1.具备扎实的焊接或机加工工艺经验，具有正规生产体系工作经验者优先 2.富有事业追求与职业理想

任职资格： 1、具备工程机械、机械装备批量化产品或汽车行业的相关从业经历； 2、了解挖掘机/装载机领域，掌握其设计原理及装配、电气、液压调试工艺； 3、拥有团队管理与人才培养的实际能力。 岗位职责: 1、统筹工艺规划：负责工程机械钣金件（驾驶室 / 覆盖件）模具全周期工艺体系的规划与标准化工作，制定技术方案及质量控制规范。 2、核心工艺设计：主导冲压、折弯等模具工艺的设计与图纸审定，攻克成型技术瓶颈，确保钣金件精度与制造效率。 3、模具专家验收：建立严格的验收标准与执行流程，组织模具到厂及试模验证工作，监督交付品质并推动供应商整改落实。 4、团队技术管理：带领模具技术团队，实施关键技术攻关与人员能力建设，促进工艺向数字化、智能化方向发展。 5、全生命周期管理：协同研发端与供应商，建立模具档案与维护计划，提升使用寿命，减少损耗成本。

岗位职责： 1、负责公司挖掘机、装载机装配与调试相关工艺的技术开发； 2、参与挖掘机、装载机装配与调试工艺布局及技术路线的制定工作； 3、参与挖掘机、装载机装配与调试生产线的规划设计及优化改进； 4、参与挖装机、装载机装配与调试领域新工艺、新技术的试验研究，以及新材料、新设备的应用验证； 5、主导挖装机、装载机装配与调试图纸及技术文件的工艺性审核； 6、主导挖装机、装载机生产过程中在质量、成本、交付周期等方面的工艺提升； 7、参与挖装机、装载机产品质量问题分析，以及重大质量、设备故障的原因排查与处理； 8、参与工艺执行情况的监督检查工作； 9、负责量产机型装配与调试工艺文件的变更与编制修订； 10、参与工时定额、材料及辅料消耗定额等工艺标准的编制或修订； 11、按时完成上级及公司安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、具备5年以上徐工、中联、三一、柳工、临工、斗山等工程机械或机械装备批量制造行业，或汽车制造领域工作经验； 2、在挖掘机、装载机行业工作满2年以上，掌握其装配流程及电气、液压系统调试工艺。

岗位职责： 1、承担除尘工艺参数计算及基础方案设计工作，能接受阶段性出差安排； 2、负责除尘项目中电气、土建、设备、热控、非标等专业的配套资料设计与协调； 3、编制施工图纸、材料明细表及外购设备清单，并参与相关图纸的审核与校对； 4、参与项目前期投标工作，提供技术支持文件；配合现场技术指导与服务，参与采购环节的技术评标； 5、掌握行业相关设计标准与规范，熟练运用CAD等绘图工具； 6、具备较强的沟通能力和团队合作意识，工作认真负责，具有敬业精神和吃苦耐劳品质； 任职要求： 1、本科及以上学历，化工工艺、热能工程、化学工程、环境工程等相关专业，五年以上除尘工艺设计工作经验； 2、具备大型钢铁企业或电厂除尘系统设计经历者优先，有技术设计团队管理经验者更佳； 3、熟练使用计算机及CAD、Office等常用办公软件； 办公地点：山西省太原市晋源区万科公园大道A座1510

任职资格： 1、具备工程机械、机械装备批量化产品或汽车行业的相关工作经验； 2、在挖掘机、装载机领域工作满2年以上，掌握挖掘机、装载机的装配、电气及液压调试工艺流程。 岗位职责： 1、承担公司挖掘机、装载机装配与调试工艺的技术开发任务； 2、参与公司挖掘机、装载机装配与调试工艺布局及技术发展路径的制定工作； 3、参与公司挖掘机、装载机装配与调试生产线的规划及优化改进； 4、参与挖掘机、装载机装配与调试新工艺、新技术的试验研究，以及新材料、新设备的应用验证； 5、主导公司挖装机、装载机装配与调试图纸及相关技术文件的工艺可行性评审； 6、主导挖装机、装载机装配与调试过程中涉及质量、成本、交付周期等方面的工艺提升工作； 7、参与公司挖装机、装载机的质量问题诊断，以及重大质量与设备故障的分析与处置； 8、参与工艺执行情况的监督检查工作； 9、负责量产型挖装机、装载机工艺文件的变更与修订编制； 10、参与工时定额、材料及辅料消耗定额等工艺标准的编制与修订； 11、按时完成上级及公司下达的各项临时性工作任务。

任职资格： 1、具备消防车行业从业经历，曾在徐工、中联、四川森田、上海格拉曼等企业工作优先。 2、本科及以上学历，5年以上工程机械领域工作经验，掌握扎实的消防车工艺技术知识，熟悉产品制造流程、工艺装备、材料应用及相关技术规范与标准。 3、工艺负责人需具备良好的组织协调能力，能够统筹工艺技术实施，有效联动技术团队、生产现场及相关部门。 4、负责生产过程中的工艺质量管控，确保产品满足质量要求和相关标准。 5、具有消防车设计或制造经验者可予以优先考虑。 岗位职责： 1、全面负责消防车全周期工艺管理工作，主导工艺方案的制定与优化，确保符合消防产品规范及生产合规性，保障生产稳定运行与产品质量可靠。 2、负责消防车关键工序工艺文件的编制、审核及执行落地。 3、参与新产品的研发阶段工艺评审，从可制造性角度提出改进建议，并同步完成批量生产的工艺准备工作，保障新品顺利导入量产。 4、组织开展工艺专项培训，向生产与质检人员传达消防车特有的工艺要求，提升团队在工艺执行和质量控制方面的能力。 5、协同研发、采购、品质等部门，推进消防车生产各环节的工艺衔接，参与产品质量问题的工艺分析与改进措施实施。 6、汇总并归档消防车相关工艺数据，建立完善的工艺技术资料体系，关注行业标准动态，持续推动企业工艺技术水平提升。

【岗位职责】 1. 对接客户明确工业废气、粉尘、油污治理需求，现场勘查污染源头，结合检测数据，论证废气（如RTO、活性炭吸附）、除尘（如布袋除尘、静电除尘）、油污（如静电除油、过滤分离）工艺路线，编制含设备、成本的技术方案。 2. 明确投标响应要点，编制投标文件，参与答疑、协助成本测算，跟踪招投标进程，协助签署技术协议。 3. 绘制全套工艺图纸并提供工艺参数，组织图纸会审完成修改签批，编制治理设备技术规格书，对接生产车间或供应商，监督设备质量与进度。 4. 绘制施工细化图纸，编制技术交底文件，跟踪工程安装进度，编制调试方案，组织系统调试并优化工艺参数，记录数据形成报告。 5. 参与项目后期的技术服务，定期回访客户，收集反馈并优化工艺方案，跟踪行业的最新技术动态，参与公司技术研发与创新，推动现有工艺的升级与改进。 【岗位要求】 1. 年龄45岁以下，大专及以上学历，有3-5年及以上工业废气、除尘或油污治理项目工艺设计、调试相关经验，熟悉至少两种核心治理工艺者优先。 2. 熟悉常见治理工艺原理与应用场景，能使用AutoCAD、Visio、SolidWorks绘制工艺图纸，了解相关环保政策与排放标准（如《挥发性有机物排放标准》），具备基础工艺计算能力。 3. 具备问题分析与解决能力，能独立承担工艺设计；沟通表达与团队协作能力强，可适应短期出差；持有注册环保工程师证书者优先。

岗位职责： 结构件： 1、承担公司挖掘机结构件的工艺开发任务； 2、参与挖掘机结构件的工艺布局及技术发展路径规划； 3、参与挖掘机结构件生产线的调试方案设计与优化改进； 4、参与结构件制造工艺及前沿技术的试验研究，开展新材料、新设备的应用验证； 5、主导挖装机结构件图纸及相关技术文件的工艺可行性评审； 6、主导挖装机结构件在生产过程中的质量控制、成本管控与交付周期相关的工艺提升； 7、参与挖装机产品质量问题的溯源分析，以及重大质量、设备故障的调查与处置； 8、配合开展工艺执行情况的监督检查工作； 9、负责量产机型结构件工艺文档的更新与修订编制； 10、参与工时标准、材料及辅助材料消耗定额等工艺定额的制定或修订； 11、按时完成上级和公司下达的各项临时性工作任务。 涂装： 1、负责公司零部件及整机产品的涂装工艺开发； 2、参与企业涂装工艺体系构建及中长期技术发展规划； 3、参与涂装生产线的技术改造与持续优化； 4、参与新型涂装工艺、新技术的试验与研究，完成新材料、新装备的验证并形成工艺试验总结； 5、主导产品图样在涂装环节的工艺适应性审查； 6、主导涂装生产过程中涉及质量、成本、交付效率等方面的工艺改进措施； 7、参与涂装相关质量问题的分析，以及重大质量事故和设备异常的处理工作； 8、配合开展工艺纪律执行情况的检查； 9、负责批量生产机型涂装工艺文件的变更与编制修订； 10、参与工时、材辅料消耗等工艺定额的编制定稿或修订工作； 11、及时落实领导及公司安排的各项临时任务。 任职资格： 结构件： 1、具备5年以上结构件工艺领域工作经验，来自工程机械制造行业优先，掌握备料、焊接、机加等核心工艺流程，熟悉材料定额与工时定额制定方法； 2、能熟练操作各类常用办公软件。 涂装： 1、具有3年以上在徐工、中联、三一、柳工、临工、斗山等工程机械或机械装备规模化生产企业，或汽车行业的从业经历； 2、累计3年以上涂装工艺及表面处理技术开发相关工作经验。

1. 深入生产现场，实时跟踪生产运行流程，依托专业能力与实践经验，及时发现潜在的工艺隐患。针对生产中出现的突发性工艺异常，建立高效响应机制，结合问题分析结论，提出精准应对措施，并开展可行性论证，综合评估实际生产条件、成本控制、技术实施难度等关键因素。 2. 针对新原料引入、工艺调整及设备更新等变化，制定周密的现场工艺验证方案。按计划统筹调配所需资源，包括设备、仪器、工具及原辅材料，严格在生产环境中执行验证作业。系统收集并整理验证过程中的各项数据，如工艺参数记录、设备运行状态、产品质检结果等信息。 3. 密切跟踪行业前沿的生产工艺进展、技术创新成果及新材料应用趋势。主导技术优化项目的落地执行，对已取得成效的技术改进项目进行总结提炼，形成具备推广价值的技术经验与标准化成果。

岗位职责： 1. 负责减速器及配套机械装置的结构设计与开发； 2. 参与产品设计方案优化，提升设备运行稳定性与性能表现； 3. 配合开展新型号产品的试验与验证工作，确保满足技术标准要求； 4. 推进制造工艺改进，提升产线效率与产品品质水平； 5. 整理研发、维护及优化过程中的技术数据，编制相应文档资料。 任职要求： 1. 机械类或相近专业本科毕业（一本院校），熟悉减速器工作原理与设计方法； 2. 熟练使用常规机械设计软件工具； 3. 具备较强的逻辑分析与实际问题处理能力，可独立承担工作任务； 4. 具有良好的沟通意识和团队协作能力，能高效配合项目推进； 5. 对专业技术发展保持学习积极性，具备快速响应行业更新的能力。

招聘一名工人，薪资为5到7千。有意者可报名。

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岗位职责 1、生产异常处理：处理产线异常，给生产提供技术支持、不良品的及时分析和评估、数据分析和对策制定、实施、标准化； 2、生产效率提升：指导、监督生产达到标准产量，提升人均产能，降本增效 3、产品前期的评估：产品前期结构及工艺可行性评估，打样，试产跟进和量产准备工作、量产后工艺优化，持续改善； 4、工艺标准化：建立新产品工艺，维护和优化产品的生产工艺，降低产品在制程中物料损耗、工艺标准明确，SOP的制作。工装夹具的设计和优化；工艺标准化审核。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，机械，模具类相关专业 ; 2、熟练APQP流程，PPAP和IATF16949体系文件要求，能够独立完成过程控制文件的制作； 3、熟练NPI流程，掌握异常处理流程，掌握编写FMEA/DOE。 4、熟练使用CAD，Pro/e等绘图软件，能制作SOP,较强的数据分析能力&沟通协调能力； 5、3年以上塑胶五金制品行业，或自动化生产线工艺设计和改善经验，熟练冲压模具、塑胶具、机加工，组装工艺等设备。

岗位职责: 1.负责机电设备制造流程中的工艺设计与优化，提升 生产效率; 2.参与新产品的试产及工艺验证，确保工艺可行性与稳定性; 3.协助解决生产过程中的技术问题，推动工艺流程标准化。 任职要求: 1.熟悉机电设备相关制造工艺，具备一定的技术分析 能力; 2.能独立完成工艺方案的制定与实施; 3.具备良好的沟通协调能力，能与生产、研发等部门 有效配合; 4.工作认真负责，具有较强的问题解决能力。

岗位内容： 1.负责制定涂装方案和工艺流程，确保产品的外观质量满足客户需求。 2.维护和管理涂装设备，保证设备正常运行。 3.指导操作人员，控制涂装过程中的质量和成本。 4.及时解决生产现场出现的问题，保证生产进度。 任职要求： 1.熟悉涂装工艺和相关设备、材料，有涂装工程师或相关工作经验。 2.认真细致，注重工作质量、安全和效率。 3.具备较强的学习能力、执行力和解决问题的能力。 4.具备良好的沟通协调和团队合作精神。

1. 负责200G以上高速光模块产品的光学工艺,含透镜耦合、光纤耦合等工艺从NPI到量产的维护，以COB工艺为主； 2. 负责验证设备，优化设备参数和工艺流程、监控并持续提升产品良率； 3. 负责对不良品的失效分析、制定和落实改善对策； 4. 负责及时排除生产线的异常、提高生产效率; 5. 负责产品作业指导书的编制和完善，实施对技术员和生产人员的培训； 6. 参与关键产品工艺变更和材料的验证并参与决策； 7. 参与设备选型和验收、并参与日常维护的项目的制定； 8. 负责设计和验收相关工装夹具； 9. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 全日制本科及以上学历，优秀者可放宽至大专，机械、电子、通信工程等相关专业，3年以上相关工作经验，有200G以上高速光模块产品QSFP、SFP、CFPx封装的工艺经验优先； 2. 具备坚实的光学耦合工艺控制经验。熟悉各种耦合设备，对新设备学习能力强。熟悉光谱仪、光功率计，光纤等使用，熟悉胶水粘接工艺，热固化工艺； 3. 熟悉有源光器件的失效模式分析，有较强的技术分析能力及动手能力； 4. 熟悉改善的方法PFMEA、SPC、DOE、6sigma等质量工具，具备较强的数据分析能力； 5. 具备良好的英语听说读写能力； 6. 谦虚谨慎、责任心强，具备良好的沟通协调能力、及团队合作精神。

岗位职责: 1. 准确录入生产优劣、报废、试产数据，梳理不良数据，分类汇总重复工艺问题 2. 对接产线班组长、品质、仓库、其他部门传递工艺通知必要需给予相应生产培训理论知识； 3. 对接工程师工作安排、跟进改善事项、及时反馈产线资料问题； 4，首月报到培训地点苏，州 提供食宿 薪资福利： 1、缴纳五险一金+商业保险一共六险一金（）。住宿为单/双人间公寓，水电平摊 2、按法定假日休假，有带薪年假；婚假，产假至少按照法定; 3、薪酬:无责底薪6000+餐补500+交通补贴400+奖金（岗位基础奖金400+500～5000工作质量+400全勤）等月综合8000左右，年底14薪（工龄满半年） 包食宿。 4. 学历补贴 均按照法定要求发放 5、工作时间: 9:00--18:00 中间休息1-2H,实际工作8小时,上五休二（周末双休）。 6、有带薪年假10-15天，每年有10天带薪病假，每个月10号固定发薪; 7、一年4次晋升/调薪机会，多通道晋升机制（领导岗位100%内部晋升

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太原市佳田物业管理有限公司招聘物业水暖工、电工各1名。工作内容为负责对水、电、暖设备、设施进行安全检查和日常维护维修。岗位要求：从事本职工作5年以上，60岁以下，身体健康，无不良嗜好；工作细致认真，有责任心。工作时间：8小时，单休。工资待遇：2800-3000元，具体面议。工作地点：万柏林区漪汾街龙凤苑小区；杏花岭区花园后南街。

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招聘通风技术员1名，要求从事过矿井通风和瓦斯抽采技术工作，能使用CAD软件完成基础煤矿绘图，能使用Office工具解决日常办公中的数据整理及安全技术措施的编写。持有效安管证、涉煤专业大专以上学历、技术员以上职称者优先，需提供无犯罪记录。薪资福利包括五险一金、食宿免费、节假日福利，工资上不封顶，根据个人能力、经验提供具有市场竞争力的个性化薪酬方案。工作地址位于山西省太原市清徐县东于镇赵家山村。简历统一投送邮箱。

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