
生产管培生(应届往届皆可报名)
5-7千/月
其他生产营运人员经验不限大专
岗位职责:
1、轮岗学习:全面了解果蔬汁车间整条生产线,包括配料、灌装、杀菌、吹瓶、包装及现场管理等各环节流程。
2、协助车间主管开展日常生产管理工作:跟进生产计划执行、产能目标达成、人员排班调度及生产数据汇总统计。
3、监督车间生产纪律、5S管理、环境卫生与人员规范,协助优化现场作业流程。
4、协同品控部门保障产品质量,监督员工按标准操作,降低生产损耗,杜绝违规行为。
5、参与设备日常巡检、安全生产管控、车间台账登记及报表整理等相关工作。
6、培养期满后,结合个人综合能力定岗至生产组长、车间班长、生产主管或生产调度等管理职位。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限!
2、欢迎应届毕业生、实习生、退伍军人及有志于转向管理方向的人员,无需具备工厂工作经验。
3、能够适应车间工作环境,接受倒班安排,具备吃苦耐劳精神,工作踏实稳定。
4、具备良好的沟通能力、执行力和学习能力,愿意从基层岗位做起,有意向向管理方向发展。
5、自律性高,具有团队协作意识,服从工作安排,具备积极进取的晋升意愿。
工作时间:
8点-20点,20点-8点,两班倒
液压系统设计师
1.2-2万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专液压
1.专业背景与学历要求:
l具备机械工程、流体传动与控制、液压等相关专业本科及以上学历者优先。
l大专学历亦可考虑,需具备扎实的液压领域专业知识及实际工作经验。
2.工作经验:
l需拥有3年以上在工程机械行业从事液压系统或液压零部件设计的实际经历。
l能够适应出差安排,具备下井作业的意愿和条件。
3.技能要求:
l熟练操作二维、三维绘图软件及常用办公工具,具备阅读英文技术资料的能力。
l掌握各类液压元件的构造与工作原理,可独立完成液压系统的方案设计与优化改进。
4.岗位职责:
l承担液压系统的设计与现场调试任务,保障系统稳定高效运行。
l制定液压设计规范及标准作业流程。
l结合客户具体需求,分析图纸并拟定匹配的技术解决方案。
l绘制液压原理图、管路布局图等相关技术图纸。
l及时响应客户现场问题,提供专业技术支持,并协同推进项目进度与质量管控。
l编制配套的工艺规程及技术文档资料。
研发工程师(10032)
8-9千/月
其他生产营运人员1-3年本科饮品
-- 岗位职责:
1. 负责食品/饮料类产品的配方设计与改进,依据市场反馈及企业规划推进新产品研发工作
2. 主导研发项目实施全过程,涵盖原料评估、工艺制定、实验验证及规模化生产衔接
3. 关注行业前沿技术与竞品变化,为产品升级提供技术支撑和可行性研究
4. 配合生产、品质管理等团队解决产线中的技术难题,保障产品品质的一致性
-- 任职资格:
---- 本科及以上学历,食品科学与工程、生物工程、化学工程等相关专业;
---- 1-3年食品/饮料领域研发经验,熟悉产品从立项到量产的完整流程;
---- 熟悉食品原料性能、配方开发及工艺调优方法,具备实验室实操能力;
---- 熟知食品相关法规与质量规范(如GB 2760等);
管培生/储备干部
4-8千/月
其他生产营运人员月结本科
【岗位职责】
1. 参与公司核心产品线(电气设备)的全流程学习,包括研发、生产、质检及项目管理环节。
2. 协助技术团队完成电气自动化方案的落地执行,参与设备调试与故障排查。
3. 深入一线了解业务流程,通过跨部门轮岗快速掌握公司运营模式,为后续管理岗位储备实践经验。
【岗位要求】
1. 统招本科及以上学历,电气自动化、电气工程等相关专业。
2. 具备扎实的电路原理等专业基础知识;熟练使用CAD等相关软件。
3. 学习能力强,有良好的沟通协调能力与团队协作精神。
液压系统设计师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
岗位职责:
1、承担液压系统方案的规划与改进工作;
2、参与液压设备的选型、安装及调试过程;
3、处理液压系统运行过程中出现的技术故障,保障设备稳定运转;
4、编制相关技术资料及技术总结报告。
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械或液压类相关专业;
2、具有3-5年液压工程领域实际工作经验;
3、掌握液压系统的工作原理与实际应用,能独立开展液压系统方案设计;
4、具备良好的沟通能力与团队合作意识。
产品研发
5千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科增长产品电商产品
岗位介绍
负责抖音、天猫渠道电商产品的前期调研与分析,结合市场整体趋势、用户需求洞察及竞品深度拆解,输出标准化的产品需求方案,依托数据驱动新品开发,打造具备差异化和强竞争力的电商产品。
岗位职责
1. 市场分析:跟踪平台类目整体数据,研判行业动态、价格区间及潜在市场机会,形成系统性市场分析报告;
2. 竞品分析:全面剖析对标竞品在产品设计、定价策略、核心卖点及用户反馈等方面的表现,提炼优劣势,明确自身产品差异化路径;
4. 落地复盘:协同相关部门对齐产品需求,推进开发执行;新品上线后开展数据分析与效果复盘,支持产品持续优化迭代。
任职要求
1. 具备用户需求洞察、市场数据解读及结构化竞品研究能力;
2. 思维条理清晰,善于信息整合,拥有良好的跨团队沟通协作能力;
3. 熟悉抖音、天猫等电商平台运营规则者优先,有电商产品或市场分析相关背景者优先;
4. 学历薪资:本科无责底薪5000,研究生无责底薪6000,另享绩效奖金及项目激励
具体薪酬根据面试表现确定
研发副总
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员10年以上本科制造业工程机械
【岗位职责】
1. 对同行业的新技术、新产品进行跟踪研究,组织研发自主新产品;
2. 日常技术评审,包括总体布局、机电和控制系统集成、加工制造和装配工艺等;
3. 成本优化控制,包括设计、工艺、制造等各环节的成本优化;
4. 负责解决产品在生产和使用过程中出现的设计问题,负责研发项目开发与管控工作;
5. 负责研发部门图纸审核和审批;
6. 组织制定研发中心管理规范及规章制度,并监督执行;
7. 负责研发中心日常工作的管控与协调。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,从事机械设计和管理经验共计5年以上;
2. 具备良好的机械类专业知识,有多年工程机械、矿用设备行业经验;
3. 熟悉机械零件、结构设计及机械机加工工艺;
4. 具有研发项目负责人经验,从事过产品技术管理,与团队交流能力强;
5. 具有创新研发精神,紧跟行业发展动态提出有效建议,责任心与奉献精神。
生产储备干部
7千-1万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产计划管理生产成本管理生产设备管理应用化学化工化学生产质量管理生产安全管理生产技术研发
岗位职责:
作为生产部门储备干部进行培养,初期需参与轮岗锻炼;
转正后主要定岗方向为车间主任、主任助理、车间统计、工艺工程师等岗位;
任职要求:
1、化工、化学、机电、机械等相关专业,大专及以上学历,具备车间管理相关工作经验;
2、具备较强的学习能力,工作主动积极,能接受为期1年的轮岗安排(轮岗期间薪资单独核定);
职位福利:
绩效奖金、餐补、通讯补助、定期体检、节日福利、五险、五险一金、免费班车
压力容器工程师
7千-1万/月
其他生产营运人员10年以上大专团队管理经验AutoCAD非标设计经验机电设备经验有机械工程师经验
熟悉工艺,善于管理,有丰富的经验
山东泰安华联百诚生活超市满庄店招理货员1名收银员1名要求:吃苦耐劳有上进心有责任心联系方式
理货员收银员
华联百诚生活超市满庄店招理货员1名收银员1名要求:吃苦耐劳有上进心有责任心联系方式:
高薪喷漆工700元/天,70/小时,可短期工,长白班,45岁以内
1.3-1.4万/月
喷漆工静电喷涂五险餐补社保包住11-20人月结机械仪器技术好专业师傅恒温车间
1、高薪喷漆工钢结构70元/小时,每天8~10小时,
主要负责海工钢结构、压力容器、管线喷涂
有海工行业喷涂经验、准确控制漆膜厚度、表面流挂等缺陷
年龄45岁以内
2、另招油漆保障员35元/小时
①.钢结构、管线、压力容器表面油漆修补
②. 油漆打磨、拉毛、涂漆
③.一年以上油漆刷涂经验
④.不恐高
男女不限35~45岁
公司地址威海乳山厂区,详情电话咨询
腻子/大白/墙漆
泰安地区招聘新建工程腻子工,要求两遍腻子施工,单价为5.5元每平方米。工资由公司打卡发放。有意者请电话联系,详情可来电咨询。
徐家楼王家店附近急招焊工
300-400元/天
二保焊电焊长期6-10人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
要求:
1.45岁以下
2.能熟练掌握二保焊和手把焊
3.日薪300-360元,缴纳五险
产品研发/产品设计工程师
9千-1.5万/月
生产运营1-3年大专汽车外饰结构设计UGNXCATIA3D MAX
任职资格:
1、大专及以上学历,设计类相关专业毕业
2、熟练掌握Auto CAD、Pro-E、UG等结构设计软件
3、具备2-3年相关工作经验
4、有汽车配件产品结构设计及装配经验者优先
5、具备良好的沟通表达能力,以及一定的英语读写能力
主要工作职责:
1. 负责产品开发与结构设计,编制BOM表
2. 参与产品成本评估,审核生产工艺、装配合理性、安装条件,负责手板制作及问题整改,参与模具评审
3. 主导项目推进,协调各部门资源,组织样板至量产各阶段的评审,推动产品顺利导入批量生产
4. 能独立承担项目全流程开发工作,负责项目计划制定与执行,确保项目按时落地
生产储干(六险包吃住)
5-7千/月
生产运营包吃包住1年以下大专
岗位职责:
1.负责在生产过程中各项管理统筹工作;
2.按照生产计划的要求,组织制定车间生产,确保及时交货;
3.负责监督指导、培训带教员工按照标准操作;
4.跟进协调生产过程,及时处理、协调和解决生产过程中出现的问题;
5.负责各工序的辅料物耗和原料损耗控制管理。
6.其他上级安排事项及突发事件处理等。
任职要求:
1.大专以上学历,具有食品、自动化、管理相关专业知识优先;
2.有同岗位工作经验优先;
3.有责任心、领导力,有食品质量意识。
晋升路线:生产储备岗-车间班长-车间大组长-车间主任-生产经理。
员工福利:
1.缴纳六险,提供包吃两餐-餐标25元/天
2.提供员工宿舍(园区配套公寓,家电齐全 含热水器、空调、洗衣机、无线网络等)
3.员工长期服务奖/工龄奖金等
4.优秀员工超额奖金分配、月度明星员工评优等
5.节假日福利及不定期团建员工活动。
劳动力管理者
4-6千/月
生产运营包吃包住20人以上月结
招聘信息
薪资范围:4000-6000
社保类型:五险
奖金补贴:餐补,通勤,满勤,奖金。单休。可申请双休
节假日员工福利。
职位详情: 听从安排,跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验,根据能力安排工作岗位。
试用期也有工资。
可晋升至管理岗。
公司有寝室可供吃住。
公司员工满一年底薪上涨100。
要求:大专以上学历,能吃苦耐劳,善于学习。公司培养技术人才,可考技术证。
1. 工艺储干,2. 品质储干,3. 设备储干,4. 生产/制造储干
7千-1.1万/月
生产运营包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上月结经验不限大专全职两班倒厂内食堂月结工资4人间宿舍有WIFI不看显微镜不穿无尘服坐班恒温车间免体检包进
一、大专储备干部岗位方向(高职专科可投)
1. 工艺储干:PCB生产工艺调试、制程异常处理、参数优化
2. 品质储干:产品检验、制程品质管控、失效分析、客户质量对接
3. 设备储干:产线自动化设备维护、保养、故障维修
4. 生产/制造储干:生产现场管理、产能跟进、班组协助管理
学历专业:大专/高职专科;优先机电一体化、电气自动化、电子信息、机械、化工、材料、检测类专业。
急招工厂储备干部、包吃住、月薪5k-6k
5-6千/月
生产运营包吃免费培训包住1-2人月结1年以下大专全职做六休一三餐免费厂内食堂月结工资2人间宿舍4人间宿舍住宿免费有空调坐班缴纳社保免体检包进读写26个字母
任职条件
21-28岁|大专及以上学历
踏实负责、愿意学习,可接受岗位轮岗
不招兼职、不招实习生
工作内容
生产现场管理、工序协调、品质巡检、报表整理、员工管理培训,全方位培养,后期晋升班组长、主管管理岗,发展空间大。
福利待遇(全部属实)
免费包吃包住
入职五险一金、带薪年假、节日福利
全勤奖、年终奖、生日红包、福利基金
专属管理岗培养通道,晋升透明
靠谱稳定、福利齐全,想长期发展、晋升管理的欢迎咨询!
联系电话: 余先生(微同)
锻压工
6-8千/月
生产组长/拉长包吃包住月结1年以下学历不限
公司简介:
山东恒义轴承科技有限公司专注于轴承技术的研发与制造,深耕行业多年,具备健全的生产管理体系。因锻造车间业务扩展需要,现面向社会公开招聘熟练工、班长等岗位人才,诚邀有志之士加入,共同推动企业发展!
岗位职责:
1. 负责轴承锻压工序的操作与过程控制
2. 严格执行工艺规范,确保锻压作业满足质量标准
3. 及时应对并解决锻压过程中出现的异常问题,保障生产连续性
任职要求:
1. 年龄25-45岁,身体健康,能胜任车间倒班及体力作业
2. 具备锻压操作实践经验,了解轴承类产品锻造成型流程
3. 能按既定工艺规程完成操作,确保产品品质达标
4. 工作认真负责,具备良好的执行力,可按时完成交办任务
薪资福利:
1. 薪资待遇:熟练工6000-10000元/月,具体根据经验与技能面议,工资按月准时发放;
2. 食宿安排:公司免费提供工作餐,统一安排住宿
应聘方式:
1. 联系人:杨晓芹
2. 联系电话:***********
3. 应聘地址:山东省泰安市肥城市边院镇经济开发区汽配产业园南头(导航直接搜索山东恒义轴承科技有限公司即可)
业务跟单员
3-6千/月
生产跟单/文员月结经验不限大专
岗位职责:主要从事门窗相关工作,通过电话与客户沟通,完成业务跟进及订单处理,熟练使用办公软件,具备CAD经验者优先,入职后有资深员工指导。
岗位福利:工作时间8:00-17:30,每月安排4天休息,办公环境,坐班制。
防爆电器机械设计工程师
6-8千/月
机械结构工程师1-3年本科
岗位职责:
1、承担防爆电气设备的结构方案设计与零部件深化工作,完成三维建模、二维工程图输出及物料清单编制,保障结构设计合理、装配顺畅并符合防爆安全规范;
2、制定涵盖机械加工、装配流程、焊接工艺及表面处理等环节的工艺技术文件,编写工艺路线和作业指导类文档;
3、负责产品图纸及相关技术资料的整理归档,确保技术文档齐全且符合标准化管理要求;
4、参与防爆认证相关事务,为售后团队提供必要的技术支持与协助;
5、联动生产、质检等相关部门推进工艺验证、样机调试等实施工作;
6、跟踪防爆领域最新标准动态,积极引入新工艺、新材料,推动产品持续优化升级;
7、执行企业安排的其他相关工作任务。
任职条件:
1、本科及以上学历,机械设计或相关专业背景;
2、具备2年以上防爆电气类产品结构设计经验,掌握产品研发全流程;
3、深入理解GB3836系列防爆标准,熟悉隔爆型、本安型、浇封型等主要防爆形式的设计原理与关键技术要求;
4、熟练操作SolidWorks、CAD、CAPP等设计工具,可独立开展三维建模等相关工作;
5、了解常规机械加工与装配工艺,掌握常用金属与非金属材料性能及表面处理方式;
6、具有较强的学习适应能力,能及时响应标准变更与产品升级需求
机械设计工程师
9千-1.6万/月
机械工程师3-5年大专研发设计制图设计结构设计非标设备
岗位职责
1. 机械设计、机械制造、机电一体化或相关专业本科及以上学历;
2. 需具备反井钻机研发设计背景,掌握研发项目管理的相关流程;
3. 具备扎实的机械设计理论基础与设计计算能力,熟悉机电液一体化控制技术;
4. 拥有三维建模及工程制图能力,熟练操作三维与二维制图软件。
机械设计师
5千-1.5万/月
机械设计工程师3-5年本科
岗位职责:
1.负责机电系统的设计、安装、调试及运行维护工作
2.参与项目前期技术方案制定与可行性分析
3. 解决现场机电设备运行中的技术问题,保障系统稳定高效运行
4.编制机电相关技术文档、操作规程及维保计划
5.配合工程验收,确保机电施工符合国家规范及行业标准
任职要求:
1.机电工程、电气工程或自动化等相关专业背景
2.熟悉机电设备原理、PLC控制及常用工业通信协议
3.具备良好的图纸识读与现场协调能力
4. 工作认真负责,具备较强的安全意识和质量意识
5.持有电工证、建造师证或相关职业资格证书者优先
行政车间主任
6-8千/月
车间主任1-2人月结经验不限大专全职有生产管理经验自动化设备经验
行政车间主任:
一、岗位职责:
1.负责车间的日常管理,协调生产与销售之间的衔接,确保生产任务按时完成;
2.组织并监督生产计划的实施,指导团队完成各项生产任务;
3.负责生产设备、场地及人员的统筹管理,确保生产安全与效率;
4.服从公司工作安排,配合上级完成各项管理目标。
二、任职要求:
1.年龄在35-45岁之间;
2.大专及以上学历优先考虑,能看懂机械图纸;
3.有机械行业管理经验者优先;
4.踏实敬业,责任心强,具备清晰的思路和良好的团队协调能力。
三、薪资福利:
底薪6000+,缴纳保险,享受年终奖。
研发助理
3-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科材料/产品量产经验材料检测经验高分子材料经验高分子材料相关专业材料选型经验复合材料经验塑料材料经验橡胶材料经验材料改性经验材料合成经验复合材料相关专业
【岗位职责】
1. 协助研发团队完成日常研发支持工作
2. 负责研发资料的整理、归档与信息更新
3. 参与研发流程中的基础性实验或测试任务
4. 配合完成项目进度跟踪及相关文档准备
【岗位要求】
1. 具备良好的执行力和细致的工作态度
2. 能够熟练使用办公软件和基础技术工具
3. 具有较强的沟通能力和团队协作意识
4. 学习能力强,能快速适应研发工作节奏
5. 高分子材料相关专业
生产产品管理
3-4千/月
厂长/主管经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 负责安排产品生产计划,盯着生产进度,确保产品能按时做好、交付。
2. 对接各个部门(生产、研发、质量等),协调解决生产中遇到的各种问题。
3. 跟进产品从试产到批量生产的全过程,保证生产出来的产品合格、符合要求。
4. 管控生产所用的物料,合理安排库存,尽量降低生产成本、减少浪费。
5. 记录生产相关数据,简单分析,提出改进办法,让生产更高效。
【岗位要求】
1. 学历大专及以上,相关专业或有相关工作经验优先。
2. 懂基本的生产流程。
3. 沟通能力强,能协调各方,遇到问题能积极解决。
4. 工作认真负责,能承受一定压力,执行力强。
生产计划主管
6千-1万/月
厂长/主管3-5年大专PMC管理生产计划制定跨部门协调供应链效率优化
工作职责
1. 主导编制公司生产计划、物料需求计划(MRP)及采购方案,保障产能与需求匹配,实现库存科学管控。
2. 统一调度生产、采购、仓储等环节资源,识别并解决订单执行中的关键障碍,确保交付周期达标。
3. 搭建并持续优化PMC管理体系与作业规范,借助数据指标(如库存周转率、订单满足率)推动供应链运作效率提升。
4. 实时监控物料到货进度,快速响应供应短缺或异常状况,减少产线中断风险。
5. 负责团队日常运作管理与人员培养,强化PMC团队专业水平与协作效能。
任职要求
1. 大专及以上学历,供应链、物流管理或相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上食品或制造行业PMC管理经验,熟练掌握MRP/ERP系统(如SAP、金蝶)操作。
3. 具有扎实的数据分析能力,能基于数据识别供应链短板并制定改进策略。
4. 拥有良好的跨部门沟通与组织协调能力,能够高效推进多部门协作项目。
5. 具备较强的压力承受能力,可灵活应对订单变动、物料延迟等突发挑战。
栏目概述
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