
液压系统设计师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专液压
1.专业背景与学历要求:
l具备机械工程、流体传动与控制、液压等相关专业本科及以上学历者优先。
l大专学历亦可考虑,需具备扎实的液压领域专业知识及实际工作经验。
2.工作经验:
l需拥有3年以上在工程机械行业从事液压系统或液压零部件设计的实际经历。
l能够适应出差安排,具备下井作业的意愿和条件。
3.技能要求:
l熟练操作二维、三维绘图软件及常用办公工具,具备阅读英文技术资料的能力。
l掌握各类液压元件的构造与工作原理,可独立完成液压系统的方案设计与优化改进。
4.岗位职责:
l承担液压系统的设计与现场调试任务,保障系统稳定高效运行。
l制定液压设计规范及标准作业流程。
l结合客户具体需求,分析图纸并拟定匹配的技术解决方案。
l绘制液压原理图、管路布局图等相关技术图纸。
l及时响应客户现场问题,提供专业技术支持,并协同推进项目进度与质量管控。
l编制配套的工艺规程及技术文档资料。
2026届校园招聘-博硕人才计划
2-3万元/月
其他生产营运人员6-10人经验不限硕士嵌入式软件开发电路设计硬件开发PCB设计驱动开发功率组件开发电源系统开发
岗位职责:
公司技术领军人才与高端技术人才的储备培养项目。
1. 电力电子与储能系统控制算法、嵌入式系统软硬件开发设计、电子电路集成、前后端拓展、功率器件驱动及结构研发、仿真分析、技术迭代;
2. 储能PCS产品设计开发、PACK电池模组研发、微电网电源、高压变频器、高低压SVG、APF等电力电子逆变设备的技术升级与研发;
3. 高压电容器、电抗器、开关柜等高压电站监控类产品的技术研发与优化升级;
4. 干式铁芯与油浸式铁芯等元件类产品在电磁力、流体特性方面的仿真分析与产品性能提升;
5. 主要产品及其配套装置在电气、机械、结构、散热方式等方面的一体化集成设计与持续改进。
任职条件:
1. 硕士及以上学历,博士4名,硕士6名;
2. 电气工程、控制科学、电子信息、自动化、机械工程、热能动力与制冷、计算机编程、物理数学等相关专业方向;
3. 在校期间成绩优秀,具有较强沟通协作能力者优先考虑。
无菌线技术工程师
7000-11000元/月
其他生产营运人员月结3-5年中专/中技无菌线管理工作经验
工作职责
1. 主导无菌生产线的日常运行管理,确保各环节符合无菌操作规程及食品安全相关标准。
2. 组织落实生产计划,科学安排人力、设备与物料资源,保证生产效率与订单交付准时完成。
3. 监控生产过程中的关键质量节点,牵头处理异常问题,持续降低产品不合格率。
4. 落实无菌设备的日常维保工作,配合开展设备检修与技术升级,确保产线稳定运转。
5. 开展员工在无菌作业、安全生产等方面的培训,提升团队专业素养与风险防范意识。
6. 汇总并分析生产运行数据,推动流程优化,不断提升生产效能与成本管控能力。
任职要求
1. 具有中专或以上学历。
2. 拥有3年以上食品加工行业无菌线管理工作经历,精通无菌灌装、杀菌等核心工艺流程。
3. 熟悉GMP、HACCP等质量管理体系要求,能够独立制定并实施生产过程中的质量控制方案。
4. 具备较强的现场组织协调能力,能高效带领团队完成生产目标,及时应对突发状况。
5. 了解无菌生产设备的操作原理与维护要点,掌握常见故障的判断与处理方式。
6. 工作责任心强,执行到位,严格遵循食品安全法律法规及企业内部生产管理制度。
油烟净化技术研发工程师
6000-12000元/月
生产运营1-3年大专机械设计、环境工程、暖通、工业设计
岗位职责
1. 负责商用油烟净化器、低空直排设备、工业油雾、焊烟净化设备整机结构研发与迭代升级,包含风道布局、钣金腔体、整流均风结构、降噪结构、电场安装结构设计。
2. 针对高压静电系统,匹配高压电源,规划极板间距、电场分区,优化防打火、防短路结构,解决电场击穿、局部积油、净化不均匀等各类设备问题。
3. 基于风压、风阻以及流体原理优化风路,改善设备吸力不足、噪音偏大、气流紊乱等缺陷;配合电子工程师优化脉冲高压、变频稳压电路,调整控制逻辑。
4. 全程负责样机制作,完成风量、净化效率、非甲烷总烃、颗粒物各项性能测试,根据检测数据整改结构,完成产品定型,确保设备符合检测标准,顺利通过型式检验以及CCEP认证。
5. 结合市场反馈、售后故障、客户使用痛点持续改良现有产品,设计方案兼顾使用性能、生产成本、装配难易度以及后期维护便利性。
6. 整理实验数据,编写研发文档,参与新项目立项,完成专利挖掘与申报,对接生产部门,解决量产过程中的工艺问题。
任职要求
基础条件
1. 大专及以上学历,机械设计、机电一体化、环境工程、暖通、工业设计等相关专业;拥有多年相关行业经验的退休工程师可返聘,学历可放宽。
2. 2年及以上油烟净化、废气治理、环保设备研发经历,有静电油烟净化器整机独立研发经验优先;退休应聘人员需具备十年以上环保设备或者油烟净化行业实操及研发经验。
3. 熟知整套油烟净化原理,掌握高压静电工作机制、风路设计、流体阻力计算以及降噪结构设计。
专业核心技能
1. 熟练运用SolidWorks或者UG进行三维建模,CAD绘制工程图纸,可以独立完成整机、钣金、风道以及腔体布局设计;退休人员软件能力稍有欠缺,但结构研发、现场调试、故障整改经验极其丰富也可录用。
2. 精通静电设备核心技术,能够完成电源‑电场参数匹配,优化整流均风、防打火结构,降低故障率。
3. 了解餐饮油烟检测标准,清楚颗粒物、非甲烷总烃检测要点,依靠结构优化提高检测通过率。
4. 具备流体基础知识,能够整改风噪、吸力差、积油、电场击穿等常见故障。
5. 了解基础电路以及高压模块原理,可协同电气工程师优化高压控制系统。
6. 可独立完成样机试制、试验调试,能够指导新产品定型。
综合能力
1. 具备产品迭代意识,善于根据市场问题反向优化设计。
2. 经验扎实,阅历丰富,设计方案兼顾性能、生产成本、装配以及后期维修,能够指导年轻工程师。
3. 能够独立开展项目评估,凭借多年经验快速排查技术难题。
4. 从业期间无重大技术安全事故,有大量落地项目者优先。
优先录用条件
1. 有CCEP认证、型式检测送检落地经验;
2. 独立开发过低空直排净化器、工业油雾设备、焊烟净化设备;
3. 持有机械、电工、环保类相关证书;
4. 拥有已经授权的实用新型专利,拥有多项研发成果;
5. 做过自动清洗、变频高压、物联网智能监测集成研发。
研发工程师(10032)
8000-9000元/月
其他生产营运人员1-3年本科饮品
-- 岗位职责:
1. 负责食品/饮料类产品的配方设计与改进,依据市场反馈及企业规划推进新产品研发工作
2. 主导研发项目实施全过程,涵盖原料评估、工艺制定、实验验证及规模化生产衔接
3. 关注行业前沿技术与竞品变化,为产品升级提供技术支撑和可行性研究
4. 配合生产、品质管理等团队解决产线中的技术难题,保障产品品质的一致性
-- 任职资格:
---- 本科及以上学历,食品科学与工程、生物工程、化学工程等相关专业;
---- 1-3年食品/饮料领域研发经验,熟悉产品从立项到量产的完整流程;
---- 熟悉食品原料性能、配方开发及工艺调优方法,具备实验室实操能力;
---- 熟知食品相关法规与质量规范(如GB 2760等);
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专机械液压系统设计可接受下井二维SOLIDWORKS
岗位职责:
1.负责液压系统的方案设计与现场调试,保障系统稳定高效运行。
2.制定液压设计标准及相关作业指导文件。
3.结合客户实际需求,解析技术图纸并拟定匹配的技术解决方案。
4.绘制液压系统原理图,编制管路布局图等相关技术图纸。
5.处理客户现场技术问题,提供专业支持,并配合协调项目执行进度与质量控制。
6.编制配套的工艺规程及技术资料文档。
岗位要求:
1.专业背景与学历要求:
具备机械工程、流体传动与控制、液压相关专业本科及以上学历。
大专学历亦可考虑,但需具备相应领域的理论基础与实操经验。
2.工作经验:
需具备3年以上在工程机械领域从事液压系统或液压部件设计的工作经历。
能适应出差安排,具备下井作业意愿者优先。
3.技能要求:
熟练操作二维绘图软件、SOLIDWORKS及常用办公软件,具备查阅英文技术文献的能力。
掌握各类液压元器件的构造与工作原理,可独立完成液压系统的设计与优化改进
管培生/储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科行政管理方向运营方向
泰安规模TOP1电商龙头企业,坐拥千万级流量与头部操盘团队,年增速达300%,专为应届生与毕业生打造精英成长路径!
【四大核心方向,自由选择发展赛道】
运营管理:负责爆款项目统筹、用户增长全流程推进
直播电商:主导主播孵化、直播内容策划及流量运营工作
内容创作:承担短视频拍摄剪辑、创意内容规划与输出
综合管理:轮岗核心业务部门,定向培养未来中高层人才
【专属人才培养机制,助力快速成长】
1对1导师带教:由公司高管或部门经理亲自指导,定制个人发展计划
系统赋能培训:覆盖电商基础、高阶技能、项目实战与管理思维提升
晋升发展通道:管培生→部门主管→项目经理/政委→公司高管,最快2年晋升中层,能力决定成长速度,潜力无上限
资源重点支持:优先参与重点战略项目、行业峰会,对接优质资源与平台
【薪酬福利全面保障】
薪资结构:底薪+全勤奖+绩效奖金+岗位补贴+激励分红,转正后定岗定薪
基础保障:依法缴纳社会保险,薪资按月准时发放无拖欠
多元福利:享受带薪年假、节日礼盒、团建活动与年度旅游、各类津贴
贴心关怀:每日下午茶供应、提供住宿支持、享节假日特别福利
【我们期待这样的你加入】
学历条件:统招本科及以上学历
核心素质:思维敏捷、学习能力强,对电商领域有强烈热情与探索意愿
综合能力:具备良好沟通表达、团队协作与抗压能力,有学生干部经历或实习经验者优先
零经验亦可投递:我们更关注你的潜力与态度,完善的培养体系助你迅速胜任岗位
招实习生-储备干部培训
4000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科运营方向市场营销方向电商运营
岗位职责:
1、深入参与公司核心业务流程的实践与学习,快速成长为业务中坚力量;
2、配合推进部门工作流程的制定与优化,助力团队效能提升;
3、协同开展跨部门协作项目,推动信息共享与资源高效整合;
4、根据公司发展需求,参与多岗位轮岗锻炼,全面积累管理实践经验。
任职要求:
1、本科在读或应届毕业生,相关专业背景优先,综合素质优秀者优先考虑;
2、具备良好的语言表达与沟通协调能力,富有团队合作意识;
3、学习能力强,能够快速适应新环境并有效解决实际问题;
4、工作积极主动,责任心强,具备良好的抗压能力。
液压系统设计师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年大专液压设计液压元器件液压设备液压系统
1. 专业背景与学历要求:
l 具备机械工程、流体传动与控制、液压等相关专业本科及以上学历者优先。
l 大专学历亦可考虑,但需具备相应领域的专业知识积累与实际工作经验。
2. 工作经验:
l 需拥有3年以上在工程机械领域从事液压系统或液压零部件设计的实际经历。
3. 技能要求:
l 熟练操作三维及二维制图软件,掌握常用办公软件使用,具备阅读英文技术资料的能力。
l 掌握各类液压元件的构造与工作原理,可独立完成液压系统的方案设计与优化改进。
4. 岗位职责:
l 承担液压系统的设计与现场调试任务,保障系统稳定可靠运行。
l 制定液压设计相关规范及标准作业流程。
l 结合客户具体需求,分析技术图纸并拟定匹配的技术解决方案。
l 绘制液压系统原理图,编制管路连接图纸等技术资料。
l 响应客户现场技术问题,提供技术支持,并配合协调项目进度与质量控制。
l 负责编制工艺文件及相关技术文档。
液压系统设计师
5000-10000元/月
其他生产营运人员免费培训月结1-3年大专液压工程师机械工程师缴纳五险
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【福利待遇】我们提供行业具竞争力的薪酬,结合个人经验与能力定薪。除基本薪资外,享有年终奖金及各类节日福利。公司重视员工成长,提供系统化内部培训、外部研修及参与行业会议的支持。入职后将深度参与多个创新项目,与技术专家协作,加速职业发展。
【岗位职责】
1.承担液压系统的方案设计、开发实施与性能优化
2.处理液压系统运行过程中的各类技术难题
3.深度参与液压设备的生产制造与装配调试环节
【任职资格】
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识
2.能独立推进工作,具备较强的分析与问题解决能力
3.掌握前沿液压技术知识,具备持续学习与自我提升意愿
成功不过两件事:要么跟对人,要么走对路,我们期待优秀的您加入!
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6500-7000元/月
厨师1-2人月结
城东省庄镇附近找厨师一名工资6500-7000不压工资,老板不啰嗦,电话
品检/储备管理
5000-7000元/月
生产运营1-2人月结
[太阳]电子品检/储备管理:正式工
20-40岁
上班时间8:00-20:00
不需要经验可培训。
薪资:试用期2600转正2700加班费岗补+医社保+餐补
综合薪资5000~6500。
中专以上学历 ,要求会熟练使用电脑的基本操作,有相关工作经验。
地址:海沧黄金珠宝产业园
助理工程师
7000-9000元/月
生产运营免费培训包住3-5人经验不限大专全职两班倒厂内食堂月结工资4-8人间宿舍需穿无尘服缴纳社保
工作内容:
1、负贵巡视产线测试状及产线良率异常分析;
2、负责量产产品测试板卡焊接及维修;
3、负责产线烧录产品的程序调用及异常处理;
4、协助完成工程师的布置的其他任务。
任职要求
1、了解一定的电子元器件特性及万用表示波器使用;
2、服从领导安排;
3、有积极进取精神,有一定的抗压能力,能够适应倒班
现场管理员
6000-10000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职做六休一长白班午餐免费月结工资4人间宿舍车间流水线缴纳社保
1、负责现场生产管理工作,协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题;
2、落实现场安全生产,确保按时完成生产进度;
任职资格:
具备一定的沟通能力、管理及执行能力;爱岗敬业,责任心强。有船厂工作经验优先,
工作地点:启东吕四港韩通昌洋
储备干部
6000-7000元/月
生产运营包吃包住3-5人经验不限高中
【鉅盛机械】
储备干部(起重机制造)
岗位介绍
公司主营起重设备研发、生产与销售,深耕工程机械行业,现面向社会招募生产储备干部,作为公司中层管理人才梯队重点培养。
我们希望找到愿意扎根制造业、踏实肯干,有志长期在工厂发展的伙伴,后续定向培养生产管理、车间主管、工艺管理、业务管理方向。
工作职责
1. 轮岗学习:车间生产流程、机械装配、质检标准、工艺图纸、仓储调度、业务对接全流程实习;
2. 协助主管开展车间日常管理、生产计划跟进、现场5S管理、人员协调;
3. 跟进产品生产进度,对接技术、装配、售后,梳理生产问题并提出改善方案;
4. 完成上级安排的管理相关工作,逐步独立负责班组/工段管理。
任职要求
1. 高中 、大专及以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程相关专业优先;
2. 愿意扎根实体制造业,能接受车间轮岗,吃苦耐劳,动手能力强;
3. 逻辑清晰,善于沟通,有较强执行力,具备管理发展意愿;
4. 有无工厂经验均可,应届生、有机械行业经验人士均可投递;
5. 了解起重机、钢结构、工程机械者优先。
我们提供
完善阶梯式培养计划,清晰晋升通道:储备干部→班组长→车间主管→生产经理
薪资:底薪+绩效+年终奖金,能力优秀薪资面议
食宿配套、车间劳保用品齐全
稳定实体工厂,长期发展平台,内部管理岗位优先内部提拔
工作地点:连平 忠信镇水滣村
欢迎有志投身机械制造行业的人才投递,一起共谋长期发展!
联系人:陈先生
产业工程师(7000-8000元/月)
7000-8000元/月
生产运营包住20人以上月结经验不限大专全职近三年大专及以上学历毕业生有餐补月结工资2人间宿舍缴纳社保
一、招聘对象:近三年大专及以上学历毕业生,含高职类院校。
二、专业要求:机械制造类、电气工程类、材料、冶金类、材料、化学类
三、通用任职要求
1.专业对口,成绩良好,基础知识扎实,具备岗位所要求的其他资格条件;
2.认同制造业文化,能适应生产现场环境,具备吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力;
3.身体健康,无职业禁忌症,遵守公司规章制度,具备良好的团队协作和沟通能力;
4.具有良好的政治素质和道德品行,勤于学习,愿意从基层岗位做起,有清晰的职业成长意愿。
四、薪酬福利待遇
1.试用期(3个月)综合收入约5000-7000元/月。
2.经考评合格,转正定岗后,实行同岗同薪、根据岗位价值、个人绩效及技能水平等因素按劳取酬,年度综合收入可达8万—10万元。
3.五险一金:依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。
4.生活补贴:每月餐补、员工食堂、提供人才公寓,通勤便捷。
5.其他福利:节日福利、丰富的文体活动、技能培训与学历提升资助,表现优异可转正式编制等。
熟悉液压系统,有相关工作经验
8000-10000元/月
液压工程师5-10年大专通用设备制造液压设计安装/调试硬件/设备运维液压元器件液压设备液压系统AutoCAD
岗位职责:
1.负责液压系统方案设计、元件选型及原理图绘制
2.参与液压设备的开发、调试与现场技术支持工作
3.编制液压系统技术文档、BOM清单及调试规范
4.分析解决液压系统运行中的故障问题,优化系统性能与可靠性
5.配合机械、电气工程师完成整机集成与联调测试
任职要求:
1.熟悉液压传动原理及常用元器件(泵、阀、缸、马达等)特性与应用
2.能熟练使用AutoCAD、SolidWorks或FluidSIM等设计仿真软件
3. 具备液压系统故障诊断与现场问题处理能力
4. 良好的沟通协调能力,可适应短期出差与项目现场支持
5.有工程机械、矿山设备或工业装备行业液压设计经验者优先
机械制图员
6000-8000元/月
机械制图员1-3年大专熟悉生产流程装配图AutoCADSolidWorks零件图
1.需熟练掌握CAD软件
2.熟练使用SolidWorks
3.具备一定的工程机械相关知识
cad机械绘图员
4000-6000元/月
机械制图员3-5年学历不限CADAutoCAD
1. 负责机械零部件的设计绘图工作。
2. 按照规范要求完成图纸的优化与调整。
3. 熟练使用CAD或UG、SW等常用设计软件进行制图操作。
技术
5000-9000元/月
机械工程师经验不限大专自动化机械经验团队管理经验AutoCAD仪器仪表经验整机设计经验仿真设计经验SolidWorks机电设备经验有机械工程师经验
1.具备机械加工制造行业背景者优先
2.熟练掌握CAD、3dsMax、SolidWorks等绘图软件
3.具有独立分析问题的能力,思维灵活迅速
4.拥有较强的计算与数据处理能力
cad机械绘图员
4000-7000元/月
机械制图员1-3年大专零件图机械结构图工艺文件AutoCAD熟悉各类生产工艺熟悉生产流程
整车设计、结构图纸绘制、零件分解图制作、布局规划
设动部经理
8000-10000元/月
机械设备工程师10年以上大专设备保养/维修熟悉非标设备
1.根据公司战略规划制定公司的设备管理规定。
2.管理设备部人员
3.管理维护设备
生产总监
5000-10000元/月
生产总监3-5年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验焊接工艺经验
岗位职责:
1. 组织编制并执行生产战略方案,统一协调资源调度,制定及调整年度生产目标与整体预算安排
2. 牵头构建并优化质量管理机制,推动质量体系运行,实施监督与检查工作
3. 实时跟踪生产环节的质量情况,促进跨部门协作沟通,快速响应并处理生产过程中的各类异常
4. 负责厂区设备的基础维保管理,确保产线稳定运转,设备维持在良好运行状态
5. 统筹调配年度生产任务,分解下达月度生产指令,保障生产节奏平稳有序
6. 跟踪原材料库存动态,优化采购流程与策略,提升效率并控制成本
任职要求:
大专及以上学历;具备门窗、钢化玻璃类制造企业从业经历者优先;
具备3年以上生产管理岗位工作经验;
能配合公司作息安排,工作积极主动,踏实肯干,具备良好的职业责任感
业务跟单员
3000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专
岗位职责:主要从事门窗相关工作,通过电话与客户沟通,完成业务跟进及订单处理,熟练使用办公软件,具备CAD经验者优先,入职后有资深员工指导。
岗位福利:工作时间8:00-17:30,每月安排4天休息,办公环境,坐班制。
生产组长/线长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中生产计划管理质量管理现场管理金属制品/机加工行业经验精益生产班组培训管理
工作职责
1. 负责车间生产任务的计划拆解与落地实施,科学统筹人员、设备和物料资源,保障生产目标按时达成。
2. 跟踪生产环节中的关键质量节点,牵头处理现场工艺难题与品质异常,有效控制不合格品产生。
3. 落实5S管理规范,持续改进作业流程,提高产线运行效率并强化安全操作标准。
4. 开展班组常规培训与技能培养,促进团队配合,严格执行安全生产及设备保养规定。
任职要求
1. 具备高中或以上学历,有2年以上金属制品或机加工领域生产管理实际经验。
2. 了解机加设备(如车床、铣床、磨床)的运行流程及日常维护要点。
3. 具有较强的现场协调与问题应对能力,能高效处置生产过程中的突发情况。
4. 熟悉基本质量管理方法(如QC七大手法),具备精益生产实践经历者优先考虑。
工艺工程师-工作地济宁
1-1.5万元/月
工艺工程师PE3-5年本科总装工艺工艺改良
一、岗位职责:
1、负责处理产品在生产现场的工艺问题,提升产线运行效率;
2、主导新产线量产前的技术方案评审、产线切换、新设备验收及新项目制造可行性评估;
3、负责CP\SOP\ENW\WI\PFC等工艺标准文件的编制与持续维护;
4、负责生产产线PE相关PLM\MES\SAP系统的数据维护与流程支持;
5、参与试产阶段工序异常分析与改善措施落实;
6、主导客户投诉、安全、品质等专项问题的根本原因分析与改善对策输出,配合客户审核工作,并推动基地技术人才梯队建设;
二、任职资格
本科及以上学历,机械、自动化、电气、车辆工程、材料、化工等相关专业;
1、具备3年以上工艺领域工作经验,熟悉生产工艺及流程优化,具有系统性改进能力;
2、熟练掌握FMEA、DOE、6σ、8D报告等工程改善工具;
3、逻辑清晰,掌握工艺与质量改进专业知识,具备较强的执行能力;
栏目概述
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