
光伏安装综合承包1-2人
本公司有专项国家补助资金的一手工程项目,有高标准农田,农村产业园建设,农村道路,新建养老服务中心,新能源,光伏,停车场,老旧小区改造等等项目。全国找可做总包有资质的公司合作,有合作意向请打咨询:
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1-1.2万元/月
光伏安装综合承包1-2人
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山东泰安东平县接山镇找承包木工,需要专业成手,包工包料,价格面议,附近接的老板电话联系
建筑木工综合承包
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地砖泥瓦工综合承包贴砖11-20人
泰安市泰山区招贴砖瓦工,10-20人,学生宿舍,地砖800*800,墙砖400*800.包清工,量大,二把刀勿扰!
临时工包住月结
招聘运行岗、检修岗、集控室岗。岗位要求:优先,年龄在35周岁以下,学历为中专以上。薪资待遇:实习期前三个月薪资约为3000元,第4-5个月薪资约为4500元至5500元,第6个月及以后薪资可达10万元以上,具体根据岗位而定。员工可享受五险一金、免费住宿、购房福利等福利待遇。工作制度为八小时工作制,采用四班三倒或三班三倒,休息为双休或单休。
泰安肥城市招工地小工/杂工,配合吊车吊物,找料,工地在山西,要求吃苦耐劳,责任心强。
160-200元/天
小工长期保险包住包吃3-5人月结个人
泰安市肥城市招工地小工/杂工,配合吊车吊物,找料,工地在山西,要求吃苦耐劳,责任心强。
A2
诚邀具备双证、技术熟练的A2驾驶员加入山东泰安肥城至东营线路的散装货物及饲料运输团队,两天往返一次。
储备干部/管培生
7000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科行政管理方向运营方向
泰安规模TOP1电商龙头企业,坐拥千万级流量与头部操盘团队,年增速达300%,专为应届生与毕业生打造精英成长路径!
【四大核心方向,自由选择发展赛道】
运营管理:负责爆款项目统筹、用户增长全链路执行
直播电商:主导主播孵化、直播活动策划及流量运营工作
内容创作:承担短视频拍摄剪辑、创意内容构思与输出
综合管理:轮岗核心职能部门,定向培养未来中高层人才
【专属培养机制 助力快速晋升】
1对1导师带教:由公司高管或部门经理亲自指导,制定个性化成长计划
系统化赋能培训:覆盖电商基础、高阶技能、项目实战到管理思维全面提升
清晰晋升路径:管培生→部门主管→项目经理/政委→公司高管,最快2年晋升中层,能力决定节奏,潜力无上限
资源重点支持:优先参与公司重点项目、行业峰会,对接优质资源平台
【薪酬福利全面保障】
薪酬结构:底薪+全勤奖+绩效奖金+激励奖金+各类补贴,转正后定岗定薪
基本保障:依法缴纳社保,薪资按月准时发放,绝不拖欠
多元福利:享受带薪年假、节日礼盒、定期团建与年度旅游、生活补贴
额外关怀:每日下午茶、提供住宿支持、法定节假日正常休息
【我们期待这样的你加入】
学历要求:本科及以上学历,硕士研究生优先(能力突出者可适当放宽条件)
核心素质:思维敏捷、学习能力强,对电商领域有高度热情与探索精神
综合能力:具备良好表达沟通能力、团队协作意识及抗压能力,有学生干部经历或实习经验者优先
零经验可投递:我们更看重发展潜力与积极态度,完善培养体系助你迅速上手
液压助理工程师
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
岗位职责:
1.负责矿机液压系统的开发与设计,完成性能参数的计算及元器件的选型
2.参与液压系统的现场调试与性能优化
3.协同团队推进液压设备的安装与调试工作
任职要求:
1.具备较强的沟通能力及团队协作意识
2.学习能力强,能迅速掌握并运用新技术
3.对液压技术具备一定认知和浓厚兴趣
生产储备干部
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产计划管理生产成本管理生产设备管理应用化学化工化学生产质量管理生产安全管理生产技术研发
岗位职责:
作为生产部门储备干部进行培养,初期需参与轮岗锻炼;
转正后主要定岗方向为车间主任、主任助理、车间统计、工艺工程师等岗位;
任职要求:
1、化工、化学、机电、机械等相关专业,大专及以上学历,具备车间管理相关工作经验;
2、具备较强的学习能力,工作主动积极,能接受为期1年的轮岗安排(轮岗期间薪资单独核定);
职位福利:
绩效奖金、餐补、通讯补助、定期体检、节日福利、五险、五险一金、免费班车
食品生产管理经理
5000-8000元/月
车间主任1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责食品生产流程的优化与管控,保障生产效率与产品品质稳定
2.对生产环节进行全程监督,快速识别并处理异常情况,确保生产有序运行
3.与团队密切配合,推动整体工作效率与产出能力持续提升
任职要求:
1.拥有良好的沟通协调能力,能高效整合内外部协作资源
2.具备独立作业能力,注重工作细节,执行力强
3.富有团队意识,能在协作环境中快速融入并发挥积极作用
玻璃钢车间主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专质量管理安全管理生产计划管理
岗位内容:
1. 负责车间日常生产运营,确保生产任务按时完成,保障产品质量稳定;
2. 组织并优化生产作业流程,合理分配生产线人员工作,高效利用设备与人力资源;
3. 制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,确保生产活动符合国家及公司规范要求;
4. 审核并绘制玻璃钢制品(如玻璃钢盖板、法兰、管道等)图纸,并编制相应的生产作业指导文件。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调与沟通能力,能有效推动生产计划顺利实施;
2. 熟悉车间生产工艺流程,掌握现代化生产设备的操作方法;
3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应快节奏、高强度的工作环境;
4. 具备3年以上手糊、缠绕工艺玻璃钢产品生产管理及制作经历。
电气工程师 (高级)
1-2万元/月
电气工程师3-5年本科设计电路设计线路设计电力设计无功补偿设备储能设备一次及二次设备选型
1、电气工程、电力电子、自动化等相关专业,双211或985院校本科及以上学历,具备3至5年电力行业电气设计相关工作经验;
2、熟练掌握电气一次、二次设计所涉及的国家标准、行业规范及设计资料,精通阻抗计算、短路电流分析、继电保护定值计算与配合等核心技术;
3、了解电力系统中无功补偿装置(如TBB、SVC、SVG、静止调相机等)以及储能系统(包括集中式与组串式)的工作机制,熟悉其一、二次设备选型与实际应用;
4、可独立完成上述设备的一次与二次图纸绘制、电气方案编制,并能组织和实施电气专业的试验与检测工作;
5、具备良好的沟通协调能力与人际互动技巧,自主学习能力强,抗压性好,责任心强,执行力突出,富有团队合作意识;
6、持有电气工程类副高级职称或其他相关资格证书者优先考虑。
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
岗位职责:
1、承担液压系统方案的规划与改进工作;
2、参与液压设备的选型、安装及调试过程;
3、处理液压系统运行过程中出现的技术故障,保障设备稳定运转;
4、编制相关技术资料及技术总结报告。
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械或液压类相关专业;
2、具有3-5年液压工程领域实际工作经验;
3、掌握液压系统的工作原理与实际应用,能独立开展液压系统方案设计;
4、具备良好的沟通能力与团队合作意识。
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