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整理相关资料
2-3千/月
文员经验不限学历不限
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文员
5-8千/月
文员1-3年大专
1: 负责项目日常资料整理收集 2: 服从安排、学习能力强 3:熟悉各种办公表格,文档 4:21—28周岁 5:应届生优先 6:能适应全国出差
行政经理/主管1-3年大专资产管理3年以上管理岗位经验5年以上相关经验
1、负责办公物资及资产的采购、登记、保管以及日常领用发放等后勤保障工作; 2、管理公司招聘渠道,进行简历筛选、电话沟通及面试安排等相关招聘支持; 3、办理员工入离职手续,负责人事档案的整理与归档管理; 4、完成领导交办的其他临时性工作任务。 岗位要求: 1.大专及以上学历,具备2年以上人事招聘领域相关工作经验; 2.熟悉行政事务流程,工作条理清晰、计划性强,认真细致,作风严谨踏实,责任心强; 3.具备较强的沟通表达能力及组织协调能力,善于人际交往; 4.能熟练操作各类办公设备及常用办公软件; 5.具有良好的职业素养、团队协作意识,能够适应一定工作压力
整理文件
3-8千/月
文员
要求,每天早上十点上班,下午六点下班 能出境拍视频者优先
行政文员
3-4千/月
文员大专
1、行政人员,有招投标工作经验者优先; 2、年龄22至30岁,形象端正; 3、熟练掌握办公软件; 4、具备机动车驾驶证C1或C2证书并熟练驾驶; 5、完成领导交办的其他工作。
文员
5-8千/月
文员经验不限高中
岗位是文员 薪资:5-8k 学历要求:高中 经验:不限 规模:20-99 福利:周末双休 五险一金 加班补贴岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2.协助部门进行数据录入、报表制作及信息统计工作 3.接听电话、收发邮件、接待来访人员,做好沟通协调 4. 管理办公用品申领与库存,保障行政事务有序运转 5.配合完成会议安排、纪要整理及领导交办的其他事务 任职要求: 1.高中及以上学历,熟练使用Office办公软件 2. 工作认真细致,具备良好的沟通表达与执行力 3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4. 具备责任心和团队协作意识,适应快节奏办公环境 5. 公司规模20-99人,提供周末双休、五险一金及加班补贴
办公文员
2-4千/月
文员1-3年高中
公司招聘 做方案、报价、公司账目、零售的人员,熟悉电脑,会CAD图的优先,工资待遇面谈
银川兴庆区办公室主任,负责公司资料整理收发,对接现场资料收集。公司负责人安排的其他内部事宜
2-3千/月
行政经理经验不限中专/中技管理体系建设优化文字功底扎实
办公室主任,负责公司资料整理收发,对接现场资料收集。公司负责人安排的其他内部事宜
资料文员
文员
盐池县需要一名文员,精通各种文件操作,熟悉电脑,工资待遇优厚,25-35岁提供吃住,住宾馆
宁夏中卫地区招聘4名小工,要求会使用角磨机,年龄53岁以下。薪资260元。工作期间提供车辆
260元/天
小工包吃3-5人
中卫地区招聘4名小工,要求会使用角磨机,年龄53岁以下。薪资260元。工作期间提供车辆接送并管饭。
中卫
10月19日 01:10拨打电话
宁夏中卫明天早晨,大靖地区需要招聘挖掘机顶班司机。
挖机司机1-4天
明天早晨,大靖地区需要招聘挖掘机顶班司机。
中卫
10月19日 00:36拨打电话
服务员
烤肉店急招兼职长期服务员上班时间:18:30‑23:00薪资:80元/天工作内容:备菜出餐、收拾桌面、简单卫生,餐具清洗要求:短期勿扰,手脚麻利,爱干净,做事踏实地点:长城路亲水大街V:
中卫
10月19日 00:11拨打电话
宁夏中卫招聘20方罐车司机一名,要求技术好、负责任。工作地点在,为包月工作。有意者请联系。
搅拌罐车司机
招聘20方罐车司机一名,要求技术好、负责任。工作地点在中卫,为包月工作。有意者请联系。
中卫
10月19日 00:04拨打电话
客房服务员月结
酒店招聘:岗位:客房服务员1名要求:30-55岁,有经验者优先,上班时间早晨10点-下午三点半,月休两天,工资2700元联系电话:
中卫
10月18日 23:40拨打电话
急招采购经理
6千-1万/月
采购经理3-5年大专
岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
6-8千/月
采购经理3-5年大专
任职资格: 1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。 2、经验知识: ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况; ②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验; ③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化; ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。 6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇: 1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议; 2、每月假期,享受国家法定节假日; 3、年终绩效奖,年度提薪机会; 4、每年团建、健康体检、节日礼品; 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
采购经理3-5年大专机械制造品国内采购原材料成品/样品零配件大中型企业采购经验供应链/贸易专业
负责阀门新品生产 + 售后维修双线供应链管理,统筹维修耗材应急采购、阀门毛坯采购、机加工及装配外协资源开发,管控交期、品质与成本,搭建供应商体系,处理供应链各类异常风险。 要求:28-45 岁,3 年以上阀门行业供应链主管经验,熟悉闸阀、球阀、蝶阀等,掌握维修耗材、毛坯材质与外协加工管理;熟练 Excel,具备供应商开发、商务议价及应急处理能力,原则性强,无采购廉洁不良记录。 若没有阀门经验,有机械制造,设备制造经验都可。 工资面议,工资面议,工资面议
采购经理/主管
1.3-2万/月
采购经理经验不限学历不限
国内外购销经理
采购经理/主管
1.3-2万/月
采购经理经验不限学历不限
国内外购销,购销经理。
中卫沙坡头区前台接待客户
2-3千/月
前台经验不限初中及以下服务业前台有服务业经验有行政前台经验
前台接待客户
数据统计员
3-4千/月
文员1-3年大专
【岗位职责】: 一、运输数据与记录 1、负责煤炭运输全过程相关数据的采集、整理及录入工作,涵盖卸车数量、车辆信息(车牌号、车型)、各环节时间节点(装车、发运、到货)、司机油气支出、运费明细、垫付款报销金额等。 2、每日核查运输凭证(如磅单、交接单、运单等),确保信息真实、齐全、无误。 3、监控运输过程中的异常状况(如延误、亏吨、超吨等),及时反馈并配合处理。 二、运输报表编制与分析 1、按时编制运输统计报表(日报、周报、月报),汇总卸车总量、作业效率、成本支出等核心指标。 2、对运输数据变化趋势进行分析(如运量起伏、线路运行效率、车辆使用率),为运输方案优化提供支持。 3、协同财务部门核对运费结算数据,保障账目与实际一致。 三、运输成本核算与控制 1、汇总运输相关费用(燃油费、过路费、车辆维保等),分析成本结构并提出降本建议。 2、协助开展运输预算编制,监控实际开支与预算的差异情况。 四、跨部门沟通协调 1、与物流调度团队、承运单位保持对接,推进数据确认及问题解决。 2、参与业务会议,汇报数据分析结果并提出可行性改进意见。 五、系统与工具维护 1、熟练操作运输管理系统(TMS)、Excel等工具,定期校验系统内数据的准确性。 2、提出信息化优化需求,配合完善数据统计流程。 【任职要求】:(公司无法提供食宿) 1、具备统计学、物流管理、财务或相关专业背景者优先考虑。 2、精通Excel、数据库软件及常用办公自动化工具。 3、工作细致认真,责任感强,具备良好的数据分析与问题应对能力。 4、熟悉煤炭运输行业特性及相关业务流程,了解行业法规政策。 5、具备较强的沟通协作能力及团队意识。
办公室文员
3-4千/月
文员1年以下大专
招聘办公室文员 负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档; 2、负责公司收发文管理、公文写作. 3、负责公司车辆、固定资产、合同管理工作. 4、负责员工考勤工作. 5、负责公司采购相关文件归档工作. 6、完成部门经理交代的其它工作。 二、任职资格: 1、1年以上综合文员工作经验,文秘、行政管理、人力资源管理、文秘等相关专业优先考虑。 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本公 文写作能力及较强的书面和囗头表达能力; 3、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 三、薪资待遇3000+,单位提供住宿
接单专员
3-4千/月
文员1-3年大专生产跟单建筑材料
负责单位订单管理的人员 对收到的订单信息与客户进行确认核实
办公室主任
4-5千/月
行政经理/主管3-5年本科管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理3年以上管理岗位经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设
全面负责行政后勤与办公事务管理工作 任职要求:具备3年以上相关工作经验,年龄在30至40周岁之间,本科或以上学历 岗位福利:月薪4000至5000元
办公文员
2-4千/月
文员1-3年中专/中技
招聘做方案、报价、账目、零售,熟悉电脑,会CAD图的优先,联系电话
行政经理/主管3-5年大专流程制度制定/优化资产管理3年以上管理岗位经验行政费用预算/控制互联网行政经验子公司/办事处管理经验
岗位职责: 遵守公司各项规章制度、工作流程指令 1. 主要对接行政管理部,全面负责全业务流程中的行政支持事务,提供包括行政费用报销、会议保障及各类行政协助服务,有效控制行政支出,提升行政响应效率与执行准确度; 2. 负责战区行政费用的精准管控,通过预算编制、费用审核、数据分析与过程管理,确保各项行政开支合规、合理; 3. 负责战区行政资产的全流程管理,通过优化流程节点,落实资产调拨、盘点、使用、维护、报废及台账登记等日常管理工作,具备基础财务知识者优先; 4. 负责战区门店证照的统筹管理,协调办理工商注册、变更、注销等事项,监督公章证照的保管、使用及年审工作,保障证照使用合法合规; 5. 负责战区门店行政5S与安全管理体系落地,通过制度宣贯、培训实施、定期检查与结果通报等方式,推动现场管理水平持续提升; 6. 负责战区日常行政会议组织工作,配合总部及区域完成会议筹备、会务执行等相关支持任务; 7. 负责对门店风控综合岗提供行政支撑,组织开展行政制度培训与执行情况检查,确保制度有效落地; 8. 负责行政档案规范化管理,对战区及门店相关文件资料进行归集、整理与存档,确保档案信息完整准确; 9. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职条件: 1. 大专及以上学历,具备5年及以上综合行政岗位经验,其中至少3年担任行政管理相关职务; 2. 熟练掌握Office办公软件操作;具备较强的公文写作能力,熟悉各类证照办理流程及相关规范;具有良好的沟通协调能力和组织推动力,执行力强,具备成本管控意识;能熟练使用计算机,持有驾照并具备良好驾驶能力; 3. 有互联网、汽车新零售等行业从业经历者优先考虑。
文员
4-6千/月
文员3-5年学历不限混合办公
从事过建筑相关资料或有资料员证的,会简单办公软件操作,和相关经验的,有几年经验的优先,递交身份信息,相关简历,
文员
3-4千/月
文员全勤奖1-3年大专混合办公
岗位职责: 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理系统维护 2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 办公用品申领与库存管理,保障日常办公顺畅运行 5. 配合完成数据录入、报表制作及简单统计分析工作 任职要求: 1. 学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word、Excel、PPT) 2. 普通话标准,沟通清晰,具备良好的服务意识和责任心 3. 工作细致耐心,有较强的学习能力和执行力 4. 无经验者可培养,有行政或文员相关实习经历者优先 5. 遵守公司制度,服从工作安排,具备团队协作精神
文员1-3年大专
岗位职责: 1、负责系统内各类单据的审核工作; 2、定期整理并汇总相关统计数据,确保各类统计报表及时、准确上报; 3、核对物流运输相关费用,配合完成与财务部门的对账衔接。 任职资格: 1、大专及以上学历,财务、统计类相关专业优先; 2、具备1年以上统计岗位工作经验,有物流行业背景者优先考虑; 3、具备良好的数据敏感度,熟练操作办公软件及财务系统工具; 4、工作认真负责,性格开朗,具备较强的沟通协调能力。
行政经理/主管1-3年大专资产管理3年以上管理岗位经验5年以上相关经验活动/会议组织行政费用预算/控制
1、负责后勤支持工作,包括办公资产及用品的采购、保管与领用发放; 2、管理公司招聘渠道,进行简历筛选、电话沟通及面试安排; 3、办理员工入离职相关手续,负责人事档案的整理与归档; 4、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1.大专及以上学历,具备2年以上人事招聘领域工作经验; 2.具备较强的行政事务处理能力,工作有序、有计划,作风严谨、认真负责; 3.具备良好的人际交往与协调能力,表达清晰,沟通顺畅; 4.熟悉现代办公设备及常用办公软件操作; 5.具有高度的职业素养和团队协作意识,抗压能力强
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