
锻造工艺工程师
8千-1万/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限钢UG机械工程专业AutoCAD锻造
工作内容
1.负责锻造工程相关任务,涵盖产品生产、装配及质量检测等环节;
2.在生产过程中能够及时识别问题并迅速上报处理;
3.熟练掌握各类制图软件的操作与应用。
任职要求
1.身体健康,符合岗位工作需求;
2.工作态度认真踏实,具备较强的责任心;
3.有相关工作经验者优先录用。
预焙阳极工艺工程师
1-2万/月
其他生产营运人员5-10年学历不限焙烧经验
1. 不限学历,无机非金属材料工程、冶金工程、材料科学与工程、热工(炉窑)等相关专业背景者优先。
2. 5年以上炭素行业焙烧工艺技术管理经历,熟练掌握环式焙烧炉的运行原理与过程控制,具备隧道窑操作经验者更优。
3. 具备独立主导焙烧炉大修、新型炉体调试、重大工艺优化或产品质量提升项目并取得实效的能力。
4. 在预焙阳极、石墨电极、阴极炭块等某一具体产品领域有深入实践经验者予以优先考虑。
5. 精通:炭素材料焙烧机理(包括粘结剂焦化、物质迁移、体积收缩等过程);环式焙烧炉热工计算及系统能量平衡分析;焙烧温度曲线设计与优化方法。
6. 熟悉:炭素制品性能测试技术;工业炉窑自动化控制系统与仪表应用;耐火材料与保温材料性能特点;烟气处理工艺流程。
7. 掌握常用数据分析工具,能使用AutoCAD或三维绘图软件,了解工艺仿真模拟基本原理。
8. 具备系统化思维与精细调控能力:可将炉体结构、工艺参数与产品质量作为整体系统进行协同管理。
9. 强烈的问题意识与数据驱动决策习惯:擅长从生产数据和工艺趋势中识别异常并追溯根本原因。
10. 具备高度的责任感与安全防范意识:充分认知焙烧工序高温、高风险作业环境的特殊性。
11. 拥有出色的团队领导力与抗压能力:能在多炉室连续运转、生产节奏紧张的情况下有效组织团队作业。
12. 持有助理工程师或以上职称。
优先考虑:持有注册冶金工程师/材料工程师资格、安全类相关认证人员。
生产管理储备干部
5-8千/月
其他生产营运人员1-3年硕士
【岗位要求】
1. *****;
2. 研究生及以上学历,机械类专业;
3. 有生产加工型企业1年以上管理经验。
【岗位职责】
1. 负责公司的规章制度建设与管理、生产现场管理、5S管理、生产设备管理、生产安全管理、部门行政管理等工作;
2. 全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;
3. 负责生产线的产能分析,确保生产计划的合理性,并负责对制造部的资源配备和生产能力的评估工作;
4. 跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;
5. 及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;
6. 参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施。
电磁阀研发工程师
2-3.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科研发
岗位职责:
1、参与产品项目立项的可行性研究,协助完成技术方案设计;
2、制定结构设计规划及项目实施计划;
3、负责整机结构及零部件的深入设计与优化;
4、负责样机的研发、测试及相关技术文档的编制;
5、协同生产与工艺团队推进产品量产后的持续改进;
6、解决结构设计中的技术难题,提供专业技术支持;
7、针对装配等现场异常提出有效对策,为销售、制造及售后服务提供技术支持;
8、负责样机的安装与调试工作;
9、主导产品开发阶段的结构设计与验证工作,确保结构方案先进可靠;
10、主导现有产品的质量提升与成本优化,保障品质稳定性,增强产品竞争力;
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械设计、电磁学等相关专业;
2、5年以上电磁阀研发经验,具备独立承担电磁阀项目开发的能力,有发动机变速箱类零部件工作经验者优先;
3、精通磁路与电磁力的分析计算,熟练使用相关仿真分析工具;
4、掌握产品设计、加工制造及相关工艺流程;
5、具备成本分析与控制意识;
6、熟悉从方案设计到BOM输出的全流程,理解机械加工与装配工艺要求;
7、具备良好的沟通协作能力和项目推动能力;
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、节日福利、全勤奖、定期团建、员工旅游、交通补助
研发人员
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科
【岗位职责】
1. 参与公司研发的项目计划,按时完成产品开发。
2. 了解非金属制品相关法规和标准,负责研发产品相关文件的编写。
3. 收集和分析市场信息,将其应用于产品的开发。
4. 协调与其他部门的配合,推动项目顺利进行。
【岗位要求】
1. 拥有材料工程学等相关专业学位。
2. 熟悉玻璃制品相关法规和标准,有相关产品开发或质量管理经验者优先。
3. 具备团队合作意识和基本的沟通能力。
4. 适应能力强,具备领悟能力,能够承担高强度的工作压力。
精益工程师
9千-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科精益生产
【岗位职责】
1. 战略规划与目标管理:协助制定集团数智精益管理战略、长期规划与年度目标,紧密对接集团整体发展战略,编制推进计划并实施监控,推动各子公司精益管理工作有序开展。
2. 数智化转型与体系构建:利用数字技术与工具,推动精益管理从“经验驱动”向“数据驱动”转型,实现全过程数据透明、智能预警与持续改善;构建完善的精益管理体系,建立精益工具应用标准、改善项目管理制度及激励管理办法,并监督执行。
3. 项目推进与技术支持:牵头各单位重大精益管理项目,提供专家级技术支持、资源协调与项目协助;参与各单位精益项目评审,监督精益方法和工具的运用推广,推动浪费最小化、决策智能化和改善自动化。
4. 组织优化与流程改善:推动各职能部门组织机构和业务流程的梳理、优化与调整,搭建集团级改善提案平台,鼓励全员参与持续性改善。
5. 对标创新与外部交流:对标行业前沿精益管理方法与国际优秀企业实践,引入先进经验并结合集团实际创新应用;负责精益管理体系的对外接口工作。
6. 培训赋能与文化建设:开发核心课程,面向集团高层、中层和基层员工开展理念、方法和工具培训;策划组织集团层面精益活动,推进成果汇编、经验交流与推广,营造持续改善文化氛围。
7. 总结汇报与日常管理:编制集团精益管理工作总结与报告,备案各事业部精益文件资料,完成领导交办的其他事项。
【岗位要求】
1. 机械设计、机械电气、智能机器人、工业工程、精益生产等相关专业毕业,本科及以上学历。
2. 熟练使用二维、三维、Office等办公软件,具备机械设计、机械电气、汽车构造、热处理、焊接、装配、涂装、锻造、工业工程、智能机器人、大数据、精益生产、质量体系等相关知识技能者优先。
3. 具备较强的分析判断能力和战略思维、优秀的领导组织和沟通协调能力、良好的口头表达及书面表达和协作能力、良好的统筹规划能力和执行力者优先。
生产储备干部
4-8千/月
其他生产营运人员1-3年大专生产管理方向
岗位职责:
1、初期参与车间各工序轮岗培训,了解生产工艺流程、标准规范及设备操作要点,夯实一线生产知识基础;
2、配合班组长开展生产计划落实、产量数据统计、物料清点核对等日常事务,及时汇报生产过程中的异常情况;
3、协助推进车间6S管理、安全生产执行及产品质量控制,识别现场隐患并参与品质问题整改;
4、协助完成班组考勤确认、员工基础沟通以及新员工指导带教,保障团队协作顺畅;
5、系统学习生产管理相关技能,参与现场改善项目,逐步积累管理实践经验,为后续管理岗位发展奠定基础。
任职要求
- 具备良好的团队协作意识
- 能够适应高效紧凑的工作节奏
- 具备较强的学习领悟力与实际问题处理能力
运营储备生
6-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科
1、优才计划:
“优才计划”是公司为匹配长远战略发展目标,面向重点高校毕业生(2023-2026届)专项打造的人才引进与系统化培养项目。该计划以员工能力模型为核心导向,设计个性化成长路径,构建覆盖全面的培训机制与多元化的实践平台,助力新人深度认知自我与发展潜力,释放职业成长活力,推动个人成就与企业进步的协同共进
2、招聘岗位:
生产管培生:本科及以上学历,化工、机械、电气相关专业
质量管培生:本科及以上学历,化工类相关专业
工艺管培生:本科及以上学历,化工类相关专业
运营管培生:本科及以上学历,物流管理或其它管理类相关专业
运维管培生:本科及以上学历,化工、电气、机械类相关专业
组装长白日结280包吃住小白可入
6-7千/月
组装工加班补贴包住五险包吃11-20人月结汽车制造
长白!
可日结!
包吃包住!
工作轻松!!
简概:可日结/包吃住/做六休一
主要是车间岗位的一线操作生产岗位,每天工作时间10小时左右,中午吃饭休息一个小时,工作简单易上手。
薪资待遇
1.组装工 同工同酬一天工作十到十一个小时,月综合7500~8500元。
日结模式:综合240-260元/天
1.免费提供住宿4-6人间,有空调、浴室。
2.一天十块钱餐补 ,加班餐免费
冷菜包住包吃月结
冷菜岗位招聘:冷菜中工工作地点:山东泰安岗位要求:冷菜中工,,沟通省心,氛围融洽,待遇:工资4000-6000,包吃包住,工资按时发放,不拖欠,有意向的师傅,请直接电话联系,工资详谈!陈
效果图制作员
5-9千/月
效果图设计3-5年学历不限有基础
需要有经验!!!需要有经验!需要有经验!
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效果图设计经验不限大专
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保定竞秀区门窗量尺,设计出图,车间制作,安排生产与安装细节。
5-6千/月
设计师3-5年学历不限
门窗量尺,设计出图,车间制作,安排生产与安装细节。
设备制造车间主任
6-9千/月
车间主任月结10年以上本科生产主管自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验焊接工艺经验非标设备经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验钣金工艺经验冲压工艺经验
【岗位职责】
1. 负责设备制造车间的日常运营管理
2. 协调生产计划,确保生产任务按时完成
3. 监督设备制造流程,提升生产效率和产品质量
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力,能有效推动团队协作
2. 有较强的责任心和执行力,能独立处理现场问题
3. 具备一定的生产管理经验,熟悉制造流程
生产计划主管
6-8千/月
厂长/主管3-5年大专生产物料管理
岗位内容:
1. 编排生产计划,提升生产效能,确保产品品质达标。
2. 跟踪生产执行情况,及时预判风险,动态调整方案。
3. 统筹跨部门协作,高效传递信息,解决过程问题。
任职要求:
1. 拥有3年以上生产计划管理领域工作经验。
2. 了解生产工艺流程,具备较强的计划制定与落地能力。
3. 具备出色沟通协调能力,认同团队协作理念。
文员
2-3千/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限建材
1、负责部门各类文件的打印、复印、分发及归档管理;
2、协助上级完成本部门人员的工作协调与任务分配;
3、准确记录并汇总本部门员工的出勤情况;
4、按时编制部门日、周、月度业绩统计报表;
5、高效处理日常各项临时性事务。
1、熟练操作常用电脑办公软件;
2、具备独立完成领导交办任务的能力;
3、具备良好的沟通表达能力;
4、工作责任心强,具备良好的团队协作意识。
冷冻净菜加工车间主管
1.5-3万/月
厂长/主管5-10年本科预制菜经验有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验自动化设备经验食品/饮料/烟酒经验
质量与出口合规管理
全面负责ISO22000/HACCP/有机认证等合规体系的日常运行与执行,构建“原料入场检测-生产过程巡检-成品出厂抽检”三阶段质量控制机制,确保产品持续满足出口市场(如欧美FDA、日本JAS)的食品安全法规要求,任职期间无重大质量事故。
团队与成本精细运营
统筹管理100人以上生产团队,建立分层分类的员工培训机制(涵盖速冻设备操作、出口合规流程等内容)及科学绩效考核制度,有效降低关键岗位人员流动率;通过优化排班模式、淘汰低效产能设备、严控原材料损耗等方式实现生产成本精细化管控,具备“年度降本超50万元”实绩者优先考虑。
市场与渠道联动拓展
紧密协同销售部门,结合海外(欧美、加拿大、日本等)及国内B端客户(连锁餐饮、食品加工企业)实际需求,反向调整产品规格(如定制化切配、小批量包装方案);积极整合个人渠道资源,协助开发新客户(包括海外进口商、国内连锁餐饮总部),有成功推动渠道销售额增长20%以上案例者优先。
二、任职要求
学历与专业背景
大专及以上学历,食品科学与工程、农产品加工、冷冻冷藏技术等相关专业毕业;
持有HACCP/ISO体系内审员证书者优先录用。
核心管理经验(必备条件)
- 具备5年以上冷冻净菜加工厂(或速冻果蔬/预制菜生产企业)厂长/生产总监级别管理经历,曾独立主导至少1家年产能2万吨以上工厂的全流程运营管理(含旺季生产组织、设备技术升级、出口订单交付)。
- 拥有海外订单交付实操经验,熟悉冷冻净菜出口报关、报检流程,可独立应对目标市场的合规审查(如欧美客户验厂、日本JAS认证复审)。
- 有“生产-销售”双向协同经验,能根据渠道端需求灵活调整生产策略(例如为餐饮客户制定小批量、高频次生产计划),不局限于单一内部生产管理。
渠道资源优势
- 优先考虑具备冷冻净菜海外市场资源者(如在欧美、日本、东南亚地区拥有进口商、分销商合作网络),或掌握国内B端重点客户资源(连锁餐饮、团餐机构、大型食品厂、商超、酒店等),能助力企业快速对接订单。
- 熟悉冷冻食品冷链运作模式(含国际海运/空运冷链运输),具备与物流供应商协作优化配送成本与交付时效的能力。
能力与综合素质
- 熟练操作冷冻净菜核心生产设备(如隧道速冻机、自动化清洗线),具备快速排查设备故障与工艺异常的能力。
- 抗压能力强,可应对紧急出口交付、原料供应紧张、合规审核突发状况等复杂场景。
- 具备良好的跨部门协作能力(采购、销售、物流、质检),能够高效推动多环节联动配合。
车间主任/生产经理
5千-1万/月
车间主任月结经验不限大专
【岗位职责】
1. 负责 GGD、28柜、抽屉柜等配电柜体车间全面管理;
2. 组织生产计划、进度管控,确保订单按期交付;
3. 负责钣金、焊接、喷涂、装配全过程质量与工艺管理;
4. 抓好现场、设备管理、安全生产,杜绝安全事故;
5. 负责人员排班、团队管理、效率提升及成本控制;
6. 协调技术、品质、仓库等部门,处理生产异常。
【岗位要求】
1. 有配电柜柜体生产管理经验,熟悉钣金、焊接、喷涂、装配全流程;
2. 精通 GGD、KYN28、抽屉柜结构与工艺,能看懂图纸;
3. 懂生产计划、质量管控、安全管理、人员团队管理;
4. 责任心强,抗压能力强,能落地执行。
【福利待遇】
每年多次调薪、年终分红、员工食堂、试用期提前转正、鼓励内部创新、年轻化团队
锂电池零部件设计工程师(J12452)
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科研发CreoBOM动力电池
岗位职责:
1. 熟练使用CREO软件,承担动力电池包体、模组等零部件的设计工作,包含三维建模与二维图纸输出、材料选型及电池热管理方案设计等内容;
2. 负责电池包BOM的构建与日常维护,编制总装相关技术文档;
3. 参与电池包试验计划制定,跟进样件试制及量产阶段问题的识别与闭环处理。
任职要求:
本科及以上学历,车辆工程、机械自动化或相关专业;
经验要求:
1、在动力电池领域拥有3年以上设计开发经验,主导或参与过至少1个批量生产项目的设计工作;
2、深入掌握动力电池设计原理,熟悉电池结构、材料特性、生产工艺、测试规范及质量管控流程;
3、有国内头部动力电池企业工作经验者优先考虑。
技能知识要求:
1、熟悉动力电池整体开发流程,具备电池包空间布局与结构设计能力;
2、具备独立完成电池系统零部件设计的能力;
3、深入了解电池各部件制造工艺,具备系统性问题分析与解决能力。
结构设计师
1-1.6万/月
结构设计师3-5年硕士SolidWorks电气设备
岗位内容:
1. 负责产品(含整体集装箱等)的结构方案设计、三维建模、工程图绘制及BOM清单编制;
2. 运用 SolidWorks 完成零部件的详细结构设计、装配体验证与干涉检查;
3. 针对现有产品开展结构优化与改进,解决生产及售后环节中的结构类问题,提升产品的可靠性与可制造性;
4. 参与产品需求分析与结构方案评审,协同电气、工艺等相关专业完成跨专业设计配合;
5. 关注钣金、焊接及新型材料等技术发展动态,提出切实可行的设计改进建议。
研究生及以上学历,机械设计、机械工程、电气工程、机电一体化等相关专业(硕士优先);
任职要求:
1. 具备3年以上结构设计工作经验,曾独立或作为核心成员主导至少1个完整产品的结构开发项目(具有集装箱、方舱、户外机柜等产品设计经验者优先);
2. 熟练掌握 SolidWorks,能够高效完成复杂钣金件、焊接件的建模与工程图输出,精通焊件、钣金、曲面等功能模块;
3. 熟悉常用金属材料(如Q235、SPCC、不锈钢、铝型材)的特性及其加工工艺,掌握钣金展开、焊接工艺流程及表面处理方式;
4. 熟知国家机械制图标准(GB),能规范标注尺寸公差与形位公差;具备基础力学分析能力(有使用Simulation模块进行静力学仿真经验者优先);
5. 富有创新意识,具备良好的团队协作能力,能快速适应项目变化及新技术工具的应用需求。
车间主任
6千-1.1万/月
车间主任3-5年大专服装生产机械设备/机电/重工生产计划与物流控制生产成本管理团队管理
1. 生产管理
2. 车间人员安排
3. 计划协调
4. 安全等
开发设计工程师
4-6千/月
其他生产营运人员3-5年大专CDRAxure
【岗位职责】
1. 根据客户需求设计丝印方案。
2. 跟进打样进度,制定开发工艺方案,编写工艺指导书。
3. 与客户沟通交流,确定方案。
4. 交付满足客户需求的样品。
【薪资待遇】
从事本行业产品起步薪资4500-6000元。
栏目概述
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