全员证或相关资格证书者优先
5. 身体健康,适应生产现场巡检工作节奏
安环专员
5-8千/月
EHS工程师3-5年本科要求有EHS工程师经验其他优势经验安全相关专业
岗位职责
1. 落实安全生产、环境保护相关法律法规及公司制度,开展厂区安全、环保日常监督检查,排查现场隐患,跟进隐患整改闭环。
2. 负责安全环保台账整理、资料归档,完成政府部门安环相关报表报送、资料申报工作。
3. 组织开展安全生产教育培训、新员工三级安全教育、应急演练,普及安全环保知识。
4. 参与现场危险源辨识、风险分级管控,落实职业卫生管理,管控危化品、废弃物合规处置。
5. 参与生产现场安全管理,跟进技改、新项目安环 “三同时” 相关工作。
6. 配合处理安全、环保相关突发事件,完成上级交办的其他安环管理工作。
岗位要求
1. 本科及以上学历,安全工程、环境工程、环境科学、化工、机电等相关专业。
2. 熟悉安全生产、环保相关法律法规,具备安环体系基础认知优先。
3. 熟练使用 Office 办公软件,具备台账整理、报表编制能力。
4. 原则性强,责任心高,沟通协调能力良好,具备风险识别能力。
5. 能够深入生产车间,适应厂区现场工作;持有注册安全工程师证书优先。
6. 可常驻江苏兴化,愿意在本地长期发展优先。
福利待遇
1. 薪酬待遇:提供具备行业竞争力应届薪资,根据院校、个人能力定薪,享有绩效奖金。
2. 培养发展:纳入公司安环人才储备,提供安全、环保专业培训,支持注册安全工程师等职业证书报考,管理方向成长通道清晰。
3. 基础保障:缴纳五险一金,可享受宿舍 / 住房补贴、工作餐补贴;享有法定节日、带薪年假。
4. 其他福利:年度体检、节日福利、团建活动。
EHS专员
9千-1.1万/月
EHS工程师3-5年大专
【岗位要求】
1. 年龄40周岁以下,大专或以上学历;
2. 有EHS工作经验三年以上,熟悉EHS管理体系和相关法律法规,能独立开展公司安全管理工作;
3. 良好的沟通、协调、组织和应变能力;
4. 有工厂6S管理及推行经验,能够主导公司6S工作者优先;
5. 工作认真负责、细致严谨,有团队合作精神。
EHS工程师
5-6千/月
EHS工程师经验不限学历不限要求有EHS工程师经验安全相关专业环境相关专业
岗位职责:
1.负责企业EHS(环境、健康、安全)管理体系的建立、实施与持续改进
2. 组织开展风险识别、隐患排查及事故调查,制定并落实整改措施
3.策划与执行EHS培训计划,提升全员安全意识与合规操作能力
4.监督建设项目“三同时”执行情况,确保环保与安全设施合规落地
5. 对接政府监管部门,完成环评、安评、职业卫生等申报及迎检工作
任职要求:
1. 本科及以上学历,安全工程、环境工程、化工或相关专业优先
2.具备3-5年制造业/化工/能源等行业EHS实务经验
3. 熟悉ISO 14001、ISO 45001及国家EHS法律法规要求
4.持有注册安全工程师或环境影响评价工程师资格者优先
5. 具备良好的沟通协调能力与跨部门推动执行力
EHS工程师(半导体大厂+六险一金+前景好)
1.1-1.7万/月
EHS工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. EHS事故事件管理:异常事件发生后组织调查及复盘,监督整改措施的落实,定期对事故事件进行分析及横向展开;
2. EHS监督检查:日常监督检查、周检查、专项检查、节假日检查等,同时根据隐患追踪整改闭环;
3. 危险源辨识:组织各部门开展EHS危险源辨识工作,指导各部门风险管控措施的落实及制定。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,安全工程、化学、环境相关背景;
2. EHS变更管理:对公司新设备、新导入化学品、新场地...
机械设计工程师
7-8千/月
机械工程师3-5年本科包吃包住绩效奖金周末单休
岗位要求:
1. 机械设计类相关专业,具备本科及以上学历;
2. 熟练操作CAD、SolidWorks等常用工程绘图软件;
3. 掌握工艺图纸的绘制与设计,了解各类技术标准与规范;
4. 具有3年以上相关领域工作经验;
5. 专业技术扎实,愿意在太原长期稳定发展。
主任工艺工程师(模具方向)
1.2-2.4万/月
工艺工程师PE5-10年本科钣金工艺冲压工艺工艺设计
岗位职责:
1、统筹工艺规划:负责工程机械钣金件(驾驶室/覆盖件)模具全流程工艺体系的构建与标准化工作,制定技术方案及质量控制规范。
2、核心工艺设计:主导冲压、折弯等模具工艺的设计与图纸审定,攻克成型过程中的关键技术问题,确保钣金件的加工精度与生产效能。
3、模具专家验收:建立严格的验收标准与执行流程,组织模具到厂及试模阶段的验收工作,监督交付品质并推动供应商整改落实。
4、团队技术管理:统筹管理模具技术团队,组织实施技术难题攻关与人才梯队建设,推进工艺向数字化、智能化方向发展。
5、全生命周期管理:协同研发部门与供应商,建立模具档案台账及维护保养计划,提升使用寿命,减少损耗成本。
任职资格:
1、具备5年以上在徐工、中联、三一、柳工、临工、斗山等工程机械或批量制造类机械装备企业,或汽车行业相关工作经验;
2、从事挖掘机/装载机领域工作满10年,精通挖掘机/装载机结构设计,熟悉装配、电气、液压系统调试工艺;
3、具有团队带领经验,能够有效指导和培养技术人员。
非标自动化机械设计工程师
1-1.5万/月
机械设计工程师10年以上本科
【岗位职责】
1. 负责非标自动化项目的前期评估、设计方向确定、成本核算以及主管安排的其它工作;
2. 负责项目的机械开发设计、研发、改造等工作,确保设计方案满足客户需求;
3. 负责结构设计、部件选型、材料选用、设计图纸输出;
4. 参与设备试制、调试以及设备组装过程中的技术问题与转产工作;
5. 参与项目方案讨论,提供技术支持,解决现场实施过程中的技术难题;
6. 完成设备系列化设计,编辑相关技术文档;
7. 持续改进产品设计,提升设备性能与效率。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械设计、机电一体化相关专业;
2. 具备扎实的机械设计基础,熟悉机械原理及材料特性,10年以上各行业非标自动化设计经验,能够独立设计完整设备及方案整合;
3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件;
4. 能独立承担产品设计任务,有一定的抗压能力,做事认真、踏实,富有进取心;
5. 具有良好语言表达能力,具有良好的团队合作精神和跨部门沟通能力;
6. 具备较强的解决问题能力和创新意识,能适应快速变化的项目需求;
工艺工程师
要求大专以上学历,有相关产品技术、工艺工作经验,该岗位的主要工作是编制线束类产品生产工艺,执行工艺培训,生产工艺检查等。须熟悉应用制图、文字、表格类软件。
铜箔设备经理/副总监
2.5-3.5万/月
机械设备工程师5-10年本科
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,10年以上设备管理工作经验,其中5年以上铜箔行业设备管理经验;
2. 具备团队管理和项目管理能力,有铜箔设备管理、维保或重大技术改造项目经验者优先;
3. 能接受异地工作,统筹太原、北海、南充等地工厂设备管理。
IE工程师
1.1-2.2万/月
工业工程师IE3-5年本科8D报告FMEAQC七大手法6σ现场IE
岗位职责:
1、负责提升产线产能,制定人力配置标准,协助优化生产人员结构,实现生产线平衡;
2、开展标准节拍的测定、更新与发布,分析并解决瓶颈工序问题;
3、建立并维护标准工时体系,确保工时数据准确性和时效性;
4、统筹规划工厂各产线产能布局,推动厂房成本与新线投资成本下降,提高投资回报率;
5、主导产线产品的切换与换型工作,制定标准产能目标,进行生产效率分析、改进与提升;
6、持续优化生产工艺流程、车间布局及人力配置方案。
任职要求:
1、本科及以上学历优先,工业工程或电子类相关专业优先,具备3年以上IE领域工作经验;
2、熟悉锂电池行业背景,有消费类电子锂电行业经验者优先考虑;
3、掌握工业工程、精益生产、六西格玛方法论及锂电制程工艺等相关知识;
4、语言能力:通过英语四级,具备良好口语沟通能力者优先。
机械设计工程师
5千-1万/月
机械结构工程师5-10年学历不限CADSolidWorks
职位描述:需要做过自动化生产线的,比如家用电器生产线、重型设备输送线、汽车零部件生产线、立体仓库输送线。
【岗位职责】
1. 负责自动化生产线的机械部分结构开发和验证工作;
2. 负责产品关键结构技术攻坚,跟踪生产过程中的结构问题,对产品缺陷进行优化、实验及验证等工作;
3. 对产品持续优化,从而达到更优的设计,更高的质量,更低的成本,更好的用户体验;
【岗位要求】
1. 熟悉主流的2D/3D机械设计软件(Solidworks, ProE, CAD等),可独立设计结构图、装配图、零件图等;
2. 熟悉各种常见机构和传动原理与设计方法;
3. 熟悉常用元器件如LCD、TP、CAMERA及各种连接器的基本特性;
4. 熟悉制造加工工艺,如机加工、焊接、钣金、注塑等塑料材料成型,压铸等金属材料成型,模具结构,了解制造环节中常见问题及解决方法;
5. 3年以上结构设计经验;
6. 具备良好的沟通能力和团队合作精神;
7. 强烈责任心,工作积极主动,能承受一定压力。较强沟通能力和团队协作能力。能去外地出差进行技术沟通并解决问题。
机械设计绘图员
4-5千/月
机械制图员1-3年大专不需要出差AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验
负责制定技术质量的设计方案及相关实施措施。
承担产品施工图纸的审核工作,并进行图纸技术交底。
需熟练掌握机械制图,具备机加工相关知识。
年龄要求:30-45岁。
机械设计工程师
6千-1.2万/月
机械工程师5-10年本科设计
岗位职责
1、负责无轨胶轮车整车架构设计(载重5-20吨车型);
2、统筹防爆发动机与电气系统的集成工作,保障MA认证顺利通过;
3、主导关键部件优化设计(如湿式制动桥、防爆驾驶室等);
4、配合生产部门处理制造工艺难题(如焊接变形控制)。
任职要求
1、学历:本科及以上,车辆工程或机械设计相关专业;
2、经验:
(1)具备5年以上矿用车辆或工程机械研发经历;
(2)曾参与WCJ/XTR系列车型开发项目者优先;
3、技能:
(1)熟练使用Creo/SolidWorks进行三维建模;
(2)掌握ANSYS仿真分析,尤其在防爆结构强度计算方面有实践经验;
(3)了解《矿用无轨胶轮车安全技术条件》(MT/T1199-2006)相关标准。
栏目概述
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