
自动化设备维修员【工业电路板故障检测与修复】
5000-10000元/月
自动化工程师1-3年中专/中技电子维修电路维修电器维修电子仪器维修电源维修电表维修
招维修员 变频器 驱动器 触摸屏 直流调速器 各类板卡的维修
自动化控制工程师
7000-12000元/月
自动化工程师5-10年本科设计安装/调试维修/保养DCS系统电气设备PLC编程调试自动化改造故障诊断
工作职责
1. 负责公司生产车间自动化控制系统(PLC、DCS)的方案设计、调试实施及日常运维,确保生产设备高效稳定运行。
2. 参与自动化设备的选型评估、安装指导与验收工作,持续优化工艺流程,提升产线效率与产品品质。
3. 制定并执行自动化系统的预防性维护计划,快速定位并处理设备异常,减少停机时间。
4. 与生产、工艺等相关部门协同配合,依据实际需求推进自动化改造项目,助力技术迭代升级。
任职要求
1. 本科及以上学历,具备5年以上相关工作经验,自动化、电气工程及其自动化、测控技术与仪器等相关专业背景。
2. 熟练掌握PLC(如西门子、三菱)编程与调试技术,熟悉DCS系统的操作维护流程。
3. 熟悉传感器、变频器等工业元器件的工作原理,具有较强的自动化系统故障分析与处理能力。
4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,能够及时响应现场技术问题并提供有效支持。
自动化设备技术员
5000-6000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技机械设计制造相关专业
自动化场地设备的巡检与维护。
主要负责快递分拣设备的日常保养及故障维修。
预处理工(J60111)
5000-6000元/月
自动化工程师经验不限本科数字电路/模拟电路基础机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业计算机相关专业自动化开发经验
工作职责:
1. 依据集团及低温事业部数字化发展布局,推进本工厂数字化建设的规划与落地实施;
2. 统筹管理工厂程序系统,推动新技术的应用与迭代升级;
3. 主导工厂新增生产线的安装部署及现有设备的技术革新与升级改造;
4. 具备独立完成PLC编程及数据库程序开发的能力;
任职资格:
教育: 本科及以上学历,专业不限;
经验: 具备相关实操经验者优先考虑;
个性特征:具备良好的沟通能力,工作细致认真,抗压能力强;
其他技能(语言、电脑等):熟练操作常用办公软件。
自控工程师
8000-16000元/月
自动化工程师经验不限本科PLC系统DCS系统自控系统自动化设计技术支持安装/调试
岗位职责:
1、承担环保工程控制系统的方案设计,开展智能化控制策略的研发与落地实施;
2、推进环保工艺流程中控制水平的持续优化与升级;
3、负责智能控制系统的软件配置编程及相关应用培训工作。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上;
2、专业背景:自动化、控制工程、电气、机电工程、智能工程、计算机技术、软件工程等相关专业方向;
3、掌握控制系统集成设计方法,熟悉DCS与PLC系统的组态及调试流程,了解过程控制策略及其优化手段;
4、具备2年以上相关领域工作经验者优先考虑;
5、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。
预处理工(J60111)
5000-6000元/月
自动化工程师经验不限本科数字电路/模拟电路基础机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业计算机相关专业自动化开发经验
工作职责:
1.依据集团及低温事业部数字化发展战略,推进工厂层面数字化建设的规划与落地实施;
2.统筹管理工厂各类程序系统,推动新技术的应用与迭代升级;
3.主导新生产线的安装部署以及现有设备的技术改造与优化升级;
4.具备独立完成PLC编程及数据库程序开发的能力;
任职资格:
教育:本科及以上学历,专业不限;
经验:具备相关实操经验者优先考虑;
个性特征:具备良好的沟通能力,工作细致认真,抗压能力强;
其他技能(语言、电脑等):熟练操作常用办公软件。
自动化工程师(J10872)
8000-10000元/月
自动化工程师3-5年大专
工作职责:
1、参与产业化项目的设计工作,制定项目施工实施方案
2、编写设备采购技术协议文件
3、负责设备调研、选型及安装过程的跟进,并参与调试与验收工作
4、编制设备操作、点检、维护保养等指导文件,并组织培训与推广
任职资格:
1、具备三年以上相关领域工作经验;
2、有设备调研或采购、设备研发、设备维护等相关经历者优先,尤其具有承担小试、中试研发项目建设经验者优先考虑
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专生产管理方向
专业要求: 大专及以上学历;电气自动化、机电一体化、电力系统自动化、供用电技术等相关专业。
证书要求: 持有低压电工操作证(特种作业操作证)为必备条件;具备高压电工证或高处作业证者可优先考虑。
技能要求: 能够理解基本的电气原理图及继电器-接触器控制电路图。
熟悉常用低压电气元件,如接触器、热继电器、中间继电器、断路器等。
熟练使用万用表、钳形电流表、兆欧表完成常规电气测量工作。
具备变频器参数设置能力,能简单操作西门子或三菱PLC监控软件者优先录用。
能适应倒班制工作安排(三班两倒或四班三倒),并可接受在造纸车间现场开展作业任务。
资深电气工程师
4000-5000元/月
电气工程师5-10年大专
岗位职责:
1、承担电气系统的设计、改进与调试工作,确保项目顺利高效推进;
2、参与自动化控制方案的制定与落地执行,助力生产效能提升;
3、及时处理现场电气技术故障,保障设备安全可靠运行;
4、组织并指导团队开展技术培训,持续提升团队专业水平。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气、自动化或相近专业;
2、具备5年以上电气设计或相关领域工作经验,有大型项目经历者优先;
3、熟练掌握PLC编程及电气自动化控制系统的应用;
4、具有较强的沟通协作能力与团队意识,能适应较高强度的工作节奏。
电气工程设计师
4000-8000元/月
电气工程师3-5年大专PLC工程师
岗位职责:
1. 负责电气系统的设计、开发、制作及性能优化工作
2. 参与产品测试过程,协助完成故障诊断与排除
3. 承担电气相关设备的维护与维修任务,完成上级安排的其他工作;配合团队协作,保障项目按期推进
任职要求:
1. 具备优秀的沟通能力及良好的团队协作意识
2. 能够独立分析并解决技术问题,具备较强的逻辑思维能力
3. 对电气设计领域有强烈兴趣,具备持续学习与自我提升的意愿
山东泰安大专生,中专生,高中生毕业之后好就业选择铁路司机,火车司机,轨道司机,五险一金,月
8000-10000元/月
其他工程司机月结
大专生,中专生,高中生毕业之后好就业选择铁路司机,火车司机,轨道司机,五险一金,月资8000~10000元?轨道交通司机招聘?18-30周岁?身体健康,?无纹身,无不良记录高中或中专以上学历实习期月薪5000左右入职两年后年薪最低12万以上就业单位中国中铁各分公司,中铁建及各分公司,中铁电气化局职能部门,央厂区自制铁路线。报名电话:
百威啤酒装箱320/天+不限经验+管吃住
8000-9000元/月
长白班饮料厂贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
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薪资待遇:28/小时,320一天,新人奖金3千
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每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝
饮料厂区:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
福利补贴
介绍一个人做满月奖励2000/人
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长白班坐岗,工作地点在苏州
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电气自动化8500长白班包吃住五险一金有人带
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与维护
2. 参与产线自动化改造及新设备电气控制系统集成开发
3. 编制电气图纸、控制逻辑说明及设备操作维护手册
4. 解决现场自动化运行故障,保障产线稳定高效运行
5. 配合工艺、机械团队完成项目交付与验收
任职要求:
1. 电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景
2. 熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与调试
3. 具备电气识图能力,了解变频器、伺服系统、传感器等常用器件
4. 工作认真负责,具备良好的沟通协调与问题解决能力
5. 能适应长白班工作节奏,服从生产安排
薪资8500-12000.接受小白。包吃住
调试技术员
1-1.5万元/月
自动化工程师3-5年中专/中技
可以独立调试3C机台,对机构位置气缸私服电机,位置能简单修改程序,会简单的排查线路气路
自动化设备调试中工大工300-380一天+不体检包吃有住宿、正式工交五险一金
7000-10000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
调试技工大量招聘(正式工)
20-40岁 不体检
不穿无尘衣
免费工作餐三餐
工作简单 工时稳定
恒温车间冬暖夏凉
招聘要求:
熟悉点胶/焊接/AOI/等3c非标自动化设备
薪资模式:
调试大工:37元/时,月综合薪资10000元左右;
调试中工:28元/时,月薪资7500元左右
薪资发放标准:每月15号工厂发同工同酬:【底薪2660+夜班补贴20元/天+全勤100元+加班基数(平时22.93元/时,周末30.58元/时,法定:45.87元/时)】
15号发放同工同酬,17号补差价,差价支付到26年12月底,点对点记薪10小时
缴纳五险一金
吃住待遇:吃饭免费三餐,提供住宿6人间,洗澡间卫生间空调均有,厂外住宿,有班车
自动化工程师3-5年本科3D建模软件非标自动化设备CAD机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
招聘自动化工程师。薪资范围为8000元至15000元。岗位职责包括负责机械设备及零部件的设计开发与优化,根据项目需求完成机械结构方案设计、3D建模及工程图纸输出,参与产品样机的组装、调试及现场问题分析与解决,配合生产部门进行技术交底并支持加工制造过程中的工艺实现,以及编写相关技术文档并归档。
研发工程师(10032)
8000-9000元/月
其他生产营运人员1-3年本科饮品
-- 岗位职责:
1. 负责食品/饮料类产品的配方设计与改进,依据市场反馈及企业规划推进新产品研发工作
2. 主导研发项目实施全过程,涵盖原料评估、工艺制定、实验验证及规模化生产衔接
3. 关注行业前沿技术与竞品变化,为产品升级提供技术支撑和可行性研究
4. 配合生产、品质管理等团队解决产线中的技术难题,保障产品品质的一致性
-- 任职资格:
---- 本科及以上学历,食品科学与工程、生物工程、化学工程等相关专业;
---- 1-3年食品/饮料领域研发经验,熟悉产品从立项到量产的完整流程;
---- 熟悉食品原料性能、配方开发及工艺调优方法,具备实验室实操能力;
---- 熟知食品相关法规与质量规范(如GB 2760等);
生产主管/车间负责人
8000-10000元/月
车间主任3-5年大专机械设备/机电/重工生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
1、负责车间的建设与日常管理,包括生产现场、设备运行及安全生产等方面的统筹工作;
2、全面把控并协调车间人员配置及各项生产相关活动;
3、开展产能评估与分析,保障生产计划有效落地执行;
4、制定并下达生产任务,合理安排生产排程,掌控作业进度;
5、持续跟进生产进度、产品需求、制程流程及产值指标,确保按时达成既定生产目标;
6、快速响应生产过程中的异常状况,及时排查问题并提出可行性改进建议;
7、参与制定并落实提升生产效率、优化产品质量的相关改进措施;
8、监督生产工艺标准及操作规程的规范执行;
9、组织生产设备的日常维护管理,合理调配资源,落实设备折旧、损坏申报及报废处理工作;
10、编制年度安全生产计划,严格落实安全管理制度,保障各类设备稳定安全运行;
11、开展员工安全培训教育,第一时间组织处置生产过程中发生的安全事故及潜在风险隐患。
储备干部/管培生
7000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科行政管理方向运营方向
泰安规模TOP1电商龙头企业,坐拥千万级流量与头部操盘团队,年增速达300%,专为应届生与毕业生打造精英成长路径!
【四大核心方向,自由选择发展赛道】
运营管理:负责爆款项目统筹、用户增长全链路执行
直播电商:主导主播孵化、直播活动策划及流量运营工作
内容创作:承担短视频拍摄剪辑、创意内容构思与输出
综合管理:轮岗核心职能部门,定向培养未来中高层人才
【专属培养机制 助力快速晋升】
1对1导师带教:由公司高管或部门经理亲自指导,制定个性化成长计划
系统化赋能培训:覆盖电商基础、高阶技能、项目实战到管理思维全面提升
清晰晋升路径:管培生→部门主管→项目经理/政委→公司高管,最快2年晋升中层,能力决定节奏,潜力无上限
资源重点支持:优先参与公司重点项目、行业峰会,对接优质资源平台
【薪酬福利全面保障】
薪酬结构:底薪+全勤奖+绩效奖金+激励奖金+各类补贴,转正后定岗定薪
基本保障:依法缴纳社保,薪资按月准时发放,绝不拖欠
多元福利:享受带薪年假、节日礼盒、定期团建与年度旅游、生活补贴
额外关怀:每日下午茶、提供住宿支持、法定节假日正常休息
【我们期待这样的你加入】
学历要求:本科及以上学历,硕士研究生优先(能力突出者可适当放宽条件)
核心素质:思维敏捷、学习能力强,对电商领域有高度热情与探索精神
综合能力:具备良好表达沟通能力、团队协作意识及抗压能力,有学生干部经历或实习经验者优先
零经验可投递:我们更看重发展潜力与积极态度,完善培养体系助你迅速上手
液压系统设计师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年大专液压设计液压元器件液压设备液压系统
1. 专业背景与学历要求:
l 具备机械工程、流体传动与控制、液压等相关专业本科及以上学历者优先。
l 大专学历亦可考虑,需具备相应专业知识基础及实际应用经验。
2. 工作经验:
l 需拥有3年以上在工程机械领域从事液压系统或液压零部件设计的实际经历。
3. 技能要求:
l 熟练操作三维、二维制图软件及常用办公软件,具备阅读英文技术资料的能力。
l 掌握各类液压元件的构造与工作原理,能独立完成液压系统的方案设计与优化改进。
4. 岗位职责:
l 承担液压系统的设计与现场调试任务,保障系统稳定运行。
l 制定液压设计相关规范和技术标准文件。
l 结合客户具体需求,分析图纸并拟定可行的技术解决方案。
l 绘制液压系统原理图、管路布置图等技术图纸。
l 对接客户现场,处理技术问题,提供支持并协同推进项目进度与质量控制。
l 编制配套的工艺指导书及技术文档资料。
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
岗位职责
1、主导装配车间的生产计划编制、任务安排及进度管控,确保装配作业按时高质量交付。
2、持续改进装配工艺流程,提升作业效率,压缩生产周期,控制制造成本。
3、对接采购、质检、仓储等相关职能,保障物料及时供应与产品顺利出库。
4、贯彻执行质量规范,监督各环节质量执行情况,有效降低产品缺陷率。
5、落实安全管理体系,定期开展安全教育与现场检查,防范安全事故发生。
6、统筹车间人员排班、技能培训、绩效评估与团队管理,增强员工专业能力与工作积极性。
7、执行公司各项管理制度,维持车间纪律及6S现场管理标准。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先考虑。
2、具备5年以上装配车间生产管理经验,精通装配工艺流程。
3、有矿用设备、工程机械或机械加工行业装配管理背景者优先。
4、责任心强,具备较强的抗压能力和应急问题处理能力。
5、具备良好的沟通协调能力,能够有效带领团队达成生产目标。
SAP-FICO工程师(外派)制造业 项目周期9个月
1.1-1.7万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科SAP财务系统制造业财务流程SAP-FICO运维外派项目支持
工作职责
1. 负责制造业SAP-FICO模块的日常维护及故障处理,保障财务业务流程稳定运行。
2. 参与SAP系统配置调优与功能升级,支持业务部门财务核算相关需求落地。
3. 协同客户方财务与IT团队,梳理现有流程并提供专业的SAP-FICO技术支持方案。
4. 编制系统操作手册及培训资料,组织用户培训并指导业务人员规范使用系统。
任职要求
1. 本科及以上学历,财务、计算机或相近专业优先。
2. 拥有2年以上SAP-FICO模块实施或运维经验,了解制造行业财务运作流程。
3. 熟练掌握FICO核心功能配置(如总账、应收应付、成本控制等),具备独立解决常见问题的能力。
4. 具备较强的沟通协调能力与应变能力,能适应外派项目的快节奏工作安排。
补充说明
1. 项目周期:9个月
2. 是否外包:是(外派项目)
栏目概述
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