招聘行政主管2名。要求年龄35岁及以下，大专及以上学历，行政管理、汉语言文学、文秘、新闻传播等相关专业。需具备较强的公文写作能力和沟通协调能力，执行力强，有较好的分析问题与解决问题的能力。工作地址在银川。

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 组织协调会议、接待、档案、印信、固定资产及办公用品等工作 3. 制定并执行行政预算，控制运营成本，提升资源使用效率 4. 管理后勤保障工作，包括物业、车辆、安全及环境维护等 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，全日制大专及以上学历 2. 有2年及以上行政团队管理经验，熟悉多部门协同运作 3. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及突发事件处理能力 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力 5. 责任心强，细致严谨，具备服务意识

人事行政主管

岗位职责： 1、依据公司资源战略、政策及指导要求，制定并落实相关方针与执行方案，助力企业实现既定经营目标； 2、牵头组织编制、修订和完善行政类管理制度及业务流程； 3、负责办公用品的采购保管、登记发放，以及来访人员的接待与信息记录工作； 4、协助开展公司会议及活动的筹备与组织实施； 5、处理部门日常事务，并完成公司交办的其他工作任务。 任职资格： 1、形象端正，气质佳，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上行政管理岗位工作经验，持有驾照且驾驶熟练； 3、具备宏观视野与整体意识，拥有出色的对外联络与公关能力，善于统筹协调、组织策划，问题分析与解决能力强； 4、文字表达能力突出，信息整合处理能力强，沟通协调顺畅，能适应出差及各类商务接待任务； 5、职业操守良好，服务意识强，原则性强并具备灵活的判断能力； 6、熟练操作各类常用办公软件及办公设备。

岗位职责: 1. 员工关系管理：负责员工日常事务处理，包括入离职、调动、转正、晋升、考勤管理及人员沟通面谈等工作； 2. 招聘工作：根据公司业务发展需求，开展招聘流程，包括发布职位、简历筛选、面试安排与组织； 3. 行政事务管理：承担公司行政运营工作，协调外部联络，办公用品采购，固定资产登记管理，保障办公环境整洁有序； 4. 活动组织：统筹会议安排、团队建设活动、客户接待及企业文化宣传等相关活动执行； 5. 完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 本科/硕士/海归背景，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上人事行政相关工作经验，拥有良好的文案撰写能力，有销售类岗位招聘经验者优先； 3. 具备较强的沟通协调能力与组织执行能力，能够高效推进各项人事及行政工作的落实

1. 负责日常行政事务及品牌相关工作的推进，支持公司经营管理的顺利运行。 2. 制定、落实并监督公司行政管理相关的规章制度。 3. 组织开展各类活动，包括后勤支持、会议安排、员工活动等具体实施工作。 5. 协助公司管理层开展对外联络与接待任务，对接相关政府单位并维护良好协作关系。 6. 及时完成公司管理层交办的其他工作任务。

负责公司办公室对内及对外的函件、申请、通知等文件的撰写与拟定

工作内容： 1、负责日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行； 2、参与财务报表编制工作，配合完成税务申报相关事宜； 3、办理现金与银行收付款业务，负责发票及固定资产的管理工作。 岗位要求： 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、了解税务基础知识，能妥善处理各项税务工作； 3、具备良好的组织协调能力，可独立承担工作任务。

行政经理核心工作内容 一、日常行政管理 制定、完善公司行政管理制度、流程并监督执行 统筹办公环境、办公秩序、环境卫生管理 处理公司各类行政事务、对外对接政府/物业/合作方 管理行政团队，安排、考核行政人员工作 二、资产与采购管理 负责办公用品、固定资产采购、入库、领用、盘点 管控办公设备（电脑、打印机、空调等）维护与报修 控制行政成本，优化采购与费用预算 三、后勤保障 员工考勤、门禁、工牌、工位管理 食堂、宿舍、班车、安保、消防管理 车辆管理（公车调度、保养、违章、油费） 四、会务与活动 组织公司会议、年会、团建、培训、接待等活动 会场布置、物料准备、流程统筹、现场执行 五、证照与档案 公司营业执照、资质证书办理、年检、变更 行政类文件、合同、档案整理与保管 六、其他 员工入职/离职行政手续办理 完成上级交办的其他综合事务

工作内容： 1、负责日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行； 2、参与财务报表编制工作，配合完成税务申报相关事宜； 3、办理现金与银行收付款业务，统筹发票及固定资产管理工作。 岗位要求： 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、了解税务基础知识，能妥善处理各项税务工作； 3、具备较强的组织协调能力，可独立开展工作并按时完成任务。

招聘摆草绳人员，负责固定草绳工作。提供食宿。4人一组。薪资为一天300-450元。有意者可报名。

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明天中宁县有一万千平米面包砖铺设工作，砖的规格为30×30。食宿自理。有意者可联系报名。

带建筑电工证，随时上岗，

招聘顶班司机一名，工作时间为明天。

岗位职责： 1.负责制定并执行采购策略与年度采购计划，保障供应链稳定高效 2. 主导供应商开发、评估、谈判及关系维护，优化采购成本与交付质量 3.统筹物料需求分析、订单管理、到货验收及库存协同，提升采购周转效率 4. 建立并完善采购流程、制度及合规体系，防范采购风险 5.协同研发、生产、财务等部门推进降本增效与新品导入支持 任职要求： 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验，熟悉制造业/流通行业采购实务 2.熟练掌握采购流程、合同管理及ERP系统操作 3.具备优秀的谈判能力、成本分析能力及跨部门协作意识 4.责任心强，原则性与灵活性兼备，能适应多任务并行工作节奏 5. 具备良好职业道德，无不良从业记录

精准采购

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同计划、生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，输出成本优化方案及市场行情报告，支持管理决策 任职要求： 1. 具备采购主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰，原则性强，能适应阶段性出差或加班

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

招聘职位领班岗位工资5000+业绩杀鱼工一名福利待遇：3500-5000元。35岁-55岁领班福利待遇：5000+绩效岗位要求：三年以上工作经验以上岗位一旦正式录用+五险。二厨福利待遇：5000+绩效岗位要求：有经验，利索，有团队意识服务员福利待遇：4000+绩效岗位要求：形象气质佳，有丰富销售经验联系人张女士地址：种子公司对面俏鱼篓鲜鱼火锅

中卫万达广场三楼兰花碗江西菜招聘后厨主管一名5000~8000切配若干名4000~5000兼职切配一天150前厅店长  5000～6500服务员   3600～3800洗碗工一名  3800兼职洗碗工1名（以上含200满勤）联系电话

老陈家盐池手抓馆(创业城店)上班招聘 炒菜师傅3名 工资待遇:6000-9000元 (看本事定工资)差一名3灶师傅手抓师傅两位（配一位副手）工资待遇6500-8000元打荷、配菜师傅8名 工资待遇:4000-6000元 (看本事定工资)差4名荷王、粘头急需面点阿姨2名 工资待遇:4500-5500元 (会做油香、鸡蛋泡子、家常面)工资待遇:5500-6500元前厅经理1名(有管理经验，带团队更好)前厅服务员10名工资待遇:(40岁以下)3500-4500元以上员工，包吃包住，节假日有福利，年底有奖金发放(1000-10000元);月休2天，年休5天。能吃苦耐劳，服从管理。每月15号准时发工资，不拖欠。联系电话:

招聘：厨师长1名公司：化工企业工作地点：中卫工业园区薪资：6000--7000元（可面议）岗位职责全面负责公司员工食堂后厨管理，统筹早中晚员工餐，兼顾公司接待餐、加班餐制作；熟悉化工企业食堂管理，落实后厨8S管理，成本控制经验丰富。制定每周菜谱，合理搭配膳食，定期更新菜品，收集员工用餐反馈，提升就餐满意度。负责食材验收、库存管理、制定采购计划，严控食材损耗，做好成本管控，杜绝浪费。落实食品安全规范，食材留样、餐具消毒、厨房环境卫生管理；定期检查厨具设备，做好维护保养，严防食品安全事故。后厨人员排班、工作分配、技能培训，管理后厨团队，安排厨师、帮工工作，绩效考核。遵守化工园区安全管理规定，做好厨房防火、燃气安全等，配合后勤、安环部门检查。完成后勤主管安排的其他临时性工作。任职要求年龄50岁一下，持有有效健康证，有企业/工厂食堂厨师长管理经验，有化工、制造业食堂经验优先。精通大锅菜，家常菜、小炒，能独立制作接待餐；熟悉食品安全法、食堂卫生规范。懂后厨成本核算、食材管控，会带团队，善于沟通，处理食堂日常问题。身体健康，无传染性疾病，吃苦耐劳，能适应食堂早班，服从园区管理。有厨师等级证优先。福利待遇缴纳五险一金、节日福利、工作稳定。联系：面试地址：中卫工业园区

中宁一中学校需要厨师长一名工资7000，月休息8天，节假日休息，最好是当地人联系电话

餐厅经理大专及以上学历，45岁以下；有星级酒店或餐厅工作经验以上岗位缴纳社会保险及，享受带薪休假（婚假、丧假、产假）、节日福利、生日祝福、带薪培训、企业文化活动

老陈家盐池手抓馆(创业城店)上班招聘炒菜师傅3名工资待遇:6000-9000元(看本事定工资)差一名3灶师傅手抓师傅两位（配一位副手）工资待遇6500-8000元打荷、配菜师傅8名工资待遇:4000-6000元(看本事定工资)差4名荷王、粘头急需面点阿姨2名工资待遇:4500-5500元(会做油香、鸡蛋泡子、家常面)工资待遇:5500-6500元前厅经理1名(有管理经验，带团队更好)前厅服务员10名工资待遇:(40岁以下)3500-4500元以上员工，包吃包住，节假日有福利，年底有奖金发放(1000-10000元);月休2天，年休5天。能吃苦耐劳，服从管理。每月15号准时发工资，不拖欠。宁夏中卫

前台接待客户

中宁一中学校需要厨师长一名工资7000，月休息8天，节假日休息，最好是当地人联系电话

招聘：厨师长1名公司：化工企业工作地点：中卫工业园区薪资：6000--7000元（可面议）岗位职责全面负责公司员工食堂后厨管理，统筹早中晚员工餐，兼顾公司接待餐、加班餐制作；熟悉化工企业食堂管理，落实后厨8S管理，成本控制经验丰富。制定每周菜谱，合理搭配膳食，定期更新菜品，收集员工用餐反馈，提升就餐满意度。负责食材验收、库存管理、制定采购计划，严控食材损耗，做好成本管控，杜绝浪费。满足食品安全规范，食材留样、餐具消毒、厨房环境卫生管理；定期检查厨具设备，做好维护保养，严防食品安全事故。后厨人员排班、工作分配、技能培训，管理后厨团队，安排厨师、帮工工作，绩效考核。遵守化工园区安全管理规定，做好厨房防火、燃气安全等，配合后勤、安环部门检查。完成后勤主管安排的其他临时性工作。任职要求年龄50岁一下，持有有效健康证，有企业/工厂食堂厨师长管理经验，有化工、制造业食堂经验优先。精通大锅菜，家常菜、小炒，能独立制作接待餐；熟悉食品安全法、食堂卫生规范。懂后厨成本核算、食材管控，会带团队，善于沟通，处理食堂日常问题。身体健康，无传染性疾病，吃苦耐劳，能适应食堂早班，服从园区管理。有厨师等级证优先。福利待遇缴纳五险一金、节日福利、工作稳定。