
其他生产营运人员5-10年本科电池试验研发
岗位职责:
1. 主导电池试验方案的设计与持续优化
2. 构建电池系统及其核心部件的寿命评估体系
3. 参与电池可靠性策略的制定与落地执行
4. 指导初级技术人员开展相关技术工作
任职要求:
本科及以上学历,材料、化学、机械、电气等相关专业;
经验要求:
1、具备5年以上动力电池(以锂离子电池为主)研发、测试、可靠性评估或质量管控经验,有新能源汽车、储能系统或电池生产企业从业背景者优先。
2、主导或深度参与不少于3个动力电池系统(模组/Pack)的可靠性设计、验证测试或失效分析项目,熟悉电池从研发到量产再到售后全周期的可靠性管理流程。
3、掌握国内外动力电池可靠性相关标准(如GB/T 31467、ISO 12405、UL 2580、UN38.3、IEC 62660等),具备产品认证(CE、UL、KC等)经历者优先。
4、了解车规级产品开发流程(如A-SPICE、V模型)及汽车行业质量管理体系(如IATF 16949)。
5、具有电池典型失效模式(热失控-老化-机械滥用等)的深入分析能力,曾主导失效根因排查并提出有效改进措施。
6、拥有从实验室问题识别到量产端闭环解决的实际案例,熟悉DFMEA、8D等质量工具的应用。
技能知识要求:
1、精通动力电池失效机制(如SEI膜增长、析锂-枝晶生长、内短路、热扩散等)及可靠性设计手段(冗余设计-降额设计-加速寿命模型等)。
2、掌握电池可靠性测试方法(HPPC、DST、热滥用-机械滥用测试等)及数据分析技能(Python/MATLAB寿命拟合、Weibull分析等)。
3、熟练运用可靠性分析工具(FMEA、FTA、蒙特卡洛仿真等)及电池仿真软件(COMSOL、ANSYS、GT-AutoLion等),能结合仿真与实测数据优化设计方案。
4、具备电池测试设备(充放电机-环境箱-振动台等)操作经验,可独立完成DOE测试方案设计。
5、熟悉电池材料特性(正负极-电解液-隔膜)及制造工艺(涂布-分容-化成)对可靠性的影晌,能协同研发与生产团队推进改进工作。
6、了解整车层面的可靠性需求(如振动防护-IP等级-热管理)及系统集成中的风险点(BMS控制策略-电气安全)。
软技能:
7、具备撰写技术文档(企业标准-SOR-测试报告)的能力,善于跨部门协作,能够向非专业人员清晰传达可靠性风险。
8、关注电动化与储能技术发展趋势,能通过竞品研究或前沿技术调研提出创新性解决方案。
精益生产工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科精益生产
负责集团生产现场精益改善项目的实施与落地,聚焦于石化装置的效率提升、能耗优化、成本管控及浪费削减,主导开展价值流(VSM)分析、改善方案制定与执行推进。
推行5S/6S管理、TPM全员生产维护及目视化管理措施,完善车间标准作业流程(SOP),指导基层班组开展精益改进活动,收集并推动实施员工改善建议。
承担精益相关数据的统计与分析工作,监控OEE、生产效率、不良率等关键绩效指标,编制改善报告,促进持续改进;建立并维护精益改善台账,记录项目进度与成果输出。
协助精益经理构建集团级精益管理体系,组织精益理念与工具(如A3报告、Kaizen、5Why等)培训,提升团队精益思维与实操水平。
联动各生产车间及职能部门,协调解决精益推行过程中的各类障碍,保障改善项目按时达成预期目标。
参与集团数字化精益建设工作,协同推进MES、ERP系统与精益管理模式的集成应用,提升精益管理的信息化能力。
任职要求
学历:本科及以上,工业工程、化工工程、机械工程、自动化等相关专业优先,具备1-3年石化/炼化行业精益工作经验者优先(优秀应届生可适当放宽)。
专业能力:掌握精益生产核心工具(VSM、5S/6S、TPM、A3报告、六西格玛、5Why等),能独立推进现场改善项目;熟悉石化装置生产工艺流程,具备结合行业特性设计精益方案的能力。
能力素质:具备扎实的数据分析能力和现场问题解决能力,执行力强;擅长跨部门沟通协作,具有良好的团队合作精神、培训辅导能力,抗压性强,关注细节与成果落地。
其他:持有六西格玛绿带/黑带或精益相关认证者优先;了解危化品企业安全管理规范,能适应生产一线工作环境。
研发工程师(J10938)
7000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科材料研发
岗位职责:
职责一:项目技术支持
主要工作内容:
1、参与研发项目成果落地的全过程管理,及时处理实施中出现的技术难题。
2、配合产业化推进,开展新设备、新材料的调研与评估工作。
3、根据实际需求,协同完成工艺优化与改进。
4、结合客户要求及工艺条件,识别新产品关键特性,整理适用的产品安全及相关法规要求。
工作标准:
1、态度积极,主动响应技术需求
2、调研过程严谨,数据真实可靠
3、按时提供有效技术支持
4、形成完整的产品安全法规明细清单
职责二:项目设计与开发
主要工作内容:
1、拟定项目开发方案,并提交审批
2、牵头开展项目的整体设计与研发实施
3、组织研发成果的评审与结题验收
4、编制相关工艺规程、检验规范及产品使用说明
5、负责知识产权相关事务的跟进与申报
工作标准:
1、确保项目设计与开发有序推进
2、组织完成研发成果的鉴定与结题
3、输出完整的工艺文件、检验标准和产品说明书
4、落实知识产权管理要求
工作权限:
1、拥有项目执行实施权
2、具备研发项目建议权
3、具有工艺文件、产品规格书、检验标准及说明书的制定权
4、具备文件执行情况的监督与检查权
考核指标:
1、项目目标达成率
2、设计方案的有效性、可操作性、一致性及通过率
3、专业技术水平与协作沟通能力
4、技术文档编制的完整性与时效性
任职要求:
1、本科及以上学历,材料、化学等相关专业
2、有磁性材料或铁氧体材料背景者优先
注册工程师(三类医疗设备)
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科国产器械注册三类医疗器械有源医疗器械康复医学科器械医疗设备医疗耗材英语
【岗位职责】
1. 负责公司三类有源医疗器械产品的注册申报工作,制定注册方案,识别潜在合规风险。
2. 编写、核对及归集检测与注册所需材料(如技术文档、说明书、研究资料等),保障产品按时取证并顺利上市。
3. 对接药监部门及检测机构,跟进审评进展,落实补正资料及相关整改要求。
4. 持续关注国内外法规动态(如NMPA、MDR、FDA),分析政策变化影响,并在内部推动执行。
5. 为研发与质量团队提供法规支持与培训,强化项目合规性意识。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,生物医学工程、化学、护理、临床等相关专业背景。
2. 具备3年以上医疗器械注册工作经验,具有三类有源设备注册实操经历者优先考虑。
3. 熟知NMPA注册管理体系,掌握有源设备电气安全标准(GB 9706系列)。
4. 具备扎实的技术文件撰写能力,熟练操作办公软件、Visio、Xmind等工具。
5. 英语能力良好,可独立查阅海外法规文献。
6. 工作认真负责,注重细节,具备清晰的逻辑思维和执行力。
【薪资福利】
1. 固定底薪 + 绩效奖金
2. 双休、五险一金、节日福利、年度体检、可兼职可远程办公
研发助理【6-8K】
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科研发嵌入式硬件研发嵌入式软件研发医疗电子产品
岗位职责:
1. 审核并校对产品投产相关文档,根据投产资料编制面向营销、生产等职能部门的培训材料;
2. 负责产品资质申报过程中的实验执行及技术资料整理工作;
3. 根据产品设计规划,完成基础PCB布局及程序代码编写任务;
4. 对小批量或量产产品实施批次环境测试,收集问题并推动闭环处理,参与产品定制化开发;
5. 定期组织研讨模块化电路设计方案,推进专利撰写与知识产权申报工作,参与行业新技术、新规范的技术交流;
6. 按要求完成上级交办的其他工作任务;
任职要求:
1. 计算机软件、通信工程、电子、电力电子、电气自动化等相关专业,本科及以上学历;
2. 掌握C语言编程,熟悉STM32、MSP430等主流单片机应用,熟练操作电烙铁、万用表、示波器等常用电子工具;
3. 具备模拟电路与数字电路的基本理论知识;
4. 思维条理清晰,工作认真负责,具备工业仪表设计或使用相关经验者优先;
5. 性格外向,具备良好的沟通协调能力,能适应短期外出差旅;
生产辅助人员
4000-5000元/月
生产运营1-3年本科内勤/后勤生产计划管理
1、配合生产经理跟进各环节生产进展;
2、日常生产物资的管理及采购需求提报;
3、人员考勤、转正信息统计及人员变动相关事务处理;
5、生产各类数据的收集整理与分析工作;
6、完成上级交办的其他工作任务。
产品工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专客户质量工程师过程质量工程师
质量部长
岗位职责:
1、在总经理的领导下,全面主持公司质量管理体系运行及质量团队的整体管理事务。
2、统筹公司汽车零部件领域的质量体系建设与实施,涵盖质量审核、体系维护,并对接客户质量管理相关事宜。
3、负责质量团队的组织建设与日常管理,包括人员配置、工作指挥、岗位调配、绩效评估及相关管理工作。
4、组织实施质量台账管理、质量原始记录管控及质量检验班组的作业协调与监督。
5、督导一线质量检验执行情况,开展现场检查与过程监管,确保检验作业规范运行。
6、完成其他与质量管理相关的日常工作。
7、落实总经理交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备8年以上汽车零部件质量管理经验,其中至少3年在注塑或喷涂行业从事相关质量管理工作;
2、学历不限;
3、熟悉汽车塑料件或喷涂类产品检验标准,掌握TS16949等质量体系要求及相关运作流程;
4、执行力强,责任心突出,具备良好的抗压能力与敬业精神;
5、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识;
6、具有制程管控实践经验,了解注塑与喷涂深加工工艺流程及其常见缺陷。
车间储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专生产管理方向
男女不限,大专及以上学历,食品或相关专业者优先;
能适应工作压力,具备良好的适应能力与学习能力,责任心强,具有积极主动的工作态度,沟通能力良好;
培养方向及发展规划:试用期三个月,在车间各工序进行轮岗学习,转正后享受正式员工待遇(五险一金),表现优异者可担任临时班组长,提升综合管理能力,未来可优先参与班组长岗位的选拔与竞聘。
生物质热电厂燃料管理岗(J11887)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年大专物料管理生物质电厂
岗位职责:
1. 负责生物质燃料(三大类)的存储布局、分区码放及堆垛管理,确保堆高、通道间距、防火隔离带设置符合《建筑设计防火规范》及相关安全生产制度要求;
2. 组织实施料场消防设备日常巡查与功能检测,系统排查并跟踪闭环整改各类火灾风险隐患;
3. 监督燃料装卸、转运全过程的安全与环保措施执行,控制粉尘扩散风险,落实散落物料及时清理及喷淋降尘装置的规范运行;
4. 承担动火作业、高空作业、受限空间等特殊作业环节的现场安全监护工作;
5. 牵头开展料场专项应急演练,在突发事件中按预案执行报警响应、初期处置、人员疏散及联动救援任务;
6. 配合料场主管统筹原料车辆进场调度、过磅计量、卸料作业、摊晒干燥、堆垛成型、转运输送、破碎混合、上料供应等环节的计划协调与过程监管,负责燃料数据记录、盘点核查、防雨苫盖及外包单位履约情况评估;
7. 参与制定料场专项应急预案,维护燃料特性信息库(含热值、水分、灰分等核心参数),协助应急物资台账更新与调配支持;
8. 完成上级安排的其他涉及料场安全、高效、合规运行的相关工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历;
2. 具备3年及以上料场基层管理经验,掌握燃料储存、搬运、消防及环保管控实际操作流程;
3. 熟悉《电力安全工作规程》《仓储场所消防安全管理通则》等相关法规,能独立完成隐患排查、应急响应及外协作业监督;
4. 具备料场运行数据采集、损耗统计分析及库存优化能力,熟练使用Excel进行常规数据分析,可操作ERP或燃料管理系统完成日常作业处理。
泥工带班
8000-12000元/月
工长泥瓦工月结
招泥工带班工长,自带工人,贵阳观山湖房建,工资按月发
招聘详情
项目地点:贵阳市观山湖区房建在建项目
招聘泥工带班/工长,自带成熟泥工班组。
要求:熟悉砌体、抹灰、地坪、二次构造施工,看得懂图纸,能够安排现场人员,把控质量、进度,处理空鼓开裂等常见问题,会配合土建交叉施工,50岁以内,有房建泥工带班实际经验。
薪资待遇:工资按月准时发放,工价面议。
联系时段:8:00‑12:00,13:00‑17:30,非工作时间请勿打扰。
工长水电工月结全职
室内装修(家装)项目工长
招应城本地或者可以长住应城的装修项目工长
外地人员可提供住宿
本公司招全职!(包活,散工勿扰)
如果想长期稳定发展,
只要你符合本公司的标准,那我们团队肯定也适合你!
本公司是专门做老房局部改造的公司
目前只做应城市城区业务,业务量长期饱和。
我们团队都是非常有正能量的
要求如下:
1.有家装水电施工经验,动手能力强
2.有组织能力,能协调和安排施工计划
3.认识所有装修材料和工具
4.能独立解决施工过程中的细节问题
5.不挑事,公司所有安排的事情都能认真完成
6.懂得使用各种工具来提高工作效率
7.喜欢喝酒的不要
8.不服从管理的不要
9.做事怕麻烦的不要
10.嘴欠的不要
11.不思进取的不要
12.品德差的不要
13.做事毛燥的不要
年龄30~46岁之间
工作地址:应城城区
公司主要做旧房改造,如果你想长期发展,可培养其他工作技能,只要符合上面条件都可报名加入
产品工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
1. 负责光学元件、机械件新产品的市场调研、竞品分析、产品规划,及新产品需求的输出、确认,定义产品竞争力,与研发、市场、供应链等部门及跨部门沟通,保障新产品项目的顺利上市;
2. 新产品上市计划的制定,产品上市前的产销协调沟通,确保新产品按时按要求上市;
3. 对产品进行全生命周期管理,对产品进行持续优化,提升用户体验,深度挖掘用户需求。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,光电信息科学与工程、光学工程、机械...
材料研发专员(校招)
4000-5000元/月
材料工程师经验不限本科工艺改良材料工艺设计高分子材料复合材料塑料材料橡胶材料纤维材料成型工艺
岗位内容:
1. 开展材料学领域的研究与开发工作,涵盖材料合成、结构表征及性能测试等方面。
2. 研制新型功能材料,如高强度、耐高温、抗腐蚀等特种工程材料。
3. 优化现有材料体系,提升综合性能并实现成本控制。
任职要求:
1. 掌握材料科学、物理化学等相关领域的理论知识,具有良好的数理功底。
2. 具备熟练的实验操作能力,熟悉各类分析测试方法及仪器设备的应用。
3. 具有较强的创新能力以及良好的团队协作意识。
生产车间主管
8000-10000元/月
车间主任3-5年大专团队管理生产跟单不限生产成本管理
岗位内容:
1.编制并落实生产计划,确保生产进度与产品品质达标;
2.负责生产现场的统筹管理与监督,合理调配人员、物料及设备等资源;
3.持续推进生产流程的优化与改善,提升整体生产效率;
4.配合研发团队完成新产品开发的相关支持工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,年龄35-45岁,能力突出者条件可适当放宽;
2.具备3年以上相同岗位工作经验,有制造型企业背景者优先;
3.具备较强的组织协调能力与执行力,能够高效推动生产任务实施;
4.熟悉精益生产的管理理念与实践方法;
5.具备良好的团队协作意识,对生产管理工作有清晰的目标规划与执行思路。
机械设计工程师
学历要求:机械设计类专业,大专及以上学历,具备扎实的专业理论知识。
工作经验:拥有3年以上机械设计与制造领域相关工作经验。熟悉工程机械相关领域。能够熟练有效的开展现场生产指导工作。
专业技术:牢固掌握机械工程基础知识。熟练运用CADSolidWorks等各类机械设计软件。
岗位职责:
1负责图纸的分解
2承担工装设计
3全程参与跟踪
4深入生产现场
生产储备干部
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产计划管理生产成本管理生产设备管理应用化学化工化学生产质量管理生产安全管理生产技术研发
岗位职责:
作为生产部门储备干部进行培养,初期需参与轮岗锻炼;
转正后主要定岗方向为车间主任、主任助理、车间统计、工艺工程师等岗位;
任职要求:
1、化工、化学、机电、机械等相关专业,大专及以上学历,具备车间管理相关工作经验;
2、具备较强的学习能力,工作主动积极,能接受为期1年的轮岗安排(轮岗期间薪资单独核定);
职位福利:
绩效奖金、餐补、通讯补助、定期体检、节日福利、五险、五险一金、免费班车
研发工程师(化学方向)
8000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士化工研发应届生技术生产储备
岗位职责:
1、负责公司现有产品生产工艺的持续优化与改进;
2、开展新工艺技术及研发方向的探索与攻关;
3、组织实施产品生产工艺可行性的实验验证;
4、为生产部门提供工艺操作技术支持,确保生产稳定运行;
5、参与新技术、新产品的引入评估及试验落地工作。
任职要求:
1、化学、微生物等相关专业背景,硕士及以上学历;
2、具备相关工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑;
3、工作严谨细致,能够识别研发环节中的问题并提出有效解决方案;
2026届校园招聘-博硕人才计划
2-3万元/月
其他生产营运人员6-10人经验不限硕士嵌入式软件开发电路设计硬件开发PCB设计驱动开发功率组件开发电源系统开发
岗位职责:
公司技术领军人才与高端技术人才的储备培养项目。
1. 电力电子与储能系统控制算法、嵌入式系统软硬件开发设计、电子电路集成、前后端拓展、功率器件驱动及结构研发、仿真分析、技术迭代;
2. 储能PCS产品设计开发、PACK电池模组研发、微电网电源、高压变频器、高低压SVG、APF等电力电子逆变设备的技术升级与研发;
3. 高压电容器、电抗器、开关柜等高压电站监控类产品的技术研发与优化升级;
4. 干式铁芯与油浸式铁芯等元件类产品在电磁力、流体特性方面的仿真分析与产品性能提升;
5. 主要产品及其配套装置在电气、机械、结构、散热方式等方面的一体化集成设计与持续改进。
任职条件:
1. 硕士及以上学历,博士4名,硕士6名;
2. 电气工程、控制科学、电子信息、自动化、机械工程、热能动力与制冷、计算机编程、物理数学等相关专业方向;
3. 在校期间成绩优秀,具有较强沟通协作能力者优先考虑。
机械加工工艺工程师
8000-12000元/月
工艺工程师PE3-5年大专锻造经验团队管理经验AutoCAD刀具/磨具经验自动化设备经验机械加工制造经验其他专用机械经验成型工艺经验热处理工艺PLC编程软件不需要出差UG模具经验CNC数控设备经验
岗位职责:
1. 负责机加工艺流程的规划、优化及落地执行,保障加工质量与生产效率;
2. 参与新设备与新技术的调研、评估及引入,推动工艺能力升级;
3. 针对生产中出现的工艺技术难题,及时分析并提供解决方案与技术支持;
4. 对机加过程进行跟踪监控,不断优化工艺参数,提升产线经济性;
5. 协同研发团队,将产品设计图纸转化为实际可操作的加工方案。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械制造、材料成型等相关专业背景;
2. 掌握各类机加工艺方法,具备坚实的工艺理论知识;
3. 具备较强的逻辑分析与问题处理能力,能独立应对工艺异常情况;
4. 具有良好的沟通协调能力,能够与各职能部门高效协作;
5. 有相关行业从业经历者优先考虑,熟练使用CAD/CAM软件者优先。
生产班组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责车间生产任务的分解与调度,合理分配人员及设备资源,确保生产计划高效落地。
2. 严格执行生产工艺标准与质量管控流程,监督产品加工过程,降低不良品率。
3. 主导生产现场的5S管理与安全规范执行,及时排查设备及操作隐患,保障生产安全。
4. 组织班组日常培训与技能提升,协调团队成员协作,解决生产过程中的突发问题。
5. 记录生产数据并进行日/周复盘,分析生产效率瓶颈,推动流程优化与成本控制。
机械设计工程师
8000-12000元/月
机械工程师3-5年大专自动化机械经验机电设备经验有机械工程师经验
岗位职责:
1.具备机械设计、机械制造、机电一体化或相关专业本科及以上学历;
2.拥有五年以上工程机械或煤矿机械整机项目研发及推进经验,熟悉研发项目的管理流程;
3.掌握扎实的机械设计理论基础和设计计算能力,具备机电液一体化控制相关知识背景;有潜孔钻机产品开发经验者优先,具备发动机动力系统研发经验者优先,具有煤矿领域钻机设计经验者优先;
4.具备良好的三维建模与工程图纸绘制能力,熟练操作SolidWorks、Creo、Inventor、AutoCAD、CAXA等至少一款三维及二维设计软件。
栏目概述
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