
行政经理
1-1.1万元/月
行政经理
行政经理核心工作内容
一、日常行政管理
制定、完善公司行政管理制度、流程并监督执行
统筹办公环境、办公秩序、环境卫生管理
处理公司各类行政事务、对外对接政府/物业/合作方
管理行政团队,安排、考核行政人员工作
二、资产与采购管理
负责办公用品、固定资产采购、入库、领用、盘点
管控办公设备(电脑、打印机、空调等)维护与报修
控制行政成本,优化采购与费用预算
三、后勤保障
员工考勤、门禁、工牌、工位管理
食堂、宿舍、班车、安保、消防管理
车辆管理(公车调度、保养、违章、油费)
四、会务与活动
组织公司会议、年会、团建、培训、接待等活动
会场布置、物料准备、流程统筹、现场执行
五、证照与档案
公司营业执照、资质证书办理、年检、变更
行政类文件、合同、档案整理与保管
六、其他
员工入职/离职行政手续办理
完成上级交办的其他综合事务
采购助理
4000-5000元/月
采购专员1-3年中专/中技机械制造品原材料成品/样品零配件
我公司主要做除尘设备、脱硫脱硝设备,要采购原材料及配件。有采购经验优先考虑,电脑办公。
有采购主管携带,周末双休,节假日正常休,有餐补,有节假日福利。
厂区办公室主任
3000-4000元/月
行政经理3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2. 主导办公环境、固定资产、车辆、印章及档案等资源的规范管理与成本控制
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与内部协作效率
4. 制定并执行行政相关制度流程,监督落实,确保合规性与执行力
5. 管理行政团队,指导培训下属,推动部门服务意识与专业能力持续提升
任职要求:
1. 在厂区干过办公室主任的优先,学历要求:不限(本科优先)
2. 具有工作经验,有团队管理经验者优先
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
建筑行业办公室主任
5000-8000元/月
行政经理5-10年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系搭建与日常运营,统筹土建及安装工程项目中的行政支持工作
2.管理办公环境、固定资产、车辆调度及后勤保障,确保工程现场与总部行政高效协同
3.组织会议、公文处理、档案管理及对外接待,维护企业形象与合规性
4.编制行政预算并控制成本,优化采购、供应商管理及低值易耗品使用流程
5.协同人力资源部门开展员工关系、制度宣贯及企业文化落地工作
任职要求:
1. 大专及以上学历,行政管理、工商管理或工程类相关专业优先
2. 3-5年建筑施工类企业行政管理工作经验,熟悉工程行业运作特点
3. 具备较强的组织协调能力、跨部门沟通能力及突发事件应对能力
4. 熟练使用办公软件,具备基础财务及合同管理知识
5.责任心强,原则性强,能适应阶段性项目驻场或加班需求
银川兴庆区办公室主任,负责公司资料整理收发,对接现场资料收集。公司负责人安排的其他内部事宜
2000-3000元/月
行政经理经验不限中专/中技管理体系建设优化文字功底扎实
办公室主任,负责公司资料整理收发,对接现场资料收集。公司负责人安排的其他内部事宜
行政经理1-3年中专/中技
办公室主任
年龄40岁以下。具有中专及以上学历优先
薪资福利:工资面议
招工人数:1名
工作地址:宁夏银川市兴庆区绿地21商城A区9号楼310室
商品采购专员
8000-12000元/月
采购专员/助理3-5年本科快消品数据分析商品管理
岗位职责:
1、负责商品运营的数据分析与指标跟踪,优化商品运营状态,规划区域商品布局与品类结构,实施商品毛利率管理;
2、结合运营策略落地情况及销售表现,进行效果评估,提出可行的经营优化建议与调整策略;
3、统筹业务运行监控,识别影响业绩的核心驱动因素,探索提升整体运营效率的有效路径;
4、针对运营过程中出现的问题,迅速定位根本原因,制定解决方案并推进执行落地;
5、供应商管理及采购实施:主导休闲食品、饮料、方便速食等品类的供应商开拓、资源寻找、资质评估与引入流程;保障供货准时、品质达标、数量准确,及时处理到货异常情况。
任职资格
1、具备3年以上相关工作经验,本科及以上学历;
2、有快消品、电子商务、零售等领域从业背景者优先考虑;
3、熟悉常用数据分析工具与模型,思维条理清晰,具备良好的沟通协调能力及跨部门协作经验;
4、拥有商品运营管理及采购相关实操经验。
非生鲜类食品采购专员+五险一金
1-1.1万元/月
采购专员/助理3-5年大专调味品休闲食品粮油招商采购招标采购商务采购粮油调味采购食品采购商超调味品采购
五险一金 | 高绩效奖金 | 每月10日发薪
岗位核心
主导粮油/干货/副食类供应链运营!掌握源头资源与成本控制,构建高效稳定的供应网络,发展空间广阔,福利完善!
核心职责
1. 采购统筹:全面负责粮油、干货、副食等非生鲜品类的采购工作,严格把控产品质量与采购成本,确保符合公司规范要求。
2. 供应商管理:开发优质源头资源,建立并维护长期稳定的供应体系,保障货源持续、稳定、可靠。
3. 成本与策略:跟踪市场动态,分析价格走势,开展商务谈判,争取最优采购价格及账期条件。
4. 订单与库存:全程跟进采购订单执行,及时处理异常情况;结合销售数据与库存现状,制定合理采购计划,降低损耗,避免积压。
5. 协同与合规:规范签订与履行采购合同,配合售后问题处理;熟练操作办公软件及采购管理系统,确保流程严谨合规。
任职要求
1. 身体健康,工作认真细致,责任心强。
2. 具备5年以上粮油、干副食品或非生鲜类采购工作经验,熟知行业资源与业务流程。
3. 具有出色的成本控制与谈判能力,能准确判断市场行情变化。
4. 沟通协调能力强,抗压性好,执行力强。
5. 熟练使用Office办公软件及采购相关管理系统,坚守职业道德。
福利亮点
五险一金 + 带薪年假 + 全勤奖 + 节日福利
高绩效奖金 + 工龄补贴 + 专业培训
平台稳定,晋升路径清晰,团队氛围积极向上!
诚邀专业采购人才加入,携手打造高效稳定的供应链体系!
面点1-2人月结
招拉面师傅一名,活好干。在中卫云基地。一天一袋多面。只拉面,上班时间9点到2点,4点到9点半。没休息。工资7500电话四点以后打电话。
起重工15-30天1-2人
招聘启事1、需要1个有限空间作业证,连证带人。工作地点在海原县海兴开发区,时间2026年一30号左右。2、一个开电葫芦证,连证带人。时间2026年左右,工作时长20天左右。联系人李占通,联系电话
行政部 采购管理岗
4000-5000元/月
采购经理1-3年大专
1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验,年龄35岁以下;
2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件,具备基本的网络搜寻等知识;
3.工作认真细致、有耐心,善于管控成本;
4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力,执行力强;
1.负责公司的物资、设备的采购工作。
2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。
3.有权拒绝未经领导批准的采购订单,有权拒绝不符要求的采购申请。
4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据,做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作,定期上报。
5.负责保存采购工作的必要原始记录,做好统计。
6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。
7.协助做好有关物资采购工作的事项。
建筑施工现场负责人!采购主管
1.6-2.5万元/月
采购经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、监理及分包单位,统筹解决现场技术与管理问题
3.编制并执行项目进度计划,定期汇报项目进展及风险预警
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 管理项目合同、签证、变更及结算资料,配合完成竣工交付与审计工作
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(优先考虑大专及以上)
2. 有3-5年及以上房建或市政类项目管理经验,持有一级或二级建造师证书者优先
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准
4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力
5.能适应施工现场环境,责任心强,具备良好的职业操守
采购主管
8000-12000元/月
采购经理3-5年大专服饰鞋包国内采购原材料
一、供应商筛选与评估
寻找优质面辅料供应商:评估其生产能力、技术水准、交货稳定性及社会责任合规性。
二、供应链优化
建立多元化供应商(印花-绣花-面辅料)渠道,避免单一依赖,应对突发风险;定期审核供应商绩效,淘汰不合格合作方。
三、质量与技术把控
1、标准制定:
根据服装品类功能性需求(如运动服需吸湿排汗、三防、防紫外、)定制面料参数。
2、验货与测试:
安排第三方检测或实验室测试(耐磨性、PH值、色牢度),确保符合国标标准。
3、问题处理:
针对大货面料瑕疵(如色差、纬斜)协调供应商退换货或索赔,避免影响生产进度。
四、跨部门协同
1、与设计部门:
参与设计二次工艺开发
2、与生产计划部门:
根据订单排期制定采购计划,确保面料按时到仓,处理紧急补单或插单需求。
3、与仓库部门:
处理验货出现面料质量问题的沟通处理退换货或扣损处理。
五、库存与采购准确率管理
1、采购准确率:
对采购的面料准确把控,与裁床退料做原因分析,提升采购准确率。
2、库存管理:
监控面料库存周转率,避免呆滞料堆积;处理滞销面料(改款利用)。
六、团队
1、团队管理:
领导采购团队,制定KPI(如成本节约率、准时率、采购准确率、);培养下属谈判与供应链管理能力。
2、时效与质量:
加强团队对回货时效意识,避免对后续生产按时出货产生影响,确保面料回货的质量把控(色牢度、PH值、抗起球、荧光)的基础检测,并做好检测记录。
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
6000-8000元/月
采购经理3-5年大专
任职资格:
1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。
2、经验知识:
①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况;
②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验;
③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化;
④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。
2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。
3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。
4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。
5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。
6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。
7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。
薪酬待遇:
1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议;
2、每月假期,享受国家法定节假日;
3、年终绩效奖,年度提薪机会;
4、每年团建、健康体检、节日礼品;
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
采购管理专员(SRM系统产品方向)
1.7-2.3万元/月
采购经理/主管3-5年本科采购
工作职责:
组织开展采购业务需求调研,收集并梳理业务痛点与优化建议,形成标准化需求文档并及时同步至项目组。
参与系统方案评审,基于实际业务操作经验,对采购模块功能设计提供可行性优化意见。
跟进项目执行进展,推动上下游及跨部门协作,协调解决业务与技术之间的分歧,确保信息同步、问题高效处理。
牵头组织业务用户进行系统验收测试,跟踪问题整改闭环,协助完成系统上线及切换支持工作。
编制系统操作手册,组织开展业务培训,响应日常使用咨询,提供问题协调与技术支持。
归集整理项目相关业务资料,沉淀常见问题,完善知识库文档内容;
完成领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
学历、专业要求:大学本科及以上学历,三年及以上相关工作经验;
熟悉ERP项目实施流程,具备跨团队协作经历,有大型集团SAP、ERP或SRM系统建设经验者优先。
熟练掌握Excel、PPT、Visio等办公工具,包括常用统计函数及数据分析功能。
综合素质能力要求:逻辑清晰,工作主动负责,具备良好的沟通协调能力、团队协作意识。
行政主管
7000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系接待事务后勤管理
1、在总经理的领导下,全面负责后勤服务保障工作的组织实施。
2、统筹协调各部门工作安排,推动相关部门高效完成公司各项任务,并及时将执行情况向领导汇报。协助总经理处理日常事务,提供决策参考;落实总经理交办的其他工作任务。
3、牵头组织公司通用规章制度的起草、修订与完善,参与专用标准及管理规范的制定、研讨与优化。对重要事项进行跟踪核查,强化督导职能,促进管理体系有效运行。
4、收集并掌握各部门工作进展信息,了解全公司主要业务动态,编制公司年度大事记。
5、组织召开公司各类办公会议及相关会议,做好会务记录,根据实际需要整理会议纪要,并对会议决议的执行情况进行跟进、检查与督促。
6、全面负责公司后勤事务的管理工作。
7、统筹公司来访宾客的接待工作,策划并组织实施公司年会、员工活动,开展年度评优及表彰工作。
8、负责公司办公用品的采购、调配与日常管理。
9、负责公司档案资料的归集、整理与保管工作。
10、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备全面的知识体系。
2、5年以上工作经验,其中3年以上本行业或相关领域管理岗位经验。
3、具备卓越的领导才能,良好的人际沟通与社会交往能力。
4、拥有较强的组织协调能力,责任心强,富有事业心。
5、有组织大型会议、活动及重要接待工作的实践经验。
6、具备优秀的亲和力、判断力、决策力、计划力和沟通能力。
7、具有扎实的文字撰写与语言表达能力。
8、具备较强的号召力与团队凝聚力,以及果断高效的谈判决策能力。
9、工作积极乐观,自信正直,待人公正,具备优良的职业素养与职业道德。
我们提供:
有竞争力的薪酬和福利(双休、法定节假日休假、社保、节日福利、员工餐);
良好的职业发展平台与专业培训机会;
稳定的工作环境与和谐的团队氛围;
我们期待您的加入,携手共创更加辉煌的未来!
采购专员
6000-8000元/月
采购专员/助理1-3年大专
【工作内容】
- 配合采购经理开展日常采购事务,负责与供应商沟通、询价及价格对比等工作;
- 跟进采购订单执行情况,确保物资按时交付,协调解决物流环节中的各类问题;
- 参与采购策略的拟定,协助优化采购流程并加强成本管控;
- 搜集市场相关信息,研究行业趋势,为采购决策提供数据依据;
- 完成上级交办的其他临时性任务;
- 具备五金行业背景者优先,能独立开发新供应商资源,拥有五金行业渠道者更佳。
【任职要求】
- 大专及以上学历,专业不限,具有一年及以上采购相关工作经验;
- 具备良好的沟通能力与团队协作意识;
- 熟练操作Office办公软件,如Word、Excel等;
- 工作态度认真细致,责任心强,能适应一定的工作压力;
- 对数据敏感,具备基础数据分析能力者优先考虑;
- 上班时间为8:30-12:00,13:30-18:00,任务未完成需加班,每月安排一次双休,实行25天工作制
物业项目管理负责人
8000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科人事培训HRBP绩效管理助理人力资源管理师
工作职责:
1. 全面负责物业团队人才引进工作,主导招聘全流程,精准筛选具有服务意识和专业素养的关键岗位人员。
2. 建立并持续优化覆盖全体成员的绩效管理体系,结合量化指标与行为表现评估,推动团队目标落地执行。
3. 统筹管理办公区域日常行政事务,提升跨部门协同效率,确保物业运营工作的顺畅开展。
4. 主抓员工关系管理与培训发展体系,完善人才培育与激励机制,增强组织向心力与团队稳定性。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理或物业管理等相关专业者优先考虑。
2. 具备5年以上大型或中型优质物业公司人力行政管理工作经验,熟练掌握招聘配置与绩效管理实操方法。
3. 精通物业领域相关法律法规及服务规范,可独立制定契合实际业务需求的绩效考核方案。
4. 拥有出色的沟通协调能力与应变处理能力,能够妥善应对员工及客户提出的复杂问题与诉求。
采购专员
6000-8000元/月
采购专员/助理3-5年本科
岗位职责:
1、负责非标自动化设备所需物料的采购执行工作;
2、拓展供应商渠道,建立并维护供应商资源库。根据公司实际需求,从多方面对供应商开展周期性评估,坚持优选原则,不断优化和完善供应链管理体系;
3、协助采购经理依据项目要求实施询价、比价、议价流程,确定合理采购方案,实现采购效益最大化;
4、定期与供应商沟通,跟踪交货进度,确保供应及时;
5、协助采购经理完成采购实施、商务洽谈、合同签署及采购物料的全过程跟进;
6、完成企业安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备5年以上采购相关工作经验;
2、了解《合同法》及相关法律法规内容;
3、具有较强的成本控制意识,良好的沟通与协调能力;
4、责任心强,具备良好的职业操守和团队合作精神。
福利待遇:
1、工作保障:签订劳动合同,缴纳五险一金;
2、薪资构成:基本工资+绩效奖金+项目奖励+年终奖金;
3、晋升通道:提供管理与技术双通道发展路径,结合个人职业发展方向制定成长计划;
4、员工福利:发放节日福利,定期组织员工聚餐、观影、旅游等形式多样的团队建设活动;
5、工作时间:上午9:00—下午6:00,享受法定节假日及带薪年休假。
采购专员
7000-8000元/月
采购专员/助理3-5年大专
岗位职责:
1、开拓并维护所辖物资的供应渠道,掌握市场资源分布情况;
2、持续跟进所管物资的市场价格动态,分析并预判行情走势;
3、参与供应商的开发、评估、合作管理及绩效考核,配合完善供应商信息库;
4、牵头采购合同的拟定、审查、签订及履约过程的监督管理;
5、审定采购计划与物资调拨单据,有效控制采购支出与运营成本;
6、规范厂站日常采购流程与物资管理,实施监督核查及数据准确性检查。
任职要求:
1、大专及以上学历,采购管理、工商管理、材料类、机械类等相关专业优先;
2、有大型制造类企业(建筑/建材行业)从业经历者优先考虑;
3、具备一定采购实操经验及成本管控意识,可独立开展采购任务;
4、语言表达流畅,逻辑思维清晰,具备良好的沟通协调能力;
5、年龄40周岁以下,持驾驶证并能熟练驾驶,接受短期出差安排。
薪酬福利:
1、月薪8k(综合年收入12w+),十三薪、年终奖、外地补贴、五险一金、父母慰问基金、福利体检、年终大礼包、内部员工购房优惠等。
2、外省一年2次探亲假+春节10-14天假期。
3、提供住宿和食堂(免费)。
行政主管
6000-10000元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系接待事务
岗位职责:
1、负责行政管理制度的优化与完善工作
2、统筹各部门业务流程的梳理、建立及日常维护
3、组织并管理公司层面的重要会议及接待活动
任职要求:
1、具备5年以上行政管理工作经验,涵盖制度建设、流程管理、接待事务及政府事务对接等内容
2、具备出色的计划、组织、协调与应变能力,熟练掌握各类办公软件操作
3、985/211院校本科及以上学历
4、熟悉国家政治体制运作,具备政府类报告撰写能力
综合行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年本科行政管理体系内勤管理接待事务
岗位内容:
1. 梳理并优化企业内部管理规范与运作流程,提升整体运营效率。
2. 承担公司日常行政事务,涵盖企业文化推进、办公环境维护等方面。
3. 策划并实施各类员工活动与培训项目,助力人才发展与团队凝聚力提升。
4. 识别并应对管理中的各类问题,提出有效对策,增强企业管理效能。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与管理能力,拥有良好的团队带领经验。
2. 能准确理解公司战略方向,关注执行细节与服务品质。
3. 具备一定创新思维和市场敏感度,能及时捕捉行业动态与发展趋势。
4. 本科及以上学历,具备2年以上行政管理工作经历或相关领域经验者优先。
采购专员
6000-8000元/月
采购专员/助理1-3年本科
1. 负责公司生产所需的五金件、机械零部件、电气元件等物资的采购执行工作;
2. 按照采购流程开展供应商寻源、询价、比价、合同签署及订单进度跟踪;
3. 熟练操作ERP系统,完成采购订单创建、到货入库跟进以及对账相关事务;
4. 配合技术部门核对物料图纸(CAD),确保所购物料满足技术要求;
5. 维护供应商合作关系,控制采购成本,及时处理来料质量问题。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,机械、机电类相关专业优先考虑;
2. 具备1年以上机械制造或五金加工行业采购工作经验,有泵阀类产品采购背景者优先;
3. 了解五金件、铸件、标准件等物料的性能特点及市场供应情况;
4. 能熟练使用ERP系统和Office办公软件,具备CAD看图能力或基础绘图技能;
5. 具有良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本控制意识。
栏目概述
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