岗位职责: 1. 员工关系管理：负责员工日常事务处理，包括入离职、调动、转正、晋升、考勤管理及人员沟通面谈等工作； 2. 招聘工作：根据公司业务发展需求，开展招聘流程，包括发布职位、简历筛选、面试安排与组织； 3. 行政事务管理：承担公司行政运营工作，协调外部联络，办公用品采购，固定资产登记管理，保障办公环境整洁有序； 4. 活动组织：统筹会议安排、团队建设活动、客户接待及企业文化宣传等相关活动执行； 5. 完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 本科/硕士/海归背景，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上人事行政相关工作经验，拥有良好的文案撰写能力，有销售类岗位招聘经验者优先； 3. 具备较强的沟通协调能力与组织执行能力，能够高效推进各项人事及行政工作的落实

工作内容： 1、负责日常行政事务，保障办公环境高效有序运行； 2、协助制定并落实公司行政相关制度与流程； 3、统筹处理各类行政工作，如文档整理、会务组织及员工日常支持。 岗位要求： 1、具备较强的协调能力和语言表达能力； 2、能自主应对和化解工作中出现的各类问题； 3、富有协作意识，可与各部门保持良好配合。

铜矿企业采购员兼职｜日结300元因公司业务发展，矿产企业需要大量日结采购员，男女不限。薪资：日结300元。干1-2天！可以只去一天！每天餐补50元/天朝九晚五！内容：协助企业完成采购订单指标.上岗前有岗前培训，正规矿产企业！任职要求：年龄25-60周岁非银行执行人，被银行冻结人员非企业法人银川公司集合.车接车送直达企业集合地点：兴庆区南门广场，每天8点半集合，下午统一回来！报名请联系:

1、负责办公物资及资产的采购、登记、保管以及日常领用发放等后勤保障工作； 2、管理公司招聘渠道，进行简历筛选、电话沟通及面试安排等相关招聘支持； 3、办理员工入离职手续，负责人事档案的整理与归档管理； 4、完成领导交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上人事招聘领域相关工作经验； 2.熟悉行政事务流程，工作条理清晰、计划性强，认真细致，作风严谨踏实，责任心强； 3.具备较强的沟通表达能力及组织协调能力，善于人际交往； 4.能熟练操作各类办公设备及常用办公软件； 5.具有良好的职业素养、团队协作意识，能够适应一定工作压力

工作内容：合同采购，系统下单，跟踪物流，系统入库，对账盘库 工作时间：每周 5 天半，节假日正常休息 职位要求：认真负责，细心踏实，沟通能力强，学习能力强

负责公司办公室对内及对外的函件、申请、通知等文件的撰写与拟定

岗位职责： 遵守公司各项规章制度、工作流程指令 1. 主要对接行政管理部，全面负责全业务流程中的行政支持事务，提供包括行政费用报销、会议保障及各类行政协助服务，有效控制行政支出，提升行政响应效率与执行准确度； 2. 负责战区行政费用的精准管控，通过预算编制、费用审核、数据分析与过程管理，确保各项行政开支合规、合理； 3. 负责战区行政资产的全流程管理，通过优化流程节点，落实资产调拨、盘点、使用、维护、报废及台账登记等日常管理工作，具备基础财务知识者优先； 4. 负责战区门店证照的统筹管理，协调办理工商注册、变更、注销等事项，监督公章证照的保管、使用及年审工作，保障证照使用合法合规； 5. 负责战区门店行政5S与安全管理体系落地，通过制度宣贯、培训实施、定期检查与结果通报等方式，推动现场管理水平持续提升； 6. 负责战区日常行政会议组织工作，配合总部及区域完成会议筹备、会务执行等相关支持任务； 7. 负责对门店风控综合岗提供行政支撑，组织开展行政制度培训与执行情况检查，确保制度有效落地； 8. 负责行政档案规范化管理，对战区及门店相关文件资料进行归集、整理与存档，确保档案信息完整准确； 9. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职条件： 1. 大专及以上学历，具备5年及以上综合行政岗位经验，其中至少3年担任行政管理相关职务； 2. 熟练掌握Office办公软件操作；具备较强的公文写作能力，熟悉各类证照办理流程及相关规范；具有良好的沟通协调能力和组织推动力，执行力强，具备成本管控意识；能熟练使用计算机，持有驾照并具备良好驾驶能力； 3. 有互联网、汽车新零售等行业从业经历者优先考虑。

全面负责行政后勤与办公事务管理工作 任职要求：具备3年以上相关工作经验，年龄在30至40周岁之间，本科或以上学历 岗位福利：月薪4000至5000元

明天中宁长桥招聘一名60轮挖司机，工作一天。

招聘2系挖掘机操作人员，工作时间为10余天，薪资待遇优厚。

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中卫沙坡头区数据中心招聘几个会干的钢筋工，几天活，有想干的联系，一天350，人走账清，联系电话

破桩1米的，1.2的护筒240左右。1.25的，1.4的护筒280左右。1.5的，1.7的护筒430左右。（只要1个人，来人就好，最好是附近周边的）

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

厂房项目建设采购经理: 职位名称：采购经理（厂房建设方向） 所属部门：工程部/项目部/供应链管理部 直属上级：项目总监/供应链总监 一、 职位概要 全面负责厂房建设项目所需的建筑材料、工程设备及配套服务的采购管理工作。依据项目施工进度与预算要求，制定采购策略，优化供应商资源，控制采购成本与质量风险，确保物资按时、按质、按量交付，保障工程建设顺利推进。 二、 核心岗位职责 1. 采购计划与预算管理 • 根据工程项目总进度计划及施工图纸，编制详细的材料设备采购计划及资金需求计划。 • 审核各部门提交的采购申请，结合库存情况与市场行情，制定合理的采购批次与批量，避免积压或断供。 • 编制年度及阶段性采购预算，严格执行成本控制目标，定期进行预算执行分析与偏差纠正。 2. 供应商开发与管理 • 负责钢材、水泥、混凝土、机电设备等主要建材及设备供应商的寻源、考察、评估与准入审核。 • 建立并维护合格供应商库，定期对供应商的价格、质量、交期、服务进行绩效考核，实施动态管理。 • 主导供应商谈判，建立长期战略合作伙伴关系，争取最优商务条款（价格、账期、质保等）。 3. 招投标与合同管理 • 组织重大物资及工程服务的招标工作，编制招标文件，规范开标、评标、定标流程，确保公开、公平、公正。 • 起草、审核采购合同及框架协议，明确技术标准、验收规范、违约责任及支付条款，规避法律与商业风险。 • 监控合同履行情况，处理合同变更、索赔及争议解决，确保双方权益。 4. 采购执行与交付协调 • 跟踪订单执行全过程，协调供应商生产进度与物流运输，确保物资按期抵达施工现场。 • 协同工程部、监理方及质检部门进行到货验收，严格把控材料质量，处理不合格品的退换货及索赔事宜。 • 实时监控市场价格波动（如钢材、铜材等大宗物资），利用期货套保或战略储备等手段规避价格风险。 5. 团队管理与合规建设 • 组建并管理采购团队，制定部门工作流程与管理制度，提升团队专业能力与工作效率。 • 严格遵守职业道德与公司廉洁制度，杜绝商业贿赂与利益输送，确保采购行为合规合法。 • 定期向管理层汇报采购工作进展、成本节约情况及潜在风险，提供决策支持。 三、 任职资格要求 1. 教育背景 • 土木工程、工程管理、物流管理、经济管理或相关专业本科及以上学历。 2. 工作经验 • 5年以上物资采购或供应链管理经验，其中至少3年以上大型工业厂房、基建项目采购管理经验。 • 熟悉建筑行业主要材料（钢结构、混凝土、机电设备等）的市场行情、技术标准及供应渠道。 3. 专业技能 • 精通采购招投标流程、合同法及相关法律法规。 • 具备优秀的谈判技巧、成本分析能力及数据敏感度。 • 熟练使用ERP系统、Office办公软件及项目管理工具。 • 持有CIPS、CPM或国内采购师相关认证者优先。

岗位职责： 1.负责制定并执行采购计划，确保物料及时、保质、保量供应 2. 开展供应商开发、评估、考核与关系维护，优化供应链体系 3.主导采购谈判，控制采购成本，提升采购性价比与合规性 4.监督采购合同履行，协调解决交期、质量及售后问题 5. 定期分析采购数据，提出降本增效与流程优化建议 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力 3.具备良好的沟通协调、谈判能力和成本意识 4.责任心强，原则性强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 具备团队管理经验者优先

1.采购工作：负责公司各类油脂、油品原材料采购工作，重点对接潲水油、地沟油、泔水油、酸代油等废弃油脂相关原料采购，熟练完成采购工作，包含采购需求对接、采购计划制定、市场调研、供应商筛选、询价比价、到货验收对接等操作。 2.合作对接：负责与各类油脂油品供应商沟通，针对采购价格、质量、保障等进行沟通，维护公司采购权益。了解油脂采购合同等内容，严格跟进及订单的落地执行等工作。 3.招聘1名经理。 任职要求 从业经验要求：要求有油脂采购工作经验，有潲水油、回收地沟油和餐厨废弃油脂，有采购实操经验者优先。精通采购全流程操作，熟练掌握采购询价，工作严谨负责，具有相关经验优先录用。 薪资福利 五险一金，工资面议，底薪+绩效+年终奖，包食宿。 联系方式 联系人：李炜 联系电话： 公司地址：河北省沧州市任丘市开发区金华路 简历发送邮箱@qq.com

前台接待客户

1: 负责项目日常资料整理收集 2: 服从安排、学习能力强 3：熟悉各种办公表格，文档 4：21—28周岁 5：应届生优先 6：能适应全国出差

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 组织协调会议、接待、档案、印信、固定资产及办公用品等工作 3. 制定并执行行政预算，控制运营成本，提升资源使用效率 4. 管理后勤保障工作，包括物业、车辆、安全及环境维护等 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，全日制大专及以上学历 2. 有2年及以上行政团队管理经验，熟悉多部门协同运作 3. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及突发事件处理能力 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力 5. 责任心强，细致严谨，具备服务意识

诚聘: 我公司是银川金贝贝美容有限公司，公司成立三十余年，发展为如今三大品牌6家门店近3000平的美容连锁机构，其中“华韵金贝贝双美”“贝梵轻医美”“贝梵美容诊所”三大品牌聚焦不同领域，适应美业发展新趋势，为更多客户提供满意效果和优质服务。 现因公司业务发展需要，招聘如下岗位： 一、人事行政主管一名 要求年龄40岁以内，有3年以上人事行政工作经验，吃苦耐劳，工作积极主动。 薪资：薪资6000元，试用期三个月，试用期薪资4800元 二、美容师及学徒数名 要求40岁以内，有无经验均可 学徒薪资2000元 初级美容师底薪3000+提成 中级美容师底薪4000+提成 高级美容师底薪5000+提成 福利待遇： 1、休息：月休4天+法定节日+年假 2、免费提供食宿 3、缴纳保险+节日福利+生日福利+定期团建 联系电话（）:毛女士：

岗位职责 1. 统筹公司综合办公室全盘工作，负责人力人事、行政后勤两大板块管理，搭建、修订各项管理制度并落地执行。 2. 人事全模块：招聘配置、入职转正调岗离职、劳动合同管理、考勤、薪酬绩效协助、社保业务、员工档案、员工关系，防范用工风险，处理劳资相关事宜。 3. 行政板块：公文撰写、通知制度起草、会议组织、接待外联、团建活动策划、办公用品及固定资产管控、后勤保障、厂区办公环境管理。 4. 上传下达，协调各部门之间工作，督办领导交办事项，整理各类报表、台账，做好资料归档。 5. 负责公司对外对接、材料报送，完成总经理交办其他综合管理工作。 任职要求 1. 具备综合办公室（人事行政）岗位实操经验，熟悉工厂企业运营模式，了解劳动用工相关法规。 2. 能够独立撰写制度、岗位说明书、申请、通知等各类公文；熟练使用Excel处理考勤、数据统计。 3. 统筹协调能力强，做事严谨，抗压能力好，具备问题处理、沟通谈判能力。 4. 大专及以上学历，1年以上全盘综合办公室管理经验；熟悉宁夏本地社保、劳动业务优先；有加工制造、农牧企业经验优先。 薪资待遇 薪资面议、缴纳社保、节日福利、年终绩效、团建，月休四天，具有C1驾照 能够熟练驾驶，不接受加班勿扰！！

要求对建筑相关方面有丰富经验，如市政工程，装饰装修工程，招投标等有一定经验，能够协助公司完成相关工作

招聘行政主管2名。要求年龄35岁及以下，大专及以上学历，行政管理、汉语言文学、文秘、新闻传播等相关专业。需具备较强的公文写作能力和沟通协调能力，执行力强，有较好的分析问题与解决问题的能力。工作地址在银川。

岗位职责： 1、依据公司资源战略、政策及指导要求，制定并落实相关方针与执行方案，助力企业实现既定经营目标； 2、牵头组织编制、修订和完善行政类管理制度及业务流程； 3、负责办公用品的采购保管、登记发放，以及来访人员的接待与信息记录工作； 4、协助开展公司会议及活动的筹备与组织实施； 5、处理部门日常事务，并完成公司交办的其他工作任务。 任职资格： 1、形象端正，气质佳，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上行政管理岗位工作经验，持有驾照且驾驶熟练； 3、具备宏观视野与整体意识，拥有出色的对外联络与公关能力，善于统筹协调、组织策划，问题分析与解决能力强； 4、文字表达能力突出，信息整合处理能力强，沟通协调顺畅，能适应出差及各类商务接待任务； 5、职业操守良好，服务意识强，原则性强并具备灵活的判断能力； 6、熟练操作各类常用办公软件及办公设备。

办公室主任，负责公司资料整理收发，对接现场资料收集。公司负责人安排的其他内部事宜

岗位职责： 1、全面统筹公司日常行政管理工作，保障行政体系有序高效运行。 2、持续改善办公环境，负责设施运维、安全管理及后勤支持，优化员工办公体验。 3、编制并落实行政预算，管控运营成本，规范费用审核与报销流程。 4、统筹管理固定资产及办公耗材，确保资源配置科学、使用高效。 5、协同推进员工关系建设，强化团队融合，助力企业文化的落地与推广。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑。 2、具备5年以上行政管理工作经验，有医药行业从业经历者优先。 3、精通行政管理流程，拥有良好的组织协调与项目执行能力。 4、具备出色的人际沟通能力，善于协调内外部关系，推动团队合作。 5、熟练操作各类办公自动化工具，具备快速准确的信息处理水平。

1、负责后勤支持工作，包括办公资产及用品的采购、保管与领用发放； 2、管理公司招聘渠道，进行简历筛选、电话沟通及面试安排； 3、办理员工入离职相关手续，负责人事档案的整理与归档； 4、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上人事招聘领域工作经验； 2.具备较强的行政事务处理能力，工作有序、有计划，作风严谨、认真负责； 3.具备良好的人际交往与协调能力，表达清晰，沟通顺畅； 4.熟悉现代办公设备及常用办公软件操作； 5.具有高度的职业素养和团队协作意识，抗压能力强

人事行政主管